招聘：潜江龙虾馆 薪资：面议 高档龙虾馆招聘店长一名，（有从业经验） 厨师二名， 服务员8名

咱工资三千五的底薪加千分之三的提成每个月多少大几百的提成需要有上进心店里氛围好都是年轻人好说话

招聘：珠宝店长 薪资：6000-10000 岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职资格: 1、2年以上零售业公司相关工作经验，珠宝、服装、化妆品零售业管理经验优先； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验优先。加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停。 6、餐补、全勤奖、过节礼品、生日福利、结婚纪念日带薪假期、年度福利体检、团建津贴享不停； 7、礼品福利多多哈 期待你加入DR和我们一起让爱情变得更美好！！ 工作地址：襄阳武商mall

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

便利店员2-3名，18-45岁，工资3500-6000

岗位职责： 1、负责卤菜店日常营业工作，包括产品销售、顾客接待与服务。 2、负责卤菜产品的陈列、补货 、保鲜管理、确保产品品质与新鲜度。 3、熟练掌握卤菜切配技巧与收银操作流程。 4、保持店内环境卫生，为顾客提供舒适的购物环境 任职要求： 1、学历不限，18-60岁 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作节奏。 3、性格开朗，服务意识强，具备良好的沟通能力。 4、具备基本切配或调味操作能力，或愿意学习相关技能，或者愿意学习相关技能的优先 福利待遇： 1、底薪+加班费， 2000-3500元 10小时工作制 2、月休2天 包吃包住 空调房 冬暖夏凉 应聘方式： 有意者请携带个人身份证原件， 复印件一张， 一寸照片一张， 健康证有可带， 无可免费提供办理，有意者可联系 壹捌貮 谢谢 柒幺叁楼 谢谢 壹玖零零 谢谢！

【岗位职责】 1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题。 2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求， 协助完善相关制度。 3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的 提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作，培养员工潜力。 任职要求: 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【职位要求】 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【工作时间】 ·10:00-22:00 【薪资福利】 ·薪资8000-16000元/月 ·提供五险、交通补助、饭补、话补

工作轻松愉快，一边赚钱一边免费养生理疗，希望你人品好，五官端正，活泼热情，吃苦耐劳，其实工作很简单，氛围也特别好，我都不需要多写。

售卖手机周边，手机贴膜，手机壳，数据线，充电器，耳机，充电宝

日结兼职，工资当天现结，全武汉可以就近安排，工作天数没有限制（可以日结，也可以短期或者长期），只做一天都可以，有时间可以随时来做 【工作内容】主要负责图书整理，分类，包装，陈列，扫码等，工作简单轻松易上手！ 【薪资待遇】300元/天，提供工作餐和茶水饮料、免费零食，公寓宿舍 【工作时间】9：00-18:00，中间有吃饭休息时间，可以根据个人时间自由安排，可以半天，上午/下午都可以，工作时间灵活人性化

诚招四线师傅。 保底300一天，加计件 打沙滩裤。一件1.5 杨

招专业五线师傅1名

本厂招车工多名，货源稳定 ，地址：泰丰4组107号电话

招中烫一名计件计时都可以，

通知：，已报名进厂揪虾尾，摆盘，质检，过磅员，设备操作员，辅助工等等岗位人员尽量把家里事业安排好，近段时间随时等通知进厂，入职需带身份证，健康证，必需用品！望大家互相转告！潜江柳伍公司有两个厂都做小龙虾，预计可以上3千多工人，厂里实力强，货源充足，岗位多多。包吃包住，工期结束有发放路费，还没报名人员赶紧联系我。正式进厂！ 王生 欢迎有实力的团队和代办前来洽谈合作！非诚勿扰

