岗位名称：光伏项目技术负责人 工作地点：湖北十堰（需接受短期出差，协调跨区域技术问题） 核⼼定位：全⾯把控光伏项⽬全生命周期技术环节，确保项目技术合规、安全可靠、经济⾼效落地。 二、核心工作职责 （一）技术规划与方案设计管控 牵头项目前期技术调研：组织现场踏勘，评估项目技术可行性与风险。 负责光伏系统方案设计审核：包括但不限于光伏组件、逆变器、汇流箱、储能设备（若有）的选型，阵列布置优化，电气接线设计，防雷接地设计，确保方案符合 GB 50797《光伏发电站设计规范》、GB/T 19964《光伏发电站接入电力系统技术规定》等国家 / 行业标准，同时兼顾成本控制与发电效率。 对接设计院、电网公司等外部单位：协调设计方案评审、电网接入方案审批，确保技术方案满足业主需求及电网接入要求。 （二）项目实施阶段技术管理 制定施工技术标准与交底：编制项目《施工技术指导书》《安全技术操作规程》，向施工团队进行技术交底，明确施工工艺、质量标准及安全注意事项（如高空作业、电气安全、设备安装规范等）。 现场技术问题解决：驻场或定期巡场，及时处理施工中的技术难题（如基础施工偏差、设备安装冲突、并网调试异常等），避免因技术问题导致工期延误或质量隐患。 技术质量与安全管控：牵头建立项目技术质量管控体系，组织隐蔽工程验收、分项工程技术验收，监督施工过程中技术标准的执行；从技术层面排查安全风险（如电气短路、设备过载等），确保项目零重大技术安全事故。 （三）设备与供应链技术支持 参与设备采购技术评审：审核设备供应商提供的技术参数、检测报告，组织设备进场验收（外观、性能测试、资质文件核查），确保设备符合设计要求及国家认证标准（如 TÜV、CQC 认证等）。 对接设备供应商技术服务：协调供应商提供安装指导、故障排查等技术支持，处理设备质量异议（如组件隐裂、逆变器故障等），保障设备稳定运行。 （四）试运行与运维技术支撑 主导项目试运行方案编制：制定光伏电站并网试运行计划，组织调试团队完成逆变器调试、储能系统（若有）充放电测试、电网并网测试，确保电站达到额定发电能力。 输出运维技术标准：编制《光伏电站运维技术手册》，明确设备巡检周期、维护方法、故障处理流程，为运维团队提供技术培训与指导，保障电站长期发电效率（如通过 MPPT 优化、组件清洗方案优化等提升发电量）。 （五）技术团队管理与知识沉淀 搭建项目技术团队：制定团队人员配置计划，招聘、培养技术骨干（设计、施工、调试方向），明确岗位职责与考核标准。 技术知识沉淀：组织技术复盘（项目完工后总结技术经验与教训），更新公司光伏项目技术标准库、案例库，推动技术创新（如新型光伏组件应用、智能化运维技术引入等）。 三、任职要求 （一）硬性条件（缺一不可） 学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、新能源科学与工程、光伏科学与工程、电力系统及其自动化等相关专业。 职称证书：持有工程系列高级工程师证书（专业方向需为电气工程、新能源或光伏相关，证书需在有效期内，可提供官网查询证明）。 工作经验： 累计8 年以上光伏行业工作经验，其中至少3 年以上光伏项目技术负责人 / 技术总监岗位经验； 完整主导过至少 2 个 及以上地面光伏电站或10MW以上分布式电站业绩证明。 （二）专业技能要求 精通光伏系统核心技术：熟练掌握光伏组件、逆变器、储能系统的工作原理与选型逻辑，能独立审核系统设计方案，识别设计漏洞（如发电量计算偏差、电网接入兼容性问题等）。 熟练使用专业工具： 设计软件：精通 PVsyst（光伏系统发电量模拟）、AutoCAD（电气接线图 ）、PSCAD/EMTDC（电网接入仿真，加分项）； 办公与分析工具：熟练使用 Excel（数据统计与分析）、Project（项目进度规划），能编制技术报告、验收文档。 掌握行业标准与政策：熟悉国家及地方关于光伏发电的最新政策（如电价补贴、并网政策）、行业标准（GB 50797、GB/T 19964、IEC 61724 等），确保项目技术合规。 具备并网调试能力：了解光伏电站并网流程，能协调调试团队完成逆变器并网、SVG/SVC 等无功补偿设备调试，解决并网过程中的技术问题（如谐波超标、电压波动等）。 （三）综合素质要求 领导力：具备团队搭建与管理能力，能统筹技术团队分工，激发团队积极性，推动技术目标落地。 沟通协调能力：能高效对接业主、电网公司、设计院、供应商等多方主体，清晰表达技术诉求，解决跨部门 / 跨单位技术争议。 问题解决与抗压能力：面对施工突发技术问题（如恶劣天气导致设备损坏、设计与现场不符）能快速响应、冷静分析，提出可行解决方案；能适应项目紧工期、多任务并行的工作节奏。 责任心与严谨性：对项目技术质量与安全负责，注重细节（如设备参数核对、施工工艺检查），避免因技术疏漏导致项目风险。 加分项 有以下行业经验：光伏·储能·风电

