招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流，热爱走遍全国各地的风景名胜 岗位职责: 1、具备快速学习的能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及人际交往技巧，富有亲和力； 3、能力体现：口齿清楚，善于表达，具备良好的人际沟通能力，勤奋踏实，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和强烈的进取心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们更看重你的意愿） 2、学历不是硬性要求（我们重视能力，认可付出） 3、具备良好的沟通能力与综合素养（有销售相关经验者优先适配） 4、能吃苦耐劳、有强烈的进取心（目标需靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀员工享有储备干部优先培养资格。 首次出行报销全部路费 工作地点：全国各地

抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募3-10名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟知课程体系结构，清楚各班型配套资料，能够准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式进行学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作占比不少于50% 4、不定期对在读学员开展分校辖区内的门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进并同步开展宣传推广【岗位需在分校管理范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售相关工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业、责任心强，具有良好的协作意识，能接受偶尔的短期外勤任务安排

长期兼职人员，18-45岁，有一定的文化素养。 英语单词速记推广，小初高英语单词速记，30小时学完3年单词。 本地一对一线下伴学，线上远程伴学。 兼职工作，时间自由，成功一单提成200-500元，一单一结。

【公司介绍】 1、总部在北京，项目已跑通，同项目行业龙头，欢迎您的加入 2、公司氛围活跃，领导同事超级nice，新人不用愁 3、办公环境优雅，交通方便楼下地铁站 一、工作内容 1、主要是做AI短视频课程销售的，负责解答学员的课程学习问题和日常管理 2、了解用户需求，及时匹配用户需求课程，并解答用户问题 二、薪资以及福利待遇 1、无责底薪5000+提成5-18%+开单奖，月综合收入1.5w+， 2、上班时间13.30-22.30，做五休一，带薪培训，入职签合同 3、晋升空间透明，一年多次晋升调薪机会，享有超长带薪年假10-15天: 4、每周下午茶零食，每月丰富的团建活动 三、任职资格 1、有中老年社群经验者优先; 2、热爱销售，喜欢挑战，善于挖掘用户需求，具备强转化意识，top优先; 3、对销售有清晰的运营方法并有成功实践经验; 4、良好沟通能力，高效执行能力。

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对学员的学习情况开展分析与评估，制定科学的辅导规划与实施方案； 2、承担咨询热线接听工作，完成客户预约、接待洽谈、学科能力测评及合同签订等相关事宜； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场调研及竞争动态信息整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学团队保持有效协作，跟进学员学习进展，持续提升服务体验与学员满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、职业倾向偏向销售方向，具备较强的客户服务意识； 2、仪表得体，亲和力强，富有真诚感，整体精神状态积极向上； 3、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 4、表达意愿强烈，语言组织清晰流畅，逻辑思维能力强； 5、具有主动学习意愿，思维敏捷，能快速理解并掌握相关专业知识与技能； 6、具备一定的抗压能力和适应性。

课程顾问（线上） 岗位职责： 根据公司提供的微信，挖掘用户需求，提供专业课程介绍，促成课程交易。（意向客户打电话） 岗位要求： 1.有网络销售经验。具有一定销售技巧，会分析用户心理，有良好的线上沟通能力。 2.对前端编程行业有一定了解，计算机专业或有IT培训从业经验者优先 3.有竞争力，有挣钱的目标。试用期有考核：月成交＞2单。 3.大专以上学历 薪资待遇： 1.按国家规定购买五险 2.享受带薪节假日 3.浮动底薪4000-7000，提成5%-10% 阶梯式提成。月平均到手1w+ 工作时间： 9：30-12：00 13：30-18：30 单双休 产品：前端进阶课程（IT培训） 客单价：9000 关于加班：周三晚上需要在公司加班到11点左右，周五上午调休。 下班回去需要回复客户，不能接受的不要来。业绩好一切可谈。 我们希望能招到积极主动认真对待工作的销售，和公司一起赚钱。我们能你给充足的流量和高提成，又想挣钱又不想努力的人勿扰。 福利拉满： 1、弹性上下班、带薪年假、法定节假日。 2、零食饮料管够，充电读书有补贴，上班可穿拖鞋短裤，可带宠物，可戴耳机，你的舒适我们全包! 3、多次调薪窗口，责权对等的薪资体系，有能力、多干事的人，绝不辜负。

1.确认10kv箱变进线及路由设计，确保符合国家标准 2.负责清单编制 3.调整高压环网柜系统及选型 4.根据当地供电局审图意见及时修改图纸

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

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餐厅收银 40岁以下，形象气质佳，有良好的服务意识及团队协作精神，具有良好的亲和力，同岗位2年以上工作经验者优先。 招工人数:5名 工作地址:神农架林区木鱼镇

