岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

招销售经理 做企业助贷 要求年龄25到50岁 要求有销售经验 底薪三千50%业绩提成 年薪30W 单休早九晚六节假日正常休 地址江汉区新华路铁狮控股大厦801

市场经理 1. 负责市场开拓、客户维护与业务推广； 2. 具备良好的沟通能力，抗压能力强，执行力强； 3. 有相关行业资源、客户资源及相关经验者优先录用。 薪资待遇： • 底薪+高提成，收入上不封顶，多劳多得； • 提成优厚，业绩越好收入越高。 福利：五险，团建旅游，节日福利，福利体检等 工作地址:襄州区天润万象城9栋3楼

基础要求： 年龄20-38岁，形象好气质佳，沟通能力强，做过销售行业的优先,男女均可。 1.工资待遇 无责底薪4500+绩效奖2500+超高佣金15%-45%+开单奖+奖金（3000-30000） 奖金多多无上线!!!各种红包福利奖金。 还有不定时下午茶~~ 新员工月收入7000~15000，老员工稳定20000~30000，销冠60000-150000。 2.培训学习 带薪培训，专业有经验老员工，一对一培训， 辅助成单轻松开单。 3.缴纳社保，法定节假日正常休息。 4.每周下午茶，零食，饮料，水果，以及每个月的团建放松~~ 个人奖金，团队奖金，多劳多得不是梦!!! 5.岗位职责 公司有一手客户群体（100%投流精准意向客户） 6.切记： 不需要疯狂打无效电话，客户均为后台自愿申请 不求人，电话邀约客户即可，简单易上手 7.新手开单轻松，随便两单工资过万， 每月100%成单。 能力越大，收入越多，阶梯式提成，各种提成福利，拿到手软!!! 节假日美美享受当下，工作娱乐两不误。 只要你性格开朗，能说会道，公司提供精准客源，开单率高到爆表。

岗位职责： 1.全面负责公司装饰材料产品的市场推广、渠道拓展及销售目标达成 2.主导新客户开发与老客户深度维护，提升客户复购率与满意度 3.收集分析区域市场动态、竞品信息及客户需求，为营销策略提供数据支持 4.根据公司年度规划，制定团队销售计划并带领团队完成业绩指标 5. 协同运营、设计等部门推进项目落地，保障销售全流程高效执行 任职要求： 1.大专及以上学历，建材、市场营销或相关专业优先 2. 1年以上建材行业销售经验，有团队管理经验者优先 3.具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 4.持C1及以上驾照、自有车辆者优先，年龄25-40岁（经验丰富者可适当放宽） 5.责任心强，具备良好的团队协作精神与结果导向思维

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 完成销售目标与回款任务，确保业绩达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

职位要求：1.年龄18--50岁，性别不限；会电脑的基本操作： 2.有独立思考的能力，有敏锐的市场洞察力，有超强的执行力; 3.有改善生活条件的欲望，积极向上的人； 4.三天打鱼两天晒网的就不要来了。 岗位职责：1.一人一公司，AI项目创客孵化： 2.我们负责教你直播/短视频运营方法，自己做老板，你赚大头，我们赚小头! 3.时间自由，地点不限！给自己一个机会，学习一个技能，比上班拿着固定工资强太多了！ 4.公司提供设备+场地+技术+资源+培训，熟练后可自由在家操作。 项目优势：1.具备较强的市场价值（有效解决企业短视频及直播的痛点） 2.AI智能趋势风口项目（只要企业或实体店就需要。蓝海市场） 3.市场无限大（只要是企业或实体店。做短视频及直播都需要） 4.时间自由（不需要全天呆在公司） 5.佣金高（销售额20%-40%） 6.市场接受度高（可以有效为企业获取客户） 7.源头公司合作（我们是源头技术开发公司） 8.不要繁琐的售后（所有的售后我们负责） 9.具有业务延展性（我们还有AI及抖音直播代运营等项目，到公司了解） 10.较强的后盾支持（完善的市场开发模式，你只需要照着做就可以） 市场开发方式：1.在e诺销公司组建团队，公司提供创业平台。（适合有经验管理者） 2.用短视频及直播开发市场。（适合具有短视频及直播经验的人群，每月收入在5万元以上） 3.通过人脉圈子开发，比如认识商会、协会、企业培训公司，有老板圈子的均可。（适合有社会关系的，有老板资源），公司会协助你开发市场。 注：岗位属于合作模式，不需要来公司上班，只有成交提成。想找项目但是没有产品的可以联系我。

