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厂长/主管5-10年大专及以上羽绒服冲锋衣
岗位职责: 1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,支撑战略目标落地,规范服装生产运作体系,全面主持生产管理相关工作; 2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序推进; 3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程,确保高效运转; 4、推进生产管理工作的标准化与执行落实,保障生产各项目标高效达成; 5、加强与其他部门的协作沟通,及时解决生产运营中的各类支持需求; 6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度,确保产品按时交付。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌背景者优先; 2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控意识; 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出有效改进方案,具备优秀的组织协调与沟通能力; 4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识; 5.具备良好的职业素养与敬业精神;
高薪聘生产主任
车间主任
生产计划、物料控制的制定和协调工作。
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
任职要求: 1.具备机电一体化或相关专业大专学历; 2.拥有五年及以上车间管理经验,其中至少两年从事机加工车间管理工作。 3.熟悉机械加工工艺流程。 4.能熟练操作常用办公软件,具备数据化管理实践经验者优先考虑。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上GMP管理
男女不限,身体健康, 要求具备有机化学、药物化学、药学、化学等相关专业本科及以上学历, 待遇优厚! 非相关专业背景者请慎重投递
车间主任月结3-5年本科及以上生产计划管理钢结构生产制造
岗位职责: 1、负责钢结构制造过程中的生产管理及厂区内部的组织协调工作; 2、制定并执行项目生产计划,统筹各职能部门与相关人员的工作协作,保障生产目标按时完成; 3、依据生产计划统筹调配所需材料、人力及机械设备等资源; 4、对接施工现场,组织成品的转运与发运工作; 5、牵头制定原材料管理指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报; 6、及时上报生产过程中出现的重大问题,并提出有效的应对措施和解决方案; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先; 2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造企业工作经验,具备一年以上管理经验者优先; 3、具备较强的执行力与沟通协调能力,善于分析和处理实际问题; 4、能适应大型制造企业的整体工作环境与节奏; 5、品行良好,身体素质达标,服从公司各项工作安排。
厂长/主管5-10年学历不限
1、严格执行公司各项管理规定,保障公司权益,积极配合公司及部门目标的推进与落实,推动内部管理的标准化与规范化。 2、统筹工程部整体工作,负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。 3、结合公司发展需求与实际运行情况,优化工程部组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化、合理化布局。 4、提出新进人员招聘需求,组织实施人员的考核、选拔与录用,落实部门内人员的日常管理与团队建设。 5、保障生产所需各类资源的稳定供应,包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。 6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护,确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求: 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验,有食品行业(尤其是饮料领域)从业背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。 2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。 2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。 3、具备基本计算机操作能力,熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并能组织开展相关技能培训。 4、了解工厂安全管理规范,熟悉设备运行原理,尤其掌握饮料生产配套设备知识,如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法,具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具备良好的应急处理能力,工作态度严谨,责任心强,能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年大专及以上食品/饮料生产跟单团队管理库存/仓储管理生产计划与物
