
汽车销售(就近分配+兼顾家庭)
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、通过网络渠道开发客户,完成汽车销售目标;
2、维护老客户关系,推动后续成交转化;
任职要求:
1、热爱汽车领域,期望在行业内长期发展;
2、敢于追求高收入,薪酬6K+上不封顶
无责底薪4500+五险一金+带薪年假+出
5000-10000元/月
销售专员年终奖经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜退伍军人面销/陌拜经验电话销售经验房地产招商/商户拓展
员工以90后和00后为主,配备茶水间、客户休息区、独立办公工位及办公电脑等设施,福利齐全,办公环境安静舒适,团队氛围融洽,同事之间团结协作,互帮互助
1.销售产品:
公司主营武汉市区范围内的一手及二手商铺买卖业务,其中以一手项目为核心产品
2.客户资源:
服务对象均为高端客户群体,客户已在武汉解决自住需求,只要房源满足其投资回报预期即可成交。主流成交房源总价在100-2000万之间,单套税前提成起点为30000元。2024年最大单笔交易货值达3000万,税前提成80万元。新人首单平均开单周期为1-2个月,最快开单纪录为1天。整体成交难度显著低于住宅市场
薪资待遇:
1、无责任底薪:4500-10000元+40%提成+全额业绩(无分佣)+五险一金=月均收入2-5万元
2、年度海外旅游激励+量化奖励+业绩奖金+开单奖励+月度优秀员工表彰+生日会+节日礼品+年终奖+带薪年假等多项福利
3、每月享有4天正常休息,每周二或周三灵活调休1天,春节额外调休10天以上
4、工作时间安排:早九晚六,上午9点到岗召开晨会,中午12点至1点半为午休时间,下午工作至6点半,随后进行夕会后下班
职位要求:
1、年龄要求22-30周岁,需具备全日制大专及以上学历;有房地产行业工作经验或退役军人可放宽学历至高中
2、具有强烈的成功意愿,敢于追求高收入目标,具备自信心与进取心
3、性格坚韧,能吃苦耐劳,踏实肯干,具备良好的职业素养和服务意识
4、责任心强,具备优秀的团队协作精神和积极向上的工作态度
工作内容说明:
1.入职后首先熟悉公司当前主推项目,掌握各项目地理位置及核心优势
2.通过线上渠道发布信息获取客户,公司统一提供网络端口资源,端口内配备充足端口币供使用
3.公司内部拥有丰富资源池,客户资源将公平分配至每位经纪人
4.实行严格的客户管理制度,杜绝切单、抢客户等行为
5.坚持人性化管理理念,倡导团队协作,新员工入职后由资深经理全程带教,协助带看、签约,不占用个人业绩。商业地产佣金结算速度快,远超住宅项目,约90%项目实现首月签约、次月回佣,最迟不超过第三个月。所涉物业涵盖武汉各区域优质商业楼盘,直接对接开发商,无中间环节,佣金比例高于市场同行,长期服务于高净值客户群体
房产顾问早9晚6+双休每月轻松沟通轻松做
1.5-2万元/月
销售专员年终奖1年以下中专及以上电话销售经验
薪资范围:12000-20000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;4500业绩以上通提(房租金额即为业绩)工资无上限
奖金补贴:房补,交通补助,节假日加班费,法定节假日三薪,年终奖,绩效奖金,全勤奖
工作强度适中,朝九晚六,不加班,月休6天起,也可享受周末双休!
不限学历,不限经验,客户主动联系你!
只需通过手机沟通交流,公司氛围轻松活跃,团队成员多为年轻有活力的伙伴!
【职业发展】
最快两个月晋升智能店长;
四个月可升任店长(享有项目提成及月度分红)
【职位详情】
一、使用专业系统,负责对接房东资源,维护与房东的良好关系,协助房东高效出租房屋;定期跟进已签约及合同到期房东,提升服务口碑,推动老房东推荐新客源;
二、为客户匹配心仪房源,了解客户需求与偏好,精准推荐,促成租赁成交,提升房源转化率
任职资格:
1、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作积极主动,乐观外向;
2、认同房屋租赁行业,愿意挑战高收入目标,虽有一定压力,但成长空间更大;
3、做事踏实认真,为人正直诚恳;具备高度责任心,拥有良好的协作意识;
成年人的世界没有“喜不喜欢”,赚钱才是硬道理!
