岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

岗位内容 - 协助机械工程师开展机械设计、图纸绘制及相关技术文档的整理与编制； - 参与产品开发阶段的测试验证与性能优化工作； - 配合项目团队完成设备的安装、调试及现场技术支援； - 跟踪项目执行进度，确保各阶段任务按时落实； - 在无机械设计任务期间，协助车间技工完成基础性装配作业。 【任职要求】 - 机械工程类相关专业，大专及以上学历，接受应届生或无工作经验者； - 掌握SolidWorks、CAD或其他绘图工具，具备基本机械制图技能； - 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； - 能够适应短期出差，具备一定抗压能力； - 工作态度严谨，责任心强，能胜任重复性及压力下的工作任务。

【岗位职责】 1. 制定储能PCS产品的技术发展路线、技术标准及系统架构方案，匹配公司战略目标。主导新技术预研与前瞻性技术布局，推动产品迭代与创新。 2. 统筹PCS软硬件方案设计、控制算法选型、产品测试优化及量产支持。管理研发项目进度，协调资源解决技术难题，确保项目按时高质量交付。 3. 负责研发团队梯队建设、人才培养及绩效管理，提升团队创新能力。完善研发流程与规范，优化跨部门协作机制。 4. 维护原厂、客户及行业伙伴关系，推动技术合作与资源整合。参与行业技术交流，跟踪电力电子领域前沿动态。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 2. 8年以上电力电子产品（如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源）研发经验，其中5年以上团队管理经验。 3. 精通PCS主流技术架构，具备软硬件系统设计、DSP算法开发及项目管理能力。熟悉半导体器件特性、电磁设计及数字控制理论。 4. 卓越的战略规划、决策能力及跨部门协作能力。英语可作为工作语言者优先。

【岗位职责】 1. 解读 EU2023/1542电池护照数据规范、DIN DKE SPEC 99100标准，欧盟官方EUBP数据模型，制定电池全生命周期数据采集规范、字段映射模板。 2. 审核厂商原材料、制造、测试、维保、回收、碳足迹、溯源全字段数据完整性，校验 JSON/XML数据格式合规。 3. 支持客户数据交付需求，指导数据字段与欧盟法规精准对齐。 4. 协助客户对接欧盟电池护照公共平台，指导企业搭建产品一物一码追溯体系。 【岗位要求】 1. 计算机/数据/电气专业，硕士学历优先，可接受英语水平高、优秀应届毕业生。 2. 2年电池行业数据管理或智能制造追溯项目经验，懂基础JSON、数据建模。落地过电池护照项目。 3. 良好的沟通能力以及团队合作精神。 4. 英语六级以上，良好的英文听说读写能力。 5. 熟悉电池全产业链基础参数，能读懂欧盟官方数据法案原文；了解工业物联网、产品追溯系统优先。

