具备同岗位5年以上工作经历，拥有胜任本职工作的组织协调能力、文化素养及业务知识储备。 具有高校招生处担任处级干部经验者优先考虑。

旺季扩招，赚钱的来！！！换了大职场，稳定赚钱晋升大！ 岗位优点：1、你不需要自己找客户，也不要你打膜拜电话，更不需要你像大海捞针式的寻找意向客户； 2、你只需要用专业术语帮助学员解答相关的问题，轻松引导学员报名就可以了； 3、在这里没有与销售同等的压力，但是能够享受到销售一样的薪资待遇，客服一般的工作环境； 4、入职后专人辅导，能力快速提升，高薪资装入口袋； 公司优势：1.公司提供精准的客户资源。 2.健全的福利保障制度，全体员工能享受的各种福利（全勤奖，加班补贴，月，季，年终奖+物质现金奖励，生日福利，节假日补贴，带薪休假，公费旅游，定期团建等） 3.早九晚六，更安排有超长年假。 4.对教育行业没有了解的小白也不用担心，入职后会有完善的培训体系，公司专门聘请优秀培训师培训专业知识，后有部门主管一对一带领上手工作。 5.公司有完整的晋升和公平竞争机制(入职三个月以后可进行管理层的竞聘），上升空间大； 6.扁平化管理，没有严格的上下级之分，富有激情的团队（70%以上的成员是靠谱的90后和00后） 7.特别福利（一、公司免费为优秀员工，核心员工，业绩突出员工提供参加外部培训与学习的机会。二、公司免费为员工提供各种知识、技能管理素质、心理方面的培训课程。三、对公司有重大贡献的员工，公司免费提供其旅游的食宿和车费。）。 岗位职责：1.公司提供精准的客户资源 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格：1、23-30岁口齿清晰，普通话流利， 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、有相关电话销售工作经验者优先。 6、学历不限工作时间：9:00——18:30法定节假日带薪休假。有经验者优先

一、岗位职责 1. 针对学生薄弱环节制定个性化教学计划，进行一对一或小班辅导； 2. 负责学科知识讲解、作业答疑及考试冲刺指导； 3. 定期与家长沟通学生学习进展，调整教学方案。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历（在校生也可） 2. 经验：有1年以上家教/教学经验者优先，熟悉教材及考点； 3. 能力：表达清晰，善于互动，能激发学生学习兴趣； 4. 态度：耐心负责，时间观念强，无不良信用记录。 三、工作详情 -科目：语文/数学/英语/物理/化学等（请注明可授科目）； -时间：周末/寒暑假/平日晚上，具体协商； -形式：上门授课（地区：武汉全域）或在线辅导； -薪资：小学60-100元/小时，初中80-150元/小时，高中120-250元/小时（能力优异者可面议）。 四、其他说明 1. 会有授课前的试课（线上/线下）； 2. 需提供学生证证明备查。

我们全新大职场震撼登场，开启你的稳定赚钱与极速晋升之旅! 岗位优点: 无需费力找客户，告别烦人的膜拜电话和漫无目的的寻客苦旅。 仅用专业话术为学员答疑解惑，客单价低，轻松引导报名，成就满满。 没有传统销售的巨大压力，却能坐拥销售般丰厚薪资与舒适客服环境。 入职即享专人辅导，能力飞速提升，高薪资手到擒来。 公司优势: 精准客户资源源源不断，让你的努力事半功倍。 福利满满，诱人的月/季年终奖及丰厚物质现金奖励，还有温馨生日福利、节假日补贴、带薪休假、公费旅游、欢乐早十晚七，更有超长年假，让你工作生活两不误。 小白也别怕，完善培训体系为你护航，优秀培训师倾囊相授专业知识，部门主管一对一贴心带领上手。 公平晋升机制，入职三个月即可竞聘管理层广阔上升空间等你来挑战。扁平化管理，没有森严的上下级之分，70%以上靠谱的90后和00后组成充满激情的团队，活力无限。 特别福利惊喜不断:为优秀、核心、业绩突出员工免费提供外部培训与学习机会，助力成长;各类知识、技能、管理素质、心理方面培训课程免费奉上;对有重大贡献员工，旅游食宿和车费全免， 任职资格: 全职工作不招兼职 具备线上微信销售工作经验 做过社工项目销售优先 工作时间:10:00-19:00，周日休，法定节假日带薪休假。 别再犹豫，快来加入我们，一起踏上财富与荣耀之路!

