神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

专业送货上门铺货卖饮料的大牌子北京同仁堂

岗位职责: 1.负责审核并核实58楼栋的房源数据信息 2.保证房源内容的真实有效及更新及时 3.配合解决与房源有关的用户疑问与需求 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识 2.可以快速处理大批量房源相关事务 3.工作态度严谨细致，富有责任感，能按时达成工作目标

招聘：口腔销售专员【包吃住/五险一金】 薪资：7000-15000 我们是【湖北咿呀口腔集团】自03年成立至今，有20年的发家史。立志成为世界一流的口腔品牌！加入我们，以后将来您会是上市企业的一员！ 岗位职责： 1、配合市场负责人开拓新渠道开发、联络、维护、跟进工作； 2、执行渠道的售前协助、售后客户服务； 3、协助渠道经理做好义诊开展工作； 4、结合自身业务能力，做好并带动内部人员营销开发能力； 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者优先； 2、有地推销售经验或或相关门店营业员经验，有资源优先； 3、熟悉产品市场、分销商体系以及行业动态，熟悉竞争对手的销售渠道; 4、具备团队精神;具备沟通协调能力以及人际关系处理能力;具有敏锐的市场洞察力和分析能力。 公司福利与其他： 1、提供免费可口的营养午餐 2、办公环境：现代化办公环境温馨舒适，宽松亲密的工作氛围； 3、薪资待遇：公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的平台； 4、发展平台：公司正在迅速发展阶段，行业前景无限； 5、培训机会：公司定期组织各类专业技能培训、员工聚餐 6、内部晋升：公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，绝大多数人员采取竞聘； 7、购买五险一金。 全国连锁口腔品牌，就近分配。

谷城县各乡镇光伏业务推广合伙人

【岗位职责是什么?】 1、通过边体验边学习的形式，提升销售能力、管理能力及沟通面谈技巧。 2、负责带领客户参观公司旗下各类高品质自建项目，如三甲医疗机构、楚园康养社区、热门旅游打卡地标等，在轻松愉悦的氛围中享用美食交流，高效完成老客户维护与新客户拓展。 【你需要具备什么?】 1、热爱拍照，喜欢探索新鲜事物，能自主规划工作时间 2、希望通过正规渠道实现高收入目标 3、渴望早日实现财务自由 4、追求提前退休的生活方式 5、希望平衡家庭与事业发展 【职业前景】 1、在实践中拓宽视野，全面提升认知格局 2、逐步达成财富积累，迈向理想中的自在生活 3、不断发现自我潜能，收获成长惊喜 【薪资福利详情】 1、薪资构成：基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖（入职满18个月可享“新人业绩奖金”） 2、工作时间：8:45-12:00，法定节假日正常休息，周末双休，每周接近一半时间可自由安排！ 3、额外奖励：季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖等多项公司不定期激励福利 4、额外保障：配备意外险、养老险、医疗险，定期组织免费带薪国内外五星级标准旅游 5、综合年薪：保底12W+ 6、办公区位优势显著，位于地铁三阳路A口正上方，地处汉口核心商圈，毗邻武汉新天地、壹方购物中心，坐拥五A级江景写字楼，全市三镇均设办公点，灵活选择上班地点，只有你想不到，没有公司办不到 职位亮点：你相信，你可以！

招销售 美缝剂电商

此岗位为办公室坐席，长白班，每日工作7小时，周末双休； 工作职责： 1，无需外出拓展业务，公司提供客户名单进行电话邀约即可； 2，中专及以上学历，具备相关工作经验者学历可适度放宽； 3，全程室内办公，无外勤类工作任务； 薪资待遇： 1，入职即安排岗前培训，依法签订劳动合同； 2，薪酬结构稳定，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+五险+节日礼品， 综合收入：入职1-3个月4000-6000元，4-6个月可达8000-12000元以上； 3，实行五天工作制，每天7小时，周末双休，享受国家法定节假日及每年带薪年假等全部休假权益。

