孝感闵集申通招聘夜班临时工，工资日结。 上班时间为18:30至05:00，工资200元一天，年龄要求30至60岁。提供接送服务，也可选择包住不包吃。需携带身份证，不扣保险，工资当天日结。 上车时间为下午4点半左右，在铜锣湾集合上车。有意者可报名。

钟点工下午5点到晚上8点 下午生意不忙 要求不高

调解员、律师、法务、c收、电话销售。 一、调解顾问 岗位职责 1. 依托公司提供的资源及派单支持，开展相关工作。 2. 按照工作指引，与各部门高效对接，确保工作任务顺利完成。 3. 积极响应客户需求，为客户提供专业的调解咨询服务，成为客户信赖的顾问。 任职资格 1. 具备优秀的语言表达、逻辑思维及沟通协调能力，口才出众者优先。 2. 态度积极向上，无学历、身份限制，能力为本。 3. 律师、调解员、法务、电话销售相关经验者优先录用。 薪资福利 1. 高提成：提成比例30%以上，具体可面谈。 3. 转正福利：业绩达标即可转正，提成比例同步提升。 4. 工作时间：双休，保障工作与生活平衡。 5. 灵活就业：适配不同需求。

【岗位职责】 1. 基于真实律师办案场景，设计并搭建法律文件工作空间（Workspace），将其拆解为连续、可执行、可评分的多Step评测题； 2. 围绕合同纠纷、公司商事、劳动用工、知识产权、建设工程等领域，构建长流程法律工作任务评测体系； 3. 对模型完成法律文件撰写、审核、推理等任务的能力进行评测与打分； 4. 持续优化评测标准与流程，确保评测结果贴合真实法律工作场景。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历（985/211/五院四系优先）；持有法律职业资格A证； 2. 2年及以上法律行业工作经验（学历优秀者可放宽至1年），不接受无法律行业经验者； 3. 至少熟悉合同纠纷、公司商事、劳动用工、知识产权、建设工程等一个或多个领域； 4. 实际撰写或深度审核过法律意见书、起诉状、答辩状、证据清单、合同审查意见、律师函等法律文件； 5. 熟练使用Word、Excel、PDF等办公工具，能处理多文件、多版本和长文本材料。

【岗位职责】 1、负责处理债务、消费维权、婚姻、刑事、劳动纠纷等案件的全流程事务，无需出庭； 2、建立并管理客户档案，办理各类诉讼与非诉业务，撰写相关法律文书； 3、为法律顾问单位提供日常维护及持续性服务支持； 4、根据案件实际进展，开展调档工作，收集证据材料，并完成案件资料的整理与递送； 5、通过线上平台完成立案申请操作。 【任职要求】 1、具备法学专业本科或以上学历； 2、能够独立撰写起诉状，协助完成网上立案，并与法院及当事人保持有效沟通； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，稳定性强者优先考虑； 4、需1年以上相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 5、本岗位同时面向管理人才招聘，有管理经验者优先，薪资可面议。 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪资+绩效奖金； 2、依法缴纳五险； 3、实行朝九晚六工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

地点：武汉（洪山/光谷/江夏，社区书屋、图书馆，就近安排） 岗位：图书上架整理、借还登记、读者引导、简单台账登记； 班次：长白班为主，正常上下班，周末轮休，月休4-6天； 薪资：综合5500-7000，底薪+全勤+绩效，按月准时发薪，工资清晰明细； 工作轻松，手工整理图书，零基础可以培训上岗，适合喜欢安静的朋友；

武当山景区招聘抬轿人员若干名，192要求：身体健康，0729无疾病，吃苦耐劳，无需工作经验，2961多劳多得，时间自由，具体事宜请联系₍ 电话、微信₎：。 本招聘信息常年有效。 欢迎转发

要求； 【1】目前是大一，大二在校生 【2】性格开朗，男女不限 【3】善于打交道 【4】善于控场 年龄；18-21岁 看清楚要求，无底薪，纯提成模式，介意的不用联系 纯提成按在汇款的30%结算 总费用在500-700/人/月

神农架林区招门窗安装/塞缝

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

消防设施操作员1.身体健康，心理素质良好，能够适应倒班及夜班值守工作，年龄在50岁以下；2.持有中级及以上消防设施操作员国家职业技能证书，证书可在国家技能人才评价工作网查验，真实有效；3.品行端正，遵纪守法，工作责任心强，服从岗位调度与管理；4.熟悉消控室设备操作、火警处置流程，具有消控室值班或消防安全管理从业经验者优先录用。1.承担消防控制室24小时值班值守工作，实时监控火灾报警控制器、消防联动系统等设备运行状态，规范做好值班台账记录。2.及时响应火灾报警信号，准确甄别火警、故障、误报；如遇真实火情，严格按照操作规程启动应急处置流程，第一时间上报值班负责人，配合开展初期火灾扑救和人员疏散。3.按制度开展消防设施日常巡查巡检，发现设备故障和安全隐患及时上报，配合维保单位做好维修保养工作。4.熟练掌握养老机构消防应急预案，积极参与院内消防应急演练，协助开展消防安全宣传教育。5.完成上级及单位交办的其他消防安全相关工作。薪资福利:月工资约5000元，缴纳五险一金，依法签订劳动合同。招工人数:9名本招聘公告长期有效，招满即止工作地址:神农架林区神农学院号楼105室

