岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4.主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应阶段性驻场工作 5.无重大质量安全责任事故记录，具备较强的职业操守与责任心

岗位职责： 1. 负责环保、水利、自然资源等领域软件类项目的交付实施，涵盖需求调研、系统架构设计、代码实现、项目文档编制及对外汇报沟通。 2. 统筹项目全周期管理，制定实施计划，组织团队协作，保障开发测试高效推进，确保各阶段按时保质交付。 3. 参与关键模块的技术评审与编码工作，攻克技术难点，保障系统稳定性与可维护性。 岗位要求： 1. 具备较强的责任意识，拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力。 2. 拥有3年以上软件项目管理背景，能够独立主导项目从启动到落地的全流程工作。 3. 熟悉Java后端开发技术，可与研发团队无缝协作，并有效处理核心技术问题。 4. 熟知测绘与GIS相关业务，掌握地理信息系统核心理论及主流平台应用，了解常见空间数据库的操作与优化。

岗位职责： 1、全面把控公司工程技术和施工质量，组织制定并落实相关技术标准及技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题，并对施工过程的技术执行进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理设计与施工中的技术争议，审核技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督实施到位； 6、推动施工标准化体系建设，牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档，并组织实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验；具备建筑加固经验者优先，有装配式项目经历者亦可； 3、品行良好，工作踏实，责任心强； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力。

岗位职责： 1. 负责风电控制与监测系统技术改造类项目的落地实施； 2. 主导技术可行性研究及实施方案的编制工作； 3. 协调业主方、供应商以及第三方技术机构的对接事宜； 4. 解决项目交付后出现的重大技术故障，提供售后技术支持方案。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、自动化、电气工程、机械电子、计算机等相关专业； 2. 3年以上项目管理相关工作经验，具备风电领域从业经历者优先； 3. 熟悉项目管理全周期流程，擅长制定项目计划、把控执行进度及资源调配； 4. 具备较强的风险管控意识，能及时识别潜在风险并采取应对措施； 5. 沟通表达能力优秀，可与客户及供应商开展高效的技术沟通； 6. 文档撰写能力扎实，能独立完成项目方案、汇报材料等文件编制； 7. 工作态度认真细致，能够承受阶段性高负荷工作压力。

精通图纸，同时具备技术和管理的能力，

岗位职责： 1、全面主持项目现场的运行管理，落实三管三控一协调，涵盖人员调配、材料供应及设备物资等各项事务。 2、根据工程实际需求，参与前期图纸审查、施工组织设计，编制项目进度安排与材料需用计划，并监督计划实施情况。 3、统筹协调内外部工作关系，对接公司生产节奏，联动现场作业，妥善处理与业主、监理、总包以及各参建单位的协作事宜。 4、掌握施工现场推进动态，结合工程实际进展对原定计划进行合理优化与调整。 5、负责项目合同与成本管控，办理工程款申报及催收工作，发现问题及时采取有效措施予以解决。 6、联合公司有关职能部门开展工程阶段性验收与竣工验收，及时反馈并提出整改意见。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上建筑项目管理从业经历，其中至少5年担任钢结构桥梁项目负责人职务。 2、具有一级注册建造师（建筑工程专业）及高级工程师职称。 3、专业基础扎实，熟知行业技术规范及相关法律法规，具备较强的问题应对能力，逻辑清晰，注重细节。 4、具备出色的沟通协调能力，拥有团队管理经验，计划制定与执行能力突出。 5、具有良好的协作意识和高度的责任感，品行端正、诚实守信，恪守职业操守。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业）、具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6. 有证者优先考虑

具备注册建筑工程专业一级建造师证书，持有建筑、市政双专业一级建造师证书优先; 1、在总经理的领导下，全面负责公司质量、技术及安全管理工作。 2、负责建立完善公司工程质量、安全及技术管理制度及流程，并督促执行。 3、根据公司的经营目标及计划，编制年度质量、技术、安全管理实施计划，并负责组织实施，督促各项目严格执行。 4、负责审核公司工程项目技术方案，不断优化设计、施工和管理等方案，组织开展工程重大技术问题讨论和处理。 5、负责组织工程项目设计阶段的咨询、方案审查；审查工程施工规划、方案及图纸，组织对设计变更、重要工艺等进行审查验证。 6、负责组织工程部门对设计、监理、施工、物资及设备采购等合同技术条款的审查。 7、负责督促项目部严格按照图纸、批准的施工组织设计、技术规范等进行施工，掌握项目质量管理和施工质量情况；负责技术质量事故的调查和处理，并及时向上级报告。 8、负责研究和解决工程安全技术问题，主持安全生产大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，组织工程部和项目部实施；组织制定预防方案，参与重大工程质量、安全事故调查及处理。 9、负责督促项目部开展工程阶段验收、单位工程验收、竣工验收等；指导项目部编写工程竣工报告和技术总结。 10、负责指导检查工程部、项目部工作；参与对工程部、项目部的考核。 11、参与施工合同的审核工作。 12、参与招标文件中技术要求的编制和审核工作。 13、负责拟定公司技术、质量、安全方面的培训方案，指导人员编写培训课件；组织培养、培训、技术骨干，提高工程类专业人员的能力水平。 14、完成公司领导交办的其它工作。

