[27-28届毕业生看过来03年老板创业] 为落实集团人才发展战略，自主培养更具潜力的青年力量，我司2025年将提前招募一批应届实习生，公司将投入充足资源开展系统化培养，助力个人成长与企业共进！ 岗位福利: 1、试用期一个月：提供免费公寓住宿+4800底薪+餐补+交通补贴+带薪培训+福利奖金=综合收入5500+；（以学习适应为主，配备导师一对一辅导，全程参与公司培训） 2、次月起正式转正：5000底薪+全勤奖励+交通补贴+餐补+免费住宿+节日关怀（生日礼金、法定节假日福利）+绩效奖金=综合薪资6000-15000；具体待遇可面谈，能力突出者可协商上浮！ 3、团队以00后、03后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾出游等，福利丰富多样【所有活动自愿参与，绝不强制】 工作职责: 1、负责线上线下产品运营相关工作，初期担任组长助理，协助制定运营方案，主导客户产品体验环节； 2、试用期间跟随主管深入学习，熟悉公司业务体系、产品内容及工作流程；转正后可根据兴趣选择市场或运营方向发展，公司也将结合个人情况灵活调整岗位规划 岗位要求: 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础应聘 2、具备强烈学习动力，积极进取 3、不愿虚度光阴，渴望通过企业平台实现职业突破，从基层起步迈向管理甚至创业之路，需有明确奋斗目标 4、能承受工作压力，不抱怨，不浮躁，踏实肯干，态度端正，做事认真负责！ 5、具备良好协作精神，善于沟通，能快速融入团队环境 招聘地址: 武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

公司深耕电子商务领域多年，主营淘宝店铺相关业务 工作职责：前期与意向客户进行沟通，成交后由相关部门承接后续运营服务 工作内容： 1. 无需电话销售，提供专业培训，专人带教，工作轻松易入门（多数新人入职后在指导下快速成单），会基础电脑操作即可 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:50 月休8天，周末轮休，法定节假日正常休假 薪资结构：底薪2800-3600（含全勤），提成15%-30%，另设开单奖励、季度奖金、年度奖金 月收入普遍7000+，积极拓展可轻松过万，收入上不封顶 任职要求：年龄18-36岁，性格积极外向，具备良好沟通能力及团队协作意识 团队年轻化，氛围融洽，定期安排下午茶、团建活动等

工资日结，当天下班结算，准时不拖欠！ 公司内部招，不是中介，无押金。 时间自由，不需要打卡，不用坐班，没有经验也可以轻松上手 有人带，当天上班赚钱。 要求：18-52岁，会用智能手机， 福利：补贴多，收入稳定，附近入职 急需3人，名额有限，招满截止！

正月十五以后开工，年龄20-30 黄冈 黄州 团凤 罗田 英山 红安 浠水 蕲春 黄梅 武穴 麻城，每个县需要一个人，人在市区的私我，国网拍照核查，简单

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站后台的全面运营，以及国际官网的推广工作，提升产品曝光与点击，促进询盘增长；具备自有稳定供应链或客户资源者优先考虑； 2、优化平台搜索排名及产品展示效果，深入掌握国际站运营规则，紧跟阿里最新政策与行业动态，及时制定并实施优化策略； 3、精准完成产品发布，把控内容质量，熟练操作关键词、标题、图片、视频及详情页等多维度优化； 4、熟练运用各类渠道进行关键词挖掘，擅长分析与筛选核心词，逐步构建并完善关键词数据库； 5、每日监控并统计后台关键数据，定期对点击率、反馈率、旺铺转化率等指标进行系统性分析，持续优化运营策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基本英语沟通能力，至少半年以上独立操作阿里巴巴国际站的实际经验，拥有清晰的运营逻辑与思路； 2、熟悉阿里平台各项规则、政策及运营工具，能够及时跟进更新变化；具备较强的数据分析能力，善于发现问题并提出有效解决方案； 3、能独立开展店铺诊断，全面分析运营现状，整理形成分析报告，并据此制定可行的优化改进计划； 4、执行力强，具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作积极主动，具备优秀的组织能力和抗压能力。 工作时间： 8:30～18:00 大小周+法定节假日 员工福利： 1、舒适的工作环境，轻松愉快的团队氛围； 2、社保、绩效奖金、年终福利、超长年假； 3、公司配备微波炉、冰箱等便利设施； 4、每周下午茶、员工生日会、水果零食、咖啡饮品等日常关怀

