任职要求： 1、统招专科以上学历，学信网可查； 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 工作时间：朝九晚五双休

【工作职责】 作为用户服务的前沿力量，你将成为连接企业与员工的重要纽带，是社群中的“核心支柱”。 1. 社群维护与氛围建设：负责官方服务社群的日常管理，涵盖新成员入群接待、规则说明、话题发起、信息推送等工作，打造和谐、活跃、互帮互助的交流环境。 2. 专业支持与问题解答：准确回应用户在产品使用及服务流程中的各类咨询，提供细致、专业的解答，保障用户疑问获得高效处理。 3. 需求捕捉与风险预判：及时识别用户的关键需求、情绪波动及潜在隐患，系统性收集并上报相关信息，协助团队推进解决，完成初步干预与预警。 4. 活动组织与用户 engagement 提升：配合团队设计并落地线上社群活动，增强用户互动意愿与品牌黏性，提升服务口碑。 5. 流程沉淀与标准优化：归纳高频问题与典型场景，参与完善服务知识库及标准化操作流程，持续提升运营效能与用户体验。 【招聘要求】 1. 经验条件：具备图文编辑能力，有1年以上社群运营、用户运营或客户服务相关经验者优先考虑。若你是热衷社群互动的“气氛担当”，同样欢迎加入！ 2. 核心素质： ① 极致用心：拥有强烈的责任意识和共情能力，真心关注用户感受，乐于通过帮助他人实现自我价值。 ② 沟通高手：文字表达条理清晰，擅长倾听与引导，能从容应对不同沟通情境，有效缓和争议。 ③ 问题洞察者：具备出色的观察能力和逻辑思维，能够迅速抓住问题核心，并推动协同解决。 【薪资福利】 1. 签订劳动合同，缴纳五险一金，收入保底且无上限； 2. 项目制团队协作模式，角色分工清晰明确； 3. 完善的培训带教体系，涵盖分阶段课程与一对一辅导； 4. 清晰的职业成长通道，可向专业销售专家或管理负责人方向发展； 5. 强大的中后台支持系统，配备数字化、智能化展业工具，助力业务高效开展； 6. 提供覆盖客户全生命周期的医养保障方案，满足企业和个人客户的多样化需求； 7. 依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体资源，全面响应客户需求； 8. 公平公开的晋升机制，每年开放多次晋升调薪机会。

任职要求 1.年满18周岁，对电商感兴趣，执行力强，有耐心。 2.能够保证每周能提供15小时工作时间 3.有无工作经验均可，我们将提供岗前操作指导，确保您快速上手。 工作优势 1.工作地点灵活，无需坐班，你可以在家中宿舍有网络的和电脑的地方开展工作。 2.时间自由，不限制固定工作时间段，只要能完成任务量，你可以选择自己方便的时间段进行商品采集，非常适合学生、宝妈、上班族利用业余时间增加收入。 3.时薪，多劳多得，上不封顶。 4.结算方式，日结，每天工作结束后，当晚核算工资，绝不拖欠。 5.长期稳定合作：公司业务发展稳定，与拼多多平台保持长期合作关系，本兼职岗位需求持续存在，表现优秀者可长期合作，收入稳定有保障。

1.主要工作内容:负责私域客户维护；朋友圈打造 负责对客户提出的问题进行基础的专业有效咨询，达成信赖沟通和转化目的 维系客户，以用户面诊转化为目标，积极有效地推动用户成交 2.公司是做什么的？ 帮三甲公立医院整形科医生，做个人线上IP，通过线上对医生推广和宣传，获取对合作医生专业和服务有需求的私域用户，对接线下面诊和诊疗服务 3.工作时间 咨询岗不同于其他岗位，需要对接线上随时可能来的私域名也需要沟通对接安排丝域转化面诊，一个咨询同时需要对接5个左右医生项目，不一定会非常忙，但需要每天有节点的关注私域和面诊安排。周一到周五办公室坐班，周末和法定节假日不需要来办公室，可以在家或者任意场景场地跟进即可，实习生工作时间可以面谈。

10号准时发工资，包吃包吃！！每月8天带薪休假，法定节假日照常休息，春节享受12天长假！！【真实福利待遇】 1、入职即办理六险一金 2、定期组织节日活动及团队建设 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（一应俱全） 带薪培训/带薪年假/每月4天带薪病假 4、5A级写字楼办公，环境舒适 【实际收入情况】 无责任底薪+自助餐（包吃！！不限量自由享用）+高比例提成+企业滴滴补贴＝月综合收入8000-13000元！每月10日准时全额发放薪资，绝不拖欠！表现优异者轻松达到15000-20000元！ 岗位以销售为主，服务类工作占比约40% 工作时间： 上午10点后上班，下班时间根据当日任务完成情况灵活调整，小组内有弹性安排； 无需早起，避开早晚高峰，睡到自然醒； 休息安排： 法定假日享8天假期，未满8天部分按标准折算薪资或调休处理，每月可休4至6天

