【工作时间】 13:00-22:00，周中双休 【岗位职责】 1、负责付费学员档案管理，完成系统排课及课时消耗跟进； 2、关注学员上课情况，适时优化课程难度与授课教师匹配； 3、独立组织大班复习课程，监督学员完成学习任务，根据个体差异进行辅导，课后向家长反馈学习进展； 4、定期开展学员转介绍及续费相关活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业或通过大学英语六级者优先，有工作经验者可适当放宽英语条件； 2、具备教学辅导经验或良好续班成绩者优先考虑。 【我们提供】 1、底薪3500元+带班绩效1500元+提成，综合月薪8-15k； 2、试用期薪资全额发放，入职即享一对一指导与带薪培训； 3、学员资源分配公平透明，无利益纷争，团队氛围融洽，同事关系和谐； 4、晋升通道明确，每年两次调薪晋升机会； 5、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检！

【岗位职责】 1. 家校对接：日常对接家长，反馈孩子课堂运动表现与成长情况，耐心解答课时、调课、上课安排等咨询，跟进学员出勤，做好回访维护，维系良好家校关系。 2. 社群运营：负责家长群日常管理，编辑发布上课提醒、放假调课、活动测评等各类通知，定期更新课堂花絮、少儿运动知识，活跃社群氛围。 3. 教学辅助：协助教练完成课前器械筹备、场地整理，课堂配合维持秩序、看护学员，课后归位器械，保障教学顺利开展。 4. 教务&活动：登记学员请假、调课信息，更新学员档案与课时台账；协助开展体能测评、少儿运动会、主题活动等校区日常运营工作。 5. 配合体适能教练的工作。 【岗位要求】 1. 25-45岁，大专及以上学历，专业不限。 2. 喜欢小朋友、热爱少儿体育行业，性格开朗有亲和力，耐心细心、责任心强。 3. 具备基础沟通能力和文案编辑能力，会使用微信、基础办公软件，执行力佳。 4. 形象端正，服从管理，有良好的服务意识和团队协作精神。 5. 优先录用有体适能、早教、幼儿园、教培教务相关经验者，社群运营经验者优先。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

【工作内容】 1、为已付费学员建立并维护学习档案； 2、负责学员的辅导与答疑工作（小学至初中英语单词课程）； 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动； 【福利待遇】 1、无责任底薪3500元+续费提成，在职员工月收入均超过8000元； 2、不设试岗期，入职即配备资深同事一对一指导带教； 3、办公氛围轻松融洽，团队协作友好，无内部利益竞争； 4、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，经验丰富者可适当放宽学历条件； 2、具备教育培训行业相关经验者优先考虑；

【岗位职责】 1. 协助教练课程 2. 关注学生身心健康与行为习惯培养 3. 协助维护生活区域的安全与秩序 4. 配合开展生活教育及集体活动组织 5. 及时沟通处理学生生活中的各类问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 有责任心和耐心，热爱教育事业 3. 能妥善应对突发情况，应变能力强 4. 具备基本的文书记录与信息整理能力 5. 学前教育专业优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-01 Course Content: 1. Teenager English Teaching: Deliver phonics, original textbooks, and spoken English instruction, using engaging and guided methods to effectively spark teenagers’ interest in learning English. 2. Daily Oral English Teaching: Create lessons based on real-life situations to help students overcome hesitation in speaking, enhancing fluency and practical communication skills. 3. Business English Teaching: Well-versed in business contexts such as meetings, negotiations, and email correspondence; able to deliver targeted business English training aligned with professional needs. Skill Improvement: Professional training provided—no prior teaching experience required. With support, newcomers can become proficient within 1–3 months. Standardized teaching materials are supplied, simplifying lesson preparation and delivery. Job Requirements: 1. Native speaker from English-speaking countries including the US, UK, Canada, Australia, etc., with clear, standard pronunciation and natural language use. 2. Bachelor’s degree or higher. 3. Basic ability to communicate in Chinese. 4. Hold a TESOL/TEFL or equivalent teaching certification. 5. Prior teaching experience of 1 year or more is preferred. Job Responsibilities: 1. Conduct interactive online live classes to engage and motivate learners. 2. Develop customized teaching plans to strengthen students’ listening and speaking proficiency. 3. Regularly assess learning progress and refine instructional strategies accordingly. 工作模式： 线上兼职，教学时间灵活安排（需配合学员时间，确保课程连续性）。

