1. 根据公司岗位需求，发布招聘信息、筛选简历并邀约候选人面试 2. 组织面试流程，协调用人部门与候选人的沟通，记录面试结果 3. 跟进offer发放、候选人入职衔接及试用期跟进 4. 维护招聘渠道，整理招聘数据并优化招聘流程 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先 2. 熟悉招聘流程，掌握简历筛选、面试评估的基本技巧 3. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，工作细致有责任心 4. 熟练使用招聘网站、办公软件，有相关招聘经验者优先

岗位职责： 1:公司提供客户资源，公司直租客户闲置空房: 2:与业主签约租赁合同;邀约客户上门即可，经理谈单，无需外出，不是传统中介！！ 3:考虑到员工通勤问题，九点半上班，六点准时下班，不加班！！！ 4:没有硬性的考核指标，新型行业包容性大，只要有追求，有上进心，都有主管一对一带薪培训，新人均资8000左右 薪资: 4000底薪+开单提成5%-10%(阶梯式发放)+开单激励+奖金 每单都有开单抽奖:300-1000元不等 每月不同形式的额外开单现金激励! 上班时间:上午9:30-12:30下午14:00-18:00，不加班！！！！ 福利待遇:缴纳五险 1.节日礼品(元宵节，端午节，中秋节，春节等各大节假日等) 2.定期团建聚餐 3.春节带薪休假半个月以上 4.有无经验均可，公司提供岗前带薪培训，资深老员工一对一带教 没有服装要求 工作自由 不需要地推陌拜发传单 快速晋升渠道(凭实力说话) 管家一经理一区经-城市总监(公司高层都是内部晋升无外招的) 无经验和学历要求!能力大于学历! 工作内容简单，每月10号发放薪资，奖金，提成，社保都有

招几个00后小帅小美来卖衣服（全职/兼职），月薪8000-20000，工作氛围好 老板好 不要太爽 要求会穿搭 会拍视频 在店里拍视频直播，引导客服到店消费，小美身高165+，小帅身高175+，感兴趣来私信了解

销售 关公坊当阳地区招聘销售精英 薪资福利:底薪加提成社保年终奖福利多多

【岗位】客户转化顾问（武汉） 我们做什么： 公司专注于个人权益领域的媒体宣发服务，帮助客户通过正规渠道进行信息传播。 岗位职责： 承接抖音、百度等渠道的意向客户咨询（客户主动留资/私信） 与客户沟通，了解需求，评估服务匹配度 介绍公司服务方案，促成合作 成交后移交后续部门跟进——你只负责前端转化 岗位优势： 精准意向线索：客户主动咨询，不用陌拜、不用扫楼 转化周期短：1-3天可成交，提成到账快 客单价4k-2w：一单提成可观 分工明确：只做销售，不用写方案、不用做售后 任职要求： 有销售转化经验（高客单价C端优先：法律咨询、教育课程、保险、房产、医美等） 沟通能力强，能快速判断客户需求 结果导向，有推进成交的能力 薪资待遇： 底薪+阶梯提成（面聊） 工作时间：9：30-12：30 14：30-19：30 月休四天，固定休，法定节假日正常休，欢迎咨询加入！！！

岗位：销售代表城区乡镇各一名（男女不限） 地点：鄂州市 岗位职责： 1.维护现有终端，开拓新渠道，提高产品网点铺市。 2，其负责区域网点做好市场培养及销售任务。 3，建立好客情关系，严格执行公司各项政策。确保产品日期更换及产品陈列。工资待遇：底薪+提成+五险每周单休（工资5000—7000上不封顶）（年龄50岁以下）高中及以上学历，要有较强的责任心，动手能力强，能吃苦耐劳，具有良好沟通能力和学习能力。一经录用，每年可带薪旅游一次，公司氛围好，员工团结友爱，期待同样的您加入我们 有意者可致电：（微信同步） 公司主要经营：古裕活泉苏打水（三九），娃哈哈系列，金龙泉啤酒，蓝田啤酒，日威食品！

