电子商务类专业背景，热衷于教育工作，具备一定的教学研究能力；拥有中级及以上职称，或具有高等院校教学经历者优先考虑。

1.负责所授学科相关录播课程的教学工作（包括同步课程、知识点讲解、专题课、习题课等），按时保质完成既定教学任务。 2.协助参与部分视频内容审核及相关教研支持工作。 3.工作专注教学，不涉及任何销售任务。兼职岗位时间自由，讲题类课程可居家远程完成。

岗位职责： 1.策划编辑需将初中或高中系列产品的整体编写理念与规划具体落实到各图书品种中，主导制定单本图书的编写（修订）实施方案。 2.负责组织稿件全流程工作，包括约稿、作者培训、样章审核、合同签订、写作进度管理、收稿、转交稿件及审稿等环节。 3.汇总并整理具有价值的出版细节与创新思路，及时在团队内部共享，为提升产品品质提供参考依据。 4.收集、归纳并研究所属学科的相关资料与教学研究信息，全面承担学科专业研究任务，提炼并撰写产品前期规划所需的关键信息。 5.发掘、培育并持续优化所负责项目中的优质作者资源，推动作者队伍的积累与共享。 6.严格执行策划编辑在组稿、控稿及调研出差后的专题汇报机制。 7.协调本部门与其他职能部门之间的对接工作，确保业务流程顺畅衔接。 8.密切关注考试改革动向，及时调整并制定相应的产品规划策略，确保信息更新的时效与准确。 任职要求： 1.具备3年以上初中或高中教学经历，具有一线教学且带过毕业班者优先考虑。 2.本科毕业于师范类院校，有教育类图书或教育报刊策划经验者优先。 3.精通本学科知识体系，对中考或高考命题有深入研究，基础扎实，工作严谨；具备良好的团队合作意识及创新进取精神。 4.认同并热衷于教育出版事业；语言表达流畅，逻辑思维清晰。 tips：欢迎拥有初中或高中教学背景的教师投递简历！

【岗位职责】 1、协助客户了解课程内容，针对客户疑问提供专业解答，推动意向客户完成签约。 2、高效维护客户关系，定期进行跟进，促进成交或客户转介绍。 3、公司每日提供精准的线上客户资源，无需自行拓客，无需外出开发，转化率高，成单速度快。 4、采用线上沟通与线下拜访相结合的灵活销售模式，以签单为核心目标。 5、入职即享带薪培训；团队管理扁平化，注重工作效率，不倡导无效加班。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备课程顾问或线上、线下销售经验者优先考虑 3、有意愿在教育培训行业长期深耕发展 【薪资福利】 1、阶梯式无责任底薪3.6-6K＋高比例提成5%-10%＋多重销售奖金，收入上不封顶，月均薪资过万； 2、五险：公司依照国家规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，保障齐全； 3、出单即享奖励，设置绩效奖、日奖、周奖、月奖及销冠大奖，奖金机制丰厚多元； 4、团队氛围活跃，定期组织聚餐与团建活动，提供下午茶、生日会、节日礼金及礼品； 5、企业处于高速成长期，重视人才培养，为各阶段员工提供清晰职业发展路径，管理岗位均从内部选拔晋升。

岗位职责 1、根据教学安排高质量完成专升本导学课程及专业课程的授课任务； 2、承担课程规划、课前评估、课堂讲授、课后辅导，以及院校考试情况分析工作； 任职资格 1、年龄25-45岁，统招硕士及以上学历； 2、口腔解剖、医学影像、医学检验、生物等相关专业优先； 3、持有高校教师资格证或讲师证者优先，有民办院校或高等院校教学经验者优先； 4、思维条理清楚，具备良好的沟通与表达能力。 可兼职，正式聘用后待遇优厚

工作内容： 团队集体出行，前往全国各市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用。 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，反应灵敏，表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言流畅，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，认可努力付出的价值） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的成功欲望！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异员工可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