【我们的薪酬】
A、市场专员(业务合伙人)收入构成:
业务提成4500以内业绩提成22%。
4500以上业绩提成100%。
做1万业绩收入6500元,做2万业绩收入16500元
做3万业绩收入26500元,上不封顶
B、门店经理(店面合伙人)收入构成:业务提成+底薪+门店分红
业务提成规则同市场专员,底薪2500至3万元不等,另享门店分红;
店面经理综合年收入可达20万以上,收入上不封顶
人生选择大于努力,海居租房理想事业诚邀您的加入
C、贴心福利
根据居住地灵活安排工作区域,定期举办表彰大会,组织团建活动,安排聚餐,每月开展主题活动,举办集体生日会
D、团队福利
同事颜值在线、团队年轻有活力,工作环境轻松愉快
【培训晋升】
A、培训体系:提供全方位带教培训,新人快速上岗,资深员工一对一指导,助力迅速成长
B、晋升路径:经纪人-资深经纪人-智能店长-店长-中级经理-高级经理-区域总监-总监-高级总监
C、晋升机制:每月开展晋升考核,实行内部公开竞聘,凭实力说话(坚持公开、公平、公正原则)
【工作时间】
早九晚六,弹性打卡,钉钉记录考勤。月休6天,享受带薪年假!
【海居租房】
海居成立于2011年,专注房屋租赁服务,现拥有近二百家连锁门店,在职员工近三千人。
愿景:构建大租赁舒适圈
价值观:成就客户,成就伙伴
使命:让租住更简单,让创业更美好
法则:客户永远没有错,伙伴永远是可爱的
【为何选择我们】
1、武汉高校集中,年轻人数量庞大,租房需求旺盛,每年毕业季数十万大学生需解决住宿问题
2、公司网点覆盖广,主要分布在大学城和商务区周边,工作半径小,出行便利
3、团队以90后为主,平均年龄20多岁,氛围融洽,服务对象多为同龄人,沟通无障碍
【晋升空间】
经纪人-店长-部长-区域经理-区域总监
店面合伙人月收入区间:20000-40000元
选择比努力更重要,海居大家庭欢迎您的咨询与加入!
我们招募的不是普通员工,而是未来的事业合伙人。如果你渴望自主发展,想成为自己的老板,这里就是起点!
建筑资质专员(包餐+可零经验+大小周)
8000-12000元/月
销售专员包吃经验不限大专及以上电话销售不接受居家办公企业服务网络销售无经验要求电话销售经验开单奖+高提成
少博集团目前武汉在职员工约300人,襄阳、宜昌、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司,专注于企业一站式服务领域,深入学习建筑资质全体系知识,公司采用老员工带新员工的帮扶培训机制!入职即享带薪培训,无论有无经验均可加入
岗位职责:
1. 公司提供精准客户资源,通过电话联系客户并添加微信,为建筑行业人才匹配项目需求,沟通业务细节促成成交,维护新老客户关系
2. 根据公司提供的培训资料和报价方案,与客户对接项目内容及合作事宜
3. 针对客户需求,解答关于建筑工程资质等相关专业问题,推动合作达成,无需经验基础,岗前系统培训助你快速上手
晋升通道:
销售专员-组长-部门主管-部门负责人-分公司经理
工作时间:
早上8:30至17:30,午休1.5小时,大小周休息
任职要求:
性格开朗,品行良好,思维清晰情绪稳定,具备较强的学习能力和沟通表达能力,有责任心及团队协作意识
薪资待遇:
4000底薪+100全勤奖+10%-30%提成,提供午餐晚餐。部门月均收入8000-20000元,业绩优异者收入上不封顶,熟练后高薪可期
公司福利:
1. 享有十余天带薪年假
2. 自建食堂由专人掌厨,菜品为两荤一素家常菜,口味佳
3. 提供建筑类专业知识培训支持,并配备图书阅览区方便查阅资料
4. 团队年轻化,工作氛围轻松融洽,互动活跃
工作地址:
洪山区2号线杨家湾地铁站D出口五环天地写字楼11楼
民宿运营员 早九晚六 无加班
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)公司氛围好网络销售无经验要求每日下午茶准点下班不坐班
每天与有租房需求的客户进行简单沟通,整理并录入房源信息
根据客户需求,精准匹配合适房源并安排实地带看
工作时间早九晚六,每月休息6天,可灵活调休
工作内容清晰直接,无需长期固定坐班
岗位福利包含月度不定额奖金、下午茶、生日会及团队建设活动
本岗位无经验要求,只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手
感兴趣者欢迎投递简历
薪资4500以上,提成100%全归个人,新入职伙伴首月收入5000+,次月8k+轻松达成
无业绩压力,不设绩效考核,早九晚六,每月休息6天,午休2小时
