1、负责企业管理体系的规划、建立及持续优化,推动体系标准化建设; 2、组织体系文件的编制、评审与更新，确保体系运行的有效性与合规性; 3、协调内外部审核工作，跟踪不符合项整改，推动管理体系持续改进; 4、指导企业各部门实施管理体系要求,提供专业支持与辅导; 任职要求: 1、具备良好的体系构建思维，熟悉主流管理体系标准的基本框架; 2、具备较强的文档编写与流程梳理能力，能独立完成体系文件输出; 3、具备优秀的沟通协调能力,能够跨部门推动体系落地执行; 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和问题分析能力;

任职要求： 1. 负责研发管理流程与制度的建立及持续改进，推动研发过程的规范化与标准化； 2. 负责研发项目各阶段（立项、设计、测试、验收等）技术文档的收集、整理、归档、编号及版本管理，涵盖设计图纸、技术规范、测试报告、变更记录等内容； 3. 负责组织项目各阶段的技术评审工作，把控关键节点质量； 4. 负责组织项目成果的验收及效益评估工作； 5. 负责准备高新技术企业认定、专精特新、项目验收、体系审核等相关所需的研发档案材料； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上研发管理规范化体系建设相关工作经验； 2. 熟悉高新技术企业认定、专精特新等科技类项目申报流程； 3. 了解ISO9001等体系在研发管理中的规范要求； 4. 具备优秀的文档撰写能力，可独立完成制度文件、流程文档及各类申报材料的编制； 5. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、统筹规划IS09001、IS014001和IS045001体系的建立、实施及运行维护，并主导认证相关工作； 2、组织开展公司各体系的日常稽查、专项审查及随机检查等各类监督检查活动； 3、牵头实施各管理体系年度内审与管理评审工作，对发现的不符合项进行整改跟进及闭环管理； 4、协调安排第二方、第三方审核的接待与应对工作，推动外部审核中发现问题的整改与关闭； 5、协助各职能部门编制、修订管理体系文件，并对新编或更新的文件进行审核与确认； 6、策划并组织实施体系相关的培训、考核及宣导推广工作； 7、组织完成客户调查表填写，汇总整理客户所需资料； 8、监督各部门开展与管理体系相关的法律法规及其他要求的识别、评估与管控工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上体系管理相关工作经验； 2、掌握企业内部审核及外部第三方审核的操作流程，了解化工行业安全管理规范及相关专业技术知识； 3、精通IS09001、IS014001和IS045001管理体系标准，熟练运用五大核心工具及8D方法； 4、具有独立应对二方、三方审核的经历，有新建工厂体系搭建经验者优先考虑。

岗位要求： 1、大专及以上学历，质量管理或相关专业，年龄20-38岁； 2、掌握16946／9000体系标准，有模切或光电行业背景者优先； 3、具备构建模切工厂品质管理体系的能力，精通品质管理相关理论、工具与方法； 4、了解手机辅材/OCA/铜箔/偏光片等产品特性及应用； 5、具有较强的客户沟通能力，具备团队管理经验及良好的协作意识。

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系（ISO 9001）、环境管理体系（ISO 14001）、职业健康安全管理体系（ISO 45001）等的建立、实施、维护及持续改进； 2. 组织编写、修订、审核体系文件（手册、程序文件、作业指导书等），确保文件受控、版本有效； 3. 制定年度内审计划，组织实施内审，编写内审报告，跟踪不符合项整改闭环； 4. 对接认证机构、客户或第三方审核，准备迎审资料，协调现场审核，推动不符合项整改； 5. 协助组织管理评审会议，收集输入资料，跟踪输出决议落实； 6. 监控公司质量/环境/安全目标完成情况，对未达标项组织分析并推动改善； 7. 组织开展体系相关培训，提升全员合规意识和执行能力； 8. 跟踪法律法规、标准更新，评估公司合规性，预防体系运行风险；运用PDCA、FMEA、SPC等工具推动流程优化和体系效率提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科、质量管理、工业工程等相关专业优先； 2. 3年以上体系工程师或相关岗位工作经验；熟悉ISO 9001:2015标准，持有内审员证书（必备）； 3. 了解ISO 14001、ISO 45001、IATF 16949、GJB 9001C等体系者优先；熟悉文件控制流程，能独立编写体系文件； 4. 具备独立组织内部审核和应对外部审核的经验；逻辑清晰，善于发现流程问题并提出改进方案，良好的沟通协调能力，能推动跨部门协作； 5. 熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）； 6. 英语说读写能力优秀，能独立处理英文体系文件及客户审核，包括能用品质语言向客户传递公司产品质量管理理念。 【晋升路径】 体系工程师-品质经理