01-光学系统研发岗核心职责开发显微/活体光学成像系统，参与光路设计、硬件调试及系统性测试优化。 探索前沿光学技术，推动新产品预研，为跨部门提供技术支持和故障排查。 任职要求硕士及以上学历，光学工程、生物医学工程、物理光学等相关专业。 精通激光器光路搭建及光学元件（相机、振镜、运动位移台等）原理，熟练使用Zemax/TracePro等仿真软件。 具备MATLAB/Python开发能力，有显微成像项目经验者优先。 02-运动控制开发岗核心职责开发多轴运动控制、相机/振镜同步触发系统，实现μs级精度协同。 主导硬件选型（伺服电机、工业相机），通过EtherCAT/CANopen协议解决同步延迟问题。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；控制工程/电子工程/计算机等专业。 精通C++/C#/Python，熟悉运动控制卡调试及通信协议，有光学设备开发经验者优先。 03-机械结构设计岗核心职责负责光学仪器结构、外观结构设计与优化，提升可制造性与可靠性。 协同光学/电子团队解决跨领域问题，输出设计图纸及BOM清单。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；机械工程/光学工程相关专业。 精通SolidWorks/AutoCAD，熟悉机加工工艺及传动结构设计，有医疗器械经验者优先。 04-仪器硬件开发岗核心职责设计光学成像系统电路及同步控制模块，主导硬件选型与信号调试。 通过LabVIEW/Python开发测试工具，提升图像采集速度与稳定性。 硬件电路设计、嵌入式开发，硬件系统组装与测试。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；光电工程/电子工程/机械自动化等专业。 精通C++/C#/Python，熟悉电子设备或仪器开发流程，有设备开发经验者优先。 05-三维图像处理开发岗核心职责负责血流成像、血管三维重建等光学数据的采集、处理及可视化分析。 基于ImageJ/Imaris/Amira等工具开发插件，编写技术文档并协助客户培训。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读，生物医学工程、计算机等相关专业。 熟悉生物医学图像分割、渲染及分析流程，有Amira/Imaris实战经验者优先。 06- 图像算法工程师岗岗位职责 1、基于U-Net、ResNet等经典神经网络算法模型，设计优化显微图像处理算法，覆盖图像增强、分割、配准、三维重建，重点实现血管骨架分割、神经纤维追踪、细胞阈值分割，提升成像分辨率与信噪比。 2、使用 PyTorch/TensorFlow框架完成深度学习模型训练、验证与调优，适配荧光成像、血管成像等生物医学成像场景。 3、负责深度学习算法工程化部署，集成至产品模块，保障算法在实际系统中高效稳定运行。 4、完成生物医学图像数据预处理、标注、效果评测，持续迭代优化算法精度与处理速度。 任职要求本科或硕士及以上研究生在读，计算机、人工智能、生物医学工程等相关专业。 精通Python/Matlab，熟练使用图像处理工具库，具备扎实的算法开发能力。 深度掌握U-Net、ResNet等神经网络架构，熟悉医学图像分割算法原理与实践。 熟悉 PyTorch/TensorFlow深度学习框架，具备模型训练、调优与部署经验。 有生物医学图像处理项目经验，具备血管分割、神经纤维追踪、细胞分割开发经验者优先。 逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好的问题解决与团队协作能力。 我们提供参与前沿生物医学显微成像算法研发，深耕血管、神经、细胞分割等核心算法方向。 接触高端光学成像设备与真实科研图像数据，积累算法工程化落地经验。 专业算法团队一对一指导，完善的技术培训体系，快速提升算法研发能力。 有竞争力的薪资 / 实习补贴，舒适的研发办公环境，表现优异者可获得转正机会。 07-软件开发岗核心职责开发光学成像系统软件（Qt/WinForms框架），集成自动对焦、视野拼接、3D渲染等功能。 优化AI辅助图像识别模块（病灶标记、细胞分割），提升病理扫描效率。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读，计算机/软件工程/生物医学工程专业。 精通Python/C++/C#，有显微成像软件开发（如共聚焦显微镜）或医学影像项目经验者优先。 支持兼职/全职。 08-实验技术岗： 工作职责： 1、执行实验：负责进行组织标记与组织透明实验，进行生物样品制备； 2、数据采集分析：采集实验数据并分析，确保数据准确性和完整性。 3、记录与报告：详细记录实验过程和结果，并撰写实验报告和科研项目报告。 4、技术研发：参与新型成像技术的研究开发，包括文献查阅和技术调研。 5、实验室内勤：定期检查和维护实验室设备；开展实验室报销等内勤工作。 任职要求硕士及以上研究生在读，生物/医学/药学/神经生物学/生物医学工程等相关专业。 熟悉动物实验，掌握常规动物手术、尾静脉注射、心脏灌流等实验操作。 接受兼职，有神经、血管染色和组织透明经验优先。 福利与应聘实习福利技术成长：一对一导师制，参与国家科研项目和省市科研基金项目。 灵活机制：多数岗位支持兼职，按固定报酬+项目阶段奖金结算（为1500-6000/月不等）；享转正机会。 优质资源：开放实验室、研发和科研环境、高性能工作站及专利转化激励。 投递方式简历要求：请注明投递的"岗位编号-岗位名称”。

