岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有销售、服务类岗位经验者优先

客户经理岗位职责： 1、负责新能源商用车领域客户资源与市场动态的搜集，推进金融产品的推广与销售，确保完成贷款投放目标； 2、对合作渠道进行培训与指导，使其熟悉公司金融方案及业务操作流程，保障流程高效运转；及时传达产品政策调整信息，做好日常客户关系维护； 3、在指定城市拓展经销商合作渠道，收集客户资料，办理分期贷款合同签约，并通过系统完成放款操作； 4、按规范移交权证材料，落实抵押手续办理及权属文件归档管理； 5、跟踪已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；积极配合贷后管理开展催收、拖车等措施，维护公司资产安全； 任职要求： 1、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力； 2、大专及以上学历，年龄21至30周岁； 3、具备较强的责任心与风险防范意识； 4、有商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先

岗位职责： 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发，客户的跟进 2.维护现有合作方关系，定期跟进运营效果，优化合作模式 4.收集市场及竞品线下运营动态，输出分析报告并提出改进建议 5. 协同市场、产品、销售团队，推动线下一体化运营策略落地 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神， 2.具备较强的商务沟通能力 3.目标导向，执行力强，适应高频次外出及灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与活 动复盘能力 5. 会开车

可兼职 可远程办公 无考勤要求 结果导向 保底 1000 USD /月 最高3.3W USD /月 岗位职责 负责开拓外汇保证金交易客户，维护高净值客户关系，提供专业市场分析与投资建议； 协助客户完成账户开设、入金操作，并持续跟进服务，提升客户交易体验与黏性； 传递平台产品优势与风控理念，定期开展市场资讯分享或线上培训； 收集客户反馈，协同团队优化服务流程，助力平台业务增长。 任职要求 金融、经济、营销等相关领域背景，1年以上外汇/证券/期货行业客户服务或销售经验； 熟悉外汇市场运作机制、交易规则及风险管理，持有相关金融资格证书者优先； 具备出色的沟通能力与客户敏锐度，能适应快节奏、高强度的市场环境； 结果导向，拥有较强的抗压能力与团队协作精神，英语沟通流畅者更佳。 我们提供 行业竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 年终激励； 系统化培训体系：从市场分析到客户心理学，助你快速成长； 广阔发展通道：纵向晋升至团队负责人/总监，横向拓展至产品、风控等多方向； 弹性工作模式，无需坐班，远程办公，只看结果。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

公司资源部提供精准意向客户，无需自己开发，网+面，专注成交转化。 工作内容： 对接推送客户，梳理需求，邀约面谈，促成签约。 薪资待遇：底薪4300+高额提成3%（一单3k左右）＋各类奖金，月薪1w起，上不封顶，多劳多得。 福利：年终奖，工龄奖，带薪年假，节日福利，生日福利… 晋升：业务老师-主管-经理（通道透明）。 任职要求：沟通顺畅，目标感强，有野心有狼性，有一定的销售经验。 能力决定一切，欢迎加入～

岗位职责 1. 负责门店铝合金/系统门窗产品的客户接待、需求沟通与方案介绍，完成销售全流程跟进。 2. 维护老客户关系，开发新客户资源，达成个人及门店销售目标。 3. 配合团队完成日常门店接待、产品展示、活动执行等工作。 4. 跟进订单交付、安装对接及售后沟通，保障客户满意度。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可，愿意学习即可。 2. 性格开朗，沟通表达能力强，有责任心，抗压能力强，目标感强。 3. 做事踏实，服从门店安排，具备良好的团队协作意识。 4. 有建材、家装、家具行业销售经验者优先。

这个工作主要是招募滴滴网约车司机，带销售性质，不用外出，公司提供招聘平台，邀约就可以了，周末双休不加班，

客户开发，客户维护，日常管理

招聘应届实习生 要求如下： 1.熟悉运用AI软件，如Arkclaw等国内外软件；熟悉各类Claw运行流程并会安装； 2.本科及以上，专业不限，Base武汉，口条清晰，对人工智能板块有自己的理解，愿意在该行业长期发展； 工作内容、时间及薪资待遇： 1.工作内容40%：提供产品技术支持，需非常了解公司研发的软件，给客户提供演示操作及售后问题解答、Claw安装演示等； 2.工作内容60%：客户开发及销售； 3.周一到周五9:00-12:00，13:39-18:00，双休，法定节假日按照国家规定休息； 4.100-120元/天+提成，每月15号之前发工资。

