岗位职责: 1.全面负责农场日常运作管理，保障各项经营目标顺利达成。 2.带领并激励团队成员，提升整体工作效率与产品品质。 3.参与农场重点项目的策划与实施，确保项目按期推进完成。 4.保持与客户的高效沟通，准确把握并满足客户需求。 5.跟踪农场运营数据，及时发现并处理生产过程中的各类问题。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队协作。 2.熟知农场运营管理流程，具备扎实的行业实践经验。 3.熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通表达能力。 4.具备应对复杂状况的问题解决能力，可妥善处理生产突发情况。 5.富有创新思维，能够推动团队持续优化工作流程与作业标准。

1. 负责项目技术与质量的全面管理，对工程技术和施工质量承担主导责任。 2. 施工过程中严格执行国家现行建筑法律法规、规范标准及强制性条文，确保按图施工、合规作业。 3. 编制施工组织设计和总平面布置方案，制定科学合理的质量与安全技术措施及专项施工方案。 4. 根据公司下达的年度、月度总体进度目标，组织编制项目具体的月度、周度施工进度计划。 5. 组织开展图纸自审与会审工作，及时协调解决施工过程中遇到的各项技术难题。 6. 落实各项技术交底任务，组织技术人员、施工员及作业人员学习并贯彻执行技术规程、规范及质量标准，并定期检查执行情况。 7. 负责本项目施工技术文件及相关技术资料的编制与签证管理工作。 8. 监督检查各作业班组及施工人员的施工质量，确保工程严格按照设计图纸和规范要求实施，并负责质量检查与评定工作。 9. 主持项目质量专题会议，针对存在的质量问题提出整改方案，并监督落实处理过程。

工作职责 （1）统筹门诊运营管理事务，对门诊的营收、利润等经营指标达成负主要责任；定期向城市经理提交工作进展报告； （2）推动公司各项管理规定在门诊的落地执行，结合实际运营情况合理优化并监督实施； （3）及时识别门诊日常运作中存在的各类问题，迅速应对处理，保障门诊有序运转，维护公司核心利益； （4）协同公司推进门诊内的品牌推广、人才培养、人效优化、组织调整以及招聘、培训、薪酬绩效等相关工作； （5）主动开展公共关系维护，保持与相关单位的良好互动，塑造积极的企业形象； （6）落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄27-38岁，性别不限，具备创业经历者优先； 2、具有销售及团队管理经验，曾带领10人以上团队，有从0到1搭建团队经验者更受青睐； 3、知识技能：掌握市场营销、客户关系管理、项目管理等相关专业知识； 4、基础技能：具备良好的语言表达与理解能力，组织协调能力强，思维清楚，逻辑严密； 5、个人素质：具备较强的沟通交往能力、判断决策能力、影响力以及计划与执行能力； 6、个人性格：性格开朗外向，积极热情富有感染力，充满正能量；

1、全面负责公司市政、房建、高铁、公路等总承包项目的组织实施，确保项目按时保质顺利交付； 2、牵头建立并执行安全生产管理体系，监督检查现场安全措施落实情况，有效预防各类安全事故； 3、统筹协调各协作单位及内部部门，推动项目进度、质量与成本目标的协同达成； 4、参与重大施工技术方案的评审及施工组织设计的编制工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业； 2、具备10年以上工程管理经验，有大型市政、房屋建筑或交通类项目管理经历者优先； 3、掌握国家相关法律法规和行业规范，具有较强的安全管控意识与能力； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能承受高强度工作压力。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.管理行政预算，优化采购流程，控制办公成本，提高资源使用效益 4.建立和完善行政管理制度，推动流程标准化和规范化建设 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤保障服务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达和文件撰写能力 3.工作细致严谨，责任心强，具有团队合作精神和一定的抗压能力 4.有行政管理工作经验者优先考虑，熟悉企业行政运作流程 5.学历不限，专业不限，愿学习成长者均可应聘

岗位职责: 1. 负责房地产项目的整体统筹与推进，保障项目各阶段目标有效落地； 2. 组织团队协作，跟踪项目关键节点，确保工程进度如期达成； 3. 对接客户需求，精准把握项目要求，及时协调解决实施过程中的各类问题。 任职要求： 1. 拥有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识； 2. 具备良好的客户沟通技巧，能推动项目高效有序开展； 3. 熟悉房地产行业运作模式，具备应对项目复杂情况的判断与处理能力。

