不含销售不含销售纯客服类型的文职 任职要求：每月需出差石首1次，当天往返，会驾驶者优先 1、表达清晰，普通话标准，具备相关工作经历者优先； 2、态度端正，责任心强，性格坚定且目标感明确，对工作积极主动，具备较强的学习意愿和自我提升意识； 3、拥有良好的协作意识与职业素养，能适应一定的工作强度，勇于突破自我，入职后由资深员工一对一指导带教； 4、经验深厚或综合能力优异者，若能高效达成业绩目标，公司将提供资源支持其快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，严格执行周末双休，节假日按国家规定休假； 2、完善的成长体系：荆州区域业务正处于高速发展期！提供新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面助力个人发展； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔机制，从基层岗位逐步培养至分公司管理层，有能力者必有发展空间； 4、交通便利，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，定期组织多样化的团建活动，同事年轻热情，协作高效； 5、收入保障优厚：无责任底薪+绩效奖金+提成+开单激励+额外奖励，成果导向，收入上不封顶，多劳多得，月入过万较轻松，具体面议！ 工作内容： 1.及时回复客户各类消息 2.协助客户处理发票转发及信息核对 3.跟进客户银行流水情况 4.持续跟踪客户的账务处理及申报进度 岗位职责： 1、掌握扎实的财务知识，熟悉各行业现行税务政策，能够专业、准确地解答客户问题，并提出合理解决方案； 2、利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决其疑问，推动合作落地，完成既定任务； 3、持续维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，推动二次合作及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，增强互动，建立长期稳定的合作模式，确保服务续费； 5、持续学习财税领域新知识，提升专业服务能力，为客户提供高质量咨询，增强客户对公司服务的信任与满意度。

只需要在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限学历、不限经验，公司氛围极佳！ 我们拥有全武汉的房源资源，客户主动联系你，无需自己找客源！ 新人享有两个月保护期，负责人全程带教，手把手教你开单！ 入职即享全武汉房源支持，中介费全免，资源全包！包资源！包资源！ 提成全部归你，高达100%：比如客户通过你租了4000元的房子， 你到手就是4000元！ [岗位职责] 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并匹配客户需求（客户主动咨询） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少，收入即多少 [薪资待遇以及福利] 1.月薪区间8000~50000元以上，无封顶，提成全额发放（公司人均实收过万） 2.公司免费提供电动车使用，平台端口费用全额报销 3.新员工入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人指导作业，无需担心无单可做 4.员工享受租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租房免中介费 5.发展稳定后有机会组建团队，获得管理奖金与团队收益

工作内容： 通过线上或线下多种方式获取客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排约看及带看，最终促成租赁或买卖交易，完成签约及合同提交。 租赁业务每单业绩为月租金等额金额（房东与客户各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金在2000-3000元左右； 二手房及新房买卖业务每单佣金约为2-5万元。 新人入职后租赁业务上手快，全程有人指导、帮扶和带教，平均适应周期为一至两周； 买卖业务则在熟练掌握后，依靠资源积累逐步拓展业务范围，实现收入持续增长。 每月休息6天，工作时间朝九晚六，无需加班，节假日正常休假且不计入调休。个人时间自由支配，调休无需说明理由，可灵活安排连休。 只要工作效率高、投入专注，完全可以实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内部分按22%提成，超出4500元部分全部归个人，即100%提成。 参考收入示例： 业绩10000元，月收入6500元 业绩20000元，月收入16500元 …… 业绩100000元，月收入96500元 上不封顶 同门店伙伴收入根据淡旺季波动，普遍在8000-12000元之间。 晋升机制： 连续两个月业绩超过13500元，可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，有三个月业绩超13500元，并且团队中有两名成员入职满24天，即可正式落店成为门店店长。 储备店长或门店店长薪资构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上。 加入来海居的发展前景： （1）收入可观。公司实行4500元以上通提制度，努力即可获得丰厚回报。目前已培养出900多名90后年收入超10万元，300多名店长年收入超20万元。 （2）能力全面提升。公司设有“海居学堂”，提供完善的培训体系，理论结合实战，助力员工快速成长。 （3）事业发展空间广阔。加入即成为海居合伙人，可选择业务合伙、门店合伙或公司股东路径。从初级经理到中级、高级经理，直至营销总监、高级营销总监，晋升通道公开透明，不论背景与资历，有能力者皆可脱颖而出。 （4）提升幸福感与精神满足。在海居，你能收获自我成长、价值提升与人生蜕变。每一次市场突破与成功都会赢得认可与掌声，获得同事的尊重与支持。工作中建立的深厚情谊，可能让你结识良师益友，甚至遇见人生伴侣，组建幸福家庭。 2018年起，海居已开启跨区域发展战略，徐东、汉口、南湖等片区相继布局，更多区域及外地市场期待你的加入！ 欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：1000元/月 提成方式：按单提成；4500元以内提22%，超出部分100%归个人

