工作内容： 1. 负责汽车内饰零部件的结构设计开发，涵盖立柱饰板、门护板、顶棚、地毯及座椅等系统； 2. 参与内饰设计方案的研讨与制定，确保方案满足公司规范及客户实际需求； 3. 根据项目节点推进设计优化，保证图纸输出的精确性与完整度； 4. 与相关部门高效协作，推动设计方案向量产产品的顺利转化。 职责要求： 1. 本科及以上学历，机械、车辆等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上内外饰设计经验，主导过2个以上项目开发，可独立完成子系统设计任务； 3. 掌握内外饰部件结构设计与制造工艺，熟悉常用材料特性，具备成本与重量管控能力； 4. 熟知整车开发流程、试验标准、技术规范及相关法规要求； 5. 熟练操作CATIA/UG等主流三维设计软件；

工作地点：武汉东风佛吉亚 经验要求：6年以上工作经验 【岗位职责】 1. 检查CAS/A面的可行性及质量并进行反馈； 2. 检查输入数据的完整性及正确性并进行反馈； 3. 根据总成负责人的要求绘制断面及方案、报告等； 4. 根据CAS面/A面及其他设计要求完成2D断面3D数据。 【岗位要求】 1. 能熟练使用CATIA建立3D模型、断面，熟练运用办公软件写报告等； 2. 6年以上内饰产品设计经验，有3个以上相关总成设计经验； 3. 熟悉相关产品的工艺、结构、性能要求，熟悉与周边零件的配合关系； 4. 有较好的专业能力及沟通能力，较强的责任心、主动性。

内外饰各方向均有岗位需求，包括仪表板、软质内饰、保险杠及各类附件等

1、专业及以上学历，毕业三年及以上 2、实际从事一年及以上的汽车内外饰设计经验 3、有良好的沟通能力及团队合作精神

1. 按造型、总布置、性能、工艺等要求，进行X7项目安全部件布置、断面、FC分析，EBOM编制等。 2. 按照要求完成安全部件及周边件数据checklist，评审通过后完成TG0-PRE-TG2发布。 3. 针对开发过程中出现的布置问题、性能问题、感知问题，充分对标，提出合理、可行的解决方案。 4. 安

岗位职责： 1. 依托CAS进行TG0、Pre-TG1、TG1、Pre-TG2及TG2阶段的参数化建模工作，协同CAE仿真分析，并依据分析反馈识别问题点，提出改进措施并落实结构优化； 2. 按规范执行外饰总成checklist，评审通过后按节点输出TG0、Pre-TG1、TG1、Pre-TG2和TG2各阶段数据； 3. 针对开发过程中遇到的技术难题，开展对标分析，制定切实可行的技术解决方案； 4. 负责以下零部件的设计开发工作 外饰部分： 前保险杠总成 后保险杠总成 左右门外饰板与门槛饰板总成 扰流板及激光雷达饰板总成 轮眉、A/B/C柱饰板与翼子板饰板总成 底护板总成、轮罩、翼子板挡板及泄压阀总成 机舱饰板与机舱储物盒总成 轮罩、通风饰板与挡水板总成 内外后视镜、主动进气格栅、雨刮与洗涤系统 内饰部分： 仪表板系统设计 主仪表板结构设计 副仪表板结构设计 仪表板横梁结构设计 风口等功能件设计 门内饰板结构设计 内饰件结构设计 软质内饰设计 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上内饰或外饰系统设计工作经验

武汉项目招聘一名工装修工程师，要求有大型工装工作经验。工资面议。联系方式

神农架林区招电焊、氩弧焊

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1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

【工作介绍】 1、不露脸语音主播，可兼职。 2、内容简单，例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时，时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机，较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%，日结，自提 【主播福利】 1、纯绿色平台，提点高，流量大。 2、公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播。

管理现场包括各班班组，和甲方工程师对接详细做法 告诉各班班组的详细做法，严格把控质量。电话

要求简单刮图，最好做过医院，管理分包班组，勤快，责任心强，和甲方沟通能力强。月工资9000到10000

岗位职责： 1.负责装修工程的现场施工管理，监督施工进度、质量与安全 2.编制及审核施工方案、技术交底和验收资料，确保符合设计及规范要求 3. 协调甲方、设计、施工方及监理单位，及时解决现场技术问题 4.参与材料选型与进场验收，把控装修材料品质与成本合理性 5. 组织分部分项工程验收及竣工交付，整理归档全过程技术资料 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉装饰装修施工工艺及验收标准 2.熟练掌握CAD、Office等办公软件，能独立完成技术文件编制 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有二级及以上建造师（建筑工程或装饰装修工程专业）者优先 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排

