武汉蔡甸区，外卖餐饮，快餐店，招聘，店长一名工资6000， 服务员，负责打菜，4000

岗位职责: 1.全面负责学校教学活动的规划与实施，保障教学质量及学生学习体验； 2.保持与学生和家长的有效沟通，确保信息传递及时准确； 3.定期跟踪并评估学生的学习情况，提供针对性的指导与帮助； 4.策划并参与校内外各类教学相关活动，促进教学氛围与文化的优化提升； 5.对团队成员进行管理与指导，保障日常运营顺畅及教学目标达成。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能与多元背景人员高效配合； 2.具备良好的组织协调能力与责任意识，可独立安排工作进度与任务执行； 3.熟悉教育领域发展趋势，能结合市场需求与学生特点调整教学策略； 4.掌握学生心理发展规律与学习行为特征，擅长设计生动且高效的教学环节； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在复杂情境中迅速作出有效决策。

你将掌管武汉白沙洲片区核心商场的全屋定制门店，公司本地精准引流（小红书/抖音/楼盘合作），你需要带团队把这批客户转化成实打实的业绩。 职责： 业绩管控：制定月度签单目； 团队管理：培训3-5人销售设计团队，优化谈单流程； 本地化运营：对接武汉装修公司/楼盘开发商，策划线下专场活动（预算由公司承担）； 客户体验：监督从量房到交付的全流程，客诉率控制在3%以内（与绩效挂钩）。 公司资源： -供应链支持：“工厂直供，定制周期有保障”； -客户资源：“已签约武汉10+楼盘样板间合作”； -工具赋能：“配备酷家乐设计师+审图专岗”。 任职要求： 3年以上家居/建材行业经验（橱柜、门窗、瓷砖店长亦可）； 带过5人以上团队，有从0-1搭建销售体系案例； 熟悉武汉主力交房楼盘（武昌、光谷、白沙洲）。 满足任意1条可放宽限制： 有本地装修公司/设计师资源； 个人年销售业绩超300万； 擅长用抖音/社群获客（公司提供运营支持）。

岗位职责: 1.研判并梳理市场实际需求，设计匹配的教学计划； 2.与学员及家长保持有效交流，保障信息传达准确并及时回应； 3.跟踪学员学习情况，给予适时辅导与支持； 4.参与教学相关活动的规划与实施，助力教学氛围与文化建设； 5.配合团队推进机构日常运作，保障教学品质稳定提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.拥有良好的统筹能力与职业责任感； 3.能够合理安排时间，高效完成多任务处理； 4.熟悉教育领域发展趋势，能依据市场需求优化授课方式； 5.掌握基础教学理论并具备实际授课经验，可针对学生个性实施教学。

主要负责店里人员的安排调配，能包包子，会甜品出品(有专人带会)

新店开业，剪彩凑热闹，工作简单，上午即可

寻找最出色的你。

工作内容: 市场/招生（70%） 1.达成每月单校区20-30万招生目标（新报名30%，续费60%，转介绍10%） 2.策划并落地每月2-3场校内外活动，统筹推进后续跟进、邀约及宣传执行 3.通过抖音、小红书等平台开展校区品牌及招生项目的内容传播 4.拆解业绩目标为可执行指标，制定具体工作计划并推动实施 培养/人员（10%） 1.完善人员管理标准，提升人效，控制人员流动率 2.定期开展团队培训，保障校区人才梯队建设与储备 教学/管理（10%） 1.依据排课SOP规范推进课程安排，跟踪学员上课进度 2.配合教学经理组织教学培训，提升教学质量与客户满意度，优化课程交付效果 3.妥善应对投诉及突发情况，确保问题高效解决 校区日常运营（10%） 1.负责校区月度预算费用的统筹与管控 2.执行校区日常行政事务管理 任职资格： 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历； 2、具备3年及以上教育培训行业从业经验者优先； 3、性格亲和，目标感强，沟通顺畅，积极主动，抗压能力强，自律性好； 薪资福利： 1、底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分红 分校长年薪20万以上，优秀分校长年薪30万，卓越分校长年薪50万 2、社保公积金（入职即缴五险一金）+带薪休假+其他福利待遇； 3、畅通晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监

