一、岗位职责 为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 跟踪学生学习进展，持续提供专业支持服务； 二、任职要求 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任感强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪4500，高比例提成+包住宿+绩效奖金+年终奖，收入无上限 福利体系：五险一金+20天带薪年假+公司承担费用的国内外旅游+节日福利+团队建设活动+子女免费就读机会 晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副理/部长→经理

薪资福利： 定期团建、绩效奖励、分红、生日法定节日福利，优秀员工奖金、团队气氛活泼、试用期全额奖金，薪资发放时间早且准时，稳定发展薪资收入7K+，无上限。拳击、散打、泰拳、摔跤、巴西柔术、综合格斗教练 工作内容： 1.认真详细的制定课程计划，每节课程结束后需要做好课后维护，及时与学员沟通课程进度，督促学员训练，保障学员训练安全，保证出勤率； 2与客户建立良好的关系，准确并及时的将收集到的客户建议反馈给店长，进一步提升门店的服务水平及客户满意度； 3.保持训练及专业学习，拥有良好的外在形象，高专业水平； 4.完成店长分配每月任务以及临时工作项； 岗位要求： 1.热爱运动，为人热情，符合公司价值观； 2.对小朋友有爱心有耐心，为人真诚，品性好； 3以会员服务为主，会写训练计划； 4.有体育或者格斗相关工作丰富经验者优先；5. 如有格斗教学工作经验者优先录用； 福利待遇： 1.入职后即可享全年免费健身 2.入职后可参加职业队训练

喜欢挑战销售，欢迎加入我们！专业不限、院校不限、经验不限，带薪培训，免费学习成长！ 表达力、逻辑思维、抗压能力、应变能力想全面提升？这个岗位为你提供舞台！ 追求高收入？月薪八千很轻松，平均薪资过万，上不封顶，月入两万、三万不是梦想！ 岗位职责： 1. 指导学员了解课程内容，及时解答意向学员的各类咨询问题。 2. 按时完成每日工作任务，达成既定业绩目标。 3. 工作无需外出，无需自行开发客户，仅对接已有意向学员。 4. 采用顾问式沟通模式开展服务，有无经验均可上手。 任职要求： 1. 角色定位：专业的学习规划顾问，通过售前咨询服务推动成交； 2. 热爱学习，愿意掌握新知识，熟悉公司产品与业务，持续提升专业能力； 3. 耐心细致、积极进取，善于沟通、乐于交流，能够与学员建立良好关系，提高转化率； 4. 认真投入，不断提升个人素养与专业水平，维护企业专业形象。 我们为您提供的福利包括： 1、无责任底薪+高额提成+多项激励奖金+多样奖励，平均月收入10000+（税后）； 2、完善的晋升通道：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监（每3个月一次晋升机会），能力决定发展，而非学历； 3、健全的培训体系，助力快速成长； 4、丰富的团队活动：部门聚餐、月度会议、员工生日会、团建旅游等精彩不断； 5、享受国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期； 6、稳定的工作团队，友好的同事氛围，轻松和谐的办公环境。 晋升空间： 每3个月组织晋升评估，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位； 课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监 加入“师法教育”，享有多项专属福利： 1、没有上限的晋升机制和多元化职业发展路径； 2、种类丰富的下午茶点供应； 3、员工生日会、入职周年庆祝、节日礼品，惊喜不断送温暖。 “师法教育”企业文化： 1、年轻化团队：充满活力的年轻集体，平均年龄二十多岁； 2、直通式沟通：如有需要，可直接进入总裁办公室面对面交流； 3、职业成长：90后担任销售经理，这里只看能力说话； 4、管理风格开放：你的工作你主导，即使总经理意见也支持合理质疑，你就是决策的一员。

岗位职责: 1.为潜在客户提供全面的考研咨询服务，确保客户对考研流程和要求有充分理解。 2.根据客户个人情况和目标，提供个性化的课程推荐和备考建议。 3.定期跟踪客户学习进展，提供持续的学习支持和反馈。 4.积极参与市场活动，通过多种渠道推广考研课程，扩大客户基础。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户咨询问题。 2.对考研市场和政策有深入了解，能够准确解读相关信息。 3.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够根据客户需求调整工作策略。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。 岗位福利：双休、五险一金、法定节假日、福利补贴。