现在找美凤打工，哈哈哈哈。

招聘小时下午五点到九点15一小时，电话同步，

急招长葛想干居家日.结、手工活、零活、临时工的家人们，简单好干，想做的进群！。

急招电脑拆包｜男女不限年龄：20岁左右，要熟练工时间：下午1点半过来薪资：20元/小时地址：天虹附近电话：

招聘两名员工，文钟食品园区早7：30--晚5点计件工资4000左右

直招，需要从事矿山行业有特种工作证，通风排水需要有应急管理局办法井下工作证，薪资9500-11000

岗位职责： 1. 负责在抖音、快手、小红书、哔哩哔哩等平台发布已制作完成的图文/视频内容 2. 按照运营要求完成账号基础维护与互动操作（如点赞、评论、关注等） 3. 配合任务指令完成内容分发、数据反馈及核验流程 4. 严格遵守平台规则，确保发布行为合规、安全、稳定 5. 及时响应任务更新与优化要求，保障执行时效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本手机操作能力，能熟练使用主流社交平台APP 2. 无经验要求，接受零基础入职，提供标准化操作指引 3. 时间灵活，可利用碎片时间完成任务，居家办公即可 4. 诚信守约，不垫资、不缴费，接受正规任务结算流程 5. 具备基础网络使用能力，能独立完成下载、登录、发布等基础操作

工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账

新店开业，剪彩凑热闹，工作简单，上午即可

职位详情: 接受宝妈\大学生\自有职业者 想利用自己空闲碎片时间即可,操作简单 工作内容: 按照要求在各大平台进行数据收集统计 仔细认真，有耐心 按照线索以及流量设定相对额的奖励制度,多劳多得!

招聘要求年龄在50岁以内。

工作内容： 我们这个岗位核心工作是帮助已经起诉立案过的案子，通过恢复执行程序、完善资料等（或者是首次执行的案子）。 平时工作内容是负责在办公室给客户解答疑惑，收集材料，提供解决方案，让客户把案子交给我们处理。 接受应届毕业生或零基础人士，有专业一对一培训，简单好上手。 薪资：底薪3500+提成+奖金 时间：9:00－18:30 周日休息，节假日休息 生日福利，节假日福利等等，司都是90.95.00后小哥哥小姐姐，办公环境好，氛围好，周日固定休息，法休。 重点：不加班！

1、工作内容：公司专注于法律咨询服务，为各类企业和个人提供专业支持，工作流程较为简单。公司会提供精准的客户资源，主要负责与客户沟通，了解其法律需求，记录相关信息，并通过添加公司微信将客户引导至公司进一步对接。入职后将配备专用工作手机开展业务。 2、经验不限，无需担心 lack 能力，我们的服务对象覆盖广泛的商业人群，日常经营中普遍存在法律咨询需求。公司设有系统化的培训机制，配备经理和主管全程一对一辅导，约一周时间即可熟练掌握工作流程。入职即享带薪培训，并安排专人带教。 3、工作时间：8:40-12:00，13:30-18:00，实行单双休制度，无需加班，法定节假日按规定休息。 4、薪资待遇：底薪3700-4200元，另享10%-20%业绩提成，上不封顶，收入随能力增长。 5、工作地址：瑞城国际24楼（临近万达），工作场所固定，纯室内办公，无外勤要求。 行业规范，入门容易，成长空间广阔，适合长期稳定发展。

公司：上海智书企飞软件科技有限公司（优矩互动全资子公司） 【岗位职责】 1. 深入了解客户在合同管理、法律合规、风险控制、法务协同等方面的需求，进行专业咨询与问题梳理； 2. 识别合同、合规、风控、知识管理、文档处理、诉讼/仲裁等法律业务中可通过 AI 提效或提升质量的场景； 3. 基于公司现有产品和 AI 技术能力，设计法律 AI 和数字化解决方案，撰写方案文档并向客户汇报； 4. 参与客户项目的售前支持、需求澄清、方案讲解和项目交付对接； 5. 协助产品和技术团队优化法律 AI 能力及相关产品功能，基于一线客户反馈提出改进建议； 6. 将项目经验沉淀为行业方案、法律风险模型、业务规则、场景模板和交付方法，推动方案复用与产品优化。 【岗位要求】 1. 国内外知名法学院本科及以上学历（尽量五院四系）； 2. 3-5 年以上经验；有知名企业法务或红圈所/头部律所相关工作经验；有大模型、AI 企业、法律科技公司或法律数字化项目经验者优先； 3. 具备扎实的法律专业能力，熟悉企业法律事务、合同管理、风控要点及常见合规场景； 4. 具备优秀的客户沟通能力、需求分析能力及解决方案设计能力；能够独立撰写正式的对外解决方案文档、汇报材料、需求分析文档，逻辑清晰，表达准确； 5. 具备良好的跨部门协作能力与项目管理意识； 6. 对大模型、AI Agent、智能文档处理、知识库、智能问答、流程自动化等 AI 应用有深入理解和丰富实践经验。 【优先考虑】 1. 有大模型公司、AI 企业或法律科技公司工作经验； 2. 有法律 AI、合同 AI、智能审查、知识库问答、文档智能分析、合规自动化等项目经验； 3. 有合同管理 SaaS、电子签约平台、法务管理系统或企业数字化系统相关经验； 4. 有大型 To B 客户、集团型企业、重点行业客户服务经验。 【福利待遇】 1. 具有充分竞争力的薪资待遇，优秀候选人薪资可匹配红圈/头部律所/知名企业法务； 2. 深度参与法律 AI 在企业真实业务场景中的落地实践，接触各行业头部企业、核心场景和前沿技术，推动法律专业能力转化为可复制、可规模化的 AI 产品与解决方案； 3. 一个开放、包容的工作环境，团队氛围良好。

