
环保设备施工项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责环保项目工程合同经济技术的履约要求,组织协调本项目内外业务关系。
2. 负责项目安全质量、工期、成本、利润、产值各项指标的实现,健全质量保证体系,参与过程检验、评定工作。
3. 组织或参与编写施工组织设计,组织编写施工过程动态方案及生产计划,负责标后预算成本计划编制及结算工作。
4. 负责组织落实施工组织设计,负责组织编写施工过程的劳动力、机具、材料计划,并实施动态管理。
5. 负责质量计划的实施和落实质量责任制,把好材料进场检验和使用质量关,杜绝使用不合格材料。
6. 负责落实安全责任制,负责安全文明施工及实现安全文明工地要求和目标。
7. 负责工程质量评定,组织工程竣工交验。
【岗位要求】
1. 有环保废气废水治理项目经验。
2. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神。
3. 能够在压力下保持高效的工作状态。
4. 拥有良好的问题解决能力,能够应对项目中的各种挑战。
5. 具有良好的心理素质,身体健康。
【优先条件】
加分项有以下行业经验:环保、化工
水电消防项目经理
1.3-1.5万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先大专及以上)
2.建筑工程专业、具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
6. 有宁德时代 华为等大厂项目经理管理者优先考虑。
工程技术员
20-25元/时
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限道路工程经验国内派遣水利工程经验施工单位市政工程经验房屋建筑经验
工作内容:
施工组织总设计,单位工程施组,专项施工方案,一般施工方案。
薪资面议。
工程项目督导
6-7千/月
项目经理3-5年学历不限土建/装饰装修监理工程师证(优先)
薪资面议
一、岗位工作内容
1. 负责酒店大堂、公区、客房、走廊、餐厅、后厨、水吧等所有装修、翻新、改造工程的全过程现场督导管理。
2. 负责施工图纸会审、现场技术交底、施工方案审核,把控施工工艺、施工流程、功能布局合规性。
3. 全面管控施工现场质量、安全文明施工、施工进度、成品保护,处理现场施工问题,落实整改闭环。
4. 重点专项管控:餐饮后厨排水、防滑、隔油、排烟、新风、燃气配套、防水施工;酒店客房隔音、防渗漏、静音给排水、弱电智能化施工督导。
5. 负责材料进场验收、隐蔽工程验收、样板段验收、分项分部工程验收,配合消防验收、竣工验收及项目移交。
6. 负责工程变更、现场签证核实、工程量复核,做好督导日志、施工资料、影像资料留存归档。
7. 协调甲方、设计、施工班组、消防、厨房设备厂家等多方交叉施工,保障项目按期保质交付。
二、任职资格与硬性证书要求
(一)必备资格证书(入职必须持证)
1. 土建/装饰装修监理工程师证(优先) 或 房屋建筑专业监理员证书(必备)
2. 施工现场安全员C证(必备,可接受有效期内复审证书)
3. 电工特种作业操作证(必备,熟悉强弱电施工验收标准)
(二)优先加分证书
1. 二级建造师(建筑工程专业)
2. 消防设施操作员(中级及以上)
3. 工程造价员、质量员、施工员岗位证
三、任职能力与经验要求
1. 工作经验:具备3年以上工装、酒店、餐饮门店装修现场管理/督导/监理工作经验,熟悉连锁门店翻新、精装修改造流程。
2. 专业能力:熟悉装饰装修工艺、水电工程、防水工程、吊顶木作、石材铺贴、强弱电施工标准;精通餐饮后厨专项施工规范、消防验收规范。
3. 实操能力:能独立完成图纸会审、现场巡检、隐蔽验收、质量整改、进度管控,能识别施工隐患、违规工序并落地闭环整改。
4. 合规认知:熟悉人员密集场所(酒店、餐饮)消防规范、装修防火等级、后厨卫生及施工合规要求。
5. 综合素质:责任心强、执行力强,能常驻项目现场,抗压能力强,具备良好沟通协调及多方对接能力。
项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目管理(工作地:重庆)
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源汽车项目电池包箱体电池包壳体底护板电池包上盖大众,沃尔沃客户优先英语口语正常交流
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键里程碑目标,协调对接客户端的验收与沟通工作;
2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保交付周期、产品质量及服务水准满足客户要求;
3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,持续推进至批量生产,对最终成果承担责任。
任职要求:
1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专或以上学历;
2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用常用办公软件;
