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财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,保证账目清楚、数据准确无误; 2、办理各项税务申报工作,如增值税、企业所得税等,确保符合税收法规要求; 3、配合开展定期财务审计,协助完成年度结账及税务汇算清缴相关事务; 4、按时开具发票并统筹公司费用报销流程; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收政策,具备扎实的财会专业基础; 2、具备较强的财务分析水平,能独立编制和审核财务报表; 3、具备良好沟通能力与团队协作意识,能够高效整合内外部协作资源; 4、熟练操作财务系统及常用办公软件,有工程担保领域工作经验者优先; 5、持有会计从业资格证,具备中级会计师资格者优先考虑。
财务主管储备
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专线下零售总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1. 主持钟祥雅斯国际广场财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性。 2. 参与财务制度及流程的制定与实施,持续优化财务管理机制,提升工作效能。 3. 负责财务团队日常管理,组织财务报表编制与分析,为管理层决策提供有力支持。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员及上级保持高效互动与协作。 2. 能够适应高强度工作节奏,保持稳定输出,确保各项工作按时推进。 3. 拥有良好的团队意识,善于融入新环境,具备跨部门协同工作的适应能力。
主管经验不限学历不限
招聘:生产主管1名(男女不限)要有生鲜加工经验,工资6000—8000。 品质专员2名有平台生鲜品控从业经验2年以上,工资5000—6000。 库维专员2名(男女不限)平台库维管理经验2年以上,工资5000—6000。 数据文员1名考勤统计,计件工资核算,工资报表做成,需要有会计经验,工资5000—6000。 全自动干洗分选操作员(25名)和包装只打称作业员50名(男女不限)要有平台生鲜加工经验3个月以上,工资计时和计件两种,10天工资一发放。 以上非诚勿扰,免费工作餐和,不要打电话咨询,电话号码就是号,咨询,谢谢!联系电话和号: 工作地点:武汉江夏区鲁湖高速出入口向东300米,黑山休闲采摘园院内
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理财务分析高新技术企业制造业会计中级职称
岗位职责: 一、岗位概况 我们正在招聘一名具备丰富经验的财务副经理,协助部门负责人全面开展子公司财务管理工作。该岗位将主导企业财务核算、税务规划、成本控制及经营数据分析,协调内外部相关机构,为公司稳定运营和战略发展提供坚实财务保障。 二、核心职责 经营分析与决策支持:参与企业经营数据复盘,提供财务维度分析及决策参考;审核产品定价方案,牵头经济运行情况分析并编制专项报告。 税务统筹与合规管理:确保各项税务申报及时准确,主导税务规划、研发费用加计扣除实施及高新技术企业资质申报,持续优化企业税负结构。 外部关系协调:统一对接税务、科技经信、统计、银行等外部机构,做好信息传递与沟通,维护企业良好公共关系。 内部财务管理:健全财务管理制度并推动落地执行;统筹日常账务处理、费用审核与资金支付管理;组织团队业务培训与工作指导。 生产与成本管控:参与构建成本管理体系,承担产品成本核算及进销存管理职责,确保成本数据精准、库存账实一致。 应收应付管理:全面负责应收与应付账款对账工作,把控收付款节奏,保障企业现金流良性运转。 跨部门协作:与集团财务、销售、采购、生产等职能部门保持紧密联动,协同推进财务相关事项高效处理。 任职要求: 基本条件: 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景; 取得中级及以上会计职称(高级会计师、CPA持证者优先考虑); 5年以上制造业财务管理工作经历,精通工业类企业账务流程及成本核算模式; 熟练操作用友等主流财务软件,掌握机械加工领域成本计算方法及出口退税操作流程。 能力素质: 具备系统的财务核算知识体系,以及扎实的税务、融资和财务分析实战经验; 风险防控意识强,拥有良好的财务管理、数据解读与决策支撑能力; 具备出色沟通协调能力,可顺畅对接内外部多方单位; 坚持职业操守,原则性强,具有高度保密责任感。 四、协作关系 内部对接:各职能部门负责人、各业务站点负责人; 外部对接:税务、科技经信、统计、金融机构等相关单位工作人员。 五、工作条件 工作时间:工作日8:30-17:30,周末单休; 工作环境:以办公室办公为主,出差频次较低; 工作地址:台州市泰安路头门港(包三餐包住宿) 办公支持:配备办公电脑、财务软件及网络设施。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专
1、负责所辖区域的日常运营统筹,依据公司标准调配资源,协同相关部门推进各项工作的实施; 2、负责车间团队及人员的日常管理,开展团队协作优化与人才培养工作; 3、落实车间生产计划的执行,协调资源配置并组织员工按时完成生产任务; 4、推动所在区域成本目标的实现,制定并实施相应的改进措施与行动计划; 5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作; 6、负责生产物料的现场管理,严格执行物料管理制度并落实相关要求; 7、组织实施车间5S管理,按照公司规范在生产现场持续推进执行; 8、负责车间安全管理,包括隐患排查与整改、安全规范宣导及监督执行,突发安全事故时及时响应处理; 9、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,准确及时地填报各项生产报表; 10、严格遵守公司规章制度,对班组成员进行宣贯,并监督制度落地执行; 11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题,并在职责范围内有效处置; 完成上级交办的其他临时工作任务。
