岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化方案设计； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成对应试验验证及相关文档编制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上仪表板、门板等内饰项目开发经验，具备断面设计处理能力； 3. 熟练掌握CATIA软件操作，了解GD&T规范； 工作地点：武汉 职位福利：节日福利、五险一金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休、加班补助

武汉江夏招打孔,工长/工程师

任职要求技能和能力： 1.熟悉汽车外饰或系统相关知识，尤其在保险杠及外部部件领域。 2.具备扎实的设计能力 •熟练使用CatiaV5/V6进行三维建模、装配设计及DMU分析 •具备优秀的A级曲面可行性评估能力 •掌握塑料材料特性及相关应用知识 •精通保险杠/外饰子系统及其零部件的设计 •熟悉塑料件设计规范、生产工艺及模具开发流程 •能够独立完成BOM的搭建与维护 •具备良好的团队协作意识及供应商协同管理经验 •可制定项目执行计划 •能够编写技术报告，并对各类技术议题进行全面总结 3.拥有整车开发背景 •至少5年以上保险杠或外观件设计工作经验 •具备造型匹配与制造工艺可行性分析经验 •熟知汽车产品开发流程及保险杠/外饰相关法规标准 •具备较强的沟通表达与汇报能力 •可有效管理海外供应商，涵盖质量管控、成本控制、进度跟踪及性能达标等工作 4.语言能力 具备流利的英语读写与口语交流能力 5.软件技能 •熟练操作CatiaV5或V6 •熟练运用微软Office办公软件 •有3dcom/PLM系统使用经验者优先

令驭汽车科技的核心业务之一，是建立一套精准高效的人才培养与输出机制。这一战略构想的起点，源自我们在“汽车设计服务”与“零部件制造销售”两大核心板块发展过程中，对实战型专业人才的持续需求与深切体会。 ——培育一支令驭自身信赖、同时获得行业广泛认可的专业队伍，已成为企业发展的关键战略。 因此我们需要： 岗位职责： 1、在汽车内外饰产品开发过程中，主导问题的追踪与协调解决，保障项目节点顺利达成； 2、参与关键技术文档的审查与优化工作，确保内容符合行业规范及客户标准； 3、协助完成汽车内外饰相关设计资料的整理与归档管理，保障研发与生产之间的高效协同； 4、配合研发团队开展设计验证工作，参与样件试制与测试环节，提供技术支撑与改进方案； 5、跟进量产阶段的设计与工艺异常，推动问题闭环管理，持续提升产品质量与交付效能； 6、运用CAD、CATIA等设计工具进行图纸绘制与修改，满足产品设计及工程变更的实际需要。 任职要求： 1、具有一年以上汽车内饰产品开发或相关领域工作经验，掌握主机厂对内饰产品设计与制造的基本要求； 2、专科及以上学历，理工类专业背景，汽车、机械、自动化、材料等相关专业优先考虑； 3、熟练操作CAD、CATIA等设计软件，具备扎实的图纸识读与绘制能力； 4、责任心强，具备良好的沟通与协作能力，能与跨职能团队高效配合完成任务； 5、了解汽车内外饰开发流程，掌握生产制造中的关键技术环节与质量控制要点； 6、有技术文档审核实践经验，可独立完成CP、PFMEA等文件的校核与优化工作。

需求： 1、整椅设计，具备2年以上相关经验； 2、座椅塑料件开发，具备2年以上相关经验； 3、座椅发泡技术，具备2年以上相关经验； 4、座椅骨架设计，具备2年以上相关经验； 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，可独立完成3D建模及工程图纸绘制； 2、熟悉汽车整椅或其部件（如塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通； 到岗要求： 需尽快入职

1、专业及以上学历，毕业三年及以上 2、实际从事一年及以上的汽车内外饰设计经验 3、有良好的沟通能力及团队合作精神

职位描述 1.具备汽车零部件或系统相关知识 •熟悉整车结构与性能表现，拥有外观件或视觉系统方面的实践经验，掌握相关法规标准。 •精通外部系统开发，包括前/后灯组、雨刷及清洗系统、玻璃部件与外饰件的设计工作。 •能够有效管理供应商，推动其按时交付符合质量要求的产品。 •对白车身、内饰、电子电气等其他系统具备基础认知。 2.设计能力 •具备扎实的3D设计能力 •具备良好的2D图纸绘制能力 •熟练进行DMU分析 •具备优秀的造型可行性评估能力； •掌握断面设计方法 •在概念方案选择、系统接口定义、空间布置、风格协调、性能指标与规范满足、可行性验证等方面有实际项目经验，尤其熟悉相关工具应用。 •了解常见制造工艺，如双色注塑、喷涂、电镀等流程。 •熟悉CNCAP和ENCAP等相关法规要求 •具备材料选用与特性应用的基础知识 •具备良好的跨系统接口协调能力 •掌握几何尺寸与公差（GD&T）设计原则 •熟悉外部部件的ISO标准及安装固定方式定义 •可开展模具结构可行性评估 3.车辆开发经验 •拥有3-5年灯具或外饰系统设计工作经验 •具备造型实现与制造工艺匹配的实际经验 •熟悉整车产品开发全流程 4.语言能力 •中文 •英语 5.软件技能 •CATIAV5或V6 •MicrosoftOffice •3DCom/PLM