【岗位职责】 1.开展学科调研与教学研究，深入分析各地相关学科的教学现状及学习情况； 2.基于调研成果，提出教辅图书体例结构的优化方向与改进建议； 3.参与教辅图书的选题规划及内容框架设计等相关工作； 4.负责对应学科教辅材料的组稿与审稿，依据研究分析把控内容质量； 5.开发并维护撰稿资源，协调与作者之间的合作关系。 【任职要求】 1.具备相关专业本科及以上学历，掌握中学阶段对应学科知识体系，学科基础扎实； 2.了解学科教学架构及课程改革趋势，对教辅出版物有较清晰的认知； 3.具备较强的文字表达能力，沟通顺畅，富有团队协作意识； 4.拥有中学教学经历或教辅编辑经验者优先考虑； 5.性格积极乐观，具备较强的教育情怀与责任意识，能适应高强度工作。 tips：欢迎具有初高中教学背景的老师投递简历！ 该岗位可在**北京、武汉、石家庄、杭州、天津、南京、福州**任一城市办公，薪资按当地标准执行，诚邀优秀教师加入！ 我们为您提供： 1.拥有30余年发展积淀，专注基础教育服务的广阔平台； 2.入职即缴纳五险一金，提供年度旅游、拓展训练、健康体检等福利； 3.地理位置便利的办公环境，完善的职称评定体系与职业晋升通道； 4.团队氛围融洽轻松，让工作充满愉悦与成就感。

岗位综述： 招聘阅读能力课程教师、口才指导老师、编程授课教师，承担教学任务，课前课后与家长保持良好沟通，协同其他任课教师推进本学科教学工作。课程体系源自北京专业研发，课程结构完整，有效降低授课难度，结合科技手段提升教学效率，让课堂更高效、学习更有趣，成果展示清晰可见！！！ 职位详情： 1、根据学生个体情况，开展针对性教学； 2、授课过程中适时设计互动环节，增强课堂参与感； 3、准时参加教研会议，积极参与教学研讨与经验分享； 4、配合完成学生的续班跟进工作； 5、课前准备教具、教学设备及相关辅助材料，课后及时归整； 6、准确记录学生出勤信息，并及时向家长及管理层反馈交接； 7、定期与所带班级学生家长进行沟通交流； 8、落实课前课后对家长的沟通与服务维护； 9、参与校区招生相关活动的策划与执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、管理学、艺术类、师范类等相关专业 毕业者优先考虑。 2、具备2年以上教育教学工作经验（特别优秀者条件可适当放宽） 3、热爱教育事业，了解儿童成长各阶段心理特点，擅长与学生建立良好 互动关系。 4、语言表达流畅，思路清晰应变能力强，具备亲和力；具备团队协作意识， 能在学科组内共同成长；有耐心、责任心，工作认真投入，踏实专注。

【岗位职责】 1. 负责维护潜在客户及学员信息数据库，确保与学员保持高效沟通； 2. 承担统考专升本学员的咨询工作，协助制定科学合理的备考计划； 3. 对未报名客户进行持续跟踪回访，长期维系关系，搭建稳定的沟通桥梁； 4. 开展统考专升本招生推广，推介公司课程产品，达成既定招生目标。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，有招生相关经验者优先（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2. 形象端正，具备良好沟通能力，掌握基本销售技巧与客户分析能力； 3. 工作态度认真，责任心强，执行力高，具备团队意识与职业素养； 4. 能适应高强度工作，具有较强进取心、责任感和抗压能力。 1. 拥有优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及网络沟通工具操作； 3. 具备良好的协作意识与自主推动力； 4. 性格亲切，语言表达流畅自然； 5. 关注在线教育领域，能接受弹性工作时间安排。 1. 需具备两年以上销售或客服岗位工作经验； 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够准确把握客户需求； 3. 对互联网及在线教育充满热情，熟悉教育行业发展趋势； 4. 具有积极主动的工作态度和良好的团队合作精神； 5. 抗压能力强，自我激励意识突出。 【上班时间】周一至周五 8:30-12:00；14:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，提供工作餐！！！

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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只要有底薪，想了解的可以打电话

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 协同教师为学员制定个性化学习方案； 根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 跟踪学员学习进展，持续提供高质量服务支持 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作态度积极，具备较强的服务意识； 拥有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500底薪+高额提成+包住宿+绩效+年终奖 上不封顶 福利体系：五险一金+带薪年假20天＋公费国内外旅游＋节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-16 态度端正，关爱学生，出勤稳定，服从管理安排！