岗位职责： 1、配合推进部门整体业务的运营管理与市场拓展。 2、参与拟定部门发展策略与业务目标，全面负责团队及部门绩效达成。 3、主导部门人才培育与团队梯队搭建工作。 4、协同开展市场调研、新业务开发及项目落地执行。 5、协助优化业务渠道资源，参与外包服务商的评估与选择。 6、推动部门项目高效运行，促进业务持续增长，确保风险在控。 7、协助落实项目全流程管理及经营数据的分析与监控。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理类专业优先考虑； 2、具有高度的责任感与领导才能，能有效组织和带领项目团队； 3、具备出色的沟通与协调能力； 4、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有良好的人际交往能力与亲和力； 5、具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强； 6、责任心强，抗压能力强，能够适应出差安排；

市政管道施工

输电线路迁改项目管理专员 工作地点为湖北黄冈英山县，兼顾黄梅及英山区域 熟悉输电线路迁改流程及相关技术标准，能够指导施工方完成项目资料整理，具备基础电脑操作能力，持有驾驶证，具备良好的各方协调沟通能力 加分项 有以下领域经验：机电工程

1、全面负责项目从前期规划、实施管控至竣工验收及结算的全过程管理工作。定期向公司管理层汇报项目进展，配合公司相关职能部门对工程项目的监督、检查与审计工作。 2、统筹协调建设单位、设计单位、监理单位、地方政府部门及分包单位等多方关系，监督现场施工执行情况，并及时完成各类手续办理。 3、指导并核查项目资料管理人员的工作执行情况，确保工程资料的完整性、时效性与合规性。 4、严格执行项目安全生产责任制，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生。 5、组织落实创优工程实施方案，强化各阶段节点控制，及时协调处理施工过程中出现的问题。 6、负责项目保修期相关工作，包括养护检查及工程质量缺陷的维修处理。 7、推进项目成本核算与工程款项回收工作。 8、协同公司有关部门开展市场业务拓展与项目承接工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，建筑类、园林管理类、项目管理类等相关专业； 2、具备8年以上园林景观、市政工程、水利河道整治等项目管理经验，熟练掌握常用办公软件； 3、持有建造师执业资格证、安全员证书者优先考虑； 4、认同施工行业特性，能接受区域内或跨区域工作调配； 5、愿意在湖北与北京两地间调配者优先； 6、当前急需人员派驻至湖北十堰市郧阳区项目部！！！

岗位职责： 1、负责MES系统软件的落地实施，涵盖现场需求调研、方案设计、流程改进、数据处理及用户培训等全流程实施任务； 2、与项目团队成员保持高效协作，确保项目按时推进并保障交付质量； 3、为公司内部业务部门及产品技术研发中心提供业务反馈与需求支撑； 岗位要求： 1、对智能制造方向具备强烈兴趣和持续学习能力；逻辑思维清晰，拥有良好的表达沟通及文档编写能力； 2、大专及以上学历，工业自动化、计算机、信息管理等相关专业背景优先； 3、熟悉制造企业生产运作流程，具备至少两年制造业MES（或相关领域）工作经验，深入理解生产现场管理、过程追踪、质量控制、生产物流等环节；了解自动化设备集成及ERP、MES等系统的协同应用； 4、能熟练运用Excel或思维导图工具进行数据分析与整理；具备SQL Server或Oracle数据库基础操作能力； 5、具备团队合作意识和认真负责的工作态度，能适应工作压力，接受出差安排