可以居家办公，可双休。需要会电脑

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案，定期向公司汇报项目整体运行情况 4. 落实安全生产责任制，监督执行国家及地方建筑施工规范、标准和环保要求，杜绝重大安全质量事故 5. 组织工程验收、竣工资料归档及结算工作，配合完成项目后评估与经验沉淀 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程，具备较强的合同管理与商务谈判能力 4. 具备优秀的组织协调、应急处置及跨部门沟通能力，责任心强，能适应阶段性驻场工作 5. 无不良执业记录，认同企业价值观，具备良好的职业操守与团队领导力

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

湖北神农架招铝扣板吊顶，装修木工，水电，隔断，给排水

神农架林区招装修木工

神农架林区招吊顶 此单为测量单，需要懂安装和测量的师傅来完成，后续安装会优先指派测量师傅。直接加我微信备注好哪里的师傅就行

1. 抓钱（回款&成本）：主攻甲方进度款回收和最终结算；审批所有付款，无签字不付款。 2. 抓外（协调）：搞定业主、监理、政府监管，把签证索赔的钱签回来。 3. 抓人（调度）：调配内部班子和劳务班组，拍板解决生产与技术之间的扯皮问题。 4. 抓底（红线）：安全和质量一票否决，重大隐患直接叫停，出事负首要责任。 5.任职要求:需持证二级建造师和B证上岗，能同意外省调岗要求 一句话总结：对外要得到钱，对内管得住人，全程守得住底线，绝不能不管安全：发生重伤及以上事故，第一责任问责就是你。 · 绝不能口头安排：涉及费用、工期的指令，必须书面或微信留痕。 · 绝不能超付工程款：无验收合格记录，一分钱不付

要求：懂国网项目工作流程，认真踏实，责任心强，有工作经验着优先！

岗位职责/职位描述 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障辖区内设备、设施安全经济运行完好。 2.服从工作安排，负责世纪城区域墙面、顶面、玻璃、木器家具及各类装饰设施的日常维保与故障维修。 3.妥善保管、养护作业工具与器械，规范使用，厉行节约当班物料，协助管控维修成本。 4.严格遵守作业规范，把控维修质量，落实现场消防安全与环境卫生管理。 5.配合核查工程报价，跟进现场施工内容与项目进度。 岗位要求 1.中专及以上文化程度，装饰装修、土木工程相关专业优先。 2.具备3年以上相关岗位经验，持有对应技能证书。 3.熟知吊顶、墙地饰面、门窗、防水、隔墙等施工工艺；看得懂施工图纸，熟练使用CAD、办公软件；掌握常用装修主材、辅材规格及市场价。 4.能合理安排班组施工、对外包施工队管控进度、质量、安全；具备现场踏勘、简易测算工程量、核算用料成本能力。 5.沟通协调能力强，可对接餐饮、仓储、物业多部门；严守安全规范，责任心强，能现场处置突发修缮问题。

年龄50岁以下，30岁以上 1.在高原有相关施工经验（项目施工地点，海拔4200米左右）不确定是否可以适应高海拔的人员勿扰。 2.有二级建造师及以上证件 3.联系方式：

1.熟悉图纸， 2.有较强的沟通能力 2.会测量 4.有较强的责任心 5.能够使用办公软件 6.具有桥梁施工经验

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）

任职条件： 1、市政、园林绿化等相关专业本科及以上学历，或中级以上职称，或市政二级建造师； 2、有10年以上绿化施工经验，5年以上项目经理以上职位经验； 3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力； 4、有主持1个1000万元以上绿化项目全程运作的成功案例； 待遇：试用期10000元起（1个月），试用期满面议 联系人：崔经理

岗位职责： - 全面负责高速公路改扩建工程的项目管理工作，涵盖项目策划、实施、过程监控及竣工交付。 - 保障项目在规定工期内，按质量标准和预算要求顺利完成。 - 组织并管理项目团队，指导成员工作，持续提升团队整体执行效率。 - 及时识别并处理项目推进中的各类问题，确保工程进度不受影响。 - 与各相关方保持有效沟通，协调资源，维护企业合法权益。 岗位要求： - 大专及以上学历，专业为建筑工程、项目管理或相关领域。 - 拥有5年以上工程项目管理从业经历，具备高速公路改扩建项目背景者优先考虑。 - 持有PMP、二级建造师或一级建造师等项目管理类职业资格证书。 - 熟知项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。 - 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 工作地点：根据项目实际所在地进行分配。

