
汽车内外饰结构设计工程师
1.6-1.8万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科内饰设计外饰设计
一、岗位职责
负责整车内外饰(仪表板、门板、保险杠等)的方案设计、三维建模及结构优化。
完成内外饰零部件的选型与匹配验证,控制装配间隙、面差及工艺可实现性。
编制内外饰相关技术文档,配合各业务模块推进协同开发工作。
解决试制及量产过程中内外饰相关的技术问题,落实整改措施并跟踪闭环。
对接零部件供应商,监督质量与成本控制,关注行业新技术的发展与应用。
二、任职要求
本科及以上学历,车辆工程或相关专业背景,具备整车总布置经验者优先考虑。
熟练操作CATIA软件,掌握整车三维布置及干涉检查技能。
了解汽车整体结构、开发流程及相关法规要求,掌握GD&T公差分析方法。
具有3-5年相关领域工作经验,思维条理清晰,具备良好的跨部门协作与沟通能力。
汽车外饰高级工程师(英语熟练)
2-2.1万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科内饰外饰Catia汽车相关专业格栅轮毂盖保险杠
任职要求技能和能力:
1.熟悉汽车外饰或系统相关知识,尤其在保险杠及外部部件领域。
2.具备扎实的设计能力
•熟练使用CatiaV5/V6进行三维建模、装配设计及DMU分析
•具备优秀的A级曲面可行性评估能力
•掌握塑料材料特性及相关应用知识
•精通保险杠/外饰子系统及其零部件的设计
•熟悉塑料件设计规范、生产工艺及模具开发流程
•能够独立完成BOM的搭建与维护
•具备良好的团队协作意识及供应商协同管理经验
•可制定项目执行计划
•能够编写技术报告,并对各类技术议题进行全面总结
3.拥有整车开发背景
•至少5年以上保险杠或外观件设计工作经验
•具备造型匹配与制造工艺可行性分析经验
•熟知汽车产品开发流程及保险杠/外饰相关法规标准
•具备较强的沟通表达与汇报能力
•可有效管理海外供应商,涵盖质量管控、成本控制、进度跟踪及性能达标等工作
4.语言能力
具备流利的英语读写与口语交流能力
5.软件技能
•熟练操作CatiaV5或V6
•熟练运用微软Office办公软件
•有3dcom/PLM系统使用经验者优先
汽车座椅结构研发工程师
1.5-2.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专骨架发泡CATIA汽车内饰汽车座椅整椅UGNX结构设计乘用车新能源汽车
岗位要求:
1、熟练掌握CATIA或UG软件操作。
2、具备汽车座椅设计相关经验,熟悉整椅、骨架、发泡、塑料件或面套等任一设计方向。
3、具有2至5年及以上行业同岗位工作经验。
根据客户需求,独立完成对应的设计方案输出。
具备良好的沟通表达能力、创新思维及职业责任感。
重点:公司重视设计人才的成长与专业能力发展,为新人提供广阔的发展空间!拥有健全的薪酬机制、培养机制及晋升通道!
薪资优厚,具体可面谈!!!