采用电话沟通方式邀请客户前来咨询，并通过面对面交流达成签约合作

喜欢销售就加入我们，不限专业、不限院校、不限经验，带薪培训，免费学习！ 表达力、思维力、抗压能力、应变能力，想在销售岗位上提升自己，机会全给你！ 追求高薪就来挑战，八千收入轻松实现，平均月薪过万，多劳多得无上限，月入两万三万不是梦想！ 岗位职责： 1.指导学员了解课程内容，及时解答意向学员的各类咨询问题。 2.按时完成每日工作任务，达成既定业绩指标。 3.工作无需外出，无需自行开发客户，仅对接已有意向学员的咨询需求。 4.采用顾问式销售模式，有无经验均可上手。 任职要求： 1.角色定位：作为专业的学习顾问，通过售前服务推动销售目标达成； 2.热爱学习，愿意掌握新知识，熟悉公司及产品信息，持续提升专业能力； 3.有耐心、有进取心，善于沟通、乐于交流，能与学员建立良好关系，提高成交率； 4.认真投入，不断提升个人素养与专业水平，维护公司专业形象。 我们为您提供的支持： 1、稳定收入保障（无责底薪）+高额提成+激励奖金+多项额外奖励，平均月收入10000+（税后）； 2、清晰的晋升通道：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监（每3个月一次晋升机会），能力决定发展； 3、完善的培训体系； 4、丰富的员工活动（部门聚餐、月度会议、生日会、团队旅游等）； 5、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利假期； 6、稳定的团队氛围，同事亲切，办公环境和谐。 晋升空间： 每3个月一次晋升评估，表现优异者可快速成长为销售主管、销售经理等管理岗位； 课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监 加入“师法教育”，您将享有的福利： 1、没有天花板的晋升机制，多元化职业发展路径； 2、种类丰富的下午茶点； 3、员工生日会、入职周年庆祝、节日礼品，惊喜不断。 “师法教育”企业文化： 1、年轻化团队：员工平均年龄二十多岁，充满活力； 2、直通高层：如有需要，可直接与总裁面对面沟通； 3、职业成长：90后担任销售经理，这里只看能力； 4、自主管理：工作由你主导，你的意见可以推翻总经理决策，你就是真正的决策者。

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作，达成销售任务目标（包含接听咨询电话、接待来访学员并提供报名服务、进行电话回访等）； 2、配合校区销售主管或分校长推进市场拓展与宣传推广活动； 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度； 4、实现新客户资源的转化，推动老学员续费及推荐新生报名； 5、协助校长完成校区在抖音直播、小红书等新媒体平台的日常运营与维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-40周岁（条件不符者请勿投递） 2、具备教育培训行业课程顾问或招生相关工作经验者优先考虑 3、熟悉以面谈销售为主，结合电话销售、会议营销的工作模式 4、性格亲和，积极热情，充满工作活力 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇与绩效奖励机制。 2、健全的福利体系（入职即缴纳五险一金）+海外团建旅游+内部合伙人发展计划+年度奖金； 3、系统化的培训支持，试用期间享受带薪培训； 4、广阔的职业成长空间，公司60%的管理岗位通过内部提拔产生； 5、每月定期组织内部竞聘，支持跨部门与层级的多元化职业发展路径。 上班地址： 湖北黄石万达校区：湖北省黄石市黄石港区花湖大道黄石万达广场写字楼B座26楼2611室 湖北黄石南京路校区：湖北省黄石市黄石港区南京路136号（豪克眼镜楼上）2楼 湖北黄石阳新校区：湖北省黄石市阳新县兴国大道光谷广场6楼603室