3、具备良好的组织策划能力及沟通协调能力;
4、精通项目管理工具应用,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作积极主动,抗压性强,具有较强的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验或熟悉长安客户开发流程者优先考虑。
装修工程项目经理
1-2千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技二级建造师熟悉成本控制方法一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
【岗位要求】
1. 专业技能:必须熟悉装修行业的相关法律法规,了解施工现场的安全规定,确保施工过程中的合规性。
2. 熟练掌握装修材料的性能、特点和使用方法,能够为施工团队提供专业的指导。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够有效地与设计团队、施工团队、供应商等各方进行沟通,确保项目的顺利进行。
4. 熟悉施工进度的管理,能够合理安排施工任务,确保项目按照预定的时间节点完成。
5. 团队管理:具备较强的人员管理能力,能够选拔和培养合适的施工队伍,提升团队整体素质。
6. 注重团队建设,营造积极向上的氛围,提高人员的工作积极性和满意度。
7. 及时解决团队内部的问题,维护团队的稳定和和谐。
8. 质量管理:熟悉装修工程的质量标准和验收流程,确保施工质量符合要求。
9. 定期对施工现场进行检查,发现问题及时整改,确保施工质量始终处于可控状态。
10. 建立健全的质量管理体系,对施工过程进行全程监控,确保项目的质量目标得以实现。
11. 成本控制:具备一定的成本控制能力,能够合理安排施工经费,降低项目成本。
12. 熟悉装饰材料的市场价格,能够为客户推荐性价比较高的材料。
13. 客户服务:注重客户体验,以客户需求为导向,提供优质的服务,及时回应客户的咨询和投诉,解决客户的问题,提高客户满意度。
项目经理
工作内容
1.负责光伏项目的方案策划、系统设计及实施推进;
2.全程跟进施工管理,把控工程进度与质量达标;
3.解决项目运行期间的技术难题,保障系统高效稳定运转。
任职要求
1.热爱光伏行业,具有相关专业基础知识和实践经验;
2.拥有较强的沟通协调能力,善于团队协作;
3.具备独立分析和处理项目问题的能力,能够积极应对各类挑战。
大气环保项目经理
1-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专废气处理项目水处理项目
【岗位职责】
1. 按照公司钢铁除尘或脱硫脱硝项目的运维业务管理的要求,确保系统稳定运行。
2. 参与运维业务管理体系的流程、规范、标准的制定和持续优化;通过对项目运行数据的跟踪分析,持续优化项目的运行效能。
3. 负责项目运行、维护、检修工作,以及运维项目的运营、回款、验收等工作;及时处理各类突发事件。
4. 建立和维护与业主的良好关系,参与重要的检查、接待。
5. 及时向分管领导汇报各项目的运行情况,完成领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工科相关专业。
2. 具备3年以上项目运维管理经验者优先。
3. 精通除尘或脱硫相关工艺,具备较强的现场管理经验。
4. 沟通协调能力强,自学能力强,抗压,适应出差。
5. 项目所在地:武汉钢铁厂区
卫生纸厂开招320一天上六休一岗位包食宿小件搬运人走账清
9千-1万/月
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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【工作介绍】
1、不露脸语音主播,可兼职。
2、内容简单,例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。
【任职要求】
1、每天4小时,时间段任选。
2、敢说话。
3、口音不重。
4、一部手机加耳机,较为安静的环境。
【薪资结算】
纯礼物提成50%-60%,日结,自提
【主播福利】
1、纯绿色平台,提点高,流量大。
2、公会大力培养新人,以个人曝光度为主,打造新星主播。
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
J119GF0001
【薪资结算】
线上主播 50%/线下主播 40%,满额提成不扣点,工资随时后台自提到账,多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案,保障长期权益。
【工作介绍】
1、娱乐主播,坚持内容为王,欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。
2、活跃直播间气氛,娱乐观众,与粉丝积极互动,根据个人特点确定全周期直播方案,承诺不散养。
【工作要求】
1、年满18周岁,男女不限。
2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播,可分为两场进行。