我们主要是做店铺餐饮业、美业、娱乐场所的店铺装修。有兴趣可以电话沟通一下合作模式！ 招聘区域： 1.江苏省： 宿迁、淮安、连云港、盐城、泰州 2.山东省： 济南、淄博、枣庄、临沂、滨州 3.河南省： 南阳、驻马店、信阳 4.安徽省： 亳州、淮北、宿州、蚌埠、淮南、合肥、阜阳、滁州 5.浙江省: 绍兴、宁波 岗位职责： 1.项目统筹：店铺装修项目全现场管理，根据图纸制定施工进度表，统筹水电、木作、油漆、地坪、门头各工序衔接，保障按期完工交付。 2.质量管控：开工前对施工班组进行技术交底，每日多工地巡回检查；严格把控吊顶、墙面、水电、防水、门头、展柜安装工艺，发现空鼓、尺寸偏差、工艺不达标等问题责令整改，完工自检。 3.安全文明施工：落实工地安全规范，检查用电、消防、高空作业防护；监督现场材料堆放、垃圾清理、成品保护，配合店铺物业落实装修管理规定。 4.多方对接沟通：对接设计师、甲方客户、商场物业、材料供应商；处理现场变更、增项减项，办理物业进场、夜间施工、消防报备等手续，协调解决工人、甲方、物业各类矛盾。 5.材料与成本管控：核对材料下单量，现场清点材料，避免浪费、丢失；管控施工损耗，拍摄施工各阶段照片，记录施工日志，如实记录现场工程量，配合监理核对人工、材料账目。 6.人员管理：负责各工种劳务班组筛选、议价发包，核算工程量，办理班组进度结算，维护长期合作施工队伍。 7.竣工与售后：组织项目竣工验收，统筹收尾保洁、整改；质保期店铺维修上门对接、跟踪维修完成。 任职要求： 1.3年及3年以上店铺装修施工现场管理经验优先； 2.能看懂平面、水电、吊顶、门头全套施工图纸，会现场量房、实测实量； 3.熟悉店铺装修的装修规则、基础消防规范，精通工装全套施工工艺与验收标准； 4.沟通协调能力强，能独立对接甲方、物业，妥善处理客户投诉； 5.可同时管理多个工地，日常外出巡场，能配合商场夜间施工，吃苦耐劳、抗压； 6.有良好成本意识，做事细心负责，无重大工程纠纷记录；

懂装修局改，第三方维修，入户维修，及较强的沟通能力，懂图纸，及算量，

写在前面：请注意以下信息，若能接受再沟通 【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限从第一学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年，8年+经验】【尽快到岗】 岗位：座舱及内外饰 岗位职责： 1、负责技术方案构思、造型与工程可行性评估、评审资料编制及分发、跨部门协调对接确认、实车装配支持、质量问题分析与整改推进、产品最终认可，以及设计各阶段零部件FQCD目标达成 2、承担内外饰系统、仪表台、座椅等部件的设计开发；开展造型可行性评估；完成断面结构设计及草图数据绘制；实施结构深化设计、接口核查校对；输出3D数模与2D图纸；执行DMU检查；编写并发布评审文档，确保上下游信息同步与确认 岗位要求： 1、具备技术方案策划能力：需基于成熟结构参考提出新机构方案，并提交分析文件经甲方审核通过；断面图须按甲方模板制作且可编辑，包含脱模方向、固定方式等内容；其他交付物应包括装配流程图与定位策略说明 2、掌握造型工程可行性评估方法：根据工艺限制条件，并结合供应商同步工艺分析，按时提交SCR文件，持续跟进变更落实情况 3、精通详细工程设计流程：确保设计方案满足生产工艺可行性，最终符合量产制造要求；功能性能指标需达成设定目标；3D数据须符合甲方格式规范，明确标注出模方向、分型线、滑块轨迹等关键信息；同时输出评审报告及专项技术分析报告 4、能够按项目节点完成设计构想及相关技术图纸的归档与发放工作 5、具备工业化过程跟进能力：签署产品认可计划，跟踪供应商试验进展并完成认可报告签批；参与各阶段供应商交付点检；主导解决装车及测试过程中出现的质量问题，形成分析报告；推动产品质量优化措施落地，并提交改善日报等相关过程文件

诚寻匠心装修师傅/工长 本地专业的建材供应链服务平台，拥有工厂直供与仓储配送能力。 建材全品类批发 ➤成本优势：稳定的一手货源，显著降低材料成本，直接提升利润。 ➤效率优势：无需您亲自跑市场，线上一键询价、下单，专业物流配送到工地。 ➤专业支持：提供材料选型建议、市场趋势信息，助您提升在客户心中的专业形象。 ➤信任背书：为您服务的客户提供正品保障与售后支持，减少您的后顾之忧。

黄石市阳新县招工长/工程师

岗位一： 熟悉燃油系统基本原理，具备3D或2D设计相关经验，能够承担部分冷却系统相关工作 岗位二： 负责空调与冷却系统管路设计及相关技术工作 岗位三： 承担型面工程可行性评估、TI文件完善、系统选型、技术方案编写、断面设计及3D数据建模等工作 除上述岗位外，另有底盘、零部件设计、热管理等汽车类相关职位空缺，具体信息可进一步咨询

