岗位职责： 1.负责拼豆分类整理以及日常维护 2.做事有责任心，勤快 任职要求: 1.16-55岁 2.身体健康能适应长白班的节奏 岗位福利： 包吃住

上班黑色裤子，黑色鞋子，不留长发。化淡妆。不做美甲，不留长指甲。身上尽量不要有大面积纹身。 岗位招聘 薪资待遇：底薪4100元＋个人提成，多劳多得，月综合到手4100‑5000元。 包吃包住，生活无忧 每月带薪休假4天 节假日享有福利红包 每月5号、15号、25号为员工幸福日 工作氛围好，待遇实在，期待踏实肯干的你加入 ！

1. 负责环氧修复涂层、聚合物水泥砂浆、防腐防护材料等产品的技术开发与创新，完成新产品的方案设计、配方研制及性能提升。 2. 负责原材料的筛选与性能评估，涵盖树脂、固化剂、填料、助剂及功能性添加剂等内容，构建材料性能信息库。 3. 结合市场与项目实际需求，推进产品性能优化，提升材料的力学强度、耐腐蚀性、耐磨性、粘结力及施工适应性。 4. 承担研发过程中的实验规划、样品制备、性能检测与数据整理工作，撰写实验记录及技术总结报告。 5. 参与新产品从中试到产业化的过程实施，解决生产环节中的技术难题，保障产品生产的稳定性与一致性。 6. 关注国内外新材料、涂层技术及行业发展趋势，开展前瞻性技术研究，做好技术储备与创新布局。 7. 编制相关技术文档，包括产品标准、工艺规程、检验规范以及专利申请资料等。 8. 为市场、销售及工程应用团队提供技术支持，参与客户技术沟通、产品使用指导及现场问题诊断。 9. 参与科研项目、政府科技计划及产学研合作项目的策划申报与执行落地。 10. 完成企业交办的其他研发任务及相关技术管理工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、有机化学等相关专业背景。 2. 具有高分子材料、环氧树脂体系、水泥基复合材料或防腐涂层领域研发经历者优先考虑。 3. 熟悉材料开发全流程，具备独立开展实验设计、数据解析和问题应对的能力。 4. 掌握常规材料分析与表征方法，如力学测试、热分析、流变性能测定、SEM、FTIR等技术手段。 5. 具备较强的文献查阅、技术文档编写及专利撰写能力。 6. 工作态度严谨，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

岗位职责 负责电池包内电池母排（Busbar）的技术开发与项目管理工作，主导产品设计、测试验证及全周期认证流程。 依据企业技术规范、市场需求及项目目标完成设计输出，按照QCTP流程与风险管控要求实施设计变更管理。 参与技术方案评审，与团队协同推进技术需求落地，及时同步项目技术进展。 配合开展电池系统验证及整车试验工作，定位故障根源并提出有效改进措施。 主导工程变更的全过程执行，确保变更内容准确实施并符合合规性要求。 在项目报价环节，对供应商提供的技术方案进行评估并给出专业建议。 在APQP体系下，协助项目经理推进项目节点，保障各阶段任务按时达成。 任职要求 本科及以上学历，电气、机械或车辆工程等相关专业 1年以上汽车动力电池或电子部件开发经验，具备电池母排开发背景者优先 熟练掌握CAD软件，精通CATIA，了解APQP开发流程 具备独立作业能力，责任心强，良好的沟通协作能力与团队合作意识

工作内容：负责指定区域的消杀作业，按操作规范完成日常消杀任务，确保作业质量达标，简单易学，免费培训上岗。 招聘要求：会骑电动车，身体健康，吃苦耐劳，住汉口者优先。 工作时间：8小时\天，具体班次面议，服从工作安排。 企业优势：提供岗前培训，工作稳定，团队氛围好。

