岗位职责： 1.负责搭建社群运营管理，无需外出，公司提供精准客源，添加微信，了解客户需求 2.搭建售前服务体系流程，日常服务客户和及时解答客户疑问 3.参与产品的预售直播，邀请客户进群听知名教授健康讲座! 薪资结构 1、无责底薪4000提成4%-10%，能力越高者薪资越高，综合7000-22000;朝九晚六月休4天，自由调休 2、入职免费培训，平均1-2个月内的员工收入为5000-8000不等; 3、6个月后员工收入为8000-30000不等; 4、提供丰富多彩的员工活动、国外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动拓展、爬山、聚餐、K歌等。 5、晋升体系:公平，公正，公开。无天花板式晋升(员工-组长-主管)，所有员工都有发展机会，按个人能力晋升。 工作要求: 1.有耐心，有责任心，有上进心 2.善于沟通，喜欢沟通，有服务理念 3.男女不限(有赚钱欲望的) 4.客户自主下单，无需推单 5.有专人带教带上手，你是小白没有关系，只要愿意学，高薪不是问题 舒适的办公环境、易相处的同事，欢迎真心找工作的同志哦~

工作地址：汉口分校和汉阳分校就近分配，汉口分校免费提供住宿 主要负责校区线下运营相关工作： 1：邀约学生及家长到校参加体验课程 2：为家长提供课程相关的咨询服务 可接受无经验者，上述工作内容在入职后由主管及资深员工带教，是否能够接受？ 公司提供员工宿舍，带薪岗前培训 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金 （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可自主组建并管理团队。公司专注于3至7岁儿童英语培训，行业发展前景广阔 职位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情 2、经验不限，态度端正，能积极接受反馈与建议 3、具备进取心，做事踏实认真，勇于面对挑战 4、工作主动积极，具备一定执行力与团队协作意识 5、接受实习生报名（可开具实习证明） 公司直招，每月10号准时发薪，绝不拖欠工资！！！ 我们为你提供： 1、企业处于稳定快速发展阶段，行业竞争力强，为员工打造优质稳定的发展平台与高端办公环境（配备微波炉、冰箱等设施） 2、无责任底薪保障+高比例提成，另设多项奖金激励政策 3、系统化职业技能培训+个性化职业发展指导 4、完善的社会保险及公积金待遇 5、丰富多彩的团队建设活动 6、团队氛围稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松和谐，沟通无障碍，欢迎了解加入，与我们共同成长！ 7、春节假期长达20+天 8、每三个月组织一次内部晋升评审，晋升机制公开、公平、公正！！！ 上班时间： 9:30-18:30，中午休息3-4小时

运营学徒

本公司专注国际版抖音TikTok运营培训，现招聘TikTok运营专员 工作内容： 通知学员参与TikTok培训课程、开展TikTok教学与运营支持 1.客户资源由公司提供，精准资料直接分配 2.通过电话联系客户，邀请其参加培训课程，并协助进行账号运营指导 3.跟进客户按时上课，无需到场支持，现场有助教完成后续转化 任职要求： 1.不需要英语能力，表达清晰，普通话标准即可 2.具备良好的学习理解能力和沟通技巧 3.喜欢销售类工作，能适应快节奏，抗压性强 4.是否有经验均可，入职后提供一对一系统培训，专人带教 工作时间： 9:00-18:00，午休2小时，下午茶休息30分钟，周末双休 薪资待遇： 无责任底薪4000-4500+周结奖金1000-2000+提成6%-8%+月度奖励500-1000 福利待遇： 入职即缴纳社保，定期提供下午茶、组织生日会等团队活动

协助运营老师进行线下店铺的日常管理

岗位职责： 1.负责会玩海外版app活动执行相关工作，包括资源协调、页面配置、宣传推广等环节； 2.协同各部门推进活动实施，积极提出优化建议与创新思路； 3.整理并归档活动执行过程中的标准操作流程（SOP）； 4.配合完成团队交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备良好的沟通配合能力； 2.工作认真细致，能够在规定时间内高质量完成各项落地任务。

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比住宿 非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并完成案件信息录入，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月固定发放，收入更安心，比“有责底薪”更有保障！ 新人薪资兜底计划：试用期全额发放工资，月收入普遍在5000-8000元，转正后可达7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定工作，也注重幸福体验！ 五险一金依法缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，告别“请假难”困扰； 团队氛围融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展，工作环境轻松，无需应对复杂人际！