定期享受下午茶与团建活动,日常工作为带客户实地看房
非坐班制,工作时间灵活自由
市场拓展专员(电话销售方向,五险一金)
4000-8000元/月
电话销售社保五险一金五险6-10人经验不限大专及以上电话销售,高底薪高提成五险一金7小时双休基本坐班阶梯式提成TOB其他产品/服务进出口贸易售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
市场拓展专员(电话销售方向)
岗位职责:
1、通过电话、网络,公司提供的CRM资源等渠道开发新客户,推广物流服务;
2、负责客户报价、谈判及订单全程跟进;
3、维护客户关系,完成销售目标;
任职资格:
1、大专以上,专业不限,欢迎应届毕业生,宝妈,或有电话销售经验者优先;
2、语言表达清晰,具备销售意识和沟通能力;
3、销售目标导向,能承受压力,具备团队精神。
急招市场拓展专员
职业发展通道:
我们为你规划清晰的成长阶梯,让每一份努力都通往更广阔的未来:市场拓展专员——业务经理:独立运作客户与项目,成长为团队业务骨干——业务经理高级业务经理:突破业绩天花板,主导行业大客户与战略项目。
岗位亮点及福利体系:
1. 便捷通勤+舒适的办公环境:地铁5号线三角路站D出口直达,毗邻优质商圈;工作时间9:00-12:00、14:00-18:00,实行五天7小时工作制,周末双休,平衡工作与生活;
2. 基础保障+长期福利:入职即缴纳五险一金,配备年度健康体检、带薪年假及年度团队旅游,全方位守护身心健康;
3. 多元激励+绩效回报:设立工龄奖、季度团队奖金、年度绩效奖金,多维度认可工作价值;
4. 人文关怀+团队氛围:周末下午茶,每季度组织团建聚餐,年末举办盛大年会,打造温暖有活力的工作环境。
在武汉龙盛新锐供应链科技有限公司,你的成长看得见,每一步都算数。从支持到主导,从执行到引领,我们与你一起,在跨境物流的浪潮中,创造属于你的职业航程。
钥匙管理岗早九晚六时间灵活需会电动车骑行
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责租房钥匙的日常管理与维护,保障租户使用过程中的安全性
2.提供专业服务,及时响应并解决租户在租赁期间的相关问题
3.定期核查钥匙状况,按需进行更换或维修处理
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善应对租户各类需求
2.熟练驾驶电动车,确保外勤任务高效完成
3.工作认真负责,具备独立开展日常工作的能力
法务项目顾问
6000-10000元/月
销售专员生日福利经验不限本科及以上个人(To C)互联网金融无经验要求
岗位职责:
公司专注于法律咨询服务,主要根据相关法律法规为负债客户提供应对催收、被诉等问题的解决方案,协助处理逾期债务,提供债务规划、延期还款等专业服务。
工作内容:
1. 协助客户与银行及各类信贷机构进行沟通协商,为客户量身定制免息分期还款方案(非销售类岗位)
任职要求:
1. 本科及以上学历,优秀者可放宽至大专,接受零经验入职,具备教育、房地产行业背景者优先考虑。
2. 反应灵敏,思路清楚,语言表达顺畅,具备严谨的工作作风,综合素质可后期提升。
3. 具备稳定性,愿意长期发展,对待客户有耐心、有同理心。
薪资待遇:
底薪4000 + 高阶梯提成 + 日奖/周奖/月奖,综合收入15K+
工作时间:
9:00-19:00,含2小时午休,准时下班不加班,每周六休息,国家法定节假日正常休假
晋升制度: 业务员-组长-主管-合伙人(唯才是举,无晋升壁垒)
办公环境舒适,配备冰箱、微波炉,定期组织下午茶、团建活动、聚餐,节日发放福利礼品,注重员工关怀
农夫山泉销售代表(古田)
6000-9000元/月
销售专员1-3年大专及以上门店/柜台销售快消品面销/陌拜面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1、达成当月销售任务及各项KPI指标;
2、按照既定线路计划,规范执行客户拜访,保持良好的客情关系;
3、合理规划并使用促销费用,保障资源投入的有效回报;
4、落实市场秩序维护、产品陈列标准化、库存与库龄管控、宣传物料投放等工作;
5、每日按时准确录入手机系统数据,并完成相关报表填报;
6、完成领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄:22-30岁
2、性别:不限
3、大专及以上学历;
4、具备良好沟通能力,执行力强,积极进取,富有团队协作意识;
5、有快速消费品行业从业经验者优先