注：该岗位暂时工作地点在孝感（包吃住），6月份到武汉江夏郑店（不接受勿投） 【岗位职责】 1. 研究与规划：深入调研材料改性领域的前沿技术和市场需求，结合公司发展战略，制定短期与长期的材料改性研发计划。针对不同应用场景，确定研发方向和重点项目，确保研发工作紧密贴合市场动态和公司业务需求。 2. 实验设计与实施：依据研发目标，设计严谨的材料改性实验方案，综合运用物理改性（如机械共混、热处理等）、化学改性（如接枝、交枝等）以及新型改性技术（如纳米复合改性等），开展实验操作。精确控制实验参数，包括温度、时间、添加剂比例等，保证实验数据的准确性和可重复性。 3. 性能测试与分析：运用专业的测试设备和方法，对改性前后的材料进行全面性能评估。涵盖力学性能（拉伸强度、弯曲强度、冲击韧性等）、热性能（热稳定性、玻璃化转变温度等）、电学性能（导电性、介电常数等）以及其他特殊性能（如阻燃性、耐腐蚀性等）。通过数据分析，深入挖掘材料性能与改性工艺之间的内在联系，为优化改性方案提供依据。 4. 项目管理与协作：负责具体材料改性研发项目的全程管理，包括项目进度跟踪、资源协调与分配、成本控制等，确保项目按时、高质量完成。与材料合成团队、生产部门、质量检测部门密切协作，将实验室研发成果顺利转化为工业化生产工艺，同时协助解决生产过程中出现的技术问题。 5. 技术创新与成果转化：积极探索新型材料改性方法和技术，开展创新性研究工作，推动公司材料技术的持续升级。撰写技术报告、专利申请书和学术论文，及时总结研发成果，促进技术知识的积累与传承。与市场部门合作，将研发成果转化为具有市场竞争力的产品，提升公司产品的附加值和市场占有率。 【岗位要求】 1. 教育背景：材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业，本科及以上学历。 2. 专业技能：熟练掌握材料改性的基本原理和常用方法，熟悉各类材料性能测试设备的操作与数据分析方法。具备扎实的化学、物理基础知识，能够运用专业知识解决材料改性过程中的技术问题。 3. 工作经验：具有2年以上材料改性研发工作经验，有成功的研发项目经验者优先。有吹膜、淋膜或降解材料改性经验的优先。 4. 能力素质：具备较强的创新思维和独立解决问题的能力，能够在复杂的研发环境中提出有效的解决方案。良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与合作。具备优秀的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识和新技术，适应行业快速发展的需求。工作认真负责，注重细节，具有较强的责任心和敬业精神。 5. 性格外向，沟通能力强的优先考虑

【岗位职责】 1. 协助工程师完成新能源锂电池非标自动化设备、测试治具、工装夹具的图纸绘制、结构优化、改造升级等辅助研发工作； 2. 配合完成零部件选型、材料统计、图纸整理、标准化归档，输出完整设计资料； 3. 协助电气工程师对接工作，配合完成设备整体方案落地与结构匹配； 4. 跟进设备试制、组装、调试全过程，记录现场技术问题，协助工程师完成问题整改与量产转产配合工作； 5. 协助完成设备系列化整理、技术文档编写、工艺资料汇总； 6. 配合项目方案整理、物料成本统计，完成上级交办的其他技术辅助工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业，应届生或有志长期深耕设备行业均可； 2. 1年以上非标自动化、锂电池设备、治具夹具相关工作经验优先，优秀应届生可培养； 3. 具备良好的团队协作能力，工作踏实细心、能吃苦耐劳，服从工作安排； 4. 具备基础沟通理解能力，可高效配合工程师完成各项设计辅助工作，能承受基础工作压力，学习能力强、有上进心； 5. 熟悉基础机械结构原理，了解自动化设备基本结构与作业流程； 6. 能看懂机械、电气图纸，可配合现场安装、调试提供基础技术对接； 7. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成简单图纸绘制； 8. 有新能源锂电池设备行业从业经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责OLED车载面板像素驱动电路架构设计开发、仿真验证与性能优化，提升车载显示低功耗、高均匀性、长寿命性能。 2. 配合面板工艺流程开发，针对LTPS、Oxide等不同背板制程特点，调整驱动电路器件尺寸与布线设计，协同FAB完成流片验证，分析流片测试数据并迭代优化电路设计方案，适配大规模量产工艺要求。 3. 满足车载功能安全及可靠性标准，开展驱动电路可靠性设计与失效分析，提升电路在车载复杂工况下的稳定性与寿命。 4. 跟踪全球车载OLED驱动电路前沿技术，完成新技术预研与可行性验证，完善内部设计规范与流程。 【岗位要求】 1. 学历与经验：微电子学、集成电路工程、凝聚态物理、显示电子技术等相关专业硕士及以上学历，2年及以上OLED面板驱动电路设计开发经验，有车载面板项目经验者优先。 2. 专业能力：掌握OLED显示原理与像素驱动电路设计基础，熟悉不同补偿架构的驱动电路特性，能熟练使用华大、Cadence等EDA工具完成电路设计、版图绘制与仿真验证；熟悉LTPS/Oxide背板制程工艺与器件特性。 3. 行业认知：了解车载面板开发流程，有车载面板流片、不良分析及量产经验者优先。 4. 综合能力：具备较强的数据分析与问题解决能力，能结合流片测试结果定位电路设计缺陷并完成优化；具备良好的跨团队沟通协作能力，可对接面板工艺、光学、模组团队推进项目落地。