门窗/阳光房安装项目的统筹管理，班组师傅安排、技术指导、沟通协调、质量把关、成本把控、验收、售后处理等工作。

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境及内部流程的顺畅高效； 3、负责员工相关事务的处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源工作； 2、了解行政管理规范，具备较强的组织协调能力，确保内部运营有序； 3、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与各部门及员工保持良好互动。

岗位职责 1、负责项目章程、项目计划、预算编制及成本核算的制定与落实； 2、在项目执行过程中识别各阶段风险，实施质量控制，确保人、机、料、法、环、测各环节有效落地； 3、定期召开项目会议，跟进项目进度，提前预警并降低潜在风险； 4、依据项目计划，牵头开展各关键节点的设计与工艺评审工作； 5、维护与客户之间的高效沟通，及时响应并分析客户需求变化； 6、主导产品测试安排、客户培训实施、验收流程推进及交付文档准备等工作； 7、统筹并指导团队成员完成项目开发全过程的技术文件整理与归档任务。 任职资格 1、统招大专或以上学历； 2、具备汽车电子领域相关工作经验； 3、拥有5年以上项目管理实践经验，持有PMP证书者优先考虑； 4、熟悉IATF16949质量管理体系，能够有效推动和审查APQP五大阶段的实施； 5、具备良好的沟通协调能力与灵活应对问题的能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：汽车研发/制造·汽车零部件

1、全面负责项目生命周期管理，从前期参与需求分析与方案评审，到实施阶段统筹现场施工及景观打造，再到验收环节推动客户确认，以及后期保障售后服务与项目复盘总结。 2、带领施工团队依据设计图纸和养护计划开展作业，落实各项工序安排、进度控制、资源调配与现场协调，确保施工质量与呈现效果符合标准。 3、严格遵循公司标准化操作流程及安全管理制度，监督施工现场各环节执行情况，保障作业安全、规范有序、文明施工。 4、制定物料采购计划，负责进场验收、使用监管及竣工后盘点工作，有效控制项目成本，确保材料合理配置与高效利用。 5、主导项目各阶段验收流程，完成质量检查与交付确认，及时在客户沟通群中上传图文进展并获取书面签认。 6、响应客户突发需求，保持顺畅沟通，快速处理售后问题，提升客户满意度与服务体验。 7、主导项目总结复盘工作，形成可复用案例，提炼实践经验，助力SOP迭代升级，积极参与案例库与知识体系搭建。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、景观、园林、工程管理等相关专业毕业，具备3年以上绿化工程或景观项目施工管理经验； 2、精通施工图识读、绿化养护流程及常用植物生长特性，掌握现场施工组织与安全管理要点； 3、熟练操作项目管理工具及工单系统，具备现场数据采集与信息化管理能力； 4、具备良好的组织协调能力、现场调度能力及客户沟通技巧，能高效带领施工团队推进项目； 5、具有较强的服务意识，服从工作安排，做事认真细致，能够按时保质完成任务； 6、责任心强，具备安全防范意识，热爱本职工作，拥有良好的团队合作精神。

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长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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保安员 1.具有本区户籍、有劳动能力和就业愿望，领取《就业失业登记证》并认定为失业人员。2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，作风正派，无犯罪记录。3.身体健康，能胜任本职工作，有较强的责任感，无不良嗜好。4.年龄要求：55岁以下。。6.同等条件下学历较高者优先。维护学校校园安全 薪资福利:，法定节假日值班另计。自愿缴纳工会会费成为工会会员可享受学校工会福利。 招工人数:1名 报名时间为2026年2月11日—2026年2月25日；符合招聘条件的人员需携带《公益性岗位报名表》(见附件)、身份证、《就业失业登记证》、无犯罪记录证明等有关有效证明的原件及复印件各一份，到高级中学政教处报名并接受资格审核；招聘流程由神农架林区高级中学具体承办；拟聘用人员名单在神农架林区教育局网上公示，公示期不少于5个工作日；按照综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定体检人员，由高级中学组织拟聘人员体检；经公示无异议后，由学校到人社局就业与职业能力建设科为拟聘用人员办理公益性岗位上岗手续；公益性岗位的日常管理，由学校具体负责；文中涉及附件，请在内回复数字ID【600178】进行查看

