因工作需要，现面向社会公开招聘电网输变电工程总承包项目管理人员，具体信息及要求如下： 工作地点：不限（具体事宜可面谈） 招聘岗位：输变电总承包项目管理岗（电气） 劳动关系：采用劳务外包形式 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，享受五险一金，薪酬结构为基本工资加绩效奖金，按劳分配，月收入范围15000-25000元；能力突出者待遇可另行协商 主要职责： 负责110kV及以上电压等级输变电工程总承包或施工总承包项目的现场施工管理工作，主导电气设备安装、调试及送电等核心环节的实施与协调 任职要求： 1. 具备3年以上110kV及以上输变电工程总承包或施工总承包项目现场管理经验； 2. 具有本科或专科学历，有110kV及以上输变电项目现场管理实操经历者优先考虑； 3. 具备良好沟通协调能力，熟练掌握AUTOCAD、Office等常用办公软件操作； 4. 身体健康，能承受工作压力，品德优良、务实进取，具备自主学习能力和团队协作精神，可接受工程项目现场长期出差 科室简介： 中南院电网工程管理中心隶属于中南电力设计院电网工程公司，承担公司输变电类工程总承包、施工总承包项目的统一归口管理职能。所辖在建及竣工项目涵盖110kV及以上变电站、输电线路及城市地下电缆通道等工程类型。中心致力于为政府机构、金融机构、投资主体、开发企业及项目法人单位提供覆盖全过程的输变电工程建设整体解决方案，全力支撑中南院实现高质量可持续发展

1.项目管理： 全面统筹项目的策划、执行及收尾全过程，保障项目按时高质量交付，达成客户满意度。 编制项目计划与预算方案，科学调配资源，推动项目目标顺利实现。 2.团队管理： 组建并高效管理项目团队，明确各成员职责与任务分工，确保协作高效有序。 组织实施团队培训与能力提升计划，持续增强团队专业水平与综合素养。 3.沟通协调： 保持与客户、公司管理层、项目组成员及相关方的高效沟通，保障信息传递及时准确。 协调内外部关系，妥善处理项目推进中的各类问题与冲突。 4.项目控制： 跟踪项目进度执行情况，确保按既定计划推进，并根据实际情况动态调整。 严格把控项目成本与质量，确保成果符合标准且在预算范围内完成。 5.风险管理： 系统识别潜在项目风险，评估其影响程度，制定并落实应对策略，降低不确定性影响。 6.其他职责： 负责项目资料的整理、归档及文档管理工作，统筹项目组出差期间的后勤支持与费用管控。 完成上级领导交办的其他相关工作事项。 7.需具备机械图纸识读能力，熟练掌握SW软件及图纸操作。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上） 2.有3-5年及以上房建或市政类项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，责任心强，执行力突出

高速施工

岗位职责: 1. 负责电芯研发项目的整体策划、实施推进、过程监督及项目结项，保障项目按期交付并达到质量标准； 2. 统筹协调多部门协作，优化资源配置，及时识别并应对项目潜在风险； 3. 主持项目例会，定期向上级反馈项目进度，协调解决执行过程中各类问题； 4. 监督项目资料的撰写与维护，确保信息记录完整、清晰且可追溯； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备优秀的组织协调、沟通表达及问题处理能力； 2. 掌握研发体系流程及项目管理相关工具，具备扎实的项目统筹与团队协作经验； 3. 具备抗压能力，擅长时间规划与任务协同推进； 4. 工作认真负责，积极主动，具备高效执行意识； 5. 擅长跨职能沟通，能够有效推动多方协作与工作落实。

1. 电力项目负责人，具备工作票签发资格 2. 熟悉电力施工现场管理，掌握电力工程量的现场调配，了解安全技术规范 3. 持有高压电工证、技工证及安全员证者优先考虑

