【东鹏短期兼职招募|时间自由】 适合人群：18-35岁 工作时间：每天8小时，可根据你的日程灵活安排！【实际4-6小时】 薪资待遇：120元/天 工作内容： ·下线介绍活动打卡（具体可咨询） ·简单易上手，有专人指导 亮点： ·内容简单，时间自由，兼顾学业/生活/其他工作 ·周结报酬，零压力，包接送 感兴趣请私信 ： 电话：

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

岗位职责： 1. 参与公司生产车间关键业务，掌握全流程操作规范 2. 配合管理层拟定部门工作规划，达成各阶段考核指标 3. 深入学习车间生产管理相关方法与实践流程 4. 定期提交岗位分析报告及优化管理建议

岗位职责： 1、依据客户需求或企业规划开展新产品的研发及新技术的探索； 2、开展原材料选型与评估，优化现有产品性能并实现配方成本控制； 3、针对产品在生产与实际应用中遇到的技术问题提供解决方案； 4、保障在售产品质量稳定性，确保符合客户技术标准； 5、响应客户现场技术需求，支持新产品导入，并全程跟进反馈进展； 6、承担新配方验证及调整过程中的样品制备与性能测试工作； 7、负责技术文档的撰写、归档与信息更新； 8、操作和维护实验设备及常规检测仪器，保持实验室5S管理规范； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程、高分子材料等相关专业背景； 2、了解汽车用胶粘剂的配方设计、工艺流程及使用场景； 3、具备良好的沟通协作能力； 4、具备一定的英文读写水平。 工作地点： 湖北省武汉市汉南区纱帽街幸福园路166号（武汉时利和汽车材料有限公司）

1. 负责无人船及水下作业机器人液压系统的方案规划、负载分析、阀/泵/执行机构的选型工作； 2. 绘制液压系统原理图与管路布局图，编制BOM清单、设计计算文档及装配调试技术规范； 3. 参与样机装配与水陆联合调试，定位并解决液压系统渗漏、压力波动、动作不畅等问题； 4. 对接外部液压协作供应商，审查外购件技术文件，监督样品测试验证过程； 5. 配合电控、机械、售前团队推进项目开发，编制设备液压部分售后维修指导资料； 6. 持续改进在用设备液压系统，提升运行稳定性，增强水下环境下的防水防腐性能。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、流体传动或机电一体化相关专业，具备1年以上液压系统设计与调试实际经验； 2. 熟练使用CAD/SolidWorks软件，可独立完成液压回路设计及元件选型计算； 3. 有水下装备液压系统或船舶液压应用经验者优先，熟悉防水防蚀型液压元器件者更佳； 4. 具备较强的实践操作能力，能参与现场样机调试，沟通协作能力良好。

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

岗位职责 负责电池包内电池母排（Busbar）的技术开发与项目管理工作，主导产品设计、测试验证及全周期认证流程。 依据企业技术规范、市场需求及项目目标完成设计输出，按照QCTP流程与风险管控要求实施设计变更管理。 参与技术方案评审，与团队协同推进技术需求落地，及时同步项目技术进展。 配合开展电池系统验证及整车试验工作，定位故障根源并提出有效改进措施。 主导工程变更的全过程执行，确保变更内容准确实施并符合合规性要求。 在项目报价环节，对供应商提供的技术方案进行评估并给出专业建议。 在APQP体系下，协助项目经理推进项目节点，保障各阶段任务按时达成。 任职要求 本科及以上学历，电气、机械或车辆工程等相关专业 1年以上汽车动力电池或电子部件开发经验，具备电池母排开发背景者优先 熟练掌握CAD软件，精通CATIA，了解APQP开发流程 具备独立作业能力，责任心强，良好的沟通协作能力与团队合作意识

【岗位职责】 1. 参与研发及品质相关工作的执行与优化 2. 协助完成项目推进及跨部门协作任务 3. 根据业务需求完成指定的学习与实践任务 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

初期BASE地孝感总部，后续根据个人职业发展进行部门、业务分配，提供食宿。 【岗位职责】 1. 通过为期一年的轮岗及培训，定向培养成为生产管理骨干； 2. 服从公司轮岗培训以及后续岗位安排； 3. 积极学习新能源行业相关知识，提升业务能力。 【岗位要求】 1. 有2年及以上工作经验，有大型制造业从业经验为佳； 2. 毕业于985/211高校，新能源、材料、电力电子、机械等理工科专业优先； 3. 对新能源行业有浓厚兴趣，成就导向，事业心强，勤奋务实，有意愿往管理岗发展。

