岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成跨部门沟通协作，推动项目阶段性目标达成 3. 整理归档业务资料，确保信息准确、完整、可追溯 4.参与基础数据统计与分析，为管理决策提供支持性信息 5.根据实际需要完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

1.薪资待遇底薪:4500 2.负责线上发布与维护房源信息 3.早九晚六 月休8天 可灵活安排调休 4.工作内容清晰易上手 享受周末双休 5.岗位福利包含不定期月度奖励 下午茶点 生日活动 6.岗位无经验门槛 只需熟练使用智能手机及电脑操作 7.有意向者欢迎提交简历了解详情

公司内部招聘！！！ 岗位职责: 1. 负责信息的录入与资料整理工作 2. 保证数据的准确性与更新时效 3. 协助完成文件的编写及归档管理 任职要求： 1. 具备较快的打字速度和较高的准确率 2. 无需相关经验，欢迎零基础人员加入

岗位职责： 1、负责金融类文件的分类、归档与日常管理，保障资料完整与信息精准； 2、配合完成常规金融事务操作，包含数据录入、材料审核及相应辅助工作； 3、管理客户关系系统，动态维护客户资料，确保信息同步与准确一致； 4、参与金融产品相关文档的撰写与优化，助力内部流程持续完善。 任职要求： 1、具备较强的条理性和细致耐心，能高效协调多项工作任务； 2、了解金融领域相关政策法规及基本业务流程，有行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，掌握基础数据处理技能； 4、拥有良好的沟通协作能力，能在压力环境下稳定输出高质量工作成果。

你能得到的 1. 无责底薪3800+奖金+住宿，上不封顶，凭能力升职加薪！ 2. 极简单的人际关系，伙伴们都很OK的，工作氛围轻松和谐。 3. 有竞争力的薪酬，个人能力大大提升，五险，带薪年假，定期的素质拓展活动。 4. 晋升空间明确，以结果和实力说话。（没有暗箱操作） 我们想要的人 1. 人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴。 2. 不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己，渴望得到机会大显身手。 3. 不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题。 4. 愿意从基层业务做起，学习的意愿强。 【岗位职责】 1. 各大银行服务商，负责收款设备的推广与维护。 2. 沟通维系客户，及时为客户提供技术支持和问题解决。 3. 分析市场动态，为商家提供专业的推广建议和支持。 【任职要求】 1. 具备良好的市场洞察力和商业敏感度。 2. 能够独立策划和实施商家推广活动。 3. 拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 面试地址：汉街总部国际E座1809室 面试时间：早上10点-12点，下午2点到5点

【岗位职责】 1. 参与公司多部门轮岗学习，深入了解业务流程与运营模式 2. 协助完成部门日常事务及项目执行，提升综合管理能力 3. 接受系统化培训与指导，培养职业素养与岗位技能 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

【岗位职责】 1. 负责数据的录入、整理与归档，确保信息准确无误。 2. 完成日常报表制作及数据统计分析工作。 【岗位要求】 1. 年龄24-40岁，有1-3年相关工作经验。 2. 具备数据处理能力，熟练使用办公软件。 3. 工作细致认真，具有良好的责任心和执行力，有一定抗压能力。 【工作时间】 8:30-5:30，午休12:00-13:30，月休四天自由安排。 【薪资待遇】 试用期底薪3000+500绩效，转正3000底薪+1000绩效，缴纳五险。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

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工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

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岗位职责: 1.协助完成日常基础性工作，支持团队正常运转 2.负责简单事务的执行与信息传递，确保工作进度顺畅3.根据安排参与物料整理、辅助性任务 4.配合完成上级交办的临时性工作任务 任取要求: 1.工作态度积极，能按时完成分配的工作任务2。具备基本的沟通能力，能够与同事有效协作 3.有责任心，适应基础性岗位的工作节奏。 4学习意愿强，愿意在工作中不断提升自身能力

今天找替夜班一名，干的电话联系

岗位职责： 1. 解答客户售后疑问，提供产品使用指导，促进售后服务及复购转化 2. 收集反馈问题，及时进行情绪疏导与客户维系 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力，敢于追求高收入，富有创新意识，具有团队精神