【私域活动运营（K12英语·武汉）】 一句话定位：将 App 注册用户引导至微信群，通过打卡、直播、裂变等方式实现 198～489 元年费课程转化，并对整体成交额与社群规模承担直接责任。 一、核心指标 1. 私域群精准用户量：日新增与留存综合达目标值； 2. 直播转化 GMV：198/489 元年课转化率不低于设定标准； 3. 群裂变系数：老用户带新占比稳定在30%及以上。 二、关键任务 ① 导流建群 - 制定“App 内跳转加微→入群”标准化流程，整合短信、App Push、公众号、短视频等渠道，减少中间流失； - 从零搭建按年龄与学习阶段划分的社群体系，输出欢迎语、群规则、打卡模板，确保7日内群活跃度≥50%。 ② 直播转化 - 策划“打卡+PK+接龙”类预热活动，提前锁定参与人群； - 直播当日完成私域流量导入直播间，执行实时催付，已下单未支付订单24小时内完成跟进； - 分析转化漏斗：曝光→进群→观看直播→下单，逐层优化策略。 ③ 群裂变与复购 - 设计老带新激励、打卡营返现、作品评比等活动，推动群成员自然增长； - 对已付费 VIP 群持续提供答疑服务、学科政策更新、高阶课程推荐，提升人均贡献值。 三、日常职责 1. 群运营：每日更新内容、统计打卡情况、培育核心用户、跟进问题反馈； 2. 活动执行：每月策划2场主题活动，独立完成方案撰写、预算制定与成本控制； 3. 数据分析：每日输出社群与直播数据报表，依据数据调整话术、奖品设置与活动节奏； 4. 工具使用：熟练操作企微SCRM、社群机器人、小程序抽奖、飞书表格等工具； 5. 跨部门协作：联动产品、教学、直播团队，保障课程供给、优惠同步与客服口径一致。 四、我们提供 - 6 险 1 金+真实期权（已工商注册）； - 大小周，武汉光谷东华翔写字楼 A2-1003； - 体检、下午茶、节日礼品、团建。 五、你需要 - 本科及以上学历，2年以上社群或私域活动运营经验，具备教育行业从0到1项目经历者优先； - 具备较强的数据分析能力，能独立完成漏斗拆解与AB测试； - 抗压能力强，对销售结果负责，适应大小周工作节奏。

支付宝本地生活运营岗（商家运营方向） 岗位职责 1. 负责支付宝本地商家运营拓展，搭建并深耕区域商家合作体系，完善本地商户运营网络。 2. 为合作商家提供支付宝平台服务升级运营指导，落地平台营销活动，通过运营赋能提升商家经营效率与营收。 3. 负责合作商户日常维护与关系运营，保障服务质量，同时挖掘新商户资源，拓展区域运营覆盖规模。 4. 深度参与业务实战，持续优化运营策略与业务能力，向销售管理/团队运营管理方向进阶发展。 岗位要求 性格开朗外向，沟通表达流畅，具备良好的服务意识与团队协作意识。 岗位福利 1. 一对一师徒带教+轮岗教学，快速掌握运营核心技能，上手即实战。 2. 科学规划工作节奏，平衡工作与生活，工作强度合理可控。 3. 实战中锤炼运营、沟通、协作能力，实现个人综合能力快速成长。 4. 年轻化团队氛围，轻松活跃，协同共进，工作体验感佳。 5. 以能力与态度为核心，提供稳定发展空间，实现职业与收入同步提升。 薪资待遇与发展 1. 月休4天，法定节假日正常休息，可缴纳社保。 2. 公平透明晋升通道，能力优异者可快速晋升。 3. 年度多次国内专业培训福利，优秀员工可享国内/出境旅游奖励。 4. 免费提供住宿，降低生活成本，安心投入工作。 5. 薪资构成：无责底薪4800元+业绩提成+专项奖金+各类补贴，综合月薪7000-9000元。 工作地址 武汉市洪山区光谷世界城广场1316