【岗位职责】 1. 负责控制器、开关等附件设计开发工作，组织对项目方案实施进行评审，满足功能定义要求。 2. 负责产品的2D、3D等图纸编制发布，满足工艺需求。 3. 负责项目设计的输出完整性及资料编写。 4. 负责零件FQCD目标达成。 5. 负责零件开发一元质量问题、现生产和市场售后问题的解析、跟踪及8D专项汇报工作。 【岗位要求】 1. 掌握控制器、开关等附件其中一项相关知识，具备广泛的汽车设计经验。 2. 熟练应用CATIA，有丰富的数据搭建经验。 3. 对新技术以及行业动态敏感，有敏锐的信息筛选能力，创新思维强。 4. 具备良好的沟通能力，富有责任心。

【岗位职责】 1. 体系统筹：统筹ISO 9001/14001/45001等管理体系的运维与整合，确保合规、高效，并推动体系要求与生产现场深度融合。 2. 6S推进：主导生产现场6S管理体系的搭建与落地，制定符合半导体洁净环境及EHS要求的执行标准与考核方案。 3. 审核整改：组织内外部审核，重点跟踪6S等相关不符合项的闭环整改，确保顺利通过客户及第三方审核。 4. 文件管控：负责公司体系文件与记录的全生命周期精准管理，确保现场文件的有效与规范。 5. 改进推动：定期进行合规性评价，运用PDCA等工具推动跨部门改进项目，提升运营绩效。 6. 培训宣贯：策划组织QES、6S及EHS相关培训，提升全员质量、安全与精益素养。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，工业工程、机械、质量或EHS相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上制造业多体系（至少含ISO 9001）管理或2年以上精密制造或无尘车间6S实战推行经验，有成功落地案例者优先。 3. 综合能力：跨部门沟通协调能力强，能有效化解阻力；执行标准严谨，具备较强的抗压能力与目标感；有良好的文字功底，能独立编写体系及培训文件。 4. 优先考虑： 4.1 有半导体行业头部客户（如华为、台积电等）验厂经验者。 4.2 有精益生产、六西格玛或TPM实践经验者。 4.3 持有注册安全工程师或EHS相关资质证书者。

岗位内容： 1、组织开展基地内部审核工作及管理评审相关活动； 2、监督体系运行的日常执行情况，实施检查、考核，并跟进整改落实； 3、统筹外部第三方及客户审核的资料整理与现场陪审工作； 4、规划审核工作的整体方案，牵头组建审核小组，推进审核流程标准化； 5、编制公司内部审核计划，监控各阶段审核进度与完成情况； 6、跟踪审核发现项的改善进展，推动问题按时有效闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、掌握ISO9001与IATF16949质量管理体系标准； 3、具备3年以上锂电池行业或大型制造企业质量管理同等级岗位工作经验； 4、熟练操作常用办公软件，责任心强，抗压能力佳，积极主动，执行高效，具有一定推动力； 5、具备良好的语言表达与文书撰写能力，组织协调能力强，善于跨部门沟通协作。