3、有赚钱目标,职业发展,而不是偶尔尝试(兼职勿扰)。
4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。
5、愿意学习,接受意见,积极进取,认真投入。
福利待遇:
线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住,独立卫浴;
线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试;
线下主播可随时申请转为线上。
游乐场巡逻保安包吃住6000月
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工资6000月,12小时一个班,可以固定长白或者长夜班。月休4天,上保险
要求:18-54周岁,身高165,身体健康,能稳定工作
福利:过年15天带薪年假
将二矿,现场管理7500/月
7-8千/月
施工主管长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作,保障施工安全与进度
2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查,确保设备稳定运行
3. 统筹调度运输车辆,配合完成物料转运及现场作业支持
4. 落实安全生产规范,做好现场人员与作业环境的安全监督
5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务
任职要求:
1. 年龄48周岁以下,身体健康,无犯罪记录
2. 持有有效机动车驾驶证,具备实际驾驶经验
3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应野外及轮班作业环境
5. 学历不限,具备基本沟通协调与应急处置能力
不锈钢装饰工程主管
9千-1万/月
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间:每天8个半小时
福利待遇:工资面议
要求:可去外地工作
施工主管
4-7千/月
施工主管3-5人月结全职试用期4000转正后5000+提成
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付
2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行
3.统筹管理施工班组、材料设备及分包单位,把控质量、安全与成本
4. 及时处理现场技术问题与突发状况,协调设计、监理及甲方沟通对接
5. 组织工序验收、隐蔽工程检查及竣工资料整理归档
任职要求:
1. 具备机电工程,通信工程等相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉建筑施工全流程及规范标准
3. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统筹安排
现场施工经理
1-2万/月
施工主管压力容器化工设备
岗位目的
全面负责公司环保设备工程项目的现场施工管理与交付。对项目的安全、质量、进度、成本负最终现场责任。通过卓越的资源整合、跨文化团队领导,确保项目按标准一次成功交付。
岗位职责与衡量指标
1. 定并优化适用于项目的施工管理流程、工作规范及应急响应预案。
2. 主导或审核项目的施工组织设计、技术方案及本地化预算。制定详尽的施工计划、资源调度与采购计划。
3. 作为项目现场HSSE第一责任人,建立并维护一流的安全文化。确保施工全过程零重大安全事故、零重大质量事故。
4. 组建、激励与管理多元文化背景的现场团队。实施有效的绩效管理与培训发展计划。
5. 统筹管理国本地分包商、设备供应商及租赁资源。高效协调与业主、咨询工程师等内外部相关方的关系。
6. 确保所有施工活动符合项目劳工、税务、环保、建筑等法律法规及合同要求。负责项目全过程通用格式文档的编制、收集、整理与归档。
7. 协助团队处理工程变更、索赔及进度款催收。及时识别并上报现场各类(如政治、汇率、社区)风险,参与制定措施。
8. 完成上级交办的其他业务相关任务
项目经理(机电工程)
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程工业建筑
岗位内容:
1. 负责自来水厂机电设备安装项目施工全过程的统筹管理,涵盖质量控制、进度把控、安全管理、文明施工及工程结算等工作。
2. 组织并推进安全生产管理体系落地,落实安全培训教育与技术交底工作。
3. 编制施工进度计划,全面组织实施,并根据实际工程进展动态调整物资供应,保障各关键节点及整体工期目标达成。
4. 对接业主单位、总包方及监理单位,协调各方关系,确保沟通顺畅与工作协同。
5. 重点把控工程施工关键环节和重要部位的质量控制与过程监督。
6. 组织现场进场准备工作,开展设备材料进场检验、隐蔽工程验收、过程资料报审、工程变更处理,并参与竣工验收等全流程事务。
7. 负责应对施工过程中各类突发状况的应急处置与问题解决。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上机电设备安装类项目管理经验;
