1.负责辖区内美容机构的渠道拓展与日常维护 2.承担项目对接、市场推广及市场调研等相关工作 3.薪酬结构为底薪3000元+补贴+提成，提供工作餐、五险、单休待遇

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

职位描述： 1、在武汉负责指定区域校区的招生推广工作； 2、根据公司标准，开展生源拓展及引流任务； 3、落实上级交办的各项相关事务。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得最大化回报； 2、公司依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年后可享带薪年假； 努力重要，机遇同样关键。 平台持续成长，二十年良好口碑，武汉领先民营企业，诚邀您的加入。

招本地业务员，价格高，结算快。速联系

工作内容 1.市场分析与洞察：持续跟踪二手车市场发展趋势，研判竞争格局，输出具有实操性的市场策略建议，为业务拓展提供决策依据。 2.合作伙伴开发：主动挖掘优质合作资源，推动与潜在合作方建立可持续的协作关系。 3.商务谈判与签约：主导合作用户的商务接洽，涵盖合作机制、平台规范、售后支持等内容，确保条款有利于公司发展，加快项目落地进程。 4.客户关系维护：保持与现有合作方的常态化联系，定期开展交流与回访，掌握其需求动向，优化合作方案，增强客户粘性与满意度。 任职要求： 1.教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、商务管理或汽车类相关专业者优先考虑。 2.工作经验：拥有3年以上商务拓展或相近岗位工作经验，熟悉二手车行业运作模式者更优。 3.业务能力：具备较强的市场研判、谈判推进及项目统筹能力，可独立完成商务合作全流程操作。 4.人际沟通：具备良好的表达与协调能力，能高效对接内外部合作对象，推动合作关系良性发展。 5.团队协作：认同团队协作价值，能够与不同部门协同配合，保障项目顺利执行。 6.适应能力：适应高强度工作节奏，抗压能力强，工作积极主动，注重目标达成。 岗位福利： -具有竞争力的薪酬待遇（6险一金） -完善的职业成长路径与培训体系 -积极开放的企业文化与办公环境 -行业内头部品牌的平台资源与支持 工作地点：武汉市

兼职推广 经验不限 学历不限 感兴趣立即沟通 职位描述： 非广告投放类 社群运营经验 网络营销经验 工作内容：利用新媒体引流，获取意向客户，并进行转化 工作时间：引流高峰期是在晚上 薪资待遇：新客首次单奖励50元/单，+15%高额提成（永久），客户一次消费，终身享有消费提成.

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，服从团队管理，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟练掌握各类短视频平台的基本操作与使用方法（入职前提供系统培训） 薪资待遇：底薪4200+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 年龄：******（表现突出者条件可适当放宽） 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作节奏轻松，团队氛围融洽

主要推广支付宝碰一碰设备，以及收银系统，收银软件！背后有支付宝和各个银行做支撑，做好老商户的维护以及新商户的拓展！

游走发放宣传单

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

湖北神农架招电焊，氩弧焊，埋弧焊

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

神农架林区招管道安装/维修

招聘：湖北省直管-神农架站-快递员 薪资：4000 1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。 2，岗位要求： 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。  3，工作地点：站点就近分配  4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

安全管理 性别：；年龄：30岁以下；学历：大专及以上；专业：不限；1、持有注册安全工程师证书者优先；2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验，熟悉厂区安全管理实操流程；3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力，能统筹跨部门安全工作；4、身体健康、廉洁自律，有全局意识和服务意识，严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控，跟进整改情况，定期提交安全日报及季度不符合项分析；2、管理特种作业人员资质与危险作业，建立台账、审批作业流程，出具周报表及月度分析报告；3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新，汇总、调查处理安全事故并发布通报；4、推进安全培训与法规宣教，组织厂级培训、检核车间班组培训落实，识别并转化安全法规。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 任职要求： 1.需为在校学生 2.参与过社团、协会或学生会等校园组织 3.在学生组织中担任职务 4.具备组织校内活动的能力 5.对线上兼职有兴趣并愿意深入了解 工作周期：长期 工作时间：灵活自主 结算方式：日结 岗位福利： 1.单次结算金额500~10000元 2.可提供实习证明、社会实践证明

岗位职责: 1.负责支付宝碰+扫音箱的推广活动 2.通过各种渠道扩大产品影响力 3.积极参与团队合作，共同完成推广目标 任职要求: 1.对推广工作有热情，能够主动开展活动 2.具备良好的沟通能力，能够与用户建立良好关系 3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