1.负责学生行为规范管理

即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

招专业查货一名，，会一点平车返工，7000一月，地址三江寸一组

光明村8组招车位，套夹，合架来两个，要长工

杨市顺屹服饰 常年生产卓天商务上衣系列，一手货源，单价合理，货源充足 招熟手整件车位20名，夫妻优先 常年有裁片外发夫妻班子 （） 杨市江环环保公司院内（押运公司旁边）

招整件车工衬衣多名，款式简单，地址潜江光明村九组巧亿服饰张，也可

招查货两名

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1、承担普高班及技能高考班相关科目的教学任务，包括备课、授课、作业批阅、考试安排与监考等环节，注重培养学生对文化课程的学习兴趣，助力学业成绩提升。 2、统筹并督导各学科教师教学计划的制定与落实，确保教学工作有序开展。 3、策划并推动各类学生教育项目与主题活动的实施。 4、定期对任课教师的教学进度、专业能力及工作成效进行监督与评估。 5、招生期间参与招生接待、咨询答疑与转化跟进，做好学生稳定工作。 6、负责校方对外关系维护，协调与校区之间的沟通协作事宜。 任职要求： 1、具备中职或高中教育领域教学管理相关工作经验。 2、拥有高中文化课科目教学及教研实践经历。 3、善于与学生交流互动，建立良好师生关系。 4、热爱教育事业，具备引导和激励学生的能力。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，包含两次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

职位描述： 1、依据公司下达的任务目标，制定并落实月度、季度及年度销售计划，确保业绩达成； 2、按照公司规范，全面实施成本管控措施，保障利润考核指标顺利完成； 3、统筹规划分校市场投入，高效开发多元化市场渠道，确保校区获取充足的生源支持； 4、持续优化教学质量，提升客户满意度，有效控制退费情况； 5、协调处理教学运营与教师管理相关事务，维护校区教学秩序稳定； 6、严格执行公司行政与财务管理制度，控制日常运营支出，推进本地招生拓展及新校区建设，助力校区业务持续增长； 7、组织开展校区日常营销宣传，塑造良好的品牌形象与社会口碑，实现学员数量稳步上升； 8、负责策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作环境与团队氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上K12教育行业管理经验； 2、作风踏实，责任感强，具备良好的全局观念和坚定的职业信念； 3、拥有出色的组织管理能力，善于团队协作与人际沟通，能适应高强度工作压力； 4、具备敏锐的市场感知能力与卓越的市场开拓执行力； 5、热爱教育事业，富有创新精神，具备较强的团队引领与管理能力。

1、全面负责分校区的筹建、日常管理及运营工作； 2、依据项目部战略规划，制定并动态优化校区发展方案，确保各项业绩目标高效达成； 3、统筹团队人员招聘、培训与日常管理，带领学习顾问团队开展一对一招生、续费及学生服务工作； 4、注重人才发掘与梯队建设，保障校区团队稳定性，并支持长期人才发展规划； 5、合理管控校区运营成本，监督预算执行情况； 6、及时识别并消除安全风险，妥善处理各类突发事件与重大问题； 7、协助下属解决工作中遇到的关键难题，提升团队整体执行力； 8、组织开展校区营销推广活动，提升品牌形象与社会口碑，持续扩大生源规模； 9、策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作氛围与团队文化。

湖北潜江招聘支付裁决专员，工作地点北河地区，月薪7500元。

1. 年龄[18-30]岁，学历不限，有网吧网管工作经验者优先。 ​ 2. 熟悉电脑硬件拆装、系统安装及常见故障排查，掌握基础网络调试知识。 ​ 3. 了解主流网络游戏及常用办公软件，能快速协助顾客解决操作问题。 ​ 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，能妥善处理顾客诉求。 ​ 5. 能适应轮班制工作，责任心强，工作认真负责，服从门店管理安排。