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

大家好，今日推荐岗位已更新✅岗位：招文员，会点PS,剪辑，工作轻松简单，不会有人带 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：3000-5000元 点击链接投递简历： 井号:///EUO1sH5khKnHTlu ——————————————— ✅岗位：招打包人员，男女不限，4000+，工作简单 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：4000-7000元 点击链接投递简历： 井号:///VaKD4nNNBhLh4PG ——————————————— ✅岗位：财务人员，男女不限 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：3500-6000元 点击链接投递简历： 井号:///jSys57LaUL8LNlv ——————————————— ✅岗位：管理人才，男女不限，5000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：5000-8000元 点击链接投递简历： 井号:///GJ01U0rUTsqbOui ——————————————— ✅岗位：销售专员，网络营销，业务经理，5000+，上不封顶 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：5000-10000元 点击链接投递简历： 井号:///q5ZmaSJgjjZFskt ——————————————— ✅岗位：企业管理/主管，男女不限，6000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：6000-10000元 点击链接投递简历： 井号:///NFRiC2quZykfDBC ——————————————— ✅岗位：顺和轴承急招做饭一名，男女不限， ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：面议 点击链接投递简历： 井号:///OjywmlsCtwVL0Eb ——————————————— ✅岗位：招库管，工作轻松，管吃 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：3000-5000元 点击链接投递简历： 井号:///96BkrXPA3oDK0wj ——————————————— ✅岗位：编程负责人，7000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：7000-10000元 点击链接投递简历： 井号:///iSxQx0GEnz8HMLv 以上电话： ———————————————✅岗位：招磨工，包装工质检，助理 ▶河北芳强轴承制造有限公司 薪资：面议 点击链接投递简历： 井号:///dipK6hlzYORjQih ——————————————— ✅岗位

负责项目绿化日常管理工作的全面落实，及时配合甲方资料需求及相关要求。具备管理能力，熟悉绿化季节性工作安排，能熟练操作常用绿化机械设备，掌握常见病虫害的防治与处理方法，抗压性强，沟通协调能力良好，有高端住宅物业项目绿化养护经验者优先。

薪资待遇： 1.综合月薪7000元 2.入职即办理五险一金 3.企业提供免费工作餐 4.工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息60分钟 岗位要求： 1.具备全日制大专或以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2.拥有5年以上行政类岗位工作经验，其中至少2年担任办公室主管或以上管理职务。 3.熟悉企业行政管理体系，了解国家相关行政法规政策，掌握办公事务流程及管理制度。 4.文字功底扎实，能够独立撰写各类文书材料及工作规划文件。 5.具备较强的组织协调与团队管理能力，善于与上下级进行高效沟通。 6.能准确领会领导工作意图，工作条理清晰，计划性强，执行力高且工作效率突出。 岗位职责： 1.统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务，涵盖招聘、选题安排、人事行政支持、图书系统开单以及宿舍与食堂运营等工作，保障日常运转顺畅高效。 2.招聘管理：结合公司发展需求及部门用人计划制定招聘方案，开发并维护招聘渠道，完成简历筛选、面试组织及录用全流程，确保人员及时补充到位。 3.选题执行：负责内部文稿的组稿工作，依据总部选题方向联络撰稿人员，按时完成稿件征集与上报任务。 4.人事行政事务：办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，管理员工人事档案；负责考勤数据统计与制度落实；统筹行政物资采购与调配，满足日常办公需要；组织公司会议和活动，做好会议记录及纪要整理；参与人事行政制度的优化制定，并推动落地执行。 5.图书系统开单：在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具，确保信息真实、完整、准确。 6.宿舍与食堂管理：统筹员工宿舍管理工作，包括住宿分配、卫生巡查及设施维修，维护良好居住环境；监督食堂日常运营，检查食品质量与卫生情况，协调处理员工用餐问题，提升餐饮服务质量。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