注意看哦 10号准时发工资，管饭管饭！！ 每月8天带薪假期，法定节假日正常休息，春节享受12天长假！！ 保底绩效+高额提成 【我看了都心动的福利待遇】 1、入职即办理六险一金 2、定期组织节日活动与团队建设 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（日常所需一应俱全） 4、提供带薪培训、带薪年假及每月带薪病假 5、5A级写字楼，办公环境舒适整洁 【工作时间】 每期12天为一个周期 服务期7天：13:00-22:00 续费期5天：10:00-22:00 午间休息：17:20-18:30 每期结束后安排1.5至2天调休，月均休息4-6天，未达8天部分按标准折算薪资或调休 【真实收入情况】 底薪+自助餐（免费不限量）+高比例提成+企业滴滴报销=月综合收入8000-13000元！ 试用期薪资不打折，每月10号准时全额发放，100%无拖欠！ 表现优异者轻松冲刺15000-20000元/月 岗位职责 1、监督学生完成学习任务，保障学习成果输出； 2、通过新媒体运营模式维护班级微信群，与已报名学员及家长保持互动，无需陌生开拓，沟通方式灵活自主，目标是建立稳定亲密度，按时回访，收集课程反馈，增强客户对学科的认可度； 3、提升学员满意度和课程黏性，对学员续报转化率负责，成为家长信赖的教育伙伴，持续推动续费达成！ 任职要求 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于接受互联网教育新模式； 3、有志于投身在线教育行业，热爱与学生及家长交流，能清晰讲解基础知识点（公司提供系统培训及教学资料），愿意通过日常服务与答疑提升用户满意度。

1、 依据公司业务流程，对咨询学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、 负责接听咨询电话，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及协议签订等相关工作； 3、 协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及竞争动态的信息搜集、整理分析，并提出可行应对策略； 4、 与教务、教学部门协同配合，跟进学员学习进展，优化服务流程，提高学员满意度； 5、 协助团队达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、 职业倾向为销售方向，具备较强的销售意愿与发展意向； 2、 形象端正，富有亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 3、 品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 4、 具备强烈的表达欲望，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 5、 有主动学习的意识与能力，思维敏捷，能快速理解并掌握相关知识与技能； 6、 具备一定的抗压能力和适应能力。

工作内容： 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参与免费试听课程； 2、为家长解答课程相关咨询问题，提供专业建议。 接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速适应工作节奏，不招短期或兼职人员 机构提供免费公寓住宿 岗位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情； 2、无论是否有相关经验，均欢迎加入，但需具备良好的职业态度； 3、积极进取，做事稳重踏实，勇于面对挑战； 4、主动性强，具备较强的执行能力和团队协作意识； 5、接受实习生报名（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10号） 我们提供给你： 1、企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定成长平台及5A级办公环境（配备微波炉与冰箱）； 2、系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导； 3、多样化的团队建设活动； 4、享有教育行业特有的寒暑假福利，春节假期超20天； 5、每2-3个月开放一次内部晋升通道，晋升流程公开透明公平。 工作时间： 9:30—18:00，中午休息2-3小时 稳定的团队氛围、友好的同事关系、轻松融洽的工作环境，沟通无障碍，期待你的加入！

1、依据公司业务流程，对咨询学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的个性化辅导方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待来访、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及竞品信息的收集整理，进行数据分析并提出应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，跟进学员学习进展，优化服务流程，提高学员满意度； 5、协助部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类专业优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售相关岗位； 3、形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 4、品行端正，具有正确的道德观与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言表达清晰流畅，逻辑思维能力强； 6、有较强的学习意愿与能力，思维敏捷，能快速掌握业务知识与技能； 7、具备一定的抗压能力和适应性。

高低压配电柜图纸设计，技术售前售后，调试

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

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长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招开槽/切割、水电工，工期一个星期，附近有没有空的师傅

湖北神农架招工地小工/杂工4月13号

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岗位职责： 1.负责Web端、移动端及小程序等产品的UI界面设计与视觉优化 2. 参与产品需求评审，输出高保真原型图及设计规范文档 3.与产品经理、前端开发紧密协作，确保设计方案高质量落地 4. 持续关注行业设计趋势，参与设计系统（DesignSystem）建设与迭代 5. 对现有产品进行用户体验分析与视觉升级，提升整体品牌一致性 任职要求： 1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、色彩感知力与交互逻辑理解力 3.有完整项目案例，能清晰阐述设计思路与决策依据 4. 具备基础的用户研究与可用性测试意识 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力

