
鸿蒙KIT工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责 1.鸿蒙KIT开发与迭代:负责鸿蒙系统相关KIT(如基础能力KIT、分布式能力KIT、多媒体KIT、安全KIT等)的设计、编码、调试与优化,基于ArkTS、C/C++等语言完成KIT模块开发,确保KIT功能符合产品需求和技术规范,适配HarmonyOS NEXT及各版本系统特性,支撑上层应用快速集成复用。 2.技术方案设计与落地:参与KIT相关技术方案的研讨与制定,结合鸿蒙分布式架构、Stage模型、原子化服务等核心特性,设计高可用、高性能、易集成的KIT架构,输出技术设计文档、接口文档及使用说明,推动方案落地执行并解决实施过程中的技术难题。 3.KIT集成与适配支持:对接上层应用开发团队,提供KIT集成技术支持,协助解决集成过程中的接口调用、兼容性等问题;适配不同终端设备(手机、平板、穿戴设备、车机等)的硬件特性,确保KIT在多设备场景下稳定运行,满足跨设备协同需求。 4.性能优化与问题排查:负责鸿蒙KIT的性能监测、分析与优化,重点优化启动速度、内存占用、功耗及响应效率,使用DevEco Profiler等工具定位性能瓶颈;排查KIT在开发、测试及线上环境中的Bug,制定解决方案并迭代修复,保障KIT的稳定性和可靠性。 5.技术沉淀与规范建设:沉淀鸿蒙KIT开发经验,编写技术文档、测试用例及最佳实践;参与制定KIT开发规范、接口标准及版本管理策略,推动团队技术标准化,提升开发效率和代码质量;跟踪鸿蒙系统及相关技术的最新动态,引入新技术、新方法优化KIT开发流程。 6.跨团队协作与需求对接:与产品、测试、后端及其他技术团队协作,明确KIT开发需求和验收标准;参与需求评审,提出技术层面的合理化建议,确保需求的可行性和合理性;配合测试团队完成KIT的功能测试、性能测试及兼容性测试,推动问题闭环。 二、任职要求 (一)学历与专业本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程等相关专业;3年以上鸿蒙开发或移动端开发相关工作经验,有鸿蒙KIT、SDK开发经验者优先,优秀应届生可适当放宽经验要求。 (二)技能要求 1.核心技术能力:熟练掌握鸿蒙系统开发框架,深入理解HarmonyOS NEXT核心特性、Stage模型、ArkUI框架及分布式能力(分布式软总线、分布式数据管理等);精通ArkTS、TypeScript语言,熟悉Java、C/C++语言,具备扎实的面向对象编程思想和数据结构、算法基础,能独立完成KIT模块开发与调试。 2.KIT开发经验:有鸿蒙基础KIT、分布式KIT、多媒体KIT、安全KIT等相关开发经验,熟悉KIT的设计原则、接口封装技巧及版本迭代管理,能独立完成KIT从需求分析到上线交付的全流程开发工作者优先;了解鸿蒙权限管理、数据加密、原子化服务等相关技术者加分。 3.工具与环境:熟练使用DevEco Studio开发工具,掌握鸿蒙模拟器、真机调试及性能分析工具的使用;熟悉Git版本控制工具,了解CI/CD流程,能规范进行代码提交、评审与迭代;熟悉鸿蒙HAP包打包、签名及部署流程者优先。 4.兼容性与适配能力:具备多设备适配经验,了解不同鸿蒙终端设备(手机、穿戴、车机等)的硬件特性和系统差异,能解决KIT在多设备场景下的兼容性问题;熟悉鸿蒙系统版本迭代特性,能确保KIT适配不同系统版本的API变化,具备良好的兼容性设计思维。 5.问题排查与优化能力:具备较强的问题排查能力,能快速定位KIT开发、集成及运行过程中的技术问题,制定合理的解决方案;掌握性能优化方法,能针对KIT的内存、功耗、响应速度等进行针对性优化,提升用户体验和系统稳定性。 (三)素质要求 1.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能高效对接跨部门团队,推动需求落地和问题闭环,适应敏捷开发模式。 2.具备较强的学习能力和技术钻研精神,能快速跟踪鸿蒙系统及相关技术的最新动态,主动学习新技术、新方法,持续提升自身技术水平。 3.具备严谨的工作态度和责任心,注重代码质量和文档规范,能按时、高质量完成各项开发任务,有较强的问题解决能力和抗压能力。 4.了解物联网、智能终端相关行业知识,有鸿蒙生态相关项目经验、参与过OpenHarmony开源项目者优先;具备良好的英文阅读能力,能阅读鸿蒙官方技术文档和相关技术资料者加分。
机械设计工程师
7千-1万/月
机械设计工程师5-10年本科制图设计结构设计CAD研发设计
招聘机械工程师一名,要求:
1. 机械类专业本科及以上学历,具备工程机械或钢结构零部件设计领域三年以上工作经验。
2. 熟练掌握PROE或其他三维设计软件,精通CAD制图工具。
3. 主要负责工程机械零部件的研发与设计工作。
4. 具备良好的抗压能力,富有创新意识和设计思维。
机械结构设计工程师
6千-1.1万/月
机械设计工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责环卫类专用车结构设计、优化、技术支持工作;
2. 负责对新产品结构技术问题进行分析、处理及改进;
3. 负责相关技术文件资料的编制,包括项目文件、设计图纸、计算测试报告等;