公司是一家以心理学为基础，以效果为导向，专注于实现家庭幸福和个人成长的内容运营机构。 接受优秀应届毕业生，提供全职实习机会 【岗位职责】 1、负责课程预录内容的播放与实时出镜讲解，准确传达知识付费类课程的核心要点； 2、掌控直播节奏，实时监控数据并根据反馈动态调整直播进程； 3、完成直播前的场地布置、后台系统检查及直播过程中的粉丝互动维护； 4、跟踪分析直播各项数据，复盘观看量、互动率、转化率等关键指标，持续优化直播运营策略。 【任职要求】 1、年龄19-30周岁，具备大专及以上学历，播音主持、心理学、市场营销、社会学、网络新媒体、电子商务等相关专业优先考虑； 2、对心理学领域有浓厚兴趣，热爱直播行业，具备直播运营、助播或场控相关经验者优先录用； 3、熟练操作办公软件，具备良好的数据分析能力，性格活泼开朗，沟通能力强，富有责任感，积极进取，具备良好镜头表现力； 4、有意愿在直播领域长期深耕，能适应排班制工作及调休安排。 薪酬待遇：高底薪（能力决定具体数额）+高提成机制+奖金+五险+超长年假，综合收入10K-40K，上不封顶，每年两次团队旅游，定期团建聚餐，福利丰富多样~ 上班时间：实行排班制（含早班与中班） 真诚欢迎每一位志同道合的伙伴加入！入职后将融入一个颜值在线、年轻有活力的团队，享受轻松愉悦的工作氛围，拥有广阔的成长与发展平台！

贝体体育，由北京体育大学李晓冬硕士团队于2011年创立。专注于2-12岁儿童体能综合发展，集训练教学、课题研究与成果转化于一体，业务涵盖儿童运动馆运营、师资培训考核、运动课程研发、赛事组织及中国儿童体质健康数字化研究的综合性体育集团。 主体公司为“贝体（北京）体育产业发展有限责任公司”，旗下拥有贝体学院、卓跃儿童运动馆、卓跃星、卓跃好物等品牌，现有员工800余人，覆盖全国29个省份，在线学员超50万人，线下会员达5万余人。2017年成为华谊体育战略合作伙伴，2018年与2019年相继加入国家体育总局“繁星计划”及“退役运动员就业保障计划”。贝体体育——以科学运动全面提升中国儿童体质健康与运动习惯！ 本岗位招聘销售主管岗 岗位要求： 具备良好的沟通能力、责任心、进取心和亲和力 岗位职责： 1、承接市场部门提供的线上推广线索及机构合作资源，通过电话沟通收集客户信息，完成分类并录入系统； 2、梳理即将到期需续费的会员名单，联动教练了解孩子训练进展，推进续费跟进工作； 3、维护在籍会员家长关系，结合市场活动与节日节点开展宣传，挖掘家长转介绍资源； 4、协同体能教师，根据儿童个体情况规划专业成长方案，面向家长提供个性化咨询服务，推动签约转化； 5、日常维护销售数据，在系统中完整记录客户线索详情及跟进进度。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育训练领域； 2、擅长人际交流，能适应销售目标带来的工作压力； 3、具有一年以上教育培训机构销售经验者优先录用； 4、具备一定销售团队管理经验（如销售主管岗位经历）。 福利政策： 1、完善的晋升通道与薪酬福利体系； 2、每周固定双休（周一至周五安排休息）； 工作地址：宜昌西陵区吾悦广场（宜昌店）卓跃儿童运动馆