早九晚六，周末双休，法定节假日正常放假。 岗位职责： 1、负责公司产品（含2C、2B场景）的UI界面设计工作，涵盖APP、网页及后台系统等多端视觉设计，结合产品定位与用户需求，完成3D建模及基础三维动效创作，提升产品视觉层次，打造兼具美感与实用性的交互体验，强化品牌识别度，优化整体用户体验； 2、能够独立推进设计全流程，从需求沟通、用户分析、原型讨论，到视觉呈现、交互细节打磨及最终设计交付，全程参与并推动落地，确保设计方案具备可实施性与高质量输出；主导产品视觉风格的一致性管理，建立并持续完善UI设计规范体系，优化团队协作流程，提高设计产出效率与标准化水平； 3、协同产品、研发、测试等相关团队，开展设计沟通、方案调整与执行落地，及时响应开发过程中的视觉问题，保障上线效果与设计稿高度一致； 4、积极参与产品需求评审，基于UI设计专业角度提出建设性意见，助力产品体验升级，在视觉表现与功能实用性之间实现良好平衡；关注设计领域前沿动态、新兴技术与方法论，不断迭代自身设计理念，持续增强产品的视觉竞争力； 5、负责设计资源的系统化整理与归档，包括源文件、切图素材、标注文档等，确保资产结构清晰、便于复用，支持团队高效协作与长期维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计类相关专业（如视觉传达、UI/UX设计、平面设计等），具备1-3年UI设计岗位实际工作经验； 2、拥有2C与2B项目双重设计背景，理解两类场景下的设计差异，能依据产品方向与目标人群灵活调整设计策略，具备完整项目案例（面试需提交作品集）； 3、精通主流UI设计工具（如Figma、Sketch、PS、AI等），掌握3D建模软件（如Blender、C4D等），可独立完成基础三维动效制作，增强产品视觉吸引力； 4、熟悉UI设计全周期交付流程，了解设计规范制定、切图导出、标注说明及设计走查等环节，能与开发团队高效配合，保障设计精准落地； 5、具备出色审美素养，对色彩搭配、版式布局、光影效果具有敏锐感知与精准把控能力，能准确把握2C与2B产品不同的视觉调性，输出契合用户期待的设计成果； 6、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够清晰阐述设计逻辑，顺畅对接各方需求，主动应对并解决设计过程中出现的问题；责任心强，工作积极主动，学习能力强，抗压能力佳，能按时保质完成各项设计任务。

要求： 需熟练操作3D建模软件（如Blender、C4D等），具备独立完成基础三维动效设计的能力 面试时需提交简历及个人作品集 一、岗位职责 负责公司产品（涵盖2C、2B场景）的UI界面视觉设计工作，覆盖APP、网页端、后台管理系统等多个平台，结合产品定位与用户使用习惯，打造兼具美感与实用性的界面体验，符合品牌整体调性。 能够独立推进设计全流程，从需求沟通、用户分析、原型讨论，到视觉创作、交互细节优化及设计成果交付，全程参与并推动方案落地，确保设计可实施、易执行。 主导产品视觉风格的一致性管理，建立并持续更新UI设计规范文档，优化团队协作流程，提升设计产出效率与质量标准。 根据产品实际需要，进行3D模型构建及基础三维动态效果设计，增强界面视觉层次，提升用户交互感受。 协同产品、研发、测试等相关团队，开展设计沟通、方案调整与实施跟进，及时处理开发环节中的视觉还原问题，保障最终上线效果与设计稿高度一致。 参与产品需求评审会议，基于UI设计专业角度提出建设性意见，协助优化产品体验，在视觉表现与功能实用性之间实现良好平衡。 二、任职要求 本科及以上学历，设计类相关专业（包括视觉传达、UI/UX设计、平面设计等），具备1-3年UI设计领域工作经验。 拥有良好的审美素养，对色彩搭配、版式布局、光影处理具有敏锐感知与精准把控能力，能准确把握2C与2B类产品的视觉风格差异，输出满足用户期待的设计成果。 有实际2C、2B项目设计经验，理解两类场景下的设计逻辑区别，能依据产品定位和目标人群灵活调整设计方案，并具备完整案例展示能力（面试需提供作品集）。 精通主流UI设计工具（如Figma、Sketch、PS、AI等），掌握3D建模软件（如Blender、C4D等），可独立完成简单三维动画效果制作，为产品增添视觉亮点。 熟悉UI设计全流程交付规范，了解设计系统搭建、切图导出、标注说明、设计走查等关键环节，能高效配合技术团队完成设计落地。 具备出色的沟通能力和团队合作意识，能清晰阐述设计理念，顺畅对接各方需求，主动识别并解决设计执行中的问题。 责任心强，工作积极主动，具备较强的学习适应力与抗压能力，能在规定时间内保质完成各项设计任务。