岗位职责： 1、负责锂电池生产线（涂布、卷绕、注液、化成等）设备的日常巡检、维护及故障排查，确保设备稳定运转； 2、协同工艺工程师完成设备参数设置（压力、温度、速度等），保证极片、电芯关键指标达到工艺要求； 3、参与设备快速换模（SMED）及技术优化项目，缩短切换周期并减少材料浪费； 4、跟踪设备运行状态数据（如涂布面密度、对齐度等），发现异常及时联动工艺、品质团队处置； 5、参与新设备验收（FAT/SAT），主导安装调试至量产爬坡阶段，输出SOP与点检标准文件。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、电气、自动化、材料成型、化工过程机械等相关专业； 2、0-2年工作经验，优秀应届生亦可，具备锂电、薄膜、印刷等行业实习或轮岗经历者优先； 3、能识读机械图纸、电气原理图、气动液压系统图； 4、掌握PLC（西门子/三菱）、伺服系统、传感器等基本应用，熟练操作CAD软件； 5、适应洁净车间穿戴无尘服作业，可接受培训期倒班安排（含补贴）； 6、具备基础工程思维，能运用PDCA、5Why或鱼骨图进行问题溯源分析。 薪资待遇： 1、月薪8-12K（应届），有经验者面议，另享绩效奖金+倒班津贴； 2、入职即缴五险一金，提供食宿支持。 加分项（优先考虑）： 1、毕业课题涉及锂电设备、自动化产线或精密传动方向； 2、持有电工证、钳工证或工业机器人操作资格证书； 3、熟练使用Excel数据透视表功能。

神农架地区酒店需要做硬包和软包工程，面积400多平方米。寻找在神农架当地有相关经验的人员，有意者可报名。

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

随州，恩施，十堰 工作内容：UPS主机、蓄电池巡检，测电压、内阻、外观检查，填写巡检报表，拍照留档。 要求：懂UPS不间断电源、蓄电池基础，会用万用表；有登高证、电工证优先；能独立跑站点，按时交巡检资料。 模式：就近派站点，不用远距离跨城跑；按站点结算，长期稳定有活，班组带班可谈区域承包。 有意向师傅/带班直接联系！

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

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招聘1号和11号两名员工，负责户外布场工作。薪资为100/天，提供中餐和晚餐。上班时间为7点半至7点半，工作地点在昭阳区永宏水上娱乐城。

龙川文化广场招场务一名

【招聘小时工】要求：员工，50周岁以下，手脚麻利、做事勤快工作地点：辛集研园路育华中学附近联系电话：

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招聘：年龄25岁-50岁，工作时间8点30-10点30，每天固定上班两小时。下午时间弹性安排薪资：底薪+提成周末双休，宝妈也可以来哦，看娃赚钱两不误，有意者电话联系：（同）。

光伏现勘员，新手可以学习一个月底薪3000元，要会开车。等自己独立现勘后，底薪加提成。

岗位职责 1.负责抖音账号矩阵日常图文内容发布账号维护 2.结合电商产品策划短视频图文内容，做线上引流 3.跟进内容数据，优化选题，配合运营完成获客工作 任职要求 1.拥有正常可用的个人抖音账号账号状态无封禁限流异常 2.空闲时间充足能按时完成每日发布任务上手简单零基础可做 3.遵守发布规则不违规篡改素材内容服从简单任务安排

【岗位职责】 1. 在导师及部门负责人指导下，系统学习公司产品知识、工艺特点、技术参数、应用场景及主机厂/Tier 1客户开发流程。 2. 协助销售经理开展客户拜访、技术交流与需求调研，整理客户产品规划、项目节点及潜在需求信息。 3. 协助完成客户询价资料收集、报价测算辅助、技术方案说明及商务谈判准备，学习项目定点推进流程。 4. 跟进新项目从RFQ、定点、OTS、PPAP到SOP的商务与技术支持事项。

