岗位职责： 1. 负责质量体系与验证体系的建设及日常维护管理； 2. 保障测试中心运行过程中的合规性与合理性； 岗位要求： 1. 学历：本科及以上，若经验突出可适当放宽学历条件，不设硬性门槛； 2. 专业：理工科背景，化学、电子等相关专业优先，熟悉锂离子电池技术者更佳； 3. 熟练使用PowerPoint、Excel、Word等常用办公软件； 4. 工作经验：具备2年以上相关领域管理经验； 5. 语言：具备较强的英语读写能力，口语流利者优先考虑； 6. 具备优秀的沟通协调能力及一定的抗压能力

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1. 负责管理体系文件的持续优化，并监督各职能部门对体系要求的落实执行；需具备5年以上同等规模制造业中高层管理经验 2. 每年牵头组织各部门开展管理体系文件的评审与修订工作； 3. 策划并组织实施公司内部审核，统筹内审员开展管理体系、过程及产品审核； 4. 对接第三方认证机构审核及客户现场审核相关事宜； 5. 协助管理者代表推进管理评审会议的召开，并跟踪各项改进措施的闭环实施。 6、具备5年以上锂电行业质量管理同等级岗位工作经验。 7、熟练掌握常用办公软件操作。 8、责任心强，抗压能力突出，工作积极主动，执行力高，具有一定团队影响力。 9、具备良好的语言表达与文书撰写能力，组织协调能力强，善于跨部门沟通协作。

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岗位职责：完善更新体系审核相关记录文件行业经验：有过第三方审核对接经验

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进度工程师岗位招聘，工作地点包括北京、武汉、合肥、成都。要求大专或以上学历，年龄45岁以内，具备半导体项目相关经验，并能熟练使用P6软件。

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十堰市竹山县招工长/工程师，要精通家装施工工艺，熟悉材料核算，过程管控措施科学严格，交付标准。

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岗位职责： 1）承担动力电池研发体系相关文件的编写工作； 2）组织开展公司内部体系文件的审核工作； 3）参与IATF 16949质量管理体系的审核事务； 4）配合完成客户方体系审核及新客户准入审核相关工作。 任职要求： 1）材料、电子、通信、机械、自动化等理工类专业背景，具备三年以上相关领域工作经验； 2）了解电池系统的电气与结构设计，掌握BMS及电芯等功能模块及其应用接口； 3）具备良好的跨部门协作与沟通能力，表达清晰，执行高效； 4）熟悉DFMEA或具备DFMEA实际应用经验者优先考虑

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上班黑色裤子，黑色鞋子，不留长发。化淡妆。不做美甲，不留长指甲。身上尽量不要有大面积纹身。 岗位招聘 薪资待遇：底薪4100元＋个人提成，多劳多得，月综合到手4100‑5000元。 包吃包住，生活无忧 每月带薪休假4天 节假日享有福利红包 每月5号、15号、25号为员工幸福日 工作氛围好，待遇实在，期待踏实肯干的你加入 ！

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【岗位职责】 1. 体系统筹：统筹ISO 9001/14001/45001等管理体系的运维与整合，确保合规、高效，并推动体系要求与生产现场深度融合。 2. 6S推进：主导生产现场6S管理体系的搭建与落地，制定符合半导体洁净环境及EHS要求的执行标准与考核方案。 3. 审核整改：组织内外部审核，重点跟踪6S等相关不符合项的闭环整改，确保顺利通过客户及第三方审核。 4. 文件管控：负责公司体系文件与记录的全生命周期精准管理，确保现场文件的有效与规范。 5. 改进推动：定期进行合规性评价，运用PDCA等工具推动跨部门改进项目，提升运营绩效。 6. 培训宣贯：策划组织QES、6S及EHS相关培训，提升全员质量、安全与精益素养。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，工业工程、机械、质量或EHS相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上制造业多体系（至少含ISO 9001）管理或2年以上精密制造或无尘车间6S实战推行经验，有成功落地案例者优先。 3. 综合能力：跨部门沟通协调能力强，能有效化解阻力；执行标准严谨，具备较强的抗压能力与目标感；有良好的文字功底，能独立编写体系及培训文件。 4. 优先考虑： 4.1 有半导体行业头部客户（如华为、台积电等）验厂经验者。 4.2 有精益生产、六西格玛或TPM实践经验者。 4.3 持有注册安全工程师或EHS相关资质证书者。

岗位职责： 1. 体系搭建与维护：构建覆盖研发全流程（需求、设计、测试、量产）的标准化体系，涵盖技术标准、设计规范、流程规范及管理标准；组织企业标准的制定与修订工作，衔接国家标准（GB/T）和行业标准（JB/ISO），保障设计合规；定期开展标准复审、宣贯培训及执行监督，持续更新标准资料库。 2. 设计标准化推进：推动产品模块化、通用化、系列化与平台化（四化）设计，将产品分解为标准功能单元，明确接口定义与规范；建立并维护标准件、通用件及优选物料数据库，统一物料编码、BOM结构与版本管理规则；编制图纸及技术文档模板，制定制图规范（含公差、标注、材料选型等），负责研发图纸与技术文件的标准化审查工作