职责描述 1、负责软件系统的界面视觉与交互体验设计； 2、主导产品软件的视觉风格设定与统一； 3、进行交互逻辑与操作流程设计，持续提升功能 usability 与用户满意度； 4、承担BS架构系统前端界面设计，包括整体布局、控件规范、色彩体系及创意视觉呈现； 5、负责移动端（手机App）界面视觉与交互方案的设计与优化； 职位要求 1、三年以上UI/UX设计实战经验，熟练掌握相关专业设计工具； 2、对互联网及移动互联网产品设计保持高度热情与探索欲； 3、具备良好的团队合作意识，积极主动并富有创新驱动力； 4、熟悉Web端界面设计规范，了解Android与iOS平台App的交互特性； 5、熟练使用主流设计软件，如Photoshop等； 6、能灵活运用原型设计工具，例如Axure、JustinMind等； 7、有UCD/UED实践经验者优先录用； 8、拥有美术、艺术或设计类相关专业背景者优先考虑； 职位福利：绩效奖金、五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、适时调薪

岗位职责要求 1、负责公司移动端、PC端各产品的整体UI设计与用户体验； 2、主导产品视觉风格的统一把控，输出契合产品调性的设计语言； 3、参与产品方案研讨，深入理解产品目标与交互逻辑，产出高保真界面视觉稿； 4、参与设计体系的建设与迭代优化；关注设计趋势与用户审美变化，提出可落地的设计改进策略； 5、具备产品视角，能结合业务发展思考设计的长期规划与价值体现； 任职资格：职位要求： 1、本科及以上学历，设计类相关专业；具备5年左右互联网或移动互联网领域设计经验； 2、拥有已上线且成功商业化的项目案例，有完整作品集者优先； 3、熟练掌握主流交互与视觉设计工具；熟知Web、iOS、Android平台的设计规范，并具备实际使用经验； 4、注重细节打磨，坚持高标准视觉呈现，对人机交互、视觉表达及用户行为分析有浓厚兴趣； 5、关注设计创新，主动探索前沿设计理念，具备较强自主学习能力，善于通过设计传递核心信息； 6、具备基础的产品意识和良好的用户共情能力； 岗位任职要求 1、本科及以上学历，设计类相关专业；5年左右的互联网或移动互联网设计经验； 2、具备成功商业化产品的项目经验，有成熟的作品参考优先； 3、精通各类交互与视觉设计软件；熟悉Web、iOS、Android端的官方设计规范，同时是深度用户； 4、极度重视细节，追求像素级精神，热爱人机交互、视觉表现、用户洞察； 5、对前沿设计探索感兴趣，自我驱动力强，能用设计效果准确表达想法； 6、具备一定的产品思维和较好的用户同理心，能够参与用户研究、交互设计、设计原型开发等工作； 7、在产品与市场的高强度压力下，能够坚守设计底线； 8、有成熟移动客户端（包括但不限于H5、微信小程序、APP、iPad）及PC客户端设计经验，具备动效设计能力者优先。

（能力优秀或有相关经验者，薪资可谈） 一、薪资待遇: 纯无责底薪4.5-8K（没有全勤和绩效）+高额提成20个点+奖金（1000-3000），试用期100%薪酬，月薪过万是常态！目前扣除五险一金后的人均薪资最低1.3w， top级别5w+ 二、岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过电话/微信与学员沟通，给予学员专业学历报考建议，指导学员报名；（无硬性通时通次要求） 三、工作及休息时间： 8小时工作制，午休+晚休有3小时休息时间，公司从不加班，周末大小休，节假日正常休，年假20天左右，每年2-3次工作日带薪外省游玩机会 四、任职要求: 1.热爱教育事业，热爱销售工作，有学历提升工作经验优先录取； 2.表达能力佳，学习能力强，有责任心，有较好的团队协作能力，敢于挑战高薪； 五、员工福利： 1.入职统一购买五险一金； 2.公司提供精准资源，小白提供带薪培训，老带新一对一帮扶，让你轻松实现月入过万； 3.各种节假日福利和奖金，每周下午茶、带薪聚餐团建； 4.员工旅游（武汉周边、季度省外旅游）+大型团建活动，不用你掏一分钱； 5.每月销售TOP享有惊喜大礼包和高额奖金； 武汉氛围最好的公司没有之一，如果你有兴趣有实力想赚钱，欢迎加入

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及竞争环境信息的搜集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队保持良好协作，跟进学员学习进展，持续提升服务质量与学员满意度； 5、协助部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类专业优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售相关领域； 3、形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 4、品行端正，具有正确的道德观念与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、有较强的学习主动性，思维敏捷，能快速理解并掌握新知识与技能； 7、具备一定的抗压能力。