可兼职 可远程办公 无考勤要求 结果导向 保底 1000 USD /月 最高3.3W USD /月 岗位职责 负责开拓外汇保证金交易客户，维护高净值客户关系，提供专业市场分析与投资建议； 协助客户完成账户开设、入金操作，并持续跟进服务，提升客户交易体验与黏性； 传递平台产品优势与风控理念，定期开展市场资讯分享或线上培训； 收集客户反馈，协同团队优化服务流程，助力平台业务增长。 任职要求 金融、经济、营销等相关领域背景，1年以上外汇/证券/期货行业客户服务或销售经验； 熟悉外汇市场运作机制、交易规则及风险管理，持有相关金融资格证书者优先； 具备出色的沟通能力与客户敏锐度，能适应快节奏、高强度的市场环境； 结果导向，拥有较强的抗压能力与团队协作精神，英语沟通流畅者更佳。 我们提供 行业竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 年终激励； 系统化培训体系：从市场分析到客户心理学，助你快速成长； 广阔发展通道：纵向晋升至团队负责人/总监，横向拓展至产品、风控等多方向； 弹性工作模式，无需坐班，远程办公，只看结果。

1. 负责公司餐饮定制纸巾、生活用纸（抽纸、卷纸、湿巾等）产品的市场销售与客户开发，拓展武汉及周边区域客户资源 2. 维护老客户合作关系，跟进客户订单、回款，建立长期稳定的客户合作体系 3. 根据公司销售计划，完成个人销售目标，积极开拓新市场、新渠道 4. 需按业务需求出差，对接客户、洽谈合作、跟进业务落地 5. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求，配合公司优化销售策略 6. 负责销售合同签订、订单跟进，全程做好客户服务工作

公司资源部提供精准意向客户，无需自己开发，网+面，专注成交转化。 工作内容： 对接推送客户，梳理需求，邀约面谈，促成签约。 薪资待遇：底薪4300+高额提成3%（一单3k左右）＋各类奖金，月薪1w起，上不封顶，多劳多得。 福利：年终奖，工龄奖，带薪年假，节日福利，生日福利… 晋升：业务老师-主管-经理（通道透明）。 任职要求：沟通顺畅，目标感强，有野心有狼性，有一定的销售经验。 能力决定一切，欢迎加入～

潜江市在建新中心医院招聘水电工师傅， 联系电话:李。

潜江市区大排档做宵夜，配菜代班7天，280一天，

湖北潜江，武汉大量要木工工人，四代住宅，包工，马上可以进场，速联系

潜江市招泥瓦工

潜江市招装修木工，吊顶墙面饰面板

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

工作内容： 客户确权、、保单服务、保障配置，公司分配存量客户，无需陌拜拓客。 以保单售后服务为主，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。