潜江市在建新中心医院招聘水电工师傅， 联系电话:李。

潜江市区大排档做宵夜，配菜代班7天，280一天，

湖北潜江，武汉大量要木工工人，四代住宅，包工，马上可以进场，速联系

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1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

工作内容： 客户确权、、保单服务、保障配置，公司分配存量客户，无需陌拜拓客。 以保单售后服务为主，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。

2026年度“片区维保客户经理”招聘公告 ——本岗位非传统维修工，而是以结果为导向、利润共享的“片区热水系统经营管家” 一、公司简介 成都恒新源暖通工程有限公司成立于2007年，是一家扎根成都、深耕商用热水与供暖系统领域近二十年的专业技术型企业。公司注册资本1100万元（实缴到位），持有机电二级总承包资质、15项专利、15项软件著作权及9项注册商标，拥有2000平方米自营库房和完整的研发、生产、销售、安装、售后服务体系。公司专注于宾馆、酒店、学校、医院、健身洗浴等商用场景，累计服务客户超过5000家，在四川商用暖通行业具有领先的技术优势和良好的市场口碑。 公司技术团队“热盾队”以“热盾一呼就应，故障排除干净”为服务宗旨，致力于为客户提供安全、节能、高效的热水系统解决方案。2026年，公司全面推行“片区责任制”和“利润共享制”，现面向社会诚聘片区维保客户经理。 二、岗位定位与核心价值 岗位名称：片区维保客户经理 工作性质：以居住地为中心，负责周边10公里范围内的商用热水客户经营 核心定位：不是被动等待派单的维修工，而是主动经营客户、挖掘需求、创造利润的“片区热水系统管家” 本岗位的核心价值在于：通过专业技术服务发现客户痛点，提供解决方案，实现客户价值与公司利润的双赢，并直接分享所创造的经济收益。 三、岗位职责 1、主动巡检与客户关系维护 每年2次定期走访片区内宾馆、酒店、学校、医院、健身房等商用热水客户，按公司《热水机房巡检报告单》标准，对设备系统进行免费“体检”； 采集设备运行数据，排查安全隐患，发现能耗异常、排烟温度过高、水垢严重、管道保温破损、控制系统不合理等问题； 建立并维护片区客户档案，使用今日水印相机记录每次巡检的设备状态、现场照片及问题描述，确保所有工作留痕可追溯。 2、挖掘痛点与方案推荐 在巡检和维修服务中，敏锐识别客户在水量、水压、水温、能耗、安全、维保等方面的真实痛点； 基于公司技术体系和产品资源，向客户提出针对性的维保、清洗、配件更换、小型节能改造等建议方案。 3、自主成交与利润创造 对单笔合同金额在1万元以内的小型改造、维保更换、配件销售、设备清洗等业务，独立完成方案沟通、报价、签约、交付及收款全流程； 对超过1万元的中型以上项目，及时上报公司工程事业部，并协助跟进，按公司规定获取净利润信息分成奖励。 4、应急维修与技术服务 响应片区内客户的故障报修，提供专业、高效的现场维修服务，，同时； 确保维修质量，做到“故障排除干净，客户满意放心”。 5、长期经营与口碑建设 以长期合作、客户转介绍为目标，引导客户通过朋友圈推荐等方式扩大公司品牌影响力； 持续学习公司新技术、新产品，提升个人专业能力和服务水平。 四、任职要求 基本条件 1、年龄20～45周岁，身体健康，能适应户外上门服务工作； 2、无不良信用记录（无网贷逾期等），无违法犯罪记录； 3、自备电动车等交通工具，具备智能手机及今日水印相机APP操作能力。 专业经验 1、具有暖通、机电、燃气设备维修或安装经验者优先； 2、持有电工证、焊工证、制冷与空调作业证等专业资格证书者优先； 3、无经验但学习意愿强烈、吃苦耐劳者，公司提供系统培训。 