
维修电工技术员空调安装
招聘ME技术员1名。岗位要求能独立完成设备安装调试和日常维护,熟悉设备操作规程和安全规范,具备3年相关工作经验,有设备调试维护故障排除经验者优先。薪资范围为6000-8000元每月。公司提供完善的培训体系,帮助员工在岗成长,并组织丰富拓展活动,发放各种节日礼品,举办团建活动,提供生日礼品。公司设有食堂,包早中晚餐,夜班有夜宵,提供员工宿舍,宿舍配齐空调、热水器、洗衣机、衣柜等。每月15日准时发放上月工资,遇到节假日提前发放。工龄奖为满一年每月100元,最高每月可拿500元。夜班补贴为20元每天,地区补助为入职即享受100元每月。体检需在公司指定医院进行,入职满3个月后,根据员工提供的医院票据和体检报告发放体检补贴。休假按照国家法定节假日正常放假,传统节假日发放礼品。入职当月即缴纳社保,签订劳动合同。报名方式为发送简历至邮箱或直接到公司面试,面试时间为工作日上午8:00-12:00,下午13:30-17:00。工作地址为竹山县潘口乡通济沟电子产业园5号楼。
十堰丹江口市市政项目诚招技术员,施工员,要求会仪器,待遇面谈,有意向者电话联系马总
施工员技术员
丹江口市市政项目诚招技术员,施工员,要求会仪器,待遇面谈,有意向者电话联系马总
荆州诚招技术员,应届毕业生皆可。
200-210元/天
技术员长期3-5人月结
荆州诚招技术员,主要从事土建工程,工作地点长期在外地,湖北省境内。试用期2个月,应届毕业生皆可。身体健康,吃苦耐劳,服从管理,品行端正,无不良嗜好。
实习技术员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
工程部技术员2名,要求:
1、土木工程、道路桥梁等相关专业毕业实习生。
2、能熟练操作 OFFICE、CAD 等办公软件,能编制常规的路桥施工技术方案。
3、本岗位主要倾向于内业配合工程部长编制施工方案,也会兼顾一些变更文件编制。 4、有较强的工作责任心、职业道德和学习能力,工作勤奋肯干,有较强的时间观念和团队精神,在工作上能够服从领导安排,有驾照。
5、食宿条件均可。
6、实习期3个月
7、非诚勿扰。
车载研发总监(红外技术方向)
3-5万元/月
技术总监3-5年硕士车载红外
岗位要求:
1、依据公司发展战略,制定车载红外技术的中长期发展策略与产品规划路径。需把握行业动态及客户实际需求,牵头开展前沿技术探索与预研工作
2、主导产品从立项到量产的全流程开发。涵盖系统需求定义、系统架构与光学方案设计、软硬件协同开发及系统集成、车规级测试验证,直至实现批量生产
3、负责搭建并带领跨领域研发团队(覆盖光学、硬件、软件、算法、测试等专业方向),同时与市场、采购、制造部门及供应链合作伙伴高效协同
4、牵头关键技术研发评审,对重大技术问题快速判断并推动解决。能够识别、评估并有效管控项目中的技术风险,保障产品符合车规质量要求和功能安全规范
5、完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1、硕士及以上学历,专业方向为光学工程、电子工程、车辆工程、物理、自动化等相关理工科
2、在汽车电子、摄像头模组、传感器等相关行业拥有10年以上研发工作经验
3、具备3至5年以上的技术团队管理经验,曾带领超过30人的研发团队
4、精通红外成像原理、热像仪系统结构及非均匀性校正算法,熟悉基于FPGA的成像系统设计与开发流程
5、熟练掌握IATF 16949、APQP、AEC-Q100、ISO 26262等相关标准体系,确保产品具备高可靠性与安全性
备注:工作地点可选择
AI视觉创意总监
6000-11000元/月
技术总监1-3年大专年终奖原型设计AI加班费三维设计其他大小周五险
岗位职责:
1. 协同AI导演明确短剧整体视觉基调,主导图像与视频生成模型的落地执行
2. 带领设计团队,把控创意流程,持续优化视觉呈现质量与表现力
3. 联动多部门协作,推动视觉艺术方案高效落地
任职要求:
1. 具备优秀的团队统筹能力与创造性思维
2. 熟悉AI短剧发展趋势,能为项目提供专业的视觉艺术支持
3. 拥有良好的沟通协调能力,适应跨背景团队合作
加分项
具备互联网领域相关从业经验
足疗师10
1-1.2万元/月
足疗师3-5人日结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务,缓解疲劳、促进健康
2.根据顾客体质和需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域整洁卫生,严格遵守消毒与防疫规范
4. 主动了解足疗相关知识,持续提升手法技巧与服务品质
5.配合店长完成日常接待、客户回访及基础运营支持工作
任职要求:
1.热爱服务行业,形象端正,亲和力强,具备良好沟通能力
2.有足疗师从业经验者优先,无经验者可提供系统培训
3.身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及站立工作
4.具备基本卫生常识和职业操守,尊重客户隐私
5.持有健康证,具备相关职业资格证书者优先
装配电工
5000-7000元/月
装配电工3-5人电工证
岗位职责:
1. 按照电气图纸完成弱电控制柜的装配与接线工作
2. 负责现场设备的安装、布线、通电调试及功能验证
3. 对已投运设备进行日常巡检、故障排查与维修维护
4. 配合项目进度,完成现场电气系统联调与交付支持
