岗位职责： 1、参与项目评审，掌握项目关键节点，熟悉项目内容与设备构造，从现场安装调试角度提出优化建议； 2、制定项目现场安装调试计划，组建并管理现场执行团队； 3、组织研发中心对安调团队进行技术培训，明确设备安装调试过程中的重点事项； 4、主导客户现场的安装调试工作，对外对接客户负责人，对内统筹安调团队，协调资源确保按计划推进； 5、维护良好的客户关系，建立高效的安调协作模式，在项目后期收集客户反馈并推动改进，保障顺利验收； 6、做好调试过程中的各项记录，撰写工作日志，并提交主管领导审核； 7、协助开展本部门人员的能力提升与培养工作。 任职要求： 1、机电一体化、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备两年以上现场项目管理经验； 3、具备较强的沟通与组织协调能力。 职位福利：周末双休、五险一金、包吃、包住、节日福利、餐补、年底双薪

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及专项方案，落实各项规范与验收标准 4. 负责项目全过程资料管理、签证办理、结算对接及竣工验收工作 5. 统筹现场安全管理与文明施工，落实安全生产责任制，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 3. 具备建筑施工项目管理经验，经验要求不限（实际管理过完整项目者优先） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与工程计价体系 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

内容：兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

工作地点：武汉 【岗位职责】 1. 担任消防项目现场负责人，负责消防工程、暖通工程、水电工程等机电工程工作的顺利开展。 2. 负责消防、暖通、水电等机电工程施工项目的统筹管理，组织编制并实施项目设计、施工及质量计划。 3. 熟悉并掌握消防施工及验收规范；掌握施工图纸与实际项目施工的优化方案的实施，了解行业动态及发展情况。 4. 组织、协调、监督、指导消防及各机电项目施工各个环节的工作。 5. 协调设计、施工、监理三方的工作；跟进落实项目施工进度、质量，参加施工图会审，并参与设备、材料优化选型。 6. 协助领导完成劳务队的相关工作。

岗位职责 1、全面负责钢结构项目的全过程管理，包括项目策划、施工组织、进度控制、成本管理及质量安全监督，确保项目按合同约定顺利交付； 2、与甲方、设计单位、监理单位等各方保持有效沟通，协调处理项目实施中的技术、商务及现场问题，保障合作关系顺畅； 3、组织编制施工方案、专项技术措施和进度计划，审核施工图纸，重点把控钢结构深化设计、构件加工及现场安装各关键节点； 4、领导项目团队运作，合理调配现场人力、材料与机械设备资源，落实安全技术交底、现场技术指导及日常巡检工作，防范安全质量风险； 5、主导项目竣工验收、资料整理归档、工程款回收及总结复盘工作，持续优化管理流程，提升履约水平与客户满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业背景，具有一级或二级建造师（建筑工程）执业资格； 2、具备5年以上大中型钢结构企业项目管理经验，完整参与过钢结构厂房、场馆、高层建筑等类型项目的全流程建设； 3、熟练掌握钢结构施工工艺、深化设计标准及现场安装程序，能够独立编制施工组织设计并解决复杂技术难题； 4、具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力和成本控制意识，能妥善应对突发状况，确保项目进度与工程质量受控； 5、持有安全员B类证书，熟悉国家建筑行业安全与质量管理相关法规，具备良好的团队带领能力与职业操守，可适应长期驻场工作。

【岗位职责】 1. 负责工程项目全周期计划制定与进度管控，统筹项目各阶段资源协调与推进； 2.组织项目启动、实施与验收工作，确保项目目标按期保质达成； 3. 主导跨部门协作沟通，协调设计、施工、采购等相关方高效配合； 4. 监督现场执行情况，识别并解决项目过程中的问题与风险； 5. 负责项目文档的归档管理及阶段性复盘总结。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与项目管理意识，能独立推动复杂任务落地； 2. 逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 3. 责任心强，能适应施工现场环境并承担阶段性高强度工作； 4. 熟悉市政工程类项目运作流程，对桥梁施工有经验优先考虑； 5. 能随公司项目接受外派。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级或湖北二级建造师执业资格证书 2. 具备工程管理理论基础和现场实操经验 3. 具有良好的沟通协调能力、责任心强 4.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