月收入起点2万元，工作时间朝九晚六，薪资准时发放，无责任底薪约2万元+提成（35%-40%）+全额业绩奖励（无分佣）+五险一金，享有年度出国旅游激励+量化达标奖励+业绩达成奖励+开单奖金+月度优秀员工表彰+年终奖金 职位要求： 1、年龄22至30周岁，全日制大专及以上学历

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

职位详情 电话销售门店/柜台销售个人(ToC) 面销/陌拜无经验要求接受居家办公房地产月入过万>接受小白租房管家> 租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力公司提供资源支持零基础入职 只需手机沟通即可实现月入过万不限学历不限背景公司拥有全武汉房源客户主动咨询你！！ 新人保护期两个月主管全程带教协助开单！！ 入职即享全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房子到手就是4000元 [岗位职责] 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少到账金额即为多少 【薪资待遇】 1.月均收入10000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实收薪资超1万元） 2.公司免费配发电驴，平台端口费用报销！ 3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人指导作业，无需担忧无单可做 4.住房福利：员工在全武汉范围内租房均可免除中介服务费！！ 5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与利润分红 员工福利 定期体检年终奖绩效奖金底薪加提成 带薪年假员工旅游零食下午茶团建聚餐 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、加班费、年终奖、绩效奖金

职位详情不打电话!!!不外出!!!可玩手机的坐班客服岗位 1.主要负责线上知名品牌宣传与推广工作 2.公司提供客户资源，通过微信在线沟通解决客户需求，使用固定话术，上手简单，全程无需外呼电话 3.配备专用办公电脑，工作环境舒适，空调全天开放，纯室内岗位 4.对学历无硬性要求，欢迎应届毕业生投递加入 5.底薪4000元+高额提成，综合薪资8000元以上不封顶，新员工月均收入可达13000+ 6.工作时段为9:00-17:00，无需早起，团队氛围年轻活跃，无出差安排，入职即享一对一岗前培训 双休制度，每日下午茶供应，保障底薪收入

岗位职责： 1、分析所负责区域工程产品的销售数据，制定销售策略并分解落实销售任务，确保目标达成； 2、推进管辖区域内空气源热泵等相关工程类产品的市场推广与技术培训工作； 3、协助代理商完成项目方案设计、过程跟进、合同签订及安装实施指导； 4、主导工程项目投标流程，负责标书编制及相关内外部协调事宜； 5、收集并整理工程客户（如地产、酒店、市政等）信息，建立客户关系网络与档案系统，确保资料及时、完整、安全； 6、维护客户良好互动，提升企业品牌形象。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上工程销售工作经验，有空调、热水、热泵领域销售或技术支持经历者优先； 2、逻辑思维清晰，学习能力突出，对销售类工作充满热情； 3、抗压能力强，能适应高强度工作节奏和长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，驻外人员享贴心食宿、交通补贴 -奖金提成：高提成、高收入、高回报 -全面保障：试用期参缴五险一金 -家庭关爱：广州入户、子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 -节日关怀：温馨礼品，传递家的温暖 -健康快乐：年度免费体检、旅游，团建活动丰富 -创业摇篮：裂变城市合伙人 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

我们的使命：为寻找居所的人点亮归家的方向。 我们的日常：轻松使用手机，愉快交流，浏览房源，享受收益（奶茶、饮品、矿泉水、聚餐、游戏、刷短视频）。 团队成员以00后、95后、90后为主，帅哥美女聚集，工作氛围融洽——无需正装，自由办公，不强制坐班，无加班文化。 岗位职责： 1.提供专业的房屋租赁服务，保障客户体验与满意度 2.负责社区租房业务的日常运营与维护管理 3.协助响应客户需求，解答租房相关疑问 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与服务心态 2.能够高效推进任务执行，确保工作成果质量 3.具备协作意识，能与团队成员共同达成目标

工作内容 1.负责学平险客户的理赔服务及二次开发，按照要求及时协助客户专业且高效的完成理赔服务。2.负责孤单客户的保单服务及二次开发，为客户提供专业的保险咨询服务，确保服务质量。 3.处理续保业务，维护客户关系，促进业务增长。 任职要求： 1、拥有优秀的沟通协调能力，能够有效解决客 户疑问 2、具有保险/金融/财务相关背景，能够快速适 应市场变化 3、积极向上，乐观阳光，有责任心有爱心，爱学习，认可保险。 4、珍惜公司分发的资源，不能泄露客户信息。 薪资待遇 底薪+提成模式，无责底薪三千提成上不封顶。补充医疗，养老保障，节日福利应有尽有朝八晚四，周末双休法定节假日正常休息。