B端销售,双休(入职缴纳五险一金)
1-1.4万元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)电话销售经验网络营销经验资质认证经验优先
拥有大客户资源、知识产权相关背景或电销从业经历者优先!
一、任职要求:
1、有电话销售工作经验;
2、表达清晰,沟通顺畅,具备较强的应变与理解能力;
3、学习能力强,能快速吸收新知识、掌握新技能,适应业务发展需求(行业专业知识由公司定期组织培训);
4、具有高度的责任感、敬业态度及良好的职业操守;
5、熟练使用电脑及各类办公设备;
6、年龄20-36岁,性别不限;
7、公司设有完善的业务管理晋升通道:
【普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管】
二、岗位职责:
1、公司主营业务为企事业单位提供标准化技术服务,涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准等领域;
2、积极开拓新客户,围绕标准类项目,挖掘并联系有合作意向的企业或机构,推动项目落地;
3、深入了解客户需求与业务动态,持续拓展老客户合作深度,完善客户信息档案管理;
4、做好客户关系维护,定期回访已合作客户,保持高效沟通,构建稳定持久的合作关系。
三、薪资待遇:
1、工作时间:周一至周五上班,周末双休,法定节假日正常休假,春节享受超长假期!!!
上午8:30—11:30,下午13:30—17:30,午间休息2小时(11:30—13:30);
2、基本薪资4800-7300元+提成,综合收入8000-20000元不等;
3、入职即办理五险一金;
团队氛围融洽,奖金激励、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等福利丰富多样~
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖3K,】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:芜湖异地招工,
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【年后开工奖5000】饮-料-厂-新开厂保底10000+小件包装+包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支
1.2-1.5万元/月
跟车员包住包吃20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单
2.完成每日的运输统计报表
3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
湖北神农架林区神农架酒店项目需土建带精装修施工员一名,待遇面议。工期两年。有意者请联系:陆
装修施工员长期1-2人
神农架酒店项目需土建带精装修施工员一名,待遇面议。工期两年。
有意者请联系:陆
销售
2000-15000元/月
销售生日福利年终奖五险1-2人1-3年学历不限较多出差销售额提成TOCTOGTOB
1. 完成销售目标
· 执行公司销售策略,完成个人/团队业绩指标(如销售额、回款率、客户数等)。
· 开拓新市场、挖掘潜在客户,扩大业务覆盖范围。
2. 客户开发与维护
· 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。
· 维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提高客户满意度和复购率。
3. 产品推广与方案呈现
· 熟练掌握产品/服务知识,向客户精准传递价值。
· 针对客户需求定制解决方案,进行产品演示或商务谈判。
4. 销售流程管理
· 跟进销售线索,完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。
技能需求:沟通能力强,能长短期出差;有仓储行业经验者优先,应届毕业生若目标明确也可考虑
薪资结构:底薪+提成。
行业特点:需熟悉仓储系统或物流设备知识。
大专/本科优先+8k底薪+五险+带薪培训
7000-12000元/月
销售专员社保生日福利经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我留言哦!
!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我留言哦!