法务专员任职要求​ （一）硬性要求​ 学历专业：本科及以上学历，法学相关专业；​ 资格证书：持有法律职业资格证书（A证优先）；​ 工作经验：1-2年法律实务经验，有公司法务相关经验者优先（处理过相关企业类法务、具备扎实的专业基础）；​ 专业基础：精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》等核心民商事法律法规，熟悉合同审核、合规管理的基础流程。​ （二）软实力要求​ 沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能将法律专业知识转化为通俗语言，解答业务部门疑问；​ 文书能力：熟练撰写合同、法律意见书、公司制度合规指引等基础法律和企业内部文书，逻辑清晰、表述准确；细节把控：对合同条款、法律文件的细节敏感，能快速识别基础法律风险，严谨细致；​ 学习能力：具备较强的自主学习能力，能及时跟进法律法规更新，适配行业合规要求；​ 抗压能力：能适应多任务并行的工作节奏，高效完成工作任务，具备基础问题解决能力；​ 工具技能：熟练使用AI软件、Office办公软件（Word、Excel、PPT）等。

岗位职责： 1. 参与公司规章制度与管理细则的拟定及优化工作； 2. 审核公司签订的各类合同及对外发布的法律文件，参与重大项目的谈判过程，提供法律分析与论证支持； 3. 处理公司涉及的法务案件，为业务团队提供法律咨询与支持；对接公司外部法律顾问，协调公司与外界的法律事务关系； 4. 协助开展合规相关的宣传与培训活动，推动企业合规文化落地实施； 5. 处理公司日常其他法律事务，落实相关风险防控措施； 6. 配合董事会秘书推进IPO前期准备及申报材料的整理工作。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，法学相关专业； 2. 熟悉劳动法、劳动合同法、知识产权法以及合同法等相关法律法规者优先考虑； 3. 品行端正、自律严谨、踏实肯干，具备较强的责任心；思维条理清晰，逻辑严密，学习能力强，具有良好的适应能力与服务意识； 4. 具备良好的沟通表达能力、书面写作能力、人际交往与组织协调能力，能够适应高强度的工作节奏； 5. 持有法律职业资格证书者优先；欢迎优秀应届毕业生投递简历。

岗位职责: 1、依据总公司规范及相关制度，建立健全分公司合同审查、合规管控、内控机制、案件处理等法律与合规管理体系。 2、审阅分公司各类合同、协议、投标文书等法律文件，提供业务合规性法律支持与咨询意见；建立宣传资料审核流程，落实产品宣传册、销售单页等推广物料的合规审查。 3、统筹分公司案件相关事务，组织实施外部律师的协调与管理工作。 4、就分公司重大经营事项提出合规建议，参与重要规章制度的拟定与审核，推进各项合规管理活动，参与重大项目的执行及突发事件的应对处置。 5、按照监管机构及总公司要求，汇总整理合规数据和材料，编制内外部合规报告，配合完成各类监管检查、调查、问询及处罚应对工作。 6、推动合规文化在分公司的落地实施，组织合规宣导培训，落实违规行为的责任追究。 7、牵头开展风险排查、合规自查、内控评估及问题整改工作。 8、收集并上报分公司涉及知识产权保护的相关维权信息。 9、落实风险管理评价指标体系，定期采集、归集、分析并报送相关数据，督促后续优化措施的执行。 10、监控操作风险、声誉风险、信用风险、战略风险及保险风险等关键风险指标，定期更新和汇报指标运行情况，收集操作风险损失事件，提出改进方案，组织责任单位落实整改措施，持续完善风险防控机制。 11、根据分公司法律合规与风险管理职责权限，贯彻属地监管机构、人民银行各项工作部署，负责合规类监管文件的报送，开展法律合规、风险控制、内部控制等相关事务。 12、完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学相关专业，取得国家法律职业资格证书。 2、认同保险行业发展，具备良好的学习能力与发展潜力； 3、性格积极向上，思维条理清晰，擅长沟通交流，具有较强的书面表达能力； 4、工作认真负责，具备优秀的责任心、学习态度和团队合作意识。