湖北神农架招电焊，氩弧焊，埋弧焊

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

湖北神农架林区，打麟矿，8000米工作量，孔深400-600米及以上，模块，-44均可，所有设备索道运送到位，按照要求完全终孔任务单孔结算百分之九十五有想法的随时可以过来看工地。 联系人：吴总电话

湖北神农架招绿化种植，绿化修剪，园林养护

幕墙大工4人，380一天管吃管住，年龄50以下，提供体检报告

企业代理，社区代理，乡村代理，

业务人员3名，48到65岁左右，能在小区加人拉业务，擅长沟通，固定4000月资

薪资待遇：3000-5000元

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

工作轻松双休朝九晚六按时下班无业绩压力公司提供海量资源手机沟通为主适合新手不限学历不限经验月入过万很轻松团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源客户主动咨询无需外出找客新人享两个月保护期资深带教全程指导快速开单入职即享全城房源中介费全免资源全包！资源全包！资源全包！提成全部归你比如客户通过你租4000元的房子到手就是4000） 【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的优质房源，通过线上渠道发布并由系统根据客户需求精准匹配客户主动联系你对接需求 2.安排带看房流程公司配备电动车外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房促成租赁成交后协助签约专员完成合同签署所有提成100%归属个人客户租金多少你收入就多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶）提成全额发放（团队人均实收过万） 2.公司免费配发电动车并报销平台使用费用 3.新员工入职即享专业培训首月安排扶持单专人一对一辅导不用担心无单可做 4.员工享受全武汉范围内租房中介费全免福利 5.设立月度奖励季度奖励团队激励表现突出者有机会参与公司分红

无责底薪4000-5500+社保+阶梯提成+奖金，综合收入1~3w，上不封顶，法定节假日休息（带薪休假） 10:00-19:00准时下班！！无需外出！拒绝加班！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-15条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户交流，了解客户需求，整理客户信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公用品 3、公司拥有专业推广团队，依托行业领先广告投放体系，持续输出优质客户资源，无需自行开发客户 岗位福利：不定期下午茶，每月团建聚餐，享受节日假期及年假！ 写字楼办公环境，无需外勤，公司运营规范，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎投递简历～~

无责底薪4000-5500+社保+阶梯提成+奖金，综合收入15K以上，上不封顶，法定节假日休息（带薪休假），10:00-19:00准时下班！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-10条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户对接，了解客户需求，收集相关信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公设备。 3、公司拥有专业推广团队，依托行业领先渠道资源，广告投放量大，持续输送精准客户，无需自行开发客户。 岗位福利：不定期下午茶，每月组织团建聚餐，享受节日假期及年假！ 办公环境为写字楼，无需外出跑动，公司运营规范，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎投递简历～

高薪诚聘老板培训课程顾问（合作专员） 【职位亮点】 ·高价值客户：直接对话企业老板、创始人、高管，提升你的圈层和人脉质量。 ·高回报激励：“高底薪+高提成”不设上限，业绩标杆月薪3W+，顶尖者年薪50W+，为你的事业赋能。 ·核心产品力：行业顶尖的导师与课程体系，市场口碑极佳，让你销售更有底气。 ·专业成长快：完善的培训体系（行业知识、销售技巧、大佬思维），助你快速成为销售精英和商业顾问。 ·发展空间大：清晰的晋升通道（顾问→主管→经理→总监），内部合伙人机制，欢迎有野心的你。 【我们是谁】 我们是一家专注于为中小企业主提供顶层设计、战略规划、团队管理等高端培训的知名教育机构。创始人团队源自[可选项：如长江/中欧/北大等，或知名企业高管]，致力于帮助中国企业家成长，助力企业突破瓶颈。目前已服务超过10000+企业家，在业内享有极高声誉。 【你要做什么】 1.通过电话、微信等多种方式，与来自线索库的精准企业主客户进行深度沟通，挖掘其企业在经营管理和个人成长中的痛点。 2.为客户提供专业的课程咨询和解决方案，将我们的高端培训课程价值精准传递，最终达成成交。 3.维护客户关系，做好课后服务与跟进，提升客户满意度和复购率/转介绍率。 4.参与市场活动（线上沙龙/线下峰会），与企业家面对面交流，积累高端人脉资源。 【希望你具备】 1.经验不限，能力至上！欢迎有销冠潜力的应届生，更欢迎有教育销售、金融理财、高端房产、汽车销售、商务合作经验的你！ 2.目标感极强，渴望高收入，对销售工作有极高的热情和自驱力，享受成单带来的成就感。 3.具备出色的沟通表达能力和共情能力，能听懂“老板的烦恼”，说话有条理有逻辑。 4.学习能力强，对商业世界有好奇心，愿意持续学习管理、商业、营销等知识。 5.抗压能力强，乐观自信，能积极面对挑战和拒绝。 【为你提供】 ·薪酬：极具竞争力的“底薪（5K-10K）+高额提成（10%-20%）”，综合薪资普遍1.5W-3W，优秀者上不封顶。 ·福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建、国内外旅游奖励。 ·培训：新人“启航计划”带教、每周大咖分享、全额付费external培训机会。 ·环境：90后/95后为主力军的年轻扁平团队，氛围简单开放，只为目标奋斗。 ·资源：公司提供源源不断的精准客户线索，你只需专注转化。

