【工作内容】 1、负责房产租赁相关业务，包含房源信息整理发布、客户咨询接待及交易促成 2、持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 【任职资格】 1、性格开朗，具备积极的工作态度和进取心 2、愿意通过自身努力实现高收入目标，对服务类工作有浓厚兴趣 【福利待遇】 1、业绩提成全额发放，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车供日常使用 3、店长手把手带教，全程指导，确保快速上手 4、享受员工租房优惠 5、管理津贴+月度利润分红等多项激励 【工作时间】 早九晚六，不加班，每月休息6天，可自由安排休假时间，支持连续多天连休！！！ 【为何选择我们】 1. 晋升机制完善，提供清晰明确的职业发展路径 2. 武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，客户资源稳定且转介绍持续不断 3. 公司地处武昌核心地段，周边环绕多个大学城与商务楼宇，租赁市场活跃 4. 团队氛围融洽，主要服务群体为同龄年轻人，沟通无障碍，工作轻松愉快 5. 行业内最高提成比例，回报极具竞争力，70%新员工首月即可实现月薪过万，远超同龄人平均水平 6. 入职即有专人指导，团队协作紧密，互帮互助，共同成长、共同增收 【客户来源】 来自五八安居客、抖音等线上平台流量支持 【房源支持】 依托海居自有内部系统，共享超5万套房源资源，精准匹配客户需求，协助完成房源推荐、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理 欢迎加入我们，一起拼搏，快乐赚钱！！！

对接海内外市场，矿山客户，市场维护

薪资待遇 底薪4000+提成 月休息四天

轻松双休，快乐工作早九晚六 公司提供充足资源，上手无压力！ 零基础可做，店长亲自带教快速开单！ …………………………………………… 手机沟通客户，日常聊天也能月入过万！ 入职即享租房免中介费，无业绩压力！ 不限学历与经验，团队年轻有活力，氛围超棒！ 业绩提成100%全通提：如租客房租3500元，直接赚3500元。 新人保护期长达2个月，收入由你决定！！！ 专注纯租房领域，节奏快周期短，收益无封顶！ ………………………………………………… 【薪资福利】 1、新手努力干月入1万8—37000左右； 【销冠标杆】月入11万＋。 2、2个月可晋升储备店长，4个月可冲刺店长岗位，两年有望独立运营一家租房门店 3、假期充足，随时开启说走就走的旅行 4、五险一金＋开单奖励＋季度销售冠军奖＋定期团建＋生日福利＋节假日福利 【工作内容】 1、工作时间9:00-18:00（无需加班），每月休息6天，时间灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户，按需求精准推荐房源，安排实地看房并促成签约。公司覆盖武汉三镇房源，总量超一百万套

诚邀您的加入： 1、无责任底薪+行业高竞争力提成，月均收入8000-12000，轻松跨越温饱，迈向理想生活，等你来挑战！ 2、客户资源由公司统一提供，无需个人拓展，专注服务即可； 3、零基础也不用担心，我们为您配备趣味性强的在职培训，助您快速上手； 4、入职即缴纳五险一金，保障全面； 5、对接优质客户群体，提升沟通层次，拓宽视野，丰富知识体系，积累高端人脉； 6、办公场所温馨舒适，设施完备，制度健全，后勤支持到位，晋升通道畅通； 7、实行人性化管理与全方位绩效评估，能力越强，奖励越多，激励上不封顶； 8、助您成长为销售达人，同时提升生活品味、情感智慧与人际魅力； 9、团队充满活力、正直诚信，协作共赢，彼此扶持，让您感受家的温暖与归属感。 办公地址： 硚口区越秀财富大厦14楼1401

每天与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息 根据客户需求，精准匹配合适房源并安排实地带看 工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休 工作内容清晰直接，无需长期固定坐班 岗位福利包含月度不定额奖金、下午茶、生日会及团队建设活动 本岗位无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 感兴趣者欢迎投递简历 薪资4500以上，提成100%全归个人，新入职伙伴首月收入5000+，次月8k+轻松达成 无业绩压力，不设绩效考核，早九晚六，每月休息6天，午休2小时 定期享受下午茶与团建活动，日常工作为带客户实地看房 非坐班制，工作时间灵活自由

1、工作内容：公司专注于为个人及企业提供法律咨询服务，主要负责前端客户信息筛选与反馈，记录客户需解决的法律事项，仅需通过电话沟通即可！无需外出跑客户或面谈，公司提供客户资源，只需电话联系了解客户基本情况，后续由专业团队跟进处理 2、工作时间：8:40-12:00，14:00-18:30，不加班，单双休，法定节假日正常休息 3、薪资待遇：综合收入5000+，上不封顶 4、工作地址：瑞城国际24楼，纯室内办公，无需外出，不加班 行业正规，发展空间广阔，支持长期稳定发展