岗位职责: 1、负责新进项目的统筹安排及外部对接，就项目实施难度与进度安排进行有效沟通。 2、编制项目相关合同、保密协议，并跟进合同签署及协调沟通工作。 3、定期与客户保持联系，跟踪项目执行情况，确保项目按时推进并完成。 4、项目结束后，核算项目费用，对接客户完成结算并跟进尾款回收。 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，临床药学、药理学、药代动力学等相关专业； 2. 具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 3. 工作态度积极，作风严谨认真，责任心强，具备较强的学习能力； 4. 表达清晰，擅长沟通与协调； 5. 有生物医药领域项目管理或临床项目管理经验者优先考虑。

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物业公司直招保安员 停车场坐岗的工作，每天8小时工作 综合工资5000左右 正式工5500 6000左右,交社保,入职领费用, 有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定 工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用，不收取任何 费用.工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖 尿病,无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程 不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器空调，洗衣机。 干满十天左右可预支

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1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

1、项目负责人， 2、水利一造高级工程师。 3、工资待遇8千每月，增加一个项目提成15%。 联系人：

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

房建，十万平方，工期至少两年，一级建造师做项目经理

总包招带二级建造师证的项目经理，

岗位职责： 1.负责林芝地区工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底文件，并监督落实 3.协调参建各方关系，处理现场技术问题与施工变更事宜 4. 组织分部分项工程验收，配合竣工资料整理与归档 5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，确保项目合规交付 任职要求： 1. 持有四川省住建厅核发的二级建造师注册证书（建筑工程/市政公用工程专业优先） 2.具备全职到岗条件，能长期驻守林芝工作 3. 熟悉西藏地区施工环境及政策要求，有高原项目经验者优先 4.无在建项目挂靠，社保由用人单位统一缴纳 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

建设事业部项目经理职责描述内容提要： 主要工作职责及内容 1、生产策划：根据单船合同条款，组织项目团队制定年度单船生产计划及关键设备交付周期计划，进行审核与修订后，提交建造事业部初审，并报公司最终审批；统筹协调项目组外各相关部门、科室的各类计划编制工作，监督计划编制进度；负责向公司申报年度生产计划 2、生产准备：牵头开展采购询价、合同签订工作，编制物资采购计划及供应策略文件；组织制定生产技术准备工作总体日程计划（2-3个月），并以此为基础推进双月滚动计划的编制；参与事业部月度生产计划评审会议，协调解决物资到货、技术节点、工装设施及动力保障等问题；指导生产准备室落实各项技术准备工作；监督设计主管制定图纸出图计划，物资主管制定供货周期计划；组织到货物资的检验验收 3、组织生产：统筹安排各施工课具体执行生产计划，监控整体施工进度，确保各生产节点按时达成，保障船舶按期交付 4、进度控制：应对突发情况，牵头制定应对方案，协调各部门联合处置疑难问题，形成处理记录并跟进落实；参加拆套管理小组月度例会，研究补套实施方案，汇总成本数据并上报；减少人为因素导致的拆套作业 5、质量、安全、文明生产：配合质量巡检小组、成本管控小组及管路巡检小组开展现场管理，维护现场作业纪律，杜绝违规操作行为，加强物料领取管控；协助安保部门与质量管理部门优化改进相关管理措施 6、控制成本：通过压缩码头建造周期实现成本节约，有效管控单船建造总成本 7、业务接洽：与船东及其他外部单位保持常态化沟通协作；主导船舶交付及最终验收工作 8、售后服务：协同质量管理部开展船舶保修及相关售后支持工作

岗位职责： 专业分包项目管理 1、负责施工队伍的日常调度及工程质量监督工作 2、协调现场总包、监理等相关单位，提出合理化建议与解决方案 3、及时完成公司要求的各项报表填报与资料提交 任职要求： 1、具备5年以上项目施工管理经验，有幕墙、门窗等劳务分包独立操作经历者优先 2、熟练掌握CAD、WPS等常用办公软件操作 3、能主动对接施工现场甲方，具备良好的沟通能力，工作态度严谨踏实 4、具备较强的实操能力与现场应变能力 5、能接受频繁出差，项目分布以华东地区为主

