【招聘岗位】：购销管理员 【任职要求】 1．对电脑操作熟练 。2学历不限 感兴趣可以来看看 3．反应敏捷，执行能力强，思维能力强，善于分析和总结。 4．具备较强的风险意识和风险控制能力。 【工作内容】 对甲方商品做价格分析与数据统计，并做出对应的操作，增加成交活跃量，前期有带。 【福利待遇】 1．工作时间：早九晚四，双休法休（不加班／好请假） 2．工资是有责底薪（任务好完成)+提成 3．提供不定时下午茶、团建等活动。 招聘意向：我们致力于创造一个愉快友善的办公环境，欢迎有趣有个性的灵魂，面试会加分哦！

一、基本要求 1、品行端正、综合素质强、工作态度积极，年龄32周岁以内； 2、大专及以上学历，能适应长期出差，对农业领域有热情； 3、在校期间担任学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或服役经历者优先考虑。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室统一调配） 二、薪酬福利 1、试用期基础薪资：5000-7600元/月（根据学历、工龄等因素核定）； 2、试用期达成销售目标后收入构成：底薪+提成+绩效奖金； 3、食宿交通支持：公司提供住宿及工作餐；出差期间享受地区差异性食宿补贴4800-7400元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司规定报销60%-100%； 4、综合福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计2000元/年以上。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、渠道结构：县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： ①销售支持：通过会议营销、门店促销、扎根服务（试验示范、测产观摩、势能会等形式）开展销售活动 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关工作

咱们是公司直招的，绝对不会收取任何费用，也不用体检的 自己招人自己面试， 不问经验学历!公司接受无经验小白，师傅免费 一对一带教! 是一个有梦想专属于00后05后的职场! 【应聘条件】 1、年龄16岁以上，可以没有能力，有师傅带接受小白: 2、对待工作不三分钟热度，懂得做人，有人品态度: 3、能吃苦耐劳，想通过能力改变自己实现自我价值; 【薪资待遇】 试用期一个月底薪4000+提成 一个月后转正4500+提成 入职包吃住 【工作内容】 推广销售公司产品(前期老员工手把手带教，后期团队模式) 【晋升空间】 公司内部提升，不会外聘任何管理层，有完整的培养人才体系: 一年有四次的提升大会!!! 欢迎你们的加入!我们同时也一直在等待志同道合的你加入!

区域经理 1. 大专及以上学历；2. 年龄：20 - 43岁；3. 有良好的沟通能力，学习能力，积极乐观，具备较强的抗压能力；4. 有销售经验或餐饮资源者优先 薪资福利:面议 (微同) 工作地址:武汉

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与供货工作。 2- 通过电话、微信等沟通方式，有效建立并维系良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户匹配高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4- 全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户信赖与认可。 5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作黏性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7- 严格遵循公司各项管理规范，落实销售推广及客户服务相关工作要求。 个人发展： 1、公司为销售人才提供明确且宽广的职业晋升通道与发展空间。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化专业知识培训，全面提升技能与专业素养。 3、公司晋升路径： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备广阔发展前景与行业稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益 4、入职前三个月提供高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效、高业绩的销售精英 4、正在求职，期望获得稳定发展与成长机会的人群 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、能吃苦、愿学习、敢于突破自我的人士加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，高效推进业务开展； 3. 协同经销商及终端客户推进产品推广与大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，及时传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合工作能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织开展产品推广活动（如示范田建设、农民培训会、现场观摩测产等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，快速响应并协调产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-6000元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按区域划分4600-6200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：年终分红、餐费补贴、加班补助、带薪年休假、绩效奖金、七险一金、多元晋升通道、出差补贴

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招聘，招厨嫂一名，长期，要求会认字，会配菜，年龄55岁以下，做事麻利，爱干净，主营火锅烧烤，工资4500，工作地点木鱼镇，联系电话