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，具备学习意愿与执行力 4.具备团队协作意识，能适应灵活的工作节奏 5.熟练使用办公软件，有行业资源者更佳

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招装修木工、家具安装 测量一套全屋衣柜，请专业人员看清明细给我打电话，谢谢。

神农架松柏镇神农家园130平有一套墙面施工，全屋乳胶漆，工钱在5000，可以做的联系

测量橱柜和进门鞋柜，橱柜细节一定要量清楚

神农架林区招水电、强电、给排水、亮化、水工，会预算的优先！工资面议

岗位职责： 1、负责查找被告公司联系电话和联系人，对知识产权侵权事实进行告知，发送相关函件； 2、协助解答被告的相关异议，辅助法务专员的工作； 任职要求： 1、大专以上学历，有销售、市场拓展、客户开发等相关工作经验者优先； 2、良好的沟通表达能力，普通话标准，理解能力强； 3、良好的执行力和团队合作精神，有责任心，应变能力强； 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+效益工资+五险，综合收入5000以上； 工作时间： 9:00-18:00 周末双休法定节假日正常放假。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

【岗位职责】 （1）对接司法机关，办理执行案件，推进实地执行工作； （2）开展执行案件分析处理，负责涉案应收账款的催收及回款进度跟踪； （3）独立或协同法院、律师事务所收集逾期客户财产信息，运用查扣、冻结资产等方式推动执行进程，并协助推进资产拍卖事宜 【任职要求】 （1）本科及以上学历，已通过法律职业资格考试； （2）具备扎实的法律检索能力与逻辑分析能力； （3）能够独立完成合同审查、法律咨询等专业工作； （4）具备良好的职业道德，富有团队协作意识，兼具组织协调能力、应变力与抗压能力

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

法务销售 薪资范围：7000-9000元/月社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费，绩效奖金，全勤奖 职位详情 -负责客户法律咨询需求的对接与跟进 -协助完成合同签订及后续服务支持 1。客户接待与需求挖掘：通过电话，微信或面谈等方式，及时响应客户的法律咨询需求，准确了解案件背景及核心诉求。 2。咨询转化与签约：结合公司服务范围，向客户清晰介绍法律产品与服务方案，推动客户签订委托合同，完成谈单目标。 3。案件对接与跟进：与办案律师或后端服务团队做好案件交接，协助整理基础材料，确保客户服务流程顺畅试用期3个月 入职购买五险一金双休 早九晚六加班有补助

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

工作职责: 【详细职责】 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷链设备与常规物料的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时响应客户反馈及投诉问题。 【发展空间】 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的高成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力进阶的打磨阶段，接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀，逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理序列与专业序列并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤广阔晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-9000元/月；（根据发布城市调整，入职起薪点-转正起薪点） 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上/现场）→ OFFER发放 任职资格: 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责： 1:公司提供客户资源，公司直租客户闲置空房: 2:与业主签约租赁合同;邀约客户上门即可，经理谈单，无需外出，不是传统中介！！ 3:考虑到员工通勤问题，九点半上班，六点准时下班，不加班！！！ 4:没有硬性的考核指标，新型行业包容性大，只要有追求，有上进心，都有主管一对一带薪培训，新人均资8000左右 薪资: 4000底薪+开单提成5%-10%(阶梯式发放)+开单激励+奖金 每单都有开单抽奖:300-1000元不等 每月不同形式的额外开单现金激励! 上班时间:上午9:30-12:30下午14:00-18:00，不加班！！！！ 福利待遇:缴纳五险 1.节日礼品(元宵节，端午节，中秋节，春节等各大节假日等) 2.定期团建聚餐 3.春节带薪休假半个月以上 4.有无经验均可，公司提供岗前带薪培训，资深老员工一对一带教 没有服装要求 工作自由 不需要地推陌拜发传单 快速晋升渠道(凭实力说话) 管家一经理一区经-城市总监(公司高层都是内部晋升无外招的) 无经验和学历要求!能力大于学历! 工作内容简单，每月10号发放薪资，奖金，提成，社保都有

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责 1、通过多种渠道开拓潜在客户资源，定期拜访重点客户，深入挖掘客户需求，提供个性化物流解决方案； 2、负责客户全流程管理，包括客户开发、持续跟进、报价制定、合同协商与签署、以及后续执行协调等工作； 3、落实个人销售责任机制，达成既定的业绩目标； 4、跟踪项目落地进展，统筹后期结算及回款工作的顺利推进。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备独立开展物流业务的能力，拥有出色的商务谈判技巧； 2、熟悉物流运作模式，掌握项目成本结构与市场定价策略，具备一定客户资源积累，历史业绩表现优异； 3、具有整车干线运输、城市配送、仓配一体化或云仓大客户销售经验者优先录用。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

