总公司简介： 小弦人工智能科技（武汉）有限公司 于2016 年成立，为高新技术企业，深耕微弱小信号、模拟电路与 AI 融合算法二十余年，自研各类智能精测装备。业务覆盖电、声学、光学检测领域，可定制化研发生产，服务九院、中核、航天、清华等头部、jun工及科研单位，具备全套自主核心技术与本地化专业技术服务能力。目前全国各地已有十多个分公司 岗位要求（重点★★★ 每个问题满分5分，您自己分别打分，复制这段填到【 分】发我） 目前主要招的是硬件工程师 1.懂硬件测试、电路板，熟练使用示波器和信号发生器（硬件工程师必要项）【 分】 2.懂高压，有高压电工作证最好【 分】 3.懂一些电气、电气柜的接线【 分】 4.懂PLC的编程，是加分项【 分】 任职要求： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、电气自动化技术、电力系统自动化、机电一体化技术等专业。 负责高压功率充电模块、气氛数据采集设备及后续项目硬件研发与整机调试，熟练使用示波器、信号发生器等测试仪器；精通高压电路、5kV 级绝缘耐压设计，熟悉电气柜接线布线；掌握温控、气路、流量控制系统调试，具备 PLC 编程能力优先，可独立完成样机测试、标定及现场安装验收工作。具备5 年及以上相关全职工作经验。 薪资待遇：月薪5000-10000元，可根据个人技术能力、项目经验面议上浮，缴纳五险一金，享受项目奖金、带薪年假、定期技术培训、节日福利等； 工作地点 湖北省-武汉市-江夏区-光谷一路42号隆越大厦14楼1403 联系方式 联系人：张彤 联系电话：（VX同号，可直接电话沟通或添加微信咨询，备注 “硬件工程师应聘”） 公司名称 国仪小弦人工智能技术(嘉兴)有限公司

1、具备3年汽车结构设计工作经验，其中至少1年专注于座椅塑料件设计 2、熟练掌握CATIA软件，能够独立完成三维建模与工程设计 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识 职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿

岗位职责： 1. 配合研发工程师开展新产品的开发任务，具备独立承担硬件或软件模块工作的能力。 2. 参与新产品在实验室阶段的测试与数据反馈，负责编制出厂检验规范、检测方法及相关技术文档，同时完成产品安装调试手册、操作说明及其他配套资料的撰写。 3. 产品定型后，交付完整的工艺文件及软硬件设计资料，提供涵盖生产、安装与调试环节的培训材料，并为市场推广、生产实施及售后支持提供全面的技术保障。 岗位要求： 1. 通信、嵌入式工程、自动化、计算机或相关专业背景。 2. 熟悉嵌入式系统软硬件开发环境，掌握工控机开发常用工具，具有电路设计或程序开发的实际经验。 3. 具备钻研精神和技术进取心，能够自律提升专业能力，同时拥有良好的团队协作意识。 4. 能够适应因工作需要产生的出差安排。

岗位职责： 1、负责新项目的开发（满足国标、行标或企业标准），参与并推进生产转化（试产）、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。 2、对现有产品进行优化升级，并完成产品的重新注册。 3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。 4、协助处理客户反馈的产品质量问题，提供技术支持与解决方案。 5、主导项目相关的专利申请事务。 任职要求： 1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历； 2、具有一年及以上研发相关工作经验； 3、具备较强的责任意识，态度积极，工作细致严谨； 4、具有良好的团队协作能力，以及出色的学习与沟通技巧。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假

岗位职责： 按要求完成光模块的系统级验证，需熟练操作误码仪、眼图仪、示波器等设备，测试光模块的眼图、误码率、灵敏度等核心参数。 岗位职责： 1. 独立执行光模块光接口与电接口性能测试，并形成完整的测试报告 2. 承担光模块开发测试阶段的问题排查与原因分析工作 岗位要求： 1. 了解50G/100G/200G/400G光模块结构（掌握其中至少一种），熟悉光模块相关光接口与电接口协议及技术指标 2. 熟悉25G及以上速率的激光器、接收器、驱动器、CDR芯片，具备对模块内各器件独立调试与故障分析的能力 3. 熟练使用常见电接口与光接口测试仪器，可独立搭建测试平台，实施光模块硬件性能及光电接口性能测试；能识别测试中出现的电口与光口异常问题，并完成定位与解析 4. 具备较强的责任心，工作细致认真