负责施工管理工作，全过程控制，有二建证

【岗位职责】 ◇全流程项目管理 1.全面负责展览工程（博物馆/科技馆/企业展厅等）从启动到交付的全过程管控，严格把控施工质量、进度、成本与安全四大核心要素。 2.主导项目从立项、实施到验收的完整流程，编制技术标书与施工方案，组织竣工资料整理及结算工作。 3.构建项目风险防控体系，制定应急响应预案，保障项目安全高效交付。 ◇资源整合与专业执行 1.统筹协调设计团队、分包单位及供应商等多方资源，及时解决现场技术问题。 2.牵头施工组织设计评审，规范管理工程变更和现场签证流程。 3.推动新型展示技术的落地应用，确保设计方案高质量实现。 ◇客户价值实现 1.深度参与售前技术支持，准确将客户需求转化为可执行的技术方案。 2.建立与建设方、监理方、总包方的高效协作机制，提升沟通效率。 3.归集项目经验成果，持续优化施工工艺与标准体系。 【任职要求】 ◆硬性条件 1.本科及以上学历，持有二级建造师证书者优先考虑。 2.3年以上大型展馆类项目施工管理经验（单个项目面积不低于500㎡）。 3.熟练掌握OFFICE/BIM/CAD软件，了解多媒体设备系统集成。 ◆核心能力 1.具备EPC总承包项目管理思维，熟悉工程预算编制流程。 2.具备出色的沟通协调与问题解决能力（需提供具体成功案例）。 3.可接受全国范围内的项目派遣，持有C1驾驶证者优先。 【薪酬福利】 六险一金全覆盖、带薪年假、节假日福利、生日福利、员工体检、团建活动、项目分红、年终奖金、管理/技术双通道晋升 【加入我们】 在这里，您将主导城市标志性文化项目的建设 以专业与匠心打造传承文明的展示空间 期待与您携手共创中国展览产业的崭新未来！ 加分项 具备以下领域工作经验：计算机硬件·计算机软件·通信/网络设备

日常运营与后勤保障 行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转，具体包括对公司固定资产（如电脑、办公家具）及低值易耗品（如文具）的统筹管理，组织实施办公用品的采购与发放，并保障水电气、网络等基础设施的正常运行。同时，全面负责安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及车辆调度等后勤事务，定期开展巡查，确保各项服务达标。 制度流程建设与执行 行政主管需主导公司行政管理制度的建立、修订与解读工作，涵盖资产使用、物资领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况，并持续优化行政流程，推动运营效率提升与成本合理管控。 沟通协调与活动组织 作为企业内外沟通的重要节点，行政主管需统筹安排公司各类会议、年会、团队出行及员工活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务，同时维系与物业、行政机关等外部机构的良好协作关系。 资产、文书与印鉴管理 负责公司行政类固定资产的登记与管理，制定办公用品采购计划并组织实施发放。承担公司重要公文、文件的起草与归档工作，妥善保管印章及各类证照，并办理年审、信息变更等相关手续。 团队管理与文化建设 对于设有下属岗位的行政主管，需完成团队任务分配、业务指导与培训发展工作，提升整体专业水平。积极参与企业文化传播与建设，策划实施团建活动、节日关怀等项目，增强员工凝聚力与归属感。 核心能力与职业发展 胜任该岗位通常需具备较强的组织协调能力、高度的责任意识与服务精神，良好的表达沟通技巧及熟练使用办公软件的能力。职业路径方面，可向行政经理等更高层级管理岗位进阶，亦可延伸至人力资源等关联职能领域发展。

【岗位职责】 1、配合业务人员开展暖通中央空调项目初期洽谈，参与现场勘查，编制报价及技术方案； 2、参与中央空调项目的现场统筹与执行，提供专业技术支持，保障项目按时保质交付； 3、指导安装团队，overseeing空调工程的安装过程，协助处理施工中的技术难题； 4、对经销商工程团队进行培训，提升安装人员的专业技能与实操水平 【任职要求】 1、24-45岁，本科及以上学历，暖通、机械或相关专业背景； 2、掌握中央空调系统原理及施工规范，具备较强的实操能力； 3、性格积极，善于沟通，具有良好的表达能力和团队合作意识； 4、工作认真负责，能胜任现场作业及短期外出差任务

要求熟悉CAD图纸，能根据图纸准确核对施工标高、路径及安装尺寸 熟练操作各类电动工具，掌握下料尺寸的计算方法 具备较强的组织协调能力、团队合作意识，以及积极乐观的工作态度 具有现场施工管理经验，可独立安排班组作业任务 沟通能力突出，能妥善处理人际关系，有效协调解决现场施工中的各类问题 适应能力强，能胜任不同环境下的工作需求

熟悉机电安装工程项目的特性和施工流程，具备施工现场管理经验，拥有良好的沟通与协调能力，工作责任心强，注重团队协作。 公司总部位于猇亭，工作日提供工作餐，安排宿舍。 能适应外地出差，有外地项目驻场经历者优先；欢迎机电安装专业应届毕业生投递，需致力于长期发展，不接收实习生应聘。

负责项目绿化日常管理工作的全面实施，及时配合甲方提供所需资料并满足相关需求。具备管理能力，熟悉绿化季节性工作安排，能熟练操作常用绿化机械设备，掌握常见病虫害的防治与处理方法。具备较强抗压能力，善于沟通协调，有高档住宅物业项目绿化养护经验者优先。

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