2026年度“片区维保客户经理”招聘公告 ——本岗位非传统维修工，而是以结果为导向、利润共享的“片区热水系统经营管家” 一、公司简介 成都恒新源暖通工程有限公司成立于2007年，是一家扎根成都、深耕商用热水与供暖系统领域近二十年的专业技术型企业。公司注册资本1100万元（实缴到位），持有机电二级总承包资质、15项专利、15项软件著作权及9项注册商标，拥有2000平方米自营库房和完整的研发、生产、销售、安装、售后服务体系。公司专注于宾馆、酒店、学校、医院、健身洗浴等商用场景，累计服务客户超过5000家，在四川商用暖通行业具有领先的技术优势和良好的市场口碑。 公司技术团队“热盾队”以“热盾一呼就应，故障排除干净”为服务宗旨，致力于为客户提供安全、节能、高效的热水系统解决方案。2026年，公司全面推行“片区责任制”和“利润共享制”，现面向社会诚聘片区维保客户经理。 二、岗位定位与核心价值 岗位名称：片区维保客户经理 工作性质：以居住地为中心，负责周边10公里范围内的商用热水客户经营 核心定位：不是被动等待派单的维修工，而是主动经营客户、挖掘需求、创造利润的“片区热水系统管家” 本岗位的核心价值在于：通过专业技术服务发现客户痛点，提供解决方案，实现客户价值与公司利润的双赢，并直接分享所创造的经济收益。 三、岗位职责 1、主动巡检与客户关系维护 每年2次定期走访片区内宾馆、酒店、学校、医院、健身房等商用热水客户，按公司《热水机房巡检报告单》标准，对设备系统进行免费“体检”； 采集设备运行数据，排查安全隐患，发现能耗异常、排烟温度过高、水垢严重、管道保温破损、控制系统不合理等问题； 建立并维护片区客户档案，使用今日水印相机记录每次巡检的设备状态、现场照片及问题描述，确保所有工作留痕可追溯。 2、挖掘痛点与方案推荐 在巡检和维修服务中，敏锐识别客户在水量、水压、水温、能耗、安全、维保等方面的真实痛点； 基于公司技术体系和产品资源，向客户提出针对性的维保、清洗、配件更换、小型节能改造等建议方案。 3、自主成交与利润创造 对单笔合同金额在1万元以内的小型改造、维保更换、配件销售、设备清洗等业务，独立完成方案沟通、报价、签约、交付及收款全流程； 对超过1万元的中型以上项目，及时上报公司工程事业部，并协助跟进，按公司规定获取净利润信息分成奖励。 4、应急维修与技术服务 响应片区内客户的故障报修，提供专业、高效的现场维修服务，，同时； 确保维修质量，做到“故障排除干净，客户满意放心”。 5、长期经营与口碑建设 以长期合作、客户转介绍为目标，引导客户通过朋友圈推荐等方式扩大公司品牌影响力； 持续学习公司新技术、新产品，提升个人专业能力和服务水平。 四、任职要求 基本条件 1、年龄20～45周岁，身体健康，能适应户外上门服务工作； 2、无不良信用记录（无网贷逾期等），无违法犯罪记录； 3、自备电动车等交通工具，具备智能手机及今日水印相机APP操作能力。 专业经验 1、具有暖通、机电、燃气设备维修或安装经验者优先； 2、持有电工证、焊工证、制冷与空调作业证等专业资格证书者优先； 3、无经验但学习意愿强烈、吃苦耐劳者，公司提供系统培训。 能力素质 1、具备良好的沟通表达能力和主动服务意识，善于与客户建立信任关系； 2、具有经营思维和结果导向意识，不等不靠，主动寻找商机； 3、认同公司“若要如何，全凭自己”和“合力成势”的团队文化。 五、薪酬与激励体系 公司实行 “保底月薪 + 利润分成 + 社保” 的薪酬结构，收入与个人创造的价值直接挂钩，上不封顶。 阶段 保底月薪（含社保） 利润分成比例 说明 试用期 （3个月） 3000元 按实际利润的30%～40%分段计提 公司提供系统培训与实战带教 转正后 4000元 按实际利润的30%～40%分段计提 业绩越高，分成比例越高 利润分成具体规则： 每月累计创造利润 ≤ 5000元，分成比例 30%； 每月累计创造利润 5000～15000元，分成比例 35%； 每月累计创造利润 ＞ 15000元，分成比例 40%。 其他收入来源： ：每次维修人工费的70%计入个人收入； 中型以上项目信息提成：成交后按实际净利润的5%给予奖励。 结算方式：每月5日发放上月薪酬，次月提供详细工资条，所有收入可追溯至具体客户及订单。 所有工作记录以今日水印相机拍摄的照片及数据为准，作为结算依据。 六、新人培养与考核机制 第一阶段：岗前集训（入职第1周） 完成公司文化、产品知识、热水系统原理、巡检标准、今日水印相机使用规范等理论培训； 由“陌拜教官”张大帅和“技术教官”李强分别带领，分别进行不少于3天的实战跟学； 初级考核：第7天进行书面闭卷考试（满分100分，80分及以上为合格），不合格者给予一次补考机会，补考仍不合格者不予转正。 第二阶段：试岗实践（入职第2～4周） 独立开展片区巡检，每周至少完成30个有效客户的系统体检，使用今日水印相机完整记录设备状态、现场照片及问题描述； 每周六上午参加公司集中会议，提交书面《周工作报表》（含本周走访客户清单、发现的痛点、推进的商机、遇到的问题及下周计划）； 每周六会议中进行本周工作讲评与案例复盘，现场随机提问考核专业知识掌握情况； 中级考核： 第30天进行书面闭卷考试（满分100分，80分及以上为合格），不合格者给予一次补考机会，补考仍不合格者不予转正。 第30天进行综合评估，包括：客户档案完整性、痛点挖掘数量、商机转化率、工作态度与学习进度。 第三阶段：业绩考核（入职第2～3个月） 第60天进行书面闭卷考试（满分100分，80分及以上为合格），不合格者给予一次补考机会，补考仍不合格者不予转正。 第60天进行第一次月度业绩盘点：若累计创造利润低于2000元，公司安排专项辅导与片区调整； 第90天进行书面闭卷考试（满分100分，80分及以上为合格），不合格者给予一次补考机会，补考仍不合格者不予转正。 第90天进行试用期终评：若累计创造利润低于5000元，且无明显改善趋势，视为不符合岗位要求，不予转正； 转正标准：第90天累计创造利润 ≥ 5000元，且客户档案完整、周报按时提交、无违规违纪记录，。 七、福利保障与成长通道 工作便利 就在家门口10公里范围内工作，通勤成本几乎为零； 工作时间：8:30～12:00，13:30～17:30（每天7.5小时），月休5天，法定节假日按国家规定执行（需轮值）。 培训体系 创始人周春茂先生（27年暖通行业经验）亲自指导技术与管理； 设立“陌拜教官”和“技术教官”，对新员工进行系统带教； 每周二、周四晚上9:00微信群技术答疑，持续解决工作难题。 晋升通道 技术线：初级客户经理 → 高级客户经理 → 技术专家 管理线：片区客户经理 → 区域主管 → 热盾队区域服务合伙人 优秀者经评估可组建自己的团队，成为公司独立核算的内部合伙人。 福利保障 按国家规定缴纳社会保险（五险）； 工龄工资、带薪年假、节日福利、高温补贴、员工体检、定期团建。 八、应聘方式 联系人：周春茂（总经理） 公司地址：成都市双流区彭镇菜园路363号 面试安排：请提前电话预约，携带身份证、工作简历及相关资格证书面谈。

