1、落实集团公司各项政策的执行与实施。 2、统筹猪场员工考勤管理及食宿安排等日常行政事务。 3、监管食堂运营，组织服务部门所需物资采购工作。 4、承担对外接待及相关联络协调任务。 岗位福利： 1、提供住宿，每月享受450元餐食补贴，定期安排月度聚餐及节日加餐 2、入职即为员工缴纳五险 3、工作满一年可享5天带薪年假 4、享受春节、端午、中秋三节节日福利 5、住宿设施齐全，配备双人床、夫妻房、娱乐室、KTV、台球桌、高速免费WIFI，真正实现拎包入住 6、2025年1月15日前入职可享3000元春节补贴！   2025年1月15日前入职可享3000元春节补贴！   2025年1月15日前入职可享3000元春节补贴

岗位职责:不销售！不销售！不销售！ 后台办公，信息校对，工作简单不复杂，带薪培训，晋升空间大 晋升渠道：员工-组长-项目副/经理-交付经理 （适合长期发展） 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资3000-6000，多劳多得 不限经验学历，接受应届生，购买五险！ 有意者欢迎投递简历咨询详情！

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要整理； 4、策划并执行员工企业文化活动； 5、负责后勤相关管理工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、工作主动性强，能独立开展工作并具高度责任感； 3、熟练操作常用办公软件及设备，具备高效办公能力； 4、本科及以上学历，持有有效驾驶证； 5、具有相关工作经历或具备才艺特长者优先考虑。

有法务、人事或项目标书编制相关经验者优先 工作职责： 1、全面负责公司行政部门的日常运营与管理事务。 2、管理员工考勤数据，核算薪资；制定并优化人事管理制度，维护公司社保、医保及公积金账户信息。 3、统筹OA系统审批流程，执行合同审查、归档管理，参与合同及招标文件的起草、修订等相关工作。 4、负责公司证照、公章、资质证书的保管与使用，落实固定资产、档案资料以及各类文件的整理、保存和统计管理工作。 5、组织协调公司内部会议与活动，承担来访接待及相关会务安排。 6、采购办公耗材，缴纳物业、水电、网络等费用，维护办公环境整洁有序。 7、了解掌握各施工项目的实际推进情况，配合监督并反馈项目执行中的问题。 8、承担公司行政接待任务，开展对外联络沟通，辅助完成商务洽谈支持工作。 9、完成上级交办的其他行政类事务。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄要求28至40周岁。 2、具备良好职业形象，言行得体大方，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 3、三年以上行政岗位工作经验，熟悉专业行政管理知识，具备实操经验与社会阅历。 4、通晓档案管理、公文写作、资产管控等标准化行政管理体系内容。 5、熟练操作常用办公软件及办公设备。 6、具备较强的沟通协调能力，可独立对接客户业务，表达清晰，反应敏捷。 7、持有驾照且能驾驶，接受occasional外出及参与行政接待任务。 上班时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2、提供五险保障，享有午餐补贴、全勤奖、定期聚餐及公司组织的团建活动。 【办公地址位于武汉保利国际公寓A座1209室】

1、客户来访接待与登记 2、日常数据表格制作 3、前台、保洁、保安各岗位的管理

工作内容： 1.负责行政库房的日常管理，包括物资接收、出入库登记及库存预警，确保执行先进先出原则，台账记录完整清晰； 2.负责企划活动相关礼品的统筹与管理； 3.对接行政类月度采购需求并完成下单等相关流程； 4.负责员工宿舍的日常运营管理； 5.协助职场内盖章事务及文件归档工作； 6.负责所辖区域的品质巡查、会议支持及员工各类诉求的及时响应； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄28岁以内，身高163及以上； 2.大专及以上学历（学信网可查），形象良好，气质端正，普通话标准，具备会务、行政或接待相关工作经验者优先； 3.性格开朗大方，积极热情，具备良好的沟通协调能力。 上班时间： 9:30-18:30，每周休息一天半（周六下午及周日），法定节假日正常休假。 薪资待遇： 薪资：试用期4150+300，转正后根据试用期表现上调200-500元。提供住宿，缴纳六险一金。

岗位职责： 1.协助完成日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护及环境管理，确保办公场所高效运转 2.负责文件资料的整理归档、会议安排与记录，提升部门协作效率 3.接待来访人员，处理内外部沟通事宜，展现公司专业形象 4.配合人力资源部门开展招聘支持、员工活动组织等综合事务 5.完成上级交办的其他工作，积极推动跨部门协调与落实 任职要求： 1.年龄21-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先 2.具备1-3年行政相关工作经验，熟悉办公软件操作 3.工作细致负责，具备良好的沟通能力与服务意识 4.具有较强的时间管理能力和多任务处理能力 5.积极主动，能适应快节奏的工作环境并独立解决问题 工作时间：8：30——17：30、双休（特殊工作安排除外）