檀健次代言户外品牌：DISCOVERY EXPEDITION 滨江龙湖天街1F 西溪龙湖天街1F 杭州大厦C座4F 招聘岗位：高销/店长 1、岗位要求： 有至少2年及以上男女装经验，商场经验 2）年龄22到35岁，外向、工作态度认真、积极。 3）有想法、形象好，喜欢户外运动，不要 2、条件优秀可放宽 3、福利待遇： 店员5500+（综合底薪+个提+激励奖） 店长6500+（综合底薪+个提+ 激励奖+KPI） 具体面议（业绩说话，上不封顶） ✅联系人：晶晶 联系电话: （）可电话沟通

4.15招聘 店长一名工资面议 经理一名 吧员一名 服务员六名4000/5000 配菜师三名5000/6500 炒锅两名工资7500/9000 电话，刘总

桥北餐饮店招聘2名店长！ 要有一定的责任心和能力！ 工资不是问题，要的是你的态度！ 电

招聘：门店店长 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，人员排班、考勤、培训 ​ 2. 把控服务质量、出品标准、环境卫生 ​ 3. 完成门店业绩目标，控制成本，提升利润 ​ 4. 处理顾客投诉，维护门店口碑 ​ 5. 配合总部执行活动，做好数据统计与汇报 任职要求： 1. 有餐饮/服务行业店长管理经验优先 ​ 2. 沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳 ​ 3. 熟悉门店运营流程，有团队管理能力 ​ 4. 服从安排，稳定性强 薪资待遇： 底薪+绩效+全勤+提成+节日福利+包吃住 具体面议，能力优秀者薪资可谈

倪集龙凤超市改造升级基本完毕，现面向倪集周围招聘店长，理货员，收银员，打称员，卖肉工，保洁员，信息员，拉货司机，熟食品加工，（有熟食经验的优先）电话详情吧台咨询。

招聘收银员和理货员住在附近的

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

负责前台开台，商品售卖，

招聘瓷砖店导购或店长 年龄18-42岁男女不限 待遇优厚3500-20000 要求:积极上进乐观开朗~ 会拍抖音视频优先~

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报并协调解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化管理体系 4.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

负责门店卫生，产品整齐陈列，主动邀约客户，接待客户，等

一、岗位职责： 1. 全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策，营造健康开放、积极向上的工作氛围； 2. 组织制定所属部门的销售计划，为生产、促销、陈列、订货等计划提供指引，并监督实施、及时调整，以确保所属部门达到销售目标，并确保所属部门毛利达到预期目标； 3. 宣传、解释公司相关政策并组织培训，有效监督执行公司的标准，定期检查监督所属部门的具体实施，控制安全事故的发生，确保达到公司的安全标准； 4. 组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求； 5. 为建立高效团队，有效调配人力资源，监督所属部门员工的具体实施，与公司内部的相关部门保持密切的联系，从而确保店内运作的标准性、稳定性； 6. 通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技巧，监督员工严格执行顾客服务工作标准，以保证持续提供高质量的顾客服务和提高顾客满意度； 7. 根据公司系统操作指南，做好系统的巡视和监管工作，确保店内系统的正常运作，从而保证店面营运的持续和稳定； 8. 制定合理的部门费用支出计划，监管部门的耗材订货和使用以及设备的定期维护和保养，从而有效控制公司的成本支出费用。 任职资格: 二、任职要求 1、40岁以内，近两年在连锁零售商超行业有过一年以上管理经验，能够接受短期外派（6-18个月）； 2、热爱零售，坚韧、好学； 3、高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 4、具备成功的带领团队、培养人才的经验； 5、具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、福利待遇 薪资：6k-9k 购买五险、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游 四、工作地点 襄阳、枣阳、宜城、荆门、十堰都可安排 五、面试流程 投递简历-初筛-初试-复试-入职

收银，接待客户进店消费，定期打扫鱼缸和店内卫生。认真负责，有尽业精神，营业员一名‘ 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货，定期参与商品陈列与促销布置 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，确保账实相符 5. 积极参与门店培训与团队协作，维护良好服务形象与客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

有实体店，或者美团淘宝闪购鲜花店工作经验，按图插花，速度效率高，审美在线。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先