工作认真，要求会打字

如果有篮球、台球、唱歌、舞蹈等特长或兴趣爱好，将优先考虑！ 我们期待这样的你： 1、品德为先，价值观正向积极，性格阳光、乐于沟通的伙伴 2、不愿随波逐流，渴望通过努力成就一番事业，希望获得展现能力的机会 3、心态坚韧，不抱怨，敢于直面挑战并主动解决问题 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪4200元+奖金+绩效（500-800元），转正后底薪5000元+提成+奖金，综合收入6000-8000元以上，收入上不封顶 2. 提供带薪培训+免费住宿+各类补贴+年终奖励+节日福利+团队家庭旅游； 3. 入职即安排免费住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）； 工作内容： 1、公司主营业务为产品运营 2、协助上级完成产品推广、市场调研及用户需求分析工作； 3、关注产品运营数据，收集反馈信息，为产品优化迭代提供支持建议； 4、前期由专人一对一指导带教。 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

【B2C外贸—跨境电商：运营助理】【跨境电商运营助理】 无业绩考核！！！纯文职！！！文职！！！ 【岗位职责】 1、监控店铺日常数据，处理订单信息，完成发货标注，回复客户咨询，跟进邮件及售后问题处理； 2、协助运营同事进行商品链接的发布与维护，保障店铺正常运转。 【职位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 具备基本英语读写能力； 3. 工作认真踏实，责任心强，耐心细致，具备良好的学习能力； 【工作时间】： 9:00-18:30，午休12:00-13:30，月休6天 （周末大小休） 【福利待遇】： 1、享受年假、病假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，加班补助、生日会，月会，节日礼品，周年礼等； 2、底薪+绩效（管理评价：工作完成时效/质量+工作态度）+五险一金 ； 3、完善的培训体系、晋升体系、调薪机制； 4、良好的工作氛围，不定期组织员工活动； 5、不定期组织团建小活动、下午茶等。

岗位名称：运营专员（私域方向） 招聘人数：1人 工作性质：全职 汇报对象：直接汇报老板 公司目前有B 端运营 现筹备组建C 端运营组、以承接武汉各大社群运营管理的运营中心部 **有能力、公司提供平台，资源供给，尽情发挥，带队战斗，公司整体团队协作 岗位职责 1. 私域运营管理 负责微信各社群、私域阵地的日常运营，配合公司产品路线制定用户活跃计划（如签到、打卡、福利会员日）。 配合执行落地社群转化活动，跟踪用户行为数据，优化留存率与复购率。 2. 内容推广与传播 撰写/编辑产品软文、营销文案，通过公司地球号朋友圈、各个私域微信社群等多渠道分发推广链接。 监测内容传播效果（点赞量、阅读量、转化率），迭代优化内容策略。 3. 行业研究与方案落地 定期盘点历史数据，分析产品运营策略（如悦活里、中百、盒马、小象、朴朴等经营体所对标产品），提炼可复用的运营模式。 结合公司产品特性，协助制定差异化运营方案（如“产地溯源故事+限时拼团+每期会员福利”）。 4. 数据驱动增长 每月输出运营数据报告（新增用户、GMV、ROI等），提出可行性改进建议，内部交流和共同策划执行方案，以推动公司逐步成长向前。 任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历，2年以上私域运营经验。 熟练使用Excel数据分析、微信公众号后台、社群管理工具（如微信群、企微、小红书、豆包、DeepSeek）。 2. 核心能力 文案功底扎实，能独立撰写转化型推文，有爆款案例者优先。 对数据敏感，能通过A/B测试优化活动效果，具备基础用户分层思维。 3.加分项 美图/Ps/Pr/剪映【会拍照、拍摄视频】 上班时间与地点 时间：早9:00-晚6:00 午休2小时 周末单休 地点：洪山区、白沙洲毛坦综合市场（邻近地铁5号线 光霞站）。 薪资待遇 薪资结构 标准 说明 基本工资 4.5K-6K/月 根据经验面议 绩效奖金 0.5K-2K/月 按GMV达成率与用户增长考核 年终奖 1-2个月薪资 根据公司年度利润分配 晋升空间 1. 专业线：运营专员 → 高级运营 → 运营主管 → 运营总监 晋升标准：连续3个月达成业绩目标120%或主导成功项目2个。 2. 管理线：可申请横向转岗至市场部、电商部，参与新业务孵化。 3. 合伙人机制：核心骨干满3年可获虚拟股权，享受利润分红。 公司优势 扁平化管理，直接参与战略级项目决策。 每周1次内部分享会，快速提升运营实战能力。 公司团队人员简单，氛围好、无内耗。 最最最核心要点，每月准时发粮，购物消费无压力，兜里有米想咋花就咋花。

