
施工项目管理
1.2-1.5万元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级或湖北二级建造师执业资格证书
2. 具备工程管理理论基础和现场实操经验
3. 具有良好的沟通协调能力、责任心强
4.无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
机电工程安装项目经理
5000-8000元/月
项目经理/主管1-3年大专实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理管理相关专业售前支持经验
工作内容
1、负责机电安装项目现场的统筹管理,保障施工质量与工程进度;
2、组织协调项目团队成员,及时处理技术及管理层面的问题;
3、对接客户并保持良好沟通,确保项目实际执行符合客户需求。
任职要求
1、具有机电安装工程相关领域工作经验,熟练操作广联达预算软件;
2、具备较强的团队与项目管理能力;
3、具备优秀的沟通技巧及客户服务意识。
加分项
具备以下行业经验者优先:机电工程
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专工程管理
1. 依据设计图纸与方案,统筹安排施工人员作业,确保安全前提下,准时、保质、保量完成各项施工任务
2. 需具备组织协调、过程管控、目标执行和信息反馈能力,确保项目在质量、成本与工期方面达到最优平衡
3. 具备良好职业素养,沟通能力强,善于团队协作
4. 熟知装饰工程全流程及管理体系,拥有实际工程管理经验与独立运作项目的能力,可独立开展项目预算工作,熟悉精装修住宅及个性化家装服务模式
5. 掌握家庭装修施工流程及相关工艺技术要求
项目经理(机电安装/水处理)
8000-10000元/月
项目经理/主管5-10年大专指导设备安装现场设备调试水处理
工作内容:
负责公司项目的统筹管理,把控项目进度、成本与质量,确保项目按既定目标高效推进并顺利完成。
主要职责:
1、制定项目实施计划并组织执行,保障项目各阶段目标的顺利实现。
2、统筹项目团队运作,协调内外部资源,推动项目按计划有序开展。
3、编制项目预算,实施全过程成本管控,提升项目经济效益。
4、监督项目执行过程,确保符合相关规范与技术标准,并组织成果验收。
5、承担项目各方的沟通对接,维护与相关部门及外部协作单位的良好关系。
6、按时编制并提交项目进度汇报及结项总结,为管理层决策提供依据。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上机电安装、水处理等领域项目管理经验。
2、具有优秀的沟通协调能力,能够有效组织和带领项目团队协同作业。
3、责任心强,具备较强的风险预判与安全管控能力,能全面保障项目运行安全。
工程部主管
8000-12000元/月
工程经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责公司所有在建项目整体管控,统筹年度、季度、月度工作计划与目标,对项目履约违约负责。
2.工程体系搭建与落地,建立、修订公司工程管理制度、施工标准化、安全文明施工标准、工序验收标准、奖惩制度;统一各项目施工管理口径,规范项目部、班组施工行为。
3.协调项目前期对接,施工组织,竣工验收等全流程工作,统筹解决项目推进工程施工、技术、安全、质量、进度等关键事项落地,解决其中的重点,难点问题,保障工程体系高效运转;
4.督导现场收方、签证、变更、工程量核对,严控不合理损耗、超量施工;配合成本部做好项目盈亏管控、施工方案经济性对比,降低工程施工成本。
5.对接建设方,监理方,施工班组及供应商等各方关系,做好商务沟通,现场协调与问题处理;
6.负责工程部团队管理,工作分配,进度督办与绩效推进,提升部门整体执行与协同效率;
7.协助公司高层完成工程类决策落地,定期汇总工程进度,协调情况及风险问题;
8.完成上级交办的其他工程中心管理与协调工作。
任职要求:
1.工程类、管理类相关专业本科及以上学历,有一级或二级建造师及中级以上职称;
2.五年以上建筑总包现场管理经验,三年以上工程部部长/工程经理/项目总负责人统筹经验;
3.具备极强的统筹能力、问题解决能力、谈判协调能力,能处理项目突发纠纷、班组矛盾、甲方严苛履约要求;懂成本、懂技术、懂安全、懂管理。
4.原则性强、抗压能力强、执行力强,无重大安全事故责任记录,能接受不定期巡查各区域项目、出差与灵活工作安排。
5.具备良好的团队管理、组织调度、应急处理与文字汇报能力;
6.能熟练使用办公和绘图软件,如CAD等。
7.有码头运营或露天矿山开采等工作经验的优先。
能源中心负责人
1.2-1.8万元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责能源中心的日常运作与管理工作
2. 跟进能源项目的执行情况并把控实施进度
3. 持续改进能源使用流程,提高能源利用效率