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利，0元通提正火热进行中！ 简单来说：做多少业绩=拿多少收入！100%提成直接到账！ 刚好你看到了这份招聘信息，分享几点选工作的思路： 1）看行业 行业发展决定个人发展空间。宏观上受经济形势影响，房产投资热度下降；微观上，租房是城市奋斗者的基本刚需，几乎每位职场人都要面对，需求稳定且持续； 2）看平台 海居是武汉本土成长起来的最大租赁服务平台，现有团队成员6000+，直营门店120+家。坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，首创“合伙人机制”，最快2个月可晋升店长。无论你是行业新手还是经验丰富的从业者，都能在这里快速实现价值转化，组建自己的团队，创造更大收益； 3）看团队 【远洋汉阳城部】——连续荣获年度十佳营业部称号； -团队氛围积极向上，成长节奏快，成员年轻有活力，工作效率高； -销冠频出，近70%新人首月业绩突破万元； -晋升通道顺畅，培训体系完善，店长全程一对一指导，快速上手； -管理经验丰富，人才背景多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、个体店主等，资源共享、互利共赢；既能畅想未来，也能扎实前行； -应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同身份的人因共同目标汇聚于此，传奇故事正由此开启； 【工作职责】 1）新成员入职后，快速掌握所在区域房源信息，精准匹配客户需求，通过电话沟通深入了解客户意向（无需担心沟通技巧，系统化话术培训全程支持）； 2）积极积累房源资源，平台系统内海量房源任你操作，只要勤快，前期积累效率极高； 3）深度挖掘客户需求，做好信息匹配，带领客户实地看房并推动成交（从带看到签约，专人帮扶，由生到熟，快速变现）； 4）以诚待人，用心服务每一位客户，认真执行每一个服务环节； 应聘店长岗位请继续了解： 【任职要求】 1、心态开放，能适应角色转换，看好武汉租赁市场，并具备独立判断能力； 2、具备一定团队管理经验，曾带领5人以上团队； 3、熟悉门店日常运营管理，能够制定培训计划并指导业务开展； 4、有房产相关经验或销售从业经历者优先，欢迎投递简历； 【岗位职责】 1、负责组建5-10人业务团队； 2、制定作业标准，开展技能培训，传授实战方法； 3、提升自身管理能力，统筹协调门店各项事务； 【薪酬模式】 薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：按销售额计提 福利待遇：租房优惠+管理奖金+月度分红等多项激励 储备店长或门店店长收入结构：底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成 销售通提政策：月总业绩达4500元以上享受100%提成，未达4500元按22%计提 （单笔业绩等于月租金金额，如租单3000元，到账即为3000元） 门店分红机制：一代门店年分红约8万元，二代门店年分红约4万元 店长综合年收入普遍在20万元以上，上不封顶！例如： -带5—10人团队，年收入可达20w—50w -带5—10家门店，年收入可达50w—100w 若有现成团队，欢迎提出期望条件，我们面议详谈。

招C1驾照蓝牌金杯面包车司机7500/月：4米2箱货司机8500/月，B2照9米6箱货司机9000/月，年龄要求18～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，双休，工作时间上午9点到下午5点，周一至周五工作，周未双休，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司为员工办理五险一金，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，另招1名商务车司机包吃包住买五险。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

找机修师傅或者中工，工作地点神农架松柏，包吃包住，联系电话

神农架林区招工地小工/杂工、家电安装、弱电/安防

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岗位涵盖生产、物流仓储和销售多个领域，要求候选人具备吃苦耐劳精神、责任心，接受加班，薪资待遇面谈，广东佛山的公司包食不包宿。

工作内容解析 业务模式：公司采用 “纯租屋顶”模式，即租用农户的屋顶，免费为其安装光伏阳光棚。 ​ 农户收益：农户无需出资或贷款，安装时有现金补贴，之后每年还能获得固定的屋顶租金。 ​ 业务员职责：主要工作是深入乡镇和村庄，向当地农户推广这项业务，说服他们将屋顶租给公司安装光伏板。 任职要求 1. 语言与沟通：最好是本地人或者会说本地话，有较强的沟通能力，以便更好地与村民交流。 ​ 2. 性格要求：性格外向，适合与人打交道的工作。 ​ 3. 其他条件：男女不限，可全职也可兼职，时间相对自由。 薪资待遇 结算方式：成单后施工完成后就能拿到提成。 ​ 收入水平：“月收入1万以上，上不封顶”，具体数额取决于个人的业务能力和成交数

入职要求： 1、需要有相关装修行业从业经验 2、有独立承担的能力，需要对客户有较强的责任心 主要职责： 负责门店到店客户对接工作，并且完成成单转化工作

帮雇主找阿姨，帮阿姨找工作。帮医院、养老院、妇幼保健院、月子中心、军干所、高端康养院找护理人员。根据家政从业者的学历，经验，能力匹配合适的工作！ 无经验者有师傅带，保持空杯心态学习各项专业技能。积极主动并善于沟通，性格开朗！ 无学历，身高，颜值，年龄要求！ 有责任心，吃苦耐劳，身体健康者。 兼职亦可！！！