不用出门，不用坐班，时间完全自由安排 【主要工作】 服务员、宝妈、在校生、保安、收银员、文员、外卖员、快递员、都可以做！ 会玩手机就可以做，简单无脑易上手，0基础小白每天花点碎片化时间就可以做，不限学历不限经验 会玩手机就能干，长期且稳定 薪资日结！日结！日结！欢迎咨询～

湖北神农架农网改造项目，招高压电工2名，需要高压电工证和高处作业证，可以做到年底。 有意者请联系:详谈。非诚勿扰！！！

湖北省神农架林区松柏镇现急需机长，班长各一名打磷矿孔，孔深880米可包轻工什么不管140元每米也可包月，有意者来电详谈 电话屈

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

奶茶师 招工人数:数名 工作地址:湖北省神农架林区木鱼镇/红坪镇

神农架林区招建筑木工、泥瓦工、水电、电焊、钢筋工

管理团队均源自阿里直销体系，深耕阿里业务多年，公司秉持长期主义理念，以助力客户健康成长为服务宗旨，专注做好国际站渠道业务，诚邀原厂同仁深入交流与合作~ 岗位要求： 1、具备业务视角，熟悉阿里系产品，能配合客户经理在运营服务中挖掘业务机会，并推动续约、增值、广告等成果落地； 2、持续关注跨境电商动态，通过研读阿里行业报告、国际资讯及社媒内容，形成对跨境电商发展的深度理解，识别客户市场机遇，并融入运营策略，释放商业潜力； 3、敏锐捕捉阿里小二发布的各类活动与促销政策，整合外部优质资源（如工具、培训讲师等），协同提升整体客户运营表现及广告收入； 4、拥有出色的跨部门沟通与协作能力，积极推动流程优化与创新，提升团队协同效率； 5、具备将运营服务流程标准化、产品化的能力，推动服务商业化落地，并持续迭代升级运营服务体系； 6、具备3-5人团队的组建与管理能力，包括团队文化建设、人才培养、梯队规划、绩效设定及日常管理； 7、有1-3年alibaba.com国际站运营管理经验，或1-2年直销客户经理从业经历者优先。 薪资福利： 一个自由、平等、轻松、人性化的工作环境，营造如家庭般的团队氛围，我们相信认真生活，才能快乐工作； 一份全面的保障支持，除法定社保公积金外，额外提供可用于日常医疗报销的商业保险； 一份具有市场竞争力的薪酬回报，既能拼搏进取，也懂享受生活，追求高效且持久的发展节奏； 一条清晰的成长路径，入职即匹配完善的培养与晋升机制，在这里收获收入、成长、成就感与归属感。 职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、周末双休、定期团建 PS：具备原厂背景的销售或优化师可单独面议，薪资开放沟通，由你定义回报水平~

岗位职责： 1、审核供应商提交的发票，确保其满足公司制度及合同条款要求； 2、负责成本数据系统的维护与更新，保障信息准确无误、完整及时； 3、对接供应商及相关协作单位，沟通处理发票异常等各类问题； 4、配合完成月度结账工作，编制并上报运营成本预提报表； 5、按需输出周期性及临时性的成本分析报告和项目数据指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际物流管理、国际经济与贸易、报关等相关专业优先，具备相关工作经验者更佳； 2. 具备良好的英语听说读写能力，熟练操作常用办公软件； 3. 拥有较强的逻辑分析能力及严谨细致的工作作风，能应对复杂的票据事务； 4. 具备报告撰写与数据分析能力，良好的沟通协调技巧，能适应一定的工作强度； 5. 本岗位实行倒班制度，需接受轮班安排； 6. 能够完成上级交办的其他临时工作任务； 福利待遇 1、轻松愉快的团队氛围； 2、缴纳五险一金、提供定期免费体检及组织外出旅游； 3、享有餐费补贴，每年具备调薪机会； 4、入职满一年后可享受5-10天带薪年假； 5、员工活动多样，节庆期间发放丰富礼品； 6、提供多元化发展路径与人才培养支持； 7、配备丰富的培训课程和完善的学习成长平台； 8、每月休息8天，每日工作8小时。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

