一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

初中物理老师，相关经验三年以上

岗位职责： 1、负责初中阶段数学课程的教学工作，确保教学质量； 2、根据学生情况，制定和调整教学计划，提升学生学习兴趣； 3、参与教研活动，不断优化教学方法和内容； 4、与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度及表现。 任职要求： 1、具备扎实的数学相关专业知识，3年以上班课教学经验， 2、211/985院校优先考虑，持有相关教师资格证书优先考虑； 3、热爱教育事业，有耐心和责任心，能够激发学生学习热情； 4、具有较强的课堂管理能力和沟通技巧； 5、有初三毕业班教学经验者优先考虑。 薪资福利： 1、缴纳五险一金； 2、节日（春节、端午节、中秋节等）红包、生日红包及生育礼金； 3、入职拥有住房补贴、电话补贴、交通补贴等; 4、每年至少2次团建聚会旅行，优秀员工可享受国外游； 5、每年一次带薪年假； 6、员工子女入学享优惠 7、薪资范围12K-20K，特别优秀者可沟通； 8、学科及管理培训+身心健康的工作氛围； 【工作地点】： 武汉康礼中学初中部 【工作时间】： 周一到周五，按校内课程时间安排 【公司简介】： 1、因才教育集团是行业顶尖团队集核心资源打造的明星教育创业平台，创始成员来自哈佛大学、中国科学技术大学、中国人民大学、武汉大学、华中科技大学等顶尖院校，业务负责人均在新东方、学而思等行业top机构教龄10年以上，是武汉天花板级别的行业团队 2、团队背靠武汉万人规模全日制私立学校，拥有海量学生资源、成熟的学科培训业务，掌握武汉主流升学指导媒体平台，业务规模年增长稳定在30%以上，让你没有后顾之忧 3、团队平均年龄30岁，管理扁平、环境优美、氛围轻松、有吃有喝、颜值远高于行业水平，你可以随时和老板唠嗑。只要你足够优秀，这里拥抱一切年轻进取的想法，晋升和涨薪潜力巨大 4、作为创业团队，这里不内卷，但也不躺平。在这里，投入的时间和学习机会成正比，如果你有梦想，想在教育领域成就事业，这里就是武汉最好的事业平台之一

1. 承担初中物理或化学学科的教学工作。 2. 按照教学计划完成备课、授课及作业布置任务。 3. 开展物理与化学实验教学，提升学生的动手实践能力。 4. 积极参与教研交流，持续提升教学质量与专业水平。 5. 定期与家长反馈学生学习情况，协同助力学生全面发展。 有意者欢迎联系，期待您加入我们的教育团队！

岗位职责： 1. 负责高中物理/数学/化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据学生学情设计分层教学方案，提升学生物理学科核心素养与应试能力 3. 参与学科教研活动，协助完善校本课程与教学资源建设 4. 关注学生心理健康与学习状态，及时与家长、班主任沟通反馈 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及学业质量分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 擅长与学生进行沟通，引导提升孩子的学习能力与成绩 3. 掌握物理/数学/化学学科知识体系，熟悉新课标及高考命题趋势 4. 具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估等全流程教学任务 2. 结合学生认知特点设计互动式实验与探究活动，提升科学思维与实践能力 3. 参与学科教研活动，协助优化教学方案与校本课程开发 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、公开课、家长会等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教学基本功 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

1. 负责所授学科相关录播课程的讲解工作（包括同步课程、知识点精讲、专题讲解、习题解析等），保质保量完成既定教学任务。 2. 协助参与部分视频内容审核及相关教研支持工作。 3. 专注教学工作，不涉及任何销售任务。兼职岗位时间灵活，讲题类课程可居家远程完成。

岗位内容： 1. 根据教学计划与课程安排，完成课程的备课与讲授工作。 2. 跟踪并评估学生的学习进展与课堂表现，给予针对性的辅导与支持。 3. 策划并实施测验、考试及其他形式的学习测评活动。 4. 保持与家长、教师团队及管理层的有效沟通与协作。 任职要求： 1. 具备所授学科的专业知识及实际教学经验。 2. 拥有优秀的语言表达与文字沟通能力，能清晰高效地进行多方交流。 3. 适应多样化教学场景，具备在高强度工作中保持稳定输出的能力。 4. 具备较强的组织与管理能力，可统筹安排多项教学相关任务。

1.熟悉武汉高考考情考点 2.从事教育行业1年以上，有教学经验 3.有责任心，耐心，爱心，对学生和家长负责 4.本科及以上学历 5.高中物理老师

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

消防设施操作员1.身体健康，心理素质良好，能够适应倒班及夜班值守工作，年龄在50岁以下；2.持有中级及以上消防设施操作员国家职业技能证书，证书可在国家技能人才评价工作网查验，真实有效；3.品行端正，遵纪守法，工作责任心强，服从岗位调度与管理；4.熟悉消控室设备操作、火警处置流程，具有消控室值班或消防安全管理从业经验者优先录用。1.承担消防控制室24小时值班值守工作，实时监控火灾报警控制器、消防联动系统等设备运行状态，规范做好值班台账记录。2.及时响应火灾报警信号，准确甄别火警、故障、误报；如遇真实火情，严格按照操作规程启动应急处置流程，第一时间上报值班负责人，配合开展初期火灾扑救和人员疏散。3.按制度开展消防设施日常巡查巡检，发现设备故障和安全隐患及时上报，配合维保单位做好维修保养工作。4.熟练掌握养老机构消防应急预案，积极参与院内消防应急演练，协助开展消防安全宣传教育。5.完成上级及单位交办的其他消防安全相关工作。薪资福利:月工资约5000元，缴纳五险一金，依法签订劳动合同。招工人数:9名本招聘公告长期有效，招满即止工作地址:神农架林区神农学院号楼105室

