岗位职责： 1、负责课程咨询与招生工作，独立设计并持续优化招生咨询全流程，提升转化效率 2、结合市场动态开展精准拓客，协同参与线上线下市场活动，高效完成招生目标 3、系统化跟进未报名学员，通过电话、微信等多渠道长期维护，建立信任关系并推动成单 4、定期分析咨询数据与客户反馈，提出流程优化建议，助力招生策略迭代升级 5、配合团队完成日常招生报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1、热爱教育行业，有强烈销售意愿和挑战高薪的进取心，具备面销或网络销售经验者优先 2、沟通表达清晰流畅，具备良好说服力、逻辑思维及临场应变能力 3、性格积极开朗、抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4、学历不限，有教育、咨询、销售类工作经验者更受青睐 5、熟练使用办公软件，具备基础客户管理意识 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤+绩效+社保+奖金+提成5%-10%（阶梯式提成，按照总业绩来定）+年终奖+家属养老金； 2、购买五险，每年公费团建； 3、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4、舒适办公环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 5、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拨、鼓励优秀、晋升渠道畅通。 6、完善系统的培训：入职即参与为期7天的入职培训，从宏观上了解公司业务和制度；入职培训结束后接受主管一对一指导工作 公司地址：荆州万达写字楼B座723号

1. 制定并落实招生方案，达成既定销售目标，同步跟进实施进度与成效 2. 开展课程市场调研与分析，优化销售策略以提升目标达成率 3. 通过校内渠道资源，组织家长与学生参与试听体验，完成学员信息建档等相关工作 4. 增进与学生家长的日常交流，定期通报学习进展，持续维护良好的家校关系 5. 承担儿童学员及家长的到访接待，提供课程咨询、内容讲解与疑问解答服务 6. 跟进学员学习动态，系统收集客户反馈及市场信息，完善客户档案与数据管理 7. 维系稳定客户关系，洞察客户需求，协同相关部门推进业务协作 8. 协助维持教室教学秩序，落实校长安排的其他工作任务

UI设计与用户体验提升，具备知识管理领域的相关经验

岗位职责: 1. 提供课程咨询支持，协助学员匹配适合的教育方案 2. 开展招生推广，通过多元途径挖掘潜在客户资源 3. 协同团队协作，合力达成校区招生任务目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅互动 2. 适应团队工作模式，快速融入并积极发挥作用 3. 拥有持续学习意识，不断提升工作技能与方法 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富员工活动：节日福利，生日会，户外拓展，团队聚餐，重大节日抽奖等； 5、稳定团队氛围，同事亲切友好，办公环境轻松活跃，配备微波炉(可带饭)，饮水机，冰箱； 6、公司为员工提供职业成长与晋升通道（管理岗竞聘优先考虑内部人员）。 在汉成立23年，一家稳健有实力的企业，一群充满活力的伙伴，在平等而简洁的环境中携手推动公司高效前行！ 相信我，我们给予你的不只是就业机会，更有惊喜与温情，广纳英才，期待志趣相投的你前来了解！ 实现个人价值，开启成功人生，我们诚邀您共谋发展！

——数据量行业领先，人均日均20条资源！！就怕你拿不下单。有经验底薪可议，每月一次涨薪机会，每月一次晋升通道 【薪资待遇】 1、平均月薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月新人月均收入8k+，业绩顶尖者月入5万+，收入上不封顶！！ 2、有业绩即有提成，提成无门槛，达成即发！！ 3、每周四、五参与周抽奖，开单即可抽取88-500元红包，每月前10名额外享800-5000元红包，节日期间设专项开单抽奖，奖不停手！！ 4、工资发放准时无拖欠，大平台背书，资金有保障~ 【工作内容】 1、公司提供精准意向学员资源（学员主动留资信息），资源量为同行两倍，确保足够转化，你只需通过微信、QQ与学员沟通； 2、根据学员留下的咨询内容或学习意向，匹配推荐合适的课程类型与班型，推动学员完成报名； 3、提供专业答疑服务，结合学习路径与职业发展建议，帮助学员解决顾虑，提升转化率。 【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享受双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟直达公司） 【快速晋升方向】 销售发展路径：课程顾问 -> 战队长 -> 主管 -> 经理 -> 总监！！ 每月开放晋升通道，公司最快纪录：一个月升战队长、半年升主管、一年内晋升经理 ——福利待遇超贴心 1、入职即缴纳社保； 2、法定节假日照常休息，年假约15天（专注赚钱，安心过年）； 3、转正即享专属礼物，每年享有5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证书类等）； 5、满一年员工享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼品等福利； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常丰富活动不断：员工生日会、节日庆典、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企参访学习等精彩纷呈； 8、生活关怀到位：公司配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，全方位保障日常便利