岗位职责： 1. 负责减速器的结构开发（如行星齿轮、谐波减速器等），涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。 2. 参与减速器生产工艺规划，优化零部件加工（如轴类、齿轮加工）及装配流程，解决制造过程中的技术问题。 3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。 任职要求： 专业背景：机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历，具有5年以上相关领域工作经验 技术能力：精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具，熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件 行业知识：掌握精密传动装置（如谐波减速器、行星齿轮箱）的设计原理、材料性能及加工工艺 综合素质：具备自主开发能力，良好的表达沟通技巧和团队合作意识

工作内容：介绍产品，回复消息，分享经验 工作时间：自定晚1:00-早8:00休息 工资：4/条提成制 工作地点：居家

1. 有汽车主机厂工作经验的优先；具备内外饰、发系、底盘等非金属材料开发和成型工艺相关工作经验，主要承担非金属材料定义、零件材料认可、零件实物一致性核查工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，涂料或者高分子材料相关专业背景。 2. 熟练EXCEL/WORD/PPT等Office办公软件，有相关项目管理经验者优先，可接受出差。

金融村官的招募 综合薪资3000+， 工作时间相对自由，升职空间大 有无工作经验都可以 有人教有人带 男女不限 适合宝妈，有梦想想挑战高薪有志人士 年龄：24到50岁 联系电话：李 工作地点：中国人寿伙牌光明路

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：，欢迎咨询。

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要三个人。

能吃苦耐劳，。

从事磷复合肥、精细化工、新能源材料的生产工艺及自动化相关管理工作。 岗位要求： 1. 具备全日制本科及以上学历，专业范围包括化学工程与工艺、化学工程、化学、应用化学、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程等相关领域；毕业院校须为985或211高校； 2. 具备较强的沟通表达能力，专业知识扎实，学习能力强，具有良好的团队合作意识； 3. 遵守法律法规，诚信可靠，品行良好，无任何不良行为记录。 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金、提供住宿

岗位职责： 1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销

【岗位职责】 1. 负责防冻液产品的配方研发与优化，包括基础液、添加剂体系的选型及配比调试。 2. 主导产品性能测试（如低温流动性、防锈性、沸点等），制定测试方案并分析数据，输出改进报告。 3. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，结合市场需求迭代现有产品，提升产品竞争力。 4. 参与生产工艺的技术支持，解决量产过程中的配方适配问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学等相关专业。 2. 具备2年...