【岗位职责】 1. 负责项目建设全过程管理。 2. 前期对接政府部门办理用地规划、土地证、规划证、施工证；负责过程安全、质量、进度管理以及竣工资料的收集和整理。 3. 完工后对接政府办理消防、竣备、产权证等验收手续。 4. 确保工程项目按照进度保质保量移交地区公司。 5. 项目业态包括：办公楼、宿舍楼、平层仓库、立体仓库、储存厂房等。 【岗位要求】 1. 8年以上建筑工程施工现场指导及管理经验，掌握项目管理知识体系，包括项目规划、进度管理、成本控制、风险管理、质量管理、采购管理等专业知识；具备两个项目全周期建设过程经验（甲乙方经验均可）。 2. 具备土建施工方面的专业知识及能力，包括土建施工技术、土建施工流程以及相关规范，精通土建施工管理和工程结构知识；熟悉工程相关政策及法规。 3. 具有一定文字功底，能够搭建项目管理制度和进行工程管理体系建设。 4. 具备跨专业能力及商务管理能力。 5. 最近一份工作担任项目/工程负责人，具备综合管理及协调各个专业的能力，能有效推进项目进展。 6. 工作主动性强、自我管理能力强、有责任心；认同九州通企业文化。 7. 具备前端的开发报建和末端的竣工验收经验。 8. 有中级职称、二级建造师资格者优先。

【岗位职责】 1. 基于客户需求及商务合同要求，制定项目计划，使用公司项目管理的方法和工具，保障项目按期按质的交付，并不断提升客户满意度。 2. 与公司内部各产品线与部门建立良好的项目运作机制，通过协调多维度资源，开展定期/不定期的对内/对外活动，来保证项目高质量交付。 3. 项目管控过程中，主动识别项目风险及问题，及时管控及解决。风险管理包括且不限于识别/预判风险点，制定风险预案，建立风险响应机制，记录过程风险并沉淀经验等，并形成项目级乃至公司级的项目风险和问题知识库。 4. 从项目全生命周期开展交付管理工作，包括但不限于项目交接/启动，需求分析，需求设计，开发/测试/交付，上线验收，项目总结复盘等。其中验收是项目交付的最终目标，并协助销售完成项目回款等工作。 5. 配合销售进行客户年度规划，并协同销售和产品经理进行定期/不定期三方互动，形成良好互动。 6. 公司及领导安排的其他相关事务。 【岗位要求】 1. 计算机或管理相关专业毕业，全日制本科及以上学历，CET 4级及以上。 2. 心理建设良好，有一定的抗压能力，能够自我调节适应变化的工作节奏。 3. 沟通能力强，主观意识强，快速建立主人翁意识，主动影响团队积极主动的完成交付工作。 4. 熟练掌握MS Office基本软件，包括Project&Visio，熟悉思维导图工具，有一定项目管理系统使用经验优先。 5. 取得PMP等相关证书优先。 加分项有以下行业经验：计算机软件

岗位职责： 1、全面主持项目现场的组织实施工作，落实三管三控一协调，统筹人员、材料、物资设备等各项资源管理。 2、根据工程实际需求参与项目初期图纸会审，组织施工部署，编制工程进度计划与材料需用计划，并监督执行情况，确保计划有效落地。 3、负责内外部工作关系的沟通与协调，对接公司生产安排，联动现场各方，妥善处理与业主、监理、总包及协作单位之间的协作事宜。 4、掌控施工现场的推进节奏，根据实际进度动态调整施工计划，保障工期目标按节点有序推进。 5、主导项目的合同执行与成本控制，组织工程款申报及回款跟进，及时识别风险并采取有效措施妥善处置。 6、联合公司相关职能部门开展工程阶段性验收和竣工验收工作，针对问题提出整改意见并督促落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上建筑项目管理经验，其中至少5年从事钢结构桥梁项目负责人岗位。 2、具有一级注册建造师（建筑工程专业）资格证书及高级工程师职称。 3、掌握扎实的专业知识，熟知行业技术标准与法律法规，具备较强的分析判断能力，思维缜密，工作细致。 4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，擅长制定计划并推动高效执行。 5、具有良好的团队协作意识和强烈的责任心，品行良好、诚实守信，恪守职业操守。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）