值班看盘，轻松，包吃包住，双休，2500-30000 性格开朗，执行力强

工作内容：负责客户逾期资料的信息录入与登记 工作难度低，具体细节可进一步沟通了解 接受零基础人员，无论有无经验均可加入，注重长期稳定发展 法定节假日正常休息，享有多项节日福利 薪资待遇：无责任底薪3300+高提成+高奖金，新人综合收入6k+，整体月薪8k-13k 按时下班不加班，团队氛围融洽，沟通无障碍，欢迎随时咨询 工作轻松简单，无需外出拓展业务 节假日带薪休假，提供广阔晋升通道 任务清晰易上手，配备专人指导 无业绩考核压力，工作节奏轻松 下午茶点、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖等福利齐全

【职位详情】 工作轻松简单，朝九晚六，基本不加班，每月至少休息6天，也可安排周末双休！ 不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围活跃，同事多为年轻有活力的伙伴！ 【职业发展】 最快两个月晋升为智能店长；四个月可升为正式店长，享受项目提成及月度分红！ 【岗位职责】 一、使用公司专业系统，对接房东资源，与房东建立良好关系，协助其高效出租房屋；定期维护已签约及合约到期的房东，提升口碑，推动老房东推荐新资源； 二、根据客户需求精准匹配房源，了解客户意向与偏好，促成顺利签约，提高房源转化效率。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 2、认同房屋租赁行业，愿意挑战高收入目标，虽有一定压力，但成长空间更大； 3、做事踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任感，拥有良好的协作意识与团队精神； 成年人的世界，不谈喜好，只看结果！赚钱，才是硬道理！ 【薪酬待遇】 A、市场专员（业务合伙人）收入结构： 业绩4500元以内，提成比例22%；超过4500元部分，提成100%； 完成1万业绩，收入达6500元； 完成2万业绩，收入达16500元； 完成3万业绩，收入达26500元，上不封顶！ B、门店经理（店面合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 业务提成规则同市场专员，底薪范围2500至3万元不等；门店分红丰厚，综合年收入普遍可达20万元以上，收入无上限！ 选择往往比努力更重要，海居租房诚邀您加入理想事业！ C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，享受表彰大会、定期团建、聚餐活动、每月主题聚会、集体生日会等丰富福利； D、团队优势 同事颜值在线，团队年轻有活力，工作环境轻松愉快！ 【培训与晋升】 A、培训体系：提供全方位岗前及在职培训，资深同事一对一指导，助你快速上手，稳步成长； B、晋升路径：经纪人→资深经纪人→智能店长→店长→中级经理→高级经理→区域总监→总监→高级总监； C、晋升机制：每月组织晋升考核，开放内部竞聘通道，凭实力说话，坚持公开、公平、公正原则； 【工作时间】 早九晚六，弹性上下班，月休6天，享带薪年假！ 地址：武汉市海居租房保利云上店 【海居租房】 成立于2011年，专注房屋租赁服务，全国连锁品牌，现拥有近200家门店，在职员工超5000人； 愿景：打造大租赁舒适生态圈； 价值观：成就客户，成就伙伴； 使命：让租住更简单，让创业更美好； 准则：客户永远没有错，伙伴永远值得被尊重。 【为何选择我们】 1、武汉高校密集，每年毕业季涌入大量大学生，租房需求旺盛，市场广阔； 2、门店选址优越，周边多为大学城与商务区，工作便利，无需长途奔波； 3、团队以00后为主，沟通无障碍，客户群体同龄化，服务更顺畅； 【晋升空间】 经纪人→店长→部长→区域经理→区域总监； 店面合伙人月收入区间：20000-40000元； 选择决定未来，海居大家庭期待您的咨询与加入！ 我们招聘的不是普通员工，而是未来的事业合伙人！ 如果你渴望自主发展，想成为自己的老板，欢迎投身这个充满机遇的平台！ 候选人优先条件： 房屋租赁、房源开拓、实地看房、客户开发、二手房相关经验、市场拓展经历、租房优惠资源、接受带薪培训、租房经纪人背景、租赁管理经验