湖北欧本钢结构有限公司（欧本建科），专注于建筑钢结构、桥梁钢结构及水工钢结构的智能制造，配备智能化生产线与专业焊接研发体系。为构建稳定人才梯队、强化技术与管理后备力量，现面向优秀应届生及青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生，公司将实施定向培养、专人指导、定岗晋升机制。 二、岗位信息 岗位名称：钢结构技术/生产管培生 工作地点：枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数：6–10人 学历要求：大专及以上（机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型） 年龄：20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期：4500–5500元/月； 转正定岗：6000–9000元/月，享受工龄、技能与岗位津贴叠加； 福利：包食宿、节日福利、晋升通道透明； 培养期满考核优异者，可直接晋升为工艺员、技术员、车间骨干或基层管理岗位。 三、培养方向（入职自选其一） 方向A：技术工艺管培生 主攻内容：焊接工艺制定、图纸深化设计、PQR/WPS编制、质量标准执行、构件技术交底； 未来岗位：焊接工艺员、技术部核心成员、工艺主管储备人才。 方向B：生产管理管培生 主攻内容：自动化设备操作、班组组织管理、生产计划编排、现场协调调度、安全与质量管理； 未来岗位：自动化设备操作员、班组长、工段长、质检员、生产调度员。 四、岗位职责（通用版） 1、轮岗学习阶段（1–6个月） 依据培养方案进行轮岗实践：涵盖下料、组对、拼装、焊接、涂装、质检、技术等全流程跟岗学习； 掌握H型钢、箱型柱、厚板重钢产品的各工序工艺关键点； 具备施工图、构件详图识读能力，能完成简单节点识图与尺寸核对； 跟随导师参与现场质量检查，包括外观、焊缝质量、尺寸偏差及收边细节等基础标准判定； 每日记录学习日志，按时完成月度考核与阶段性复盘总结。 2、定岗进阶阶段（6–18个月） 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件，掌握WPS/PQR工艺评定基本流程； 配合技术主管开展车间工艺交底，跟踪并整改现场焊接问题； 协助优化质量控制标准，整理常见质量问题（如变形、焊缝缺陷、外观瑕疵）案例； 参与新构件、新材料及夹芯板配套工艺的学习与资料归集； 协助整理内部培训课件，参与技能培训示范辅助工作。 【生产管理方向专属职责】 协助安排生产计划、工序衔接及班组日常任务分配； 监督车间5S管理、安全生产规范及工艺纪律执行情况； 跟踪构件生产进度，统计产量数据，协调物料供应与班组协作； 协助开展基础质量自查，发现问题及时反馈并推动整改； 学习劳务人员管理技巧，提升现场沟通与组织协调能力。 3、综合素质要求（全岗通用） 服从公司培养规划，愿意深入车间一线，踏实沉淀成长； 作风务实、积极进取，具备较强学习意愿与发展潜力； 遵守规章制度，责任心强，具有良好的团队合作精神； 能接受车间轮岗安排，不排斥基层实操与现场观摩学习。 五、任职要求 大专及以上学历，理工类专业优先； 性格稳重，执行力高，抗压能力强； 品行良好，无不良嗜好，稳定性佳，有意愿长期在公司发展。

明天需要临时工，三天起做，20/小时，7:20集合，主要做铝合金门窗缠膜，地址幸福工业园，电话

龙门二路招装箱1名，临时工，50岁以内，长白班，7天试用期，20元一小时，试用期过后计件工资5000~7000元左右。工作餐免费工期3~5个月联系电话：

【1】项目名称：多语种评测项目（挪威语、丹麦语、塞尔维亚语、西班牙语、捷克语、土耳其语、日语、韩语、印尼语、马来语、僧伽罗语、印地语、希伯来语等全系语种都需要！） 【2】项目说明：按照规范，对各语种的短音频（3-10秒）进行评分和备注说明，不需翻译，不需转写，性价比高。 【3】其它说明：周期性项目（目前已经持续3年），每次语种类别不同，欧美语系，东亚语系，南亚语系，中亚语系轮换进行。 长期招聘

武当山景区抬轿人员 身体健康

任职要求： 1. 年龄20-35周岁，身体健康，形象端正，气质沉稳，无不良嗜好、无违法犯罪记录。 2. 净身高175cm及以上，身材匀称，体态挺拔，能够契合殡葬礼仪服务形象标准。 3. 品行端正，有责任心、有同理心，对待工作认真负责、耐心细致，具备良好的职业素养，尊重逝者、体恤家属，恪守行业职业道德。 4. 能接受殡葬行业工作性质与环境，适应轮班、弹性工作制度，具备较强的抗压能力与情绪调节能力。 5. 有无相关工作经验均可，有殡葬服务、礼仪服务、退伍军人等相关经历者优先录用；做事踏实、执行力强者优先。 福利待遇： 1、提供住宿 2、上班当日餐补 3、节假日福利 4、缴纳五险

熟练操作CAD、SolidWorks、ProE/UG及Office等设计与办公软件 精通移动机器人底盘、驱动、转向及顶升机构的结构设计 具备结构强度校核、有限元仿真分析与制造工艺优化能力 熟悉液压与气动系统、传动部件选型，了解电气控制原理，可协同电气工程师完成原型开发 掌握运动控制算法的设计与应用 熟悉CANOPEN、TCP/IP、串口通信、MQTT等常用通信协议 拥有伺服电机、减速机控制经验，具备机器人整机系统建模能力