岗位职责： 1、参与新产品的硬件需求调研，制定硬件设计方案，完成元器件选型及相关技术沟通； 2、承担产品硬件原理图开发与PCB布局布线设计工作； 3、主导硬件调试过程，实施电气性能验证、可靠性验证等工作，并协同软件团队完成驱动接口联调； 4、推进产品量产落地，负责BOM编制、技术资料归档及生产异常问题追踪处理； 5、持续优化硬件设计，提升产品稳定性并有效控制成本； 技能要求： 1、熟练掌握嵌入式处理器架构，具备独立完成板级硬件设计与调试的能力； 2、掌握UART、I2C、SPI、CAN、485等常用低速通信接口协议； 3、熟练使用PADS、AD、ISE、Modelsim等硬件开发与仿真工具，具备射频仿真与调试经验者优先； 4、具备从硬件设计到调试验证直至批量生产的全流程执行能力； 5、通过大学英语四级或以上，能熟练阅读英文技术资料； 6、可独立完成PCB打样焊接、硬件功能调试、性能测试及相关工艺文件编写； 7、本科及以上学历，电子类相关专业，具有5年以上相关工作经验，有电力设备研发背景者优先。

【岗位职责】 1、科研项目：根据既定目标与实施计划推进实验任务，掌握项目节奏，按时汇总并提交阶段性试验成果。 2、产品优化：关注行业动态与政策导向，编制新产品开发可行性分析报告；组织实施产品性能提升与成本控制相关试验，并形成技术报告。 3、技术支持：为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试工作，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景； 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写； 有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历，了解课题研究基本流程。 【其他福利】 外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。

总公司简介： 小弦人工智能科技（武汉）有限公司 于2016 年成立，为高新技术企业，深耕微弱小信号、模拟电路与 AI 融合算法二十余年，自研各类智能精测装备。业务覆盖电、声学、光学检测领域，可定制化研发生产，服务九院、中核、航天、清华等头部、军工及科研单位，具备全套自主核心技术与本地化专业技术服务能力。目前全国各地已有十多个分公司 岗位要求（重点★★★ 每个问题满分5分，您自己分别打分，复制这段填到【 分】发我） 目前主要招的是硬件工程师 1.懂硬件测试、电路板，熟练使用示波器和信号发生器（硬件工程师必要项）【 分】 2.懂高压，有高压电工作证最好【 分】 3.懂一些电气、电气柜的接线【 分】 4.懂PLC的编程，是加分项【 分】 任职要求： 大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、电气自动化技术、电力系统自动化、机电一体化技术等专业。 负责高压功率充电模块、气氛数据采集设备及后续项目硬件研发与整机调试，熟练使用示波器、信号发生器等测试仪器；精通高压电路、5kV 级绝缘耐压设计，熟悉电气柜接线布线；掌握温控、气路、流量控制系统调试，具备 PLC 编程能力优先，可独立完成样机测试、标定及现场安装验收工作。具备5 年及以上相关全职工作经验。 薪资待遇：月薪5000-10000元，可根据个人技术能力、项目经验面议上浮，缴纳五险一金，享受项目奖金、带薪年假、定期技术培训、节日福利等； 工作地点 湖北省-武汉市-江夏区-光谷一路42号隆越大厦14楼1403 联系方式 联系人：张彤 公司名称 国仪小弦人工智能技术(嘉兴)有限公司