岗位职责 1.鸿蒙KIT开发与迭代：负责鸿蒙系统相关KIT（如基础能力KIT、分布式能力KIT、多媒体KIT、安全KIT等）的设计、编码、调试与优化，基于ArkTS、C/C++等语言完成KIT模块开发，确保KIT功能符合产品需求和技术规范，适配HarmonyOS NEXT及各版本系统特性，支撑上层应用快速集成复用。 2.技术方案设计与落地：参与KIT相关技术方案的研讨与制定，结合鸿蒙分布式架构、Stage模型、原子化服务等核心特性，设计高可用、高性能、易集成的KIT架构，输出技术设计文档、接口文档及使用说明，推动方案落地执行并解决实施过程中的技术难题。 3.KIT集成与适配支持：对接上层应用开发团队，提供KIT集成技术支持，协助解决集成过程中的接口调用、兼容性等问题；适配不同终端设备（手机、平板、穿戴设备、车机等）的硬件特性，确保KIT在多设备场景下稳定运行，满足跨设备协同需求。 4.性能优化与问题排查：负责鸿蒙KIT的性能监测、分析与优化，重点优化启动速度、内存占用、功耗及响应效率，使用DevEco Profiler等工具定位性能瓶颈；排查KIT在开发、测试及线上环境中的Bug，制定解决方案并迭代修复，保障KIT的稳定性和可靠性。 5.技术沉淀与规范建设：沉淀鸿蒙KIT开发经验，编写技术文档、测试用例及最佳实践；参与制定KIT开发规范、接口标准及版本管理策略，推动团队技术标准化，提升开发效率和代码质量；跟踪鸿蒙系统及相关技术的最新动态，引入新技术、新方法优化KIT开发流程。 6.跨团队协作与需求对接：与产品、测试、后端及其他技术团队协作，明确KIT开发需求和验收标准；参与需求评审，提出技术层面的合理化建议，确保需求的可行性和合理性；配合测试团队完成KIT的功能测试、性能测试及兼容性测试，推动问题闭环。 二、任职要求 （一）学历与专业本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程等相关专业；3年以上鸿蒙开发或移动端开发相关工作经验，有鸿蒙KIT、SDK开发经验者优先，优秀应届生可适当放宽经验要求。 （二）技能要求 1.核心技术能力：熟练掌握鸿蒙系统开发框架，深入理解HarmonyOS NEXT核心特性、Stage模型、ArkUI框架及分布式能力（分布式软总线、分布式数据管理等）；精通ArkTS、TypeScript语言，熟悉Java、C/C++语言，具备扎实的面向对象编程思想和数据结构、算法基础，能独立完成KIT模块开发与调试。 2.KIT开发经验：有鸿蒙基础KIT、分布式KIT、多媒体KIT、安全KIT等相关开发经验，熟悉KIT的设计原则、接口封装技巧及版本迭代管理，能独立完成KIT从需求分析到上线交付的全流程开发工作者优先；了解鸿蒙权限管理、数据加密、原子化服务等相关技术者加分。 3.工具与环境：熟练使用DevEco Studio开发工具，掌握鸿蒙模拟器、真机调试及性能分析工具的使用；熟悉Git版本控制工具，了解CI/CD流程，能规范进行代码提交、评审与迭代；熟悉鸿蒙HAP包打包、签名及部署流程者优先。 4.兼容性与适配能力：具备多设备适配经验，了解不同鸿蒙终端设备（手机、穿戴、车机等）的硬件特性和系统差异，能解决KIT在多设备场景下的兼容性问题；熟悉鸿蒙系统版本迭代特性，能确保KIT适配不同系统版本的API变化，具备良好的兼容性设计思维。 5.问题排查与优化能力：具备较强的问题排查能力，能快速定位KIT开发、集成及运行过程中的技术问题，制定合理的解决方案；掌握性能优化方法，能针对KIT的内存、功耗、响应速度等进行针对性优化，提升用户体验和系统稳定性。 （三）素质要求 1.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效对接跨部门团队，推动需求落地和问题闭环，适应敏捷开发模式。 2.具备较强的学习能力和技术钻研精神，能快速跟踪鸿蒙系统及相关技术的最新动态，主动学习新技术、新方法，持续提升自身技术水平。 3.具备严谨的工作态度和责任心，注重代码质量和文档规范，能按时、高质量完成各项开发任务，有较强的问题解决能力和抗压能力。 4.了解物联网、智能终端相关行业知识，有鸿蒙生态相关项目经验、参与过OpenHarmony开源项目者优先；具备良好的英文阅读能力，能阅读鸿蒙官方技术文档和相关技术资料者加分。