岗位职责：1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2.参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计优化建议，协同产品经理与开发团队落地实现 3.制定并维护品牌视觉规范及组件库，保障设计一致性与开发还原度 4. 关注行业设计趋势，持续优化设计流程与方法，提升团队设计效率与质量5. 配合完成A/B测试、用户调研等体验验证工作，以数据驱动设计迭代 任职要求： 1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具，具备手绘或动效基础者优先2. 具备良好的审美能力、交互逻辑思维与用户同理心，能独立完成完整设计闭环3. 有成熟作品集（需体现设计思考过程与落地成果），面试时请一并提供4.沟通协作能力强，适应快节奏项目推进，责任心强，注重细节 5.学历不限，经验不限，热爱设计、持续学习者欢迎加入

岗位职责： 1. 负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计，输出高保真原型与视觉稿 2. 参与产品需求评审，从用户体验角度提出设计优化建议，协同产品经理与开发团队落地设计方案 3. 制定并维护UI设计规范、组件库及设计系统（Design System），保障品牌视觉一致性 4. 关注行业设计趋势，持续优化设计流程与交付质量，提升用户交互体验与界面美观度 5. 配合完成A/B测试、用户调研及设计走查，基于数据反馈迭代优化界面效果 任职要求： 1. 熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与图标/动效基础，能独立完成完整视觉方案 3. 理解前端实现逻辑，熟悉iOS/Android设计规范及响应式布局原理 4. 具备用户同理心与跨团队沟通能力，能清晰表达设计思路与决策依据 5. 学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生及转行设计师投递

岗位亮点 - 边做边学、带薪上手：在多数人还没上手时，您已在真实项目里用 Pencil + Claude等大模型产出高质量网页设计，约等于我们请您来学！您获得技能，我们获得产物。 - 福利待遇：不限地域和坐班时间，在家参与大厂级 AI 数据项目，时薪有竞争力。 - 大厂项目背书：为北京海淀区中关村某大模型公司旗下的产品提供高质量、多样化的专家数据 工作简介 - 要求使用AI设计工具Pencil，通过多轮prompt对话实现高质量的网页设计图，交付内容为过程中的相应产物 任职要求 - 本科及以上学历，设计背景，使用过Figma或Sketch - 对网页设计基础知识有一定理解，能判断明显布局或层级问题 - 基础网页结构（Hero / Section / Footer） - 字体层级、间距、基本排版逻辑 - 组件概念（Component、Variant、状态） - 基础交互动效概念（Hover、点击状态、展开等） - 有AI工具使用经验 - 更看重您的结构理解能力、愿意反复调 prompt、能按 checklist 规范交付，不强制要求资深视觉或品牌经验。 加分项 - 有商业项目或完整设计系统经验者优先 - 有相关网页 UI 作品集者优先 - 海外设计网站使用较多者优先 - 具备基础代码能力为加分项

岗位职责： 1.负责产品交互流程设计与原型制作，输出高保真可交互原型及详细交互说明文档 2.深入理解用户需求与业务目标，参与用户调研、可用性测试并持续优化体验路径 3.与产品经理、UI设计师及开发团队紧密协作，推动设计方案高质量落地与迭代验证 4.制定并维护组件化交互规范，提升设计一致性与研发协同效率 5. 关注行业趋势与前沿交互技术，结合业务场景探索创新体验方案 任职要求： 1. 熟悉主流设计工具（Figma/Sketch/Axure等），具备扎实的交互逻辑与信息架构能力 2.具备良好的用户同理心与数据敏感度，能基于用户反馈与行为数据驱动设计决策 3. 逻辑清晰、沟通高效，有跨职能协作经验，能独立推进项目落地 4.简历请附至少2个完整交互设计案例（含需求背景、设计过程与效果验证） 5.经验不限，学历不限，重视实际设计能力与作品质量

岗位内容： 1. 负责打造满足用户需求的高品质UI界面，涵盖网页、应用及移动端界面设计。 2. 承担公司品牌形象的设计与维护工作，建立并执行品牌视觉规范，确保各项设计输出统一且契合品牌调性与企业理念。 3. 持续关注用户体验领域的前沿趋势与技术发展，优化并迭代现有设计策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，平面设计、交互设计、视觉传达等相关专业优先。 2. 具备扎实的设计功底与较高的审美水准，熟练使用Sketch、Photoshop、Illustrator等主流设计工具。 3. 熟悉用户体验设计全流程，包括用户调研、信息架构、交互逻辑与视觉呈现等环节。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与开发、产品等多方高效协同推进项目。 5. 有汽车行业相关经验者优先。

