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此职位在光谷.当代花园！光谷.当代花园！光谷.当代花园！岗位描述：1.主要负责求职者培训完，送到项目企业，服务求职者，安排入职（如因企业原因或求职者个人原因未入职，现场沟通转换至公司其他企业入职）2.负责接送求职者到企业从面试到全部流程参与，会开车，公司提供车辆。3.会电脑，excel，要会开手动挡的车上班时间：8:30-18:00上六休一安置经理：1、综合底薪：4000+提成1.求职者在职满15天提成30元/人2.转厂在职满15天提成50元/人3.自招在职满30天提成300-800元/人（转厂是指安置求职者去公司指定企业入职，到企业后如因企业原因或求职者个人原因未入职，安置经理现场沟通转换至公司其他企业入职）

管理企业策划管理人事

1、协助决策层制定公司发展的人才战略，对人力资源管理体系工作进行整体规划，并监督实施，满足公司发展短、中、长期的需要；2、全面负责人力规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系各大模块工作，对结果交付负责；3、负责优化组织结构和人才结构，并进行升级；4、负责主导处理公司管理过程中的重大人资问题；5、负责公司人才梯队建设，指导员工职业生涯规划，组建优质人才队伍；6、完成上级交办的其他任务。任职资格：1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验；2、有快速发展阶段企业全盘人力资源管理工作经验，善于统筹和提炼总结；3、有亲和力，很强的激励、沟通、表达能力，强烈的责任心、事业心和执行力；4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、统筹能力以及解决复杂问题的能力；5、善于利用办公软件进行数据分析、方案提报、总结汇报；6、认同公司企业文化，具有较高的情商，反应机敏。

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综合管理岗1. 40周岁（含）以下；2. 学历：大学专科及以上；3. 专业：文秘类、财会类、管理类相关专业；4. 有一定行政工作经验，熟悉行政管理工作流程和相关法律法规；5. 具备一定的财会能力，有财会工作经验，持会计证的优先考虑；6. 熟练使用计算机、office办公软件等，有良好的语言表达能力和文字组织能力；7. 能独立完成公司有关规章制度和工作流程的修订，并按照实际情况进行实施；8. 具备较强的人际沟通能力、组织协调能力和文字表达能力，能够熟练运用各种办公软件和人力资源管理软件。负责公司综合管理工作，包括但不限于行政管理工作流程、财会工作、规章制度修订及实施、人力资源管理软件运用等。薪资福利:参照母公司管理制度和薪酬待遇有关规定执行管理和薪酬核算。招工人数:1名报名资料：身份证、毕业证、学位证、有效期内的学历认证报告、无犯罪记录证明、工作经历证明、专业技术资格证书或职业资格证书等相关证件、证书的原件和复印件1份。（）

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综管部副经理招聘人员35岁以下，身体健康、品行端正，具备相关从业经验。无传染病遗传病史、无犯罪记录、无不良嗜好；本科学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端庄，具有一定的职业素养；能熟练使用电脑办公软件；工作积极主动，有良好的团队合作精神和人际沟通能力；具有较强的独立学习和工作的能力，认真仔细；好学上进，工作认真负责，遵章守纪，爱岗敬业；专业，敬业，忠诚度高，保密意识强，责任心强，具亲和力，待人热情大方；党员优先；英语四级及以上者优先录用；能出差，能加班，会驾车者优先。负责公司行政管理、人力资源管理、信息管理，内控外联等管理支持工作；招工人数:1人简历请发送至邮箱：工作地址:四川省成都市高新区天府二街萃华路89号成都国际科技节能大厦A座

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