2. 熟悉电气设备安装专业技术,具备较强的现场沟通与协调能力;
3. 品行良好,责任心强,具有优良的职业操守;
4. 能够长期驻扎项目现场,工作地点以湖北省内及周边区域为主。
项目经理本科
岗位职责:
1、负责项目整体规划与执行,确保项目目标按时完成,达成客户满意度;
2、协调项目各方资源,包括内部团队和外部合作伙伴,优化工作流程,提升项目效率;
3、监控项目进度,识别潜在风险,及时制定应对措施,保障项目顺利进行;
4、定期向管理层汇报项目状态,清晰传达项目信息,促进决策制定;
5、推动跨部门沟通,解决项目过程中的技术和管理难题,促进团队协作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先;
2、3年以上项目管理经验,有成功交付大型项目案例;
3、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效调动资源;
4、具有敏锐的风险意识,能够快速响应并解决项目执行过程中出现的问题;
5、熟练掌握项目管理工具和方法,如敏捷开发、风险管理等,有PMP认证者优先。
海外项目经理(J10952)-
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科通信项目管理通信设备装维通信接口/总线数字信号处理室分设计5G传输线路设计微波射频无线勘察设计基站查勘设计
岗位职责:
作为公司全球通信技术领域(5G、6G)项目的核心骨干,您将深度把握客户需求与市场动向,参与项目沟通协作,整合内部资源,保障项目高效高质量交付。主要工作内容包括:
1、项目全周期管理:主导项目从启动、计划、实施、监控至收尾的全流程,确保各阶段目标顺利达成。
2、交付与质量管控:全面把控项目范围、进度、成本及质量,确保交付成果满足合同要求及企业规范。
3、客户关系维护:担任项目执行期间对客户的首要对接人,持续建立良好客户关系,合理引导客户预期,妥善处理反馈与问题升级。
4、供应链与资源配置:统筹协调内外部资源,涵盖分包方、供应商以及内部团队(工程、研发、采购、物流等),保障资源按时到位。
5、风险识别与应对:提前识别项目中可能存在的技术、物流、财务及政策类风险,制定相应缓解措施与应急预案。
6、财务执行管理:负责项目预算控制、成本归集、开票安排及回款跟进,保障项目收益目标实现。
7、合规与安全管理:确保项目运作全过程符合所在地法律法规、企业制度以及健康、安全与环境相关标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信工程、计算机科学、电子信息等相关专业;
2、5年以上通信行业(设备厂商、运营商或大型系统集成企业)项目管理经验;
3、熟悉移动通信网络(如4G/5G)、传输网(如SDH/IP/OTN)、核心网或固定网络技术架构;
4、掌握项目管理理论体系(持有PMP/PRINCE2认证者优先),熟练使用项目管理工具(如MS Project、Jira等);
5、具备流利的英语能力,可运用英语作为主要工作语言进行交流与写作。
项目经理(加固领域)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专隧道工程桥涵工程土建注册建造师
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目全过程技术管理,主导处理设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队解决勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程中的技术执行进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调解决设计与施工中的关键技术事项,审核各类技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施情况;
6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并组织实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固经验者优先,有装配式项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,责任心强;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力。
项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议3年以上现场管理经验更佳)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先
4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业素养与团队领导意识