岗位职责：健全并维护体系审核相关的记录文档 行业经验：具备第三方审核对接的工作经历

工作内容 • 主导整车NVH性能的集成与开发工作，覆盖风噪、路噪、胎噪、动力总成噪声、空调系统噪声、电子系统噪声，以及声学包设计和整车声学表现等方向。 • 基于产品定位及对标车型分析，设定科学合理的整车NVH性能目标，并协同团队完成子系统与零部件层面的目标分解。 • 依据项目整体节奏与关键节点，制定NVH开发策略、仿真分析计划及验证实施方案。 • 负责各阶段预算与资源需求评估，统筹调配内外部资源，确保项目按计划推进。 • 开展NVH相关供应商技术能力评估与过程管理，审核并验收其提交的开发文档及仿真成果。 • 按照整车开发流程节点，准时向项目团队交付NVH相关成果物。 • 监控整车NVH开发进展与技术成熟度，制定问题整改措施，识别潜在风险并及时反馈上报。 • 牵头组织中方团队与全球NVH技术团队的定期项目沟通会议。 • 参与并支持各类整车试驾活动及相关主观评价工作。 • 编制、更新并审定NVH性能集成流程及相关技术规范文件。 任职要求 • 学历：本科及以上，机械工程、车辆工程、声学、振动工程等相关专业背景。 • 经验：具备2年以上整车NVH开发相关工作经验。 • 语言：英语具备熟练的听说读写能力。 专业技能 1. 持有C1驾驶证，为必要条件。 2. 精通整车及其各子系统在NVH领域的开发理论与实践。 3. 熟悉车身顶部结构设计、风噪控制、空调与电子系统噪声管理、隔音吸声方案及整车声学表现优化。 4. 掌握传统燃油及电驱动系统的动力总成、底盘、车身、内外饰等整车架构知识。 5. 熟练运用Catia V5/V6、AutoCAD等用于NVH设计的相关软件工具。 6. 熟练操作LMS Test.lab、Head Acoustic等主流NVH测试设备与分析软件。 7. 具备扎实的试验执行与数据解析经验。 8. 具备出色的沟通表达与汇报陈述能力。 9. 具备良好的资源整合能力与高效的任务执行力。

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一、岗位概述 负责公司产品标准制定、质量管理体系建设与维护、产品合规性审查、标准资料管理及内部培训等工作，确保产品符合国家相关法规、行业标准及公司质量体系要求。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，食品相关专业优先； 2、熟悉食品相关法律法规、产品标准、质量管理体系及食品安全管理体系； 3、具备较强的责任心、沟通协调能力和文字表达能力，工作细致、踏实肯干； 4、能够接受生产一线学习环境，了解产品生产流程与质量控制关键点； 5、有食品行业标准制定、体系文件编写、ISO22000、HACCP、SC认证或相关体系运行经验者优先； 6、有内审员资格证、。 三、岗位职责 1、负责跟踪国家及行业相关标准、法规变化，及时更新公司产品标准和技术要求； 2、参与制定、修订产品企业标准、内控标准和检验规范； 3、负责质量管理体系文件的编写、修订、宣贯与落地执行； 4、协助开展内部审核、管理评审、外部审核及不符合项整改跟进； 5、负责产品合规性审查，包括标签、说明书、原料、配方及宣称内容审核； 6、参与产品质量事故、客户投诉、不合格品的原因分析与改进； 7、负责标准资料、体系文件、记录档案的整理、归档与管理； 8、协助开展员工质量意识、标准法规及体系文件培训。 四、薪酬福利 月工资 5000 元-8000 元，具体根据个人经验和能力面议。

一、岗位概述 负责公司产品标准制定、质量管理体系建设与维护、产品合规性审查、标准资料管理及内部培训等工作，确保产品符合国家相关法规、行业标准及公司质量体系要求。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，食品相关专业优先； 2、熟悉食品相关法律法规、产品标准、质量管理体系及食品安全管理体系； 3、具备较强的责任心、沟通协调能力和文字表达能力，工作细致、踏实肯干； 4、能够接受生产一线学习环境，了解产品生产流程与质量控制关键点； 5、有食品行业标准制定、体系文件编写、ISO22000、HACCP、SC认证或相关体系运行经验者优先； 6、有内审员资格证、。 三、岗位职责 1、负责跟踪国家及行业相关标准、法规变化，及时更新公司产品标准和技术要求； 2、参与制定、修订产品企业标准、内控标准和检验规范； 3、负责质量管理体系文件的编写、修订、宣贯与落地执行； 4、协助开展内部审核、管理评审、外部审核及不符合项整改跟进； 5、负责产品合规性审查，包括标签、说明书、原料、配方及宣称内容审核； 6、参与产品质量事故、客户投诉、不合格品的原因分析与改进； 7、负责标准资料、体系文件、记录档案的整理、归档与管理； 8、协助开展员工质量意识、标准法规及体系文件培训。 四、薪酬福利 具体根据个人经验和能力面议。