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

①根据公司提供的客户资料进行沟通、签约； 配合公司领导开发新客户。 ②多媒体推广、线下推广…

潜江市招光伏市场推广

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

如果您渴望一份收入与努力直接挂钩、拥有广阔成长空间的工作，而不是固定死工资，请继续往下看！ 我们是一家在潜江扎根经营了十二年的本地装饰公司。公司拥有300多平米自有办公展厅，老板是资深设计师，项目经理是老师傅，施工质量有口皆碑。现在，我们需要充满干劲的“先锋兵”，和我们一起开拓市场！ 您的主要工作： 开发客户：通过跑楼盘、渠道合作、电话邀约、网络推广、熟人介绍等多种方式，主动寻找有装修需求的潜在客户。 邀约到店：运用公司提供的案例、优势和话术，吸引客户到公司或工地现场参观咨询。 协助转化：配合设计师，完成客户接待、需求分析、方案讲解和商务洽谈，最终促成签单。 维护关系：做好已签客户的服务跟进，并维护好渠道、合作方关系，挖掘转介绍资源。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬： 无责任底薪：保障您的基本生活。 高额提成：提成点清晰透明（签单即提），月入过万不是梦，能力越强，收入无上限。 多重奖金：月度/季度销冠奖、超额完成奖、年终红包等。 坚实的平台支持： 优质产品：公司设计专业、施工靠谱，您无需为质量担忧，谈客户更有底气。 客户资源：公司会提供部分意向客户线索，并投入进行品牌宣传，为您引流。 专业培训：产品知识、谈单技巧、市场分析等全方位培训，助您快速成长。 晋升通道：清晰透明的晋升路径（业务代表→高级经理→团队主管→项目合伙人），业绩突出者有机会参与公司分红。 简单融洽的团队：老板务实，同事简单，没有复杂的人际关系，业绩就是王道。 我们期待这样的您： 年龄20-35岁，性格外向，沟通表达能力强，有强烈的赚钱欲望。 有1年以上销售工作经验（建材、家居、房地产、保险、汽车销售等行业优先），也欢迎自信、有冲劲的销售新人（我们有培训）。 为人正直，有责任心，有良好的客户服务意识。 能吃苦，执行力强，有抗压能力，渴望通过勤奋努力改变收入。 熟悉潜江本地情况，有自备交通工具者更佳。 如果您不满足于现状，相信自己的能力和拼搏精神，请立刻加入我们！ 在这里，每一份付出都会被看见，每一份业绩都会得到回报！ 公司地址：光彩建材城28栋205相宜装坊装饰 （面试请携带个人简历，期待与敢拼敢赢的您见面！）

岗位职责: 1. 负责所辖区域的业务统筹管理，组织团队完成销售目标与市场拓展任务。 2. 制定区域工作计划并分解执行，跟进销售进度，协调资源推动业务落地。 3. 客户关系维护与渠道管理，提升客户满意度及市场占有率。 4. 定期分析区域市场动态，提出优化建议并推动改进措施实施。 5. 培养团队成员业务能力，指导工作方法，提升团队整体绩效水平。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与市场敏锐度，能有效推动跨部门协作。 2. 有较强的目标管理意识与执行力，能够带领团队达成业务指标。 3. 熟悉快消品行业运作流程，具备一定的客户资源或渠道资源者优先。 4. 工作责任心强，能适应一定程度的出差与外勤工作。 5、襄阳市区及周边县市谷城、老河口、宜城、保康、枣阳、南漳需大量人员最好是本地人。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

仙桃招销售经理/主管

工作职责 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规； 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 任职资格 1.应届及往届毕业生，本科及以上，专业不限（综合素质优秀者可放宽至大专学历）； 2.正直诚信，敬业务实，有责任心； 3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力； 4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确； 5.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。

一个月休息4天，提供保险。早上7点到11点半，下午2点到4点半。员工有试用期一个月。试用期的工资是2800一个月。第2个月3000加提成。主管是3500加提成。店长是4000~5000加提成。

年龄不限，能带来装修业务，旧房翻新、新房整装、店面升级、酒店等室内外装修业务，按底薪十提成，上不封顶，也可入股份合作！有意者拔打:王经理，面议