**职位标题:食品工厂生产部主管** --- ###岗位概述: 我们诚邀一位具备丰富经验与创新意识的食品工厂生产部主管加入团队,全面负责生产线的组织与协调工作。作为生产运营的核心管理者,您将主导产品质量控制与生产效能提升。依托扎实的专业背景和管理才能,您需持续优化生产流程,确保作业安全规范。理想的候选人应展现出优秀的统筹能力、判断力及跨团队沟通水平。 ###主要职责: 1.策划并执行高效的生产与运营方案,保障订单交付准时完成; 2.监督所有产品及工艺流程符合企业质量体系及行业监管要求; 3.组织员工培训与日常管理,强化技能水平并维持高效产出; 4.统筹设备使用与资源配置,有效控制成本支出并增强盈利表现; 5.联动其他职能部门协同推进公司战略目标与流程改善项目; ###任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限(食品加工工程类专业优先考虑); 2.具备五年以上相关领域工作经验,其中至少两年担任管理职务,精通食品制造及运营管理流程; 3.拥有出色的组织协调能力与表达能力,能对各级人员进行有效指导; 4.具备卓越的问题分析与解决能力,注重细节且责任感强; 5.熟悉食品安全相关法律法规及质量管理方法,并能在实际工作中熟练运用。
湖北江耀机械招电镀工
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限高级电镀工职业技能资格证书月结3-5年经验
电镀技术生产现场技术管理人员
车间主任月结5-10年高中及以上冲锋衣品质管理服装厂车间主任有生产管理经验服装/纺织经验冲锋衣大货生产精益改善经验
1、全面负责车间生产管理,统筹质量控制、技术指导、设备维护、流水线运行、安全生产及6S现场管理,优化生产流程,提升生产效率,协调车间人员工作安排。 2、依据生产计划合理组织各班组开展生产,监督员工遵守厂规厂纪,督导组长按标准流程执行,确保员工规范操作。 3、每款产品投产前,督促组长完成产前样制作,核对辅料、尺寸及工艺要求,确认无误后提交品质部门审核。 4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议,预判生产中可能存在的品质隐患,制定预防措施,防患于未然。 5、协同品质管理部门落实质量管控,要求组长执行生产线巡检,发现异常立即处理,确保品质稳定。 6、监督机修人员定期对生产设备及吊挂系统进行保养与安全检查,保障设备正常运行。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理流程与方法,具备设备全生命周期管理实践经验; 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 3、具备较强的组织管理能力,能够独立主导设备管理项目的推进与落地; 4、负责设备日常维护、自检及巡检工作的统筹管理,保障设备稳定运行; 5、具备机械类专业技能,熟悉设备组装流程,能理解液压系统原理并进行故障处理,具备绘图或识图能力; 6、可独立排查自动化设备故障,熟练编写或应用西门子S7-1200/1500系列PLC程序,掌握人机界面调试、变频电气回路检修技术,能读懂各类设备电路图纸,须持有高/低压电工相关资格证书; 任职资格: 1、大专及以上学历,机电一体化专业优先,年龄不超过45岁,具有5年以上设备维修经验,其中至少3年从事设备管理工作; 2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机设备维护,熟练使用机械制图软件; 3、了解电焊、氩弧焊、气割等工艺操作; 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑; 5、有铸造行业从业经历者优先。
湖北潜江招工艺管道管工
面议
工艺管道管工长期3-5人月结技术好
潜江市招工艺管道管工
种植工
湖北潜江白萝卜砍头装吨包代工一吨53元,,需要60人员左右,亩产量1.3万斤左右,工期15天左右,管住不管吃。 韩
潜江
12月29日 07:43拨打电话
种植工
湖北潜江白萝卜砍头装吨包代工一吨52元,工资,需要60人员左右,亩产量1.3万斤左右,工期15天左右,管住不管吃。 韩
潜江
12月29日 07:30拨打电话
湖北潜江70小挖,老板要求技术好,待遇可以谈,后湖老板,老板人非常好,梁刚
挖机司机
70小挖,老板要求技术好,待遇可以谈,潜江后湖老板,老板人非常好,梁刚
潜江
12月29日 07:27拨打电话
湖北潜江招拔日本大根队伍装吨包管住不管吃干完干西蓝花能马上出发的联系
种植工
湖北潜江招拔日本大根队伍装吨包管住不管吃干完干西蓝花能马上出发的联系
潜江
12月29日 07:21拨打电话
找:土石方工程施工队(临沂)
1.3-1.6万元/月
生产经理3-5年学历不限
找:临沂地区(孟良崮景区改造)土石不工程施工合作队伍,有意向者,请加微信联系。
生产经理
6000-7000元/月
生产经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产管理工作,合理安排施工进度,确保项目按计划高效推进 2.组织协调各施工班组、材料供应及机械设备调度,保障现场资源有效配置 3.监督施工现场安全文明施工,落实质量控制措施,及时解决技术与管理问题 4.配合项目经理完成成本管控、验收交付及相关资料归档工作 5.定期汇报项目进展,组织召开生产例会,提升团队协作效率 任职要求: 1.具备5-10年建筑施工行业相关工作经验,有大型项目管理经历者优先 2.熟悉施工流程、工艺标准及现场管理规范,具备较强的组织协调能力 3.能适应工地现场工作环境,持有相关资格证书者优先考虑 4.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队管理经验 5.学历不限,建筑工程类相关专业背景者优先
项目管理人员
6000-8000元/月
生产负责人1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工现场的生产管理工作,合理组织施工进度、人员安排及资源配置,确保项目按计划高效推进 2.监督施工质量与安全规范执行情况,定期开展现场巡查,及时发现并解决技术与管理问题 3.协调设计、监理、分包单位及相关部门的沟通协作,保障各环节无缝衔接 4.负责施工日志、进度报表等资料的审核与归档,确保工程数据真实、完整、可追溯 任职要求: 1.具备5年以上建筑施工管理经验,有大型项目生产负责人经历者优先 2.熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及相关法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.持有一级建造师或相关执业资格证书者优先考虑 5.学历不限,土木工程、工民建等相关专业背景优先
