岗位目标： 围绕公司对营销岗位的职责定位，通过有效开展销售培训的组织与实施，为校区持续输送合格的销售人才。 岗位职责： 1.利用公司提供的资源线索，通过电话联系邀约学员到校区参与试听体验课程； 2.主动热情接待到访家长，合理安排试听流程； 3.提供专业的学科咨询与学习规划，完成课程签约目标； 4.持续跟进学员学习进展，定期与家长沟通交流，建立稳定关系，做好课程衔接、家长会组织等工作，推动续费及口碑传播； 5.与家长保持密切互动，反馈学员学习表现，协同教师团队提供专业服务，提升保单率并引导转介绍； 6.协同校区市场人员开展周边区域推广及品牌宣传活动； 7.协助馆长完成新人带教，促进团队内部沟通协作，提升团队积极性与目标感。 任职要求： 1.大专及以上学历，有同行业或同类岗位经验者优先考虑； 2.热爱教育行业，对国学文化有一定了解或浓厚兴趣； 3.具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，能精准把握客户需求； 4.抗压能力强，适应弹性工作时间，勇于面对挑战。

岗位职责： 1.负责央国企求职培训产品的销售工作，完成公司下达的销售目标 2.根据公司提供的客户名单，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达成成交目的； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 任职要求： 1.大专以上学历，致力于长期在教育服务行业发展，有电话销售经验或教育培训行业（尤其职业培训、求职培训领域）销售经验者优先。 2.积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3.亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出；

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍全国各地的 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维活跃、表达清晰，拥有良好的沟通技巧与社交能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言流畅，善于交流，具备优秀的沟通协调能力，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更看重你的决心与态度） 2、学历非硬性要求（我们重视实际能力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售相关经验者优先考虑） 4、能承受工作压力、具备强烈的成就动机（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

【薪酬福利】 1.底薪+提成模式，每月浮动底薪（达成率越高，底薪越高），综合薪资小月12-18K，大月15-20K，TOP30K+ 2.入职缴纳五险一金，额外附赠补充商业医疗，意外险 3.带薪年假，节假日礼品，电脑补助，内部购课折扣等。 4.销售排名靠前的不定期有大奖发放（苹果手机，电脑，switch，冰箱等） 【发展通道】 1.专业销售路线：初级＞中级＞资深； 2.销售管理路线：课程顾问-储备销售主管-销售主管-高级销售主管-销售总监 【工作内容】： 1.根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，安排合适的试听课程； 2.完成试听课监课，落实好课后追踪服务，完成拉新目标； 3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【岗位要求】： 1.大专（含）以上学历； 2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3.亲和力强、沟通流畅、有较强的服务意识和责任心； 4.工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪 5.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班（交通十分便利）

岗位职责: 1.负责学校或教育机构的招生工作，策划并落实招生方案； 2.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等推广活动，提供专业咨询支持； 3.与意向学生及家长建立有效联系，倾听其需求与期望，提供定制化服务建议； 4.配合团队推进招生进度，保障招生任务的顺利完成与生源质量达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理各类咨询与疑问； 2.工作积极主动，有较强的责任感，遵守管理安排，按时完成各项工作任务； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事交流协作，共同达成团队目标； 4.熟悉教育领域基本情况，能够准确理解并执行相关招生计划与政策。 岗位福利：包吃包住