岗位职责： 1.负责灾后设备维修、调试及技术评估项目的现场管理与施工统筹 2.编制并审核施工方案、安全技术交底及工程资料，确保符合建筑行业规范及保险理赔要求 3. 协同保险公司、客户及技术团队开展灾损设备勘察、定损建议及修复验收工作 4.监督项目进度、质量与安全生产，协调解决现场技术问题，保障服务响应时效 5. 参与公司设备服务标准化建设，优化灾后工程服务流程与技术文档体系 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程或机电工程专业优先） 2.具备设备安装、维修、调试等相关领域项目管理经验，熟悉灾后应急工程特点者优先 3.熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等法规及保险行业服务协作流程 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能适应广东、华东等地短期出差 5. 学历大专以上，具备扎实的工程技术基础和责任心强、执行力优的职业素养

能吃苦耐劳，建筑工程（土建，房建，高速路，搅拌站）技术过硬，会管理，能独当一面，善于沟通，服从领导安排，有二建或一建证书者优先！年龄30-40岁左右

1.制定施工计划，安排劳务队日常工作 2.施工过程接受甲方和监理管理，负责与甲方和监理对接沟通协调。 3.监督施工安全和质量。 4.控制用工和项目成本。

任职条件： ◆ 教育背景：本科及以上学历，石油地质类相关专业毕业。 ◆ 工作经验：具备8年以上油田领域工作经验，具有一定管理与协调能力。 技能要求： 1. 熟悉油气勘探与开发地质项目综合研究的全流程； 2. 具备扎实的地质油藏理论基础和丰富的项目研究实践经验，掌握物探与测井知识者优先考虑； 3. 能熟练操作行业主流软件平台开展科研工作； 4. 具备较强的项目组织与管理能力，拥有地质油藏项目经理经验，曾主导或指导团队完成项目全过程研究； 5. 具备良好的文字表达能力和沟通协作能力； 6. 熟悉石油勘探开发类专业软件设计理念者更佳。 岗位职责： 1. 主导公司地质油藏方向的研究工作，保障科研项目按时高质量交付； 2. 运用测井资料配合完成地层对比、小层划分、沉积相（微相）分析及砂体展布规律研究等综合地质任务； 3. 结合钻井与地震资料开展构造精细解释、储层特征及流体预测研究； 4. 承担储量计算与储量评价工作； 5. 使用Petrel进行地质建模分析与研究； 6. 负责对公司内部技术人员的专业指导与经验传授； 7. 组织并实施相关专业技术培训工作。 时代地智将为您提供： （1）科学公正的绩效考核机制与具有市场竞争力的薪酬体系，确保优秀员工获得应有回报！ （2）完善的社会保险与商业保险保障，解除员工后顾之忧！ （3）人性化培训体系与职业发展引导，助力员工快速适应与成长！ （4）提供通讯补贴、餐费补助、出差津贴等日常支持； （5）除法定节假日外，享受带薪年假、带薪病假，促进工作生活平衡！ （6）丰富福利项目：户外团建、健康保健、节日慰问、员工关怀、喜事贺礼等，营造家庭般温暖氛围！ 公司配备舒适办公环境、优质培训资源与广阔晋升空间，致力于“让每一位心怀梦想的人才，都能迎来光明的职业未来！” 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、交通补助、餐补、定期体检、员工旅游、年终分红

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键里程碑目标，协调对接客户端的验收与沟通工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口，确保交付周期、产品质量及服务水准满足客户要求； 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，持续推进至批量生产，对最终成果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专或以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的组织策划能力及沟通协调能力； 4、精通项目管理工具应用，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压性强，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或熟悉长安客户开发流程者优先考虑。

工作内容: 1. 收集并整理目标行业、企业相关的资料与数据； 2. 通过电话、网络等方式联系相关领域专家，进行初步交流，了解其对行业趋势、企业运营实践等方面的观点； 3. 协助项目经理完成信息的归纳与维护，配合安排客户与专家之间的对接沟通； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1．本科及以上学历，商科类如管理、国际贸易专业，工科类如化工、能源专业，医药类相关专业，金融类专业，或TMT（科技、媒体、通信）相关专业； 2．具备良好的沟通技巧，性格沉稳耐心，善于理解并回应客户需求； 3．责任心强，积极主动，具有灵活的思维能力和创新意识，对工作充满热情。

招聘光伏安装类的机电负责人