身体健康，手指灵活，能吃苦耐劳，长期稳定工作者优先。

可日结日结！！可人走帐清！！ 招聘年龄：18-55岁 不限名额，大量招募 分拣岗位：23一小时 装卸岗位：25一小时 仓储岗位：20一小时 （岗位、仓库自己选择） 不面试不体检无押金 选好岗位直接办入职 当天安排宿舍

不体检，坐岗、独立岗位没有流水线四人间公寓在住宿，独立冰箱洗衣机空调一应俱全 年龄:18-45岁 薪资待遇: 月结:19元/小时，月薪5000-6000每天可预支工资综合工资5000-6000，入职0费用。 岗位:组装、打包、贴标、扫码、质检，测试 岗位可自选。 工作时间:时间:8:30-20:30，工作10.5-11小时 食堂:菜品丰富，花样俱多，可供选择 园区:内有超市、小吃&饮品，一应俱全 墒舍:四人间公寓宿舍，有独立洗衣机、冰箱，空调、热水 器、WIFI、储物柜。 注:面试当天请带好行李和身份证原件，当天入职。

岗位：普工 工作内容：主要做台式电脑组装，插件，smt、质检，活是非常非常轻松，摸鱼岗位，又不怎么加班。组装生产台式电脑显示器\一体机 职位要求：16—45岁，男女不限，无纹身 工作时间：8:00—20:30，月休四天，节假日正常休（忙时会拖班），要求能配和产线加班。 薪资待遇：综合4500+（每周可以预支工资），每月25号发薪，第一个月15/小时，第二个月15.5/小时，第三个月16/小时，出勤费用。 食宿待遇：包早中晚三餐，自带餐具。住宿四人间，均为下铺，独立空调热水器。每层楼有免费的洗衣房和热水饮水机。包吃包住 优势：岗位轻松，恒温车间有空调，可以带手机进车间！ 体检：（项目符合且合格），。 接待时间：上午9点-11点，下午13：:00点-15:00点 地点：天门市候口街道办事处西环路15号

孝感矢崎线束厂招聘 年龄要求： 18-40周岁，18-40周岁，本地孝感市开头孝感市及周边县市（云梦县、孝昌县、应城市、安陆市） 薪资政策： 20元每小时。 薪资待遇： 综合月薪5500-6800元（），工资每月10日准时统一发放。 目前常白班8点上班，后期有夜班 ！ 提供食宿，6人间每月40元，4人间每月60元，水电费自理 -宿舍内配备空调、洗衣机、热水器等设施，生活便利 入职当天即发放餐卡，每日享有25元餐费补助（按实际出勤天数结算） 员工福利： -员工可免费使用健身房 -车间全年恒温24℃，舒适宜人 -无需穿无尘服，工作时可携带手机 面试流程： 当天面试，当天体检，第二天入职报道！ 1. 烟疤、纹身着衣后不可见；上肢无残疾或功能障碍； 2. 需掌握26个英文字母及数字的基本读写能力； 3. 能适应站立作业及两班制工作； 4. 二次入职要求：无旷离记录、无违法乱纪行为、非被辞退、正常离职满3-6个月以上。 5.复印件3张，自备白色鞋子 6（指定丽人医院，全天可体检） 备注： 1！ 2离职需要提前7天， 3

岗位职责： 1、与维修技术人员共同制定维修方案及检修计划 2、在设备故障维修期间，提供必要的技术支撑 3、配合处理客户反馈，针对产品日常使用、维护保养、维修技术疑问或投诉，及时进行解答或协调处理 4、统筹安排人员开展外出救援及紧急抢修任务 5、负责大型储能项目并网前的安装与调试工作 职位要求： 1、具备新能源锂电行业2年以上维修工作经验，熟悉储能电池、集装箱、BMS者优先； 2、大专及以上学历； 3、能接受出差安排 4、持有高压证者优先考虑

主动打招呼报名】【享受福利】 【面试不卡人，包过，不过统一】 【本人亲自面试把关面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） （部分岗位可） 短期寒假工 1.吃苦耐劳即可 2.招聘岗位：包装，封口，质检，贴标，扫描，装箱等，坐岗，手头活，非体力活，恒温车间，不穿无尘服 3.薪资：小时工24-28一小时，一天10小时（工价具体看岗位定，岗位目前可以选 4.正式工底薪2450+全勤200++绩效+加班补贴～加班补贴按国家劳动法结算，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍月综合工资6500-6800（） 5.工作时间：早8-晚8中间休息两个小时.长白班 短期长期都包吃住，宿舍4人间，空调洗衣机热水器宽带都有

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安全管理 性别：；年龄：30岁以下；学历：大专及以上；专业：不限；1、持有注册安全工程师证书者优先；2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验，熟悉厂区安全管理实操流程；3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力，能统筹跨部门安全工作；4、身体健康、廉洁自律，有全局意识和服务意识，严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控，跟进整改情况，定期提交安全日报及季度不符合项分析；2、管理特种作业人员资质与危险作业，建立台账、审批作业流程，出具周报表及月度分析报告；3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新，汇总、调查处理安全事故并发布通报；4、推进安全培训与法规宣教，组织厂级培训、检核车间班组培训落实，识别并转化安全法规。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

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岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单； 2.完成对接客户的售后服务及续收理赔； 3.公司安排答谢回馈活动时，及时通知客户。 任职要求： 1.25-50周岁优先，21-25周岁择优录取； 2.有较好沟通和表达能力，学习能力强； 3.有售后服务经验优先（可接受小白）。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休，朝九晚五下班不打卡，时间自由； 2.公司氛围好，同龄人多，相处融洽，不定期团建活动等。

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设备售后经理岗位职责 需要懂技术、不写代码但能看懂、沟通管理能力强、具备带领团队攻坚的能力！ 1.负责组建并统筹设备运维技术团队，持续提升团队技术水平与问题响应效率 2.参与客户服务系统、运维平台及售后体系的搭建，并推动后续迭代优化 3.建立运维团队晋升通道与激励机制，促进人才成长与发展 4.组织制定部门管理制度、作业标准及业务流程，并监督落实与持续完善 5.合理分配团队工作任务，指导并监督下属工作执行，保障部门高效运转 6.推动部门绩效管理体系落地实施，确保考核公平有效 7.统筹客服团队运营管理，强化内外部协同沟通，定期优化考核策略，提升服务效率与质量 8.重视团队梯队建设，推动人才培养与输出，增强团队凝聚力与积极性 岗位要求： 1.计算机相关专业统招本科及以上学历，5年以上客服中心或售后管理经验，有管理30人以上团队的实际经历 2.具备扎实的内容判断、数据洞察及复盘总结能力，能结合业务特点和产品逻辑提出可行解决方案 3.熟悉流程管理体系，拥有丰富的跨项目推进实践经验 4.思维条理清晰，表达顺畅，责任心强，能在高压环境下稳定输出 5.擅长通过自动化手段提升效率，具备流程优化经验；了解计算机审核机制 6.具备智能软硬件领域售后客服管理经验者优先考虑 7.有家电或智能硬件售后服务体系搭建经验者优先