懂RTU硬件相关原理，对板卡制板，调试画图各种擅长的硬件工程师，能胜任就直接给我打电话

一、 【岗位职责】 1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训； 2、深入生产一线，协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作； 3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。 二、 【任职要求】 1、应届或往届毕业生，具备本科及以上学历，专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向； 2、具备较强的学习意愿和主动性，能够适应工作压力； 3、有制造型企业实习或工作经历者优先，具备数字化车间相关技能者更佳； 4、熟练操作计算机及常用Office办公软件； 5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。 三、 【发展规划】 1、由工厂高层重点跟进，核心管理团队牵头培养，配备专业导师进行一对一指导； 2、明确发展方向：轮岗考核结束后，结合个人意向确定职业路径（生产/工程/质量），定岗为管理类或专业技术类岗位。 四、 【薪资标准】 1、综合月薪4500-6000元； 2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。 面试时间：周一至周六（周二除外）上午9:00-12:00，下午14:30-16:30； 请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利

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本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

招聘信息：劳务主办工长 项目地点：青海西宁（高速公路服务区项目，含土建、装饰装修及室外工程） 招聘岗位：劳务主办工长（1名） 薪资待遇：工资面议，包食宿 岗位要求： 1. 从业背景：必须有中建系统劳务单位工作经历； 2. 管理经验：至少独立负责过2个以上劳务管理项目； 3. 专业能力：精通装饰装修施工，熟练操作全站仪、GPS等测量仪器，能使用WPS办公软件及CAD基础绘图； 4. 持证优先：持有施工员证或二级建造师证者优先录用； 5. 综合素质：吃苦耐劳，责任心强，具备担当精神和主动学习的上进心。 联系方式： 何总 （微信同号，建议先加微信沟通，发送简历！电话太多，仅通过微信聊，如果简历合适会电话沟通）本工作大概3个月工期，后期还在投标新项目，可能跟得上，但是无法保证100%接上！工资稳当！ 欢迎符合条件者速联，非诚勿扰！

招家庭改造装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

抚州市临川区招工长/工程师，有十年以上装修施工经验，有做过电厂，钢厂装饰装修，懂的图纸，做过造价，工资面议

招家装工长，需要自己会水电、木工、油漆、泥瓦至少一项，最好有队伍。

岗位职责： 1.负责产品硬件开发器件选型、电路设计及仿真分析； 2.负责公司产品的光电探测模拟板、 电源板、同步控制板、AD板等电路板设计； 3.负责电路板样板调试，小批量试制，到批量生产的测试文件、工艺文件编写。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、计算机、通信、自动化等相关专业; 2.熟悉电路设计流程和技术规范，熟悉常用的电路设计软件及硬件测试仪器; 3.熟悉基本模拟电路、数字电路设计； 4.具备激光雷达光电探测电路设计者优先考虑: 具备较强的分析解决问题能力、学习创新能力，良好的团队合作精神。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

1、配方及工艺开发与实验：负责配方制定、试验计划拟定及样品制备，实施实验操作与测试分析，完成数据整理与DOE（实验设计）应用，识别技术问题并提出改进措施。 2、样品试制与工艺确认：主导样品试生产与工艺验证工作，明确核心工艺参数及工装夹具需求，编制验证记录及相关评审资料。 3、中试/量产试制与转产实施：推动中试及小批量试产，协同生产、质量、设备等部门完成工艺放大与参数标准化，编制或更新BOM、SOP、工艺指导文件，落实转产评估及产能提升。 4、测试执行与可靠性验证：制定并开展性能、环境、安全规范等可靠性测试方案，进行失效分析与闭环验证，提交测试报告与风险评估结论。 职位要求985/211院校，硕士学历，化学工程、化工工艺、应用化学、材料学等相关专业。