【岗位职责】 1、开展海外教育产品的市场推广与销售，策划并实施销售方案，确保目标达成； 2、对接多渠道用户资源，结合用户特点制定个性化销售策略； 3、基于用户分层模型开展精准运营，深入挖掘客户痛点，通过电话沟通实现客户转化，持续优化转化效果； 4、掌握产品核心优势，完善销售沟通话术，为潜在客户提供专业且贴合需求的解决方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备良好的英语听说能力，可熟练使用英语进行工作交流； 2、拥有出色的表达与沟通技巧，反应敏捷，具备敏锐的市场洞察力和销售意识； 3、学习能力强，积极主动，抗压性好，愿意持续提升个人综合能力； 4、性格乐观向上，具备团队协作精神，有海外销售经验或教育领域销售背景者优先考虑。 该职位上班时间为下午1-10点（中间休息一小时），周末双休，提供下班交通补贴。

岗位职责： 1、负责与生产技术相关的质量体系文件的管理工作； 2、根据客户需求优化铁心结构，优化铁损方案，图纸评审及BOM清单整理； 3、改进改良铁芯生产技术等工作； 3、处理生产过程中的技术问题，负责产品、材料、工艺等的设计和开发； 4、对销售、质检、生产、售后等提供需要的技术支持； 任职资格： 1、大专以上学历，机械、电气相关专业，年龄45周岁以内（条件优秀者，学历和年龄可不设限），离退休的变压器厂技术工程师也可返聘。 2、5年以上变压器铁芯/硅钢行业经验，懂铁芯设备及相关技术，会使用绘图软件。 3、熟悉钢铁行业或变压器行业大致发展情况 4、无变压器/硅钢/电气行业经验勿扰 【工作时间】双休8:00-17:00 正常节假日休息 【员工福利】入职即买社保、2人间员工宿舍，包工作餐、享有生日福利、五一、端午节过节物资。 公司地址：武汉市长江新区智能制造产业园汉东大道83号

抢占鹤峰职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 鹤峰学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上县城公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是鹤峰学子升学成才的唯一优质选择！ 现，招募2-3名招生老师，招募要求： 必须是鹤峰本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：鹤峰每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：鹤峰仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握鹤峰稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的鹤峰本地人，火速加入！

1.年龄*******，性别不限； 2.具备大专及以上学历，拥有销售领域相关经验； 3.具备出色的学习与沟通能力，擅长人际交往； 4.具有良好的团队协作精神及抗压能力； 5.工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 工作职责： 1.积极开拓新客户资源，整理客户资料，完善客户信息管理系统； 2.负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续维护事宜； 3.达成公司制定的月度销售目标； 4.持续学习行业知识，追求进步，不断提升个人综合能力。

岗位职责: 1) 通过电话接听与外呼，结合市场活动邀约客户到店咨询； 2) 负责接待来访客户，提供面对面的咨询服务； 3) 协助家长完成签约，制定孩子的学习规划方案； 4) 维护学员信息数据，开展统计分析，为总部市场决策提供支持； 5) 配合教学部门推进学生学习过程的管理工作； 6) 对已签约客户进行定期回访，推动在读学员续费； 7) 激励在读学员家长转介绍新客户 岗位要求: 1) 大专及以上学历； 2) 性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3) 具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力，热爱销售工作； 4) 有亲和力、沟通顺畅、擅长协调与说服； 5) 热爱教育事业，具备良好的服务意识，能接受弹性工作时间（含周末）； 6) 有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等机构工作经验者优先 薪酬福利: 1. 底薪+提成，月综合收入8-13k，底薪4.5-6.5k； 2. 工作时间：每周一、周二固定休息，周中12:30~21:00，周末9:00~18:00

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

主要负责招生地推，与客户沟通交流

岗位职责： 1.负责贪吃蛇大作战的运营活动执行，参与创意策划，具备运营视角，能高效输出契合需求的视觉设计方案； 2.承担部分游戏内资源道具的设计产出，以及活动banner、LOGO、字体、渠道宣传图等推广素材的视觉设计工作； 3.理解产品逻辑与用户需求，参与部分产品的UI设计，完成游戏中各类界面、按钮、图标及相关视觉元素的设计与制作； 4.定期归纳总结设计实践，主动分享经验，助力提升团队整体设计水平； 5.持续关注行业设计趋势，探索创新的视觉表达方式。 岗位要求： 1.美术类院校相关专业毕业； 2.具备一定游戏UI设计经验，能够独立推进项目，具备项目管理思维，擅长识别并解决设计问题； 3.拥有扎实的手绘能力，熟练掌握主流设计工具并能灵活运用； 4.具备良好的协作意识与沟通能力，积极主动，工作态度严谨，注重设计细节与品质； 5.日常热爱游戏体验，有休闲类手游项目经历者优先考虑。