工作地点:
深圳
合肥
西安
产品助理工程师(汽车内外饰)
8000-12000元/月
内外饰设计工程师1-3年本科内饰UG立柱护板系统Catia汽车相关专业机械相关
1.设计环节:依据需求,使用CATIA等三维设计软件完成数据化layout方案的构建;
2.工艺规划阶段:按规范输出2D图纸,推进工装夹具及检测治具的设计与开发;
3.试制支持阶段:协同相关部门开展产品试产工作,及时处理试制过程中出现的技术问题;配合客户进行设计问题分析,输出解析报告,并参与对策讨论与实施落地;
4.日常事务:负责设计变更的编制与发布、零部件BOM的更新维护、竞品对标分析等工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,机械类、电气工程、自动化等相关专业背景;
2.具备2-3年相关工作经验,有汽车制造行业经历或从事过注塑件、钣金件设计者优先考虑;
3.熟练掌握CAD软件,且能熟练操作UG、CATIA、SolidWorks中至少一种三维设计工具。
汽车内外饰结构设计工程师
1-1.7万元/月
内外饰设计工程师经验不限大专内饰设计外饰设计汽车座椅CATIA保险杠
岗位内容:
1. 负责创新性车辆内外饰零部件的设计与开发,确保满足客户要求及企业规范。
2. 分析行业动态与竞品市场策略,将市场动向和用户需求有效融入设计方案。
3. 保证设计成果符合质量体系及安全法规要求,并在开发全流程中实施品质管控。
4. 与跨职能团队紧密协作,高效沟通并及时处理项目中的各类问题。
任职要求:
1. 具备相关工程专业背景,熟悉机械设计理论及生产工艺流程。
2. 精通catia软件操作,可独立完成三维建模与二维图纸的绘制及修改。
3. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识,能与各级别、多部门人员顺畅配合。
4. 热爱汽车及设计领域,具备持续学习意愿与知识更新能力。
5. 具备独立分析与解决问题的能力,能在高强度工作环境下保持高效表现。
内外饰创意设计专员
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内外饰设计相关专业ALIAS三维设计
职位描述
1、参与量产车型及概念车型的造型设计工作,依据项目定位进行创意构思与前瞻设计,准确把握项目发展方向;
2、根据既定设计方向推进汽车内外饰造型设计与落地执行,涵盖前期调研、概念开发及效果图呈现;
3、熟练使用PPT等演示工具,独立完成造型分析报告,包括前期研究、创意提案及视觉化表达;
4、具备良好沟通协调能力,能与客户、工程团队、数字曲面师及项目管理人员高效协作。
职位要求:
1、本科及以上学历,主修交通工具设计、工业设计、产品设计或相关艺术类专业;
2、具备敏锐的观察力、想象力与创新思维,能够洞察汽车及产品造型的发展趋势;
3、拥有出色的草图绘制能力与方案创意表现力
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
湖北神农架木鱼镇45平全屋定制柜子安装.三合一吕蜂窝柜子
50-60元/平
家具安装全屋定制1-4天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
木鱼镇45平全屋定制柜子安装.三合一吕蜂窝柜子
新能源厂月保底9000+当天来当天入职+包吃喝住行
9000-10000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃保险20人以上月结长白班恒温车间坐班汽车制造新能源无前科健康证
本企业现招聘正式工,小时工,短期工,暑假工等,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!0费用入职 0费用入职
【稳定308/天】
一、薪资待遇:
【现在入职工价】:28/时
28/时×11=308/天
308/天×26=8008/月
2、【发薪准时)
每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资
7天以后可预支500-1000元!
二.【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干
6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管••
四.要求
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
装修施工现场管理
8000-12000元/月
装修工程师3-5年中专/中技商用建筑内装中级工程师职称熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
负责现在人员管理,人员调配,质量监督,成本控制!