神农架林区招门窗安装/塞缝

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

【扬州】 招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

维修工（焊工）1.性别不限，40岁以内，高中及以上学历，专业不限；2.【硬性要求】具有特种设备操作证（焊工）；3.有2年以上机械设备维修经验（自动化设备维修经验优先，无经验但愿意学习者可培养）；4.技能全面，对机械传动、电气控制、传动系统等至少有2项基础了解，愿意主动学习自动化设备相关知识；5.工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能接受倒班（根据生产需求调整），服从管理，沟通顺畅，具备基本的安全意识，无不良工作记录。1.负责全自动化生产设备（灌装、包装、输送等）的日常巡检、保养与维护，及时排查潜在故障，确保设备稳定运行；2.快速响应设备突发故障，进行拆机、检修、更换零部件等操作，减少生产停机时间，保障产线连续性；3.配合生产计划，完成设备定期保养、校准工作，记录维护日志，整理设备维修档案；4.协助技术部门对自动化设备进行小范围优化、调试，提出设备改进建议，提升生产效率；5.遵守车间安全操作规程，做好维修工具、备件的管理与存放，保持维修区域整洁有序薪资福利:4500~5500元/月福利待遇：年终奖、五险一金、三节福利、免费工作餐、免费住宿、探亲假、健康体检、其他福利。招工人数:2人报名材料：填写劲牌神农架酒业《应聘登记表》，开具无犯罪记录证明（支付宝搜索），个人征信报告（手机银行APP或线下银行网点），身份证原件。报名方式：下载《应聘登记表》（详见附件），发送至邮箱。面试时间、内容及地点：面试时间收到简历5个工作日内；面试内容：结构化面试（消防设施操作员、维修工岗位含体能测试：1000米中长跑，男生≤5分钟、女生≤5分30秒，100米短跑）；面试地点：湖北神农架林区松柏镇劲牌神农架酒业。考察及体检：面试结束3~5个工作日反馈结果，通过人员开展背景调查、入职体检等（应聘人员BMI≥28.0的，视为身体指标不达标，一律不予引进）。聘用及入职：背景调查及体检通过后，根据公司用人需求，通知入职。工作地址:湖北省神农架林区