岗位职责: 1. 负责民宿日常运营工作的统筹与执行 2. 保障服务品质，持续优化客户体验与满意度 3. 根据市场动态灵活调整运营策略，提升经营效益 任职要求: 1. 具备优秀的服务意识及良好的团队协作精神 2. 能够独立开展工作，执行力强，富有责任心 3. 对民宿运营管理有深入理解，能提出创新性解决方案

接受零基础，小白优先！入职免费包吃，非销售岗位 主营平台：淘宝天猫、1688、拼多多、抖音等主流电商平台 主营类目：日用百货 【任职要求】 1、大专学历及以上，欢迎无经验者加入； 2、具备良好抗压能力，善于发现问题并总结优化，踏实肯干； 3、有责任感，性格积极乐观，工作细致认真； 4、执行力强，能高效完成每日既定任务； 5、勤奋好学，有成长意愿，渴望在电商领域长期发展； 6、本岗位为公司储备运营人才重点培养方向； 7、请注意：该职位属于业务岗，晋升为运营后需达成相应业绩指标，业务岗位压力较大，前期需能承受工作强度方可实现高回报； 8、不接受“躺平”心态者应聘。 工作内容 1：配合店长完成店铺日常运营支持工作 2：协助开展店铺数据核查与基础维护 3：参与各大平台活动报名及执行跟进 4：负责新品上架及商品详情页优化调整 【工作时间】 上班时段：9:00-12:00，13:30-19:00，午休一个半小时 【你将获得】 1、薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+餐食补贴，转正后综合收入4-5K； 2、薪资增长：依据个人能力表现，每年享有多次调薪机会； 3、能力提升：定期组织内部培训，涵盖各类实用技能，持续提升专业能力； 4、员工福利：免费提供午餐晚餐，部门团建、生日会、下午茶不定期安排，还有专属零食角； 5、办公氛围：开放明亮的办公环境，沟通高效透明，杜绝内耗，管理扁平化； 6、无需外呼，非销售性质，专注传统电商业务运营； 7、零基础可投递，前期有专人带教，欢迎积极进取者加入； 8、公司配备完整的基础运营课程体系，定向培养独立运营能力，无论是否有经验均可报名，会电脑操作，能吃苦，晋升通道完善！ 【晋升路径】实习助理 → 见习运营 → 运营专员 → 运营组长 → 运营店长 → 运营总监

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

湖北神农架农网改造项目，招高压电工2名，需要高压电工证和高处作业证，可以做到年底。 有意者请联系:详谈。非诚勿扰！！！

湖北省神农架林区松柏镇现急需机长，班长各一名打磷矿孔，孔深880米可包轻工什么不管140元每米也可包月，有意者来电详谈 电话屈

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

奶茶师 招工人数:数名 工作地址:湖北省神农架林区木鱼镇/红坪镇

神农架林区招建筑木工、泥瓦工、水电、电焊、钢筋工

职位描述 1、掌握阿里巴巴国际站及同类国际平台的运营规范与机制 2、协同设计人员制定运营策略，依托平台开展产品宣传与推广 3、提升商品展示量和客户咨询量，并高效分发处理咨询信息 4、按周期监控、汇总并解析平台运营数据，依据分析结果优化运营方案 要求: 1、计算机或电子商务类专业，具备本科及以上学历； 2、具有一年以上独立操作阿里巴巴国际站或其他类似平台的实际经验； 3、了解互联网B2B平台的运作模式及推广方式； 4、具备较强的沟通协调能力，团队合作意识佳，工作主动负责，学习适应能力强。 职位福利: 双休、五险、8小时工作制、全勤奖、法定节假日、团建活动、生日会等。

岗位职责： 1、推进区域跨境商圈资源整合，搭建并维护与政府、行业协会、卖家联盟等渠道的合作关系，落实市场推广相关工作的执行； 2、为服务网点提供商机导入、客户开拓与管理等方面的专业支持，并输出针对性解决方案； 3、协调并推动新产品上线、运输路径优化等相关工作落地实施； 4、在业务区域内构建国际业务的闭环管理体系（包括业务目标分解、过程跟踪、优化举措等）； 5、统筹开展业务区国际业务相关培训工作，提升团队人员在国际业务领域的专业能力； 6、收集地区内关于国际业务的市场与销售需求，并推动问题解决与落地。 岗位要求： 1、2026届本科及以上学历毕业生，通过英语四级； 2、物流、经济管理、数学、市场营销、经济金融、工商管理等相关专业背景； 3、能力特质： 具备较强的客户管理能力及服务意识； 拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神； 具备敏锐的客户需求洞察力，能够深入理解客户实际需求。