工作时间8.30-6.00，午休两小时，大小休。 岗位职责 1、负责公司渠道客户项目的对接与跟进； 2、维护公司弱电系统智能化集成商客户关系并推进项目落地； 3、具备安防项目及网络产品资源相关经验（熟悉华为、华三、海康威视、大华、宇视、天地伟业、锐捷、TP等相关产品者优先）； 4、保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求； 5、能适应湖北省内各城市出差，组织并开展华为安防产品渠道推广会议等工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力，掌握销售技巧，有较强的抗压能力； 3、思维灵活，能够快速应对和处理突发情况； 4、性格亲和，工作主动积极，细致耐心，富有责任心，具备良好的团队合作意识； 5、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。 员工福利: 1、薪酬待遇：提供餐补、通讯补贴、住宿补贴等多项补助； 2、休息休假：实行大小周工作制，享受法定节假日、带薪年假及超长春节假期； 3、节日福利：法定节假日发放节日慰问品； 4、生日福利：公司定期举办集体生日会，并赠送生日礼品； 5、员工活动：提供专项活动经费，定期组织旅游等活动，帮助员工放松身心。

岗位职责 1、负责公司团膳项目点的日常运营安排、执行推进、检查监督及各项工作的落地实施； 2、统筹协调项目点在营收增长、盈利提升、客户满意度等方面的持续优化，推动业务品质升级； 3、结合餐饮季节性规律，制定季度新品研发方案，并组织实施培训与推广落地工作； 4、根据公司经营目标完成情况，开展数据分析并提出改进建议；强化成本与预算管控，关注成本动态，及时发现问题并落实应对措施； 5、搭建并完善标准化操作流程（SOP），主导餐饮团队的专业化培训，提升整体业务水平与风险应对能力；具备人员招聘实操经验； 6、完成上级交办的其他工作任务，拥有自营项目经历，具备烹饪技能，有厨师背景者优先考虑。 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历； 2、五年以上团膳食堂运营管理经验，具备学校或多个机关单位食堂运营背景者优先； 3、有自主运营项目经验，熟悉团餐行业的市场动态与运营方向，精通成本控制与核算管理； 4、身体健康，精力旺盛，无不良习惯，性格积极向上，学习适应能力强； 5、具备出色的领导力、组织协调能力、人际交往能力与创新意识，沟通表达能力良好； 6、能承受高强度工作压力，认同企业价值观，愿意与公司共同成长。 加分项 具备以下领域经验者优先：餐饮行业

【岗位职责】 1、负责商标、专利、著作权、高新技术企业的顾问式营销，有效开发新客户群体； 2、为企事业客户的需求提供帮助，并通过沟通达到销售目的，建立长期良好的合作关系； 3、通过独立或团队协作方式进行市场业务开拓，为企业提供知识产权保护全方位的解决方案，帮助企业实现知识产权体系的完整； 4、跟踪国家、省、市各级政府部门发布的制造业高质量发展专项、技术改造、产业升级等政策文件，精准解读申报条件、支持方向及资金要求； 5、分析政策与企业项目的匹配度，提出申报策略建议； 6、负责市场人员的售前支持，包括政策解答、方案出具等前期工作，有必要的情况下陪同市场人员，进行现场出访； 7、公司内部工作的衔接支持。 [岗位要求] 1、普通话表达流畅，具有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题能力； 2、熟悉制造业、高新技术、绿色低碳等领域的技术改造逻辑或高质量发展指标体系； 3、熟悉经信、发改等部门的业务流程，知道各部门申报政策、流程和方法； 4、有政府项目申报（如技改专项、产业振兴、智能制造等）经验，有成功案例者优先； 5、具有一定的文字功底，能编辑建议规划方案。 [员工福利] 1、朝九晚六，周末双休，午休1.5小时； 2、五天工作制，双休，法定节假日国家同步； 2、按劳动法享受年假、婚假等各种假期； 3、岗位补贴、工龄补贴等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期团建、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新

岗位职责： 1、以项目经理及顾问身份，推进渠道营销类项目的落地与交付； 2、统筹项目全周期工作，涵盖启动、需求调研、方案设计、开发协调、上线实施及后续运维支持，确保交付质量； 3、主导项目各类文档与报告的编写，并完成阶段性成果汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上项目管理实践经验，需有营销数字化转型或CRM相关项目落地经历，具备DMS经销商系统或TPM营销管理系统实施背景者优先； 2、具有独立主导并完成项目全生命周期管理的经验者更佳； 3、能适应全国范围内的出差安排，支持每两周轮换返回一次。 加分项 具备以下行业背景者优先考虑：批发/零售、食品/饮料/烟酒、家具/家居