我们的使命：为每一位寻找居所的人点亮回家的方向。 我们的氛围：轻松自在，聊聊天，刷刷房源，顺手赚点收入（奶茶、饮料、零食管够，团建聚餐、游戏娱乐安排得妥妥的）。 团队清一色90后、95后、00后，颜值在线，性格开朗，工作环境轻松融洽～无需正装，自由着装，不强制坐班，没有街头陌拜和发传单任务。晋升通道畅通无阻（管理层中85%以上为90后、95后，甚至00后，在这里不看资历、不看学历，只看实力）。 薪资详情 薪资范围：12000-50000元/月 底薪：8000元/月 提成方式：按销售额提成；每月总业绩4500元以内提22%，超出部分全部归你 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖，店内福利丰富，现金奖励层出不穷，欢迎实地了解，我敢发钱，你敢来拿吗？帅哥美女扎堆，下午茶与团建活动从不缺席。 职位详情 不限经验，应届生可提供实习证明 早九晚六，不加班，不坐班 着装自由，时间灵活 外勤为主，APP打卡即可 我们不是在招员工，而是在找事业伙伴。与其找一份工作，不如经营一份属于自己的事业，海居为你提供舞台！ 【工作时间】 上午09:00～下午18:00，午休两小时（12:00-14:00），月休6天，排休自由 日常以外勤为主，无需固定坐班，手机打卡完成考勤 【薪酬制度】 1、基础薪资标准：行业高提成机制 平均月薪8000-30000元，提成全额发放（公司人均实收薪资达1.2W） 每月总业绩4500元以内提22%，超出部分100%归个人 2、奖励体系：涵盖绩效奖、月度奖、季度奖、年终奖等多项激励 【培训与晋升】 A、培训支持：系统化培训体系，新人快速上手，资深同事一对一指导，助力迅速成长 B、晋升路径：经纪人→资深经纪人→智能店长→店长→中级经理→高级经理→区域总监→总监→高级总监 C、晋升机制：每月考核，内部竞聘公开透明，凭能力说话 【工作内容】 1、负责房屋租赁业务，为客户精准匹配合适房源 2、定期回访老客户，提升客户粘性，促进续租与转介绍 3、维护各线上平台房源信息，确保内容真实、准确、及时更新 【任职要求】 1、积极主动，有责任心，充满热情，敢于挑战高目标，追求高收入 2、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，善于观察与应对突发情况 3、具有团队协作精神和服务意识 4、有房产或保险行业经验者优先，也欢迎渴望增收的宝妈加入，时间自主可控 选择海居，十大优秀门店之一，氛围超棒；选择金地自在城部，销冠带队冲业绩，寻找同频伙伴，一起把事业做大做强。 【金地自在城部】连续荣获海居“十佳营业部”称号，2023年总业绩突破900万，人均18万

接受零基础，欢迎实习生加入，无需经验，专人一对一指导～ 公司提供充足客户资源，完全不用担心客源问题！ 周末双休，工作日早9点至晚6点，不加班，无业绩压力，工作轻松自在！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围融洽愉快～ 月薪范围20000-30000+（新人初期约10000左右），收入真实可期！ 客户群体多为同龄人，沟通无障碍，团队协作顺畅。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，线上在租房源超8万套，市场刚需旺盛，入职即可快速开单。 前两个月为新人保护期，主管全程带教，确保顺利出单！ 新员工入职后，全武汉范围内租房享中介费全免福利！ 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成全额发放，比例高达100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，你直接到手4000元！ 【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的房源体系，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主 3.带领租户看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署流程，享受100%提成收益，租金多少，提成就拿多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），实际到账提成占比100%（公司目前人均实收过万） 2.公司免费提供电动交通工具，平台端口费用全额报销 3.新人入职即享系统培训，首月安排辅助订单，专人指导作业，无需担忧无单可做 4.员工专属租房福利，全城房源中介服务费免除 5.设立月度奖励、季度奖金、团队激励奖项，表现突出者有机会参与利润分红 【岗位内容】 1.负责武汉市内全部住宅租赁业务 2.拓展房源与客户资源，组织实地看房，完成交易及合同签订 3.房源信息的上线发布、定期更新与日常维护 【任职要求】 1.性格开朗，心态积极，具备进取精神 2.愿意通过自身努力获取高回报，对房产服务行业有兴趣 【福利说明】 工作时间早九晚六，杜绝加班，休假自由申请，支持连续多天调休 【晋升通道】 房产经纪人→智能店长→独立门店负责人→部门主管→区域经理