厂长/主管3-5年本科质量体系工程师过程质量工程师客户质量工程师汽车外饰汽车内饰底盘系统新能源汽车乘用车商用车
岗位职责: 1. 供应商管理:建立并维护供应商质量档案,评估供应商资质及批量供货能力,参与供应商开发、现场审核与等级评定; 2. 原材料异常处理:识别来料中的不合格项,签发《来料异常通知单》,组织供应商进行整改、退换货,并跟进整改措施的有效性验证; 3. 质量数据统计:采集生产过程中各类不良数据(如尺寸超差、外观瑕疵、功能失效),编制日报、周报、月报,开展趋势分析与预警; 4. 生产异常处理:在制程中出现质量问题时,迅速联动生产与工艺团队暂停作业,从人、机、料、法、环等方面排查根本原因,制定应急对策并推动问题闭环; 5. 成品检验:根据客户图纸及主机厂规范(如IATF16949)制定成品检验标准,定期对产品尺寸、性能、外观及包装实施全面检查; 6. 体系与文件管理:负责IATF16949、ISO9001等质量管理体系的运行与维护,参与内外部审核工作;起草和修订相关质量文件(如检验指导书、控制计划、作业标准),确保记录完整且可追溯; 7. 客户质量对接:及时回应客户的质量问询,提交质量报表、整改资料及出货检验结果; 8. 客户投诉处理:接收客户反馈的质量异常,快速启动内部调查流程,提出纠正措施并与客户保持同步,提升客户满意度; 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备3年以上汽车零部件行业质量管理经验; 2. 熟悉质量五大工具,掌握IATF16949体系要求; 3. 掌握SPC、CPK、6Sigma方法,能独立完成8D报告撰写; 4. 年龄23-45岁,身体健康,无纹身,无不良嗜好,无违法犯罪记录。
财务储备干部
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析财务信息化经验成本管理资金管理固定资产管理财务BP体系搭建经验风险控制
(1)岗位职责 A. 遵循会计准则及税收法规,规范开展账务处理,按时准确编制并提交财务报表; B. 提供高质量的财务数据支持,助力经营决策,识别并管控潜在运营风险; C. 熟悉国家税务政策,合理开展税务规划与申报管理; D. 坚守职业操守,高效协同公司各部门间财务相关事务沟通与执行; E. 负责厂家相关财务事项,包括财务报表报送、商务政策梳理等工作; F. 准备银行融资年审所需财务材料,确保融资流程顺利推进; G. 组织并监督门店资产及库存盘点,保障企业资产安全完整; (2)任职要求: 全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级会计师或以上职称
生产主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.制定并落实生产计划 根据公司下达的生产任务,科学规划车间生产节奏,合理调配资源,保障生产任务按期达成。 2.管控生产运营流程 全面监督车间各项生产活动,优化作业流程,提升生产效能,控制成本支出,确保产品品质稳定达标。 3.保障生产质量与安全 组织实施车间质量管理体系,确保产品满足公司及客户标准;强化安全生产监管,杜绝安全隐患,防范事故发生。 4.设备日常维护管理 统筹车间生产设备的巡检、保养与故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命,减少停机时间。 5.员工队伍建设 负责车间人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理,提升团队专业能力与整体凝聚力。 6.跨部门协同配合 积极对接公司其他职能部门,保持高效沟通,推动生产计划顺利执行,及时协调解决生产中各类问题。 7.参与技术升级与新品试制 配合参与新产品研发及工艺优化项目,推动车间技术水平提升,增强产品市场竞争力。 8.完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与统筹管理能力 需对生产环节进行科学调度,保障生产进度有序推进,具备良好的计划性与时间掌控能力。 2.掌握生产工艺与设备运作知识 熟悉相关生产流程及设备操作规范,具备必要的专业技术背景,能熟练使用各类生产工具与管理系统。 3.具备出色的沟通协作能力 能够与一线员工、管理层及其他部门顺畅交流,具备较强的团队意识和协同推进工作的能力。 4.抗压能力强,责任心强 面对生产任务与安全管理双重责任,能承受高强度工作压力,具备严谨的工作态度和担当精神。 5.持续学习与适应能力突出 需不断更新专业知识,紧跟生产技术发展变化,具备主动学习和快速适应新环境的能力。 工作时间:长白班:上午7:00-12:00,下午12:30-17:30
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
湖北领航包装有限公司 招聘啦! 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求:35岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资6.2K,表现优秀者可竞争总厂厂长职位! 2. 总账会计 - 要求:40岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大,发展前景好 公司信息 地址:湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话: - 王专员:
钢结构生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作; 2、制定并执行项目生产计划,统筹协调各职能部门及相关人员的工作对接,保障生产目标按时完成; 3、根据生产进度安排,组织落实所需材料、人力及机械设备等资源配置; 4、对接施工现场需求,组织实施成品的转运与发货流程; 5、牵头制定原材料管理指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报; 6、针对生产过程中出现的重大问题及时上报,并提出有效的应对措施和解决方案; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务; 8、本岗位需长期驻守公司生产基地。 任职要求: 1、本科及以上学历,钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先; 2、三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验,具有一年以上管理工作经历者优先; 3、具备较强的执行能力、沟通协调能力,以及良好的问题分析与处理能力; 4、能适应大型制造企业的运行节奏与工作环境; 5、品行良好,身体状况符合岗位要求,服从公司统一管理安排。
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
强电工长期包住包吃1-2人
湖北神农架国网农网改造项目,招高压电工2名,需要高压电工证和高处作业证,包吃包住400元/天,可以做到年底。有意者请联系:详谈。非诚勿扰!!!
神农架
5月7日 17:25拨打电话
烧菜
神农架木鱼镇民宿酒店招聘厨嫂1名:适合40-55岁,初中以上文化程度,人品好,厨艺好(有过餐馆炒菜经历),爱干净,做事干练,好沟通。待遇优厚,要能做长期(不分淡旺季,做全年,淡季也工作,确保全年都有稳定收入,每月休息3天)联系电话:
神农架
5月7日 17:16拨打电话
技术员长期1-2人
专业技术人员 1.具有中华人民共和国国籍;2.18 周岁以上、38 周岁及以下;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具备岗位所需专业知识和业务能力,专业方向对口,基础理论扎实,学习成绩优良,实践能力强,具有较好的综合素质;6.具备岗位所必需的其他条件 (具体岗位条件详见附件 1);7.录用后在本单位需至少工作 5 年,期间不得提出调动或报考其他单位。 薪资福利:按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇 招工人数:1 名 报名时间:2026 年 4 月 23 日 8:30 至 4 月 30 日 17:30。邮箱:。报考人员可采取网上报名方式。笔试、面试时间:2026 年 5 月 10 日。政策咨询电话:。录用后签订聘用合同和最低服务年限协议书。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度,试用期一并计算在聘用合同期限内。 工作地址:神农架林区疾病预防控制中心人事科
神农架
5月6日 17:55拨打电话
湖北神农架林区红花小镇100+测量+安装可以去的联系。
防护设施安装
湖北省神农架林区红花小镇 100+ 测量+安装 可以去的联系。
神农架
5月6日 17:29拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法; 2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理,成本预算。 7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验; 2、制造业企业相关工作经验优先; 3、对成本控制有一定的管理经验; 福利待遇: 1、早八晚五,双休,五险一金; 2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。 职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围: 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行; 2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议; 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控; 4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据; 5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系; 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!! 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验; 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
财务出纳
3000-5000元/月
出纳1年以下大专会计从业资格证出纳经验
神农架星程酒店招聘出纳 岗位职责: 1、负责日常资金收支的管理与核对; 2、完成前台账务的对账工作; 3、收集并审核各类原始凭证,确保报销流程及单据的合法性和准确性; 4、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,按期编制银行余额调节表; 5、记账凭证的编号、装订,以及财务资料的保管与归档; 6、办理各项票据的开具事宜; 7、协助会计开展办公室财务管理及数据统计汇总工作; 8、落实店内各项财务任务,监督财务制度执行情况,包括核查营业收入完整性,核对应收款项及票据到账情况并及时进行核销处理,办理日常现金报销与银行支付业务,参与资产与物资的验收及盘点,审核报销与付款单据,承担酒店涉税事务,并积极配合业主推进门店内部管控相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,财会、财务或酒店管理类专业优先; 2、具备1年以上出纳岗位工作经验; 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公工具; 4、记账需精准、高效,做到日清月结,报表编制须准确且按时完成; 5、工作细致,责任心强; 6、掌握国家财经政策、会计准则及相关税务法规,熟悉银行结算流程。 具有酒店行业财务经验者优先考虑! 包吃包住!
