另外招聘：全职英语老师，有CET-4、教师资格证。月薪3000-5000元有意电联：

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班任教经验； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、按教学大纲及任课要求，负责日常授课及答疑，作业和考卷批改等工作； 3、关爱学生身心健康成长，援助同学树立健康积极的学习心态； 4、热爱教育事业，具备良好的“教师职业操守、做事态度积极、抗压能力强；

一、任职要求： 1. 具备较强的逻辑思维能力，专业知识扎实，掌握基本的教学方法并有一定实践经历； 2. 热心教育工作，富有耐心与爱心，具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的协作意识； 3. 态度积极进取，语言表达流畅，亲和力佳，能与学生及家长建立有效沟通； 4. 要求本科及以上学历，特别优秀的专科毕业生也可考虑，服务意识良好，普通话标准； 5. 优先录用条件： ① 拥有教育培训行业从业经历者 ② 师范类专业或教育学相关背景优先 二、薪资待遇：5000-10000元，寒暑假收入更高，薪酬与工作量挂钩。 三、工作地址：根据公司安排及个人发展需求确定（汉口武胜路周边六所校区，光谷六小一所校区，按居住地就近分配） 四、其他：接受全职与兼职应聘。 职位福利：享受寒暑假、五险、餐费补贴、定期团队活动、年终奖金、通讯补贴、清晰的晋升路径 职位亮点：考核机制透明 福利完善 成长空间大 团队氛围融洽

【这是一份无需代课的纯教研岗位实习，你将享受】： 1.早9晚6:30，周末双休 2.提供实习证明，26届应届生表现优异可获得转正机会 3.深入研究教材，掌握教学大纲，具备独立编写与录入试卷、考题的能力 4.按实际出勤情况结算薪酬，每周需出勤5天 【你会负责】： 1.承担英语题库相关工作，包括题目录入、内容审核、知识点标记等关键流程； 2.能依据最新教材独立设计或优化适配的练习题目； 3.掌握义务教育阶段语文/数学/英语学科的新课程标准； 【我们需要】： 1.热爱教学研究，具备高度的责任意识与职业投入感，专注推动教学质量提升； 2.欢迎应届毕业生投递，有相关实习或项目经验者优先录用； 3.熟悉小学至初中主流教材版本，思维条理清楚； 4.知晓AI类课程及相关工具，具备实际使用经验者优先考虑。

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一、任职要求： 1. 具备扎实的专业基础，拥有一定的教学能力与实践经验； 2. 热心投身教育行业，富有爱心与耐心，能承受工作压力，责任心强，具备良好的协作意识； 3. 态度积极进取，语言表达清晰流畅，亲和力佳，善于与学生及家长有效交流； 4. 本科及以上学历，特别优秀的专科生也可考虑，服务意识突出，普通话标准； 5. 优先录用条件： ① 有教育培训行业从业经历者 ② 师范类专业或教育学相关背景优先 二、薪资待遇：5000-10000元区间，寒暑假收入更高，薪酬与付出成正比。 三、工作地址：依据公司安排及个人发展需求确定（硚口区七家直营校区） 职位福利：享受寒暑假、五险保障、餐费补贴、定期团队建设、年终奖金、通讯补贴、晋升空间明确 职位亮点：考核机制透明 晋升迅速 福利优厚 老员工带教

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上，非师范类专业需一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需具有一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽； 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别优秀者年龄限制可适当放宽； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评定及继续教育培训。

岗位职责： 1.负责小桔灯语文课程（作文、阅读、写字等）的日常教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动，结合国家教育部指导的教材体系优化教学设计与课后反馈 3.定期开展学情分析，为学生制定个性化提升方案，同步做好家长沟通与学习成果汇报 4. 协助完成课程招生、试听体验及教学服务支持工作，维护机构专业形象 5. 遵守教育行业规范及机构管理制度，积极参与教师培训与团队协作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力与亲和力，有责任心和耐心 2.具备语文学科基础知识，熟悉中小学语文课程标准及常见教材体系 3. 普通话标准流利，持有教师资格证者优先 4.具备教学经验或教育类实习经历者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同小桔灯母语教育理念，愿意在通山本地长期发展

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岗位职责 1．负责英语学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

辅导初二学生，英语，物理，数学。每个小时80-100，每天4个小时。

社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

岗位职责： 1、面向3～12岁幼少儿开展全英文教学，打造沉浸式语言环境，培养孩子的英语思维能力； 2、依据公司既定的教学体系与授课方法，高效完成所分配的课堂教学任务； 3、关注学生课堂参与情况与学习成效，及时跟进并反馈课后作业完成质量； 4、定期评估学员学习进展，提供针对性辅导，召开家长会，指导科学有效的学习方式； 5、主动参与教研交流、培训讲座等专业活动，持续提升教学水平与综合素养。 任职资格： 1、英语口语标准流利，具备专业语音训练背景或成长于纯正英语语境； 2、热爱儿童教育，富有耐心与亲和力，善于与孩子沟通互动； 3、对教育行业充满热情，期望在教育领域长期深耕与发展； 4、具备高度的责任意识，恪守师德规范，认真对待每一位学生的学习成长； 5、本科及以上学历，英语或教育相关专业者优先考虑。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+课时提成+升学奖励+五险+商业保险，整体收入处于行业领先水平。 2、团队氛围积极向上、协作共赢，定期开展形式多样的团队建设活动。 3、公司处于高速发展阶段，高度重视人才引进与培养，提供教学与管理双向晋升路径。 4、配备完善的教师培训体系，助力教师实现职业发展目标，平台成长空间广阔。