赚钱机会来了！！！平均月薪14000+，顶尖销售月入40000+，你的每一份付出都会直接转化为收入！ 武汉工作地址：武汉市江夏区当代梦工厂1栋702 专注成熟项目，欢迎无经验、渴望高收入的伙伴加入～ 【工作时间】 早9:30—晚17:30（午休12:30-14:00） 成单不加班！！！ 法定节假日按国家规定执行，周末实行单双休轮换 【岗位职责】 1.根据公司提供的潜在学员信息，与学员沟通交流，解答其关于报考的相关疑问； 2.采用顾问式销售模式，结合学员情况介绍课程亮点，推荐合适的课程方案，并建立良好互动关系，完成销售与服务目标； 3.持续维护新老学员关系，提升企业口碑与形象； 4.通过微信等方式定期回访学员，高效管理个人学员资源； 【福利待遇】 1.下午茶点+每月2次团队活动+国内集体旅游+成单奖励/礼品+节日福利； 2.无责任底薪（3000-8000）+保护期绩效1000+高额提成（最高达20%）+现金激励+额外奖品，平均月收入15K以上，提成上不封顶； 3.五险一金+带薪年假+15-30天春节探亲假期+每年多次晋升通道； 【岗位优势】 1、精准客户资源：无需自行开发，公司提供主动咨询的意向客户； 2、行业领先：市场占有率超85%； 3、出单高效：报名高峰期订单转化迅速 【任职要求】 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2.能准确把握学员需求，给予专业指导建议 3.热爱教育领域，敢于迎接挑战，目标感强，追求卓越业绩 【晋升路径】 学历规划师—储备主管—销售主管—储备经理—销售经理 期待有梦想、想拿高薪的你加入我们！

天童美语是少儿英语领域的领先品牌，目前在全国27个区域拥有86家旗舰校区，武汉现有6所分校，在职人员超800人，机构正处于快速成长期。 工作时间为上午9:30至下午6:30，中午休息4小时。 提供五险一金，年终享有分红，每年多次组织省内及跨省团建旅游。 职业发展通道广阔，入职前将接受系统化培训，底薪4500元，青山校区与光谷校区均可安排入职。 提供住宿支持。

1、负责课程推广及内容讲解 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求，制定专业且个性化的课程体系，促进签约达成 3、执行工作任务并维系客户关系：按计划推进工作进度，完成月度课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售指标制定可行的工作计划，确保销售任务顺利完成 5、落实回访机制：及时开展客户回访与后续跟进工作

招生团队，周薪过万！每位求职者都希望找到一份踏实、真正有收入保障的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人原则：不看学历，只看潜力！ 工资待遇：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元﹣----5000元／周！！ 努力干：5000元﹣----8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣----13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

寻求有强烈赚钱动力、充满干劲、渴望成长、热爱教育事业的你 【薪资福利】 薪资待遇：无责任底薪5K+阶梯型提成+不定期优秀员工奖励，综合收入可达1w+ *非地推模式，采用顾问式销售（电销与面销结合），公司提供充足客户资源 福利待遇： 1、每周单休（周日休息），关键不加班！不加班！不加班！ 2、享受国家法定节假日，春节额外超长假期，尽情放松嗨玩！ 3、随时安排下午茶，说聚就聚的团队聚餐，仪式感满满！ 4、清晰晋升通道：课程顾问→销售主管→部门经理→课程讲师→合伙人，“以业绩论英雄”，不讲资历、不看工龄、无关年龄，人人皆有机会晋升。 6、7天试用期，入职即享系统化培训，确保学有所获、学以致用。 7、团队以90后为主，年轻活力、颜值出众、氛围融洽，构建持续进阶的学习型团队。 8、拥有20年行业积淀的专业队伍，百余位资深讲师组成强大后盾，配备业内顶尖市场推广团队，长期引领行业标杆，持续输出高质量转化资源。 【任职资格】 年龄23-40岁，性别不限，经验不限，接受电话销售，表达清晰，态度礼貌，具备责任心，对销售工作富有热情，沟通能力佳 加入智华传奇，你无需担心： 1.客户资源靠自己找？Nono，在智华传奇，优质客户由公司统一分配； 2.工作单调没前途？Nono，在智华传奇，系统培训+资深导师带教，助你快速开单、稳步提升； 3.感到孤单无成就感？Nono，在智华传奇，专注良心教育，坚持品质教学，同事间协作支持，学员反馈真诚感激！