职位详情 商户合作 品牌合作(商务方向) 岗位职责: 1.负责美团平台的代理商管理工作 2.与商户建立合作关系，推广美团服务 3.监控和分析代理商的业务表现，提供优化建议 任职要求: 1.具备良好的商业意识和市场拓展能力 2.能够独立操作，具有较强的组织和管理能力 3.拥有出色的沟通技巧，能够与团队和商户建立稳定的合作关系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 业务清晰易操作 时间灵活！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下展业！无需到公司报到！ 周结收入：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 上述提成真实透明，具备销售经验者优先考虑 需配备交通工具，有车者优先，两轮电动车或汽车均可，汽车作业效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 开展支付宝网商银行扫码测额与提额服务，面对面完成扫码提交即视为成单，客户无需实际使用，无论是否有额度均计为有效单量，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+ 1分钟完成一单！1分钟完成一单！1分钟完成一单！ 支付宝官方提供精准客户名单，覆盖居住地周边1-10公里范围，预约后上门办理即可，无需客户提供额外资料，出单成功率超95%！ 薪资说明： 1、按单计酬，佣金实现日结、周结！全国均可参与！ 2、操作流程极简，平均每分钟服务一家，每单70元，日均10-50单，日入600-3000元较轻松，全程教学保障学会为止！ 每日晚间6点至11点统一结算，当日收益当日到账，绝不拖欠。

1.熟练使用电脑，打字顺畅，能够进行日常的线上交流，工作内容轻松易上手。 2.性别不限，年龄要求20至38岁，学历无硬性门槛。 3.工作任务以在线沟通为主，形式多样不枯燥，无需电话联系。 薪资待遇：底薪3200元+提成+奖金，综合收入7000元以上 定期组织团队活动，成长通道广阔 上班时间：上午9:00—下午6:00，中午休息一个半小时，每月休息6天，工作时段灵活宽松

襄阳市谷城县南河小三峡3A级景区，凭借其独特的自然景观与深厚的历史文化底蕴，持续吸引着广大游客前来观光体验。为进一步提升景区的知名度与影响力，现面向社会诚聘网络运营专员一名。 1、岗位职责： 负责景区官网及各类社交媒体平台（如抖音、微信公众号、微博等）的日常维护与内容更新，制定并落实内容发布策略，确保信息传递的时效性与准确性。 通过多种线上推广方式，包括社交媒体传播、网络广告投放等，扩大景区在网络端的曝光率，增强对潜在游客的吸引力。 策划并执行线上营销项目，如节庆主题活动、限时优惠推广等，提升用户参与度与品牌互动性。 实时监控网络舆情动态，妥善回应游客咨询、意见与建议，有效处理投诉事项，维护景区良好的公众形象。 2、任职要求： 大专及以上学历，热爱旅游行业，具备开朗积极的性格特质。 拥有2年以上网络运营管理相关工作经验，具备景区或文旅类项目运营经历者优先考虑。

岗位职责：具备执行力，配合管理，按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用，（入职前提供培训） 薪资待遇：底薪+充值提成5%-15%实际收入不低于6000元 工作时间：上午10:00-12:00下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作氛围轻松，团队协作融洽

！！！市场推广岗位，弹性工作，有团队，外勤打卡，无需坐班 一、开展新客户地面推广及陌生拜访，主动了解并分析客户需求，呈现产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保完成销售目标； 二、严格执行公司各项规范，持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户认可度与满意度。 三、职位要求 1、能接受出差安排，有意愿投身地推类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强； 4、拥有金融服务、市场推广、地推等相关工作经验者优先考虑。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月收入结构=底薪+提成+团队业绩奖励+新人带教奖励+内部推荐奖 （1）底薪：2200-5200 （2）提成：借款首贷提成约1.25%，复贷提成约0.4%； （3）团队业绩激励：每月对表现优异的销售人员发放1000-15000元不等奖励； （4）带教新人激励：通常在1000~8500元区间，依据带教师资等级及带教人数核定； 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日礼品与节日红包； （5）定期举办团建活动及员工旅游。 五、晋升发展 1、晋升通道： （1）管理发展路径：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）专业深耕路径：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部人才培养与选拔为主； 3、成长支持：公司设立组织发展部门，配备系统化培训体系，助力员工与业务共同成长。 六、关于产品： 1、目标人群：支付宝芝麻信用分660及以上、年龄22-55周岁的中国大陆居民； 2、授信额度：2万至50万，平均审批额度为20万； 3、资金成本：月息4厘至9厘； 4、操作便利：审批放款高效，即时申请即时使用，支持灵活还款； 5、可选分期：支持3、6、9、12期分期还款； 6、安全保障：持牌正规金融机构运营，资金由合作银行提供。