能力素质 1、具备良好的沟通表达能力和主动服务意识，善于与客户建立信任关系； 2、具有经营思维和结果导向意识，不等不靠，主动寻找商机； 3、认同公司“若要如何，全凭自己”和“合力成势”的团队文化。 五、薪酬与激励体系 公司实行 “保底月薪 + 利润分成 + 社保” 的薪酬结构，收入与个人创造的价值直接挂钩，上不封顶。 阶段 保底月薪（含社保） 利润分成比例 说明 试用期 （3个月） 3000元 按实际利润的30%～40%分段计提 公司提供系统培训与实战带教 转正后 4000元 按实际利润的30%～40%分段计提 业绩越高，分成比例越高 利润分成具体规则： 每月累计创造利润 ≤ 5000元，分成比例 30%； 每月累计创造利润 5000～15000元，分成比例 35%； 每月累计创造利润 ＞ 15000元，分成比例 40%。 其他收入来源： ：每次维修人工费的70%计入个人收入； 中型以上项目信息提成：成交后按实际净利润的5%给予奖励。 结算方式：每月5日发放上月薪酬，次月提供详细工资条，所有收入可追溯至具体客户及订单。 所有工作记录以今日水印相机拍摄的照片及数据为准，作为结算依据。 六、新人培养与考核机制 第一阶段：岗前集训（入职第1周） 完成公司文化、产品知识、热水系统原理、巡检标准、今日水印相机使用规范等理论培训； 由“陌拜教官”张大帅和“技术教官”李强分别带领，分别进行不少于3天的实战跟学； 初级考核：第7天进行书面闭卷考试（满分100分，80分及以上为合格），不合格者给予一次补考机会，补考仍不合格者不予转正。 第二阶段：试岗实践（入职第2～4周） 独立开展片区巡检，每周至少完成30个有效客户的系统体检，使用今日水印相机完整记录设备状态、现场照片及问题描述； 每周六上午参加公司集中会议，提交书面《周工作报表》（含本周走访客户清单、发现的痛点、推进的商机、遇到的问题及下周计划）； 每周六会议中进行本周工作讲评与案例复盘，现场随机提问考核专业知识掌握情况； 中级考核： 第30天进行书面闭卷考试（满分100分，80分及以上为合格），不合格者给予一次补考机会，补考仍不合格者不予转正。 第30天进行综合评估，包括：客户档案完整性、痛点挖掘数量、商机转化率、工作态度与学习进度。 第三阶段：业绩考核（入职第2～3个月） 第60天进行书面闭卷考试（满分100分，80分及以上为合格），不合格者给予一次补考机会，补考仍不合格者不予转正。 第60天进行第一次月度业绩盘点：若累计创造利润低于2000元，公司安排专项辅导与片区调整； 第90天进行书面闭卷考试（满分100分，80分及以上为合格），不合格者给予一次补考机会，补考仍不合格者不予转正。 第90天进行试用期终评：若累计创造利润低于5000元，且无明显改善趋势，视为不符合岗位要求，不予转正； 转正标准：第90天累计创造利润 ≥ 5000元，且客户档案完整、周报按时提交、无违规违纪记录，。 七、福利保障与成长通道 工作便利 就在家门口10公里范围内工作，通勤成本几乎为零； 工作时间：8:30～12:00，13:30～17:30（每天7.5小时），月休5天，法定节假日按国家规定执行（需轮值）。 培训体系 创始人周春茂先生（27年暖通行业经验）亲自指导技术与管理； 设立“陌拜教官”和“技术教官”，对新员工进行系统带教； 每周二、周四晚上9:00微信群技术答疑，持续解决工作难题。 晋升通道 技术线：初级客户经理 → 高级客户经理 → 技术专家 管理线：片区客户经理 → 区域主管 → 热盾队区域服务合伙人 优秀者经评估可组建自己的团队，成为公司独立核算的内部合伙人。 福利保障 按国家规定缴纳社会保险（五险）； 工龄工资、带薪年假、节日福利、高温补贴、员工体检、定期团建。 八、应聘方式 联系人：周春茂（总经理） 公司地址：成都市双流区彭镇菜园路363号 面试安排：请提前电话预约，携带身份证、工作简历及相关资格证书面谈。