咖啡制作师 1. 年龄18-40周岁，身体健康，持有有效健康证明，无不良从业记录。2.具有良好沟通能力2. 有无经验均可，有奶茶店、咖啡店相关饮品制作经验者优先录用。3. 做事认真细心、动手能力强，学习意愿高，能快速掌握饮品制作配方与技巧。4. 具备良好的服务意识与沟通能力，性格开朗有责任心，能服从团队工作安排。5. 能适应餐饮行业轮班、倒班工作制度，吃苦耐劳，积极配合门店运营需求。1. 负责引导游客，推销产品，负责各类奶茶、果茶、咖啡等饮品的标准化制作，严格把控食材用量、制作流程，保证每一杯饮品的口感、品质稳定达标。2. 熟练操作饮品制作相关设备，做好设备日常清洁、保养与维护，确保设备正常运行。3. 负责吧台及操作区域的卫生清洁、食材整理、物料盘点与补充，维持工作区域整洁有序，符合餐饮卫生标准。4. 热情接待顾客，配合门店完成点单、出餐等基础服务工作，提升顾客用餐体验。5. 遵守公司各项规章制度，配合团队完成门店日常运营相关工作。 薪资福利:1. 薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金+加班补助，综合薪资面议，多劳多得，薪资发放准时。2. 福利：免费提供岗前专业培训，完善的带教体系；节日福利、员工团建、带薪休假等；表现优秀者可获得晋升机会，发展空间广阔。3. 工作环境：门店环境干净整洁，团队氛围轻松融洽，工作氛围舒心。 招工人数:数名 欢迎积极乐观，热爱销售，饮品行业、做事认真踏实的小伙伴加入我们，一起打造优优质。期待热爱销售，饮品行业的你加入，与湖北省神农双神餐饮管理有限公司共同成长！ 工作地址:湖北省神农架林区木鱼镇/红坪镇

湖北省神农架林区松柏镇现急需机长，班长各一名打磷矿孔，孔深880米可包轻工什么不管140元每米也可包月，有意者来电详谈 电话屈

神农架木鱼镇民宿酒店招聘厨嫂1名 要求：40-55 岁，人品好，厨艺好，有过餐馆炒菜经历，爱干净，做事干练，好沟通！ 待遇优厚，要能做长期（不分淡旺季，做全年，淡季也工作，确保全年都有稳定收入，每月休息3天） 联系电话:

岗位职责： 一、市场推广与品牌建设： 1、主导微创外科产品线的市场定位、价值主张和品牌传播策略，制定产品线的价格策略、渠道策略及销售政策，并监控执行情况； 2、规划并管理市场推广预算，组织全国性学术会议、研讨会、线上营销等市场活动，提升产品临床影响力； 3、负责产品宣传资料、临床证据、竞争话术等工具包的开发与更新。 二、产品生命周期与组合管理： 1、管理现有产品线的迭代、优化及淘汰决策，最大化产品生命周期价值； 2、关注竞品动态，制定有效的市场竞争策略。 三、跨部门协同： 作为产品线的核心枢纽，高效协同研发、营销、生产等所有相关部门。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、生物医学工程等相关专业优先； 2、5年以上医疗行业外科产品市场工作经验，有医疗行业外企或上市公司经验者优先； 3、具有较强的谈判、跨部门沟通、良好的组织协调和应变能力，能适应出差； 4、拥有广泛的医院专家网络和KOL资源； 5、驻地深圳。

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

西太湖医疗厂 主要生产医用新材料，试剂瓶 【员工工资】22元/h+饭补8元/餐×2顿，月综合工资7000左右！ 【招聘岗位要求】男女不限，18-45周岁。身体健康无疾病，站班，需要穿无尘服，初中以上学历，次月15号发工资，上班时间8:00－20:00，住宿烯望家园250元/月，。

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

岗位职责和内容 1.掌握公司医疗器械产品相关知识 2.负责解答客户的疑问， 3.给客户展示公司产品，负责操作 4.跟进好客户下单，回款，出货信息 岗位要求: 1.有无经验均可，入职有培训 2.年龄在18-28优先 3.有上进心，愿意学习 职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作、创业公司、包吃、包住、

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

通过抖音快手和小红书引流我们的需求客户群体 1，负责在抖音/小红书平台养号，评论等基础运营工作，达成引流截流和转化目标(回复，私信，互动) 无需打电话！！！ 2，通过平台互动(评论/私信)等方式转化用户电话/微信线索，不涉及成交任职要求 3，岗位无销售性质，无专业要求，学历不限，但注重学习能力； 4，接受应届生或无经验但想学习的人员，公司有组长带教。 岗位福利： 1，本岗位薪资：底薪4000元，转正4200元阶梯提成1000/2000/4000单 2，工作时间9:30-12:30,14:00-18:00重点是不加班！ 月休六天(大小休),法定节假日正常休，年假带薪休