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岗位职责: 1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行和完善; 2、负责南宁公司及广西旗下营业部人事管理、人员招聘、入离职管理、及员工考勤绩效、人员档案管理等; 3、协助上级搭建完善各项管理制度; 4、负责公司企业文化建设; 任职要求: 1、本科或以上学历,行政管理、公共事业管理等相关专业优先; 2、3年以上人事及行政团队管理工作经验； 3、有较强的文字编写能力、办公软件操作能力强、沟通表达能力； 4、熟悉相关的劳动法律法规及财务基础知识；

1. 核心职责：统筹行政后勤全盘工作，全面负责130人团队后勤体系高效运转，预判行政后勤风险，快速处理各类突发后勤问题、现场应急兜底；保障办公秩序、环境稳定，实现后勤零事故，做到事事有预案、件件有闭环。 2. 招聘管理：高效推进日常招聘工作，统筹招聘全流程，精准匹配岗位需求，保障各岗位人员及时到岗，支撑团队正常运营。 3. 纪律执行：严格落地公司厂纪厂规，规范员工行为与工作纪律，开展现场督导、及时纠偏，坚持刚性执行，维护规章制度严肃性。 4. 绩效考核：负责全厂员工绩效考核工作落地，统筹考核流程、跟进实施、整理结果，确保考核公平、公正、公开，发挥考核激励作用。 5. 安全环保：负责全厂消防安全、有限空间作业安全管理，排查安全隐患；统筹环保污水相关工作，确保符合环保合规要求。 6. 企业文化：独立策划并执行员工生日会、节日福利、团队暖心活动等企业文化项目；做好员工后勤情绪维稳，主动排查团队问题、化解矛盾，提升员工归属感与团队凝聚力。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，形象干练、成熟稳重，具备极强管家思维与大局观，责任心拉满，能扛事、愿兜底。 2. 大专及以上学历，必须具备百人以上制造业工作经验，且有1年及以上全盘行政统筹经验，只会基础打杂、无统筹能力者勿投。 3. Excel操作能力扎实，熟练运用各类函数。 4. 精通后勤管理，熟练掌握采购、设备维护相关工作，具备极强的突发问题应急处理能力，遇事不慌、能现场高效解决。 5. 沟通能力强、执行力强、主动预判问题，不用别人催、不用别人盯。 6. 具备极强管家意识，把公司当自己家管，责任心拉满，愿意主动兜底后勤所有事。

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

担任行政主管岗位，具备3年行政与人事管理工作经历，员工享有五险福利、节日关怀及双休制度。

1、具备本科及以上学历，土木工程或工程管理等相关专业背景，持有注册一级建造师等执业资格证书者优先； 2、年龄要求在40至50岁之间，累计从事施工现场管理工作满15年，并具备不少于5年的企业管理实践经验； 3、责任心强，勇于担当，掌握扎实的施工理论基础，具备丰富的现场实操能力，熟知安全生产相关规范与标准； 4、具备全局观念，牢固树立安全、质量、环保、合规、风险防控及现代企业治理理念； 5、精通工程审计结算流程、工程税务筹划、成本核算、工程签证管理及造价控制，具备较强的专业技术能力和实际操作经验，有与县级及以上政府单位成功合作的实际案例； 6、曾担任项目经理，主导过道路改造、新建道路、污水处理厂、园林绿化、城市综合管廊、桥梁等类型工程项目的施工管理； 7、具备全程参与管理4个以上单项合同金额超1亿元项目经历者，在录用时将被优先考虑； 8、拥有一定社会资源，包括工程劳务队伍、施工技术人员等人力资源，具备良好的协作精神；可参与项目部现金出资并参与运营决策； 9、具备出色的书面撰写、语言表达及判断决策能力； 10、严守廉洁从业规定，勤于学习，具备一定的培训指导能力，能胜任带教新人的工作； 11、沟通协调能力强，组织管理能力突出，心理素质好，抗压能力强； 12、能够长期驻守工程项目现场； 13、具有中业管理工作经历，或拥有总部及一级子公司管理资源者优先聘用； 14、条件特别优秀者，可优先获得公司股权认购资格； 15、服从公司统一的人事调配与工作安排； 16、需自有车辆，持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。

