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岗位职责: 1. 技术战略规划与高难度攻关 • 团队技术掌舵： 全面统筹MD团队的技术工作，审核并批准关键项目的实验方案与技术路线。 • 前沿技术布局： 针对公司战略重点（ADC药物、小核酸、PROTAC等），建立标准化的生物分析方法开发平台与工作流，解决团队在极高灵敏度、复杂基质干扰、不稳定化合物处理上的共性技术瓶颈。 • 技术兜底： 作为部门技术专家，介入处理项目中的重大技术偏差和疑难杂症，确保项目不因技术问题停滞。 2. 资源统筹与运营管理 • 产能规划： 依据项目优先级，科学调配团队人力与高端仪器资源（LC-MS/MS, ICP-MS等），监控实验室仪器使用率与耗材成本，实现降本增效。 • DMPK业务支持： 指导团队开展创新药早期筛选及IND申报阶段的DMPK研究设计，审核关键数据（代谢产物鉴定、组织分布等），向客户提供专家级的数据解读与咨询服务。 3. 质量体系建设与审计应对 • 合规文化建设： 在团队内深化GLP合规意识，监督SOP的执行情况，定期组织技术与法规的内部抽查。 • 审计负责人： 主导应对客户稽查与药监部门（NMPA/FDA）的现场核查，负责针对审计发现项组织根本原因分析，审核并批准CAPA（预防纠正措施）方案，确保整改闭环。 4. 团队建设与人才梯队 • 人才梯队搭建： 负责MD团队的人员招聘、绩效考核与人才盘点等。 • 培训体系构建： 参与MD胜任力与培训系统落地（如液质联用高阶应用、DMPK理论、法规更新），培养资深研究员向技术骨干或初级管理者晋升，解决团队技术断层问题。 5. 客户沟通与项目交付 • 参与关键项目的技术会议，协助BD团队进行售前技术支持，解决客户在方法开发阶段的深层次技术关切，提升客户满意度。 任职要求: 1. 学历与经历 • 学历背景： 药学、药物分析、分析化学等相关专业，硕士及以上学历（博士优先）。 • 工作经验： • 硕士需具备8年以上生物分析相关经验，其中包含3年以上团队管理经验（管理过5人以上团队）； • 博士需具备5年以上相关经验及一定管理经验。 • 背景偏好： 必须具备CRO或大型药企研发中心背景，有成功带领团队完成多个创新药IND/NDA申报项目经验者优先。 2. 专业技能与领导力 • 技术权威性： 精通LC-MS/MS（Sciex/Waters系列）及相关联用技术，对小分子、ADC、核酸药物的生物分析有深刻的理论造诣和实战经验；具备深厚的DMPK知识储备。 • 管理能力： 具备优秀的各种资源统筹能力、任务分解能力和跨部门沟通能力；能有效处理团队冲突，激发团队士气。 • 问题解决： 具备敏锐的科学判断力，能在复杂的数据中快速定位问题本质并提出创造性的解决方案。 3. 法规与国际化能力 • 法规精通： 极度熟悉NMPA、FDA、EMA及ICH相关指导原则（GLP/GCP），有丰富的中美双报项目实操经验及审计应对经验。 • 语言能力： 具备优秀的英语听说读写能力，能够审阅全英文申报资料，并流利进行英文技术交流。 • 商业敏锐度：具备良好的客户服务意识和商业思维，能在满足客户需求与控制公司成本之间找到平衡点。 4. 素质与文化 • 抗压与担当： 具备强大的心理素质和责任心，能在高压环境下（如项目交付期、审计期）保持冷静并稳定团队军心。 • 价值观： 认同“专业、规范、高效”的理念，具备“业务先行，成就客户”的服务意识。

岗位内容： 1. 参与新药研发项目，依据研究目标拟定研究方案，并开展实验操作及数据分析解读。 2. 撰写实验记录、分析报告和药品研发相关文献，确保文档规范并妥善归档。 3. 协同相关部门开展协作，在保障实验质量的基础上，推动项目有序实施。 4. 关注行业前沿动态与技术进步，持续学习并更新专业知识与技能。 任职要求： 1. 具备生命科学、药学、化学等相关专业背景，本科及以上学历。 2. 有丰富分析方法学验证实践经验者优先考虑。 3. 具备良好的英文阅读与写作能力，能熟练查阅和理解国际期刊及专业文献。 4. 具备一定的分析能力与创新思维，善于沟通协作。