消防设施操作员1.男性，45岁以内，高中及以上学历，消防工程、安全工程、机电、电气等相关专业优先；2.【硬性要求】持有消防设施操作员证书（中级及以上）；3.身体健康、、无听力障碍，能适应倒班和夜班工作；4.无犯罪记录，责任心强，具备应急应变能力；5.退伍军人、有消防控制室值班经验者优先；6.空间感、形体知觉、色觉、视觉、嗅觉、听觉正常，四肢健全，动作协调。1.负责消防控制室24小时值班，监控火灾自动报警系统及联动设备；2.及时处置火警、故障信号，按程序启动应急响应；3.填写值班记录，配合消防巡检、演练及日常检查；4.完成上级交办的其他消防安全工作薪资福利:5000~6500元/月福利待遇：年终奖、五险一金、三节福利、免费工作餐、免费住宿、探亲假、健康体检、其他福利。招工人数:5人报名材料：填写劲牌神农架酒业《应聘登记表》，开具无犯罪记录证明（支付宝搜索），个人征信报告（手机银行APP或线下银行网点），身份证原件。报名方式：下载《应聘登记表》（详见附件），发送至邮箱。面试时间、内容及地点：面试时间收到简历5个工作日内；面试内容：结构化面试（消防设施操作员、维修工岗位含体能测试：1000米中长跑，男生≤5分钟、女生≤5分30秒，100米短跑）；面试地点：湖北神农架林区松柏镇劲牌神农架酒业。考察及体检：面试结束3~5个工作日反馈结果，通过人员开展背景调查、入职体检等（应聘人员BMI≥28.0的，视为身体指标不达标，一律不予引进）。聘用及入职：背景调查及体检通过后，根据公司用人需求，通知入职。工作地址:湖北省神农架林区

岗位职责： 1. 参与生产运营学习与实践，包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护 2. 在导师带教下轮岗历练，逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务 3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行 4. 协助处理生产异常反馈，参与持续改进提案与基础问题分析 5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职 任职要求： 1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生，理工类专业优先 2. 年满18周岁，身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排 3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识，有意愿长期在制造行业成长发展 4. 接受公司统一培养体系，服从岗位调配与阶段性轮岗安排 5. 无不良记录，能提供有效体检报告

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

岗位职责： 1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调，保障日常作业有序开展 2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理 3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈 4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持 5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真细致，责任心强，能适应生产环境节奏 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守安全生产规范 5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

岗位职责： 1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术开发、产品品质检测及性能测试评估 2. 负责搜集并分析行业内的相关技术信息与文献资料 3. 主导研发项目的立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业领域内的技术支持 4. 负责项目生产线的设计与搭建，开展工艺参数试验，并依据实验数据优化和指导实际生产 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产过程中出现的技术与工艺问题 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可适度放宽学历条件 2. 具备1年以上相关研发工作经验，有产线导入实际经历者优先考虑 3. 对研发工作富有热情，具备较强的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

【岗位职责】 1. 新品项目RFI评估，拆解RFI不达标项达成计划； 2. 主导新品项目方案评估，对新技术设计组织充分技术研讨及论证，FDR前输出明确可行性结论； 3. 新品试做过程Issue原因分析，与研发、产品部、工厂对接，推动机理分析及改善验证落地； 4. 新品开发过程，以DMAIC理念审视各技术改善对策及完成节点与项目匹配度，对项目实现量产动态推演； 5. 新品开发过程对外技术报告审核及过滤输出，主导新品客诉应对方案及关闭策略； 6. 根据产品设计要求进行过程设计，组织完成Flow chart、FMEA、Control Plan等文件； 7. 制定试产验证计划，与研发、工艺、生产等单位配合，完成试制准备、过程跟踪，输出投产数据和问题点收集处理，完成过程验证报告； 8. 新品试做issue闭环管理，lesson lern建立与维护； 9. 产品性能与业界技术对标分析，输出下一阶段性能提升目标及计划。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，材料、物理、化学、电子等理工科相关专业毕业； 2. 3年以上研发工作经验，其中应有2年以上OLED任职经验； 3. 熟悉 Array、OLED、TPOT、CFOT、EAC、MOD工艺流程，主要异常及管控项目； 4. 熟悉产品性能，统筹研发相关性能的改善； 5. 熟悉 DFMEA、PFEMA工具； 6. 具有良好的数据分析判断，组织计划及沟通协调的能力。

岗位名称：机械设计工程师 招聘人数：5人 【岗位职责】 1. 负责机械产品项目的方案设计、技术设计，以及机械产品的详细设计。 2. 负责机械产品的结构设计、部件选型、运动设计、止动设计，并进行检查和测试。3. 基于产品功能和性能要求，开展产品设计和性能分析；负责机械结构系统的设计评估、试验验证、数据分析、设计改进和整改。 4. 负责编制和完善产品技术文件，包括BOM、装配图、零件图、明细表、包装清单等。 5. 与各个部门保持沟通，解决产品生产过程中出现的技术问题，协助完成产品制样、试验工作。 6. 参与项目技术文件的编写、审核。 7. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 会Solidworks绘图。 2. 大专及以上学历。 3. 有3年以上独立设计设备的经验。 4. 熟练电机、气缸、丝杆、传感器等标准件的选型。 5. 熟悉机加工工艺和材料选型，以及表面处理工艺。 6. 能适应项目出差需求。 7. 有良好沟通和团队协作的能力。 8. 年龄要求40岁以下。