薪资全面领先同岗位：新人保底5K起步，平均收入8.5K，优秀者可达1.6W！薪资构成清晰透明，无责底薪+绩效+每日激励，实际收入稳定有保障！ 工作时间人性化：早9晚6不熬夜，每月休息6天！偶尔轻微加班（最晚至7点），作息规律不内卷！ 新人无忧入职：无需经验也能胜任！设置保底薪资与保护期绩效，快速适应工作节奏，薪资待遇不打折！ 福利待遇全方位覆盖： 1、入职即办理五险一金 2、享受带薪年假5-10天+节日补贴（五一/国庆/春节均发放）+年终奖金 3、每满3个月即可参与晋升，晋升后底薪直接上调300元！ 工作内容简单明确：通过电话/短信/微信方式提醒客户处理小额欠款（金额为几百至几千元，账期在1个月内），沟通顺畅无压力！ 【有意者欢迎直接联系我～】

入职后公司提供专业的岗前培训，带薪培训。一对一教学指导开单，助力员工顺利成单。 职位详情: （非贷款公司、非催收公司！！！）正规法务服务岗位，自有合作律所，专注债务咨询、债务规划、债务分期等相关业务。 工作内容: 1. 公司设有专业推广团队，拥有行业领先资源渠道，广告投放量居业内前列，确保精准客户来源。 2. 公司分配高质量客户资源，每人每日提供8-20条精准线索，客户主动添加微信，通过企业微信或电话与客户沟通（方式灵活选择，按个人擅长进行）。 3. 实行老带新机制，无需担心无法开单，入职即配备业务手机、企业微信账号。 4. 根据客户实际债务情况，进行分析评估，提供专业建议，制定个性化债务优化方案。 任职要求： 1. *******，能力优秀者可放宽至40岁，学历不限，具备良好沟通能力。 2. 思维敏捷，表达清晰，执行力强。 3. 有责任心，积极进取，具备团队协作意识。 工作时间: 早9:00至晚19:00，午休2小时，准时下班，每周六休息 晋升通道完善：业务员-组长-主管-合伙人（以能定岗，不设上限） 薪资待遇: 无责任底薪4000+阶梯提成+日周月度奖金（88-888不等）+个人激励奖金，综合收入9000+，上不封顶 岗位福利：不定期下午茶，每月组织团建聚餐，享受节假日、年假及国家法定假期（带薪休假）

薪资待遇 [完善的薪资体系]：底薪3500+高额提成+月团队奖金/日个人业绩奖金+岗前培训 岗位职责 1. 公司拥有全国3000+直营及加盟花店，凭借行业品牌影响力与提供的意向客户资源，与客户高效对接，推动合作达成； 2. 达成个人业绩任务，协同团队完成整体销售目标； 3. 负责客户信息整理及相关资料的登记维护； 任职要求 1. 热衷于互联网、电子商务及网络营销相关工作； 2. 态度端正、勤奋务实，具备良好的团队协作意识； 3. 能够洞察客户需求，勤于思考，有主动成长意愿，勇于突破自我，追求高收入； 4. 责任心强，细致耐心，专注工作，学习反应快； 5. 具备优秀的沟通表达能力和销售技巧；想赚钱的，我们欢迎你；希望在轻松环境中实现收入增长的，我们欢迎你；渴望边工作边提升能力的，我们期待你的加入！

招聘要求：招聘实习生，可签订三方协议，提供住宿安排 上班时间：上午9:30-18:30，午休2至3小时 岗位职责：负责校区推广与家长接待工作，协助安排试听课程！带薪岗前培训，全程有资深员工指导带教 薪酬待遇： 1、综合收入=4.5k底薪+高额奖金+行业顶尖提成，上不封顶（缴纳五险一金） 2、完善的晋升机制，每四个月组织晋升考核，流程公开透明 3、享21天带薪年假！8月额外享受7天高温假期！每年两次公司组织的免费旅游 4、团体商业保险，全国多家医院就诊可报销90%医疗费用 5、团队氛围融洽，倡导协作互助的工作文化 岗位要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备较强的学习能力与沟通表达能力 3、积极主动，热爱挑战，性格亲和，易于与人交流 4、学习意愿强，态度踏实专注，愿意通过努力实现个人成长 5、具备良好的语言理解与表达能力，普通话清晰即可！