薪资待遇：薪资4000-5000+；可面议 工作时间：8:30-17:30 月休4天 公司目前处于发展扩张阶段，拥有成熟的老店铺及新开设的门店，岗位从运营助理起步，后期有机会晋升为运营店长，独立管理店铺，成长空间广阔！（前期需熟悉产品流程，将从客服岗位开始锻炼，双向匹配，介意者勿扰） 岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，如商品上架、库存管理、页面内容维护等工作； 2.负责日常运营数据整理与统计，配合运营店长达成销售指标； 3.协助店长完成店铺活动、商品推广及促销方案的策划、实施与跟进； 4.关注平台市场动态，分析竞品在品类、定价等方面的情况，及时优化运营策略。 任职要求： 1.熟悉电商平台操作流程、商品发布规范、流量运营机制及基础数据分析； 2.工作踏实肯干，学习能力强，具备责任心和严谨的工作态度； 3.具备良好的协调能力与执行力，能主动提出有效支持性意见； 4.有1年以上运营助理工作经验或丰富电商客服经历者优先考虑； 5.愿意长期投身电商行业，在公司稳定发展。

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻伙伴共同做一件有意义的事，互相支持，彼此成就！ 工作内容清晰易掌握，入职提供带薪培训，配备经验丰富的老员工全程一对一指导 我们需要这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观，善于沟通的伙伴 2、不愿随波逐流，希望抓住机会展现能力，实现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，敢于直面挑战并解决问题 工作职责： 1.协助运营主管完成客户回访及订单促成 2.与客户进行基础沟通，清晰传达产品特点与优势 3.具备良好的团队协作意识，配合团队完成目标 薪酬福利： 1.试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿补贴，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各类补贴+年终奖励+节日礼品+团队出游； 3.提供免费住宿（房间整洁舒适，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）； 任职要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、学习主动性高，具备进取精神 3、拒绝平庸，不甘于虚度光阴，刚步入社会，期待通过系统培训快速成长，实现从基层到管理甚至创业的跃迁，关键是有冲劲 4、能踏实肯干，不娇气，不消极，做事认真负责，一步一个脚印 5、具备团队意识，能够顺利融入集体协作环境 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

受实习生和应届生岗位职责： 1、从公司基层做起，深入人事部、运营部、市场部等多个部门进行轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣及实际表现，确定最终发展方向并定岗； 2、负责收集并整理市场相关信息，涵盖消费者需求、竞争格局变化及行业发展趋势，开展数据分析，为管理决策提供支持； 3、参与品牌建设工作，通过广告投放、公关活动、社交媒体运营等多种形式，传播企业品牌形象，提升品牌影响力； 4、协助部门完成内部管理工作，如人员招聘、培训组织、绩效评估，以及预算规划与资源协调等事务。 岗位要求： 1、积极进取，具备较强的发展意愿； 2、拥有良好的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业管理等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，主动融入集团文化与管理体系，以达成目标为导向开展工作； 4、愿意从基础岗位起步，持续积累经验，勇于突破自我； 5、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效合作。 岗位职责： 1、从基层岗位开始实践，参与市场产品、人事、行政等多部门轮岗学习，轮岗期结束后根据个人兴趣与综合表现确定最终岗位； 2、入职前1-3个月重点学习集团企业文化，逐步适应公司运作节奏与工作模式； 3、配合上级主管完成日常工作任务及相关事务性支持工作。 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入6500+，转正后综合收入8k，首月为带薪培训期，提供公寓式住宿，入职即安排免费住宿，工作氛围轻松融洽。 晋升调薪：每年设有1-2次公平的考核调薪机制，付出必有回报！ 晋升方向：实习生—中层管理—高层管理，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位由公司直招，不收取任何费用，一经录用即免费提供住宿！ 任职要求： 1、欢迎应届毕业生及在校实习生报名，大专及以上学历； 2、年龄范围18~25周岁； 3、性格稳重、耐心细致，态度积极，品行端正，诚实守信，工作作风严谨。