装修项目现场管理
7000-12000元/月
装修工程师3-5年大专商用建筑连锁店面内装二级建造师安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控,确保项目按期高质量交付
2. 审核装修图纸及施工方案,协调设计、施工、监理等多方单位推进落地
3.监督材料进场验收、工艺标准执行及施工安全规范落实
4.处理施工过程中的技术问题与变更事项,及时反馈并提出优化建议
5. 配合竣工验收、资料归档及后期维保工作
任职要求:
1.具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装项目全流程
2.熟悉国家及地方装修施工规范、质量验收标准和安全生产条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 能熟练使用CAD等基础绘图软件及办公软件
5. 责任心强,具备较强的抗压能力与团队协作意识
内外饰主管工程师
1.5-3万元/月
装修工程师5-10年大专内饰设计外饰设计汽车仪表保险杠
1、负责内饰/外饰系统造型可行性评估,制定并校核技术方案,承担外饰零部件的结构与性能设计工作;
2、负责系统或零件的断面设计、3D数据建模、2D图纸绘制,以及BOM、SOR、DVP等技术文档的编制与审核;
3、负责内饰系统项目开发计划的策划与实施推进;
4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题跟踪处理,协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通;组织技术评审并提出有效解决方案;
5、指导并带领工程师、助理工程师开展项目开发任务;
要求:
1、具备3年以上内饰设计开发经历,主导过3个以上完整车型的内饰系统开发项目;
2、掌握整车开发流程,熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求;
3、精通内饰零部件的结构形式、材料选用、制造工艺、模具特性及性能指标,能够制定并管控零部件开发进度。
内外饰主管工程师
1.5-2.8万元/月
装修工程师5-10年大专内饰设计外饰设计
主要工作职责:
1. 制定内外饰系统整体方案,审核并校对子系统设计方案及相关数据;
2. 编制内外饰系统开发计划,并推动计划的实施与落地;
3. 建立和完善内外饰系统相关技术规范与标准;
4. 组织开展与客户之间的外饰方案评审,确保内外饰系统技术文件按时交付;
5. 承担样车外饰系统的结构与性能分析任务;
6. 在项目执行过程中,对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控;负责编制试验大纲与试验计划,并为试制试验提供技术支持与指导;
7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档,包括BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等;
8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作协助;
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位内外饰系统设计工作经验;
2. 有独立主导内外饰系统正向及逆向开发的实际案例;
3. 掌握内外饰系统相关的国家及行业法规要求;
4. 熟练操作专业图纸设计类软件工具;
5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够依据项目节点和上级指令高效推进工作;
具备较强的团队协作精神,保障工作效率与成果质量。
项目地:苏州、上海、杭州、武汉、柳州、芜湖、郑州、太原、合肥、重庆等
座舱与内外饰设计工程师
1.1-1.7万元/月
内外饰设计工程师5-10年学历不限内饰外饰座椅仪表板
写在前面:请注意以下信息,若能接受再沟通
【技术外派岗位】
【东风研究院(武汉):湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】
【学历不限,工作年限从第一学历证书毕业时间起算】
【3-5年,5-8年,8年+经验】【尽快到岗】
岗位:座舱及内外饰
岗位职责:
1、负责技术方案构思、造型与工程可行性评估、评审资料编制及分发、跨部门协调对接确认、实车装配支持、质量问题分析与整改推进、产品最终认可,以及设计各阶段零部件FQCD目标达成
2、承担内外饰系统、仪表台、座椅等部件的设计开发;开展造型可行性评估;完成断面结构设计及草图数据绘制;实施结构深化设计、接口核查校对;输出3D数模与2D图纸;执行DMU检查;编写并发布评审文档,确保上下游信息同步与确认
岗位要求:
1、具备技术方案策划能力:需基于成熟结构参考提出新机构方案,并提交分析文件经甲方审核通过;断面图须按甲方模板制作且可编辑,包含脱模方向、固定方式等内容;其他交付物应包括装配流程图与定位策略说明