负责阿里国际站运营管理5年以上工作经验！

岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、关键词布局及流量提升 2. 制定并执行海外推广策略，通过P4P、顶展、联盟营销等工具提升曝光与转化率 3. 分析平台数据（如访客行为、点击率、询盘转化），定期输出运营报告并优化运营方案 4. 对接海外客户询盘，协同销售与供应链团队推进订单落地，提升客户满意度与复购率 5. 关注行业动态及平台规则更新，及时调整运营策略，确保合规高效运营 6.抖音、小红书推广 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站后台操作及B2B跨境电商运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备基础英文读写能力，能独立处理英文询盘与产品文案 3. 了解护肤品行业特性，熟悉OEM/ODM工厂业务流程者加分 4. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及生意参谋等分析工具 5. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力

需要全职的，兼职的不要，代运营不要联系我，谢谢 岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2. 制定并执行海外推广策略，提升店铺曝光率、点击率及转化率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告并优化运营方案 4. 协同美工、客服、供应链团队，确保产品展示专业、响应及时、履约高效 5. 关注阿里国际站最新规则与算法变动，及时调整运营策略以保障账号健康度 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站后台操作及核心运营工具（如P4P、顶展、EDM等） 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及基础数据看板工具 3. 英语读写良好，能独立撰写英文产品文案及沟通基础商务邮件 4. 学习能力强，结果导向，具备独立解决问题与跨部门协作能力 5. 有B2B跨境电商运营经验者优先，学历不限

神农架自驾游差1个姐妹，去的联系我

诚聘，电商运营助理。 固定薪资：3500～4000 上班时间，早9点至晚18点 地址：陶家岭壹加壹空间

工作地址：汉口分校和汉阳分校就近分配，汉口分校免费提供住宿 主要负责校区线下运营相关工作： 1：邀约学生及家长到校参加体验课程 2：为家长提供课程咨询服务 可接受无经验者，上述工作内容若无经验，将由主管及资深员工带教，是否可以接受？ 公司提供员工宿舍，带薪培训。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪资待遇优厚，缴纳五险一金。 （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可自主组建并管理团队。 机构专注于3至7岁儿童英语培训，行业前景广阔，发展空间大。 职位要求： 1、喜爱孩子，热衷于儿童教育事业 2、经验不限，态度端正，积极接受反馈意见 3、具备进取心，做事踏实认真，勇于迎接挑战 4、工作主动积极，具备一定执行力与团队协作意识 5、接受实习生（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10日），工资按时发放，绝不拖欠！ 我们为你提供： 1、企业持续稳定发展，行业竞争力强，为员工打造优质可靠的发展平台与高端办公环境（配备微波炉、冰箱等设施） 2、完善的基础保障（无责任底薪）+高比例提成，另设多样化奖金激励政策 3、系统化职业技能培训+个性化职业发展指导 4、健全的五险一金福利体系 5、形式多样的团队建设活动 6、氛围融洽的团队，同事关系亲近，办公环境轻松和谐，沟通无障碍，欢迎你的加入，携手共进！ 7、春节假期长达20天以上 8、每三个月组织一次内部晋升评审，晋升机制公开、公平、公正！！！ 上班时间： 9:30-18:30，中午享有3-4小时休息时间

选择大于努力 岗位职责： 1. 短视频策划：负责短视频内容的创意构思、选题规划及脚本撰写，前往别墅、大平层、江景房、轻奢家居、奶油风复式等优质房源实地采集视频素材。 2. 视频剪辑：完成视频的后期制作，包括剪辑、转场、特效、配乐等处理，提升视频观赏性与传播力。 3. 运营推广：将成品视频发布至小红书、抖音、快手等主流社交平台，吸引潜在客户并进行信息登记归档（由团队协助后续转化，若成功成交可享20%提成，自行成交最高可获100%收益）。 任职要求： 1. 对短视频创作与剪辑有兴趣，不要求具备相关从业经验。 2. 期望长期稳定发展，喜欢每天探索理想居所，富有进取心和良好的学习能力。 3. 思维条理清晰，具备较强的沟通表达能力。 4. 欢迎应届毕业生加入。 5. 日常与团队成员共同走访武汉各区域优质房源（团队均为00后年轻伙伴） 6. 新人享有两个月成长保护期，配备一对一指导导师，全程带教直至独立上手（导师也是00后哦） 岗位福利： 1. 定期组织团建活动，聚餐放松，生日当天有专属惊喜。 2. 工作时间9:00–18:00，无加班，每月休息6–8天，支持灵活调休。 3. 无硬性指标压力，轻松工作氛围中实现收入增长。