生鲜蔬菜水果

根据业务人员提供的草图，运用CAD软件完成正式图纸的绘制与调整 通过公司内部业务平台对客户订单进行核对并完成审批流程 负责图纸资料及订单文件的归档与日常维护管理 与业务人员及相关职能团队保持沟通，确保图纸与订单信息准确一致 配合完成其他相关的行政支持性事务

工作职责: 1、迅速掌握企业运营模式及市场动态，胜任销售岗位要求； 2、配合业务主管完成客户开拓与关系维护，确保销售任务顺利完成； 3、推动企业品牌在市场的传播与形象建设； 4、独立完成促销方案的制定与落地执行； 5、负责收集并分析竞争对手的销售相关信息。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑，毕业一年内往届生也可报名； 2、对销售工作有热情，思维敏捷，具备强烈的责任意识和高效执行力，重视团队协作； 3、综合素质良好，积极进取，自我驱动力强。 福利： 入职即安排专人带教指导； 享受多项补贴政策 晋升通道：营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理 工作地点：各省市分公司或驻办办事处 上市公司五险一金带薪假期晋升体系透明

泽瑞电商是一家专注于全球品牌及渠道管控的优质服务商，为助力品牌方电商渠道健康发展，提供一站式可落地执行管控方案，包括传统渠道防窜货制度指导、电商渠道价格管控、假货打击、未授权网销以及电商数据检索分析等十余项服务。 【岗位名称】销售专员 【岗位职责】 1、依托公司提供的客户资源或通过线上途径拓展新客户并做好日常维护；（公司配备资源与沟通话术） 2、按照公司及团队的销售目标推进业务开展，确保各项业绩指标顺利完成； 3、深入分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导其已有需求，推动销售达成； 4、结合客户需求特征，协助品牌方梳理线上运营现状，量身定制最优合作策略，实现顺利签约； 5、定期进行客户回访，维系老客户关系，及时掌握客户当前及潜在需求，提升满意度，促进二次合作； 6、合理规划个人销售工作计划，并有效执行与落实。 【岗位要求】 1、年龄：18～35岁；（经验特别丰富者可适当放宽） 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力； 3、学历要求：大专及以上；（实践经验突出者可适度放宽） 4、具备较强的应变能力，能灵活应对各类突发状况； 5、有互联网销售背景者优先考虑；无经验亦可，业务逻辑清晰，入职即享带薪培训，专人一对一指导，欢迎应届毕业生踊跃加入！ 【员工待遇】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+业绩提成+年终带薪假期； 2、公司提供系统化、专业化的带薪培训，能力达标者可快速上岗创收； 3、缴纳社会保险，享有节日福利、生日礼品、不定期下午茶及月度团建活动，推荐人才入职另有奖励； 4、定期组织团队聚餐与文娱活动，增强团队凝聚力； 5、工作氛围轻松融洽，晋升通道明确（销售→组长→主管），晋升机制公开透明，有能力就有舞台！ 【上班时间】9:00--12:00；13:30--19:30；大小周休息；七天试岗期。 【上班地址】武汉东湖新技术开发区光谷大道光谷总部国际3栋 公司以00后为主力，氛围活跃，午间可游戏放松，周末安排团建与户外拓展，下午茶文化丰富多样，领导幽默亲和……我们践行“开心工作，开心生活”的理念，诚邀各位优秀人才加入我们！

【工作内容】 1、负责房产中介相关业务，涵盖房源推广、客户接待及交易促成等工作 2、持续跟进客户需求，维护良好的客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 【任职资格】 1、性格开朗，具备积极的工作态度和进取心 2、希望通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情 【福利待遇】 1、业绩提成全额发放，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车供日常使用 3、由店长亲自指导，全程带教，确保快速上手 4、享受员工专属租房优惠 5、额外享有管理奖金与月度利润分红 【工作时间】 上午9点至下午6点，不加班，每月休息6天，可灵活安排休假，支持连续多天休息 【为何选择我们】 1、晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径 2、武汉高校密集，年轻群体租房需求旺盛，转介绍资源持续不断 3、办公地点位于武昌核心区域，周边环绕多个大学城与商务楼宇，市场潜力大 4、团队年轻化，沟通无障碍，服务对象多为同龄人，工作氛围轻松愉快 5、行业顶尖提成比例，回报丰厚，70%新人首月即可实现收入过万，远超同龄人平均水平 6、实行老带新制度，团队协作紧密，共同成长、共享收益 【客户来源】 主要来自五八安居客、抖音等线上平台流量支持 【房源支持】 依托海居内部系统，共享超5万套优质房源，精准匹配客户需求，助力高效成交，完成定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理 期待你的加入，一起创造属于你的高收入未来！