一、岗位概述 负责公司产品标准制定、质量管理体系建设与维护、产品合规性审查、标准资料管理及内部培训等工作，确保产品符合国家相关法规、行业标准及公司质量体系要求。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，食品相关专业优先； 2、熟悉食品相关法律法规、产品标准、质量管理体系及食品安全管理体系； 3、具备较强的责任心、沟通协调能力和文字表达能力，工作细致、踏实肯干； 4、能够接受生产一线学习环境，了解产品生产流程与质量控制关键点； 5、有食品行业标准制定、体系文件编写、ISO22000、HACCP、SC认证或相关体系运行经验者优先； 6、有内审员资格证、。 三、岗位职责 1、负责跟踪国家及行业相关标准、法规变化，及时更新公司产品标准和技术要求； 2、参与制定、修订产品企业标准、内控标准和检验规范； 3、负责质量管理体系文件的编写、修订、宣贯与落地执行； 4、协助开展内部审核、管理评审、外部审核及不符合项整改跟进； 5、负责产品合规性审查，包括标签、说明书、原料、配方及宣称内容审核； 6、参与产品质量事故、客户投诉、不合格品的原因分析与改进； 7、负责标准资料、体系文件、记录档案的整理、归档与管理； 8、协助开展员工质量意识、标准法规及体系文件培训。 四、薪酬福利 月工资 5000 元-8000 元，具体根据个人经验和能力面议。

一、岗位概述 负责公司产品标准制定、质量管理体系建设与维护、产品合规性审查、标准资料管理及内部培训等工作，确保产品符合国家相关法规、行业标准及公司质量体系要求。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，食品相关专业优先； 2、熟悉食品相关法律法规、产品标准、质量管理体系及食品安全管理体系； 3、具备较强的责任心、沟通协调能力和文字表达能力，工作细致、踏实肯干； 4、能够接受生产一线学习环境，了解产品生产流程与质量控制关键点； 5、有食品行业标准制定、体系文件编写、ISO22000、HACCP、SC认证或相关体系运行经验者优先； 6、有内审员资格证、。 三、岗位职责 1、负责跟踪国家及行业相关标准、法规变化，及时更新公司产品标准和技术要求； 2、参与制定、修订产品企业标准、内控标准和检验规范； 3、负责质量管理体系文件的编写、修订、宣贯与落地执行； 4、协助开展内部审核、管理评审、外部审核及不符合项整改跟进； 5、负责产品合规性审查，包括标签、说明书、原料、配方及宣称内容审核； 6、参与产品质量事故、客户投诉、不合格品的原因分析与改进； 7、负责标准资料、体系文件、记录档案的整理、归档与管理； 8、协助开展员工质量意识、标准法规及体系文件培训。 四、薪酬福利 月工资 5000 元-8000 元，具体根据个人经验和能力面议。 享受年终奖、五险一金、生日福利、过节福利、带薪年假、健康体检、岗位培训等。

一、岗位概述 负责公司产品标准制定、质量管理体系建设与维护、产品合规性审查、标准资料管理及内部培训等工作，确保产品符合国家相关法规、行业标准及公司质量体系要求。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，食品相关专业优先； 2、熟悉食品相关法律法规、产品标准、质量管理体系及食品安全管理体系； 3、具备较强的责任心、沟通协调能力和文字表达能力，工作细致、踏实肯干； 4、能够接受生产一线学习环境，了解产品生产流程与质量控制关键点； 5、有食品行业标准制定、体系文件编写、ISO22000、HACCP、SC认证或相关体系运行经验者优先； 6、有内审员资格证、。 三、岗位职责 1、负责跟踪国家及行业相关标准、法规变化，及时更新公司产品标准和技术要求； 2、参与制定、修订产品企业标准、内控标准和检验规范； 3、负责质量管理体系文件的编写、修订、宣贯与落地执行； 4、协助开展内部审核、管理评审、外部审核及不符合项整改跟进； 5、负责产品合规性审查，包括标签、说明书、原料、配方及宣称内容审核； 6、参与产品质量事故、客户投诉、不合格品的原因分析与改进； 7、负责标准资料、体系文件、记录档案的整理、归档与管理； 8、协助开展员工质量意识、标准法规及体系文件培训。 四、薪酬福利 月工资 5000 元-8000 元，具体根据个人经验和能力面议。 享受年终奖、五险一金、生日福利、过节福利、带薪年假、健康体检、岗位培训等。

任职要求：专科及以上学历，性别不限，年龄26-50岁。 1、掌握质量管理体系相关知识，具备车辆工程专业背景； 2、具备3年以上车辆质量管理体系审核及检验检测工作经历； 3、有在机动车检测站从事相同岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责培训材料、质量文档的分类归档及执行情况的跟进监督 2.协助开展内外部审核工作，配合客户及第三方审核并推动整改落实 3.参与产品标签内容的合规性审核 4.参与客户投诉的调查、反馈、原因分析，并协助制定纠正与预防措施 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历，食品类相关专业 2、具备两年以上食品行业相关工作经验