项目经理

【岗位职责】 1. 全面负责35KV以上输电线路/电缆工程全流程管理，含施工策划、进度、质量、安全、成本、文明施工管控。 2. 组织图纸会审、技术交底，统筹现场施工、物资调配、分包管理，处置突发技术与安全问题。 3. 对接业主、监理、设计、属地及供电单位，协调征地、青苗赔付、验收移交等事宜。 4. 负责合同履约、变更签证、进度请款与竣工结算，确保项目盈利与合规交付。 5. 完善施工资料、安全台账，组织竣工验收与备案，落实项目复盘。 【岗位要求】 1. 大专及以上，电气工程、工程管理等相关专业，5年以上输电线路施工管理经验。 2. 独立负责过110kV及以上完整输电项目，熟悉国网/南网规范与验收标准。 3. 持有机电/水利水电一建/二建+安全B证，中级职称优先。 4. 精通现场管控、成本控制与商务协调，能长期驻项目、适应外勤。 5. 责任心强，作风严谨，具备优秀的现场统筹与沟通应变能力。 【福利待遇】 1. 薪资：根据工作经验面议。 2. 福利：缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。 加分项有以下行业经验：机电工程·土木工程

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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神农架林区招幕墙安装，其他幕墙人员，电焊

招防腐施工带证项目经理一名

识图，懂施工，懂预算，具有装修管理经验，有组织能力，协调能力，执行能力；有土建一级建造师或二级市政者优先，

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态优化施工组织设计、专项方案及成本预算，控制项目全过程成本 4.处理工程变更、签证及合同履约事宜，及时化解现场风险与纠纷 5. 配合甲方及主管部门完成报建、验收、竣工备案等全流程手续 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2，有3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个中型以上房建或公建项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

专科以上学历，土建建造师，四十岁以下。

每天跑跑现场 忙忙办公室的活 一月八千 交社保 活很轻松 不累 管住上下班有通勤车 一天10元饭补

1.全面负责旧房改造、室内装修、室外配套工程全项目管理工作，包含施工统筹、进度管控、现场安全、质量验收、成本管控；2.二级建造师及相关职称，三年及以上旧改、装修、室外配套项目全职项目经理实战经验，有独立完整落地项目案例；3.编制施工方案、施工进度计划，对接甲方、监理、施工班组，协调各方关系；4.管控现场施工工艺，落实隐蔽工程、分部分项验收，及时处理施工中的技术、变更、签证问题；5.把控项目预算已现场用料，控制项目整体造价，负责工程款申报、竣工结算交付；6..管理施工班组，落实安全生产规范，杜绝安全事故，完成项目从开工到竣工验收、交付维保全流程工作。7.熟练操作电脑，看懂建筑、装饰施工图纸，熟悉相关施工规范及验收标准；8.具备优秀的现场协调、问题应急处理能力，有丰富班组管理经验；9.身体健康，可驻项目现场，具备良好职业操守，无重大安全事故记录。

有乡墅建筑装修经验者优先

岗位职责： 1、项目规划与统筹：结合公司产品特点及客户需求，开展技术对接、方案撰写及招投标支持工作，为项目落地提供整体性规划与执行保障； 2、项目全流程管控：全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作，优化实施流程，及时识别技术匹配、物资供应、产品交付等环节潜在风险； 3、招投标全流程管理：熟悉招投标各环节操作，可独立完成招标文件编制、技术方案整合、资质材料整理等工作；能够准确分析招标文件中的核心条款、准入条件与风险点，并制定有效应对策略； 4、沟通协调与交付保障：作为项目主要对接角色，与客户保持持续沟通，同步项目进度、响应需求调整、协调处理合作中出现的问题；牵头组织项目启动会、方案评审会、进度跟进会及验收会议，确保项目高效推进并顺利交付。 任职要求： 1、专业背景与技术能力：计算机、软件工程、项目管理等相关专业本科及以上学历，具备2年以上IT/软件类项目管理经验，掌握数据库、服务器、存储等基础技术架构知识； 2、项目管理经验与能力：熟悉项目全生命周期运作流程，具备较强的进度控制、质量把控与成本管理能力；能独立制定项目计划，识别关键路径与风险项，并推动跨部门协作解决实际问题； 3、理解分析与整合能力：具备良好的技术领悟能力，能快速与研发、产品团队协同，整合产品技术参数、性能优势、信创兼容性证明等关键资料，将技术优势转化为投标方案与商务表达内容； 4、职业素养与综合能力：具备较强的责任意识、执行能力和抗压能力，能适应多项目并行推进及阶段性出差安排；拥有优秀的文档撰写与汇报表达能力；具备主动学习意识，持续提升项目管理专业水平。