【岗位要求】 1、发音清晰准确，英语口语流利，普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通能力与亲和力 2、全日制本科及以上学历，毕业院校为公办院校 3、持有英语专业四级、八级证书，或具备教师资格证、英语相关专业背景，雅思6.5分以上、托福80分以上者优先考虑 【工作内容】 1、授课环节：熟练操作高途教学系统，完成试听课程、正式课程及配套的抗遗忘巩固教学任务 2、课前课后服务：依据统一服务流程，在学习交流群中及时提供课程反馈与学员支持 3、协同教学部门工作，遵守出勤规定与授课规范，确保教学质量与服务一致性 【工作时间要求】 1、每日需有固定可安排授课的时间段，能接受分散式抗遗忘课程排课，并按时完成既定课程 2、课程安排基于个人可授课时间灵活调配，无强制排课要求，自主性强 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入结构：试听课成单奖励 + 正式课课时费 + 续费激励奖金；节假日期间设有各类活动，积极参与并获奖可获得额外激励 【培训考核】 1、入职前将安排专项培训与上岗考核，培训通过提交录播视频进行审核，考核以模拟真实授课场景方式进行，通过后签署合作协议并开始接课 2、培训与考核旨在帮助老师掌握教学平台操作、设备使用及标准化授课流程 【设备要求】 1、授课须使用电脑进行（需开启摄像头与麦克风） 2、授课环境需安静、无干扰 3、电脑运行内存不低于16GB，老旧机型可能无法兼容授课端系统，影响正常教学 【工作亮点】 依托高途品牌平台开展教学，生源稳定，家长满意度高 成单即时奖励，课时费用公开透明，续费享有叠加激励，收入渠道多样 表现突出者可参与节日主题教学活动，赢取额外奖金或实物奖励 时间自由度高：完全根据个人时间安排课程，无强制排课 全程远程授课，无需通勤，便于兼顾学业、家庭或本职工作 合作稳定，优秀教师可获长期排课机会及更多平台展示资源

【职位情况】 1、薪酬构成：无责任底薪+课时绩效+试听转化提成，综合月收入稳定在8000以上； 2、试用期薪资全额发放，不打折扣； 3、六险一金（入职首月即缴纳五险一金，第三个月起增缴第六险）； 4、学员资源分配公正透明，无内部竞争矛盾，团队氛围融洽，同事协作友好； 【工作内容】 1、负责小学/初中/高中阶段英语词汇类试听课授课，结合课程体系及学生认知特点，制定个性化教学计划，营造互动性强、轻松高效的课堂环境，保障教学成果达成； 【工作时间】 13:00-22:00，每月休息6天（轮班制安排，法定节假日按规定休假） 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备英语专业四级/八级、雅思、托福或其他同等英语能力证书者优先，语音标准，具备流畅的口语沟通能力； 2、有学科辅导、教师、家教或助教等相关教学经验者优先考虑；

全职岗位，真实在招，此前应聘高途其他部门未通过的候选人也可重新申请本岗位！ 招聘需求：【数学】 入职后安排为期2周的系统培训，无需担心学科基础，后续设有定期功底测试及专项提升课程 【工作时间】：10:00-19:30，中餐休息1.5小时，周末双休 1、薪酬结构：无责任底薪4.2K-5.2K + 服务绩效2K + 提成（2%-9%），平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、提供员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期薪资全额发放，缴纳六险一金； 4、实行扁平化管理，团队氛围和谐，工作环境如高校般开放，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、公司统一配备工作用笔记本电脑、手机及手写板； 6、每年享有4次晋升机会，职业发展空间广阔。 【你将负责的工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，依照规范流程完成客户联络、沟通记录、标签标注、社群搭建及日常维护； 2. 非教学岗，无需授课，仅需协同主讲教师参与直播环节：包括课前提醒、课前直播准备、课堂跟进及课后直播支持； 3. 负责学员班级群的运营管理与答疑互动，及时回应学员疑问，提升用户满意度，增强客户依赖度，构建长期合作关系； 4. 依托专业化的课程服务与社群运营策略，识别并挖掘客户需求，推动实现每期销售目标； 5. 定期参与公司组织的产品知识培训，持续积累行业认知，掌握最新教育动态，为学员提供高质量咨询服务。

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总计在线9小时，每个时段连续时长不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中20元/30分钟，高中25元/30分钟；抗遗忘训练课、拼读拼写课5元/10分钟 试听课：30元/节，学员报名后续正式课程可获额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