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

招聘：库管员 薪资：5000元以上/月 神农架库管员

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

岗位职责： 1.负责运营系统网页、网站前后台的设计搭建； 2.在充分理解产品交互文档基础上，进行界面U设计： 3.充分发挥创意，设计简洁，精致的U界面，提高产品易用性； 4.负责输出样式坐标文档和技术用图，配合开发人员实现产品； 5.参与用户研究和产品可用性分析，跟踪和评估产品体验 岗位需求： 1.本科以上学历，有1年以上B端系统互联网或移动互联网软件项目UI设计经验。 2.熟悉UI界面设计流程，有较强的图案界面设计功底，有较强的色彩把控能力，有优秀的审美和自我标准要求； 3.对U设计有良好的认知和深刻的理解，有人机设计经验； 4.熟悉hm5网页设计，网站搭建 5.具备良好的沟通交流、团队协作能力，富有工作激信与责任感

岗位职责： 1.B端平台设计：承接产品经理或设计师拆解的设计需求，输出UI设计稿，并协同开发工程师进行设计还原度的跟进与验收，保障设计质量落地。 2.组件库建设与维护：绘制图标系统，参与B端平台产品设计系统的搭建与维护，参与制定平台设计规范，确保设计资产的一致性和可复用性。 3.协助设计和延展官方渠道宣发类和大会类设计，可能包括公众号设计、文档类设计、榜单设计等，快速响应能力以及对于紧急任务的有效管理。 4.负责收集调研项目前期需要的基础材料，提供团队机动性和灵活性，支持多种类之间的工作与协作。 岗位要求： 1.精通Figma，熟练掌握组件、变体、自动布局等技能，有搭建或维护组件库经验者优先。 2.熟悉常见B端中后台系统的UI设计范式，并具有图标、插图绘制能力，保证输出质量稳定。 3.良好的沟通能力、语言编辑能力，快速响应能力以及对于紧急任务的有效管理。 4.能够良好地执行信息收集和调研任务，对材料的前期收集有一定能力，支持团队其他成员的工作，具备一定的工作机动性。

1.B端平台设计：承接产品经理或设计师拆解的设计需求，输出UI设计稿，并协同开发工程师进行设计还原度的跟进与验收，保障设计质量落地。 2.组件库建设与维护：绘制图标系统，参与B端平台产品设计系统的搭建与维护，参与制定平台设计规范，确保设计资产的一致性和可复用性。 3.协助设计和延展官方渠道宣发类和大会类设计，可能包括公众号设计、文档类设计、榜单设计等，快速响应能力以及对于紧急任务的有效管理。 4.负责收集调研项目前期需要的基础材料，提供团队机动性和灵活性，支持多种类之间的工作与协作。 要求： 1.精通Figma，熟练掌握组件、变体、自动布局等技能，有搭建或维护组件库经验者优先。 2.熟悉常见B端中后台系统的UI设计范式，并具有图标、插图绘制能力，保证输出质量稳定。 3.良好的沟通能力、语言编辑能力，快速响应能力以及对于紧急任务的有效管理。 4.能够良好地执行信息收集和调研任务，对材料的前期收集有一定能力，支持团队其他成员的工作，具备一定的工作机动性。

一、岗位职责 1.C端APP全流程设计：主导公司APP的UI/UX全链路设计工作，涵盖用户调研、信息架构梳理、交互原型绘制、视觉表现设计及界面切图输出，提供兼顾用户体验与业务目标的整体设计方案。 2.3D动效创意设计：负责APP内3D动效的创意构思与实际落地，包括产品三维展示交互、页面切换三维动画、功能模块三维反馈效果等，增强应用的视觉吸引力与交互沉浸感。 3.熟练掌握主流3D动效工具（如Blender、Cinema4D、Principle、AE等），可独立完成3D建模、动画制作与资源导出，具备将三维动态效果与移动端界面深度融合的项目经验。 4.UI/UX综合能力：熟悉用户体验设计流程，能独立推进从需求分析、用户研究、原型设计到视觉实现的完整设计闭环；熟练运用Figma、Sketch、Axure等专业设计软件。 二、任职要求 1.大专及以上学历，视觉传达设计、交互设计、数字媒体艺术等相关专业背景。 2.3年以上C端移动应用UI/UX设计经验，具备完整上线项目的实战案例。 3.具备出色的审美素养，对视觉风格定位、色彩搭配逻辑、版式构图有精准掌控能力，设计成果兼具艺术性与功能性。