【岗位要求】 1. 硕士及以上学历。 2. 化学类专业优先。 岗位任职经验分为两个方向： 扣式电池： 1. 3年以上电池或类似电池行业研发经验。 2. 熟悉电池相关聚合物研究，高分子、聚合物、固态电解质等。 软包电池： 1. 3年以上电池或类似电池行业研发经验。 2. 熟悉软包或柱式电池研发全流程经验。

【任务报酬】约100r～300元/周，周结 账号质量不同，所以会有差异 【任务内容】自备账号、转发指定提供的任务素材、每天正常使用小红书 【任务要求】能配合任务流程、账号新老号不限 不用剪辑、无押金、一键发布、不拖欠

【岗位职责】 1. 新品项目RFI评估，拆解RFI不达标项达成计划； 2. 主导新品项目方案评估，对新技术设计组织充分技术研讨及论证，FDR前输出明确可行性结论； 3. 新品试做过程Issue原因分析，与研发、产品部、工厂对接，推动机理分析及改善验证落地； 4. 新品开发过程，以DMAIC理念审视各技术改善对策及完成节点与项目匹配度，对项目实现量产动态推演； 5. 新品开发过程对外技术报告审核及过滤输出，主导新品客诉应对方案及关闭策略； 6. 根据产品设计要求进行过程设计，组织完成Flow chart、FMEA、Control Plan等文件； 7. 制定试产验证计划，与研发、工艺、生产等单位配合，完成试制准备、过程跟踪，输出投产数据和问题点收集处理，完成过程验证报告； 8. 新品试做issue闭环管理，lesson lern建立与维护； 9. 产品性能与业界技术对标分析，输出下一阶段性能提升目标及计划。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，材料、物理、化学、电子等理工科相关专业毕业； 2. 3年以上研发工作经验，其中应有2年以上OLED任职经验； 3. 熟悉 Array、OLED、TPOT、CFOT、EAC、MOD工艺流程，主要异常及管控项目； 4. 熟悉产品性能，统筹研发相关性能的改善； 5. 熟悉 DFMEA、PFEMA工具； 6. 具有良好的数据分析判断，组织计划及沟通协调的能力。

我们做的是带货视频需要一个老者能配合拍一下视频，不需要多会说话，能配合拍一下就可以了 说普通话标准 ，40-65都可以 很轻松的活，不累 一天180 -5个小时

【岗位职责】 1. 新产品开发和更新换代产品的电子电路设计、调试和优化； 2. 开展电子电路系统的测试、可靠性验证； 3. 电子电路元器件的选型确认，编写设计方案； 4. 保持与机械部分开发设计的良好沟通，负责定义电子电气元件及机械零件的关系，建立或实现电子器件之间的合理可靠的关系； 5. 从事硬件平台研发，包括方案设计、电路设计、PCB设计、固件设计，完成原理图、逻辑的设计与实现工作； 6. 负责支持和配合其他团队成员解决客户问题并做好案例分析总结。 【岗位要求】 1. 电子类相关专业本科以上学历； 2. 从事汽车及零配件行业工作经验三年以上； 3. 精通数、模电路设计，能够熟练应用一种电路制版软件（Protel、AD、Cadence等）； 4. 精通电路仿真，能够熟练应用一种及以上的仿真软件； 5. 熟练掌握电烙铁、万用表、示波器等相关工具的使用； 6. 熟练掌握五大工具的使用（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）； 7. 能够流利阅读英文技术文档，通过CET4及以上考试； 8. 热爱研发工作，能吃苦耐劳，有团队合作精神，沟通能力强。

【岗位职责】 1. 负责基于MATLAB/Simulink的汽车电子软件模型开发与维护。 2. 完成控制系统算法的设计、仿真及代码生成工作。 3. 配合团队完成模型集成、测试及优化。 4. 编写相关技术文档，支持项目交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有5年及以上汽车电子相关工作经验，其中1年及以上基于MATLAB/Simulink的软件开发经验。 2. 熟悉C语言编程。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。