【岗位要求】 1. 硕士及以上学历。 2. 化学类专业优先。 岗位任职经验分为两个方向： 扣式电池： 1. 3年以上电池或类似电池行业研发经验。 2. 熟悉电池相关聚合物研究，高分子、聚合物、固态电解质等。 软包电池： 1. 3年以上电池或类似电池行业研发经验。 2. 熟悉软包或柱式电池研发全流程经验。

【岗位职责】 1. 新产品开发和更新换代产品的电子电路设计、调试和优化； 2. 开展电子电路系统的测试、可靠性验证； 3. 电子电路元器件的选型确认，编写设计方案； 4. 保持与机械部分开发设计的良好沟通，负责定义电子电气元件及机械零件的关系，建立或实现电子器件之间的合理可靠的关系； 5. 从事硬件平台研发，包括方案设计、电路设计、PCB设计、固件设计，完成原理图、逻辑的设计与实现工作； 6. 负责支持和配合其他团队成员解决客户问题并做好案例分析总结。 【岗位要求】 1. 电子类相关专业本科以上学历； 2. 从事汽车及零配件行业工作经验三年以上； 3. 精通数、模电路设计，能够熟练应用一种电路制版软件（Protel、AD、Cadence等）； 4. 精通电路仿真，能够熟练应用一种及以上的仿真软件； 5. 熟练掌握电烙铁、万用表、示波器等相关工具的使用； 6. 熟练掌握五大工具的使用（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）； 7. 能够流利阅读英文技术文档，通过CET4及以上考试； 8. 热爱研发工作，能吃苦耐劳，有团队合作精神，沟通能力强。

热管理系统集成、热管理舒适部件工程师、热管理冷却工程师、舱室舒适性开发工程师、系统架构工程师、前舱舒适部件工程师、冷却系统工程师等岗位均有空缺，欢迎投递。 【岗位职责】 1. 负责T1FT车型热管理前舱零部件开发，完成技术方案和各节点交付物。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历；车辆工程、机械、热能与动力工程等专业优先。 2. 工作经验：3年及以上相关经验，熟悉汽车热管理空调相关知识和零部件开发流程。 3. 职业素养要求：责任心强、沟通能力良好、积极主动、诚实正直，抗压能力较强。 4. 熟练掌握CATIA等常用软件。

蔡甸奓山，小件冲压 月结：20一个小时， 第五天开始现结：19一小时 岗位要求：18~50岁 离职必须写表，提前7天申请，15天一转班，没有淡季，工时基本月310小时，包吃，水电平摊，宿舍在厂房15米的位置，4人间，独立卫生间，食堂伙食两荤两素自己带碗，零元入职不体检

1. 推进精益生产管理方式的实施，全面梳理生产流程中的关键瓶颈环节，构建车间持续优化机制，完善现场作业规范体系，提升生产现场的标准化、规范化与运行效率。 2. 能够准确识别生产过程中存在的效率损失、质量波动、物料浪费、能源消耗偏高、人员配置不合理等问题，独立完成改善项目的策划、申报及主导实施；全面负责项目各阶段工作，涵盖现状调研、数据收集、根因分析、对策设计、执行落地、成效评估与总结优化，确保达成预定改善目标。 3. 建立并维护改善类数据记录台账，定期汇总分析生产效率、不良品率、损耗水平及改善成果等核心指标，编制周度、月度及季度改善报告；对已结项的改进工作进行回顾总结，固化有效做法，转化为标准操作文件或管理制度，防止问题反复出现。 4. 组织开展面向一线员工及班组长的精益理念与改善工具培训，推广持续改进文化，鼓励基层人员积极发现现场问题并提出优化建议；建立健全全员参与的改善激励体系，营造主动改善、持续提升的工作氛围，激发一线团队的改善潜能。 5. 跟踪研究行业内在精益生产方面的先进思路、实用方法及优秀实践案例，结合企业实际生产情况，持续迭代升级内部改善体系，推动公司改进工作向常态化、系统化、精细化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业包括化学工程与工艺、工业工程、自动化、应用化学及相关化工领域。 2. 具备10年以上持续改进、精益生产、工艺优化或生产效能提升相关工作经验，有化工行业背景者优先考虑。 3. 具有较强的数据分析能力，能通过数据挖掘问题根源并验证改善成效，熟练运用Office办公软件、Minitab等数据分析工具；熟悉生产现场标准化管理、工艺改进、成本控制及品质提升流程；具备独立开展改善项目全流程工作的能力，可自主完成改善方案编制与报告输出。