4. 负责机械结构类前沿技术研究,其它行业结构技术转化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业;
2. 精通机械结构相关专业知识,具有机械结构相关项目经验;
3. 具有团队意识和创新精神,具备较强的沟通协调能力。
【福利待遇】
1. 周末双休,五险一金+商业险;
2. 过节费,节日礼品,带薪年假,体检
工作地点:湖北省天门市西环路203号
OCC开发工程师
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
(1)本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
(2)拥有3年以上Vue前端项目开发经历;2年以上webgl产品开发背景(具备上线项目者优先)
(3)具备6年以上C++开发实践,2年以上OCC开发经验
(4)掌握计算机图形学知识,熟悉几何拓扑与三维建模算法者优先
(5)在实际研发过程中应用过OpenCascade、Parasolid、ACIS、CGM等几何引擎者优先
(6)熟悉OCC、CGAL等算法库,参与过自主CAD引擎研发者优先
(7)了解三维模型文件格式,具备Freecad、AutoCAD、Solidworks等软件二次开发经验者优先
(8)具备良好的沟通能力与团队合作精神;能带队开展技术攻关,解决复杂技术难题
锂电产品工程师/经理
1.7-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电芯产品的研发与设计工作。
2. 负责开发各阶段的方案设计、过程跟进、产品测试,组织进行阶段性评审。
3. 进行电芯性能测试与分析,优化电芯性能。
4. 参与制定电芯产品开发计划及进度控制。
5. 与其他部门协作,确保产品按时交付。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,硕博优先;锂电池行业2年以上电芯开发工作经验。
2. 熟悉电芯产品的研发流程及质量控制标准;熟练使用相关研发软件及测试设备。
3. 具有良好...
生产系统储备人才
5-6千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 作为生产系统储备人才,全面参与生产系统相关工作,为生产运营提供有力支持。
2. 协助各部门进行生产流程的优化与改进,提升生产效率与质量。
【岗位要求】
1. 具备大专及以上学历,毕业于化工、机械、设备、电气、自动化等理工类专业。
2. 能够吃苦耐劳,适应三班倒的工作模式。
3. 具备良好的学习能力与团队协作精神,愿意在生产领域长期发展。
4. 拥有相关理工类专业技能者优先考虑。
【福利待遇】
1. 公司提供班车
机械设计工程师
1.2-1.5万/月
机械设计工程师5-10年本科
岗位职责:
1、独立承担机械设备的开发与设计工作,绘制产品装配图及零部件图纸;
2、编制完整的BOM清单;
3、参与设备的安装与调试过程,及时解决现场技术问题,实施整改并推动设计优化;
4、配合开展产品项目的技术评估与设计方案的细化完善;
5、针对设备运行故障进行分析,提出改进措施和技术要求,并跟踪落实解决方案。
任职条件:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2、具备五年以上机械设计工作经验,掌握液压系统原理,具有机电类产品结构设计经验,熟悉铝型材框架类结构的设计要点;
3、负责机械及液压系统相关图纸的绘制,以及技术文档的编写与维护;
4、熟练使用SOLIDWORKS、CAD等设计工具;
5、有jg类设备设计背景,了解环境适应性设计和电磁兼容性设计者优先。
设计
4-5千/月
其他生产营运人员3-5年高中3ds MAXAutoCAD良好的方案沟通能力交通工具类现场办公车辆包吃住飞行器独立完成效果图SolidWorks月休四天船艇五险
配合开发,设计全新造型产品
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
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植物园巡逻保安包吃住6000月
6-7千/月
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作,保障办公区域安全有序;
2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作,礼貌引导来访客户,维护写字楼良好形象;
3、负责消防设施、监控设备日常巡查,及时排查安全隐患,做好巡查记录;
4、妥善处理日常突发情况,配合物业完成各项安保工作,服从领导安排。
三、任职要求
1、年龄18-55周岁,身体健康、无纹身、无案底、;
2、身高160cm及以上,形象端正、精神面貌良好,体态标准;
3、工作认真负责、责任心强,服从管理,遵守公司及物业各项规章制度;
4、有无经验均可,退伍军人、有安保工作经验者优先录用。
四、薪资待遇
1、工作时长:每日8-12小时班次,轮班制,作息合理;
2、薪资标准:每月6500元,按月准时发放,不拖欠工资;
3、福利保障:全程包吃包住,免费提供服装被褥,,宿舍环境整洁,配套设施齐全,伙食营养均衡;