任职要求:
1. 拥有良好的管理能力及团队合作意识
2. 具备解决能源相关技术问题的实战能力
3. 熟悉能源行业发展趋势,能灵活应对市场动态
机电工程项目主管
5000-10000元/月
项目经理/主管5-10年本科企业内部技术项目管理
岗位职责:
1、统筹机电项目的全过程管理,主导项目规划、执行与进度把控,确保按时交付并满足质量要求;
2、组织协调内部团队及外部协作单位,及时解决项目推进中的技术难题与管理问题;
3、参与项目前期技术方案评审,评估设计的可实施性与成本合理性;
4、负责项目资金计划与成本管控,识别并应对潜在风险,提升项目整体效益;
5、保持与客户的高效沟通,收集意见与建议,优化服务流程与交付质量。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程、电气工程或相近专业背景;
2、具备5年以上机电项目管理经验,有大型工程项目经历者优先考虑;
3、拥有出色的团队管理能力以及跨部门协作与沟通技巧;
4、精通机电工程项目从设计到施工、验收等各阶段的全流程管理;
5、具备较强的预算控制意识,能有效应对突发情况,保障项目稳定运行。
项目经理/主管
8000-14000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1、精通全消防系统施工、规范、验收,有消防施工经验;
2、工程管理经验5年以上,管理过10人以上施工团队;
3、熟悉消防维保、维修、检测等;
4、与甲方人员建立良好的工作关系,多方协调,回款跟进等。
岗位要求:
1、38-45岁,身体健康,大专及以上学历;
2、做事认真负责,能服从公司安排,积极做好分配的任务;
3、有一建或一消优先考虑;
工作时间:
周一至周五,8:30-17:30,午休1.5小时,享受双休及法定节假日
相关福利:
五险、餐补、车贴、住宿、年假、旅游
产品开发工程师
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1.参与新项目开发初期的评审工作
2.负责试模打样计划的安排、执行及样品确认
3.归纳整理打样过程中出现的问题,形成记录并推动改善,防止同类问题重复发生
4.深入分析产品壳体在模具及辅料组装方面的缺陷,配合结构工程师对整机装配问题进行排查并提供有效解决方案
5.高效完成上级交办的各项任务,推动产品快速进入稳定量产阶段
6.主动与结构、ID团队保持沟通,确保产品设计变更及时落实
7.负责BOM表的编制与发布,以及相关ECN、PCN流程的发起与跟进
任职要求:
1.机械、模具、材料类相关专业优先考虑
2.熟悉手机外壳结构及其生产工艺,掌握手机壳体模具构造,具备针对壳体问题提出辅料与模具优化方案的能力,熟练使用Proe、CAD设计软件及Word、Excel等办公软件
技术主管
1-1.1万元/月
项目经理/主管3-5年高中计算机相关专业
岗位职责:
1. 负责工程项目技术流程的整体规划与执行,保障技术规范落地实施。
2. 参与项目方案评审工作,确保设计内容满足行业规范及客户需求。
3. 编制并持续优化施工技术方案,提升工程实施的质量与作业效率。
4. 组织开展专业技术培训,增强项目团队的技术水平与实操能力。
5. 及时处理施工过程中出现的技术障碍,保障项目按计划推进。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调能力及丰富的项目管理实践经验。
2. 擅长沟通交流,能与团队成员及客户建立高效协作关系。
3. 掌握本行业相关技术标准,具备对项目进行技术指导与过程监督的能力。
4. 具有较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决技术挑战。
5. 对技术细节有扎实掌握,能够精准理解并落实项目具体需求。
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工区项目负责人
8000-12000元/月
项目经理
10年公路工程施工现场管理经验,独立完成测量放样工,熟悉公路施工程序,熟练掌握公路桥梁施工工艺和质量控制方法,负责对接总承包项目部和相关单位,制定本工区施工计划、统筹现场组织生产、合理调配人工、材料、机械投入,做好成本控制,涉路施工相关单位和群众纠纷协调。
机电项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1.5-1.6万元/月
项目经理5-10年本科
高速公路项目经理,三个项目以上工作经验,要求有公路桥梁一级建造师证,沟通能力较强,40-50岁
智慧管网项目总负责人(雨污领域)
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【任职要求】
1. 具备3年以上雨污智慧管网或市政管网项目全流程运作经验,有成功中标项目经历