:招聘：樊城沃尔玛附近艺术城招课程顾问要求：30岁左右，热爱教育事业，有进取心，亲和力强薪资：3000-8000人数：5人

【岗位职责】 1、负责在宜昌市专科类院校内开展招生宣传相关工作； 2、制定区域活动计划，通过策划、组织及实施各类活动实现招生宣传目标； 3、统筹安排院校宣讲、专题讲座等营销推广活动，并开展对竞品情况的数据收集与分析； 4、采集各院校专业信息，进行市场数据整理与量化分析； 5、搭建并管理市场团队，组织实施业务培训，确保完成既定业绩指标。 【岗位要求】 1、具备本科及以上学历，沟通表达能力强，思维条理清晰，热衷销售及教育培训领域。 2、工作态度积极主动，责任心强，能适应较高强度工作，敢于追求高收入回报。 3、三年以上教育行业市场运营或销售工作经验，具备良好团队协作能力，目标导向明确，富有拼搏精神。 4、有现场宣讲经历者优先考虑，拥有大专院校渠道资源者优先录用。

福利待遇: 1、月薪3500元起+高额奖金+绩效奖励+行业顶尖提成，收入无上限＋提供免费住宿＋缴纳五险一金 2、完善福利机制：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+团队拓展活动+节日福利礼品+子女享免费课程学习 3、系统化培训支持：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+由资深部长亲自指导 4、额外成长收获：个人阅历增长+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速职业发展通道 5、科学透明的晋升机制，每四个月组织晋升考核，过程公开公平公正 晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升！ 6、享有20天超长带薪年假！每年一次公司全额承担的旅游机会！ 7、团体商业保险，全国多家医院就医可报销90%费用！ 8、倡导协作共赢的团队氛围，彼此支持，共同进步！ 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的一对一咨询与服务； 2、协同授课教师为学员制定个性化学习方案； 3、按公司标准执行市场调研及推广任务； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量客户服务； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力出色； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有相关从业经验者优先考虑； 上班时间: 9:00-18:30（中午休息三小时），错峰上下班，地铁直达办公地点。

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你有工作热情，就欢迎加入！ 野心无需过强，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然有保障！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋，能承受奔波，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，面向学生家长进行沟通与宣传； 第三，需要大量人力支持，地推活动通常需多人协作才能高效完成，因此优先考虑具备一定组织协调能力或管理经验者，有助于推动整体工作进度

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，将作为重点录用对象！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压性强，注重团队协作，充满进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们关注的是实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的语言沟通能力和整体素质！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备强烈的目标达成意识！（成功源于自身的坚持与拼搏） 【薪资待遇】：（提成+灵活工作时间+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国范围轮岗 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

职位描述: 1、通过企业微信营销完成转化，根据公司提供的学生资源，将公司的销售话术转发给客户直至成交。(只需通过好友后开聊即可，无需陌拜/盲打!不打电话!!) 2、提供合理化学习建议，制定试听课方案，负责企业微信对学员情况进行询问和准确判断，完成销售。 【初高中生19元体验课，客户精准，出单率高(客户均为前端运营引流过来，带着需求主动扫码添加我们的，无需复杂开发)】 职位要求: 1、初中及以上学历:(优秀者适当可以放宽要求) 2、有从事互联网教育，实体教育，课程销售工作经验者优先。 3、吃苦耐劳，能够稳定在公司就职一年以上。 工作时间: 上午：09：00—14：00（办公室坐班） 晚上：20:00-23:30（居家办公） 薪资待遇： 无责底薪3500+提成(阶梯型提成)+高额奖金 【我司销售90%月度6-10K】

岗位职责： 1.负责校内家长的接待、沟通与咨询服务 2.组织安排试听课及后续报名工作 3.工作积极主动，普通话标准，接受实习生应聘 4.提供住宿（三室两厅两卫） 5.底薪4500元（年假21天），招聘实习生并可签订三方协议 上班时间：上午九点半至晚上七点，午间休息三小时 企业背景：我们是一家全国连锁的儿童英语教育机构，成立至今已有20年，现面向社会招聘教育顾问。 薪酬待遇： 1、底薪4.5k+高额奖金+行业顶尖提成，收入上不封顶（缴纳五险一金） 2、完善的晋升机制，每四个月一次晋升考核，过程公开透明 3、享受21天带薪年假！8月额外享有7天高温假期！每年提供两次公费旅游机会

