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岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、负责公司会议的组织与执行，包括会前资料准备、场地安排及会后事项跟进； 3、负责内部文件的传递、整理与归档，确保文档安全与信息保密； 4、配合人事部门完成员工入离职相关手续办理，并提供必要的行政协助； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多任务处理； 2、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文书处理与信息管理技能； 3、工作积极主动，细致认真，具有较强的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，具备良好的保密观念，可妥善处理敏感事务； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

工作职责： 1. 负责物流相关单据的录入、审核及归档管理，保障货品信息与系统记录保持同步。 2. 监控货物运输进度，及时跟进异常情况（如错发、漏发、破损等），并协同相关部门完成处理。 3. 按周期汇总整理单据信息，编制数据报表，为运营分析提供有效支持。 4. 维护仓储管理系统中的基础资料，确保数据更新及时、准确无误。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解物流环节常用单据类型（运单、入库单、出库单），有1年以上单据操作经验者优先。 3. 工作认真负责，具备良好的细致度和抗压能力。

根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入司后参加部门轮岗1.5个月，参加总公司管培生集中培训20天，下机构轮岗半年； 2、轮岗结束，回省分公司正式定岗，熟悉部门岗位工作； 3、管培生享有专属3-5年培养计划，通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战，掌握工作必备知识技能，成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才； 雏鹰管培生（后期定岗方向：营销管理，培训讲师，业务推动，企划，运营服务/核保理赔，组训） 组训岗工作地点：宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习，签订实习合同；毕业后正式入司即签订正式劳动合同，岗位编制为机关内勤编制，非销售岗。 （一）营销部-营销管理岗 岗位职责: （1）负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； （2）负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； （3）负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议。 （二）培训部-培训讲师岗 岗位职责: （1）根据公司发展及业务节奏需要，开展制式课程培训； （2）负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析，负责培训档案管理； （3）负责培训指标的达成追踪，对下辖机构的培训工作给支持及督导。 （三）渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: （1）负责下辖机构业务发展的指导和支持，负责业务计划的分析和追踪； （2）为业务部门提供数据支持，制作分析报表； （3）统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持。 （四）渠道业务部-企划岗 岗位职责: （1）负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理； （2）负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地，制定本机构荣誉体系，推动绩优增长； （3）负责落实营销业务推动规划，督导和追踪落实情况。 （五）消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: （1）负责受理审核新契约投保单资料，处理保单回执、契约问题件； （2）负责客户咨询解答、投诉受理； （3）负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理； （4）负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作，协助理赔E化的推动。 （六）组训岗 岗位职责: （1）负责协助区经理进行营业区日常经营管理； （2）负责培训授课，对各级业务人员进行培训辅导； （3）负责营业区培训指标的达成追踪； （4）负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖； 特色假期：除法定节假日外，还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生；内勤岗位，非销售性质； 2、专业不限，经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先，对保险行业有了解者优先，愿意长期在金融行业工作者优先； 3、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，有良好的沟通表达能力；勤学好思，有持续学习的能力；坚韧抗压，有较长远职业规划。

招聘行政专员/助理，有意者可随时联系沟通~

【岗位职责】 1、负责重点客户及国客户的大型会议接待全流程统筹，确保接待任务高效执行，熟练掌握公司企业文化与产品信息，并承担展厅讲解工作； 2、全面管理公司后勤事务，涵盖自有食堂与宿舍运营、保洁及水电供应监管、停车位调配，建立并维护维修、停车等后勤相关台账，定期更新； 3、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业背景； 2、具备5年以上行政管理或综合行政工作经验，熟悉行政全链条运作（含重要客户接待、展厅讲解、宿舍与食堂管理等），有服务千人以上企业或大型房地产项目行政管理经验者优先； 3、思维灵活、应变能力强，自我驱动力强，工作严谨细致、责任感强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、具有优秀的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。 【其他福利】 若在青山办公，可享受午餐供应 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建 + 带薪培训 工作时间：08:30-17:00（因工作需要时可能需少量加班）

单据，数据整理，需会电脑，可居家办公，不定期需要出差。

岗位职责： 1. 负责网点日常订单信息的准确录入与系统维护，确保数据及时、完整、无误 2. 协助处理订单异常反馈，与业务部门沟通核实并跟进闭环 3. 整理归档订单相关单据及电子资料，保障文档规范可追溯 4. 配合完成日常报表统计、数据汇总及基础运营支持工作 5. 接收并流转内外部协作需求，做好信息登记与进度提醒 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和执行力 3. 具备基础沟通协调能力，能适应快节奏的订单处理环境 4. 有文员、客服或订单类岗位经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作意识