采用电话沟通方式邀请客户前来咨询，并通过面对面交流协助完成签约流程

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往全国各市场开展线下推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参加公开课活动。年龄******均可。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元，薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的交流能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗；（看重的是你的意愿与态度！） 2、学历不限门槛，非考核硬性条件！（更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养；（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，有强烈的成长目标与奋斗动力！（成功源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

具备同岗位5年以上工作经历，拥有胜任本岗位所需的组织能力、文化素养及业务知识。 具有高校招生处担任处级干部工作经验者优先考虑。

1、负责课程推广及内容讲解 2、规划课程方案并推动签约：结合客户需求，制定专业且个性化的课程方案，促进签约达成 3、执行工作任务并维系客户关系：按计划推进工作进度，完成月度课程销售目标 4、拟定销售策略：依据销售目标制定具体行动计划，确保销售指标顺利完成 5、落实回访机制：及时开展客户回访与后续跟进工作

1、45岁及以下，中专及以上学历; 2、模具、机械、数控、电气自动化等专业毕业的优先录用。 3、身体健康、工作积极，遵守厂纪厂规，服从上级安排。 4、精通制图软件、CAD等，有经验的优先录用

卸10吨颗粒，300元，需要两人

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招电焊，要求有焊工证，主要是消防管道支架焊接

神农架林区招氩弧焊

神农架某工地找一个室内外装饰装修专业的技术员。能吃苦，有一定沟通协调能力。工期在九个月左右。待遇面谈。有意者联系我王

1. 产品类：负责产品 B/C 两端的产品界面设计工作。包括移动APP、Web门户，图标、LOGO标志等； ​ 2. 宣传类：宣传材料、宣传彩页、海报等的设计工作； ​ 3. 与产品经理一起构思创意视觉方案及问题解决方案，最终产出高质量设计稿； ​ 4. 与前端开发一起讨论样式组件复用方案； ​ 5. 定义设计规范样式标准（颜色、字体、尺寸、组件、明暗色等）； ​ 6. 必须有海外项目经验，欧美项目优先。 任职资格： 1. 设计或者美术类专业背景，本科及以上学历，3年以上工作经验，英语可作为工作语言的优先录用； ​ 2. 精通 Photoshop、Figma、蓝湖 等设计软件使用； ​ 3. 熟悉主流平台设计规范，具备成熟的设计理论和技法，对设计有极致的追求，熟练掌握视觉表现手法，能独立承担定义产品的风格及交互体验，并对其做持续的探索创新

1、负责公司APP、小程序UI界面设计； 2、店铺、海报等平面美工设计； 3、配合运营完成日常设计物料更新。

1. 商品上架与管理 ·负责商城后台商品的上架、下架、信息更新等日常操作； ·核对商品规格、价格、库存等信息，确保准确无误； ·优化商品分类、标签及搜索关键词，提升商品曝光率。 2. 图片素材优化 ·处理商品图片（裁剪、调色、背景优化等），确保符合商城视觉规范； ·协助制作基础营销素材，如活动海报、详情页配图等； ·维护图片素材库，确保素材有序、易查找。 3. 基础文案输出 ·撰写商品标题、卖点描述、详情页文案等，突出产品优势； ·协助撰写促销活动文案、基础推广内容； ·校对文案信息，确保无错别字、表述清晰。 4. 数据与协作 ·定期检查商品页面数据，协助优化问题商品； ·配合运营、设计、客服等团队，完成基础协作任务。 5.供应商对接 ·供应商资料审核、产品审核 ·供应商订单及售后对接 三、任职要求 1.硬性要求 ·学历专业：大专及以上学历，电子商务、市场营销、设计、中文等相关专业优先； ·技能要求： 熟练操作Excel、PPT等办公软件； 熟悉至少一种图片处理工具（如Photoshop、Canva、美图秀秀等）； 具备基础文案撰写能力，文字表达清晰； 有电商后台操作经验者优先（如淘宝、京东、有赞等）。 ·经验：1年以下相关经验可接受，欢迎优秀应届生。 2.软性要求 ·细致耐心：能高效处理重复性工作，避免出错； ·学习能力强：能快速掌握后台操作、工具使用； ·沟通配合：具备团队协作意识，积极响应任务； ·基础审美：对图片、排版有基本审美判断。