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

岗位职责：工作内容轻松易上手，全程有专人手把手指导，日常操作类似刷抖音，轻松完成每日任务即可获得当日收入！ 任职要求：性格略带外向，活泼开朗，无需经验，入职即享全方位培训，包教包会！ 薪资构成：高提成+无责任底薪+高额奖金，新人前三个 月收入稳定可达5000以上 福利待遇：法定节假日+带薪年假+季度奖+年终奖，公司无业绩考核压力，团队成员均为00后，边玩边赚，每周安排聚餐或团建活动，氛围超嗨~~ [晋升机制] 1、接受零基础新人，无需电话沟通、无需外出 2、晋升路径：员工—小组长—正式主管—股东/股份制合伙人 3、每月15日准时发薪，不定期组织娱乐活动或集体出游 4、新人入职享受带薪岗前培训，配备业务组长一对一辅导，公司提供完整的职业发展路径与广阔晋升平台 [不强制加班，不排班，不外出，不打电话！节假日严格按国家规定执行放假]

想挑战自己的联系，年薪制

#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

高薪招聘| 敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

丹东市大孤山镇谭氏兄弟吃喝玩乐一体城诚聘运营经理一名，有无工作经验均可，要求18至35，

岗位职责: 1.负责MCN机构的日常运营统筹，保障各项业务流程高效推进 2.带领团队运作，推动整体绩效提升，持续优化运营方案 3.与合作方保持顺畅对接，强化品牌影响力及市场竞争优势 4.推进现有签约主播的转化与价值提升 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力及管理实践经验 2.能在高强度工作节奏中稳定发挥，做出及时准确的判断 3.具有敏锐的商业洞察力，熟悉市场趋势变化 4.有游戏行业MCN运营背景者优先考虑

工作内容: 1、负责抖音平台的日常运营，实现精准引流与粉丝增长 2、工作性质非销售类，无需外出跑动，零经验者也可快速上手 3、入职后提供带薪培训，包含系统学习与实操交流环节 任职要求: 1、年龄在20至30岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，善于线上互动 3、目标明确，以收入提升为导向，仅拿底薪者请勿咨询 4、具备较强的自我驱动力、责任心、团队带动意识和自律性 薪资待遇: 1、无责任底薪4000元（含500元全勤奖）+提成+奖金，综合收入6k-10K/月（试岗期间同样享受带薪待遇） 2、每月设有绩效奖金（200-1000元不等） 3、每周日固定休息 工作时间: 9:00--12:0014:00--18:00 发展通道广阔，晋升机制完善，团队成员年轻有活力，所有晋升均从内部产生，杜绝空降，入职即享成长机会！ 诚邀渴望增加收入并愿意踏实付出的伙伴加入，公司确保每一份努力都能获得对应回报，了解清楚且符合条件者欢迎联系

岗位位于武汉，非武汉地区暂不考虑，请注意投递范围！ 周末单休／入职即缴五险／公司提供住宿 欢迎无经验应届生投递 工作内容：本岗位以实习为主，入职后将在基层轮岗学习，逐步了解公司产品体系、运营流程及市场现状；表现优异者可定岗至适合个人发展的方向，全程有人指导，零基础也可快速上手； 我们提供带薪培训，最看重的是稳定性与成长意愿。 薪酬福利： 综合收入7-10k，无试用期直接兑现； 定期团建、现金激励、下午茶等福利齐全； 工作时间：行政班制，无夜班安排，法定节假日全部正常休假； 团队氛围：全员年轻化，沟通直接高效，无复杂人际关系，遇到问题可随时对接主管解决； 具体职责细节可私信进一步沟通了解； 直接受理招聘，非中介岗位，无任何中间环节！ 欢迎咨询，期待联系！

主要工作内容：1.协助新媒体运营部门对现有的抖音、快手、小红书等官方账号管理和发布公司动态及行业资讯达到引流吸粉的目的；2.对现有供应商进行优化和筛选，开发适合公司新的合作方；3.积极完成武汉分公司每月线上销售额和数据流量目标，推动集团公司上市计划顺利进行；4.充分了解武汉地区化妆品市场格局，为公司线下实体店运作提供信息和依据；5.与公司其它部门积极配合，保质保量地完成公司派发的任务和目标！

岗位职责: 1、协助进行日常运营活动的规划和执行确保流程顺畅 2、参与数据收集与分析为运营策略提供支持 3、维护客户关系确保客户反馈和需求得到满足四处理线上平台相关的运营事务包括内容创作与用户互动。 任职要求:1、具有良好的沟通技巧和客户服务意识能够有效处理客户反馈 2、对运营工作充满热情愿意接受挑战适应变化 3、具备团队合作精神能够与团队成员协同工作能够熟练运用办公室软件处理相关运营工