销售精英+月入2万+双休+免费培训 1.5万-3万 武汉江汉区 经验不限 高中 全职 招1人 收藏立即投递 职位描述 有强烈赚钱意愿！希望通过自身努力实现人生突破 【上班时间】 1. 9:30—18:30 中午休息1.5小时 2. 周日固定休假，常规周日休息，其他休息时间可调休，每月共计8天休息 3. 请假不扣工资 【工作内容】 1、根据公司分配的资源开展客户开发工作 2、通过线上渠道、展会等形式与客户建立有效联系 3、达成个人业绩指标及团队整体目标 【岗位要求】 1、具备1年以上相关工作经验者优先录用；（亦可接受零经验人员） 2、年龄22岁以上，具备良好的沟通能力与人际交往技巧 【福利待遇】 1、底薪6000-8000元（具体面议）。商务总监平均月薪3-5万，优秀商务人员年收入10万以上！老客户返单提成高达40%（成熟门店返单率达100%） 2、开单当日即发放奖金 3、晋升通道：业务经理→商务总监→合伙人→运营总裁 工作地点

岗位职责： ・负责房产抵押典当业务的市场拓展，开发个人及企业客户资源。 ・对客户提交的房产资料进行初步审核，包括产权情况、评估价值、变现能力等。 ・实地勘查抵押物，核实房产状况，确保信息真实可靠。 ・对接评估机构、公证处、不动产登记中心等外部单位，完成评估、公证、抵押登记等流程。 ・撰写业务调查报告，提出风险评估意见及审批建议。 ・跟进审批后的放款、续当、赎当等流程，确保业务合规、资料完整。 ・负责贷后管理，定期回访客户，监控抵押物状态及客户还款能力变化。 ・处理逾期业务，协调催收、处置抵押物等相关工作。 ・维护客户关系，提升客户满意度和业务转介绍率。 ・完成公司下达的业务指标和风险管理要求。 任职要求： ・大专及以上学历，金融、经济、法律、房地产等相关专业优先。 ・有2年以上典当行、小额贷款公司、银行、担保公司等金融机构房产抵押业务经验。 ・熟悉当地房产市场、不动产登记流程及相关法律法规。 ・具备较强的风险识别能力和业务分析能力。 ・良好的沟通协调能力，能与客户、评估机构、政府部门有效对接。 ・具备较强的市场开拓能力和抗压能力。 ・诚实守信，无不良从业记录。

工作内容： 与全国范围内的花店经营者沟通合作加盟事宜，通过电话、微信、QQ等方式进行客户跟进，全程无需外出办公。 任职要求： 1. 对互联网、电子商务及网络营销领域有浓厚兴趣； 2. 态度端正，勤奋务实，具备良好的团队协作意识； 3. 能够洞察客户需求，勤于思考，有明确的成长目标，勇于突破自我，追求高收入； 4. 责任心强，细致耐心，专注投入工作，学习适应能力强； 5. 具备优秀的表达与沟通能力，掌握基础销售技巧；想赚钱的，我们欢迎你；希望在轻松环境中实现收入增长的，我们欢迎你；渴望边工作边提升能力的，我们期待你的加入！ 6. 薪资范围：7k-12k 7. 上班时间：9:00-18:00 8. 包吃 底薪4，转正4.5 +提成绩效

我司为湖北TOP龙骨全品类源头工厂，现急招 B端销售3名。 工作地点：武汉市黄陂区横店街红旗二路8号京振武公司 薪资水平：综合薪资7-12K 保底5500； 资源支持： 公司提供精准客户资源 系统化产品培训 销售技能培训 社保类型：五险 提成奖励：按回款金额提成，另享季度及年度高额分红 完善福利：包吃包住 每年两次集体旅游 话费补贴 油费补助 出差津贴 绩效奖金 全勤奖励 节日礼品 养老金 孝顺金 岗位职责： 1、由公司分配客户资源，通过电话/微信等方式进行沟通、报价、跟进，挖掘并维护潜在客户，持续拓展业务渠道，方式包括但不限于约见客户或外出拜访。 2、作为拥有智能化工厂的供货商，主要面向B端客户，对接企业负责人或采购人员完成合同签署，工作内容清晰明确。 3、达成阶段性回款任务目标。 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作积极主动，愿意接受挑战，责任心强且能承受一定工作压力； 3、熟练操作电脑，掌握基础EXCEL办公软件使用； 4、有建材、家居等行业销售经验或客户资源者优先录用； 5、年龄25-40岁（条件优异者可适当放宽），具备自驾车出行条件者优先。