机电项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、客户对接与商务管理 1.与甲方各部门建立常态化沟通机制,精准洞察客户需求,同步项目信息、跟踪需求变化、反馈问题及维护客户关系,保障信息传递高效顺畅,同时挖掘新业务机会。 2.协调公司内部、施工单位与业主之间的多方关系,高效处理客户诉求与意见,维护稳定良好的合作生态,推动项目顺利落地。 3.统筹项目结算与回款工作,跟进回款流程,确保销售闭环与资金回笼,保障项目经济效益。 二、项目前期筹备与资源统筹 1.新项目启动前,完成人员配置、施工工具、机械设备、物料供应及后勤保障等全维度协调与落实,确保项目具备开工条件。 2.聚焦钢铁、水泥、化工、电厂等工业领域,制定项目整体执行计划,明确工期节点、质量标准与技术方案,确保项目落地可行性与高效推进。 3.参与施工项目的工程、设备招标工作和技术谈判,参加施工图会审的技术交底工作;参与分包商的选择、监控与评价。 三、施工组织与团队管理 1.施工阶段根据现场实际,配合技术、铆工等专业岗位,合理进行班组划分、人员分班及工序安排,优化现场作业效率。 2.主导项目团队管理,包括人员调配、任务分工等,提升团队整体能力与协作效率;善于激发团队潜力,统筹分工、协调矛盾,推动团队达成项目目标。 3.协调内部技术、售后、生产等跨部门资源,解决项目执行中的突发问题,保障项目按计划推进。 四、现场管理与过程管控 1.将施工内容、技术方案、质量标准、安全要求、工期节点等核心要求清晰传达至各带班人员,监督落实交底、规范施工,全程把控进度、质量与安全。 2.负责项目实施过程中的安全管理、质量管理、计划进度管理、文明施工、成本费用控制、材料设备管理等工作,实时掌握施工进度与质量情况,协调解决施工问题。 3.严格排查项目执行过程中的安全隐患,确保项目符合行业标准与甲方验收要求;组织完成项目相关的调试和验收工作,督促项目按计划完成。 五、项目收尾与资料管理 1.施工完成后,协调组织工人工资结算、现场验收、资料整理及工程结算工作,推动项目闭环交付。 2.负责项目全生命周期资料管理,包括检修记录、设备台账、验收报告、合同文件等资料的收集、整理、审核与规范存档,确保资料完整性与可追溯性。 任职资格大专及以上,机电/安装/化工/机械/土木等相关专业优先。 1-3年以上工业现场项目管理经验,至少独立负责过2个及以上中大型检修/安装/技改项目(有停机窗口期优先)。 熟悉工业项目现场管理:管道/设备安装、焊接、吊装、试压、试运行、动火/受限空间等典型场景。 具备较强的计划与落地能力:能把任务拆到天,能用周计划拉动日执行。 能长期出差/驻场,抗压,现场问题响应快。 加分项持证:二建(机电)/一建(机电)/安全员B/C证/特种作业相关管理经验熟悉造价/结算逻辑:能看懂清单、定额口径、签证计量,懂审计对价谈判有水泥窑、钢厂检修、化工装置检修经验者优先。 能用常用工具:Excel/WPS、钉钉/企业微信等。 加分项有以下行业经验:金属制品·电气机械/器材·其他制造业
智能化弱电项目经理
8千-1万/月
项目经理
【岗位职责】:
1、负责磷矿、工矿企业类弱电智能化项目(综合布线、监控、安防、网络系统、楼控等系统)的全过程管理,对项目的进度、质量、成本、安全管控;
2、负责图纸审核、施工方案编制及技术交底,解决施工现场的技术问题;
3、负责团队管理,配合公司完成项目前期踏勘,报价支持,招标技术支持,结算单据整理。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,计算机 工程管理、机电一体化、自动化等相关专业优先;
2、具备1年及以上智能化工程项目管理工作经验,熟悉弱电综合布线、安防监控、会议系统、报警系统等智能化系统。有矿山相关项目经验,了解矿山作业流程和安全标准优先;
3、持有 C1 驾照,具备独立驾驶能力;接受驻场/工地现场办公,适应矿山环境。
4、熟悉网络及磷矿六大系统建设;
【薪酬福利】
1、提供住宿、工作餐(餐补)、交通补贴、缴纳意外险、缴纳社保、享受年终奖;
2、公司深耕矿山智能化领域,项目资源丰富,晋升空间明确,可从项目经理向项目总监、区域负责人等管理岗位进阶。
项目经理(包住,稳定,13薪+,有年假)
9千-1.5万/月
项目经理1-3年大专
【岗位职责】
项目经理-塔桅/管道
1、施工组织:制定通信铁塔/桅杆项目实施计划和施工组织方案,统筹塔基施工、塔体安装、天馈系统调试等资源配置,对项目进度/质量/安全/成本全面负责。
2、外部协调:对接业主方、设计单位、监理单位和政府主管部门,处理项目外部协调和审批事宜。
3、进度质量:监控项目施工进度和质量,组织阶段性验收和交工验收,确保按期保质交付。
4、成本管控:管理项目预算编制和执行,控制施工成本、材料费用和人工费用在预算范围内。
5、安全管理:负责项目安全管理体系建设,组织安全培训和应急演练,确保零重大安全事故。
6、资料管理:组织项目资料编制和管理,确保签证变更及时签认和竣工资料按期交付。
7、团队管理:管理项目团队,包括人员调配、绩效考核和能力培养。
8、回款客户:负责项目回款跟踪和客户关系维护,提升客户满意度和二次合作机会。
项目经理-迁改
1、施工组织:制定通信线路迁改项目总体实施计划和分段施工方案,统筹人机料资源配置,编制项目进度网络图,对项目进度、质量、安全、成本全面负责。
2、市政协调:对接市政、路政、交管、园林、管线权属单位等部门,办理道路开挖许可、占道施工审批、绿化迁移等手续,协调施工外部环境。