2. 熟悉招投标各环节流程,了解传感器、监测仪器等硬件设备及智慧管网系统平台应用
3. 具备良好的统筹能力与协调技巧,可有效控制施工关键节点,及时处理现场实施中的各类问题
4. 给排水、市政工程、智慧水务等相关专业背景,持有建造师或给排水相关证书者优先考虑
5. 可接受短期出差,目标意识强,具备较强抗压能力
岗位职责:
1. 独立负责雨污智慧管网项目的招投标全过程,编制技术标书并推动项目顺利中标
2. 负责传感器、水质及水位监测仪等设备的选型与配置,确保满足项目实际需求
3. 管理第三方施工团队,监督设备安装与系统平台联调工作,保障工程进度与质量达标
4. 主导项目验收及回款流程,维护客户关系,积极发掘后续合作机会
消防机电工程主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责/工作内容
1. 负责建立和完善消防安全管理等相关安全制度,组织制定各类安全管理应急预案;
2. 全面统筹项目日常运营,对施工全过程进行监督与管理;
3. 做好项目前期准备工作,全面管控施工期间的质量、进度、安全、成本、材料、资料及合同执行情况;
4. 组织实施设备的安装、调试与验收工作,完成从项目启动至竣工验收及结算的全流程管理。
任职资格/任职要求
1. 机电工程、电气工程、给排水工程、消防类相关专业背景;
2. 具备5年以上消防工程现场管理经验,能够独立开展项目管理工作,熟悉行业规范、验收程序、工程资料编制及施工预算构成;
3. 持有一级建造师证书(机电专业)者优先考虑。
项目负责人
7000-8000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案,定期向公司汇报项目整体运行情况
4. 落实安全生产责任制,监督执行国家及地方建筑施工规范、标准和环保要求,杜绝重大安全质量事故
5. 组织工程验收、竣工资料归档及结算工作,配合完成项目后评估与经验沉淀
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2. 具有5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程,具备较强的合同管理与商务谈判能力
4. 具备优秀的组织协调、应急处置及跨部门沟通能力,责任心强,能适应阶段性驻场工作
5. 无不良执业记录,认同企业价值观,具备良好的职业操守与团队领导力
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专土建负责人
岗位职责:
1.全面统筹建筑项目全周期管理,主导计划编制、资源调配、进度管控与交付落地,确保工期、质量、安全及成本目标全面达成
2. 主持项目例会并高效协同设计、施工、监理及各分包单位,及时研判并解决现场技术难题与管理堵点
3.编制动态更新的进度计划、资金使用计划及人材机配置方案,强化过程纠偏与精细化管控
4.严格落实安全生产责任制,组织常态化安全检查、风险排查与隐患闭环整改,杜绝重大安全责任事故
5.统筹工程资料归集整理、竣工验收组织及结算资料配合,推动项目高质量闭环管理
任职要求:
1. 建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.具备8–15年建筑项目经理/项目负责人实操经验,有大型房建或公建项目全程管理经历者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,且具备有效的安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等国家及地方现行法规、施工规范与验收标准
5.具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及成熟团队管理意识
电气自动化工程实施主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1、具备5年以上工控DCS/工业自动化及综合智能化领域现场安装经验,3年以上项目管理经历;
2、掌握电气系统、工业自动控制、仪表设备、工艺管道等相关国家与行业规范标准;
3、具有财税基础知识,熟悉相关财税政策及合规要求;
4、熟练操作各类办公软件;
5、文字表达能力突出,擅长撰写技术方案与项目报告;
6、拥有良好的沟通协调能力,具备较强的突发事件应对能力;
7、可长期适应国内出差安排。
注:工作地点:长沙、武汉以及国内各区域
生产计划与物料控制(PMC)
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专不需要出差有物料控制经验(MC)包吃住单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
1. 制定并安排审查计划的发布与执行;
2. 跟进审查订单的结案工作;