岗位职责： 1、接听家长来电，解答课程咨询，引导学生及家长到校面谈； 2、依据公司服务流程，对学员学习情况开展专业评估与分析，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务相关事务； 4、完成岗位相关的其他咨询服务工作。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，工作认真负责，善于在沟通中发现、分析并解决实际问题； 2、沟通表达流畅，乐于人际交流，有销售或教育咨询经验者优先考虑； 3、反应灵敏，应变能力强，乐于接受挑战性任务； 4、具备抗压能力，持之以恒，积极进取，不限性别。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让付出获得充分回报； 2、公司统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、入职满一年可享带薪年假； 4、多彩员工生活：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱； 6、提供清晰职业发展路径与晋升机会（管理岗晋升优先内部选拔）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的环境中携手推动公司持续发展！ 相信我们带给你的不仅是职业机遇，更有温暖与成长，诚邀志同道合者前来交流！ 实现自我价值，开启成功人生，期待与您共谋发展！

一、岗位职责 1.招生转化执行：通过电话、微信等渠道，高效跟进公司提供的高质量潜在学员资源，提供专业的课程咨询服务，达成既定招生目标； 2.学员关系拓展：主动回访并维护已有学员关系，激发学员推荐意愿，推动“老带新”模式实现生源持续增长； 3.数据跟踪复盘：系统记录招生过程中的各项转化数据，定期分析并优化沟通策略与工作流程。 二、岗位要求 1.基本条件： ①年龄22-33岁，统招大专及以上学历，专业不限； ②党员、优秀学生干部或具备相关工作经验者优先考虑。 三、工作时间 1.工作时段：周二至周六9:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时） 2.休息安排：固定周日、周一休息，法定节假日正常休假 四、薪资待遇 1.薪酬结构：底薪4000~5000元（依据能力面试定薪）+绩效奖金400~1000元+高额提成，综合月收入6000-10000元； 2.福利保障： ①缴纳五险（含养老、医疗、生育、工伤、失业保险） ②法定节假日享受节日福利（中秋、国庆、元旦、春节） ③设立周奖、月奖及工龄补贴（满一年起享，逐年递增） ④每年提供一至两次调薪机会 五、职业发展 1.晋升路径：初级咨询师→高级咨询师→咨询部主任→部门主管 2.培训支持：实行入职导师带教制，提供新媒体技能专项培训，定期组织参与行业专家分享会，开放内部竞聘通道 六、公司介绍 湖北中教教育集团是在湖北省人民政府提出建设人才强省，确立“人力资源开发首位地位”的重要思想指导下，在湖北人力资源和社会保障厅、湖北省教育厅等单位支持下成立的教育培训和人力资源开发综合服务平台。目前业务涵盖教育培训、课程研发、学历教育、职业培训、专业技术人才评审、教育软件开发、党政干部培训、人力资源服务、新媒体技术研究等多个领域。 作为武汉大学高级工商管理硕士EMBA人才培养基地，湖北重点企业基层骨干培训计划办公室、奥鹏远程教育中教教学中心、湖北省文化和金融高级人才培养基地、湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划办公室、湖北省楚商联合会理事单位、湖北省公共关系协会优秀会员单位，先后被人民网、新华网、湖北日报、长江商报、武汉晚报、网易新闻、新浪新闻、搜狐新闻、凤凰新闻网等全国100余家主流媒体报道认可。 自成立以来，始终秉持“筑神州人才长城、兴中华教育强国”的宗旨，专注湖北省内人力资源开发，分批推进“湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划”，已协助60多家企业建立培训中心、职工大学，获得100多家企业的积极支持，并与国家相关教育部门联合开展大量成人教育研究、行业培训及专题培训服务工作。 应聘指引 1.材料准备：请携带纸质简历一份 2.应聘地址：武汉洪山区光谷国际广场B座11层（光谷广场地铁站R出口出站直达）

1、依据公司业务流程，对咨询学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生工作，参与市场拓展，收集并分析市场竞争信息，提出可行性应对建议； 4、与教务、教学部门协同配合，跟进学员学习进展，持续优化服务过程，提高学员满意度； 5、协助团队达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求: 1、职业倾向偏向销售方向，具备销售工作的热情与动力； 2、形象端正，富有亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 3、品行端正，具备良好的道德素养与正确的价值观念； 4、表达意愿强烈，语言流畅清晰，逻辑思维能力强； 5、具备主动学习意识，思维敏捷，能快速理解并掌握岗位相关知识与技能； 6、具备一定的抗压能力和适应高强度工作的心理素质。