5. 严格执行安全操作规程,规范填写作业记录与验收文档
任职要求:
1. 具备维修电工相关工作经验,熟悉弱电控制系统原理
2. 熟练掌握常用电工工具及万用表、示波器等检测仪器使用
3. 能看懂电气原理图、接线图及PLC控制基础图样
4. 持有有效低压电工操作证(上岗必备)
5. 吃苦耐劳,具备现场适应能力与良好沟通协作意识
小工1-2人
现在需要一个小工明天就上班,能爬高上低的可以做一段时间,180一天9小时,加班另算!要60岁以下的,不然买不了保险,上班地点阅江台。
技术负责人放线员1-2人
定西市安定区房建项目招聘技术总工一名,有相关证件,主要工作会编制各种方案、会计算工程量、会放线、甲方及监理对接等相关工作。联系电话:邱总薪资待遇面谈
福建福州闽侯县招聘技术员。要求年龄在40岁以下,中专及以上学历。薪资为每月5000至800
5000-8000元/月
技术员20人以上月结
招聘技术员。要求年龄在40岁以下,中专及以上学历。薪资为每月5000至8000元,缴纳六险二金。招聘人数为500名。工作地址位于福建省闽侯县南屿镇。
市政技术员1-2人
北京市政、美丽乡村项目招成手市政技术员1名,可临时可长期,工资详谈。要求:懂测量、懂技术、人踏实。工作地点:北京老板人好活儿多。联系电话:。王
测量员技术员
招2位修油的师傅,精修。周一到周五6头牛左右,周末3头左右。常年稳定工作,供学校货,现在学校放假牛杀的更少,轻松。上班时间11点到4左右。工资1万。地点:江西新余。电话。
湖北十堰招聘工程质监岗位。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系人为徐永锋。
土建监理月结
招聘工程质监岗位。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系人为徐永锋。
监理
郧县招聘顶班师傅,要求必须是经验丰富的老师傅。岗位职责包括:交班时需向下一道工序说明注意事项及遗留问题。配合监理和业主的检查,完成整改并接受复验。负责油料和配件的领用登记,确保账实相符。如实汇报工程进度、质量情况及材料需求。跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
十堰张湾区招(家装)防水师傅、工地学徒工、工地监理,工地售后服务人员
工地学徒工监理防水工
十堰市张湾区招(家装)防水师傅、工地学徒工、工地监理,工地售后服务人员
十堰张湾区招(家装)防水师傅、工地学徒工、工地监理,工地售后服务人员
监理工地学徒工防水工长期3-5人月结包工
十堰市张湾区招(家装)防水师傅、工地学徒工、工地监理,工地售后服务人员
技术员长期1-2人月结
招聘:技术员
待遇:电谈
专业:高速公路隧道
要求:从事过高速公路隧道技术员熟手-隧道技术指导-陪同监理验收报检-编辑当日工序写实-编辑施工台账-编辑混凝土日核算台账等
地点:湖北宜昌
时间;即刻上岗
联系人:李感谢转发!
农业技术总监
3000-8000元/月
技术总监3-5年高中服务业
岗位职责:
1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑,保障项目按计划高效实施。
2.推进现代种植技术落地应用,涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面,提升产量与品控水平。
3.整合内外部资源,促进农业科技成果转化,优化作业流程,实现降本增效。
4.全程监管农业生产环节,确保作业标准化,快速响应并处理技术异常情况。
5.构建并完善农业技术管理机制,组织团队培训,持续提升专业技术能力与协作效能。
任职要求:
1.具备农业科学、园艺、植物保护等相关专业背景,拥有扎实的实操经验。
2.了解现代农业技术发展动态,具备良好的技术研发及项目执行能力。
3.出色的沟通协调与团队管理能力,能有效带领团队应对复杂挑战。
4.具备敏锐的分析决策力和问题处置能力,可在高压环境下稳定输出。
5.有生态休闲农业或相关行业从业经历者优先录用。
汽车行业质量中心负责人
4-8万元/月
技术总监5-10年本科新能源乘用车质量负责人
岗位职责:
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,推动技术创新与产品迭代升级
2. 领导技术团队(含架构、开发、测试、运维等)高效协作,保障项目高质量交付
3. 主导核心技术选型、系统架构设计及关键技术难题攻关,提升系统稳定性与可扩展性
4. 制定并落实技术人才梯队建设计划,开展技术培训、绩效管理与团队能力评估
5. 协同产品、运营、市场等部门,深入理解业务需求,以技术驱动业务增长与数字化转型
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业优先
2. 8年以上互联网/IT行业技术经验,其中至少5年大型团队技术管理经验
3. 精通主流技术栈(如Java/Go/Python、微服务、云原生、高并发架构等),具备全栈视野与架构落地能力
4. 具备优秀的跨部门协同能力、决策力与技术前瞻性,有从0到1搭建技术体系的成功案例者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力,认同技术驱动文化
栏目概述
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