核心岗位职责(出海APP) 核心UI设计：负责移动产品界面全流程视觉设计与优化（色彩、布局、动效、质感等），主导图标、配图等视觉元素创作，参与界面风格设定，确保设计美观性、一致性与用户体验，跟进设计方案落地执行。 辅助产品相关工作：配合产品团队参与需求调研与分析，协助功能规划中的视觉可行性评估，跟踪产品上线后用户反馈与数据表现，结合行业趋势优化视觉设计，助力产品迭代与创新。 核心任职要求 核心技能（美工能力优先）：具备扎实的视觉设计功底，熟练掌握主流设计工具（如 PS、AI、Figma 等），审美优秀，能独立完成高质量视觉产出，对视觉细节、用户体验有极致追求。 辅助技能（产品相关）：了解产品设计逻辑，掌握基础产品工具使用与文档撰写规范，能理解产品需求并转化为视觉方案，对数据敏感，可通过数据反馈优化设计。 思维与协作：以用户导向为核心，兼具基础的用户洞察力与逻辑思维，善于精准对接需求，高效推进跨部门（开发、产品、交互等）协作，沟通表达清晰。 职业素养：责任心强，学习能力突出，能适应快速迭代工作节奏，抗压能力良好，可配合推进项目落地。

岗位职责: 1.基于UI视觉稿与交互稿，独立负责游戏产品UI界面重构工作，保证UI高度还原落地及结构实用性，并持续维护; 2.参与游戏体验，跑测验证落地效果，与策划、程序、和美术沟通，能精通业务。 岗位要求(硬性): 1.有相关游戏重构经验1年以上，有游戏相关前端开发、UI交互视觉设计经验优先，熟练等握UE4引擎PS、figma软件、一种以上代码语言等; 2.会使用UE基础控件还原视觉稿，用最简洁的方式搭建结构，有性能节约意识，会合理规划资源，重视适配方式及细节对齐，会撰写表现相关的蓝图函数; 3.对游戏UI交互有一定的逻辑理解能力，具备UI审美能力，细节的把控能力和良好的学习能力 岗位要求(附加): 1.有责任，有耐心，抗压强，能与工作上下游稳定保持良好通并有效推进工作进展: 2.热爱游戏，对游戏相关产品有一定的体验基础;热爱工作，热爱生活，热爱提升学习

负责接待家长与学生到校区参加体验课程； 邀请学生及家长前来学校参与免费试听课； 为家长提供专业的课程咨询服务。 武汉6家校区可就近安排工作地点。 接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速上岗， 不招聘短期或兼职人员。 公司统一提供员工住宿，享受带薪岗前培训。 表现优异者有机会晋升带队，薪酬福利优厚，设有周奖励、月奖励等激励机制。 综合薪资5000-11000元。

1、具备良好的学习能力，富有责任感，能主动在咨询工作中识别问题、解决难题并进行归纳总结； 2、沟通表达能力强，语言表达流畅自然，有销售经历或相关咨询背景者优先考虑； 3、头脑灵活，应变能力突出，乐于接受具有挑战性的工作任务。

工作内容及职责： 1. 负责通过电话及市场渠道获取资源并实现转化，持续维护客户关系。 2. 熟悉各学校情况及各年级学科特点，掌握学龄前儿童的心理特征与行为习惯。 工作形式：积极主动，喜爱与孩子互动 任职要求：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。 工作时间： 白班 1. 完成外呼任务，有效引导客户确认到访时间，积累潜在生源。 2. 开展市场推广活动，吸引客户前往校区进行咨询。 3. 接待到访的学生与家长，提供面对面的咨询服务。 4. 定期对在读学生及家长进行回访与关系维护。 任职资格： 1. 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，拥有一定市场洞察力和抗压能力。 2. 热爱教育行业，乐于与学生交流互动。 3. 具有较强的责任心，工作认真负责