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

岗位职责： 1. 负责汽车内饰产品的设计与开发，涵盖立柱饰板、门护板、顶棚、地毯及座椅等部件的结构设计工作； 2. 参与内饰设计方案的研讨与制定，确保方案满足公司规范及客户实际需求； 3. 根据项目节点推进设计调整，保障图纸内容的准确性与完整度； 4. 与相关部门高效协同，推动设计方案有效落地并实现产品化。 任职要求： 1. 具备相关专业领域3年以上工作经验，曾参与同类项目开发，具备良好的沟通与协作能力； 2. 具有技术方案规划与优化能力，熟悉工作策划流程，具备一定的项目管理实践经验； 3. 熟练掌握CATIA软件各功能模块，能够开展设计开发工作，拥有扎实的工程与设计专业知识基础；

产品方向：仪表板系统设计、主仪表板结构设计、副仪表板结构设计、仪表板横梁设计、风口等功能件设计、门内饰板结构设计、内饰件结构设计、软内饰设计 1、依据造型方案、总布置规范、性能指标及工艺条件，开展D7项目仪表板系统的整体布局规划、断面设计与参数化三维建模，并完成EBOM的搭建与维护； 2、按标准流程执行仪表板各子系统数据检查清单，确保设计质量达标，在通过内部评审后推进至TG0-TG2阶段发布； 3、针对开发过程中遇到的技术瓶颈或设计冲突，开展对标分析，结合工程实际提出有效且可实施的优化对策； 4、负责仪表板系统全数数据工作，涵盖本体及其附属部件，如手套箱、护板、装饰条、出风口、风道、安装支架等，具体包括但不限于零部件三维数模开发、运动空间验证、DMU装配校核等相关技术任务。

会装木门安装优先，小工一名

神农架招聘炒菜师傅一名，配菜一名。工作地点为湖北神农架。

木鱼镇45平全屋定制柜子安装.三合一吕蜂窝柜子

神农架找炒菜师傅一名刘

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

负责现在人员管理，人员调配，质量监督，成本控制！

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控，确保项目按期高质量交付 2. 审核装修图纸及施工方案，协调设计、施工、监理等多方单位推进落地 3.监督材料进场验收、工艺标准执行及施工安全规范落实 4.处理施工过程中的技术问题与变更事项，及时反馈并提出优化建议 5. 配合竣工验收、资料归档及后期维保工作 任职要求： 1.具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装项目全流程 2.熟悉国家及地方装修施工规范、质量验收标准和安全生产条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 能熟练使用CAD等基础绘图软件及办公软件 5. 责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识

1、负责内饰/外饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据建模、2D图纸绘制，以及BOM、SOR、DVP等技术文档的编制与审核； 3、负责内饰系统项目开发计划的策划与实施推进； 4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题跟踪处理，协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师开展项目开发任务； 要求： 1、具备3年以上内饰设计开发经历，主导过3个以上完整车型的内饰系统开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构形式、材料选用、制造工艺、模具特性及性能指标，能够制定并管控零部件开发进度。

主要工作职责： 1. 制定内外饰系统整体方案，审核并校对子系统设计方案及相关数据； 2. 编制内外饰系统开发计划，并推动计划的实施与落地； 3. 建立和完善内外饰系统相关技术规范与标准； 4. 组织开展与客户之间的外饰方案评审，确保内外饰系统技术文件按时交付； 5. 承担样车外饰系统的结构与性能分析任务； 6. 在项目执行过程中，对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控；负责编制试验大纲与试验计划，并为试制试验提供技术支持与指导； 7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档，包括BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等； 8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作协助； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位内外饰系统设计工作经验； 2. 有独立主导内外饰系统正向及逆向开发的实际案例； 3. 掌握内外饰系统相关的国家及行业法规要求； 4. 熟练操作专业图纸设计类软件工具； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够依据项目节点和上级指令高效推进工作； 具备较强的团队协作精神，保障工作效率与成果质量。 项目地：苏州、上海、杭州、武汉、柳州、芜湖、郑州、太原、合肥、重庆等

项目长期稳定，项目地点在北京，公司在北京上北京社保。

岗位职责: 1.参与汽车内外饰设计团队，负责设计方案的制定与实施。 2.完成汽车内外饰的材料选择、设计细节以及结构设计。 3.与团队成员协作，确保设计质量和创意。 4.参与相关产品的开发讨论，提出设计建议。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.具有较强的创新能力和设计思维。 3.熟练掌握相关设计软件，如Catia等。 4.对汽车内外饰设计流程和材料有深入理解。 5.能够独立完成设计项目，具备良好的项目管理能力。