一、岗位职责： 从基层开始轮岗，踏实完成各阶段工作任务，重视实践学习与经验积累，结合轮岗表现及专业背景规划后续职业路径，有机会向质检部、生产部等方向纵深发展。 二、岗位要求： 1. 专业：化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先，其他专业也可考虑。 2. 要求：具备良好的沟通表达能力，较强的分析判断力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意深入基层锻炼成长，积极进取；能够快速学习并适应不同岗位工作节奏，愿意长期在企业稳定发展，表现突出者可直接晋升为管理岗位。 三、年龄：35岁及以内，大专及以上学历（含应届毕业生） 四、福利待遇：五险，节假日福利，年终奖，免费食宿，股权激励，团体旅游等 工作地址：荆州市沙市区锣场镇东方大道209号

岗位职责： 1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计； 2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进； 3、编制BOM清单及相关工程技术文档。 任职要求： 1、具备3年以上座椅面套设计开发经历，能独立承担项目任务； 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范； 3、熟练操作CATIA及面套设计PDS等专业软件； 4、具备良好的沟通表达能力

岗位职责 1. 负责客户任务的接收与项目进度跟进，开展技术方案的沟通协调； 2. 指导并评估新项目的技术可行性，跟踪技术实施过程及最终成效； 3. 主导新产品导入流程，跟进客户样板进展，落实客户需求确认并执行APQP、PPAP相关工作； 4. 对输出的图纸和技术文件、产品工艺进行审核，确保产品符合设计要求； 5. 组织开展产品设计评审、过程验证和功能测试，制定相应的技术标准与规范； 6. 提出量产产品的优化改进方案，并监督实施方案的推进进度； 7. 牵头处理生产过程中出现的技术异常问题，推动现场技术难题解决。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业优先；具备注塑、冲压类产品工艺开发及制造经验者优先； 2. 熟练运用minitab、鱼骨图、5M1E等分析工具，掌握DOE实验设计方法；熟悉产品前期与过程开发流程，能熟练操作2D、3D制图软件； 3. 具备扎实的PE、IE专业知识，有丰富的现场改善实践经验； 4. 有锂电池制造行业工作经验者优先。

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神农架林区招门窗安装/塞缝

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招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

【扬州】 招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

要求年龄16-55周岁，非流水线，工作节奏很慢，活轻松好干，常年有活，订单稳定； 上班时间：7:00-19:00长白班. 工资待遇：一周一结 普工：26-31/小时，300-400/天（不需要技术，上手就能干） 焊工：33-7/小时.400-500/天 冲压：26-31/时，300-350/天 ：29-31/时，300-350/天 叉车（会开就行）：26-31/时，300-350/天 喷漆：33-37/小时，400-480/天 管午餐，加班下午有加餐，夏季冰块绿豆汤管够。 靠谱公司，工资准时绝不拖欠，欢迎各地老铁前来应聘。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名（24小时在线），招聘不（不收），每天面试

大龄工福利 在职率高 年龄17——56周岁男女不限 主要负责岗位，冲压，摆件，看机器，包装 ️白班8：00--20：00 [强]一天休息俩小时 管吃住，四人间，独立卫生间 四餐荤素[饭]，馒头汤 前七天保底150元/天 230-380元

瑞安东山汽配厂招普工15名！ 长白班，两班倒 岗位，长白班装配 压铸 注塑 等。 男女不限，工20-50岁，工20-45 第一个月19一个小时 第二个月开始计件， 综合工资7000-9000 包住，白班正餐吃饭6块钱一餐 夜班吃饭免费。大学生宿舍 地址 瑞安东山工业区。 联系电话

汽配厂厂招聘普工:220-270/天 无工作经验要求，年龄18-50岁 岗位任意选择：组装，装配，数控，冲压，焊工等岗位 综合收入到手不低于6000-9000/月 纯工价19.4-25元一小时!!!(上六休一，包吃包住) 小时工可以预支工资，可以周结工资 面试当天安排，第二天即可报道上班!