3、管线勘察 组织现场管线勘察和物探,明确既有管线(光缆/电力/燃气/给排水等)位置与走向,编制管线保护方案和迁改技术方案。
4、进度质量:监控迁改施工进度和质量,重点管控管线割接、新旧系统切换、路面恢复等关键工序,组织分段验收和交工验收。
5、成本管控:管理项目预算和成本,控制土方工程、材料、机械费和人工费在预算内,重点管控变更签证的核算和索赔管理。
6、安全管理:负责迁改施工安全管理,重点管控地下管线保护、深基坑作业、交通导改、夜间施工等高风险环节,确保零重大安全事故。
7、团队管理:管理迁改项目团队,协调施工班组、设备操作人员、材料供应商和分包队伍,做好人员调配和绩效考核。
8、结算回款:负责项目签证变更管理、工程计量确认、竣工结算编制和进度款/结算款回款跟踪,维护客户关系争取二次合作。
【福利待遇】
1、综合薪资:9k-15k
2、法定福利:五险、法定节假日、带薪年假(年休5天)、婚假、产假/陪产假等
3、固定福利:会议关怀、加班关怀、高温津贴、节日福利、生日福利等
4、浮动福利:健康关怀慰问、年度体检、结婚/生育礼金、外派培训学习等
【晋升通道】
项目经理 → 项目总监→ 副总经理→ 总经理
【任职要求】
1、具备良好的统筹协调力、问题解决力、计划管控力、坚韧抗压力、沟通表达力;
2、具备高责任心、高耐挫度、高条理性、高原则性;
3、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT、OA系统等);
4、能够适应临时任务和工作节奏变化;
5、一个月休4天,可调休。
【公司简介】
武汉嘉合顺通通信科技有限公司2020年成立,坐落武汉,是华中地区专注通信基建的优质服务商。公司长期稳定合作中国移动、中国联通、湖北交投等大型企业及运营商,项目资源稳定、业务体量充足。
公司主营通信塔桅、通信管网、通信线路及弱电迁改工程,拥有专业施工团队和标准化作业体系,可独立完成项目全流程施工与交付,业务覆盖湖北全省及周边区域,行业口碑良好。
现阶段公司持续扩张发展,重视人才培养与梯队建设,提供稳定平台、清晰晋升机制与充足成长空间,诚邀有志青年长期共同发展。
【企业文化】
1、企业愿景:做湖北值得信赖的综合信息服务企业。
2、企业使命:以专业与品质服务客户,以创新助力区域信息化建设,赋能员工共同成长。
3、核心价值观:坚韧、诚信、担当、团结、拼搏、创新、高效
【核心业务】
公司长期稳定合作中国移动、中国联通、湖北交投等大型企业及运营商,项目资源稳定、业务体量充足,具体如下:
1、通信塔桅工程:承接各类基站塔桅新建、改造、升级,提供勘察、施工、安装、验收一站式服务,保障移动通信网络稳定覆盖。
2、通信管网工程:专业开展城市地下通信管道标准化施工,全流程配套运营商管网建设,筑牢稳定安全的地下传输网络。
3、线路及弱电迁改工程:服务交通路网配套通信建设,负责通信线路新建、整治、迁改,保障路网与通信工程同步平稳落地。
对外合作部经理
7千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专商务合作投标竞标渠道合作面销/陌拜企业客户政府客户KA大客户
1、负责与同行业公司开展业务的内外协调与对接工作;
2、主动组织同行企业进行现场考察及资质审查相关事务;
3、业务范围涵盖建筑施工管理、消防工程管理、水利水电管理、特种设备等领域,对接国客户并推进合作;
4、具备资质类业务或建造师相关业务经验者优先。
电梯项目经理
7千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位要求】
1. 3年以上电梯安装管理经验;
2. 熟悉电梯安装、调试、维修等技术和流程,能管理并协调施工人员;
3. 熟悉验收标准,对电梯安装过程提供技术支持和监督;
4. 具有较强的沟通协调能力,工作认真负责;
5. 具备一定的团队协作能力,注重团队合作。
【岗位职责】
1. 负责电梯项目安装的整体规划,制定项目计划并按计划推进,控制项目精度、质量和成本;
2. 根据客户需求,提供专业的技术支持和解决方案;
电力工程项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责充电桩、高低压电力工程、光伏等项目的施工管理,从工程施工准备到验收交工的全过程管理;
2. 对项目建设进度、质量、安全进行监督管理,确保项目符合设计和验收规范;
3. 制定项目计划和预算,合理安排项目资源,确保项目按时、按质、按量完成;
4. 作为项目团队对接客户的主要接口,与客户建立良好的沟通途径与关系。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电力电子、自动化等相关专业;
2. 3-5年以上相关工作经验,有新能源行业或充电站项目管理经验者优先;
3. 熟悉20kV及以下配电系统,具备电力电子设备及传动机械设备的安装、调试、维护相关技能;
4. 熟练掌握AutoCAD等设计软件;
5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和问题解决能力;
6. 能接受异地施工。
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