日常工作内容： 1. 内容发布：每天推送2-3条信息，涵盖水源地介绍、“锶”元素科普短视频、品牌文化故事分享、客户好评截图展示、健康饮水小知识以及轻量级互动话题（例如“你今天喝够8杯水了吗？”）。 2. 新人欢迎：每位新成员进群时，使用统一欢迎语@其本人，并简要说明群组价值及当前重点活动内容。 3. 互动维护：及时回应群内各类提问，保持交流氛围活跃。定期组织红包互动活动（如“浇水领红包”），提升参与感。 4. 意向筛选：关注在群内主动咨询活动详情或流露出购买意向的成员，由助理通过私信联系，进一步沟通并引导加入促销门店专属群。 5. 规则维护：第一时间处理广告信息、恶意链接等违规内容，确保群内环境整洁有序。

想赚钱的看过来！！！急聘中，欢迎咨询加入！！ 有经验者可直接投递简历！同时也欢迎零基础小白加入 [上市公司背景]+[提供精准客户资源]+[平均月薪13000起]+[入职即缴五险一金]+[带薪培训]+[免费入职体检] 工作内容： 1、无需外勤，室内办公（全年空调环境，告别风吹日晒） 2、客户由公司通过线上广告引流获取，均为主动咨询用户（客户质量高，无需盲目拓客） 3、岗位配备系统化培训及一对一上岗指导，快速上手（团队氛围融洽，沟通无障碍） 上班时间： 1、10:00-19:00 2、每月休息7天，实行双休轮换制 3、享有带薪年假5-15天+带薪病假5天+法定节假日休假 薪资待遇： 1、无责任底薪最高6400元（根据过往薪资及面试表现定薪）+绩效奖金（2000-12000）+月度激励奖金（500-3000）+年度续单奖金 2、新人综合收入8K-1.5W起步，正常发展月入1W以上，努力者月入2W+，优秀者可达3-5W+，顶尖表现月入10W+ 3、周末固定休息，国家法定节假日照常休假 注：本岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递

●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁 接受零经验 世界五百强企业完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，为有成长目标、渴望高收入的伙伴提供广阔发展空间。弹性管理+双休无压工作模式！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗，另享企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-17:00，每日6小时工作制，午休2小时，无需加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为上市公司、世界500强成员，拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为有志者提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，唯能力论，凭实力说话。 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，了解公司运作与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习平台支持 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励机制（惊喜不断） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、多样化团建活动，聚餐、节日庆典等精彩不断 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，并及时协助解决 2. 对家庭经济困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖

1. 负责街道口民宿的日常运营维护，保障服务品质稳定达标 2. 与客户保持顺畅交流，及时回应咨询并协助完成签约流程 3. 通过线上社交渠道拓展客户资源，根据客户需求精准推荐合适房源 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户诉求 2. 具备团队协作态度，可与同事协同推进各项任务落实 3. 热爱本职工作，能合理规划工作时间，独立高效达成工作目标

宝子们 ，此岗位无销售性质哦~可接受无经验~ ● 岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户引流目标； 2、独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服消息回复等； 3、主动收集并拓展与业务相关的潜在客户资源，协同服务红娘团队，共同推进客户服务达成。 ● 岗位要求 1、年龄20岁-28岁，大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台运行机制，具备良好网感和平台认知； 3、工作态度积极，有责任心，进取心强，做事细致认真； 4、具备基础文案撰写能力，学习理解快，执行能力强； 5、沟通顺畅，具备团队协作意识，能按时保质完成分配任务； ● 工作时间 10：00-20：30（午休13：00-14：00，晚休17：30-18：30） 周日周一实行大小周，每月休息6天 ● 薪资待遇 1、底薪3000+全勤奖300+获客提成+业绩提成1%-3%+业绩奖励500-1200，平均薪资6-8K，表现优异者可达10K以上 2、缴纳五险一金 3、享受法定节假日休假安排 4、提供丰富下午茶、员工生日会、定期团建等多样福利活动

岗位职责： 1. 负责协助部门日常运营事务管理，及时识别并处理运营过程中的各类问题； 2. 负责对营业厅业务发展相关数据进行分析，向上级主管提供可行性建议； 3. 负责部门内需审批文件的流转工作，发起OA系统用印流程，保障流程合规高效运行； 4. 具备基础财务理解能力，能完成营销相关数据的采集、汇总与分析，辅助营销策略制定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作办公软件及管理类工具，擅长Excel表格处理与PPT制作； 2. 了解通信行业运营业务内容及流程，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能主动配合团队成员推进工作，助力团队目标达成； 3. 工作认真细致、有担当，拥有较强的执行能力和应对压力的能力； 4. 能在既定时间内高效完成各项任务安排； 5. 上班时间：8:30-17:30 6. 休息安排：上六休一 7. 拟定薪酬：综合薪资3500-5500元 8. 工作地点：全武汉市就近分配