旺季扩招，机会来了！！！全新办公环境，稳定收益晋升快！ 岗位优势： 1、无需自主开发客户，无需电话陌拜，更不用盲目寻找潜在用户； 2、只需运用专业话术为学员解答疑问，自然引导完成报名流程； 3、工作压力低于传统销售岗位，薪资水平却与销售岗持平，享受客服类岗位的舒适工作氛围； 4、入职即配备专人指导，能力迅速成长，高收入轻松到手； 公司亮点： 1.提供精准客户资源支持。 2.完善的福利保障体系，全员享有各类福利（全勤奖励，加班补助，月度、季度、年终奖金+实物现金激励，生日关怀，节日补贴，带薪年假，公费旅游，定期团队活动等） 3.工作时间早九晚六，额外享有超长年假。 4.零经验也可加入，入职即享系统化培训，由专业讲师传授知识，后续由部门主管一对一辅导实操。 5.拥有清晰的晋升通道和公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗竞聘），发展空间广阔； 6.实行扁平化管理模式，无严苛层级关系，团队充满活力（70%以上为踏实进取的90后与00后） 7.特别福利（一、优秀员工、核心骨干、业绩突出者可获公司资助参加外部培训学习。二、公司免费提供涵盖知识、技能、管理素养、心理建设等方面的课程培训。三、对企业发展有重大贡献者，公司承担其旅游期间食宿及交通费用。） 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源 2.通过电话与客户高效沟通，了解需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3.维护现有客户关系，深度开发客户价值； 4.定期回访合作客户，保持长期稳定的合作联系。 任职要求： 1、年龄23-30岁，语言表达清晰，普通话标准流畅， 2、对销售岗位具备高度积极性； 3、拥有较强的学习能力和良好的沟通技巧； 5、具备电话销售相关工作经验者优先考虑。 6、学历不限 工作时间：9:00——18:30 法定节假日享受带薪休假。 有相关经验者优先

任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，本科优先；表现特别突出者可放宽至高中学历。 2.工作经验：具备2年以上电话销售或网络销售经历；优秀跨行业转型人员亦可纳入考虑。 3.专业能力：服务意识强，学习能力强，具备良好的沟通表达能力； 4.行业认可度：热爱互联网+职业教育领域，认同其长期发展潜力。 5.销售经验：有互联网教育产品续费、升级班型销售、客户二次开发经验者优先；曾获销售冠军或业绩稳居团队前三者优先。 6.个人特质：性格积极乐观，普通话流利，表达自信自然，富有亲和力，善于人际互动；逻辑清晰，情商高，表达流畅；工作踏实尽责，执行力突出，具备协作精神；有上进心，抗压能力强，具备客户服务思维，可长期提供督学支持。 任职要求： -至少一年电销岗位经历，历史业绩位于团队前30%； -熟悉CRM系统、外呼工具及常用办公软件操作； -对数据敏感，能结合数据分析发现并解决问题。 核心能力： 抗压能力强：适应高频外呼节奏，有效应对客户异议与拒绝； 沟通影响力：善于洞察客户真实需求，动态优化销售话术与策略； 团队意识：乐于经验共享，具备初步带教与辅导能力； 目标导向：对结果高度负责，自我激励性强，追求卓越业绩。

我们专注于线上教育领域的课程顾问服务，通过抖音、小红书等平台推广低价体验课。团队主管与组长全程指导，工作内容清晰明了，轻松快速上手。 招聘岗位： 岗位一：运营部门 薪资待遇：3200底薪+提成 工作时间： 周一至周五（11:30—15:00）（19:00-23:30居家办公） 周六周日（09:00—14:00）（20:00-23:30居家办公） 工作职责： 每日负责发布并分发抖音、小红书相关内容，吸引潜在客户，并将获取的客户信息移交至后端销售跟进。 岗位二：销售部门 薪资待遇：3800底薪+提成 工作时间： 周一至周五（11:30—15:00）（19:00-23:30居家办公） 周六周日（09:00—14:00）（20:00-23:30居家办公） 工作职责： 公司提供企业微信账号，依据运营部门提供的学生资源，使用标准化销售话术与客户沟通，推进转化直至成交。 任职要求： 1.零经验可培养。 2.对岗位有责任心，认真对待工作任务。 3.性格积极乐观，能积极配合主管的工作安排。 岗位福利： 1.公司定期组织团建活动，以小组为单位自主策划开展。 2.年终举办年会并设置奖励环节。 3.实施员工内部推荐激励机制。