新兴汽配厂，不用体检  工厂主要生产：汽车零件，座椅 普工:17元/小时 小冲压:19元/小时，熟手 机械手：19元/小时 包吃工作餐，夜班补贴20每晚 18-45岁，男女不限，无宿舍，工资可发微信

维修工（焊工）1.性别不限，40岁以内，高中及以上学历，专业不限；2.【硬性要求】具有特种设备操作证（焊工）；3.有2年以上机械设备维修经验（自动化设备维修经验优先，无经验但愿意学习者可培养）；4.技能全面，对机械传动、电气控制、传动系统等至少有2项基础了解，愿意主动学习自动化设备相关知识；5.工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能接受倒班（根据生产需求调整），服从管理，沟通顺畅，具备基本的安全意识，无不良工作记录。1.负责全自动化生产设备（灌装、包装、输送等）的日常巡检、保养与维护，及时排查潜在故障，确保设备稳定运行；2.快速响应设备突发故障，进行拆机、检修、更换零部件等操作，减少生产停机时间，保障产线连续性；3.配合生产计划，完成设备定期保养、校准工作，记录维护日志，整理设备维修档案；4.协助技术部门对自动化设备进行小范围优化、调试，提出设备改进建议，提升生产效率；5.遵守车间安全操作规程，做好维修工具、备件的管理与存放，保持维修区域整洁有序薪资福利:4500~5500元/月福利待遇：年终奖、五险一金、三节福利、免费工作餐、免费住宿、探亲假、健康体检、其他福利。招工人数:2人报名材料：填写劲牌神农架酒业《应聘登记表》，开具无犯罪记录证明（支付宝搜索），个人征信报告（手机银行APP或线下银行网点），身份证原件。报名方式：下载《应聘登记表》（详见附件），发送至邮箱。面试时间、内容及地点：面试时间收到简历5个工作日内；面试内容：结构化面试（消防设施操作员、维修工岗位含体能测试：1000米中长跑，男生≤5分钟、女生≤5分30秒，100米短跑）；面试地点：湖北神农架林区松柏镇劲牌神农架酒业。考察及体检：面试结束3~5个工作日反馈结果，通过人员开展背景调查、入职体检等（应聘人员BMI≥28.0的，视为身体指标不达标，一律不予引进）。聘用及入职：背景调查及体检通过后，根据公司用人需求，通知入职。工作地址:湖北省神农架林区

嘉兴焊工一天420 吃住全部免费 ，不需要焊工证 有基础就能过来，有人带着上手 车间里面活长期稳定

【岗位职责】 1. 负责计算机系统验证项目的实施，遵照验证体系文件，与客户QA对接，推进LIMS系统验证的执行，确保验证的合规性，保证项目按照计划顺利实施； 2. 负责执行计算机化系统验证，撰写计算机化系统验证生命周期内的文件，如验证计划（VP），用户需求说明（URS），风险评估（RA），测试脚本（OQ、PQ）、测试跟踪矩阵（RTM），验证总结报告（VSR）等验证文件； 3. 起草验证方案及报告，对验证过程中出现的偏差组织调查分析，进行偏差处理及报告； 4. 负责进行验证管理的工作，如推动项目验证工作有序开展； 5. 负责LIMS系统验证的工作，保证执行脚本的可执行。 【岗位要求】 1. 两年以上工作经验； 2. 熟悉计算机化系统验证体系及流程； 3. 熟悉GMP等相关法规（了解医药行业相关规范标准优先）； 4. 熟悉制药行业LIMS系统或具有LIMS验证经验者优先； 5. 能适应一定程度的出差； 6. 了解实验室信息管理系统优先； 7. 具有软件测试和系统维护相关知识优先；具有较好的英语读写能力优先。