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岗位职责： 1.负责神农架林区国家电网农网项目电线杆基础开挖作业，确保坑位尺寸与地质要求符合施工规范 2.承担施工材料、工器具的现场转运及有序堆放，保障作业连续性与现场整洁 3. 协同电工师傅完成电线杆吊装、扶正、埋设及回填等配合工作，服从现场安全指挥 4.参与电缆敷设辅助作业，包括放线牵引、路径清理及临时固定等基础支持任务 5.严格遵守电力施工安全规程，正确佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患 任职要求： 1. 年龄22-55周岁，身体健康，无妨碍重体力作业的疾病 2. 吃苦耐劳，适应山区野外作业环境，能接受项目阶段性驻点安排 3.具备基本体力与协作意识，有工地普工经验者优先 4. 无学历限制，但需具备初中及以上文化程度，能理解简单施工指令 5. 无违法犯罪记录，服从管理，具备基础安全责任意识

神农架林区招强电师傅或者小工帮忙做桥架，拉电缆，

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岗位职责： 1. 负责泳池、水上乐园或海滩等水域区域的日常安全巡视与监控 2. 及时发现并救助溺水者，熟练运用心肺复苏（CPR）及急救技能 3. 维护救生设备完好可用，定期检查水质、水温及设施安全状况 4. 对游客进行安全提示与行为引导，制止危险戏水行为 5. 配合开展应急演练及安全培训，协助处理突发事件 任职要求： 1. 持有国家认可的救生员资格证书（如中国救生协会认证） 2. 具备基本游泳技能，能连续游泳500米以上 3. 身体健康，无影响履职的传染性疾病或运动功能障碍 4. 有责任心、反应敏捷，具备良好的沟通与应变能力 5. 无犯罪记录，服从安全管理规范

7.5小时制

室内泳池救生员

必须有救生证和健康证，170元/天，18-45岁均可，包吃包住，不能嚼槟榔

招聘救生员。薪资为2500-3500元/月。要求持有有效国家游泳救生员职业资格证，熟练掌握CPR急救，持有急救证者优先。水性优异，能熟练完成25米速游、潜泳、水下拖带救援动作。身体健康，无心脏病、高血压、视力障碍等不适宜救生岗位的疾病，持有有效健康证。责任心强，观察力敏锐，反应迅速，具备良好沟通、应急处置与服务意识，能适应轮班及户外高温作业。

漏天游泳馆“救生员”招聘3个游泳馆（需有救生员证件）总招聘人数35人综合薪资（4000-4700/月）包工作餐6月13日到岗（地点：宜昌） 三峡区域目前有免费宿舍（少许），宜城城区可提供集体宿舍低费用 一、三峡坝区（环保公园游泳馆） 工作时间：游泳池开放期间为 16:00 - 20:30 主要工作内容： 开馆前：每年开馆前对游泳池进行清洗、消毒、铺设防滑地毡、整理更衣室等。 开馆期间： 10:00-11:30：员工体能训练 11:30-15:00：午餐、午休 15:00-15:50：班前会、安全检查、开馆准备 16:00-20:30：开放时间，救生员巡逻、维护秩序、应急处置；保洁员负责泳池、停车场、公共区域保洁及垃圾清运 20:20：收场准备，提醒顾客离场 闭馆后：打扫卫生（清洗卫生间、更衣室、冲洗浸脚池、整理器材等） 夜间值守：每日闭馆后安排1人夜间值守（负责游泳馆夜间安全保卫） 定期清洗：每3天清洗1次戏水池与标准池（约60次/年） 水质处理：每天按比例投放消毒药水，检测余氯含量。 二、宜昌城区（西坝一路活动中心游泳馆、紫阳活动中心游泳馆） 工作时间：游泳池开放期间为 15:00 - 20:30 主要工作内容： 开馆前：每年开馆前进行清洗、消毒、整理等工作。 开馆期间： 15:00-15:30：清扫保洁（外车道、泳池、更衣室、卫生间等） 15:35-15:50：班前会、安全检查 16:00-20:30：开放时间，救生员巡逻、维持秩序；保洁员负责区域保洁 20:20：收场准备，清场、关水电、锁门窗 夜间值守：仅西坝游泳池需安排1人夜间值守（每日20:00至次日8:00），每1小时巡查一次 定期清洗：每周清洗1次游泳池（如循环水设备无法使用，则每3天清洗1次） 水质处理：每天按比例投放消毒药水，检测余氯含量