喜欢销售你就来，不挑专业，不挑院校，不挑经验，带薪培训免费学习! 表达、思维、抗压、应变等等，销售想要锻炼你就来，岗位都可以给你! 追求高薪你就来，八千轻松拿，均薪一万多，能者多得不封顶，两万三万不是梦! 岗位职责: 1.负责指导学员了解课程，针对于意向学员提出的问题进行解答。 2.按时完成每天的工作量，达成一定的业绩目标。3.无需外出，无需开发客户资源，仅针对意向学员的咨询。 4.顾问式营销，有无经验均可， 任职要求: 1.角色定位:专业的学习顾问，以提供售前服务的方式，达成销售的目的; 2.热爱学习，乐于接受新知识，对公司及产品须有一定了解，提升专业度; 3.有耐心、上进心、能聊天、会聊天、爱聊天，能够与学员保持良好的客情关系，提升学员签单率;4.认真学习，不断提高自身素质和专业水平，维护公司专业形象 我鬯摟蜓鍺梓睒窊代.謅近靛提供给您: 1、稳定的保证支持(无责底薪)+高提成+激励奖金+名种奖金，平均月收入10000+(税后); 2、良好的晋升发展平台，课程顾问一销售主管→销售经理一销售总监(3个月一晋升)，比起学历，我们更看重你的能力; 3、良好的培训机制; 4、丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、月会员工生日会、旅游等) 立即5、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期; 6、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境， 晋升空间: 3个月一晋升，能力突出者提升为销售主管、销售经理等; 课程顾问→→销售主管→→销售经理→→销售总监加入“师法教育”，您的福利待遇: 1、无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径; 2、种类繁多的下午茶; 3、生;员工生日会、入职周年庆、节日礼品，总有惊喜发 “师法教育”文化: 1、年轻:年轻人的天下，平均年龄二十多岁; 2、直线沟通:如果您需要，可以随时走进总裁办公室进行面对面交流; 3、职业晋升:90后担任销售经理，这里只相信能力; 4、管理风格:您的工作您做主，您可以直接把总经理的意见PK掉，你--就是决策者。

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

明天单顶还差2个，随车☎

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

主要工作内容 1.负责教育类自主实习材料处理与定位打卡工作 2.协助团队完成相关材料的管理与处理 3.开发市场新增 薪资待遇 2000底薪+500满勤+500绩效+10%提成奖励，月均4000-6000 上班时间 早9-12，14-18 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。

1.工作内容 咨询师助理，跟随协助咨询师服务客户 2.薪资待遇 4000底薪，2000+6000提成 周六日双休，一天工作八个小时 3.性别：不限 4.年龄：不限 5.籍贯：不限 6.学历要求：大专及以上

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

英语专业，研究方向为外贸英语、商务英语等相关领域；具备扎实的专业知识，拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神；具有中级及以上职称，或具备高校教学经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责学校或教育机构的招生工作，策划并落实招生方案； 2.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等推广活动，提供专业咨询支持； 3.与意向学生及家长建立有效联系，倾听其需求与期望，提供定制化服务建议； 4.配合团队推进招生进度，保障招生任务的顺利完成与生源质量达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理各类咨询与疑问； 2.工作积极主动，有较强的责任感，遵守管理安排，按时完成各项工作任务； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事交流协作，共同达成团队目标； 4.熟悉教育领域基本情况，能够准确理解并执行相关招生计划与政策。 岗位福利：包吃包住

一、工作内容 1.负责邀请学生及家长到校参加体验课程的相关联络工作； 2.承接体验课当天家长与学生的接待任务，提供课程咨询及报名指导服务； 3.定期安排专业带薪培训，提升岗位技能与服务水平； 二、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 2.工作态度积极主动，具有较强的服务意识； 3.有团队协作精神，责任心强，能承担岗位职责； 三、福利体系 1.薪资体系：4500＋提成+包住宿+年终奖上不封顶 2.福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3.晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 4.社保类型：五险 5.提成方式：按单提成 6.奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 四、工作时间 9:30-18:30午休2-3小时，弹性自由