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公软件的使用，以支持行政工作的需要。

【急聘行政客服】 岗位职责： 1. 负责日常行政事务对接，包括文件整理、物资采购与管理、会议纪要撰写； 2. 承接客户咨询（线上+线下），耐心解答疑问，记录需求并及时反馈； 3. 协助协调内部部门沟通，保障办公流程顺畅，提升客户服务体验。 任职要求： 1. 1年以上行政或客服相关经验，沟通表达清晰，有耐心、责任心； 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文档排版和数据整理能力； 3. 性格亲和，抗压能力强，能快速响应客户及内部需求。 薪资福利： 月薪3000-6000元，带薪年假+节日福利+定期团建，朝九晚五，周末双休。 工作地点：宜昌西陵区发展大道13号，水悦城写字楼

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

月薪6000元，带社保，每周休一天，包吃包住。 工作内容：流动人口管理，参会，做资料，协助主任完成其他工作。工作内容简单。 要求：要长期干，会开车，工作认真负责，熟练使用各类办公软件，会说汉语。大专学历以上。 试用期一个月，试用期期间5000一个月，其他从上。

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

负责项目日常文职工作，和品质检查工作

岗位职责: 1.执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护 2.支持团队成员，确保办公流程的高效运作 3.参与公司内部会议，协助准备会议资料 任职要求: 1.具备出色的组织和沟通能力 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度关注 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

岗位名称：行政助理（金融行业） 年龄要求：20-28岁 岗位职责 1.配合老板时间开展工作，无需坐班，灵活协调行程与事务安排； 2.负责行政招待相关事宜，包括商务接待的统筹、现场协调与服务保障； 3.协助处理日常行政琐事，如文件整理、资料归档、信息传递等； 4.完成老板交办的其他临时性任务。 岗位要求 1.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与礼仪素养； 2.做事细心严谨，应变能力强，能妥善处理各类接待场景； 3.熟悉基础办公软件操作，有金融行业行政、接待相关经验者优先； 4.时间观念强，能配合弹性工作安排，责任心强。 薪资福利 根据工作经验与能力核定；底薪6000 工作灵活无坐班约束，绩效奖励。

协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、员工福利及绩效评估等人力资源管理体系的建设

武汉分公司正在扩招 接受零经验，入职即有专人指导 综合收入6000-8000+，提供小区住宿 有兴趣可深入沟通！ 要求：不能躺平，佛系需能自立，行动效率高于他人者优先。 薪资待遇有保障。

本公司主营铝材销售，门窗加工及销售 财务：负责日常开单、收款处理，核对公司往来账目，统计员工考勤并核算薪资等相关工作，要求做事认真细致，具备较强的责任感

行政助理 职位名称: 朝九晚五助理专员不加班 薪资待遇： 5000-8000元/月 福利待遇： 周末双休、年底双薪、五险一金 工作要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求），1年以上工作经验 工作地点： 武汉硚口解放大道628号硚口新世界写字楼A座 职位描述： 1、公司专注于大健康领域发展，自主建设五大医学中心，武汉设有泰康同济医院，业务覆盖全国39个城市，运营40家养老社区！因应战略拓展需求，现诚邀优秀人才加入团队！ 2、招聘人事/行政类岗位，要求大专及以上学历，年龄25-40岁，具备良好亲和力与抗压能力，具备招聘、培训或管理经验者优先，需有一年以上人力资源相关工作经验； 需具备基础的人才识别与任用能力，并能实际应用，恪守职业操守，作风踏实，工作细致，责任心强，拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 熟练操作常用办公软件，掌握基本网络操作技能； 3、岗位福利： 月薪5000-8000，享受周末双休，设有绩效奖金，工作时间朝九晚五，每月安排一次集体外出活动！ 4、晋升路径： 试用期人事行政助理—转正人事行政助理—高级人事行政助理—人事行政经理—合伙人 岗位职责： 1、协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效考核等方面的人力资源体系搭建； 2、负责人事档案的建立与日常维护； 3、落实公司各项操作流程及规章制度的执行，协同其他职能部门开展工作； 4、收集整理与人力资源管理相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程推进人员招募工作，协调处理员工入职、离职、晋升等人事手续办理； 6、配合组织新员工入职培训、业务能力提升培训及晋升前培训，并跟进培训成效，进行反馈评估； 7、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的良性互动，策划并组织员工文娱活动。 欢迎有志之士踊跃报名，有意者请尽快提交简历，我们将按接收顺序及时联系沟通。