冲锋衣生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈 岗位职责: 1,统筹管理工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产布局安排。 2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体运营效益。 3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理规划生产周期与交货进度,强化生产过程监管,优化车间管理制度。 4,推动成本控制与效率改进,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责生产设备的基础维护,确保产线稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线) 2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3,精通服装生产全流程管理,具备系统的工厂运营管理方法与实践经验 4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验 5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,踏实敬业,工作积极主动
成本管控
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本计划成本控制成本核算成本决策成本预测成本考核成本分析目标成本
某汽车世界五百强财务成本管理岗 薪资需面议 工作内容: 负责车型及车间成本的准确核算,开展产品报工消耗核查、物料主数据维护,完成标准成本测算与成本结账,保障成本数据精准; 编制并提交各类成本报表及相关分析报告; 主导材料成本专项验证与深入分析; 负责存货管理、账龄监控及存货类资产管控,监督车间仓库原材料、在制品的盘点清查工作; 完成售后备件、零部件调拨及整车销售的定价工作,出具相应结算清单; 处理公司质量索赔及B类违约处罚业务的结算事宜; 协同相关部门推进车间成本管理基础工作,为现场成本控制提供支持与指导; 积极配合内外部审计工作的开展; 完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求: 一、专业知识要求: 掌握成本管理体系知识,具备主机厂成本核算与管理实践经验,了解整车制造流程。 二、专业技能要求: 1、具备扎实的财务与会计理论基础; 2、熟练操作Windows系统、Office办公软件,精通SAP系统中CO、MM、PP模块应用; 3、理解主机厂运营模式,熟悉工厂端到端业务流程; 4、具备良好职业操守,能够对内进行专业辅导。 三、个人能力要求: 1、具备较强的沟通表达、学习适应及团队协作能力; 2、善于独立思考,能主动提出创新性解决方案; 3、具备出色的数据归纳与分析能力; 4、抗压能力强,可高效应对突发情况与紧急任务。 任职资格: 1、学历:硕士 2、年龄:25-40岁 3、英语CET4或以上 4、专业背景:会计、财务管理相关专业 5、需有1年以上汽车行业成本管理或成本核算相关工作经验
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
1、财务管理及监督:负责公司日常账务核算的复核工作,审核各类会计凭证及财务报表,确保数据准确及时,定期出具财务分析报告。监控资金流动情况,提升资金使用效率,按期编制资金运作分析材料。严格审核各项费用报销、付款等单据,确保符合公司财务规定与内部控制要求。 2、预算与成本管控:配合完成年度财务预算的制定,持续跟踪执行进度,开展差异分析并提出优化建议。参与成本核算过程,深入分析成本构成,推动实施有效的降本增效措施。 3、税务管理:统筹税务申报工作,开展合理的税务规划,维护良好的外部税务关系,保障税务操作合法合规,有效防范税务风险。 4、团队协作与流程改进:指导会计人员开展日常工作,促进团队专业水平提升。持续梳理财务流程,推进流程标准化与信息化建设,提高工作效率。 5、其他职责:积极参与企业经营决策,提供关键财务数据支持与风险提示。按时完成上级交办的其他财务事务。 6、全面主持所辖区域的财务管理工作,针对内控薄弱环节提出改进建议和具体实施方案。 7、熟练操作各类财务软件及办公应用软件
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
任职要求:45岁以下,身体健康,具备良好的卫生习惯,吃苦耐劳,诚实守信。懂设备维护和电路基本知识,能严格按岗位流程操作。不戴眼镜、会开车、有相关经验的优先录用。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。 3、作风踏实,能承受较强的工作压力。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作的管理工作。 2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。 3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、组织召开车间例会,出席相关工作会议。