岗位职责： 1. 承担或参与公司各类产品船体部分的设计开发及深化设计工作； 2. 负责编制投标文件、合同技术条款、主要设备清单等资料中的船体相关内容； 3. 编制并实施项目船体专业设计进度计划； 4. 负责与船东、船级社、造船厂、供应商、外包单位等各方进行技术对接，汇总技术澄清内容、会议记录，并跟进技术问题的闭环处理； 5. 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，海洋工程或相关专业，具有五年以上船体设计经验；具备十年以上相关经验者，学历条件可适度放宽；持有中/高级职称者优先考虑； 2. 熟知行业规范、法规及设计流程，了解其他专业基本设计原理； 3. 能独立开展本专业范围内的功能设计和设计计算工作； 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，能带领团队推进项目设计，并与各相关方高效协作； 5. 具备较强的英语读写及交流能力； 6. 曾独立担任过两种及以上不同类型船舶设计负责人者优先； 7. 熟悉总体布置与结构设计者优先。

1，生产部：配合制定并改进生产方案，保障生产任务顺利完成。 2，品管部：参与质量管理体系的建立与优化工作。 3，工程部：牵头或参与工艺改进项目，提升产品市场竞争力。 4，技术部：协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。

岗位职责 1、负责智能检测设备类产品全生命周期的统筹管理 2、开展公司产品的市场调研工作，跟踪行业发展趋势与客户需求变化，整合竞品动态信息，形成市场分析报告；结合产品战略方向，明确目标细分领域、制定定价策略，并输出相应的产品规格文件 3、主导产品设计工作，依据客户或市场需求完成产品需求文档（PRD）的撰写与优化 4、承担项目管理职责，维护产品线台账，推进版本迭代进程，协调多方团队协作，保障产品目标顺利达成 5、组织产品发布及推广活动，建设示范应用场景，支持客户技术沟通、销售赋能，并参与招投标相关事宜 6、配合产品运营维护与渠道协同，持续关注电力领域发展动向，收集市场及用户反馈，及时调整优化产品方案 7、统筹产品从规划到落地各阶段的执行与跟进 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、电气工程等相关专业优先；具备电力系统从业背景，拥有电力行业工作经验或资源者优先考虑 2、了解智能硬件产品，熟悉电力检测类设备基本功能与应用场景 3、三年以上产品设计与实施经验，曾独立主导至少一款产品从0到1的完整落地过程；掌握Axure等原型设计工具，熟练运用Office、Visio、Xmind等办公软件 4、具备优秀的客户导向思维，能准确识别客户使用场景，可为电力行业客户提供可行性规划与建设方案 5、熟悉产品生命周期管理流程，了解研发规范，逻辑清晰，具备较强的文档撰写能力 6、具备团队协作意识，善于与研发人员沟通配合，能适应阶段性加班和出差安排；具有一定的技术理解能力

岗位职责: 1、在新产品预研与开发过程中，全面识别潜在的质量风险，并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施 2、承接客户需求，转化为内部能力提升目标，推动流程与技术优化； 3、主导新技术及专案类项目的落地执行。 任职资格: 具有6年以上panel设计背景，精通OLED设计开发验证全流程（包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证），能够厘清各环节数据生成的业务逻辑；深入掌握OLED核心参数（如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流）的数据特征，具备从异常数据中洞察技术问题的能力；熟悉OLED各工艺制程，对制程引发的质量隐患有系统性认知；能够梳理OLED数据从“实验设计（DOE） 设备采集（如蒸镀机、光谱仪） 测试系统（如LIMS） 数据分析”的完整链路，识别关键风险节点 【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力