岗位职责：（有一定的营销性质，不是纯文职岗位，能接受的再投递！！） 1、协助校长完成校区的教务安排工作； 2、协助校长负责校区的日常管理工作； 3、协助校长完成校区招生任务、教学任务等具体工作的执行落实、监督检查； 4、负责线上线下营销宣传，商圈活动的推广等； 5、做好线上线下的客户维护，和学员以及家长有良好的沟通； 6、定期向校长汇报工作情况，完成交办的其它行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有少儿培训教育行业工作经验优先； 2、具有较强的团队协作意识与执行能力； 3、较好的沟通交际能力，善于自我管理； 4、吃苦耐劳，能接受较高强度的工作。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，负责前往各市场开展地毯式推广并销售门票。周末邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入3000元至15000元不等。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导！（只看你的决心与态度！） 2、学历不设门槛！（注重实际销售潜力，看重个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成功源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

介绍学校课程、规划学习方案、保持有效沟通、维护学员关系、达成业绩目标、开展教学培训、调研市场动态 ‌沟通能力‌：需具备较强的表达与倾听能力，能与家长及学生顺畅交流，提供专业教育建议。 ‌专业知识‌：了解教育培训领域，掌握篮球课程体系与教学流程。 ‌销售技巧‌：具备基础的销售方法与客户跟进策略，可按时完成分配的业绩任务。 ‌团队合作精神‌：能积极配合团队成员，协同推进整体工作进展。 ‌抗压能力‌：适应高强度工作节奏，能在压力下保持稳定工作状态

升学规划指导师 1、掌握招生录取政策，了解高等院校、专业设置及生涯规划测评等相关专业知识； 2、负责与家长及学生进行面对面沟通，做好咨询记录，独立提供个性化的升学咨询服务； 3、依据标准化服务流程，为客户提供高考志愿填报一对一指导及系统性升学规划建议； 4、解答考生与家长关于高考志愿的各类疑问，跟进录取进展并及时反馈录取情况； 5、持续收集、归纳并学习国内高校信息、招生计划、招生章程等相关资料； 6、高考志愿服务结束后，承接公司其他升学类产品的落地与交付工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备高考志愿填报实践经验者优先； 2、具备强烈进取意识，渴望挑战高收入，注重个人成长与发展； 3、表达能力强，思维清晰有逻辑，善于倾听与引导，富有亲和力； 4、抗压能力强，学习意愿强，性格自信积极，热情外向，充满正能量； 岗位福利：综合薪资10000-15000元/月 1、法定节假日+带薪年假； 2、生日会+节日活动+团队建设等员工关怀项目； 3、完善的专业培训机制，全程系统化培训，资深导师带教，助力新人快速上手； 4、清晰的职业发展路径，核心成员享有股权激励机会； 5、工作时间：9:30-18:30，单双休

我们全新办公环境盛大启用，开启你的稳定增收与快速晋升新篇章！ 岗位亮点： 无需自行开发客户，摆脱低效陌拜电话和盲目找客的困扰。 运用专业话术为学员解答疑问，自然引导报名，成就感持续在线。 远离传统销售高压模式，享受类销售高薪待遇与类客服舒适工作氛围。 入职即配专属导师指导，能力快速成长，高收入轻松实现。 公司优势： 精准客户资源持续输送，助力工作效率倍增。 福利体系完善，包含全勤奖励、加班补助、月度/季度/年度奖金及丰厚现金激励，另有生日关怀、节日补贴、带薪年假、公费旅游、定期团队活动等多重福利。 工作时间早九晚六，配备超长年假，平衡工作与生活更从容。 零基础也不用担心，系统化培训全程护航，资深培训师面对面传授专业知识，主管一对一指导快速上手。 晋升机制透明公正，入职满三个月即可参与管理岗位竞聘，发展空间广阔。 组织架构扁平，无复杂层级关系，团队成员70%以上为90后与00后，靠谱又充满活力。 额外激励不断：为表现优异、核心骨干员工提供免费外部学习机会，加速个人成长；各类知识、技能、管理与心理课程免费开放；对做出突出贡献者，全额报销旅游食宿及交通费用。 岗位职责： 公司提供高质量客户线索，你只需专注跟进转化。 通过电话高效沟通，准确把握客户需求，抓住成交契机，顺利达成业绩目标。 用心服务老客户，深入挖掘后续合作潜力。 定期与合作客户保持互动，巩固长期稳定合作关系。 任职要求： 年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准流畅。 对销售类工作有强烈兴趣与积极性。 具备出色的学习能力与沟通技巧。 有电话销售从业经历者优先考虑。 学历不限。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日享受带薪休假。有经验者优先。 别再等待，立即加入我们，共同迈向收获与成长的新征程！