会基础电脑操作 工作内容简单，轻松，主要负责电商客服相关事务 3000元底薪 提供住宿，餐食自理 工作时间：早上9点至晚上9点 中间有两个小时休息时间，分别为11点半到12点半、5点到6点

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领与台账更新 4.录入及核对基础数据，配合完成报表汇总与简单统计分析 5.处理邮件收发、快递寄送等后勤支持工作，保障日常运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先，无经验可带教培养 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常财务单据的整理、录入与归档，确保账务资料准确完整 2. 协助完成报销审核、凭证制作及银行对账等基础财务工作 3. 处理往来票据、发票开具与登记，配合税务相关事务 4. 维护财务台账及电子表格，定期输出基础数据报表 5. 协同部门完成文件收发、会议记录、办公用品管理等行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、文秘等相关专业优先 2. 具备基本财务知识和Office办公软件操作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力 4. 有财务文员或出纳助理经验者优先 5. 遵守职业操守，能保守公司财务及业务信息秘密

岗位职责： 1. 协助店长整理文件、撰写文案、钥匙分类整理及有序摆放。 2. 负责房源信息的录入与上线发布。 3. 公司提供充足房源资源，通过线上渠道发布信息，实现客户引流。 4. 只要踏实努力，收入水平一定令人满意。 工作时间： 早九晚六，周末双休不加班，工作氛围轻松自由 任职要求： 1. 具备良好的交流能力，能高效推进各项工作。 2. 适应弹性工作安排，主动参与团队协作。 3. 学习能力强，愿意持续提升自身能力。 4. 欢迎零经验人员加入 5. 底薪4000+绩效提成（面议）综合薪资4500-8000，一天上班时间7小时工作 5小时摸鱼2小时!

工作内容： -按要求录入商品信息（简单重复性工作） -配合完成项目测试 要求： -大专及以上 -会基本电脑操作 -工作认真负责 -能立即到岗 工作地点：武汉V合伙人大厦 工作时间：每天4-8小时 薪资： -17元/小时 -试用通过立即开始计薪 -每日结算

岗位职责： 主要负责登记客户提供的地点、时间等相关信息，并及时转达给值班人员前往现场处理，工作无任务指标，不涉及销售工作。 任职要求： 大专及以上学历

工作时间：首月 8:30-17:30，周末双休；第二个月起实行 8:30 至 21:30 期间 8 小时排班制，每周双休。 夜班安排：每月约 3-4 次，时间为 21:30-8:30，补贴 50元/次。 福利待遇：入职购买五险一金，无销售性质。

机械类项目进度协调配合采购主管跟进物料到货情况

【岗位职责】 -协助完成日常办公事务 -整理、归档文件资料 -使用办公软件处理数据与报表 【职位要求】 -不限学历，有责任心 -具备高效执行力和团队合作能力 -熟练使用办公软件（Word/Excel等） 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：3500-4500元

【岗位职责】 1. 负责公司光伏项目资料整理、归档、登记（工商业光伏）。 2. 负责合同整理、资料录入、报表统计、日常文件排版打印。 3. 对接工程部、业务部，跟进项目备案、并网资料、安装进度登记。 4. 负责日常行政办公、考勤统计、办公物资管理。 5. 整理客户资料、对接售后登记、简单数据核算、工作汇总。 6. 完成领导安排的日常内勤辅助工作。 【岗位要求】 1. 年龄20–30岁，有无经验均可，带薪培训。 2. 熟练使用Word、Excel，打字熟练，会简单表格统计。 3. 做事细心、踏实稳重、有责任心，具备抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责安全管理制度、巡查记录、培训资料、应急预案等文件整理、归档、更新与保管；特种设备资料的网上申报。 2. 负责环保台账（如危废、能耗）、检测报告、合规许可证、法规文件等的录入、整理、报送与保管。 3. 负责协助行政部推进公司7S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）管理。包括制定巡检计划、组织检查、记录问题、跟进整改情况、汇总数据并撰写报告，协助开展7S宣传与培训。 4. 协助上级进行日...