管理团队均源自阿里直销体系，深耕阿里业务多年，公司秉持长期主义理念，以助力客户健康成长为服务宗旨，专注做好国际站渠道业务，诚邀原厂同仁深入交流与合作~ 岗位要求： 1、具备业务视角，熟悉阿里系产品，能配合客户经理在运营服务中挖掘业务机会，并推动续约、增值、广告等成果落地； 2、持续关注跨境电商动态，通过研读阿里行业报告、国际资讯及社媒内容，形成对跨境电商发展的深度理解，识别客户市场机遇，并融入运营策略，释放商业潜力； 3、敏锐捕捉阿里小二发布的各类活动与促销政策，整合外部优质资源（如工具、培训讲师等），协同提升整体客户运营表现及广告收入； 4、拥有出色的跨部门沟通与协作能力，积极推动流程优化与创新，提升团队协同效率； 5、具备将运营服务流程标准化、产品化的能力，推动服务商业化落地，并持续迭代升级运营服务体系； 6、具备3-5人团队的组建与管理能力，包括团队文化建设、人才培养、梯队规划、绩效设定及日常管理； 7、有1-3年alibaba.com国际站运营管理经验，或1-2年直销客户经理从业经历者优先。 薪资福利： 一个自由、平等、轻松、人性化的工作环境，营造如家庭般的团队氛围，我们相信认真生活，才能快乐工作； 一份全面的保障支持，除法定社保公积金外，额外提供可用于日常医疗报销的商业保险； 一份具有市场竞争力的薪酬回报，既能拼搏进取，也懂享受生活，追求高效且持久的发展节奏； 一条清晰的成长路径，入职即匹配完善的培养与晋升机制，在这里收获收入、成长、成就感与归属感。 职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、周末双休、定期团建 PS：具备原厂背景的销售或优化师可单独面议，薪资开放沟通，由你定义回报水平~

岗位职责： 1、审核供应商提交的发票，确保其满足公司制度及合同条款要求； 2、负责成本数据系统的维护与更新，保障信息准确无误、完整及时； 3、对接供应商及相关协作单位，沟通处理发票异常等各类问题； 4、配合完成月度结账工作，编制并上报运营成本预提报表； 5、按需输出周期性及临时性的成本分析报告和项目数据指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际物流管理、国际经济与贸易、报关等相关专业优先，具备相关工作经验者更佳； 2. 具备良好的英语听说读写能力，熟练操作常用办公软件； 3. 拥有较强的逻辑分析能力及严谨细致的工作作风，能应对复杂的票据事务； 4. 具备报告撰写与数据分析能力，良好的沟通协调技巧，能适应一定的工作强度； 5. 本岗位实行倒班制度，需接受轮班安排； 6. 能够完成上级交办的其他临时工作任务； 福利待遇 1、轻松愉快的团队氛围； 2、缴纳五险一金、提供定期免费体检及组织外出旅游； 3、享有餐费补贴，每年具备调薪机会； 4、入职满一年后可享受5-10天带薪年假； 5、员工活动多样，节庆期间发放丰富礼品； 6、提供多元化发展路径与人才培养支持； 7、配备丰富的培训课程和完善的学习成长平台； 8、每月休息8天，每日工作8小时。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

负责阿里国际站运营管理5年以上工作经验！

神农架自驾游差1个姐妹，去的联系我

项目红利期，组建武汉全新团队，招聘一线运营、组长、主管 【岗位要求】 1. 热爱教育行业：认可在线教育与知识付费的发展价值，愿意在K12、职业培训等细分赛道长期深耕； 2. 经验匹配： 具备1年以上社群运营经验（教育或知识付费领域优先），有实际用户转化成果案例； 拥有教育类销售经历（如课程顾问），沟通表达能力强； （应届生可报名：需具备社团管理或线上活动组织经验）； 3. 核心能力：熟练操作企业微信及社群管理工具，对数据敏感（能独立分析转化率、复购率等指标）； 4. 优先考虑：有抖音、快手等短视频平台运营经验，或具备教育行业相关资源者。 【岗位职责】 1. 负责社群全生命周期运营：搭建高活跃度用户社群，通过标准化流程实现引流→转化→复购的完整闭环； 2. 以业绩为导向：开展课程及产品推广工作，完成月度销售任务，提成规则公开透明； 3. 提升用户体验： - 处理抖店订单问题、退单挽留，有效降低用户流失； - 定期收集用户建议，联动教研团队推动产品优化； 4. 能力拓展：有机会参与短视频引流、私域IP打造等创新业务实践。 【我们提供】 行业机遇：依托成熟教育集团背景，主推爆款项目（阿留教育规划陪跑营），单月GMV超千万； 晋升通道清晰：运营专员→组长→主管→项目经理，最快1年内实现晋升，带团队享管理激励； 薪酬竞争力强：底薪5K+300餐补+绩效提成（优秀员工月薪可达3W以上）； 成长支持体系：每周邀请行业大咖授课（如千万级社群实战操盘手）、每季度安排外出学习交流。