主要做高端定制旅游，专门负责2-12人的小包团，从接单到完单全程负责，诚邀认真负责、效率高的小伙伴加入！ 【岗位职责】 1. 行程设计（高端小包团） 针对家庭出游、商务出行、摄影旅游等情况，独立设计2-12人的小包团/私家团行程；对于需求不明确的客户，能协助梳理成具体的行程表，保证行程节奏舒适、有特色。 负责对接高端酒店、专属车辆等资源，搭配VIP服务，提升客户体验。 2. 全流程服务（从接单到完单） 与客户及渠道商保持良好沟通，准确挖掘需求，促成订单成交，同时核算成本并提供合理报价。 全程跟进订单执行，做好行前准备、行中24小时随时响应及行后回访工作；及时处理客户投诉，确保服务质量到位。 3. 资源对接与品控 整理优质合作资源（如地接社、司机、酒店等），争取更优惠的合作价格；对接合作方以保障服务质量，遇到突发情况能及时解决，并做好结算工作。 【岗位要求】 1. 经验要求（硬性） 拥有3年以上旅游、定制游相关工作经验，必须具备1年以上小包团操作经验，能独立完成从接单、核价、执行到结算的全流程。 2. 专业技能 持有本地优质的地接、酒店等资源，具备议价能力，遇突发情况能及时协调解决。 熟练使用Excel、思维导图、PPT等工具，能快速制作行程表并核算成本。 具备成本意识，能在保证客户体验的前提下有效控制成本、确保利润。 3. 综合素质 服务意识强，注重细节，致力于提升客户满意度及复购率。抗压能力强，能同时处理多个订单，面对行程变更或突发问题能从容应对。 熟悉旅游相关的应急处理及保险理赔流程。 【我们希望你】 本项目处于前期阶段，希望候选人具备一定的创业前期经验，拥有旅行社创业经历、旅行社全盘管理经历或大平台全盘运营经历。 有包车游操作经验，或具备司机导游服务相关经验者优先。

洪山区/武昌区招家装项目经理 岗位职责： 1、负责家装工地施工管理，工人及材料安排； 2、管理并监督所承接项目的施工质量以及进度； 3、严格遵守公司工艺规范以及各项管理制度 任职资格： 1.有家装施工5年以上经验，熟悉家装施工各工序； 2.对材料，成本，工艺精通； 3.有自己稳定的施工队伍，职业操守好。