4、入职简单,岗位稳定、工作轻松,办公环境优质,长期稳定招聘。
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
1.线上居家进行语音及打字聊天,与用户进行互动
2.与派对房间内其他8位主播共同直播,产生节目效果,和讲相声一样,为观众带来欢声笑语
3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论
4.可以线上居家做兼职,也可以选择来公司线下发展(安徽省淮南市)公司包住宿等
5.每天仅需4小时时间,轻松简单完成
6.无需经验,普通话标准即可
7.手机即可,没有设备要求
8.提点:10% 日结提现+;纯提成的模式.
9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益
游乐场巡逻保安包吃住6000月
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工资6000月,12小时一个班,可以固定长白或者长夜班。月休4天,上保险
要求:18-54周岁,身高165,身体健康,能稳定工作
福利:过年15天带薪年假
机械设计工程师经验不限本科设计AutoCADSolidWorks
技术员岗位
2、年龄:22-35;
3、学历:本科及以上;
4、专业要求:机电一体化、机械设计制造及其自动化、矿山机械工程等机械设计相关专业;
5、工作经历:有机械设计、制造、工艺或矿山机械设计制造相关工作经验者优先;
6、其他方面要求:熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件及Office办公软件能,乐观向上,具有较好的沟通能力,服从工作安排,能接受下矿服务,遵守公司各项规章制度。
7、薪资待遇:试用期5000元/月,转正薪资视工作能力及工作情况定
设计技术员
6-9千/月
机械设计工程师1-3年学历不限研发设计电气设备
岗位职责:
1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制,确保设计符合工艺与装配要求
2. 参与新产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证
3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题,提供现场技术支持与优化改进方案
4.配合跨部门协作,完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标
5.持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与模块化建设
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识
5.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
机械设计工程师
9千-1.8万/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业,熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图,有船舶设备设计者优先考虑;
2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;
3. 船舶设备有关设计经验优先
机械设计工程师
5千-1万/月
机械设计工程师经验不限本科接受无机械工程师经验SolidWorks
【职责】
1. 负责种子加工设备及其配套装置的机械结构设计、三维建模与二维图纸输出。
2. 编写BOM清单、操作手册等技术文件。
3. 根据生产过程及现场应用反馈,实施产品结构的优化与改进。
4. 协同采购、生产、工程部门开展技术沟通并提供图纸支持。
【要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、机械工程或相关专业
机械设计工程师3-5年本科包装结构设计
1,机械工程或包装工程相关专业背景
2,具备2年以上消费类电子产品纸箱、缓冲泡棉、吸塑盒等包材结构设计经验(具有光模块、光器件包装材料开发经历者优先),能熟练运用Ansys开展力学与热学仿真者更佳
3,精通CREO或中望等绘图工具,了解常见机械加工工艺,熟练操作卡尺等结构设计常用测量仪器
4,工作态度积极,责任心强,具备较强的执行能力
生产管理储备人才
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
其他生产营运人员月结1-3年本科磷酸铁铵法铁法
岗位职责:
1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估
2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料;
3. 主导研发项目的启动与规划,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持;
4. 承担生产线的设计与建设工作,开展工艺参数调试实验,并依据实验数据优化指导实际生产;