1.岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.任职要求:00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 3.薪资福利:综合薪资6000-8000上不封顶！上班时间:10:00-18:00,双休、自由调休，哪天休息自己说了算，绝不加班，到点就走，拒绝当牛马，拒绝内卷。 4.工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。 5.入职流程简单，无体检，面试通过，当天即可办理入职，无试用期。 以上内容绝对真实，真实数据可查，有一句夸大或者虚假，你过来打我脸，不还手的那种！！

集团公司内部直招！ 新手前三个月保底5000-5500，到手均薪8-12K。 办公室坐班，接受无经验，入职带薪培训，缴纳五险一金。 周末休息+法定节假日休息+带薪年假 很好说话的，欢迎打扰！

TK事业部 1.市场调研：掌握目标市场的实际需求、竞品动态及潜在客户群体特征。 2.具备较强的沟通协调能力、谈判水平和市场敏感度。 3.数据分析：对销售数据与市场反应进行评估，优化业务策略方向。 4.英语水平达四级及以上者优先 岗位福利： 周六居家办公、周日休息 法定节假日休息、缴纳五险

120-150一天，下班就结算，有人带，不含销售性质，室内坐班

岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

宝子们 ，此岗位无销售性质哦~可接受无经验~ ● 岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户引流目标； 2、独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服消息回复等； 3、主动收集并拓展与业务相关的潜在客户资源，协同服务红娘团队，共同推进客户服务达成。 ● 岗位要求 1、年龄20岁-28岁，大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台运行机制，具备良好网感和平台认知； 3、工作态度积极，有责任心，进取心强，做事细致认真； 4、具备基础文案撰写能力，学习理解快，执行能力强； 5、沟通顺畅，具备团队协作意识，能按时保质完成分配任务； ● 工作时间 10：00-20：30（午休13：00-14：00，晚休17：30-18：30） 周日周一实行大小周，每月休息6天 ● 薪资待遇 1、底薪3000+全勤奖300+获客提成+业绩提成1%-3%+业绩奖励500-1200，平均薪资6-8K，表现优异者可达10K以上 2、缴纳五险一金 3、享受法定节假日休假安排 4、提供丰富下午茶、员工生日会、定期团建等多样福利活动

公司深耕电商领域十年，专注鲜花类目运营，从零起步现已发展为行业领先者，目前正处于快速发展阶段，诚邀有志之士携手共进，共创佳绩 岗位职责： 1、负责线上运营相关工作，涵盖流量管理、活动策划及数据监控； 2、拟定并实施线上运营方案，推动销售目标达成； 3、优化用户转化路径，提升客户留存与活跃度； 4、开展数据分析，持续改进各环节运营效能，并完成上级交办的其他工作； 5、掌握流量转化全流程中的核心数据指标，进行后台数据整理、诊断、分析与优化，保障外卖订单量稳步增长。 任职要求： 1、具备电商平台从业经历； 2、熟练操作电子表格工具； 3、熟悉平台运营规则，对平台机制有深入理解； 4、具备较强的逻辑思维与数据分析能力； 5、有鲜花类目运营经验者优先考虑 待遇：底薪4，转正4.5 包吃

1:负责跟进公司提供的意向客户资源，通过电话、网络或面对面等方式开展销售工作，邀请客户到店洽谈并促成合作。 2:主要工作内容为利用公司提供的资源，挖掘并开发有合作意向的客户。 岗位职责： 1:具备清晰的逻辑思维和语言表达能力，善于沟通与谈判，有耐心，拥有良好的沟通技巧和亲和力，年龄不限； 2:责任心强，具备团队协作精神。 任职要求： 有销售相关工作经验者优先，具备面销、电销、网销、贷款、汽车、房产、装修等行业销售经验者更佳。 工作时间： 早九点半至晚六点半（9:30-18:30），中午休息一个半小时，每天工作7.5小时。 薪资结构： 无责底薪4000元+提成+话费补贴+新人奖励+社保五险+伯乐奖（综合收入每月8K-3万） 弹性调休、定期组织员工聚餐、生日会、周末下午茶、团建拓展活动、带薪旅游。