▲薪资待遇:
1、24年毕业实习生底薪5690(签署三方协议+提供实习证明),大专毕业或退伍军人底薪7000,本科毕业底薪8000;
2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成,租赁提成35%(单均到手2-4k起)买卖提成15%-45%(单均到手提成4-6w起)
转正后平均薪资:12000-18000元/月
一年及以上平均:15000-40000元/月
两年及以上平均:50000元/月(不封顶)
3、入职即享受9-10天带薪年假,定期带薪培训
4、新人月均租赁单2-6单,转正周期快、提成比例高
▲晋升空间:每月内部选拔,每三个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!我们有清晰明确的晋升路径,每季度提供晋升机会:
(1)横向发展:(业务专业序列)
初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
(2)纵向发展:(管理序列)
初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理
【公司简介】
太平洋房屋1994年成立于上海,历经28年稳步发展,现拥有超650家直营门店,8000余名专业经纪人,是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易,2021年交易总额突破1000亿,稳居上海前二、全国前五,更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局,在持续深耕上海的同时,逐步拓展南京、杭州、苏州,并布局宁波、无锡等城市,致力于将高品质服务延伸至更多家庭。
职位亮点:
工资待遇优厚,晋升机制透明,团队氛围融洽。
无经验无需担心,全程带薪培训,只要愿意学,就有成长机会。
工作职责:
1、负责房源开发与信息登记,积极拓展业主资源,建立稳定合作关系;
2、接待客户并提供专业咨询,解答疑问,匹配合适房产信息;
3、深入了解客户需求,推荐匹配房源,安排看房,协助完成商务洽谈及成交;
4、跟进业务流程,负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。
职位优势:
1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励,月综合收入15k-25K;
2、培训体系完善:包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导;
3、晋升机制清晰:每季度依据业绩表现可提升底薪标准,达标即晋升,内部公平竞争;
5、享有月度现金奖励与实物奖励;
6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动
工作地点在上海!!!!能接受的再联系
宜昌伍家岗区神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司(诚招酒店销售)岗位职责:1.负责与酒店行
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售
神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司(诚招酒店销售)
岗位职责:
1.负责与酒店行业建立合作关系,拓展和维护酒店渠道;
2.制定并执行渠道销售策略,提升公司在酒店行业的市场份额;
3.分析市场竞争状况,为产品定位和销售策略提供数据支持;
4.组织和参与酒店行业的推广活动,提高品牌知名度和影响力;
5.协调内部资源,确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。
任职要求:
1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力;
2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神;
3.熟悉酒店行业,有相关行业渠道管理经验者优先;
4.能够独立开展工作,具备较强的自我驱动力和抗压能力;
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
岗位职责:
1.负责与酒店行业建立合作关系,拓展和维护酒店渠道;
2.制定并执行渠道销售策略,提升公司在酒店行业的市场份额;
3.分析市场竞争状况,为产品定位和销售策略提供数据支持;
4.组织和参与酒店行业的推广活动,提高品牌知名度和影响力;
5.协调内部资源,确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。
工作地址在宜昌市郭先生()
流量卡推广
100-300元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
自由职业,一单100到300不等,大流量卡四大运营商全国可做,每天咨询过多,详情加微信私聊.
房产租赁顾问
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限
①发帖子:通过线上渠道(58,安居客,抖音,小红书等平台)发布房源租赁信息
②聊天:及时回复客户咨询,深入了解客户需求,精准推荐合适房源,邀请有意向客户实地看房并推动签约,持续维护已签约客户关系
二、任职要求:年龄不限,性别不限,性格积极热情,富有责任心,思维活跃,敢于追求高收入,具备良好的团队协作能力。是否具备经验均可,前期由专人带教,入职即安排系统化业务培训!
