1.本科学历,工商管理、人力资源管理等相关专业毕业。2.有较强的沟通能力和较好的团队协作精神。3.有一定的文书写作能力。

人事行政主管全面负责小龙虾供应链公司招聘，各类通知文件撰写，员工入职培训考核，日常行政事务等相关工作薪资福利:4000-5000元/月工作地址:潜江市后湖管理区中国虾谷总部大厦

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月1、20-35岁，全日制大专及以上学历，普通话流利；2、能独立开展人力资源各项工作，精通各工作模块的流程及行政管理能力；3、具有良好的学习能力和文案写作能力，熟练应用Office办公软件（OA\ERP\PPT)；4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是装饰装修行业的专业知识；5、具有较强的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力、分析解决问题能力；6、关注细节并注重团队合作，良好的客户服务意识，具有高度的责任心及抗压能力；7、有装饰、装修、建筑工作经验的优先考虑。联系人：张老师

岗位职责：1、根据公司的实际需求，发布招聘广告，筛选简历，组织面试，完成招聘目标；2、负责员工的入离职和转正流程；3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;;4、负责员工社保的办理;5、完成上级交代的其他事宜。岗位要求：1、中专及以上学历；2、熟悉掌握招聘流程，熟练使用办公软件，具备极强的组织协调能力和沟通能力；3、招人薪资4000加提成。

长江产业投资集团有限公司　　为贯彻党的干部路线、方针、政策，落实新一轮深化国企改革行动要求，进一步完善长江产业集团干部人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，经研究拟公开选聘部分中层管理人员，现将有关事项公告如下:　　一、集团简介　　长江产业集团聚焦国家战略实施和湖北省现代产业集群建设，履行省级战略性新兴产业投资运营主体和省级产业投资基金投资管理主体功能。集团注册资本336亿元，资产总额2509亿元，旗下认缴基金规模超7000亿元，拥有实控二级子公司23家，其中，控股广济药业、万润科技、双环科技、奥特佳4家上市公司，战略性投资长江存储、长江证券、长江财险、湖北银行、大冶有色等重要企业，构造起“以产业为核心，以资本运营和要素保障两翼支撑”的新格局，在职员工近18000人。　　二、选聘原则　　1.坚持党管干部与发挥市场机制相结合;　　2.坚持德才兼备、以德为先，事业为上、人事相宜; 　　3.坚持公开、平等、竞争、择优;　　4.坚持权利与责任义务统一、激励与监督约束并重;5.坚持依规依纪依法。　　三、选聘职数及岗位　　(一)选聘范围本次公开选聘岗位14个，万润科技、长江创投、长江新动能、长江运营、长江医投总经理等5个岗位面向集团外部符合条件的人员进行选聘，长江创投总经理为职业经理人岗位;集团资金管理中心副主任、长江创投、长江新动能、长江光电、长江汽车、长江医投副总经理等9个岗位面向集团内外符合条件的人员进行选聘。　　(二)选聘岗位　　万润科技，总经理1人，　　长江创投，总经理理职业经理人岗位1人，　　长江新动能，总经理1人，　　长江医投，总经理1人，　　长江运营，总经理1人，　　长江产业集团，集团资金管理中心副主任(中层副职)1人，　　长江创投，副总经理1人　　长江新动能，副总经理1人　　长江光电，副总经理2人，　　长江汽车，副总经理2人，　　长江医投，副总经理2人，　　四、选聘条件及资格　　(一)基本任职条件　　1.拥护中国领导，严格遵守党的纪律。　　2.具有与拟任职岗位相匹配的工作经验，具备履职所需的专业知识和职业资格，善于把握市场经济规律和企业发展规律，懂经营、会管理、善决策，能够调动各方面积极性。　　3.具有正确的业绩观，敢担当，善作为，勤奋敬业，真抓实

招聘：猎头顾问薪资：5000元以上/月1、根据公司的招聘需求，制订招聘计划和目标:2、发布职位信息，筛选简历，邀约安排面试;3、负责整个招聘进程、跟踪面试结果，和候选人洽谈offer，跟踪入职;联系人：李老师

招聘：人事薪资：3000元以上/月身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排联系人：刘老师

岗位:人事/招聘专员(接受实习生)待遇:6000-8000元/月岗位职责:1、网上发布招聘信息，线上邀约求职者2、完成日常招聘要求，3、参加公司的社区和校园招聘会岗位要求:1、年龄18-29岁，大专及以上学历2、有人事招聘和销售方面经验优先;3、责任心强，有上进心。[上班时间:8:30-18:00]晋升发展:专员一主管一项目经理一项目总监

招聘：招聘专员薪资：3000元以上/月沟通表达能力好，有一定的抗压能力。有招聘经验联系人：朱老师

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招聘：行政人事经理薪资：8千-1万职责描述:有规上企业履职经验,可先联系1、负责公司人事行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责事行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握事行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,培训能力、沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

招聘：行政人事经理薪资：10-15K元/月岗位职责：全面负责公司整体的行政人事工作。职位要求：1、作风正派，有强烈的责任心和敬业精神；2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力；3、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力；4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；5、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；6、要求有家装、装修、装饰行业的丰富经验，具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用。

招聘：储备干部薪资：3000-5000元/月1、具有较好的文字组织能力，沟通协调能力强，富有团队精神，能承受一定的工作压力，执行力强；2、具备较强的管理意识和学习能力。

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