与客户（整椅/整车）技术团队对接，明确客户需求，主导座椅舒适系统的设计开发工作，确保满足性能、功能及成本等各项要求。负责客户需求的输入与分解、可行性评估、产品设计、数据冻结、数据提交、产品验证及量产前各类问题的分析与解决。 主要任务和职责： 1.项目定点前，深入理解客户的技术需求与标准，合理拆解并分配开发任务； 2.项目开发初期，配合客户开展同步开发，制定座椅舒适系统设计方案，协同整椅进行布置匹配； 3.报价阶段，输出座椅舒适系统方案及相关文件（如BOM、DVP等），支持商务报价工作； 4.编制产品数据、工程图纸、材料清单（BOM）等技术文档，响应客户反馈，参与问题整改； 5.组织样品试制，协调客户送样及相关文件准备，参与工程会议并跟进落实行动计划； 6.归纳总结项目开发中的问题与经验，形成经验库检查表或更新至设计失效模式分析（DFMEA），推动内部知识共享； 7.联动供应商及制造工厂，提供必要的技术支持与指导。

岗位职责： 1.进行汽车内外饰的概念设计与方案研究； 2.负责内外饰设计项目的从概念到实施的全过程管理； 3.与团队成员紧密合作，确保设计质量与创意； 4.参与产品的生命周期管理，优化设计结构。 任职要求： 1.三年以上工作经验； 2.能够独立完成设计任务，熟练使用CATIA软件； 3.熟悉汽车内外饰设计流程和材料性能； 4.能够适应快节奏的工作环境，对设计细节有极高的追求

1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务 3. 现有多个岗位需求，熟悉仪表板、门板、PAB、DAB、SW安全气囊或中控面板其中一项即可，岗位薪资因能力而异，可达15K以上，具体待遇面谈 4. 不在上述列举范围内的优秀人才也欢迎联系登记，后续若有匹配岗位可优先安排

零件包括：前后保 门饰板 门槛板 扰流板 A/B/C柱饰板 翼子板 轮罩 机舱饰板及储物盒 通风饰板及挡水板 后视镜 雨刮 洗涤... 1. 根据CAS进行TG0、Pre-TG1、TG1、Pre-TG2及TG2阶段的参数化建模，协同CAE仿真分析，并依据仿真反馈对问题点提出优化措施，完成结构改进； 2. 按规范执行外饰总成checklist，评审通过后，按节点输出TG0、Pre-TG1、TG1、Pre-TG2和TG2数据； 3. 针对设计过程中的技术难题，开展对标分析，提出切实可行的技术解决方案； 4. 负责轮眉、A/B/C柱饰板及翼子板饰板总成等部件的参数化建模工作。

蓝图汽车旗下子公司 岗位职责： 1. 负责汽车前保险杠模块的结构设计与三维建模，输出符合整车集成要求的设计方案 2. 使用CATIA完成零部件详细设计、装配分析及工程图绘制，配合CAE进行结构可行性验证 3. 协同模具、工艺及供应商开展DFM评审，优化可制造性与成本控制 4. 参与设计变更管理，完成BOM维护、图纸升版及技术资料归档 5. 支持试制与量产阶段的问题分析与设计优化，保障项目节点交付 任职要求： 1. 精通CATIA V5及AutoCAD软件，具备独立完成复杂内外饰件设计能力 2. 具备3年以上汽车零部件结构设计经验，熟悉GD&T及主机厂开发流程 3. 年龄24-50岁，男女不限，具备良好的逻辑思维与创新设计意识 4. 具备较强的跨部门沟通协作能力及快速响应问题的应变能力 5. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业优先 岗位福利： 第一个月试用期27元每小时，综合薪资：7000-9000 长白班包吃包住 转正后工资7000，26个班。每天9个小时，超过9个小时，加班按30计算！综合薪资8000-15000

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

任职要求： 1、需具备3年以上内饰门板、仪表板等结构设计相关工作经验； 2、掌握汽车内饰结构设计、工艺流程及配套模具知识； 3、熟练操作CATIA软件进行设计工作； 4、具备较强的沟通协作能力及团队意识； 5、加班费用按实际另行核算； * 薪资待遇结合工作年限与项目经验，可面议

工作职责： 内饰/外饰结构设计 1. 负责仪表板、门护板、背门护板、立柱护板及软内饰的造型可行性分析与断面设计等相关工作； 2. 承担断面结构的设计任务； 岗位要求： 1. 具备1年以上相关工作经验； 2. 熟练掌握CATIA软件操作； 3. 加班费用单独核算； ※ 加班费另计，薪资依据工作年限及项目经验面议；

岗位职责： 1. 负责造型可行性评估； 2. 进行断面规划与草图数据绘制； 3. 开展结构深化设计，完成接口的核查与校对； 4. 输出3D模型数据、2D工程图纸及开展DMU分析； 任职要求： 1. 具备相关专业领域3年以上工作经验，曾参与同类项目开发，具备良好的团队协作与沟通意识； 2. 具有技术方案制定与优化能力，拥有工作统筹及项目推进经验； 3. 熟练掌握CATIA软件各功能模块，用于产品设计与开发，具备扎实的工程与设计理论基础； 4. 熟悉常用Office办公软件，能够规范编制技术文档； 5. 具备较强的沟通协调能力； 6. 能准确解读客户设计师提供的CAS面、A面数据，以及跨专业工程师所提供的工程输入条件；