三、薪资待遇:
①业务合伙人:提成比例行业领先,月总业绩4500元以内享22%提成,超出4500元部分全部归个人;表现突出者可实现0元起100%全额提成,综合月薪15k~30k
②店长:底薪(依据团队规模核定,10000元~16000元)+基础业务提成(提点标准同业务合伙人)+单店40%分红,综合年薪15W~50W
③区域经理、区域总监岗位 薪资面议,有能力你来定
4. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识
2. 能迅速掌握市场变化,灵活应对销售各环节情况
3. 热爱工作,责任心强,具有积极进取态度和团队精神
待遇:业绩达3500即可享受全额提成,月薪6000~35000,晋升通道畅通
(无业绩考核压力,收入与付出直接挂钩)老员工带新人,一对一指导,无需经验,每月4至8天休息
光伏推广合作伙伴
1-1.5万元/月
其他销售经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成
谷城县各乡镇光伏业务推广合伙人
急招无责任底薪5000/早九晚六/无业绩考核
5000-10000元/月
销售专员3-5年大专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公网络销售
不推销!不陌拜!仅负责邀约!办公室内电话沟通,高提成等你来赚!
什么是理想工作?
我们提供:
精准客户名单——优质意向资源,免去拓客烦恼
明确分工——你专注邀约,专业团队跟进成交
高效转化——客户意向强,到访率高,收入稳定有保障
贴心氛围——零食畅享、奶茶自由,工作轻松又快乐
你的职责:
1、通过电话或微信联系意向客户,邀请其到公司深入了解项目
2、讲解项目亮点,回应客户疑问
3、记录跟进进度,配合团队达成月度目标
我们承诺:
稳定收益:无责任底薪+阶梯式提成,综合月薪5K–20K+,多邀多得!
资源支持:公司提供高质量客户线索,专注邀约即可!
福利拉满:零食柜常开、咖啡机全天运行、奶茶不限量供应!
活力团队:每周下午茶、每月团建活动、生日会、节日礼品不断!
工作时间:朝九晚六,享年度超长带薪休假!
期待这样的你:
热爱交流,电话沟通无障碍
积极向上,乐于接受新知识
渴望高收入,愿以行动实现回报
靠谱踏实,具备责任心和团队精神
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拒绝躺平,寻求一份真正赚钱且稳定的岗位
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销售专员(五险一金8k+)
8000-13000元/月
销售专员生日福利五险一金经验不限大专及以上电话销售课程/培训类产品教育培训
公司提供工作手机和微信,无需外出,室内办公
1.薪资:无责底薪4500+季度津贴+周奖金+高额销售提成,平均月薪1w-2w;TOP月薪3-4W;
2.资源:公司提供意向客户资源,配备AI智能辅助系统,金牌导师1v1指导带教,快速上岗,无需外拓推广;
3.福利:完善的五险一金+福利保障(定制生日礼品+多样化团建活动)+带薪年假+温馨团队氛围;
4.岗位平均到访率15%,转化率55%;
5.交通便利:校区地理位置优越,地铁直达;
6.职业发展:系统化带薪培训体系,晋升通道清晰明确;课程顾问→资深课程顾问→销售主管→销售经理
岗位职责:
1、根据公司分配的客户名单,通过电话或微信与家长建立联系,针对学生学习情况提供专业咨询建议;
2、了解家长需求,精准推荐匹配课程;
3、向学生家长进行课程内容的专业讲解;
4、完成客户信息录入及相关基础数据统计工作;
5、执行上级安排的其他相关任务
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的时间管理能力,能确保目标达成;
3、充满热情,积极主动,学习能力强,有拼搏精神,责任心强,具备良好的团队协作意识;
4、普通话标准,表达清晰流畅,沟通条理分明,亲和力强
【薪资福利】
1、试用期与转正薪资一致,无责任底薪+提成+绩效奖励;
2、收入上不封顶,综合月薪8-20K,销售冠军月薪可达30K左右;
3、缴纳五险一金;
4、享受年假及法定节假日带薪休假;
5、工龄工资(每满六个月可上调一次);
6、节日福利礼品、日常下午茶、定期团建及员工旅游
【工作时间】
朝九晚六,不加班,午休时间为12:00-13:30,法定节假日正常休息