岗位职责： 1、美术、设计类相关专业背景，具备出色的设计创意与扎实的美术基础，大专及以上学历，三年以上成熟的设计实战经历。 2、精通sketch、photoshop、Al等设计工具，拥有扎实的设计理论功底与熟练的操作技巧，擅长洞察行业流行趋势。 3、持续优化线上产品用户体验，通过用户调研与数据反馈进行分析，推动产品设计迭代，保障设计品质。 4、具有移动端及PC端项目实践，能独立完成从App原型构思到视觉设计的全流程，具备独到的审美判断力。 5、有证券金融领域经验者优先，具备移动端业务设计背景更佳。 6、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，善于主动探索与解决问题。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网金融·证券/期货·银行

【任职要求】 年龄20-40，男女不限，能适应电销模式，表达流畅，态度端正，责任心强，热爱销售工作，具备良好的沟通能力 加入智华传奇，你无需担心： 1.客户资源靠自己找？Nono，在智华传奇，精准客户由公司统一提供； 2.工作单调，没有成长？Nono，在智华传奇，系统化培训+实战型导师全程带教，助你快速成单、稳步提升； 3.氛围冷淡，缺乏归属？Nono，在智华传奇，专注教育本质，坚持品质服务，团队协作紧密，学员口碑认可！ 我们寻找渴望高收入、有冲劲、追求晋升、认同教育价值的你 【薪资福利】 薪资待遇：底薪5K+阶梯提成+阶段性优秀奖励，综合收入可达8k+ *非地推性质，采用顾问式销售模式（电销+面访结合），公司提供充足客户资源 【上班时间】 1、8:30-18:00，午休2小时，关键不加班！不加班！不加班！ 2、享受国家法定节假日，春节额外延长假期，尽情放松身心！！ 3、随时安排的下午茶，说走就走的团建聚餐，仪式感满满！ 4、清晰晋升通道：课程顾问-销售主管-部门经理-课程讲师-合伙人，“以业绩论发展”，不看资历、不拼工龄、无关年龄，人人皆有机会晋升。 6、7天带薪试岗期，入职即享系统培训，确保学有所获。 7、团队以90后为主，年轻活力，颜值在线，氛围融洽，共建持续进阶的学习型团队； 8、拥有20年行业积淀的专业团队，百余位资深培训讲师组成强大后盾，配备业内领先的市场运营支持，长期稳定输出高质量转化资源。

任职要求： ！！！简历空白无内容者请勿扰！！！ 1.欢迎应届毕业生及实习生，年龄18-28岁，能适应出差安排，团队成员均为年轻人，沟通顺畅，氛围轻松融洽。实际外勤天数约占一半，其余时间可带薪体验各地人文风情与地域特色。（公司统一安排商务车出行，全程包吃包住，足迹遍布全国，领略各地风景，品尝地方美食。） 2.具备良好的学习理解能力，积极进取，渴望成长，并对未来有明确规划与追求。 3.有成人教育行业经验者优先录用（公司主营成人继续教育服务，涵盖高起专、专升本、自考等项目），同时也欢迎无经验人员加入，入职即享系统化业务培训。 4.非电话客服岗位，无需电销，工作以线下面对面沟通为主。 5.曾获销售冠军者尤为欢迎！ 6.退役军人优先考虑 7.考核晋升路径：学历规划师→市场部主任→市场部部长→校区负责人 8.工作地点：湖北省武汉市青山区武汉科技大学人和学生公寓 工作内容： 1.维持与客户的良好互动关系，根据安排赴全国各地出差。 2.公司提供精准客户资源及宣讲材料，负责线下拓展潜在学员。 3.结合学员需求，为其推荐匹配的院校与专业方向。 4.协同团队协作，达成个人及团队招生任务目标。 薪酬福利： 1.客户资源由公司统一提供，转化率高，订单稳定。 2.综合月收入7k-1.5w，薪资可观，享受带薪旅行、定期团建、生日福利等。 3.工作时间：10:00-12:00，13:30-18:00，每周单休结合调休，不定期双休，法定节假日按国家规定正常休假。 4.公司提供全方位福利：包吃包住，住宿为大学四人寝室，上床下桌，公寓式管理，水电全免！！！五险、带薪年假、年终奖金、团队旅游等一应俱全。 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月上不封顶 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补·话补·年终奖·绩效奖金·全勤奖 试用薪资：3500元/月

