厂区内正式工，主要负责盖篷布，要倒班（两头班为主） 购买五险一金，薪资4500-5000元左右，月休4天

空调车间；面试不卡人；工时饱和，可以带手机 自动化程度95%，工作比较简单，辅助机器上下件 45周岁以下； 全自动化操作工（机械化操作，放件20秒，摸鱼两分半） 【招聘岗位】普工/焊工 【员工工资】 普工：21元/小时，月薪6000-7000 焊工：白班26/夜班27；月薪7000-9000+

要求：17-45岁 男女不限 身体状态良好即可！ 个别大1-2岁提前报备 也可以 待遇：普工 22/小时 （质检工、装配工、物料员） 叉车工 24/小时 要有证 发薪日25号 一天11个工时 八对八 工时饱满 月工时280以上 综合月薪6500+ 包吃住+不体检+空调车间

新能源名企直聘·高薪诚聘 （厂区直招，非中介） 薪资待遇：日结270-300元/天，综合月薪9000-9800元，年底13薪，年综合收入10万+ 招聘人数：若干 郑重承诺：真实招工，入职无任何费用，厂区全额缴纳五险一金，人走账清，放心求职！ 招聘岗位：SMT操作员、扫描员、生产线作业员、机台操作工、质检员、品检员、包装工、贴签员等（岗位多样，可自由选择）。 岗位要求：年龄16-55周岁，男女不限，不限学历经验，无不良嗜好，能适应厂区安排，持本人身份证（含临时身份证）即可办理入职。 薪资福利 - 薪资模式 - 日结模式：每日收入270-300元，随做随结； - 综合薪资模式：小时工待遇30元/小时，每日工作10小时，月保底薪资8200元，另享新人入职满30天奖励3000元、全勤奖500元、岗位津贴500-800元、工龄奖200-1000元。 - 加班待遇：上6休1，每日标准工时外按劳动法计算加班费——工作日1.5倍、周末2倍、节假日3倍，加班自愿，带薪年假15天。 - 其他福利：年底13薪，年综合收入可达10万+，一年4次晋升机会，内部考试晋升通道畅通。 工作环境与住宿 - 工作环境：恒温车间，冬暖夏凉，可携带手机，上厕所无管控，设专门抽烟区，配套齐全（超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房、银行等）。 - 食宿安排：包吃包住，宿舍4-6人间，配独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、WiFi；餐饮丰富，含粤菜、川菜、湘菜、北方面点，自由选择，吃饱为止。 - 特殊福利：夫妻工凭结婚证可申请夫妻房，外宿员工享500元/月补贴。 岗位说明 - 工作内容：操作全自动机器、产品组装、质量检测、包装贴签等，长白班坐岗，新手有老员工带教，无需经验。 - 晋升机制：公司提供内部晋升考试，一年4次机会，助力员工职业成长。 工作地址：江苏无锡

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薪资待遇：20-22元/小时，工资结算及时，无拖欠，轻松实现寒假零花钱自由~ 工作时间：8:00-20:00，排班稳定，上六休一，新手友好~ 工作内容：负责产品的包装，组装，打包工作，流程简单，无技术门槛，上手快，工作轻松无压力，无需经验也能快速适应~ 任职要求：年满16周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强即可~ 岗位优势：工作环境舒适，任务简单易操作，短期兼职灵活适配寒假时间，新手也能快速上手赚钱，包吃住

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、18周岁以上，高中以上学历 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

1、负责所辖区域的日常运营统筹，依据公司标准调配资源，协同相关部门推进各项工作的实施； 2、负责车间团队及人员的日常管理，开展团队协作优化与人才培养工作； 3、落实车间生产计划的执行，协调资源配置并组织员工按时完成生产任务； 4、推动所在区域成本目标的实现，制定并实施相应的改进措施与行动计划； 5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作； 6、负责生产物料的现场管理，严格执行物料管理制度并落实相关要求； 7、组织实施车间5S管理，按照公司规范在生产现场持续推进执行； 8、负责车间安全管理，包括隐患排查与整改、安全规范宣导及监督执行，突发安全事故时及时响应处理； 9、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总，准确及时地填报各项生产报表； 10、严格遵守公司规章制度，对班组成员进行宣贯，并监督制度落地执行； 11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题，并在职责范围内有效处置； 完成上级交办的其他临时工作任务。

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神农架林区招管道安装/维修(管工)

神农架招高压电工，需要带高压电工证，高处作业证，主要做维保修，增压，线路改造，工程新建。

神农架林区招工地小工/杂工、工地力工，主要给电工师傅打下手，配合做线路改造，线路维修，新建项目。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

工作内容： 负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹，确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。 主要职责： 1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作，建立查验问题清单并跟进整改进度，直至问题闭环； 2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档，包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出； 3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单，如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等； 4. 统筹推进厂区能源管理体系建设，包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作； 5. 完成上级交办的其他临时性任务； 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验； 2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验； 3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能适应一定工作压力； 5. 熟悉常用办公软件操作； 6. 具备英语口语交流能力，可使用英语作为日常工作语言；

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光迅科技（技能操作工）招聘简章 可接受实习生，可开实习证明！0费用入职！ 主动联系可以！ 湖景花园式厂区，非流水线岗位，坐岗上班！ 工作简单，管理人性化，每周可以预支生活费！ 直接到厂区面试！！ 【工作内容】 非流水线，坐岗，主要对芯片、光器件、光模块进行测试、检测、调试、组装等简单手工活，易上手。 【招聘岗位】 组装、包装、测试、质检、自动化操作机等。 【薪资待遇】 - 正式工：基本底薪2010-2800元 + 绩效奖金 + 加班费（平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时）+ 车补18元/天 + 餐补16元/天 + 夜班补贴50元/晚（白班补贴15元/天），综合薪资=6500-8000+ - 发薪日为每月15号。 - 年终奖：4000~8000元。 【食宿福利】 - 【吃】免费工作餐（菜品丰富） - 【住】免费住宿（空调、洗衣机、热水器、阳台，4-6人间） 【企业优势】 1.  2. 包住宿，4-6人间，空调、洗衣机、热水器一应俱全 3. 入职发餐卡，前期不花钱 4. 出勤满7天可预支生活费 5. 中秋、端午、春节均有礼品 6. 管理人性化，岗位后期可调换 7. 工时稳定，收入稳定，可长期发展，有明确的晋升渠道 8. 六险一金 9. 配套设施：台球室、健身房、网吧、篮球场

工作轻松，月工资可到7000到10,000元

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