3. 对接生产团队,管控项目进度,协调处理执行过程中的异常情况;
4. 跟踪项目所需物料,确保齐套到位,保障生产顺利启动;
5. 协同相关部门推进项目相关事务;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
土建项目经理
8000-20000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6.主要服务对象为乡村别墅。要求会平面图
数字孪生项目实施顾问
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、参与数字孪生项目的需求调研工作,结合客户实际需求与行业特性,协助完成业务蓝图设计、指标呈现逻辑规划及流程分析与优化;
2、配合制定项目实施计划,按计划推动项目落地、上线及验收工作,明确实施边界,有效管控项目成本与风险;
3、快速响应并处理项目执行过程中出现的各类问题,保障项目进度与交付质量,确保按时高质量完成项目交付与验收;
4、科学分配项目团队工作任务,高效整合内外部资源,推动项目按既定节点顺利实施,达成验收与回款目标;
5、负责编制项目相关技术文档,包括项目进度表、数字孪生解决方案、实施流程文档、项目计划、培训材料、辅助软件应用说明等,并为客户现场提供培训与操作指导;
6、持续挖掘客户在数字孪生应用场景中的潜在需求与优化建议,及时响应、跟进并解决客户问题,增强客户粘性,提升满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、信息工程、制造类等相关专业,具备不少于5年软件类项目交付或实施管理经验,有数字孪生或仿真类项目背景者优先考虑;
2、掌握基本的项目管理理论与方法,了解企业运营流程,能为项目落地提供可行的实施方案与计划支持;
3、具备良好的文档撰写能力,可独立完成项目方案、需求分析报告及建议书等材料的编写;
4、具有较强的进取心、责任感与敬业精神,沟通协调能力强,能够适应高强度工作压力。
家装工程主管
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
1、工程开工前积极做好施工准备,包括:熱恐图纸报价,参加图纸会审,掌握施工规范、施工程序、施工工艺、放线等技术工作;
2负责与公司相关部门、客户、物业等方面关系的协调,认真执行标准工程的各项要求:
3.领到工地的资料后,须审阅图纸、优惠协议,补充协议、核对施工项目等,做好工地开工的淮备,如资料不齐或发现问题,须与设计师核对或到工程部汇报。
4按公司规定检查制度及验收标淮进行施工管家及整改;
5. 每天发微信 VIP 群简报,简报内容包括图片,文字说明,今日工作,明日工作计划;
每周至少与客户电话联系一次,参加工地每周巡查一次,重点小区每日去一次,认真做好重点小区 的营销工作;
6.必须参加材料进场检验,严把材料质量关,发现工程质量
不符合施工工艺和质量要求时,当场作出处理意见,责成现场负责人限期整改,有重大质量事故的,一天内作出书面说明及处理意见,并上报至工程部;
7施工管家必须参加隐蔽工程预检、防水闭水试验、中期验收、完工验收等质检工作。负责工程中期、尾款的催收工作,并根据交款情况,控制工程进度;
生产助理/领料员
3500-4500元/月
生产计划大专
岗位职责:
(1)根据出库单和领料单,及时准确地向仓库领取所需物料。
(2)认真核对领取物料的名称、规格、数量等信息,确保与领料单一致。
(3)负责将领取的物料和生产小组交接。
(4)负责将生产入库的物料和仓库交接。
(5)负责领用和管理生产辅料和劳保办公用品等。
(6)对生产现场的物料进行管理和控制,减少浪费和损失。
(7)遵守公司的各项规章制度,确保领料工作的规范进行。
(8)负责发货产品的标签打印。
(9)完成上级交办的其它任务。
任职要求:
(1)大专及以上学历;
(2)能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,会基本EXCEL公式;
(3)工作细心,责任心强,沟通、协调能力佳,执行力强,具有一定的统计分析能力;
(4)对产品的组成有一定的学习能力,熟悉ERP系统者优先。
薪资发放日:每月15日。
试用期:基本2500+750团队绩效+加班费+加班餐补+餐补200(满)+交通补200(满)。
转正期:基本2500+技能200+750团队绩效+个人绩效(200-400)+加班费+加班餐补+工龄+餐补200(满)+交通补200(
加班费:基本工资的1.5倍,19:00后有餐补15元/餐。
工作时间:上午8:30—12:00,下午13:15—17:15。
休息时间:单双休交替休息,几乎不加班。法定节日正常休,不提供吃住。
薪资范围:3500-4500
地址:武汉东湖高新技术开发区佛祖岭三路葛洲坝太阳城工业园
栏目概述
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