【本岗位要求驻场海南大约2年，请慎重投递】 一）岗位职责 1、全面负责项目管理工作，依据项目经营目标，编制科学可行的实施计划，并制定质量与安全管理方案； 2、统筹资源配置，实施项目动态管控，对项目产值、计量、结算、成本控制、利润达成、施工进度、签证变更及安全稳定等关键环节进行全过程监督； 3、组织召开生产调度会议及日常生产例会，并形成会议纪要提交至工程技术部门； 4、负责项目团队的日常管理，组织实施项目部全体人员的月度绩效考核； 5、围绕项目目标推进工作，指导并协调各部门高效运作，确保与公司各职能部门的顺畅对接； 6、协调建设五方主体及外部相关单位关系，争取各方支持，妥善处理施工过程中的重大事项； 7、配合工程技术部开展工作，组织各施工工序的检验与工程验收，牵头分项工程质量检查与评定，并督促整改落实； 8、全过程跟进签证与变更手续办理，保障工程竣工验收后及时完成结算及回款工作； 9、完成上级交办的其他工作任务； 二）任职资格 1、年龄35周岁以上，本科及以上学历，工民建、建筑工程等相关专业背景； 2、具备5年以上同类岗位工作经验，其中至少3年从事工程项目全流程管理； 3、累计8年以上市政项目工作经历，具有较强的成本控制意识和质量安全管控能力； 4、熟悉国家相关法律法规，掌握设计、施工及验收规范，了解安全生产相关的法律标准和技术规范； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、能长期外派驻场，责任心强，抗压能力佳，具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 7、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书； 8、薪酬面议；

有时候职场拼的不只是努力，也不仅是天赋，更在于所处的平台。这里没有逆境，只有重新启程的机会！ 深圳市创银嘉信企业管理咨询有限公司（又名：创银金融培训中心）成立于2008年，是国内较早专注于金融机构企业管理咨询、经营辅导、关键人才培养及数字化转型服务的机构之一。公司长期为银行、保险、证券及其他金融类企业提供实战性强、成效显著、体系完整的业务变革与人才发展综合解决方案。 【职位描述】 1.根据项目需求，参与咨询式培训及相关咨询项目的落地执行； 2.掌握所负责项目的最新进展，对客户需求进行专业分析与解读，并持续更新项目资料与知识内容； 3.开展培训需求调研工作，并独立完成调研报告撰写； 4.收集、整理并分析市场信息，结合行业动态设计人才培养产品或解决方案； 5.负责培训项目相关材料的归档、内容提炼及整体包装呈现； 6.配合销售团队拜访客户，提供项目相关的专业答疑与支持； 7.统筹项目执行人员的任务分配，监督项目整体进度与质量把控； 8.保持与客户的高效沟通，确保各项任务顺利推进和有效落实； 9.完成上级交办的其他相关工作。 【任职条件】 1.具备本科及以上学历； 2.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.在文案创作、平面设计、公文写作等方面具备专长者优先； 4.拥有金融培训或咨询行业一年以上工作经验，或具备一年以上独立主导项目管理及实施支持经历，熟悉项目运作流程者优先； 5.具备丰富的项目管理与市场调研经验，可独立推动项目前期至后期的全流程执行与反馈优化； 6.能灵活应对突发状况，具备良好亲和力、跨部门协作能力、执行力强，态度积极，责任心突出； 7.性格细致耐心，思维严谨，表达清晰流畅，具有高度敬业意识和团队合作精神，目标感明确； 8.为人诚信，服务意识佳，性格阳光开朗，形象端庄大方，心理素质稳定。 【*加分项*】 1.熟悉H5制作、秀米排版或视频剪辑技能者优先； 2.中文、金融、心理学、广告学、平面设计等相关专业背景，大专及以上学历； 3.具备营销或咨询服务经验者优先； 4.有活动策划或主持经验者优先； 5.外形气质佳者优先。

高速路招锚杆骨架护坡/路堑人字形骨架护坡项目经理或施工员，对班组和机械预算报价价有经验者优先，负责过大型高速或铁路项目的优先

岗位职责： 1、统筹机电项目的整体规划、实施推进与过程监管，确保项目按时完成并达到质量要求； 2、组织协调项目团队及外部协作单位，及时解决项目执行中的技术难题与管理障碍； 3、参与项目设计环节的技术评估工作，保障技术方案的可实施性与成本合理性； 4、负责项目资金计划与成本管控，识别并应对潜在风险，提升项目整体效益； 5、保持与客户的高效沟通，收集需求与意见，推动服务流程持续优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为机电工程、电气工程或相近领域； 2、具备5年以上机电项目管理经历，有大型工程项目经验者优先考虑； 3、拥有出色的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧； 4、精通机电类工程项目从设计到验收各阶段的全流程管理； 5、具备较强的成本管控思维，能有效应对突发问题，保障项目平稳运行。

