
技术员
技术员(应届)
本科
薪资福利:5000-6000,五险一金、餐补、通勤车、提供住宿
招工人数:10人
工作地址:张湾区发展大道135号
技术员交通指示牌安装
招聘:技术员一名,
要求:年龄45岁以内,,CAD,UG,会画数模,有橡胶行业经验者优先,工资5000~8000,可面议。交通补助,全勤奖,节假日福利等。
地址:六里坪工业园
联系电话:
电芯研发总监
7-10万元/月
技术总监5-10年硕士及以上
1、要求国内外重点院校毕业,具备电化学或相关专业硕士及以上学位;
2、掌握锂离子电池生产工艺流程及技术演进方向,把握行业动态,熟知相关政策法规及市场同类产品情况,能够结合公司技术战略与产业规划,识别并规划前瞻性研发需求,制定系统性开发方案;
3、在锂电池制造或相关领域拥有5年以上工作经验,具备主导50人以上技术研发团队的管理经历;
4、具备扎实的技术研发功底和清晰的逻辑分析能力,能精准配置研发资源至对公司发展具有战略意义的技术方向和重点项目,为研发成果的商业化落地提供核心指导;
5、具备出色的领导力、推动力与沟通协调能力,善于构建跨部门协作机制,在团队内外建立信任与尊重,推动组织高效运转。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学或相关专业背景,5年以上在锂电池行业领先企业的工作经验;
2. 深入理解锂电行业现状及市场竞争格局,能基于公司发展战略明确研发路径,制定全面的技术开发策略;
3. 精通锂离子电池原材料性能指标及其技术参数,深入掌握电池性能与材料之间的构效关系;
4. 熟悉电池结构件设计原理,了解主要结构材料特性及加工工艺,掌握结构件对电池性能影响的内在关联;
5. 熟知IATF 16949质量管理体系,精通体系内需求分析、产品特性定义及相关DFMEA文件编制;
6. 熟悉产品研发全周期管理流程,具备项目统筹与执行经验,能科学分解任务以保障项目进度与交付质量。
施工现场技术负责人
5000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责项目技术管理工作,确保技术方案的合理性和实施的可行性;
2、协调项目现场各技术环节,监督技术标准的执行,保障工程质量;
3、组织技术培训和交流,提升团队技术水平,解决现场技术难题;
4、参与项目管理会议,提供技术支持,优化施工流程。
任职要求:
1、需农田水利工程,市政工程,房建工程相关施工经验或退休建筑工程人员;
2、会电脑,熟悉软件AutoCAD的应用;
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能够独立处理技术问题和决策;
5、身体健康,能够适应施工现场的工作环境。
工作地点:
江陵县六合垸管理区
薪资待遇:
5k-7.5K/月
配菜洗碗工
食堂招洗碗工,连带切菜没有多少菜,俩人切,上下班时间早5点半点晚7点,有午休,午休息时间长,一周休一天,月工资3500,可住宿,员工餐三餐,要求55岁以内,干活干净利索,听从领导安排男女均可!最好有健康证。地址高新区超强街!联系人电话:199****2365
通风安装技术员
吕工()
❤四川招聘注安中级一名,1.5万一月买五险包吃住,要求毕业证十年,磷矿平巷施工,有经验,工地雷波
❤新疆通风技术员,铜和锌矿,年薪14到18万,六险二金,包吃包住,,通风相关大专以上专业,初级级工程师职称,5年以上井下金属矿山经验,会电脑,45岁以下3500左右,工地在巴州
❤联系电话☎
技术员1-2人
神木市周边招聘技术员1人,道路工程,有关工作经验,熟悉道路施工流程,工资优厚,待遇面议面议,联系电话:
技术负责人技术员
某油气工程技术服务公司
石油工程高级工程师(可兼职)
任职要求:
1、石油天然气类相关专业,统招本科以上学历;
2、石油天然气类高级工程师;
3、公司买社保。
可任职的岗位:
1、公司副总经理;
2、生产副总
3、项目经理
4、技术总工;
5、可兼职技术顾问
待遇:面议。
工作地点:四川成都市
联系方式():
微信小程序及APP开发(兼职)
1-1.5万元/月
技术合伙人3-5年大专及以上
有微信小程序及APP开发经验,能规划微信小程序与APP数据共享。可兼职。
技术员长期1-2人月结
招聘:技术员
待遇:电谈
专业:高速公路隧道
要求:熟手-CAD绘图-隧道技术指导-陪同监理验收报检-编辑当日工序写实-编辑施工台账-编辑混凝土日核算台账等
地点:湖北宜昌
时间;即刻上岗
联系人:李感谢转发!