岗位职责: 1. 咨询服务：接待专科学生及家长的线上线下的咨询，解答专升本相关政策、课程设置、师资情况等问题，建立良好的客户关系与信任感。 2. 需求匹配：通过沟通了解学员的学习基础和升学目标，深入挖掘实际需求，制定个性化学习计划，推荐合适的课程产品。 3. 业绩达成：持续跟进潜在学员，妥善处理客户疑虑，协助完成报名及缴费流程，实现个人与团队的业绩指标。 4. 客户维护：定期回访已报名学员，收集反馈意见，协调解决学习过程中遇到的问题，提升客户满意度，促进口碑传播与转介绍。 5. 市场与信息：参与校园宣讲及其他推广活动，及时收集专升本政策动态、市场竞争信息及客户建议并向上级汇报。 6. 数据与汇报：准确录入客户咨询及报名数据，按时向主管提交工作进展报告，总结经验并优化后续策略。 7. 能力提升：主动学习专升本相关知识与销售方法，积极参与培训与复盘会议，持续提升专业服务水平。 8. 其他：配合团队完成各类推广任务，协助上级完成日常事务性工作，高效执行交办事项。 任职要求: 1. 学历：大专及以上学历，具备专升本经历或教育相关专业背景者优先；优秀应届毕业生或实习生条件可适当放宽。 2. 能力：具备较强的沟通表达与共情能力，逻辑清晰，能准确把握学员需求；目标明确，执行力强，抗压能力好，有高收入追求。 3. 经验：有教育咨询或销售工作经验者优先考虑；无经验者亦可，公司将提供带薪培训与专人指导。 4. 素养：认同教育行业价值，诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作态度，积极进取。 5. 其他：熟练操作常用办公软件及社交工具，具备基本的数据整理与分析能力。 欢迎应届生投递，期待你的加入~

岗位内容： 1、公司提供系统化业务指导，按标准流程开发B端客户，通过线上沟通或邀约到访方式推进合作，无需外出跑客户；（非电话销售） 2、根据客户咨询内容或项目需求，精准匹配产品方案，推动签约落地； 3、维护客户关系，持续跟进需求变化，增强信任与粘性，促成直接或间接合作达成； 4、结合电话、微信、线上工具等多种渠道开展营销，拓展客户资源，提升转化效率； 5、独立完成个人业绩目标，同时协同团队达成整体任务，定期复盘优化工作方法。 工作时间：每日9:00—17:30（准时下班，不加班），法定节假日正常休息 公司亮点： 1.激励机制直接高效，目标达成即兑现奖励，培训由老板亲自带队，覆盖多维度成长需求； 2.团队氛围融洽，同事友善易相处，公司为创业型组织，晋升机会多，成长空间广阔； 3.每位员工配备独立工位及办公电脑，重视人才发展，部门定期组织丰富团建活动 赚钱是目的，但过程中还能实现自我提升，拥有良好的职场体验，遇见让人舍不得离开的领导与伙伴

1. 执行招生方案，达成业绩目标，并对实施过程及成效进行跟进 2. 开展课程市场调研与分析，助力销售任务的高效完成 3. 借助校区现有渠道资源，组织家长与学生参与试听体验，同步建立学员信息档案 4. 保持与学生家长的密切沟通，定期汇报学习进展，巩固家校合作关系 5. 面向儿童学员及其家长提供课程咨询、教学内容讲解及问题解答服务 6. 跟进学员学习动态，采集客户反馈与市场信息，完善客户档案及数据管理 7. 维系优质客户关系，洞察客户需求，协同相关部门推进业务协作 8. 协助维持教室教学秩序，落实校长安排的其他相关工作