线上小班授课 | 不坐班 | 可居家 | 素质教育 你要做什么 - 给 1-7年级 线上小班（7-10人）上哲学/人文/社科思辨课 - 按课件备课、磨课、授课，启发式提问、引导讨论、不灌输 - 批改作业、学情反馈、家校沟通，配合续费与服务 - 参与教研优化，优秀者可培训新人、参与课程研发 我们希望你 -全日制本科及以上，专业不限（哲学/社科/教育/中文优先） - 爱阅读、知识面广，对历史、哲学、社会、人文话题感兴趣 - 逻辑强、表达清、有亲和力，会引导孩子思考、辩论、表达 - 热爱教育、有耐心、服务意识好，抗压OK、长期稳定 - 有教学/辩论/演讲/家教经验优先；应届生可培养 薪资福利（真香） - 综合 8k–12k（底薪+课时+绩效+续费奖金） - 入职五险一金、带薪培训、节日福利 - 周二/周三双休，周一/四/五：10:00–18:30 - 周末居家线上授课，不用到岗，时间自由 - 晋升透明：老师 → 高级 → 师训 → 管理 工作地点 - 武汉：东湖高新区关南园一路20号 当代科技园6号楼 - 可居家办公（全国可投） 岗位亮点 素质教育，不应试、不刷题，启发思维更有意义 纯线上、不用跑班、不用接待，工作干净纯粹 双休+弹性+居家，平衡生活，适合长期发展 大厂背景、体系完善、带薪带教，新人快速上手 喜欢教育、爱思考、想稳定双休的你，直接冲！

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计在线时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个班次安排，单日总在线时长9小时，每个时段连续服务不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇教学，通过多样化授课方式指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘训练、拼读拼写课程 5元/10分钟 试听课程：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作 6.最好需要有经验

岗位职责： 1.负责泳池、海滩或水上乐园等场所的日常安全巡视与水域监控 2. 及时发现并救助溺水、抽筋等突发状况，实施专业急救与心肺复苏 3.维护救生设备完好性，定期检查浮标、救生圈、急救箱等器材状态 4. 开展安全宣传，提醒游客遵守水域安全规定，制止危险行为 5. 配合场馆管理方完成应急演练、安全培训及突发事件处置报告 任职要求： 1.持有国家认可的救生员资格证书（如体育总局颁发的《游泳救生员职业资格证》） 2. 具备基本急救知识和实操能力，掌握CPR、AED使用方法者优先 3.身体健康，视力良好，具备较强游泳能力（50米自由泳≤45秒） 4.责任心强，反应敏捷，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 无犯罪记录，热爱公共安全服务工作

岗位职责 1. 作业批改：细致检查作业，精准标注问题并批注核心错误点。 ​ 2. 答疑辅导：系统讲解知识点，耐心解答学生疑难，优化解题思路。 ​ 3. 习惯养成：监督规范书写与答题，培养时间管理与良好学习习惯。 ​ 4. 家校沟通：及时反馈学情，高效沟通家长，建立信任。 任职要求 1. 专业扎实：精通学科体系，熟练掌握重难点，解题思路清晰。 ​ 2. 品格优良：极具耐心与责任心，关爱学生，不急躁、不敷衍。 ​ 3. 敏锐细致：善于观察学生表现，能从细节中发现问题并及时调整。 ​ 4. 高效务实：时间管理得当，兼顾辅导质量与工作效率。

工作时间:6 月 25日—8 月 5 日（每天 6-8 小时/做六休一） 工作模式:一对一教学辅导 教学阶段：小初高（根据带了能力排课） 福利待遇:包住宿+提供岗前培训 工作地点:荆州、潜江、仙桃、天门（县城及乡镇） 薪资待遇:3500-5500（） 录用流程:初试→复试→签约

【工作职责】 1.依据教学方案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与教学研讨，明确教学目标，落实教学任务，完成教研安排； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量与教学效果； 4. 落实家校沟通服务，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，协助教务完成续费支持。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，欢迎大四及研三学生申请全职实习岗位； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，知识面宽泛； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业，投入度高。 【薪酬待遇】 1. 底薪+绩效+超课时奖励，综合收入普遍在8-12k区间； 2. 入职即办理五险一金。 【工作时间】 周二至周三休息，其余三天工作时段为10:00-18:30，若晚间有课程可提前至16:30下班备课；周末如有排课，按个人课表在家完成线上授课即可。 【发展路径】 1. 初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 2. 初级教师-中级教师-储备组长-教学组长-教学主管-教学经理 3. 初级教师-中级教师-培训师 【公司及产品介绍】 我们是一家创新型在线教育机构，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。 教师围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度对话，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导其形成正确的价值观。

岗位职责： 1.负责所授课程的教学大纲设计、教案编写及教学资源开发 2. 按照课表高质量完成课堂教学，注重互动性与学生能力培养 3.及时批改作业、开展学业反馈与个性化辅导，提升学习效果 4. 完成课程资料整理、归档及教学数据记录，确保教学过程可追溯 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与清晰的表达能力 3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本信息化教学能力 5. 具备团队协作意识，能适应学校或机构教学管理要求 （薪水按照课时结算）

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