岗位职责​： 1. 协助生产部门主管落实日常生产计划，确保各环节有序衔接； 2. 参与现场运营管理，合理调配人员、设备及物料资源，提高作业效率； 3. 协助监控生产进度与产品品质，发现问题及时汇报并协同处理； 4. 参与生产数据的收集整理与分析工作，推动管理流程持续优化； 5. 配合团队完成各项生产目标，接受工作调度，支持必要的加班安排。 任职要求​： 1. 2026届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，计算机/自动化类专业优先考虑； 2. 性格外向积极，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用； 4. 能适应制造型企业工作节奏，接受轮班和加班安排，服从休假调整； 5. 学习能力突出，责任心强，对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。 薪资福利​： 薪资构成：底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费，综合收入5000-6000元/月； 福利保障： 1. 提供餐补，满足日常用餐需求； 2. 免费提供住宿，房间配备基本生活设施； 3. 毕业后可转为正式员工，签署劳动合同，享受企业完整福利待遇； 工作时间：每月休息4天，采用排休制度，作息根据实际生产任务灵活安排。 温馨提示​： 本次招聘为校园招聘专项计划，仅限2026届应届毕业生投递，非应届生请勿报名； 简历信息须真实有效，若发现虚假内容，将立即取消应聘资格； 公司设有系统化培训机制与职业发展路径，助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。

岗位职责 1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入，完成DIP工艺阶段的前期技术评估 2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作，持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理 3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进，输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件 4. 主导产线设备保养规程的编制，建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准 任职要求 1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验，熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程 2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程，了解产线设备日常维护保养规范 3. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目

硬件开发简历要求： 1. 具备硬件相关领域的开发经历，熟悉单板设计与调试流程，拥有光电技术背景者将优先考虑。 2. 有行业实践经验者优先录用，条件突出的应届生亦可酌情评估。 3. 具备良好的沟通协作能力者优先。

岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题，保障生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力，能够应对工作中的挑战

1、具备本科及以上学历，电子、自动化、微电子、射频微波等相关专业背景； 2、有硬件开发与调试实践经验，熟练掌握万用表、示波器操作及焊接技能； 3、扎实的数字与模拟电路基础，熟悉常用电路设计与仿真软件，具备原理图设计、电路调测及PCB信号完整性仿真经验； 4、了解DAC、ADC等数模转换芯片的应用，熟悉时钟、电源、运放等通用芯片的使用，掌握PHY、JESD204B、DDR、Serdes等高速接口技术应用。 工作内容： 1、负责原理图与PCB的设计开发，完成器件选型及关键信号完整性仿真； 2、协同开展硬件系统的调试工作。 持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书者，在同等条件下优先考虑。

武汉市江汉区招工长/工程师

岗位职责 1、负责智能检测设备类产品全生命周期的统筹管理 2、开展公司产品的市场调研工作，跟踪行业发展趋势与客户需求变化，整合竞品动态信息，形成市场分析报告；结合产品战略方向，明确目标细分领域、制定定价策略，并输出相应的产品规格文件 3、主导产品设计工作，依据客户或市场需求完成产品需求文档（PRD）的撰写与优化 4、承担项目管理职责，维护产品线台账，推进版本迭代进程，协调多方团队协作，保障产品目标顺利达成 5、组织产品发布及推广活动，建设示范应用场景，支持客户技术沟通、销售赋能，并参与招投标相关事宜 6、配合产品运营维护与渠道协同，持续关注电力领域发展动向，收集市场及用户反馈，及时调整优化产品方案 7、统筹产品从规划到落地各阶段的执行与跟进 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、电气工程等相关专业优先；具备电力系统从业背景，拥有电力行业工作经验或资源者优先考虑 2、了解智能硬件产品，熟悉电力检测类设备基本功能与应用场景 3、三年以上产品设计与实施经验，曾独立主导至少一款产品从0到1的完整落地过程；掌握Axure等原型设计工具，熟练运用Office、Visio、Xmind等办公软件 4、具备优秀的客户导向思维，能准确识别客户使用场景，可为电力行业客户提供可行性规划与建设方案 5、熟悉产品生命周期管理流程，了解研发规范，逻辑清晰，具备较强的文档撰写能力 6、具备团队协作意识，善于与研发人员沟通配合，能适应阶段性加班和出差安排；具有一定的技术理解能力