审阅各类文件,落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度,准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度,负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况,及时处理下级之间的争议事项,并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接,明确各环节职责分工,确保协同高效。 5、对下属进行合理授权,定期开展经济运行分析,总结经验,持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划,经审批后组织实施;制定车间生产经营方案,全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据,强化生产管理,实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求,关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求: 性别不限,年龄50岁以下,具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业毕业,大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作踏实严谨,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。 岗位福利: 2.工作服:公司为每位员工配备工作服装; 3.公司免费提供中餐和晚餐; 4.提供住宿,标准为4人/间,费用全免; 5.享受法定节假日及其他节日福利;
钢结构生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年中专/中技生产计划管理现场管理成本管理装配工艺焊接工艺钢结构
1、严格执行公司及本部门各项管理制度与岗位职责要求; 2、依据生产计划,科学调度车间流水线作业进度,确保生产任务按时保质完成; 3、按照出库单内容,高效、安全、合规地完成装车作业; 4、定期开展设备的维护、保养与清洁工作,保障设备正常运转; 5、负责对车间人员的工作情况进行检查、监督与绩效考核; 6、合理划分班组成员在生产操作与设备管理方面的责任范围; 7、协同仓库管理人员规范车间原材料、易耗品及劳保用品的领用流程,控制消耗; 8、强化安全、防火、防盗措施的执行,明确责任到人; 9、负责生产区域环境卫生及产品部件存放区域的有序整理与通道畅通; 10、依据公司计件工资标准,准确核算员工月度薪酬并按时提交; 11、组织新老员工开展技能培训与岗位职责宣导,实施奖惩机制并对下属工作进行指导评估; 12、配合行政管理部门及上级领导落实员工日常行为规范管理; 13、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 福利待遇: 1. 为正式员工缴纳五险; 2. 提供营养可口的员工餐食,外地员工可享受公司提供的住宿安排; 3. 享有端午节、中秋节等传统节日福利; 4. 提供专业培训机会及清晰的晋升发展通道。 工作地点:湖北省黄冈市团风县
财务专员/主管5000+
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专会计初级职称审计
工作内容: 1、依据会计凭证办理现金收支业务,严格执行公司管理制度,确保现金每日结清; 2、负责工资发放,按时支付薪资及奖金,并完成相关记账凭证的填制; 3、会计凭证的整理汇总及日常归档管理; 4、基本工资与各项费用的核算工作; 5、熟练使用财务软件及常用办公软件; 6、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇: 财务专员,试用期薪资4000,转正4500 财务主管,试用期5000,转正6000 1、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富活动,员工生日及传统节日享有公司礼品 2、【晋升发展】晋升周期根据个人工作能力提升速度而定,主要依据业务表现评定晋升资格,职位晋升后薪资及相关待遇同步调整 任职要求: 1、年龄21-35岁,接受应届毕业生; 2、持有初级会计师证书或更高资质; 3、财务类专业或具备相关工作经验者优先考虑; 4、遵纪守规,品行端正; 5、具备积极的工作态度和团队协作精神,沟通能力强,富有亲和力,工作主动性强。 工作时间: 8:00-12:00;13:30-17:30,月休4天
财务主管
6000-8000元/月
财务经理大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.负责企业全盘账务处理,独立完成财务核算、报表编制及税务申报工作; 2.主导高新技术企业减免税费的申报工作,确保政策合规并及时享受税收优惠; 3.负责生产成本核算与财务分析,支持企业经营决策; 4.管理日常财务运作,包括账目审核、凭证管理、税务对接等。 任职要求: 1.大专以上学历,持有中级职称; 2.具备2年以上生产型企业财务工作经验; 3.有全盘账务处理经验; 4.具备高新技术企业减免税费申报经验。
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