纯面销模式！公司提供精准学员资源！行业领军企业！！ 工作地点就近分配： 武汉武昌：武昌区中南路中勘大厦写字楼15楼1502室 武汉汉口：江汉区常青路与后襄河北路交叉口新长江CBD中心A座8楼806 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 3、年终享有丰厚奖金激励 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升机制 5、设立优秀员工表彰及专项奖励 6、提供交通补贴支持 7、定期组织团建旅游等文娱活动 8、搭建完善的职业成长路径，助力实现职业理想 9、免费参与LTC专业培训课程，全面提升表达力与个人影响力 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询与专业解读服务； 2、接待到访客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程方案，并完成签约收款； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续跟进需求反馈，提升服务满意度和转介绍率； 4、主动提升销售专业度与沟通技巧，保持积极学习状态； 5、按月达成个人及团队既定业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄20-35岁 2、热衷于咨询服务类岗位，具备明确职业发展方向和自我认知，渴望实现自我价值； 3、具备良好服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、责任心强，能适应一定强度的销售节奏，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备强烈收入提升动机； 6、公司提供系统化带薪培训，拥有广阔晋升前景 【我们提供】 1、成长无边界——突破职业发展瓶颈 清晰的职业上升通道，让未来方向明确不迷茫 公开公正的晋升评选制度，杜绝平庸躺平 2、学习资源优——距离梦想只差一次投入 系统化业务能力训练，积累终身受用的核心技能 多元商务互动场景，拓展人际网络与视野格局 免费学习核心精品课程，持续为个人成长赋能 3、活动形式多——生活不止工作，还有精彩 多样化文体项目，让身心同步前行 年度集体旅行，走过山川湖海，体验繁华盛景 节日礼品、室内外团建全覆盖，收获满满的幸福感 4、保障体系全——助你高飞，也懂你疲惫 五险一金+商业意外险，构建全面保障屏障 年度健康体检，守护奋斗的每一步 5、职场氛围佳——积极心态成就卓越结果

工作内容及职责： 1.负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2.熟悉各学校的基本情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容与需求。 工作形式： 1.主动进行电话外呼，有效引导并预约客户到访时间，积累潜在生源。 2.参与市场推广活动，吸引客户前往校区咨询课程。 3.接待到访的学生及家长，提供面对面的课程咨询服务。 4.定期开展客户回访，做好学生与家长的长期关系维护。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维能力和沟通技巧，对市场动态有一定敏感度，能适应一定工作压力。 2.热衷教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周二至周五为中班，周末安排早班，每周一固定休息一天。

岗位职责： 1.负责课前教学方案的编写与准备。 2.承担学生学科知识的讲授工作。 3.跟踪学生学习成效，及时掌握并反馈学习情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备一年以上相关科目授课经验。（特别优秀者可适当放宽条件） 2.形象良好，普通话流利，书写规范，逻辑清晰，表达流畅，富有亲和力，授课方式生动易懂，善于化繁为简。 3.热爱教育事业，具有责任心，关注学生成长与发展。 工作时间： 周二至周五13:00至21:00，周末8:00至17:00。每周安排一天休息。

工作职责： 1.负责档案的建立与日常维护，核对学员的课程安排信息 2.定期与学员进行定量沟通，保持良好互动关系，及时解决各类问题，维护机构声誉 3.负责相关数据的录入、整理及系统化管理 4.汇总学员反馈意见，为教学优化提供切实可行的改进建议 5.推动学员续费及转介绍工作，实现校内资源的二次开发 6.参与新学员的招生拓展工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、在校或毕业三年内，必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5.5-10.5一题 日结打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【工作轻松无压力，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为在校生或毕业三年以内，具备教育相关经验者优先，有录题经历更佳。 2、负责大学学科题目讲解视频录制。提供专属工作平台，登录系统后台领取题目，配套提供标准答案与解析。老师通过口头讲解结合板书形式完成视频录制，并上传至平台。无需自行制作PPT，无需审核题目录用性，领取题目后直接进行高质量讲解录制即可。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适用性。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过验收的题目数量×对应单价×绩效系数+长难题专项奖励+临时补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5.5-10.5元/题 2、工资按日结算，直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬以实际完成题量为准，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，薪资发放准时，无拖欠记录！ 我们拥有专业的培训团队，服务细致耐心，重点做好录题教师的支持与答疑工作~~~团队氛围超级友好~~~欢迎加入我们的大家庭！高效作业，轻松创收！

一、工作内容： 负责邀请学生及家长到校参加体验课程，并为家长提供专业的课程咨询服务。 二、任职要求： 具备良好的亲和力与沟通表达能力；工作积极主动，服务意识强；具有团队协作精神，责任心强。 三、福利体系： 高额提成+包住宿+绩效奖金+年终奖上不封顶 五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动 晋升体系： 组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理 任职资格： 1、年龄18至30岁； 2、有上进心，乐于学习，热爱教育行业； 3、具备团队合作精神与敬业态度，执行力强，抗压能力好，富有责任心。 发薪日：每月10号 工作时间：9:30-18:00，中午休息2-3小时