生产经理(全日制本科)
生产经理本科及以上
要求全日制本科毕业,未有此条件无勿。
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理3-5年大专及以上
项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任; 2、领导编制项目生产计划(年、季、月、周)。负责审定,考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施;(进度控制是重中之重,进度计划编制与审核) 3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;(简称项目管理) 4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。(安全、进度、成本、质量、必须保证) 5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;(组织与协调精细化管理) 6、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;(包括进度分析会,会议安排有责任人完成时间及标准) 7、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故,安全事故和环境污染事故的调查处理;(验收前后相关准备工作必须做细)
1-2
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
主要负责白班现场生产和人员安排
我们一直在等你
1-1.1万元/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职
招生产组长吃苦耐劳,责任心强
订单跟进文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责服装制造环节的各项事务,保障生产流程有序进行。 2.监控订单的生产进展,确保各阶段任务按时交付。 3.配合开展产品质量检验工作,确保产品达到规定标准。 4.统筹生产现场日常管理,涵盖物料准备、裁剪及缝制等环节。 5.与团队保持高效协作,提升生产效能与品控水平。 任职要求: 1.具备服装生产相关工作经验,熟悉各类生产设备的操作。 2.年龄在22-30岁之间,反应灵敏,执行力强,善于时间规划。 3.具备较强的抗压能力,认同团队协作理念。 4.工资待遇:3000-6000元。 上班时间: 早9点至晚8点,月休4天,特殊情况除外。
武汉蔡甸区武汉市蔡甸区招:生产长厂一名.二保焊/气焊、铆工/钣金工,打磨.油漆工(.钢构厂
8000-9000元/月
主管3-5年本科及以上
武汉市蔡甸区招:生产长厂一名.二保焊/气焊、铆工/钣金工,打磨.油漆工(.钢构厂直招)
服装生产主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服冲锋衣
岗位职责: 1、负责服装生产任务的统筹安排及生产计划的执行,保障生产目标按期达成。 2、组织并优化车间生产流程,确保服装产线稳定高效运行。 3、监督生产各环节的质量管控工作,保证产品品质达到规定标准。 4、落实安全管理制度,维护车间安全有序的作业环境。 5、对接相关部门,协调解决生产过程中出现的各项问题与突发状况。 6、开展车间成本核算与效益评估,制定并推动实施降本增效方案。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上生产现场管理实际经验; 2、掌握企业管理、生产管理、质量管理、设备管理等相关专业理论知识; 3、熟知生产计划编制、调度安排及生产统计的方法与流程; 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作能力; 5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力; 6、具有扎实的管理实操能力和良好的人际交往技巧。
车间主任5-10年大专及以上汽车零部件生产管理车间管理
岗位职责: 1、依据生产计划统筹安排生产活动,保障生产任务高效完成; 2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素,确保生产运行顺畅; 3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理,持续优化制造运营效率; 4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作; 5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系,牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况; 6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建; 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备全日制大专及以上学历; 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少3年同岗位管理经验; 3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术,曾主导建立制造管理体系; 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。