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课

年薪20万保底 一、岗位要求： 1、具备培训学校物理科目（初/高中物理）教学经验，对中考、高考考点熟悉； 2、能准确把握学生心理，善于与学生及家长沟通，责任心强具备良好的职业道德； 3、善于调动学生的积极性，培养学生对学习的兴趣和爱好； 4、专业过硬，教学效果良好，善于短期迅速提高学生成绩，有教师资格证。 二、职位描述： 1、全日制本科以上学历且有教师资格证，有3年以上教学经验者，优先录取；（必备教师资格证） 2、热爱教育事业、有责任心、能吃苦，工作认真踏实、有团队精神； 3、品行端正、善于沟通，普通话标准； 4、有初中、高中毕业班教学经验优先； 5、形象好、口齿伶俐、性格开朗。 三、【薪酬福利】 1.薪资：能力越高，薪资越高（工资无上限） 上班时间：早上8点——下午5点，上班、休息时间自主安排，不加班； 每周休1天，国家法定节假日调休； 能力越强，薪资越高，无上限，具体细则，面试告知； 2.交通：戴氏教育西河校区：地铁4号线西河站附近 3.办公环境优越 六、工作地址：（就近分配工作） 1、戴氏教育精品堂西河校区 地址：龙泉驿区西河南街107号

【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的教学工作 2. 参与教学内容的准备和教材的选择 3. 与学生和家长保持良好的沟通，了解学生的学习需求 【岗位要求】 1. 具备良好的物理学科知识和教学能力 2. 能够激发学生对物理学科的兴趣 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

岗位职责： 1.负责高中物理课程的教学服务工作 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课

1.有三年以上教学经验。 2.有耐心，有责任心能够长期坚持。 3.具备专业性知识，熟悉重庆各学校知识考点

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 ①本科及以上学历； ②持有初中教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果； ④熟悉初中人教版教材内容，了解小升初及中考考点，掌握扎实的学科知识与教学能力；

岗位内容： 1. 线下门店自习室，学生上课用平板学习课程内容，不授课，主要负责答疑，轻松教学。 2.根据自有教研课程体系备课，并对学生的表现进行评估和记录。 3 .提供课堂指导和辅导，喜欢和孩子打交道，擅长用耐心化解小烦恼。 4.任教课程内容，小学数学，初中数理化。 上班时间：周一到周五下午3.00点到9.00，周六日早上8.00到下午6.00，中午休息1.30。单休，周一周二选休一天。 薪资待遇：4000底薪加提成，综合薪资6000+ 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关证书或资格认证 2. 具有2年以上从事相关领域的工作经验； 3. 熟练掌握所教学科相关理论和实践； 4. 具有丰富的课堂教学和教育管理能力； 5. 具有良好的沟通、人际交往和团队合作能力。

【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，提醒并确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长建立稳定沟通关系，维护现有客户资源，推动课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿长期发展于在线教育领域。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪(4.1K~4.5k)+课时费+续班奖金，综合收入8K-14k 2、上班时间：13点~22点，17到18点休息（打车补贴11点开始，每天都有，30元额度，企业支付）周二周三双休 3、入职缴纳五险一金，3个月后升级为六险一金 4、试用期6个月，签署三年合同，薪资待遇不打折 5、面试流程无试岗期，采用笔试+面试形式，通过后即可入职！ 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F(5A级办公环境)

一、兼职授课老师：初中英语数理化，不需要坐班 二、初中培优托管老师 1. 周一到周六 14:00-22:00 初中学科培优老师（数理化英），辅导托管学生作业，解答重难点知识，培养学生良好的学习习惯和规矩。 2. 有托管培训经验，工作认真负责，严谨，热情主动。 3. 薪资：底薪+绩效+岗位工资+课时费10%（私聊详情）。

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5.配合学校完成招生宣传、家校沟通、校园活动等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位职责】 1. 根据学生学习情况，制定教学计划并提供高质量授课服务； 2. 辅导学生掌握物理知识，提升学习成绩； 3. 激发学生学习兴趣，帮助养成良好的学习习惯； 4. 定期与家长沟通，反馈学生学习进展。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力； 2. 工作细致耐心，责任心强，能胜任教学工作； 3. 有相关教学经验或教师资格证者优先。

岗位内容： 1. 负责初中物理课程的教学设计与实施。 2. 完成教案准备、作业批阅、班级日常管理及与家长的沟通协作等教学相关事务。 3. 营造安全有序的课堂氛围，策划学习活动以激发学生兴趣并提升综合能力。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学历。 2. 具备初中物理学科实际授课经验。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，关注学生个体差异与心理发展需求。

工作职责 1. 承担初中物理课程的教案编写与课堂教学，结合学生实际学习情况制定针对性教学计划。 2. 精研初中物理教材及中考考试大纲，准确掌握核心知识点与命题方向，强化学生应试水平。 3. 持续关注学生学习进展，定期开展学习效果评估与教学反思，持续改进授课方式。 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时传递学业表现信息，促进家校协同育人。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理学或相关专业背景，具备初中物理教师资格证书。 2. 熟悉初中物理知识架构，掌握有效的教学策略与课堂组织能力。 3. 具备良好的逻辑分析与语言表达能力，能够将复杂物理概念通俗化讲解。 4. 热心教育工作，富有责任感，擅长调动学生学习积极性与参与热情。 （薪资系统匹配不对，可以私信详聊）

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育行业，关心学生发展，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出人才可放宽年龄限制； 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。