【岗位职责】 1. 负责厂区高低压配电、空压机、制冷机组、锅炉、水泵、冷却塔及水电气暖、压缩空气系统日常运维、故障排查与应急抢修，保障24小时稳定运行。 2. 制定并执行设备预防性维保计划，建立运维台账，优化运行模式，降低故障率及能耗成本。 3. 参与动力系统节能改造、设备升级及新建项目方案审核、施工跟进、安装调试与验收。 4. 落实特种设备、电力、环保消防安全规范，开展隐患排查、安全培训及应急方案制定。 5. 负责能耗统计分析、节能降耗推进，对接能源管理、特种设备年检等外部合规事务。 6. 监控配电负荷、功率因数及设备能耗，合理调度机组运行，节约水电油气消耗。 7. 规范填写设备运行、维保、交接班记录，完善资料归档管理。 8. 负责维修工具、备品备件盘点、管控及采购计划提报。 9. 配合生产部门解决动力相关技术问题，保障生产正常运转。 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，身体健康。大专及以上学历，能源动力、电气、机械、自动化等相关专业；经验丰富者可放宽至中专。 2. 3年以上工贸企业动力运维、设备管理经验，持有高低压电工证/锅炉证等有效证件。 3. 精通高低压配电、制冷、暖通、锅炉系统原理，可独立完成故障诊断、维修及保养。 4. 熟悉特种设备、电力及环保相关法规与安全操作规程，具备合规管理能力。 5. 具备节能优化、项目落地、隐患排查整改实操能力。 6. 工作严谨负责，执行力强，能抗压，可随时处置设备突发故障。 7. 安全意识强，遵守操作规程，踏实稳重、责任心强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-31 【岗位职责】 1. 运用有限元分析软件对机械产品进行结构强度、刚度及热性能分析； 2. 参与产品设计阶段，提供优化建议，提升产品性能； 3. 负责仿真模型的建立、网格划分及边界条件设置； 4. 与研发团队合作，解决仿真与实际测试之间的差异； 5. 撰写分析报告，为项目决策提供技术支持。 【岗位要求】 1. 机械工程、材料科学或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练使用ANSYS、Abaqus等有限元分析软件； 3. 具备扎实的力学理论基础，了解材料特性及加工工艺； 4. 具有良好的问题分析和解决能力，能够独立完成仿真任务； 5. 良好的团队协作精神，能够有效沟通技术细节。

1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验，熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程； 2、熟练掌握CATIA软件，具有独立完成3D建模的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题； 1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验； 2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程； 3. 掌握PPAP相关文件的编制与提交要求； 4. 能够熟练使用CATIA完成三维数模及二维图纸的绘制； 5. 了解汽车座椅塑料件常见的设计与生产问题； 6. 熟悉塑料件常用成型工艺及相关制造流程。

【岗位职责】 1. 负责BMS项目开发管理，制定开发计划，进行进度管控与节点达成； 2. 负责BMS需求对接、功能分解、系统架构设计、技术要求定义、系统策略定义及软硬件开发认可； 3. 负责整车、电池、台架等领域开发过程及现生产阶段问题解析； 4. 精通BMS应用层软件开发及测试； 5. 熟悉BMS硬件设计及嵌入式软件设计。 【岗位要求】 1. 具备BMS系统开发相关经验，熟悉电池管理系统工作原理； 2. 掌握嵌入式软件开发技术，熟练使用相关开发工具； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 设计实验验证修改模型参数，以确保模型的计算精度，输出仿真报告，提出合理建议； 2. 负责锂电池循环寿命预测模型的建立，设计实验并验证模型的可靠性； 3. 负责电池电压、电流、容量、内阻、功率、温升、产热等特性的模拟，为电池的应用提供强大的数据支撑； 4. 负责电池材料模拟计算和电池工艺仿真； 5. 负责电池热箱、针刺、挤压、过充、热扩散等测试的仿真，为电池安全性提出改善方向； 6. 利用电芯模型辅助理解电芯失效、电芯性能，分析电芯结构，为电芯设计提供改善建议； 7. 完成工作周度/月度汇报及上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，电化学相关专业，熟练使用COMSOL Multiphysics仿真软件或熟练使用VASP等第一性原理和LAMMPS等分子动力学计算软件；本科至少三年及以上、硕士研究生两年及以上、博士研究生一年及以上锂电行业电化学仿真相关工作经验； 2. 熟悉电芯的结构及电化学反应机理，能够熟练制作三电极和对称电池； 3. 熟练使用电化学工作站、激光粒度仪、比表面积测试仪、SEM、DSC、压汞仪、高精度充放电设备、高低温箱等设备； 4. 基于第一性原理和分子动力学原理，通过相关软件进行材料数值计算，从而对材料选择提供正向指导； 5. 熟练掌握电化学参数测试方法，并且有独立思考的能力，在现有测试方法的基础上持续改进或开发新的测试方法，提升测试结果的准确度。