湖北潜江招聘一名北河地区的支付裁决专员，薪资为7500元。

零工天结计件，黄

负责校区咨询、市场、教学、行政等日常全面运营工作，统筹各部门协作，达成校区各项业绩目标及管理要求。 岗位核心考核指标：现金收入、课消量、校区利润、满意度评价、校区建设进度 主要职责如下： 职责描述 1、全面主持校区的运营管理，保障各项工作高效推进。 2、汇总分析各类业务数据，结合校区发展现状，制定并优化发展战略，搭建并完善销售体系与团队架构。 3、拟定校区年度、季度、月度销售计划及费用预算，并推动执行；及时分解并落实总部下达的业绩任务，全程监督实施过程。 4、打造优秀基层队伍，构建高效管理梯队；清晰界定各岗位职责与工作标准，带领团队有序开展日常事务，协调处理工作中出现的问题。 5、开展市场定位分析、调研及推广活动，掌握竞争动态，提升机构品牌影响力，增强市场竞争力。 6、优化绩效评估机制，激发员工工作积极性；根据发展阶段动态调整培训方案。 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求如下： 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、艺术类、师范类等相关专业优先 行业背景：熟悉培训行业运作模式，具备成功独立运营培训机构的实际经验；认同素质教育及课外辅导发展方向； 从业经验：累计从业5年以上，其中管理岗位经验不少于2年； 专业技能：具备较强的文字表达能力，熟练使用各类办公软件；拥有实际管理经历，可独立策划并实施培训项目； 素质要求：具有5年以上教育培训行业项目管理经验，或1-3年教育机构高层管理经历，具备全局视野和独立决策能力；组织协调能力强，善于团队合作与人际沟通； 责任心强，富有使命感，能适应高强度工作压力； 具备敏锐的市场感知能力与出色的市场开拓能力； 热爱教育事业，掌握先进教育理念，创新意识强，实践能力突出，性格坚韧，决策果断，执行力高，临事沉着冷静。

1.制定企业运营目标与执行计划，监督各项目标顺利达成 2.策划并实施市场拓展策略与具体方案 3.负责品牌宣传推广及市场影响力提升 4.设计组织架构与岗位配置，开展人员培训与工作指导 5.统筹资源调配，优化校区运营成本控制 6.激发团队积极性，营造积极向上的工作环境

工作经验：具备教育或培训领域从业经历，曾担任培训学校负责人或相关管理职务者优先。 性格特质：积极乐观，具备服务意识，热爱教育事业，怀有教育理想与情怀。 能力要求： 自律：拥有明确使命与目标，自我要求严格，无影响工作的不良习惯。 勤奋：认同拼搏进取的工作理念，深信付出终有回报。 执行力：能够在既定时间内高效完成上级交办的任务，确保工作质量。 学习力：乐于学习新知识，并能将所学有效应用于实际工作中。 领导力：具备团队组建与管理能力，能够发挥示范带头作用。

1、配合校长依法履职，保障校长权威与决策执行，确保校长工作目标达成及学校各项任务顺利完成。 2、扎实开展教职员工思想政治教育，全面关注其政治、思想、工作与生活状况，推进教师队伍的思想作风与组织建设。 3、统筹负责学校宣传与教育引导工作，指导相关部门有效落实各项任务。 4、落实校长办公会及行政办公会所作决议的执行与推进。 5、牵头撰写学校综合性行政工作报告、决议文件，并发布以学校名义出具的通知、公告等事项。 6、承担上级领导及其他来访人员来校检查、调研、参观时的接待组织工作。 7、做好各类会议记录，按时整理学校大事记资料。 8、配合校长开展专业技术职务评定相关事务。 9、协助校长完成教职工的聘用与岗位安排工作。 10、牵头组织重大节日的宣传教育及庆典活动。 11、负责全校师生政治理论学习与思想教育工作，掌握师生思想动态，有针对性地开展思想政治引导与管理。 12、协助校长制定年度工作计划，完成年度总结，并组织教职工年度考核工作。 13、协助校长推动学校各类教学与管理研讨活动，促进教职员工综合能力提升。

店面负责管理

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