招生老师10名学校简介：我们是一家学术/科研企业，集团总部坐落于武汉光谷，自主研发AI智能系统，结合线下学习技巧，提升孩子记忆力和综合素养，高效学习，全国500多家分校，300多位记忆大师，十堰总校区目前正在扩充团队，工作氛围轻松活跃，欢迎愿意挑战高薪，热爱教育事业的伙伴加入我们![ 【岗位职责】 1。负责课程咨询，通过线上电话或地推面对面沟通，邀请有意向家长和学生参加公益试听课，了解记忆法课程体系促进课程销售。 2。通知邀请来校家长参加领取活动礼品 [任职要求] 1，良好的沟通表达能力，性格开朗 2，带薪学习，老师一对一培训(简单快速上手) 3，高中及以上学历，可接受应届毕业生(教育行业从业者优先) [福利待遇] 1，薪资：底薪5500元5单(提成另算)综合薪资6k-11k，上不封顶 2，工作时间：早8:30~12:001:30~6:30午休1.5小时(不加班)工作地点：三堰万秀城正对面汉江精品7楼（AI忆学科技） 3，子女就读AI忆学课程可享受员工优惠价格 4，在职老师可参与各类型培训学习交流机会 5，社保，假日福利，开心下午茶，生日会，集体团建 6，晋升快速：招生老师-招生主管--执行校长。咨询电话王校：非诚勿扰

「职位要求」 1.大专及以上学历，具备招生相关经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.负责统考专升本学员的咨询与服务，协助学员规划科学有效的备考计划； 3.具备吃苦耐劳精神，拥有较强的进取心、责任感及抗压能力； 4.积极完成校区安排的各项配合工作。 福利待遇：每周轮休，节日福利，缴纳社保。 「上班时间」 白班：8:30-18:00 晚班：12:00-20:00

首先声明本岗位工作内容无需开发客户，仅需响应客户咨询。 【岗位职责】 1、基于公司提供的意向资源与学员进行沟通（采用顾问式线上服务），学员主动发起咨询，转化率高； 2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业化服务，完成销售目标； 3、无需外出拓展，资源由公司统一提供，支持高效作业； 4、以顾问模式开展营销工作，具备销售经验者皆可胜任。 【岗位要求】 1、年龄*******，大专及以上学历，接受零经验人员，有教育领域销售经历者优先录用； 2、具备良好的表达能力与逻辑思维，具备服务导向意识； 3、拥有主动进取的学习态度，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应积极活跃的工作氛围； 5、有教育培训行业咨询服务经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、浮动底薪4000-8000（无责任底薪真实现），另享提成+社保+公积金，本岗位月均收入达13k以上，90%销售人员月薪破万，提成上不封顶； 2、互联网企业开放型办公环境，配备独立电脑，工作氛围轻松融洽； 3、多样化团队活动：定期举办生日会，享有带薪休假，年度提供国内及海外旅游机会； 4、健全的带薪培训体系，涵盖入职培训、进阶培训、管理技能培训等多项内容，后续晋升通道广阔。 【上班时间】 上午9:30—下午17:30（午休时间12:30-14:30），周末实行大小周休息制度； 当周业绩达到1.9W-2W即享双休，成单后不加班不加班不加班！！！

主要工作任务，学校地推线上邀约客户

岗位职责: 1.创作契合品牌调性的界面视觉元素与页面布局； 2.参与产品设计方向的构思与整体方案研讨； 3.提升产品的交互体验与视觉呈现效果； 4.与产品及技术团队高效协作，保障设计方案满足功能需求； 5.统筹设计资源，把控设计品质并确保按时交付。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与设计思维； 2.可独立承担设计工作，富有创造力与艺术表现力； 3.拥有良好的沟通意识和团队协作态度； 4.能准确理解并转化产品需求，注重用户体验细节； 5.对设计流行趋势具有较强感知力与学习能力。