广州市凯泽利科技有限公司项目专员招聘 广州市凯泽利科技有限公司是一家专注于测试自动化、汽车软件测试、智能驾驶仿真测试等领域的技术服务型企业，由具备丰富汽车电子产品研发测试经验的科技人才组建，秉持“将测试交给凯泽利，把成果留给自己”的宗旨，致力于为客户提供一流的技术服务与解决方案。现因公司业务快速发展，急需招聘5名项目专员，诚邀有志之士加入，与公司共成长、共发展！ 一、岗位基本信息 岗位名称：项目专员 招聘人数：5人 工作地点：广州市天河区五山路北塔267号瑞华大厦22楼A座（交通便捷，周边配套完善） 后续会长期在广州办公 用工性质：全职，试用期6个月，试用期通过后签订正式劳动合同，享受完整员工福利，试用期考核合格即可顺利转正，无额外门槛。 二、岗位职责 1. 项目跟进：负责公司各类技术服务项目的全程跟进，对接项目各相关方（含客户、内部技术团队等），定期梳理项目进度，精准反馈项目推进中的难点与问题，协助协调资源、推动问题解决，确保项目按时、按质、按量完成，保障客户满意度。 2. 数据管控：负责项目相关数据（含进度、成本、成果等）的收集、整理、分析与上报，搭建规范的项目数据台账，保障数据准确、完整、可追溯，为项目决策、优化提供有力数据支撑；协助核算员工薪资相关数据，配合完成薪资核算、上报及项目验收回款工作，确保薪资发放准确无误、回款流程顺畅。 3. 流程执行：严格遵循公司项目管理流程及规范，协助完成项目立项、规划、执行、验收、归档等全流程相关工作，规范项目管理各环节，提升项目管理效率。 4. 三、岗位要求 1. 学历专业：本科及以上学历，项目管理、工商管理、行政管理、财会类等相关专业优先；有相关项目协助、执行经验或熟悉科技类项目流程者，可适当放宽学历要求。 2. 技能水平：熟练掌握Office办公套件，精通Excel数据处理、分析及可视化（如函数、数据透视表等），具备基本的公文写作能力，能高效完成各类项目报表、文档整理及汇报工作。 3. 核心素养：具备较强的责任心、执行力和抗压能力，工作认真细致、积极主动，注重细节把控；拥有出色的沟通表达、逻辑思维及问题解决能力，团队协作意识突出，能快速适应科技公司的工作节奏。 4. 优先条件：有1—3年项目管理相关实习或工作经验者；持有项目管理相关证书者；具备良好的统筹协调、应急处理能力者，优先纳入考量范围。 5. 其他要求：具备驾驶能力，能熟练驾驶机动车，可配合完成少量项目外勤对接工作。 四、工作待遇与福利 薪资结构：月薪5000元 + 1000元绩效奖金，多劳多得，激励机制完善，业绩突出者可获得额外奖励；试用期薪资按正式薪资80%发放（即5600元/月），打折隐形条款。 社会保障：试用期开始即足额缴纳五险一金，按国家规定标准执行，保障员工基本权益。 工作时间：双休制，每日9:00-18:00，中午享有1.小时休息时间，拒绝无偿加班，保障员工工作与生活平衡。 其他福利：团队氛围融洽，定期组织月度团建、季度聚餐；提供专业培训与清晰的晋升空间，助力员工职业成长；办公环境舒适，配备完善的办公设施，同事相处和谐，注重员工人文关怀。 五、应聘方式 1．一面线上腾讯会议的形式； 2. 面试地点：广州市天河区五山路 北塔267号瑞华大厦22楼A座（与工作地点一致）， 4. 公司官网：http://www.kaizeli.com/（可了解公司更多业务详情）

负责公司工程项目管理及施工团队的组织与协调工作，统筹对接业主、设计方、材料供应商等相关单位。全面把控工程质量与施工进度，确保项目按期交付。严格执行公司制定的《工程施工操作流程》《文明施工管理条例》《施工现场管理条例》及相关管理制度。维护公司合法权益，妥善处理与业主之间的沟通协作，提升施工服务品质。严控施工质量标准，科学规划施工节点，严格按照设计图纸及预算要求组织实施。

【优先钢结构项目经验的人选】 岗位职责： 1、全面把控公司钢结构项目的技术实施与工程质量，组织编制并落实相关工程技术标准及技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程中的技术执行进行监督； 3、牵头组织项目技术专题会议，协调处理设计与施工中的技术争议，审核各类技术变更方案； 4、主持编制公司重点工程的施工方案与施工组织设计； 5、负责施工现场临时技术措施的制定与执行监督； 6、推动建立标准化施工管理体系，组织制定并推行企业级工程技术规范及相关技术文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构类等相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验，具备钢结构项目经验者优先； 3、品行良好，工作踏实，具备较强的敬业精神与责任感； 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力； 5、能接受根据全国项目安排驻场工作。

