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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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[工作岗位]:电商服装类，包装，盖标，印花，配货，库管 刚开始计时，后面底薪+计件

汉川优质企业招工，到手工资5000+ 工作内容:做建筑材料生产、包装、分拣，全自动操作，少量需要分拣 要求：50岁以内，男女不限 待遇：4餐/天，伙食好，住宿环境好，三人间（非上下铺） 白班190/天，夜班200/天 半月倒一次班，月休2天

【主动打招呼报名】【享受福利】 【面试不卡人，包过，不过统一】 【本人亲自面试把关面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） （部分岗位可） 招聘岗位：普工，操机、质检、包装、分拣，仓管／叉车工 1、学历：不限 2、岗位为长白班 3、不需要穿防尘服，可以带手机 4、纯包吃住，无任何花销， 【福利待遇】 基本工资2300~3200+绩效200++岗位补贴+厂线绩效+叉车有额外岗补500+加班工资（1.5倍、2倍、3倍核算） 月综合薪资：6000～7000左右 【工作环境】工厂干净整洁，恒温车间 【吃住环境】纯包吃住4人间宿舍

【薪资福利待遇】 试用期保底3000，综合4000-4500 转正后月综合工资：4000元-7500元 1.缴纳社会保险 2.提供员工住宿 3.节假日发放福利礼品，定期开展多种形式的激励活动 4.享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪休假 上班时间：7.5-8小时排班制，晚班享受每日50-80元补贴 月休6-8天 晋升机制：每年至少四次晋升机会，公司管理层中80%由内部员工晋升产生 公司氛围：团队年轻有活力，以90后、00后为主，上下级关系融洽，同事间协作紧密，沟通顺畅，话题共鸣多

1、完成组装工作 2、要求认真负责，勤快，踏实 3、服从管理，团队协作高效率完成工作 4、每天8小时，包三餐，按时发工资

年假半个月，年终奖4000-8000，只要来上班的，都可以折叠天数计算年终奖 老员工占比50%，非常稳定的企业 ，一人上班，全家参保 【招聘要求】18-40岁，男女不限 【薪资待遇】底薪2210（后续三个月调整一次，最高2300）+绩效（800-1500）＋全勤奖200+超产奖励+交通补助400-600元（18元/天）+餐贴每天16元+夜班补贴30元/班次+季度奖+加班费（平时/周六、周日全天）18元/小时，国家法定节假日（周六周日调休的天数按照）24元/小时 ，正规假期全天按照36元/小时算。 综合收入6500-8000元，年终奖2-4月薪。 【新增福利】 1、新厂上班 每个月多几百新厂补贴 2、新厂还多了全勤奖200+超产奖+多送工时+白班补15/天，夜班补20/天 3、免费体检，免费住宿。 4、入职发120餐卡，剩下餐补发工资 5、每周可预支500元 选择我的理由： 1、上班地点，自己选择 2、免费体检 3、产能要求低，没有累的岗位。适合找对象。 4、岗位带技术性，上升空间较大 5、100%坐班、岗位均为独立操作，劳动强度小 6、管理素质高，员工归属感强 7、常年订单稳定，薪资普遍6500—8000/月 8、年终奖2-4个月薪资。 9、上市，七险两金 10、每周可预支500元

空调配件厂贴棉贴膜小件装配件，打包装箱，8-8，坐岗包吃，170-180/天 白晚班自由选择 工资日结

水电工 有电工证/水工证优先，1 - 3年经验，熟悉水电安装维修，安全意识强，体力佳，年龄18 - 45岁，持有C1及以上驾照；两年以上驾龄。 薪资福利:4500~5000/月，月休6天，包吃包住。提供社保、免费培训、免费通勤车。额外福利包括父母孝顺金、生日慰问金及卫生津贴。 工作地址:神农架林区阳日镇神农药王谷

厨嫂 18 - 55岁，身体健康；掌握切配、清洗、简单烹饪(如蒸煮、油炸)等基础技能。听从厨师长或主管安排，配合团队完成备餐、清洁等任务。 薪资福利:4500/月，月休6天，包吃包住。提供社保、免费培训、免费通勤车。额外福利包括父母孝顺金、生日慰问金及卫生津贴。 工作地址:神农架林区阳日镇神农药王谷

直招，需要从事矿山行业有特种工作证，通风排水需要有应急管理局办法井下工作证，薪资9500-11000

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4. 编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，配合完成能源审计与能效优化工作 任职要求： 1. 学历要求：不限（持有效高压电工操作证及进网作业许可证者优先） 2. 经验要求：矿山经验 3. 熟悉《GB 50052-2009 供配电系统设计规范》等国家电气标准，能独立识读强电施工图纸 4. 具备较强的安全意识和责任心，能适应倒班、应急响应及有限空间作业环境 5. 持有中级及以上电工职业资格证书或机电工程类相关职称者优先

神农架林区招给排水

负责保单保全、理赔协助、客户咨询及投诉处理，提供专业、高效、合规的售后服务，维护客户关系，提升客户满意度。

工作内容 负责接听阿里旗下收银机400电话，协助客户处理咨询，故障，投诉等售后问题 任职要求 • 良好的服务礼仪和技巧，以客户为导向，主动积极 • 电脑应用及中文输入熟练 • 能适应工作压力，接受轮班安排 • 6 个月以上的客服经验 •学历不限，具有技术客服服务经验者优先 • 按照知识库标准运营流程处理业务流程 • 有较强业务敏感度，能在接受完培训后掌握服务技巧 • 工作中确保对客户的信息安全的维护

工作内容： 负责平台客户服务，协助用户处理售前、售后咨询，解答疑问，核实订单情况并判断是否满足赔付条件，提供专业服务支持。 职位要求： 年龄18-34周岁，中专及以上学历（需提供毕业证明） 作息时间： 实行8小时工作制，每月安排休息4至6天 福利待遇： 1. 薪资标准：试用期3000-4000K，转正后4000-7000元/月 2. 年假政策：享受5天带薪年休假，提供员工宿舍 3. 社会保险：缴纳五险 4. 其他福利：享有婚假、产假、丧假、工龄补贴及多项福利补助 个人职业发展（晋升通道）： 方向一：运营支持类岗位 方向二：人事行政类岗位 方向三：市场相关类岗位 职位福利： 包含绩效奖金、全勤奖励、节日关怀福利，工作无需加班 职位亮点： 五险保障、提供住宿、工龄奖励、内部晋升机会

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、或微信等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 3.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念

【岗位要求】 1、大专毕业及以上，学信网可查，有学位证书 2、25~45周岁身体健康，积极主动，灵活处理工作 3、若合适可放宽至28-55周岁，中专、高中学历 【工作内容】 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务公司自有精准客户，无需开发亲朋好友 【薪资构成】 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成（新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+） 【工作时间】 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周未双休，节假日正常休息 【岗位性质】 半客服半销售，多劳多得，。

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