宜昌校区（就近安排） 伍家岗校区：湖北省宜昌市福久源大厦（国贸旁边金色写字楼）20楼 CBD校区：湖北省宜昌市西陵区夷陵大道56号CBD大洋百货食尚新天地4楼 一、【薪资范围】：8000-15000元/月、五险一金、试用期不打折 二、工作时间：上午8:30—下午15:00 或者 下午14:00—晚上21:00 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享有工龄工资奖励、年终奖金、带薪年休假 3、提供带薪专业培训，全方位提升员工综合能力 4、各部门业绩排名前列者可获评优秀员工称号 5、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、公司不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、集体旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访人员登记、接待引导 2、维护老学员关系：课程安排、调课协调、定期回访跟进 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约与沟通任务 4、续费管理：协同授课教师完成学员升班及续费对接 仁和会计教育集团成立于2002年，是国内知名的财务综合服务企业，专注实战型会计人才培养，业务覆盖会计培训、财税咨询、代理记账及人才输送。集团旗下在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等城市设立直营校区近400所，教职员工规模达3000人，资深会计讲师逾1000名，累计为社会培养实战会计人才数十万名，年营业收入约10亿元，已启动上市筹备工作。全国300家校区支持就近分配，非电销岗位，非电销 PS：我们的核心优势不仅在于覆盖全国70多个城市的服务网络，更在于雄厚的师资力量与庞大的学员群体，包括宝妈、在校学生、寻求晋升加薪的职场人士以及有财务管理需求的企业主等，同时提供完善的就业指导服务，配备全面的资源支持体系，期待你的加入

求有强烈赚钱欲望的、有拼劲儿的，想晋升的、有教育情怀的你 【薪资福利】 薪资待遇：底薪5K+阶梯式提成+不定期优秀激励，综合收入可达8k+ *非地推，顾问式销售（电销+面销结合），公司提供大量精准客户资源 福利待遇： 1、单休（周日休息），重点是不加班！不加班！不加班！ 2、享受国家法定节假日，春节享有超长假期，尽情放松身心！！ 3、随时安排的下午茶，说走就走的团建聚餐，仪式感直接拉满！ 4、清晰晋升通道：课程顾问-销售主管-部门经理-课程讲师-合伙人，“以业绩论英雄”，不按资历排辈、不看工龄、不限年龄，人人皆有机会。 6、7天试用期，入职即享系统化培训，确保学有所获、学有所成。 7、团队以90后为主，年轻活力，颜值在线，氛围融洽，构建持续成长的学习型团队， 8、拥有20年行业经验的专业团队，百余位资深讲师组成强大后盾，配备业内顶尖市场推广力量，始终被模仿 从未被超越，确保你掌握最优质、最丰富的转化资源。 【任职资格】 年龄20-45岁，性别不限，经验不限，接受电话销售形式，表达清晰，举止得体，责任心强，热爱销售工作，具备良好沟通能力 加入智华传奇，你无需担心： 1. 客户资源靠自己找？No no，在智华传奇，优质客户由公司统一分配； 2. 工作单调，没有成长？No no，在智华传奇，系统培训+业务高手带队助你签单起飞； 3. 孤军奋战，缺乏成就感？No no，在智华传奇，专注良心教育，坚持品质教学，同事协作互助，学员真诚致谢！

岗位职责： 1.负责学员就业指导与职业规划咨询，提供个性化求职方案 2.组织开展简历优化、面试技巧、职场礼仪等就业能力培训课程 3.对接企业资源，拓展实习与就业岗位，推动校企合作落地 4.跟踪学员就业进展，建立就业档案并定期回访，提升就业质量与满意度 5.协助开展就业数据统计、分析与报告撰写，支持就业工作持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有职业教育、人力资源或就业服务相关经验者优先 3.具备较强的组织协调能力及团队协作意识 4.熟悉主流招聘平台与就业政策，能独立开展就业辅导工作 5. 学历不限，教育类、管理类、心理学类等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、负责学员课程的沟通与协调，包括排课、调课、请假对接、停课复课及延期处理、课程有效期提醒等工作； 2、落实校区排课服务流程，持续优化流程机制，提升排课效率与执行效果； 3、开展结业及在读学生的回访工作，配合完成教务相关流程的衔接与协调； 4、定期更新教师课表，维护教师信息库，保持与专兼职教师的良好互动与沟通； 5、妥善应对家长或学生在排课方面的反馈问题，及时响应并灵活处理； 6、协助开展兼职教师的招聘工作，做好师资力量的储备支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、师范类专业优先考虑； 2、性格开朗热情，具备较强的亲和力； 3、认同教育事业，热爱教学服务工作，有长期发展的意愿和责任心； 4、具有教育培训行业从业经验者优先。