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可酌情放宽学历条件;
2. 具备1年以上相关领域研发经历,有产线落地实施经验者优先考虑;
3. 热衷于研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决工作;
生产储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容:
1. 参与生产线的日常作业,保障生产任务按计划顺利推进
2. 负责生产设备的维护,开展日常检查、保养及故障维修工作
3. 执行产品质量检测,协助优化检测标准并依规实施生产环节质检
4. 完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1. 掌握基本设备维护知识,具备快速排查故障及日常维护能力
2. 了解产品品质标准与检验方法,能严格执行标准确保质量达标
3. 工作认真踏实,积极主动,具有良好的团队协作与沟通素养
4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑
座椅表皮工艺工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限座椅面套面套打版CATIA汽车座椅
1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。
制造工艺工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专CAXA产线工艺优化设备故障诊断新产品导入技术支持
工作职责:
1. 负责生产线工艺参数的调试优化及技术方案实施,持续提升产线效率与产品合格率。
2. 主导设备异常排查与维护策略制定,保障生产设备高效稳定运转。
3. 参与新产品的导入过程,编制切实可行的制造技术标准与作业指导文件。
4. 汇总分析生产环节中的技术难点,协调多部门资源推进问题闭环解决。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、工业工程或相关专业背景。
2. 拥有3年以上制造业技术支持或工艺岗位工作经验,熟悉生产工艺流程及设备运行原理。
3. 熟练使用CAD/CAE等工程设计软件,具备独立完成工艺图纸绘制与方案验证的能力。
4. 具备良好的问题诊断与现场应对能力,能及时处理产线突发技术状况。
非标自动化机械研发工程师
9千-1.3万/月
机械设计工程师3-5年本科非标设备
1、具备本科及以上学历,机械工程、机械设计及制造相关专业
2、具有3年以上非标设备或自动化设备设计工作经历
3、熟悉轴承、丝杆、气动元件、伺服电机的选型与设计应用
4、掌握机械制图标准,能够熟练运用SolidWorks进行三维建模及工程图输出
5、三年以上本专业岗位实践经历,精通Solidworks、CAXA、CAD等绘图软件操作
6、了解国家机电工程管理相关法律法规,熟练掌握机电施工技术标准、验收规范及流程
7、具备项目全过程管控能力,精通非标自动化设备设计,责任心强,可主导项目最终验收推进
8、公司提供食宿:三餐免费,住宿为双人间公寓,配备独立卫浴和空调
开发工程师【27届校招】
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结在校/应届学历不限JavaC++Python
【岗位要求】
1. 计算机或理工科相关专业;
2. 熟练掌握至少一种编程语言(如C/Java/Python/swift等等);
3. 掌握基本的数据结构和算法知识;
4. 根据业务需要,完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。
说明:新人岗位,后续结合公司安排和个人能力及意向确定具体岗位。
提示:
1. 公司实行全面禁烟制度;
2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间,无法接受者请慎投杭州。
【福利待遇】
1. 目标年薪:17~30万元/年,由基本工资、加班费、奖金等构成;
2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者,将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平;
3. 目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等,具体金额视实际情况而定;新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。
资深机械设计工程师
1.2-1.5万/月
机械设计工程师3-5年本科
【教育背景】
1. 统招一本及以上学历,含学位证;
2. 机电一体化、机械自动化及制造专业优先录取。
【岗位技能要求】
1. 有3年以上非标设备或者自动化设备设计经验;
2. 对轴承、丝杆、气动元件、伺服电机设计选型熟悉;
3. 对机械制图规范了解,能熟练使用SolidWorks建模,出工程图;
4. 熟练操作Solidworks、CAXA、CAD等制图软件;