职位要求： 1．大学专科及以上，机械制造、材料相关专业（优秀者条件可适当放宽）； 2．有座椅骨架1年以上工作开发经验； 3．对座椅骨架平台开发经验； 4．掌握基于ANSIY14.5标准的几何尺寸及公差知识（GD＆T），主导产品图纸设计，准确传达设计信息； 5．掌握设计软件CATIA的建模方法（逆向思维，拓展到不常用的曲面建模思维）来设计座椅骨架。

宴会酒店装修，安排班组照图施工，要求熟悉装修图纸，管质量安全进度，需要公装经验。

岗位职责: 1、开展汽车内外饰的概念构思与设计方案研究； 2、主导内外饰设计项目从概念阶段至落地执行的全流程管理； 3、与团队成员高效协作，保障设计品质与创新性； 4、参与产品全生命周期管理，持续优化结构设计方案。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰结构设计相关工作经验。 2、精通CATIA软件进行系统化参数化结构设计， 3、具有扎实的内外饰结构设计背景，尤其在塑料零部件领域表现突出， 4、能够独立完成内外饰零部件的简易断面及结构方案设计， 5、熟悉仪表板、副仪表板、门护板、保险杠、格栅等内外饰子系统的结构开发。

工作职责： 内饰/外饰结构设计 1. 负责仪表板、门护板、背门护板、立柱护板及软内饰的造型可行性分析与断面设计等相关工作； 2. 承担断面结构的设计任务； 岗位要求： 1. 具备1年以上相关工作经验； 2. 熟练掌握CATIA软件操作； 3. 加班费用单独核算； ※ 加班费另计，薪资依据工作年限及项目经验面议；

你好！我们正在招聘一名富有热情的内外饰设计工程师，共同参与汽车产品的创新设计！ 你将负责汽车内外饰零部件的设计开发，确保造型美观且功能实用。 我们需要你具备专业的设计能力与创造力，助力提升整车品质与用户体验。 如果你： 对汽车内外饰设计充满兴趣，愿意深耕这一领域； 熟练掌握相关设计软件，拥有实际项目经验； 具备良好的沟通能力，能够高效协同团队作业； 始终保持进取心态，追求更高设计标准。 欢迎加入我们！一起推动汽车设计的不断进步，携手开创出行新未来！

1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务 3. 现有多个岗位需求，熟悉仪表板、门板、PAB、DAB、SW安全气囊或中控面板其中一项即可，岗位薪资因能力而异，可达15K以上，具体待遇面谈 4. 不在上述列举范围内的优秀人才也欢迎联系登记，后续若有匹配岗位可优先安排

【岗位职责】 1. 整椅系统方案开发：负责整车座椅系统（骨架、调角器、滑轨、发泡、面套、头枕、扶手、座椅电机等）的需求拆解、方案定义与系统集成；开展 CAS 可行性、DMU 匹配、人机、布置校核，输出整椅技术方案，主导座椅系统设计评审。 2. 性能与法规管控：熟悉座椅相关国标/强检法规、被动安全、强度刚度、疲劳、NVH、舒适性等性能要求；编制 DFMEA、DVP&R 试验大纲，跟踪 DV/PV 试验，识别设计风险，确保整椅满足法规、性能、整车匹配目标。 3. 供应商技术对接（核心）：作为主机厂座椅模块技术接口人，输出 SOR/CTS 技术规范，对接 Tier1 座椅供应商；评审供应商的整椅方案、数模、工艺、模具方案；跟进 OTS、样件交样、PPAP 认可，管控 QCDP，推动开发节点达成；对供应商输出技术要求、评审交付物，推动问题闭环整改。 4. 数据与工程发布：

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计工作； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 配合甲方或其供应商开展现场生产技术支援，并参与产品质量优化； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成对应法规试验及相关文档编制。 任职要求: 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上内饰IP、CNSL、DP等部件开发经验； 3. 熟练掌握Catia软件操作； 4. 具有塑料件、钣金件及压铸件的设计经验。

【岗位职责】 1. 熟悉保险杠、座椅、仪表板、注塑件、模压件软内饰开发流程，协助跟踪新项目管理各个阶段指标达成情况，并制定追赶计划。 2. 了解保险杠、座椅、仪表板、注塑件、模压件软内饰开发流程特殊特性，跟踪特殊特性清单重要及关键特性过程能力。 3. 熟悉保险杠、座椅、仪表板、注塑件、模压件软内饰工艺过程：如注塑、喷涂、粘接、焊接，装配，物流包装等实物流布局。 4. 针对座椅、仪表板、注塑件、模压件软内饰气味评价具备初步零件溯源及改善效果评价确认能力。 5. 对内外装饰件油漆外观（橘皮、光泽、色差）有一定判定评价能力。 6. 针对指摘问题具备质量问题分析能力，尺寸配合问题具备解析分析能力及改善方案制定推进。 7. 跟踪前后保险座椅、仪表板、注塑件、模压件软内饰生产准备进度、收集评审PAPP资料及初流阶段质量快速达成。