【岗位职责】 1. 负责CNAS体系的建立、实施与维护 2. 组织并配合相关评审及认证工作 【岗位要求】 1. 善于

1、负责部门体系文件的编写、更新及培训，以及相关流程的日常维护； 2、协助体系运行，统筹开展公司年度内部审核、外部审核及客户验厂事宜； 3、跟踪问题项整改进展，推动纠正措施的有效执行与闭环管理； 4、熟悉内部审核的标准程序与实施要求。

工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与结构优化；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与改进； 2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析，实施发动机舱内部热环境仿真研究； 3. 执行整车级别、传动系统、转向机构、仪表台横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真分析结论，推进结构优化设计，制定并输出可行的技术改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大型或中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强，具备较强的协作精神与团队意识

1、负责设备的日常管理工作，落实质量体系管理规范及相关制度要求。熟练掌握设备管理流程，具备设备相关文件的编制与修订能力； 2、主导生产设备的统筹管理，包括设备台账、档案管理，以及各级保养计划的制定与执行。负责审核或起草设备管理规程、设备编号规则等SOP文件； 3、搭建并推动TPM设备管理体系的实施，协助并指导生产部门开展TPM各项具体工作； 4、完善设备维护管理制度，构建设备管理文件体系，并负责相关文件的编写与归档管理； 5、协同配合各类体系审核工作，及时提供审核所需的设备管理资料； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

【岗位职责】 1. 负责公司技术标准化体系的管理，提出并组织企业技术管理标准、通用技术标准的制修订活动； 2. 负责Pack研究院设计图样、工艺文件、各类技术文件和标准的标准化审查工作； 3. 负责收集、整理和分析国内外标准化信息。

【岗位职责】 1. 负责ISO体系相关业务的对接与推进，确保流程规范执行 2. 协助完成体系文件的整理、更新及维护工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够高效完成上级交办的任务 2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入团队 3. 有较强的学习能力，能够持续优化工作流程

该岗位属于总部编制，目前在孝感（靠近武汉天河机场） 【岗位职责】 1. 体系搭建：主导公司ESG管理体系从0到1建设，参考GRI等标准制定制度与流程。 2. 报告披露：建立ESG数据收集机制，独立撰写年度ESG报告，应对客户审核及评级机构问卷。 3. 内外协同：协调安环、供应链、人力等部门落实ESG要求；对接海外客户ESG审核（如碳足迹、电池护照）。 4. 政策跟踪：跟踪欧盟新电池法规、CBAM等政策，评估影响并提前布署。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，环境、可持续发展、管理等相关专业。 2. 经验：3年以上ESG相关经验，必须有从0到1搭建ESG体系或主导首份ESG报告的完整经历。 3. 专业能力：熟悉GRI、SASB、EcoVadis等框架标准，具备数据收集与报告撰写能力。 4. 语言：英语CET-6及以上，能独立应对海外客户英文ESG问卷（必备）。 5. 软素质：自驱力强，能跨部门推动工作，适应初创期多任务并行。

1. 负责公司车间全流程质量管理，包括原料验收、生产过程管控、环境卫生、工序规范、成品检验及出库把关，确保产品质量合格、食品安全可控。 2. 建立、完善并落地公司食品安全管理制度、质量标准及作业规范，负责SC、HACCP、ISO22000体系日常维护、内审及整改工作。 3. 负责质量异常、生产次品、客户质量投诉的调查分析与闭环整改，持续优化品质、降低不良率。 4. 管理供应商资质、原料与成品留样、检验记录、溯源台账等质量档案，配合市场监管部门检查、抽检及审核工作。 5. 组织全员食品安全与质量培训，提升团队质量意识，规范现场卫生及操作标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先，3年以上烘焙食品工厂质量管理经验。 2. 熟悉烘焙生产工艺、食品卫生规范及食品安全相关法规，熟练掌握食品厂质量体系运作。 3. 能独立处理质量问题、客诉、体系审核及整改工作，具备风险管控能力。 4. 工作严谨、原则性强，具备良好的现场管控、统筹及执行能力。 5. 持有食品安全管理员、内审员证书者优先，有烘焙工厂同岗位经验者优先录用。