为包厢客人提供酒水详情。

招聘启事 伊利大好品质生活馆——诚聘英才，共创未来！ 因公司发展需要，现诚聘以下岗位，期待您的加入，共筑美好事业！ 一、招聘职位 1. 产品宣传人员 2. 店长（薪资面议） 二、薪资福利 无责底薪：3000-6000 综合收入5000-10000（上不封顶） 工资构成：无责底薪底薪 + 提成 + 奖金 + 福利 + 工龄工资 + 社保 实习期薪资：3000元/月 转正后薪资：满3个月转正，转正3500元/月起（优秀者可提前调整） 三、任职要求 1. 形象气质：五官端正，亲和力佳； 2. 性格特质：性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 3. 学历要求：高中及以上学历； 4. 年龄要求：30-45岁，能力突出者可放宽条件； 5. 优先录用：要求会骑电动车，有相关工作经验、销售能力或团队管理能力者优先。 四、工作时间与地点 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 月休四天，放定节假日休息。 工作地点：伊利大好品质生活馆汉阳店（圣光堂教堂斜对面） 五、我们提供 1. 广阔的职业发展空间与晋升机会； 2. 系统的岗位培训与成长支持； 3. 和谐向上的团队氛围与优厚福利保障。 伊利大好品质生活馆期待您的加入！ 让我们携手前行，共创品质生活新篇章！ 招聘有效期：即日起至招满为止。 伊利大好品质生活馆

市场开发： 一、薪资待遇： 无责底薪3000+2000绩效+单卡提成，综合薪资10000+ 二、岗位职责： 1.负责公司合作门店的日常维护，客情关系维系，提升客户满意度与忠诚度。 2.跟进客户业务需求、解答产品咨询、处理售后问题，保障服务体验。 3.定期去门店拜访客户、挖掘续费、升级、增值业务等合作机会。 三、任职要求： 1.具备客户维护、客服、售后、相关经验，沟通表达能力强 2.耐心细致，责任心强，擅长处理客户问题与维护长期关系。 3.熟悉基础办公软件，工作积极主动，有良好服务意识。 4.有门店销售、渠道销售、信用卡销售经验优先。 四、关于公司 【一号云网】成立于 2019 年。目前我司在职人数 100 人左右。专业从事移动通讯终端，物联网终端的研发，销售与物联网+运营服务，全国设立多个分公司，合作点，办事处，现有用户量达 150w+。 业务场景:覆盖手机号卡、可穿戴设备，共享 Wi-Fi，物联网卡，流量卡，路由器，摄像头等多场景应用。 企业愿景：做物联网行业领先的通讯网络服务商。 企业使命：区域内做大，行业内做精。 核心价值观：发展始于合作，共赢创造价值

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带～~~ 公司提供客户，不怕没客户！!I 上班打卡一次，无业绩要求，工作没压 力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好～ 月薪2W-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 在武汉专注房屋租赁14年，在线房源有10万+，市场需求大，当天上手当天开单。 【岗位职责】 1，全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣 【福利待遇】 无需坐班，随时可休，时间自由 【为何会来我们公司］ 1．晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2. 武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3．公司地理位置优越，居光谷正中心周国基本都是大学城和写字楼，需求量非常大 4．公司团队氛国好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5．提成是销售行业最高，工资回报率高，70％的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6. 有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱【客户】 来源于58安居客、抖音 小红书 网络渠道 【房源】 内部房源系统房源5万 ＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等 【晋升空间】 经纪人一智能店长一人店店长一部长﹣区域经理

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

招聘客房服务员。有工作经验者优先，年龄45岁以下。招工人数为3名。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。要求性格踏实稳重，有责任心，具备良好团队合作意识。要求工作认真负责，积极主动，执行力强。应届毕业生优先录用。工作地址为神农架林区下谷坪板桥河村闹水河《贵于神农架精品民宿酒店》。

招聘餐厅服务员一名。年龄要求为18至40岁。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。性格需踏实稳重，有责任心，具备良好团队合作意识。工作需认真负责，积极主动，执行力强。应届毕业生优先录用。工作地址为神农架林区下谷坪板桥河村闹水河《贵于神农架精品民宿酒店》。

会装木门安装优先，小工一名

神农架林区招吊顶 此单为测量单，200一单。。需要懂安装和测量的师傅来完成，后续安装会优先指派测量师傅

人事专员：免费两餐，提供住宿、性格开朗、 工资：月薪底薪4500高额提成 50%=综合薪资8000 招副岗提成：500～1000 （督查、前台、迎宾、人事、文员、策划、） 工作内容：简单理解就是普通的招聘，为公司的各个空缺岗位补充人员，充实公司的储备工作。在此过程中 ，详细的解答求职者的疑惑，从而让他们了解公司岗位薪资待遇，跟求职者邀约面试，从而进入公司上班 工作时间:上午11点到晚上9点，上班8 个小时 期间是有两个半个小时的休息时间 【福利待遇】 包吃包住 月休四天