荆门掇刀区找万达附近一个小型工装,工期大概一个多月,找一个会电脑会看图纸的,懂土建,市政,
6000-8000元/月
技术员1-2个月1-2人完工结算
找荆门掇刀万达附近一个小型工装,工期大概一个多月,找一个会电脑会看图纸的,懂土建,市政,装修的技术员,干得好以后可以长期合作
湖北天门公路项目招桥梁挂蓝施工技术负责人,要求有挂蓝施工,现浇梁施工经验。
技术负责人
天门公路项目招桥梁挂蓝施工技术负责人,要求有挂蓝施工,现浇梁施工经验。
技术员
我公司诚聘地坪施工技术员。
要求:
精通环氧树脂地坪、金刚砂地坪等施工
精通各种地坪打磨和测量设备
精通CAD制图
会开车
项目经理,技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人3-6个月1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.监督施工现场安全文明施工执行情况,落实质量、安全、环保等各项规范要求
4.编制项目关键节点计划和资源调配方案,定期汇报项目进展及风险预警
5.配合完成工程验收、竣工资料归档及相关移交工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有6/10年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建设项目者优先
3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工标准,具备较强的组织协调与沟通能力
4.持有建造师执业资格证书者,能适应项目现场工作环境
5.具备良好的职业操守和团队合作精神,责任心强
农业技术总监
3000-8000元/月
技术总监3-5年高中及以上服务业
岗位职责:
1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑,保障项目按计划高效实施。
2.推进现代种植技术落地应用,涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面,提升产量与品控水平。
3.整合内外部资源,促进农业科技成果转化,优化作业流程,实现降本增效。
4.全程监管农业生产环节,确保作业标准化,快速响应并处理技术异常情况。
5.构建并完善农业技术管理机制,组织团队培训,持续提升专业技术能力与协作效能。
任职要求:
1.具备农业科学、园艺、植物保护等相关专业背景,拥有扎实的实操经验。
2.了解现代农业技术发展动态,具备良好的技术研发及项目执行能力。
3.出色的沟通协调与团队管理能力,能有效带领团队应对复杂挑战。
4.具备敏锐的分析决策力和问题处置能力,可在高压环境下稳定输出。
5.有生态休闲农业或相关行业从业经历者优先录用。
技术员
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
2、熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底;编制项目的施工组织设计、施工方案、质量计划和试车试压方案。
3、对特种作业人员持证上岗和现场考试提出要求,全面监督检查工程质量,保证项目质量符合设计及相关规范要求。
4、负责所有外来图纸、文件和其他资料的收集整理,发放到指定的部门、施工队及其它个人手中,并办理相关手续。
5、负责工程材料计划的编制工作。
6、主持有关工程技术质量问题的会议,解决施工中出现的技术问题。
7、负责工程量统计,绘制管道单线图,在有条件的情况下尽量绘制单线图和钢结构简图,提交施工经理审核。
8、工程有变更时,编制工程量签证单,签证单内附上变更前、变更后的照片,提交施工经理审核。
9、负责对施工工艺和工程质量进行监督和检查。
10、负责对工程的过程检验、最终检验和试验工作,负责主要材料质量检验和试验工作。
11、负责工程交工技术文件的编制工作。
12、负责压力管道、压力容器的报检工作。
襄阳枣阳市招聘:现场技术负责人薪资:6000-100001.负责协助工区经理做好施工现场日
6000-10000元/月
技术负责人月结
招聘:现场技术负责人
薪资:6000-10000
1.负责协助工区经理做好施工现场日常管理工作及相关施工技术交底等工作:
2.具备较强对外组织协调能力,把控各施工班组的工程安全、质量、进度情况;
3.检查工程质量和技术安全措施,核对图纸,核实工程量。
项目部地点:枣阳市中兴大道荆楚星汽车有限公司(北门)待遇:6K~10K/月(面议,根据自身能力定薪),月休息4-5日,免费提供食宿要求:1.熟悉水利工程项目资料的工作流程,有2年以上水利或其他工程行业资料岗工作经验优先考虑;2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,在一定时间内能够有效完成工程项目的资料工作;3.熟练运用office、wps办公软件,具备良好的文档处理能力;4.有一定的水利工程识图基础;5.严谨、有责任心、认真细致。
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上信息系统集成互联网/AI工业园区软件开发政企合作
薪资面议!
岗位职责:
1、主导技术团队发展,规划并落实企业技术战略,确保技术路线与业务发展方向高度契合;
2、负责技术团队的组织建设、人才培养及绩效考核,持续提升团队专业能力与执行效率;
3、深度参与核心项目决策,攻克关键性技术瓶颈,促进技术创新与产品品质优化;
4、构建并完善高效的研发管理体系,强化跨部门协同机制,加快项目落地进度;
5、跟踪前沿技术趋势,引入先进技术和行业实践,巩固公司在技术层面的竞争优势。
任职要求:
1、具备10年以上软件开发或相关领域从业经历,其中至少5年技术团队管理经验;
2、熟练掌握主流开发框架与技术体系,拥有扎实的架构设计背景,可指导复杂系统研发;
3、具备出色的团队管理与项目统筹能力,能有效带领团队达成各项任务目标;
4、具备良好的沟通协调与问题处理能力,善于推进跨职能协作;
5、对新兴技术具有敏锐判断力,能快速响应技术演进并推动团队技术迭代。
加分项
具备以下行业背景者优先:计算机软件·化工·公路物流
栏目概述
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