工作职责： 1、服务对象为建筑领域B端中大型企业，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营产品为行业领先的工程信息服务平台、招采信息服务及CRM系统； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景化分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户获客成本，提升销售团队整体效率； 3、产品需求刚性，处于细分领域头部位置，无显著淡旺季波动，业务发展稳定且抗风险能力强； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额在万元至数十万元区间，销售提成比例优厚； 5、采用“电话销售+实地拜访”双轮驱动模式（以电销为主），公司配备客户资源库，并提供系统培训与带教支持，精准锁定目标客户，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、需具备全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、对销售岗位有高度热情，目标意识强，具备B端软件销售或电话销售经验者优先； 3、表达清晰流畅，性格乐观积极，能适应快节奏、高效率的工作环境； 4、态度认真踏实，专注投入并具备良好抗压能力。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业阳光高效，拥抱建筑全链AI化”的互联网从业者！ 够长情：专注行业深耕十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够真诚：薪酬具有竞争力，成长路径透明，福利全面覆盖 够阳光：95后、00后汇聚，团队充满活力，实力在线→带薪学习享VIP待遇。 全程体系化培养，多人协作支持，包容度高，欢迎跨行挑战自我者加入。 每年1-2次晋升考评，P/M双通道发展，每一步努力都有回报！ 培训不仅涵盖入职初期2-3周集中学习，更贯穿整个职业发展历程。 →轻松不内耗的高能量氛围。 团队协作紧密，氛围融洽，人际关系简单纯粹，打造最“清爽”职场生态，倡导高效作业。 →员工健康由我们守护。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，满两年享补充商业保险，满三至五年家人也可纳入保障。 →假期充足助力工作生活平衡。 双休制度+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天）+福利病假，丧等人生重要时刻均有专属假期，践行高效工作、快乐生活的承诺。 →真金白银的奖励才是真爱。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、推荐人才奖多重激励，奖项不断；全员每年1-2次团建旅游，业绩突出者更有机会参与海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同建造未来，也成就属于你的精彩人生！

公司都是0005后有话题聊不尴尬，氛围好/相处很和谐，没有勾心斗角，经常团建打台球烧烤轰趴啥的，包吃住住宿不收任何费用，走路5分钟就可以到公司，公司直招的不收任何费用 不信是直招的，可以打电话过来

接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!! 销售专员——销售主管——销售经理——城市合伙人 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源，定向开发中小型企业负责人或法人代表； 3、团队协同外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约洽谈并推动签约； 4、结合市场动态，积极拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 5、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作机制； 6、入职即享带薪岗前培训，加入团队后由资深员工一对一指导带教 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 产品客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可获提成1万3，4单左右达成） 当前销售团队平均月薪1-3W，顶尖销售人员月入3-6W。真实可查！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间开阔、设施齐全，营造温馨归属感； 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单； 3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速上升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳健，员工保障强，福利水平行业领先！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日津贴、孝亲补贴、优秀员工荣誉奖励及每日开单激励金； 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日派对、新人礼金、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动； 3.节假日正常休息，节日礼品、高温补助等贴心关怀； 4.打造年轻活力团队氛围，管理层亲和力强，同事关系和谐融洽； 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩连年增长，员工奖励机制与福利政策同步升级中！

纯坐班！！！ 招聘若干抖音、快手、淘宝店铺售后客服 不销售纯电商坐班打字客服 岗位职责: 1.日常维护店铺后台 2.处理好店铺的售后问题 3.回答客户咨询的问题并整理好归档 岗位要求: 1.年龄20-35岁，具备一年以上电商客服售后经验优先 2.坚守岗位不擅离职守 3.打字快，服务意识强 4.能快速的处理好客户的各种问题 5.能接受晚班和排班制 6虚拟类目游戏类型工作轻松简单 上班时间: 八小时轮班制，月休四天 早班8-16 中班12-20 晚班16-00 薪资待遇: 底薪2800-3000，缴纳社保 联系电话:（微信同号） 工作地址:云梦县都创中心一楼D-002区办公区