职位描述 1、参与新药研发早期靶点评估与立项工作，通过持续追踪前沿技术及文献，为项目立项提供科学依据，并与跨学科团队共同完成立项论证。 2、负责或参与项目实验方案设计与执行，构建并完善研发流程图，高效推进概念验证（PoC）。 3、管理与协调外部CRO资源，确保实验按时、高质量完成，加速项目进展。 4、深入分析与解读实验数据，为项目后续优化与决策提供关键洞见和支持。 5、整合内外部专家资源，包括与外部顾问协作，推动项目关键问题解决。 6、在团队中发挥科研引领作用，以严谨、事实驱动的工作方式，积极推动药物研发进程，注重团队协作与高效沟通。 职位要求 1、拥有生物学、药理学、细胞生物学或相关专业博士学位。 2、具备5年以上制药或生物技术行业研发经验，全程参与并推动过至少1个小分子研发项目，经历从靶点识别到临床申报的关键阶段。 3、专业知识： 1）深入理解疾病相关信号通路及其与适应症的关联，具备解决未满足临床需求的科研视角。 2）具有扎实的湿实验室操作经验，能够有效设计、执行并审核相关生物学实验。 3）具备CRO管理与协作经验，能独立推动外部研究合作。 4、能力素质： 1）具备优秀的跨职能团队协作能力和项目协调经验，能够领导小型科研团队或研发模块。 2）逻辑清晰，注重细节，坚持以事实和数据为依据的决策方式。 3）具备出色的沟通表达能力，能够高效整合资源、推动问题解决。 4）对药物研发充满热情，具有强烈的责任感和团队精神，以达成团队目标为优先。

工作地点：长沙 岗位职责： 1. 负责多肽粗品的纯化、冻干及相关的质量控制工作。 2. 协助对纯化后的各馏分及杂质进行初步检测分析（包括液相与质谱技术）。 3. 按要求完成实验任务，并及时、真实、完整、规范地记录实验过程与结果。 4. 熟悉纯化相关设备的操作流程及日常维护保养。 5. 完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有机化学、分析化学、药学等相关专业背景（接受应届毕业生）。 2. 有分析化学或相关领域工作经验者优先考虑。 3. 熟知实验室常用仪器、试剂使用及安全管理规范。 4. 掌握常见药物的化学结构，熟悉其中英文通用名称及化学命名。 5. 了解各类药物的发展历程、结构分类及其最新研究动态。 6. 具备较强的责任意识、良好的沟通能力与团队合作精神。 7. 身体健康，无先天性视觉障碍问题。

河南普瑞制药有限公司成立于2004年，是一家集药品研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。公司始终坚持科技引领发展，秉持“追求非凡品质，打造一流产品”的理念，与多所高等院校及科研院所建立长期战略合作关系，在郑州市高新区设立医药研究院，专注药品研发、技术转让等核心业务，配备进口高效液相色谱仪、气相色谱仪等先进精密仪器设备，组建了专业化研发团队，已取得多项国家发明专利，被认定为河南省及郑州市工程技术研究中心。为进一步推动创新药研发进程，现面向社会公开招聘小分子创新药研发人员，具体信息如下： 一、招聘岗位 小分子创新药研发人员2名 二、岗位职责 参与创新药项目的靶点筛选、立项调研与专利分析，开展分子结构设计及合成实施工作，聚焦药物化学领域关键技术研究； 承担新化合物的合成、结构确证、活性测试与优化等实验任务，规范、详实完成实验记录及数据归集； 关注国内外药物化学与创新药研发前沿进展，进行文献检索与深度分析，为研发项目提供技术支持； 协助推进专利申报、注册资料整理及技术转移相关工作； 协同研发团队开展跨部门协作，确保项目按节点顺利推进。 三、任职要求 学历要求：药物化学或有机化学专业博士，或硕士并具有三年以上相关工作经验； 经验要求：具备成功申请专利的经历，有IND申报经验者更佳； 专业要求：药物化学相关专业背景，掌握扎实的药物化学理论知识，能运用AI工具辅助分子设计，具备独立科研能力； 能力要求：熟悉创新药研发全流程，能够独立开展药物合成与结构解析等实验操作，熟练使用相关仪器设备；具备较强的英文文献查阅、数据处理及书面表达能力； 素质要求：热爱新药研发工作，责任心强，具备良好的敬业精神、团队合作意识和抗压能力，富有创新思维与探索精神； 其他：博士应届毕业生在校期间从事过小分子创新药研究或拥有相关研发经历者优先，有实际参与创新药项目经验者优先。 四、工作地点 郑州市高新区（河南普瑞制药有限公司医药研究院） 五、薪资福利 提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，配套健全的福利体系； 给予充足的科研经费支持，配备先进的实验平台和良好的研发环境，支持参与重大科研项目及学术交流活动； 构建完善的职业发展通道，为员工提供专业培训、职称评定、岗位晋升等多元化成长机会；

职位详情 招募科目：小学语、数、英 适合专业课成绩优异的大四学生。不需要露脸，按照我们给的题目或题类，录制该题讲解视频（通常5-10分钟） 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够清晰表达知识点 2.能够高效完成任务，确保工作进度 学历要求：本科（仅大四、研一、研二、研三适合） 工作时间： 时间自由，无规定工作时间，可自行规划安排 工作量要求： 周录制量不低于10题 工作薪资： 按题量算薪，多劳多得，通常30元左右/题

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宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工，平云二路附近居民优先录取，现将有关招聘事宜公告如下: 招聘岗位：导玩员，要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障，高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。 联系电话：（微信同号、加微信备注寒假工应聘）