销售专员
5000-20000元/月
销售专员社保五险一金3-5人1-3年高中及以上门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
岗位职责:销售顾问
1、负责销售门店所有商品及其销售数据的整理、统计提交;
2、整理客户需求及处理客户的咨询、定期客户维
护;
任职资格:
1、22—40岁,高中及以上文化程度,形象气质良
好;
2、具有很好的理解和沟通能力,有一定家居销售经验者优先考虑;
3、薪资待遇:上班时间:8:30—18:00,底薪+月休+五险+提成、详细薪酬及福利待遇面谈。
不加班电销-底薪4500+
4000-5000元/月
电话销售1年以下高中及以上
公司福利
1.薪资构成: 底薪4.5k+阶梯提成(1.5-5提成点)+邀约奖+开单奖
2.法定节假日:员工享有春节、元旦、五一、十一、三八妇女节、清明、中秋等国家规定的法定节假日。
3.晋升机制:公司设有完善的晋升体系,并提供内部转岗与发展机会。
4.成长与职业发展:人力资源部为各岗位搭建了清晰的成长路径与职业上升通道,并以顾问式辅导支持员工能力提升。
岗位职责 :
1、依托公司分配的精准客户资源群,进行意向客户的识别与筛选;
2、通过电话或微信沟通,掌握客户企业现状及实际需求;
3、利用邮件、微信等方式向客户传递相关业务资料;
4、通过电话或微信定期跟进客户,实施回访与邀约,明确企业具体需求;
任职要求 :
1、高中及以上学历,普通话标准,表达顺畅,发音清晰,声音具有亲和力;
2、具备半年以上电销从业经历,对电话及线上销售工作有热情,心理素质佳,责任心强,具备团队协作意识;
3、沟通能力强,思维敏捷,具备较好的临场应对能力;目标导向明确,能适应一定强度的工作压力;
4、对高收入有强烈追求意愿。
退役军人优先:底薪4500+五险一金+4
4000-5000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上电话销售个人(To C)退伍军人网络销售无经验要求房地产
武汉市汇诚地产诚聘销售精英
员工以90后、00后为主,配备茶水间、客户休息区、独立办公工位及电脑等设施,福利齐全,办公环境安静舒适,团队氛围融洽,同事之间协作互助,关系友好
1.销售产品:
公司主营武汉市区范围内一手及二手商铺买卖业务,其中以一手项目为核心产品
2.客户群体:
服务对象均为高端客户群体,客户已在武汉完成基础住房需求,只要房源满足其投资回报预期,即可推动成交。主流成交房源总价在100-2000万之间,单套税前提成起点为30000元!2024年最高单笔成交额达3000万,税前提成80万元。新人首单平均开单周期为1-2个月,最快开单纪录仅用1天!成交难度显著低于住宅市场
薪资待遇:
1、无责任底薪:4500-10000元+40%提成+全业绩归属(无分佣)+五险一金=月综合收入2-5万元
2、年度海外旅游激励+量化达标奖励+阶段业绩奖+开单奖金+月度优秀员工表彰+生日会+节日礼品+年终奖金+带薪年假等多项福利
3、每月享有4天固定休息,每周二或周三轮休一天,春节额外调休10天以上
4、工作时间:早九晚六,上午9点到岗召开晨会,中午12点至1点半为午休时段,下午持续工作至6点半,随后进行夕会后下班
职位要求:
1、年龄22-30周岁,全日制大专及以上学历;具备地产行业经验者或退役军人可放宽学历至高中
2、具有强烈的成功意愿,敢于追求高收入目标,具备挑战高薪的信心与决心
3、性格坚韧,能吃苦耐劳,踏实肯干,具备良好的职业素养和服务意识
4、责任心强,具备优秀的团队协作精神和积极向上的工作态度
工作概述:
1.入职后首先熟悉公司当前主推项目,掌握各项目地理位置及核心优势
2.利用网络渠道获取客户资源,公司统一开通网络端口,提供充足端口币供经纪人使用
3.公司内部拥有丰富资源池,客户资源将公平分配至每位经纪人
4.实行严格客户管理制度,杜绝抢客、切单等不规范行为
5.坚持人性化管理理念,倡导团队协作,新员工入职后由资深经理全程带教,协助带看、促成签约,不参与业绩分成。商业地产佣金结算效率高,远超住宅业务,90%房源实现首月签约、次月结佣,最迟不超过第三个月。覆盖武汉各区域优质商业楼盘,直接对接开发商,无中间环节,佣金比例高于市场同行,长期服务于高净值客户群体
栏目概述
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