5. 熟悉国家有关机电工程管理法律、法规,熟练掌握机电专业施工标准、验收规范及程序;
6. 能有效管控整个项目,熟练非标设备的设计工作,责任心强,能推动整个项目的终验收工作。
【员工福利】
五险+商业意外险;免费三餐(午餐包含两荤一素一汤);年度员工体检;生日福利;定期团建;节假日福利;交通补助;话费补助;外地员工提供住宿(带空调热水器);年终奖金。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、五险、包吃、包住、交通补助、通讯补助、定期体检
职位亮点:公司核心岗位
变压器主管设计工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责:
1、承担110kV及以上油浸式电力变压器工程项目的结构设计及产品技术优化任务;
2、负责相关技术文档的编制与审查工作;
3、对研发产品实施全过程跟踪,提供技术支持,参与质量管控及合同技术评审;
4、协同开展油变产品工艺调研、工艺优化、技术创新以及质量与成本控制相关工作;
5、参与变压器结构技术改进项目的立项推进、执行落实、验收鉴定及成效评估;
6、配合市场部门进行技术支撑,分析质量问题并解答相关技术疑问;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械或电气类相关专业;
2、熟悉110kV及以上油浸式电力变压器的电磁原理与结构设计规范及相关理论基础;
3、熟练使用二维、三维制图软件及常用办公软件;
4、具备5年以上110kV及以上油浸式电力变压器设计工作经验;
5、能够独立完成110kV及以上油浸式电力变压器工程图纸设计、生产现场技术指导及返修方案制定。
管培生(985/211学历)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 入职后在车间一线主要操作岗位进行轮岗学习,全面熟悉生产工艺、设备运行与现场管理;
2. 轮岗期间掌握核心操作岗位技能,达到独立顶岗要求,理解基层生产组织的运作逻辑;
3. 协助班组长/车间主任开展生产组织、安全环保、质量管控、班组建设等基础管理工作;
4. 轮岗结束后按培养方向定岗(生产管理 / 工艺技术方向),逐步承担基层管理或专业技术职责;
5. 参与精益生产、降本增效、工艺优化等专项改善活动,主动提出合理化建议;
【岗位要求】
1. 985/211 院校本科及以上学历;
2. 化工类相关专业(化学工程与工艺、应用化学、材料化学等);
3. 毕业 3 年以内(含应届毕业生);
4. 入职后需在车间一线主要操作岗位轮岗学习 0.5–1 年,轮岗期间需倒班(三班两倒);有化工 / 化肥行业实习或工作经验者优先;
5. 认同化工行业,能接受并适应基层一线倒班作业(三班两倒)及车间现场工作环境;
6. 吃苦耐劳、踏实肯干,愿意从基层操作岗位做起,服从轮岗与工作安排;
7. 学习能力强、悟性高,具备较好的动手能力与问题意识;
8. 沟通表达与团队协作良好,服从管理、纪律性强;
信息规划与应用工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、主导制造类工厂信息化与智能化的全局规划及顶层架构设计,全面负责大型信息化升级项目从需求调研、方案制定、落地执行到验收运维的全生命周期管理与推进工作。
2、统筹智能制造体系搭建,涵盖生产管理、办公协同、智慧园区等系统的架构设计与实施路径规划,确保与企业整体数字化发展方向一致。
3、深入各业务环节,开展现状评估、问题识别与需求细化,独立制定具备前瞻视野的综合性信息化解决方案,并推动跨部门协作实施。
4、牵头信息化项目的技术评审、系统选型与投入产出分析,构建涵盖技术可行性、运行稳定性、可扩展性及经济效益的多维评估机制。
5、关注工业数字化领域新兴技术(如物联网、大数据、人工智能与自动化集成等),推动其在制造场景中的试点规划与深化应用,提升智能生产水平。
6、负责重点项目的方案撰写、成果展示及高层汇报,整合内外资源,保障项目按时保质完成交付目标。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理、物联网、自动化、电子信息技术、智能制造等相关专业背景。
2、8年以上制造业工厂信息化建设、智能制造战略规划或企业数字化转型实践经验,至少主导过1个大型制造企业整体信息化项目全周期落地。
3、精通制造型企业信息化整体架构设计,熟悉智能制造和数字化运营体系的建设模式,掌握从战略规划到实施落地的完整方法论。
4、熟练掌握主流生产管理系统(如MES、ERP、SCADA、WMS等)及办公协同平台,具备较强的业务洞察、架构设计与综合方案输出能力。
5、具有丰富的技术判断、方案评审与系统选型经验,能够建立系统化、多维度的评估标准,实现技术先进性与成本效益的平衡。
6、了解工业互联网、数字孪生、边缘计算等新技术在制造环境中的应用逻辑,具备信息化与自动化系统联动规划的实际操作经验。
7、优秀的文档编写、方案呈现与跨职能沟通能力,能面向管理层、业务单元和技术团队进行高效汇报与协同推进。
8、具备战略前瞻性、强烈的责任意识与项目主导能力,可在复杂组织结构中有效驱动变革与创新实施。
栏目概述
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