薪资待遇￥￥￥： 1.综合收入8000~20000，无责任底薪+全勤奖+补贴+高提成+免费住宿+年终奖金+国内外旅游（每年2~3次）+系统培训； 2.公司提供配套齐全的公寓式住宿（含家电，水电全免，入职即安排入住）； 3.搭建公平、透明、公正的职业晋升通道； 4.企业关怀：定期组织团队聚餐（使用团队管理激励金）+保险保障+节日礼品，每月举办生日会享福利； 5.法定节假日照常休假；享受14天带薪年假； 6.入职满一年且表现优异者，可获得每年2~3次国内外旅游机会（费用由公司承担）； 7.团队氛围融洽，人际关系简单纯粹； 8.新员工配备专人指导，手把手带教助快速上手 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力； 2.自主性强，能较快适应新环境； 3.工作踏实认真，富有耐心； 4.性格开朗自信，具备独立思考能力； 5.拥有强烈的责任意识和协作精神 主要工作内容：拓展新市场，开发新客户，主要负责向客户推荐4G升级5G套餐及宽带业务办理 【奋斗时间:P】 1.工作时间8:00-18:00，每月休息4天（固定周日休息），法定节假日正常放假； 2.周日安排篮球赛、游泳、漂流、滑雪等公司团建活动 【地理位置@】 南国中心T1写字楼1801

辅助开展环保设备的日常运营，确保产品顺利投产运行 【工作时间】实行两班倒制度，每月休息4天； 【福利待遇】 1、提供免费三餐（含早、中、晚），生产需要时供应夜宵； 2、员工宿舍为4-6人间，配备全覆盖WiFi，设有洗衣间、淋浴间等基本生活设施； 3、采用园区化管理模式，全面保障员工人身与生产安全； 4、入职即办理社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤），公司另行全额承担商业保险费用； 5、享有全勤奖励、节日补贴、生产绩效激励、年终奖等多项额外福利。

【公司简述】 我司是一家武汉领先的创意服饰全平台电商企业，专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上行业经验，在职员工超500人，总部位于光谷海达创新广场7、9、10楼（临近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设有仓储中心，欢迎有意向者详询了解~ 【岗位职责】 1.配合店长完成店铺异常订单处理、评价管理等日常事务，助力销售目标实现； 2.承担产品上下架工作，协助优化商品链接信息：包括标题、详情页、主图、SKU及定价等内容，提升店铺转化与销量； 3.协助开展店铺运营数据及竞品竞店数据分析，提供有效支持； 4.负责各类平台活动的提报，并跟进日常促销活动的效果统计； 5.关注市场动态，搜集并整理热销款式的优质印花设计与版型资料； 6.搭建部门间沟通桥梁，与设计、客服、仓储团队高效协作，协同提升客户体验与运营效率； 7.表现优异者可独立承担部分活动链接推广任务，参与爆款打造，推动业绩增长； 【任职资格】 1.大专及以上学历，具备电商运营经验（如天猫、京东、拼多多、抖音等平台）者优先考虑； 2.掌握PS软件基础操作，熟悉主流电商平台基本规则； 3.具备良好的数据分析意识和逻辑思考能力； 4.审美能力佳，善于团队配合与协作； 5.性格踏实细致，责任心强，具备主动进取精神和抗压适应力。 【公司福利】 1、综合薪资4-6K； 2、依法缴纳五险； 3、享受带薪休假（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、丰富团建活动（专项经费支持、员工活动、奖励性旅游）； 5、定期提供下午茶（水果点心、零食饮品等）； 6、节日礼品发放、员工生日会及生日礼物赠送； 7、加班享有餐补待遇；

上班时间：9:00～17:30，中午用餐半小时（提供中餐） 1.了解服装销售领域，具备一定审美素养，掌握基础的服装陈列与搭配技巧 2.负责公司微信公众号、抖音、小红书等平台账号的日常运营，实现引流及招商目标 3.策划并执行运营方案，涵盖内容选题、文案撰写、发布节奏控制等环节 4.能够为客户提供专业咨询与定制化建议，具备良好的心理承受能力 薪资待遇：4000～15000元

运营，跨境相关事宜