车间主任包吃包住月结5-10年本科及以上化工生物制药
工作职责: 1、负责公司原料药车间日常生产运营的统筹与管理; 2、依据GMP规范,监督车间生产流程、质量控制及设备维护,组织并科学调配生产人员,确保高效完成公司下达的生产目标; 3、按照GMP标准,组织开展车间员工在岗位操作规程、安全环保、药品生产等方面的专业培训,提升团队专业水平和整体生产效能; 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、化工、精细化工、制药等相关专业本科及以上学历,具备两年以上医药生产车间主任工作经验,有大型原料药生产企业管理经验者优先; 2、具有FDA或欧盟GMP审计经历者优先考虑; 3、掌握化工装置建设及运行管理知识,具备一定的精细化工工艺管理能力; 4、熟悉GMP规范及生产现场6S管理体系,保障生产现场持续符合规范要求; 5、具备良好的学习创新能力与沟通协调能力。 福利:入职即办理五险一金,公司提供免费食宿 此岗位为集团研发与生产子公司武汉瑞晟药业招聘,工作地点位于地铁11号线葛店南站附近,公司配备往返武汉各区的通勤班车,交通便捷
厂长/主管5-10年本科及以上新能源
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修等相关制度与工作流程; 2、组织实施所辖区域设备年度、月度、周度及日常的维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行; 3、确保责任范围内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常情况; 4、统计分析所辖设备故障与异常数据,形成改进意见和措施,推动设备技术优化创新,减少重复性故障发生; 5、跟进新设备的安装、调试等实施过程,确保项目按目标达成预期运行效果; 6、协助部门开展人员技术培训与技能指导,对生产员工进行设备相关知识的辅导支持; 7、落实设备安全管理要求,监督并推进所辖区域5S管理执行; 8、负责团队人员管理、任务分配、工作协调及绩效考核等工作; 9、持续提升设备OEE指标,提高MTBF水平,降低MTTR时间,推动车间降本增效及关键指标优化。 1、逻辑思维清晰,具备较强的现场问题解决能力及组织协调能力; 熟悉ISO9001与IATF16949体系的相关标准与要求。
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1.全面统筹板房内部各项事务的运作,主导板房整体工作的组织与管理; 2.搭建技术规范体系:包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、绩效考核机制及工作流程,并推动执行与持续优化; 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题的处理,协同外发/品质部门提供专业技术支持; 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考评、技术指导,进行审版作业,核查纸样准确性,监督、检查并评估版房各岗位履职情况,记录并掌握日常作业数据; 5.结合版师技术水平及生产部门对样板的反馈意见,定期开展技能提升培训,增强版师专业能力与综合素质; 6.依据公司下达的生产目标与质量标准,审核订单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高效完成每月生产任务并保障品质; 7.及时提交各类工作报表,促进板房与其他部门之间的协作沟通,落实上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.具备10年以上版师从业经历,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先考虑; 2.熟练操作打版、放码、排料及样衣制作等全流程工作,熟悉服装生产工艺与标准规范; 3.精通服装加工工艺流程,了解工序编排及各环节工价核算; 4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上公司管理
工作职责 1、在总经理的指导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理事项对总经理负责。 2、协助拟定公司发展战略规划及年度经营目标计划。 3、督导公司各项业务运营与管理工作,保障业务战略落地执行。 4、统筹协调人力资源、生产管理、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织并监督生产过程中各项工艺流程、质量标准、设备运行、成本控制及产量目标的落实与调控。 6、主持召开生产调度例会,审批生产所需工具与耗材采购申请,对质量问题进行责任认定并提出处理意见。 7、主导质量管理体系及其他管理制度体系的建设、推行、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态,促进各部门间的协作沟通,快速响应并解决生产异常问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、实施及监督检查。 10、推进团队建设,完善人才梯队培养机制,组织实施人员培训与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄35-42岁,全日制大专及以上学历,专业为工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关方向。 2、具备10年以上管理岗位工作经验,其中担任同等职务不少于5年。 3、熟悉工厂整体运作模式,具有扎实的生产管理、现场管控、成本管理、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、职业素养良好,执行力突出,富有责任感和管理魄力。
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