主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。

【岗位职责】 1. 负责400G、800G高速Optical Module的整体设计；负责新产品开发、调试、送样，完成研发阶段的EVT、DVT等相关测试工作。 2. 负责产品原理图设计，向软件、Layout等相关工程师输出产品需求，并负责软件、Layout等文件的验收。 3. 跟踪分析测试情况，解决测试过程遇到的问题，解决产品导入、产线加工生产中的部分技术问题，负责产品从研发到导入量产全生命周期维护等。 4. 编制产品规格书，以及产品开发的相关技术文档。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 3~5年通信行业工作经验，有100G/200G/400G Optical Module开发经验。 3. 熟悉Optical Module协议指标和基本原理，具有信号完整性分析、Optical Module电路分析及整体设计能力。 4. 熟练使用原理图绘图软件，能够指导PCB设计，熟悉SI/PI仿真设计。

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水剂（PCE）的分子结构设计、小...

【岗位职责】 1. 协助生产部门进行生产计划的制定和执行； 2. 统计生产数据并进行分析； 3. 协助生产过程中的质量控制和问题解决。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑工程专业类优先； 2. 良好的数据分析能力，能够独立处理和解读生产数据； 3. 强烈的责任心和团队合作精神，能够有效地协助解决生产过程中遇到的问题。 【福利待遇】 1. 月薪4.5K/月； 2. 入职签订劳动合同，缴纳五险一金，并提供完善的晋升通道； 3. 享受带薪年假，免费体检等员工福利。

【岗位职责】 1. 负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的液压传动理论基础，有5年以上液压缸或液压站工作经验。 2. 拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 3. 熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 4. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 5. 能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。

【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料类相关专业； 2. 了解材料性能，对材料成型工艺有一定的认识； 3. 具备较强的学习能力、动手能力、创新能力及沟通能力。 【岗位职责】 1. 掌握产品特性及生产工艺，推进新材料、新工艺、新设备的应用，制定、实施新产品的研发方案； 2. 负责金属材料、配方及产品结构的设计、试验、试制及文件标准化； 3. 跟踪研发转化生产工艺结果，协助研发及时解决工艺转化过程中出现的问题； 4. 根据客户的需求，负责现有产品的优化升级； 5. 对新产品进行专利申请，在国内外各类技术刊物上发表论文； 6. 参与重大科研项目设计、申报，承担课题实施。

【岗位职责】 1. 负责激光/光电子器件产品的研发和生产。 2. 从事产品整体设计，负责相关材料选型、工艺流程优化和检验标准的制定。 3. 从概念到原型验证，确保产品质量和性能达到预期目标。 【岗位要求】 1. 熟练掌握激光/光电子相关领域常规设计软件，如 Solidworks、AutoCAD 等。 2. 具备相关产品研发及生产经验，对材料工艺和检验具备基本认知。 3. 拥有较好的团队合作能力和逻辑思维能力，能够快速学习。

【岗位职责】 1. 负责非标机械、零部件的设计和开发，部件结构和材料等的选定。 2. 根据客户需求进行机械设备的定制和修改。 3. 绘制相应产品的原理图、装配图和零部件图。 4. 撰写技术文献、技术文档。 5. 负责指导技术人员完成非标机械的装配调试和试产，完成绘制图纸和撰写操作规程。 6. 编定产品BOM表并下发。 7. 能独立完成非标自动化生产线、输送线、倍速链等的设计（机构设计、材料选型、绘制图纸）。 【岗位要求】 1. 能熟练掌握CAD、三维SOLIDWORKS等制图软件。 2. 具备机械工程师相关专业背景。 3. 熟悉非标机械的设计和制造流程。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。