朝九晚六周末双休，工作自由，团队氛围融洽，欢迎零基础新人加入，无需经验，全程带教，轻松实现月入过万 【岗位职责】 1.客源管理 ①将公司房源信息同步至抖音、小红书、58同城、闲鱼等平台，吸引客户主动咨询 ②及时回复客户消息，根据需求精准匹配房源，并邀约客户线下看房 ③带领客户实地参观房屋，跟进签约流程，完成交易闭环 2.房源拓展 ①通过电话沟通、实地走访、业主推荐等方式联系房东，收集待租房源并录入公司系统 【薪资待遇】 1.月薪范围8000-30000元（上不封顶） 2.实行全额业绩提成，多劳多得，平均每单收益约2000元，成交5单即达10000元，10单为20000元，20单可达40000元 3.公司提供系统化新人培训，配备资深员工一对一指导，协助新人开单并共享业绩，确保快速上手，学会为止

建始光明牛奶招聘 配送员一名 要求: 1有强烈的事业心和责任感；具备良好的人际交往和沟通能力；有配送和业务经验优先。 2、男女不限，年龄25-45岁 3、工资面议 有意者请联系

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[工作职责] 1、掌握所在区域房源情况【快速熟悉房源，第一时间为客户精准匹配】 2、与客户进行电话交流【担心不会沟通？无需顾虑，提供系统培训指导】 3、持续积累房源资源【多渠道拓展房源，只要您积极，前期积累高效迅速】 4、深入理解客户需求，做好信息对接，并带领客户实地看房促成成交 [从带看到签约，全程一对一辅导，有人带有人帮，由生到熟，迅速入门] [薪酬模式] 1、行业领先提成机制： 每月总业绩4500以内享22%提成，超出4500部分100%归个人 收入由自己掌控——业绩13500，月入1W+！业绩23510，月入2W+！ ...... 新人首月综合收入5K-8K，熟练后月入1.5W-3W（上不封顶） 2、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→部长→区域经理（6-12个月可晋升至店长） 3、激励机制：月度奖励、季度奖励、年终奖励、团队奖励 4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一指导，快速掌握技能，线上获客轻松实现业绩破万 [工作时间] 早九晚六，午休2.5小时，每月休息6天，时间灵活，APP打卡考勤 节假日按实际安排顺延休息 既然选择销售，不如选择赚得最多的赛道，选择大于努力，海居租房期待您的加入

职位详情： 龄奖、全勤奖、绩效奖金 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善处理客户各类需求。 2．熟悉房地产市场动态，可提供专业化的咨询支持。 3．具有团队协作精神，善于与同事进行高效交流。 4．工作认真负责，始终保持积极向上的工作状态。 5．可适应弹性工作时间，能依据任务安排调整个人作息。 【面试地址】：湖北省武汉市东湖高新区和昌城璟园西门 【上班地点】：公司根据居住地，为您就近分配 【注意事项】：提交简历后请保持通讯畅通，HR将及时与您联系，请勿重复投递或多次咨询。 房屋管家别墅／豪宅销售

岗位职责： 1、公司通过各大媒体平台进行广告推广，客户资源丰富，精准进线，客户主动咨询，无需自行开发客户； 2、主要通过微信与客户沟通，解答疑问，深入了解客户需求并完成销售转化； 3、公司统一配备工作手机、微信号等办公工具（如个人有偏好也可使用自有设备）； 4、入职后统一组织岗前培训，涵盖公司介绍、岗位内容、办公环境、产品知识及营销方式等内容，上岗后安排专人一对一辅导，帮助快速适应工作节奏； 5、客户资源由个人长期维护，新老客户均有跟进权限，复购率高，客户积累越多收入越高； 任职要求： 1、具备强烈的赚钱意愿，逻辑思维清晰，服务意识强，工作认真细致，能妥善应对各类客户； 2、富有团队协作精神，吃苦耐劳，沟通表达与理解能力突出； 3、保持积极正向的工作心态； 4、抗压能力强，具备良好的沟通应变能力与高效执行力； 岗位福利： 1、无责任底薪6000元+奖金+30%-65%提成（目前员工薪资普遍在6000-20000元，30%员工月收入达两万以上）； 2、激励机制完善，设有日奖、周奖、月奖及岗位销售提成； 3、定期组织专业培训，提供清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间； 4、办公环境舒适宜人，公司配备手机、电脑，支持高效办公； 5、不定期组织员工聚餐、KTV娱乐、生日会等活动，日常提供水果茶点； 6、重大节日期间享受带薪休假及节日礼品等福利； 7、公司不定期组织员工外出旅游活动； 8、工作时间：9:00-18:00，午休两小时； 如果你热衷沟通，享受成交带来的成就感，欢迎加入我们！有意者可直接联系，最快4小时内安排面试，入职流程透明高效！