2、掌握造型工程可行性评估方法:根据工艺限制条件,并结合供应商同步工艺分析,按时提交SCR文件,持续跟进变更落实情况
3、精通详细工程设计流程:确保设计方案满足生产工艺可行性,最终符合量产制造要求;功能性能指标需达成设定目标;3D数据须符合甲方格式规范,明确标注出模方向、分型线、滑块轨迹等关键信息;同时输出评审报告及专项技术分析报告
4、能够按项目节点完成设计构想及相关技术图纸的归档与发放工作
5、具备工业化过程跟进能力:签署产品认可计划,跟踪供应商试验进展并完成认可报告签批;参与各阶段供应商交付点检;主导解决装车及测试过程中出现的质量问题,形成分析报告;推动产品质量优化措施落地,并提交改善日报等相关过程文件
内饰主管工程师(武汉、苏州)
1.2-2.2万元/月
装修工程师5-10年大专车身结构设计乘用车商用车重型货车中型货车微/轻货车专用车
主要工作职责:
1. 负责内饰系统整体方案的策划,以及子系统方案与数据的审核校核;
2. 负责内饰系统项目计划的制定与实施推进;
3. 负责建立和完善内饰系统相关技术规范;
4. 负责组织客户参与内饰系统方案评审,并完成系统文件的提交交付;
5. 负责样车阶段内饰系统的分析评估工作;
6. 在开发过程中对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控;编制相应的试验大纲和试验计划,为试制试验提供技术支持与指导;
7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档(包括但不限于:BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等);
8. 协助主管对团队成员开展业务指导与工作协助;
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位内饰系统设计工作经验;
2. 具备独立主导正向及逆向内饰系统开发的实际案例;
3. 熟悉国家及行业关于内饰系统的相关法规标准;
4. 熟练掌握内饰设计相关的专业绘图软件工具;
5. 具备良好的语言表达与沟通能力,能按项目节点和上级安排高效执行任务;
6. 具有较强的团队协作精神,工作积极主动,注重效率与成果质量。
汽车车身结构设计工程师
1.3-2.6万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1、主导车身结构设计方案的规划与制定;
2、开展车身断面设计,解决四大工艺相关技术问题;
3、参与项目试制过程并提供现场生产技术支持;
4、完成车身3D数模及2D工程图纸的绘制工作;
5、编制与车身开发相关的各类交付文档和报告。
任职要求:
1、具备汽车或机械设计类专业大专及以上学历;
2、掌握汽车四大工艺知识,了解车身钣金与非金属部件的制造工艺及规范;
3、熟悉整车车身设计流程,具有三年以上白车身或内外饰零部件设计经验;
4、具备基本的计算机操作能力,熟练使用Office办公软件;
5、工作态度认真细致,具备良好的沟通意识、学习能力和团队协作精神。
福利待遇:
1、入职即签订劳动合同,享有五险一金及职工综合福利保障
2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等
3、提供完善的职业发展路径(支持技术与管理双通道晋升,并提供中级职称培训机会)
4、落户上海:拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格
5、办公环境优越,团队氛围融洽,定期组织团建活动与员工旅游
汽车内外饰设计
5000-25000元/月
内外饰设计工程师经验不限学历不限薪资面谈内饰外饰仪表板座椅门内饰板门把手保险杠车灯Catia适应出差
精通catia,有项目经验
座椅骨架设计工程师
6000-15000元/月
内外饰设计工程师3-5年大专座椅骨架
职位要求:
1.大学专科及以上,机械制造、材料相关专业(优秀者条件可适当放宽);
2.有座椅骨架1年以上工作开发经验;
3.对座椅骨架平台开发经验;
4.掌握基于ANSIY14.5标准的几何尺寸及公差知识(GD&T),主导产品图纸设计,准确传达设计信息;
5.掌握设计软件CATIA的建模方法(逆向思维,拓展到不常用的曲面建模思维)来设计座椅骨架。
急聘汽车内饰设计工程师
8000-15000元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限内外饰设计汽车结构功能汽车设计零部件设计车灯设计机械设计
1、熟练掌握catia软件,具备参数化结构设计能力
2、三年以上汽车内饰领域设计工作经验
3、熟悉塑料件结构及脱模机构相关知识
职位福利:五险一金、周末双休、包住
湖北潜江招木工工长,懂图纸,会管理,沟通力强,执行力强,有较强的抗压能力,需做过木工班组带班。
1-1.1万元/月
工长长期1-2人月结
湖北潜江招木工工长,懂图纸,会管理,沟通力强,执行力强,有较强的抗压能力,需做过木工班组带班。
栏目概述
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