招聘信息：住宅小区门窗安装分包负责人 岗位名称：门窗安装分包负责人（项目经理） 工作地点：[湖北]，主要派驻于本公司承接的各个住宅小区项目工地。 岗位类型：全职 薪资待遇：面议（我们提供行业内有竞争力的薪酬，通常为“底薪+绩效奖金+项目完工奖”的模式，收入与您的管理能力和项目效益直接挂钩） 一、岗位职责： 1.全面项目管理：独立负责住宅小区项目中门窗分项工程的全面管理工作，包括进度、质量、安全、成本和人员。 2.施工组织与协调： ·根据项目总进度计划，制定详细的门窗安装施工方案、材料进场计划和人员调度计划。 ·高效协调甲方（总包/开发商）、监理、物业及其他交叉施工班组的关系，确保施工顺畅。 3.团队与劳务管理： ·负责组建、管理和培训门窗安装施工队伍（可自带成熟班组，或由公司配备）。 ·对施工人员进行日常考勤、任务分配、技术交底和安全教育。 4.质量与进度控制： ·严格执行施工图纸、技术规范及公司质量标准，对安装全过程进行监督和检查，确保一次性验收合格。 ·确保门窗安装进度符合总体工期要求，及时解决施工中出现的各种技术难题。 5.材料与成本管理： ·负责门窗及辅材的进场验收、仓储管理和使用控制，杜绝浪费。 ·严格控制项目成本，办理工程量的确认与签证，参与分包项目的结算工作。 6.安全管理： ·作为现场安全第一责任人，落实各项安全生产规章制度，杜绝安全事故的发生。 ·负责现场文明施工，保持作业面整洁，材料堆放有序。 二、任职要求： 1.经验背景： ·具有3年以上门窗工程现场管理或分包负责人相关工作经验。 ·有大型住宅小区批量门窗安装项目管理经验者优先。 ·可自带稳定、熟练安装队伍的候选人将重点考虑。 2.专业知识： ·熟悉铝合金、断桥铝、塑钢、系统门窗等各类门窗的安装工艺流程、施工规范及验收标准。 ·能熟练识读建筑及门窗施工图纸，并能使用基本的办公软件（如Word,Excel,Project等）。 3.能力素质： ·卓越的沟通协调能力：善于处理多方关系，具备出色的现场解决问题的能力。 ·强大的团队管理能力：能够有效激励和领导施工团队，保证团队稳定和高效率。 ·高度的责任心与抗压能力：工作严谨，吃苦耐劳，能适应工地工作环境，能承受一定的工作压力。 ·成本与质量意识：对成本和质量有敏锐的洞察力和控制能力。 三、我们为您提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+丰厚的绩效奖金+项目利润分红，您的付出与回报成正比。 ·广阔的发展平台：公司项目来源稳定，让您有施展才华的舞台和清晰的职业晋升通道。 ·完善的福利保障：缴纳社会保险，提供节日福利、定期体检、项目通讯及交通补贴等。 ·专业的团队支持：公司拥有成熟的后勤、采购和技术支持团队，为您在前线拼搏提供坚实后盾。 --- 四、应聘方式： 如果您对此职位感兴趣并确信自己能胜任，请将您的个人简历发送至以下联系方式@qq.com。我们会在收到简历后尽快与您联系. [我们期待与一位踏实、专业、有魄力的合作伙伴共同成长，共创辉煌！ 温馨提示： ·在面试时，请准备好介绍您过往负责的典型项目案例。 ·本招聘信息长期有效，直至找到合适人选为止。

资格条件 （1）学历要求：具备相关专业本科及以上学历； （2）职业资格要求：须持有注册一级水利水电建造师证书，并具备水利水电高级及以上工程师职称； （3）工作经验要求：需具有1个以上完整水利水电项目项目经理经历，熟悉水利水电施工管理流程，累计工作年限不少于10年； （4）年龄要求：原则上不超过45周岁； （5）具备较高的水利水电专业施工管理能力，拥有较强的内外部协调沟通水平； （6）在水利水电、风光电、抽水蓄能等相关领域具有一定人脉资源者优先录用。 工作地点：甘肃酒泉