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

①根据公司提供的客户资料进行沟通、签约； 配合公司领导开发新客户。 ②多媒体推广、线下推广…

潜江市招光伏市场推广

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

我们不是搞贷款的，不是搞金融的。 1【上班时间】： 1.8天休，双休（国家法定节假日放假） 2.工作时间弹性很大，没有硬性要求 3.9:30--18:30中午休息1.5小时，不要求加班 1.、全闭环集团公司（主要赛道：经养，抗衰，眼部，面部） 2、公司免费提供资源（全国皆可开发） 3、微信对接顾客，培训3天可独立操作（有专门话术模版，总监带），可以朋友转介绍资源，可以用自己的资源，可以通过第三方平台像抖音，小红书等找顾客也可以，如果擅长面销，地推，也可以下店开发武汉本地市场。 4、固定月尾团建（不记请假） 5、目前分公司（武汉，广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京等22个城市） 【工作扶持政策】 1、可接受小白，公司会有统一培训 2、公司有统一的话术模版，很好开发。 3.、好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）具体上限薪资面谈，高提成 2.晋升机制完善，上升空间很大。 3、想带团队的，有团队管理奖和伯乐奖，被动收入高工作地址：武汉市 洪山区 光谷1号

武汉慧美是由央行颁布的3A级信用企业； 明星车晓代言； CCTV品牌中国栏目推广； 全国拥有6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂； 面试通过直接入职，没有试用期； ［工作时间］： 1、9:30-18:30 不加班 2、周末双休，节假日正常休息 3、每月公司进行团建 ［工作内容］： 公司提供精准客户资源，通过线.上沟通精准美容院客户，无需外出，公司先帮客户做出业绩再谈加盟合作。 公司商务经理平均工资4~5万，商务精英10万以上！ 1、（现提9500） 2、或者自己招人每单奖励2000 3、返单奖励40%（返单率100%）； 4、在我们慧美混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪200万以上！ ［岗位要求］ 1.有好心态，具有学习力、抗压能力、执行力、积极主动 2.态度端正、有信烈的责任心 3.充满激情、有赚钱欲望 4.具备团队协作能力，服从上级安排 ［岗位要求］： 1.有好心态，具有学习力、抗压能力、执行力、积极主动 2.态度端正、有信烈的责任心 3.充满激情、有赚钱欲望 4.具备团队协作能力，服从上级安排 薪资： 新人第一个月记录15单！ 销冠历史记录21单，月收入22万！ 商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达 23000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 目前最优秀的同事：月入20万＋、月入10万＋（都可以来查证） 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是）按单提成，开发加盟提成9500/家起+返单提成40%（加盟率全行业最高80-90%，返单率100%）手机、手机号、微信，开发的资源归属自己，终身所用，有社保，所有提成日结，不压不拖！）公司商务经理平均工资4-5万，商务精英10万以上！ 公司地址： 湖北省武汉市洪山区光谷1号501室

工作职责 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规； 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 任职资格 1.应届及往届毕业生，本科及以上，专业不限（综合素质优秀者可放宽至大专学历）； 2.正直诚信，敬业务实，有责任心； 3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力； 4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确； 5.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。

1【上班时间】： 1.8天休，双休（国家法定节假日放假） 2.工作时间弹性很大，没有硬性要求 3.9:30--18:30 中午休息1.5小时，不要求加班 【工作内容】 1. 目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道抗衰，眼部，面部，经养大师） 2、公司免费提供（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4. 固定月尾团建（不记请假） 5. 目前（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京，武汉，长沙等32个城市） 【岗位要求】 1、（接受小白）但是性格要开朗，有一定抗压能力 2、会聊天，情商高最佳 3. 花最少的时间好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）具体上限薪资面谈 2. 等你来挑战 工作地址：武汉市 洪山区 光谷1号 501室

招聘应届实习生 要求如下： 1.熟悉运用AI软件，如Arkclaw等国内外软件；熟悉各类Claw运行流程并会安装； 2.本科及以上，专业不限，Base武汉，口条清晰，对人工智能板块有自己的理解，愿意在该行业长期发展； 工作内容、时间及薪资待遇： 1.工作内容40%：提供产品技术支持，需非常了解公司研发的软件，给客户提供演示操作及售后问题解答、Claw安装演示等； 2.工作内容60%：客户开发及销售； 3.周一到周五9:00-12:00，13:39-18:00，双休，法定节假日按照国家规定休息； 4.100-120元/天+提成，每月15号之前发工资。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位工作经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，有行业经验者更佳

1．聚焦批发商户，完成客户服务； 2．拓展优质客户资源，建立并维护长期合作关系； 3．定期回访客户，提升满意度与业务转介绍；4．参与市场调研与分析，输出行业趋势洞察与策略建议。 具备以下任何一点： 1．有支付相关行业资源或商户基础； 2．有亲和力，善于沟通，挖掘客户需求并建立信任； 3．无经验亦可通过短期培训快速上手； 薪资福利： 1．薪资范围5000-12000元／月； 2．五险一金、法定节假日； 3．提供系统培训及多样化的团队活动。

岗位职责： 1.负责通过电话、微信，面见方式及时解决客户咨询，准确解答产品、保单售后服务。 2. 主动跟进客户反馈，协调内部部门推动问题高效闭环，提升客户满意度与复购意愿。 3.规范记录客户信息及沟通内容，定期整理服务案例与常见问题。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统3.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作并承受一定服务压力 4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网等行业经验者优先 5. 无经验者可接受公司全方位免费培训，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者。