兼职月结

【岗位职责】 1. 做好课前准备，严格执行教学计划并完成授课任务； 2. 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学业表现； 3. 主动与家长交流学生学习进展，建立良好的家校沟通机制； 4. 配合完成学员升班、续班等相关工作，积极参与校区教研活动。 【任职要求】 1. 持有教师资格证，本科及以上学历，英语水平达大学六级或以上； 2. 英语口语流畅、发音准确，具备教学经验或海外学习背景者优先考虑； 3. 热爱儿童教育事业，对学生有爱心、耐心和强烈的责任感； 4. 具备良好亲和力与语言表达能力； 5. 熟悉办公及教学类软件操作，学习能力突出，抗压性强，乐于持续精进专业能力。 ps：不接受频繁爽约或缺乏职业稳定性者！！！优先考虑长期在武汉发展教育事业的候选人！！！ 【我们的福利】 1. 月薪4000+ ~ 10000+，每半年享有调薪机会； 2. 五险、带薪培训、中餐补贴、交通补贴、住房补贴（无宿舍）；每周双休（非周末）、国家法定节假日、超长带薪寒暑假期、婚假、产假、哺乳假；春秋游、不定期团建、生日惊喜、节日红包（发钱最实际）、年终奖金（依然发钱）；教师子女报班免学费。 3. 晋升通道：初级教师 - 资深教师 - 教学组长 - 教学主管 - 校区负责人 4. 扁平化管理，温馨的工作氛围，年轻充满欢乐的团队，既是队友亦是家人。

【工作职责】 根据教案和课件，为3-7年级学生进行线上小班（9-10人）直播授课，确保教学质量和效果； 积极参与备课和磨课过程，明确教学目标，达成教学目的，完成教学任务； 持续优化个人教学设计，不断提升教学质量； 提供优质的家校服务，及时反馈学生学习情况，认真批改作业等，提高家长满意度。 【任职要求】 统招本科及以上学历（一本院校毕业优先考虑）理工科专业，大四及研三学生可申请全职实习机会； 具备扎实的知识基础，有教育工作经验或家教经历者优先； 同理心强，亲和力佳，具备良好的学习能力、沟通表达能力和逻辑思维能力； 遵守教师职业操守，具有服务意识，对教育事业充满热情。 【薪酬待遇】 薪资结构：底薪 + 绩效 + 超额课时费，综合薪资范围8-12k； 入职即缴纳五险一金。 【工作时间】 实行做五休二制度，周二、周三休息；工作日工作时间为10:00-18:30，如有晚间课程安排可提前回家备课； 周末若老师有排课，根据课表进行线上授课即可。

岗位职责： 1、负责开展互动式英语授课； 2、根据教学计划完成备课及课堂讲授，确保教学质量； 3、关注学员学习情况，提供学习反馈与辅导支持； 4、配合教学团队优化课程内容与教学方法； 任职要求： 1、英语相关专业，性格开朗有亲和力 2、有英语教资的优先考虑 3、有教学经验的优先考虑

小学英语教学

工作内容: 1. 结合学员实际情况，制定针对性教学方案，提供专业且高质量的教学服务。 2. 针对学员薄弱环节进行辅导，协助其系统化梳理和巩固知识体系。 3. 引导学生建立积极的学习心态，激发学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯。 4. 定期开展学习情况评估，帮助学生了解自身进展，并设定后续学习目标。 5. 按时与家长交流，及时反馈学生的学习表现与成长情况。 职位要求: 1. 性格开朗，热爱教育行业，具备良好的语言表达能力 2. 工作细心，富有热情，具有较强的责任意识 3. 为人亲和，授课认真耐心，有相关教学经验者优先考虑 4. 持有教师资格证或具备实际教学经历者优先录用 工作地点: 咸宁市咸安区银泰旁边

招聘英语口语老师，英语系专业老师，大学生均可。要求5号可以到岗。招工人数为1名。工作地址为鄂州。

一、任职要求： 1. 具备扎实的专业基础，拥有一定教学经验与授课能力； 2. 热心教育工作，富有耐心与爱心，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的协作意识； 3. 态度积极进取，语言表达流畅，亲和力佳，能与学生及家长有效沟通； 4. 本科及以上学历，特别优秀的专科生也可考虑，服务意识良好，普通话标准； 5. 优先录用条件： ① 有教育培训行业从业经历者 ② 师范类专业或教育学相关背景优先 二、薪资待遇：5000-10000元区间，寒暑假收入更高，薪酬与付出成正比。 三、工作地址：依据公司安排及个人发展需求确定（汉口武胜路六所校区，光谷六小旁一所校区） 职位福利：享受寒暑假、五险、餐补、定期团建、年终分红、通讯补贴、晋升空间明确 职位亮点：考核机制透明 晋升迅速 福利优厚 老带新培养机制

【工作薪资】：无责底薪4000＋绩效，综合收入8k-12k，底薪与绩效无关，绩效按销售额阶梯提成 【工作时间】：月休6天，下午13:00-22:00上班，中间休息1小时 【岗位职责】： 1. 无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供 2. 客户面向全国范围，通过电话或微信线上沟通，了解学生学习现状并进行分析与规划 3. 针对学科短板推荐线上网课试听，试听后解答家长疑问（如课程价格、优惠方案、上课方式等） 4. 达成课程销售目标