岗位职责: 1、可承接承包类业务，统筹工装装饰装修项目的整体策划、实施与管控，保障项目按时保质交付; 2、整合多方资源，协调解决项目执行过程中的各类问题; 3、把控项目进度，编制详尽的实施计划，跟踪关键节点，确保流程顺畅推进; 4、与客户保持密切对接，定期汇报项目动态，妥善处理反馈意见，维护企业声誉; 任职要求: 1、具备承包项目操作能力，有充足的装修项目管理经验，熟知建筑装饰领域的规范与流程; 2、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能高效组织与调度各方资源; 3、具备较强的风险预判与应急处置能力，能够妥善应对项目中的突发状况; 4、品行端正，职业素养高，工作责任心强，适应高强度工作节奏;

【工作内容】 1、全面统筹项目安装工程，编制施工进度计划并监督实施；推进工程安装质量标准化体系的建立与优化； 2、组织现场技术交底，协调解决水电、暖通、空调等安装环节的技术问题； 3、负责材料进场检验及设备调试管理，确保施工质量满足国家规范及企业标准； 4、对接业主、监理和设计单位，办理工程变更签证，推动项目按时交付验收；协调处理客户相关事宜； 5、管理安装施工队伍，落实安全生产责任制度，定期开展质量安全检查。

中央空调/工业暖通/驻场管理 职位描述： 1. 负责施工现场的工作规划、人员组织、内外部沟通及整体协调； 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测、日常维护管理、人员调度及工作排期，保障设备稳定高效运转； 3. 对接项目现场与客户方的相关事务，及时沟通反馈并处理项目推进中的各类问题； 4. 应对空调通风系统在运维过程中出现的突发状况，进行故障诊断并指导维修，确保系统恢复正常运行，提升客户满意度； 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务，保障项目有序开展。 任职要求： 1. 具备统招专科及以上学历，专业方向为暖通空调、制冷、给排水、机电类相关领域； 2. 持有电工证者优先，具备暖通、制冷、空调等相关专业背景者优先考虑； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关岗位工作经验； 4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式，具备暖通设备售后支持、维修方案制定及现场管理经验； 5. 具备良好的语言表达与协调沟通能力，能适应高强度工作，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金（另计，考核制）+出差补贴，享受带薪休假18天/年。

【岗位职责】 1. 负责现场劳务人员的管理。 2. 负责物流车辆管理及人员安排。

一、岗位职责 1. 全面负责宿舍生活区土建、强电、弱电系统的日常运行维护、故障处理、维修升级及安全管理工作，确保各类设施设备正常运转。 2. 统筹现场施工管理：包括维修/改造项目的立项申报、方案审查、进度跟踪、质量验收、成本控制及施工安全监管。 3. 建立健全设备台账、维保计划与巡检机制，推行预防性维护措施，有效减少设备故障与安全隐患。 4. 负责工程团队管理，科学派发维修任务，监督作业执行过程，提升服务响应速度与用户满意度。 5. 协调甲方单位及外部施工队伍，开展工程问题沟通与处理，及时应对突发抢修和紧急情况。 6. 负责工程耗材与备品备件的管理，优化维修支出，落实节能降耗要求，保障现场运维品质。

岗位职责: 1、前期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理岗位完成日常事务支持工作。 2、负责运营团队的整体运作，统筹人员培训与员工成长规划，打造高绩效协作团队。 3、持续优化品牌口碑，维护企业对外形象与公众认知。 4、落实公司制定的各类营销方案，执行上级下达的工作任务，确保各项制度与流程有效落地实施。 薪资待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4800+300全勤奖+奖金+个人/团队提成，综合收入8k~10k 2、上班时间：9:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、每月10号准时发放薪资。

有丰富的经验招餐饮经理