工作职责: - 负责服务器（Linux/MySQL/Redis/EMQX/Docker）的日常巡检、性能优化及7x24小时故障应急响应。 - 维护IoT平台数据链路稳定，确保系统99.9%在线率；开展异常日志排查与告警闭环处理。 - 实施设备固件远程批量升级，管理配置模板，统筹证书与密钥生命周期。 - 编制并更新《运维手册》《故障处理SOP》，持续完善技术知识库。 - 承担室内外现场勘查、设备安装、系统调试与项目验收，指导客户规范使用。 - 解决客户现场网络、电源及传感器类故障问题。 - 对客户运维团队进行培训，输出培训视频与常见问题解答文档。 技能要求: ◇ 有小米、海尔、格力等物联网项目经验者优先； 具备三年以上物联网或互联网系统运维/实施经验，熟练掌握TCP/UDP、MQTT、HTTP、Modbus等通信协议； - 可独立开发Shell/Python脚本，实现自动化运维、日志解析与告警通知功能。 - 掌握基础弱电系统知识，能识读弱电接线图，具备光纤熔接与网线制作能力。 - 工作认真负责，具备良好沟通协作能力。 加分项: - 可承担售前技术支持工作，参与方案设计与投标文件编制。

岗位职责： 1、统筹区域内实施团队的人员调度与工作安排，组织研讨并制定各区域项目的整体规划与执行方案，协调推进各项任务，确保项目按时上线及顺利通过验收； 2、作为项目实施负责人，定期向交付中心反馈所辖区域的项目进展、潜在风险及后续工作计划； 3、实施科学的项目管理流程，开展项目过程分析，持续与实施人员保持沟通，掌握项目动态，及时应对突发情况，保障项目高效推进并完成上线与验收； 4、负责项目资料的整理归档，签署验收文件，并与商务部门协作跟进项目回款事宜； 5、承担区域日常运营支持工作，包括汇总和评估项目相关需求及问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2、具备10年以上ERP系统实施经历，5年以上项目实施管理经验，3年以上解决方案设计经验，熟练掌握Oracle数据库及SQL语言，熟悉商贸流通领域进销存业务逻辑，具有大型多元化集团或医药行业项目实践者优先考虑； 3、接受过系统的项目管理培训，具备扎实的理论基础； 4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识，目标明确，注重结果输出； 5、执行力强，积极配合上级工作部署，责任心高； 6、能接受全国范围出差（工作驻地灵活）。 职位福利： 五险一金、年终奖金、带薪年假、周末双休、餐费补贴、出差补贴、定期体检、节日福利、生日福利、管理规范、带薪培训 工作时间：9:00-18:00

年龄：****** 学历要求：大专及以上 岗位要求：具备两年以上建筑或钢结构相关工作经验。熟练掌握工程施工及钢结构施工流程，能读懂施工图纸，具备现场技术问题处理能力，参与图纸审查工作。具有良好沟通与协调能力，能有效对接项目各相关方。负责向分包班组进行技术交底并监督执行。衔接加工厂与施工现场的工作安排。全面把控施工过程中的质量、进度、安全及成本控制。协助技术员完成进度款申报与工程结算工作

工作职责: 1、负责现场对外联络协调及内部需求统筹管理工作； 2、负责工程项目的需求调研、方案制定、项目执行、系统设计、用户培训以及验收交付； 3、牵头构建项目实施过程中的文档管理体系； 4、承担产品售后技术支持工作，对客户系统运行中出现的问题进行分析与故障处理； 5、重点发展方向为项目负责人或项目经理岗位。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备优秀的沟通表达、团队协作及业务理解能力，擅长撰写规范的技术文档； 3、学习能力强，工作积极主动，执行力突出； 4、有政府类软件项目或企业级软件项目交付经历者优先考虑； 5、掌握MySQL数据库及SQL操作，了解信息化系统集成接口技术与解决方案者优先； 6、能适应长期外出工作安排； 7、持有PMP或项目集成管理工程师认证者优先录用。