此岗位每天到公司打卡2小时，其余时间可自由安排，适合宝妈或对时间灵活性有需求的人群，便于兼顾家庭生活，无需晚间加班，可按时回家； 工作职责： 1.根据公司提供的老客户资源，进行回访服务，解答客户疑问，并协助办理续费业务，提供个性化方案推荐，办公氛围轻松； 岗位要求： 1.年龄22-45岁，高中及以上学历，条件优异者学历可适当放宽； 2.普通话标准，沟通表达清晰，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 薪资待遇： 1.入职即享为期一周的带薪岗前培训，正式签订劳动合同； 2.薪酬结构稳定，包含无责任底薪+提成+激励奖金+职位津贴+福利补贴+全勤奖励，综合月收入6000-10000元； 3.长白班工作制，不涉及加班，享受国家法定节假日，每年享有带薪年假及其他规定假期； 岗位职责： 1.负责公司资料的归集、整理与日常管理； 2.处理日常行政事务，保障办公环境高效运转； 3.配合团队成员完成各项工作，提升整体协作效率； 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能高效推进任务执行； 2.适应快节奏工作模式，保持稳定积极的工作状态； 3.富有团队协作意识，能够与同事良好配合完成目标。

岗位职责： 1.办理业务、处理资料信息录入。 任职要求： 1.学历不是硬性要求，优秀者可放宽。 2.工作内容简单，详情可以详谈了解一下。 3.接受小白，有无经验均可。 4.上班时间：三班制，一天工作时间8小时。 福利待遇： 1.五险。 2.月休8天。 3.节假日带薪休假。 4.薪资待遇：综合收入3k-6k。

一、岗位定位 统筹公司综合办公室日常事务，提供行政后勤保障，协调内外部沟通，支持公司整体运营高效运转，协助推动办公室各项制度落实执行。 二、核心职责 1.行政事务管理：开展固定资产登记与盘点工作，组织实施办公用品采购及发放，确保物资供应及时到位；参与优化行政管理制度（如考勤管理、办公行为规范）并监督落实。 2.后勤保障支持：维护办公区域环境整洁与安全运行（对接物业处理维修、清洁等事项）；统筹安排领导差旅行程、会议场地布置及接待所需物料准备。 3.内外沟通协调：联动公司各职能部门，传达办公相关通知，协调跨部门协作事项；与外部机构（如物业公司、供应商、政府单位）保持对接，办理日常外联事务（如手续代办、合作事项沟通）。 4.文书与会议支持：起草常规行政类文书（通知、报告、会议纪要等）；承担会议前期准备工作（资料印制、设备调试），做好会中记录及会后任务跟踪落实。 5.商务接待执行：组织开展商务接待工作（包括客户、合作伙伴及来访人员接待），负责接待方案拟定（行程安排、食宿规划）、现场接待配合（引导接待、需求响应）以及接待总结整理，确保接待流程有序、展现企业良好形象。（接受occasional加班） 三、任职要求 学历：本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 经验：具备1-2年综合行政、办公或后勤岗位工作经验，应届毕业生如有相关实习经历亦可应聘。 能力：具备一定抗压能力，善于沟通协调，能准确理解并响应内外部需求；拥有基础写作能力，可独立完成一般性文书撰写；工作细致认真，执行力强，熟练操作Office办公软件。

岗位职责: 1.负责日常文档处理及相关资料的归档整理。 2.完成上级交办的各项行政支持任务。 3.保证文书工作的规范性和准确性。 任职要求： 需为应届毕业生，持有毕业证书，性格开朗，熟练掌握电脑及常用办公软件操作，人力资源专业者优先录用。

岗位职责： 1.负责接待到访客户，拟定各类行政接待流程与方案 2.组织并参与商务相关活动，熟悉商务礼仪规范 3.具备良好的交流与应酬能力，体现企业专业形象与待客诚意 任职要求： 1.能适应出差安排，参与商务接待工作，形象气质良好 2.具备较强的沟通表达能力和服务意识，持有驾照并会驾驶 3.工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨

【工作内容】主要负责后台处理，工作流程简单!适合长期稳定干 【工作时间】八小时工作制，到点打卡下班，月体8天 【薪资待遇】综合薪资5000+ 【福利待遇】轻松无压力+不定期丰富多彩的员工活动: 团建+旅行+王者荣耀大赛+歌唱比赛等等