我们全新办公环境盛大启用，开启你的稳定创收与快速晋升新篇章！ 岗位亮点： 无需自行开拓客户，摆脱低效外呼与盲目找客的困扰。 运用专业话术为学员解答疑问，自然引导报名流程，成就感持续在线。 告别传统销售高压模式，享受类销售高薪待遇，同时拥有客服岗的舒适工作氛围。 入职即配备专属带教，助力能力迅速成长，高收入触手可及。 公司优势： 精准客户资源持续输送，让你工作更高效、转化更轻松。 福利体系全面丰富，包含全勤奖励、加班补助、月度/季度/年度奖金及多重现金激励，另有生日关怀、节日补贴、带薪年假、公费团建旅游、定期团队活动等贴心安排。 工作时间早九晚六，配备超长年假，平衡工作与生活。 零基础也不用担心，系统化培训全程护航，资深培训师面对面传授专业知识，主管一对一指导快速上手。 晋升机制公开透明，入职满三个月即可参与管理岗位竞聘，发展空间广阔。 团队结构扁平，沟通高效无障碍，成员中70%以上为靠谱的90后与00后，氛围年轻有活力。 额外激励不断：为表现优异、核心骨干员工提供免费外部学习与培训机会，加速职业成长；内部开设各类知识、技能、管理与心理课程，全员免费参与；对做出突出贡献者，全额报销旅游期间食宿及交通费用。 岗位职责： 公司统一提供高质量客户资源，专注服务与转化即可。 通过电话与客户顺畅交流，准确把握需求，及时促成合作，高效达成业绩目标。 负责老客户关系维护，深入挖掘潜在价值。 定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定合作关系。 任职要求： 年龄23-30岁，表达清晰，普通话标准流畅。 热爱销售类工作，具备积极进取心态。 学习能力强，沟通能力出色。 有电话销售从业经历者优先考虑。 学历不限。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日享带薪休假。有经验者优先。 还在等待什么？立即加入我们，共同迈向事业与收益双丰收的未来！

岗位职责： 该岗位有一定销售性质，客户回访：通过专业话术回访外呼潜在客户，完成意向筛选，需求挖掘，添加客户微信，分析职业痛点，定制个性化职业规划方案精准转化。通过朋友圈运营和1v1跟进，跟进客户签约转化。 1、负责通过线上或线下渠道获取求职者信息； 2、负责线上线招聘宣讲会及线下校园招聘会； 3、负责招聘会所需要的PPT内容及相关物料； 4、负责通过电话、微信、QQ等工具与求职者及家长介绍岗位及邀约上门； 5、负责线下的参观和介绍； 6、负责offer的发放、候选人入职前的沟通与跟进，确保候选人顺利入职； 7、负责协助完善招聘流程和体系，对招聘各环节进行优化； 8、负责招聘各类数据台账维护，通过数据分析招聘现实状况及问题，并生成处理方案。

K12小初英语教学岗位，拥有稳定且丰富的数据资源支持，欢迎具备英语基础或曾带过小初英语班级的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：4-6K底薪+带班服务费+续费奖励，综合平均收入1~1.5W； 岗位职责： 1、根据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点实施启发式引导教学； 2、全程参与教学环节，涵盖课前提醒到课、直播课堂跟进、课后辅导答疑等，完整记录学员学习情况，确保作业完成质量与正确率； 3、敏锐识别学生学习过程中的实际需求，高效响应并及时解答疑问； 4、与家长保持积极沟通，主动了解关切点，定期反馈课程进展，持续构建稳固的信任关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好表达能力，普通话流利标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心与敬业精神，能适应一定工作压力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，岗位含部分续班目标，需接受相关任务要求。 【福利待遇】： 1、每周双休，享受法定节假日及节日专属福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队建设活动等多元福利； 3、氛围轻松融洽，办公环境整洁舒适； 4、薪酬结构清晰：固定底薪+带班激励+续班奖金； 5、工作时段：13:00-22:00，授课高峰期及寒暑假期间安排将适当调整；