主营项目聚焦中高考备考核心课程，主打考试策略与答题技巧的实战型教学内容，助力学生快速提升应试水平、实现成绩突破。客户群体明确，提成丰厚，职业成长空间广阔。市场需求旺盛，转化效率高。团队正处于高速扩张阶段，入职最快三个月即可晋升管理岗，机会丰富、路径清晰、晋升体系完善。 工作内容： 1.公司提供精准线索资源，通过电话及微信与客户对接，推荐适配课程，完成试听邀约与安排； 2.为学员定制学习计划，推动课程报名，确保学习过程有效落地，达成签约目标及业绩指标； 3.持续维护客户关系，定期回访学员与家长，提升服务体验与续费意愿； 4.完成个人与团队销售任务，积极投入市场宣传与推广活动。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备销售经验或教育行业从业背景者优先考虑； 2.沟通能力强，服务意识佳，能与学生及家长建立良好互动与信赖关系； 3.热爱教育事业，抗压能力强，具有强烈的目标导向和执行力； 4.渴望高收入，有清晰的职业发展规划，追求个人价值实现。 薪资待遇： 1.无责任底薪+全勤奖励+提成+绩效激励，单笔订单金额8k-1W+，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月入过万可期！ 2.晋升通道：课程顾问→主管→店长→区域总监（发展快，最快六个月晋升） 3.调薪机制：每季度依据签单量与绩效结果进行岗位与薪酬调整，公开透明、公正公平。 4.晋升原则：项目快速发展中，所有管理岗位均面向内部开放竞聘，唯才是举、能者居之。 岗位亮点： 1.不限行业背景：只要有激情与潜力，即可获得平等晋升机会！ 2.成熟培训支持：入职即享带薪系统培训，涵盖产品知识与销售技能，全程配备小组与导师指导，助你快速融入、稳步成长。 3.长远发展路径：接触前沿教育理念与教学模式，逐步成长为教育行业的专业人才。 4.每月销售排名前10名，额外收获惊喜礼品与高额现金奖励。 5.享受长达15天的带薪春节假期。 我们期待有理想、有冲劲的你加入，共同开启智能教育的全新征程！

任职要求： ！！！简历空白无内容的、不接受出差者谢绝打扰！！！ 1.欢迎应届毕业生及实习生，年龄18-28岁，能适应出差安排，团队成员均为年轻人，沟通顺畅，氛围轻松融洽。实际外勤天数仅占一半，其余时间可带薪感受各地人文风情与地域特色。（公司统一安排商务车出行，全程包吃包住，足迹遍布全国，领略不同城市风景，品尝各地特色美食。） 2.具备良好的学习能力与理解力，积极进取，渴望成长，并对未来有清晰规划与追求。 3.有教育行业相关经验者优先录用（公司主营成人继续教育服务，涵盖高起专、专升本、自考等项目），无经验者亦可，入职即享系统化业务培训。 4.非电销岗位，无需电话推销！！！工作形式为线下面对面与客户交流。 5.曾获销售冠军者尤为欢迎～ 6.退役军人优先考虑 7.考核晋升路径：学历规划师→市场部主任→市场部部长→校区负责人 8.Base：湖北省武汉市青山区武汉科技大学人和学生公寓 工作内容: 1、持续维护客户关系，配合全国范围出差。 2、依托公司提供的精准资源及宣讲材料，线下拓展意向学员。 3、根据学员需求，推荐匹配的院校与专业方案。 4、协同团队协作，达成个人及团队招生任务目标。 薪酬福利: 1.无需自行开发客户，公司提供高质量线索资源，转化率高，订单稳定。 2.综合月薪7k-1.5w，收入可观，享受带薪旅行体验，定期组织团建活动，享有生日福利等。 3.工作时间：10:00-12:00，13:30-18:00，每周单休+调休机制，不定期双休，法定节假日正常休假。 4.公司福利：包吃包住，住宿为大学四人寝室，上床下桌，公寓式管理，水电全免！！！五险、带薪年假、年终奖金、团队旅游等一应俱全。 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月上不封顶 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补·话补·年终奖·绩效奖金·全勤奖 试用薪资：3500元/月

1，热爱教育行业，具备耐心与责任感，同时拥有良好的服务意识； 2，依据教学标准为学生提供专业且高水平的教学服务，有相关从业经验者优先考虑