工作岗位：普工，仓管 要求：16-45岁，无色盲，认识26个英文字母， 月综合5000-6000，5号发薪 包吃，休息日也可正常用餐，包住上床下桌 恒温车间，工作轻松，年轻人多，工作可带手机

开发区空调配件厂区日结！白班150元/天晚班160元/天！下班接工资！ 【招聘岗位】:做岗修毛边、打包 【要求】:男女不限，年龄16-55岁以内，踏实肯干，身体健康，服从管理 【待遇】:白班包三餐晚班包两餐 【工资发放】：每天日结工资，下班就发，不拖欠！ 【注意事项】:(上班不穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋) 【地址】:武汉沌口开发区

寒假工开招啦，寒假工开招。寒假工开招一、【招聘岗位】:分拣、包装、扫码:贴标。 二、【工资待遇】:240到260/天:综合薪资6500元--7000元，可长短期，可预支。 三、【福利待遇】 1、提供免费工作餐，两荤一素一汤。 2、免费4到6人间的寝室，尽量4人间;宿舍空调、卫生间等一应俱全，有无线网;四、【工作时间】，月休4天工作环境:空调车间干净整洁，工作内容简单。 五、【工作要求】 1、16-50周岁，学历不限，工作经验不 限，轻松岗位，上手容易 不穿无尘服，坐岗，能带手机，包吃包住，做六休一 立即沟通 工作时间:面议

薪资待遇：18元/小时，每天有效工时11个小时，月薪5000-6500元 上班时间：白班8:30-21:00有吃饭休息时间 招聘岗位：机器车间：组装：坐岗，长白班，有电子厂工作经验 招聘要求:18-37岁，男女不限。身体健康、服从安排。 食宿待遇:包中餐晚餐，包住宿，企业宿舍2-4人间，单人床，空调洗衣机，独立卫生间

本公司因业务发展需要，现面向社会大量招聘拆解分解废旧空调电器的装却工人、拆解分解废旧空调电器的工人师傅和计件多劳多得的拆解分解废旧空调电器的计件工人师傅多名：工资高，待遇好，福利好，工资220至280元每天，6600元至8400元每月！计件工人7元每件，按空调电机数件，一个电机算一件，多劳多得做的多得的多。包吃包住，包中、晚两餐！要求：身体健康，年龄在50岁以下，能吃苦耐劳者优先录用！期待＂你＂的加入？给我们一个机会？给自己一次机会？合作共赢，合作愉快，一起开创美好的明天……

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幕墙大工4人，380一天管吃管住，年龄50以下，提供体检报告

工作职责： 1、资料核对：按照上级指示与部署，完成教材及相关材料的编制与更新工作，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学规划学习进度，落实班级回访机制，实施学员社群分层运营，精细化安排课程并通知学员准时参课，在学习群中及时响应学生疑问，开展在线文字答疑，积极疏导学员学习困难，有效降低投诉与退费情况； 3、售后服务支持：准确、及时、礼貌地参与各部门售后问题解答，高效处理咨询教师的相关问题。 任职要求： 1、硕士研究生学历； 2、护理学、临床医学、公共卫生等相关专业优先考虑； 3、熟练运用常见统计分析工具，了解科研论文撰写及发表流程，具备耐心与责任心

1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责本科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供全面的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全并及时归档。 3、结合患者实际情况，清晰、耐心地说明病情及治疗计划，确保患者充分知情并配合治疗。 4、根据客户健康状况，个性化制定健康管理方案。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，持有执业医师资格证书，具有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具备5至10年及以上临床诊疗工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

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