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营文档、台账及供应商对接事务，确保流程规范高效 5.监测行业动态与竞品信息，协助优化运营策略与执行方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备团队协作意识，积极主动，对运营工作有热情和理解

【岗位职责】 1.按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务 【任职要求】 1.专科及以上学历 2.有相关经验 3.良好的沟通能力 4.25岁到45岁 【待遇】 1.周末双休，法定节假日休息 2.新人津贴+基础津贴+绩效+提成 3.无责薪资+提成+达额+面试津贴+补贴（综合5k) 【工作地点和时间】 泰业城中城A座31楼 9:00-17:00（午休2小时）

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

推广工商业电力无功补偿设备，试用期有责底薪3500，转正5000+，可交社保，无坐班要求

负责本公司项目的人员招聘，有招聘经验。 模式1.有责底薪5000+提成。 模式2.高提成 早9晚6，公司提供招聘渠道资源。 18-25岁，不包吃住。工作地址，联投广场

工作内容： 自媒体拓客、宣传（抖音、微信视频号、小红书…等线上推广宣传） 工作时间： 周一至周五（早上10点至晚上5点）上五休二 特别说明： 公司每周有新人特训，专业人士手把手教学，全新赛道，无限可能

招聘高级业务精英 1、工作内容： 公司提供资源 负责电话或微信成交客户，不需要你投资，资源不需要买，公司负责一切售后，你只要负责成交客户588元启动金就行了，有领导帮你谈单，入职有人带，培训，轻松上手！(现在公司开单的难度系数降低了很多，我们可以通过给老板娘下去打版成交率在80%以上） 2、工作时间： 早上9:30-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:30点，周日单休，月休4天；另外一个月还可以调休四天，请假不扣钱 3、任职要求： 年龄18~42岁，有做过电话销售，销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，美业，贷款中介，金融的优先，没有经验也可以，同时会有专业培训，有专业话术，会有老员工带着 4、福利待遇： 多项奖励现金每日邀约奖、伯乐奖，周奖、月奖、季度奖励团队管理奖等（10多种奖项高达3000-10万） 不拼学历，不看经验，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5万以上 团队达到一定人数，可开分公司，一起并肩作战 想赚钱这是一个不错的选择，相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭，以上全部是真实的，没有任何套路，也不打任何擦边球，我们是正规公司，做全国市场的，公司未来两三年要上市的，目前我们集团公司有加上售后团队有1万多人，32家分公司，武汉这边有600多人左右。

1.负责公司产品市场推广、客户开发与维护，完成个人销售目标； 2.对接客户需求，做好业务洽谈、报价、签约及后期跟进服务； 3.定期外出拜访客户，能接受异地出差，拓展区域市场； 4.整理客户资料、销售数据、做好日常报表及工作台账； 5.及时反馈市场动态、客户建议、配合公司优化产品及服务。

主要负责超市卖场货架设备销售

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等； 2. 协助开展员工入职、转正、离职等人事手续办理； 3. 负责日常人事基础数据整理及报表支持工作； 4. 配合完成上级交办的其他事务性工作； 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心； 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的时间管理能力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.具有团队合作意识，能够积极配合部门完成各项工作。

岗位职责： 1、接待顾客主动、热情。 2、运用礼貌语言，为顾客提供服务。 3、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康。 2、形象气质佳，有服务经验优先。 3、面试当天安排上班，住宿。 4、公司直招无任何费用

人事部扩张阶段，急招优秀的招聘专员~ 任职要求：男女不限，招聘或销售经验优先，会基本电脑操作，入职有专业培训＋有人带。 工作内容：通过公司提供的招聘平台进行招聘，邀约求职者参加面试，不需要本人面试。 福利待遇：高额提成＋现金奖＋工龄奖＋优秀员工奖＋社保 补贴，月综合收入8000-25000，上不封顶~ 晋升渠道：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理 定期员工聚餐、旅游团建、下午茶、员工生日会，节日 关怀 上班时间：早9晚5点半，月休4天，人性化管理，工作时间短，不加班，保持好良好的精神状态来搞钱，办公室环境，氛围好～

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