行政办公室管理

本岗主要工作内容： 负责安全生产相关政务资料的编辑、收集、整理、归档、管理及报送等工作，推进安全生产相关事务，承担组织协调职责，具体任务根据上级领导实际安排执行，需服从工作调配。 注：无经验的优秀应届毕业生、大专学历但具备突出履历者亦可酌情考虑 其他说明： 本岗位驻点工作地址为长江新区管委会（汉口北） 简历投递邮箱：************************

潜江市招电焊工，包月和做点工都可以，焊止水钢板，水平筋，有意向来电话。

1，包括材料搬运、场地清理、工具整理 2.配合各工种进行登高作业、脚手架搭设、临边防护等辅助性操作 3.服从现场管理人员调度，

湖北潜江招弱电/安防小工，工地小工/杂工。要求能爬梯，会放线，年纪不超过50岁

【招聘岗位】专职驾驶员【薪资待遇】税前4700元/月，缴纳社保、医保、工伤险，享有年终奖、过节费等福利，待遇稳定有保障。【任职条件】1.学历年龄：初中及以上学历，25-45周岁；2.驾龄资质：持有对应准驾车型驾驶证，具备3年司机岗位工作经验，熟练掌握驾驶技能。3.身体条件：身体健康，裸眼视力不低于5.0，无色弱、散光、听力障碍，无任何影响安全行车的疾病及职业禁忌症；4.品行素养：爱国爱党、品行端正、遵纪守法，具备良好的安全意识和职业操守，无治安拘留、刑事犯罪记录。工作地址：潜江园林城区联系电话：

江汉油田瑶洲实业潜江有限公司是一家拥有建筑工程施工总承包壹级综合性建筑企业。深耕江汉油田20余载，参与了江汉油田众多关键项目建设，有良好的信誉和知名度。现因业务发展和工作需要，现急招电焊工若干名，要求如下： 1、持有焊工双证，分别是特种作业操作证（焊工证）和特种设备安全管理和作业人员证，精通氩弧焊。 2、能吃苦耐劳，服从安排，严格遵守安全操作规范。 3、薪资面议，工作长期稳定。 工作地点：潜江市江汉油田广华 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作，跟进事项落实与反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类实习/工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同的工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件收发、归档、打印及复印等 2. 协助组织会议安排、记录会议纪要并跟进事项落实 3. 管理办公用品采购与库存，保障行政物资及时供应 4. 接听电话、接待来访人员，维护良好对外形象 5. 协助完成数据录入、报表整理及基础文书撰写工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

9.30-5.30 周末双休，正常放假，超长年假，每月10号发工资， 待遇4000-6000 熟悉电脑操作 前期有主管带，不含销售性质，不打电话，不外出。

岗位职责 1. 负责日常业务对接、客户维护、资料整理归档、合同单据处理；协助业务报价、跟进项目进度、统计日常数据； 2. 负责会议安排、来访接待、行程统筹及各类行政运营辅助工作。 3.驾驶公务车辆、客户接送、外出办事通勤。 任职要求 1. 做事踏实细心、执行力强，懂商务礼仪，情商高，保密意识强，能适配初创公司快节奏工作。 2. 熟练办公软件，具备基础文案整理、数据统计能力，沟通表达顺畅。 3. 持有C2及以上驾照，3年以上熟练驾龄，配合短途出差、临时外出，服从工作安排。

一、日常行政办公 负责公司文件收发、登记、归档、复印、扫描、排版打印；合同、资料分类建档保管。 办公用品采购、入库、领用盘点，管控耗材成本，定期申领备货。 会议室预约、会前布置、茶水、会后整理，会议纪要整理下发。 办公环境、水电、绿植、门禁、门店替班物业对接管理。 二、接待与外联 来访客户、应聘人员前台接待、引导、茶水、登记。 快递收发、信件代收、外卖管理；车辆调度、用车登记。 对接物业、工商、劳保、第三方服务商等外勤事宜。 三、人事辅助（多数行政兼任） 员工入职 / 离职手续办理、考勤统计、请假加班汇总。 招聘邀约、简历初筛、面试安排、入职资料收集。 社保、公积金资料整理，员工档案管理。 四、数据、报表与后勤 各类行政台账、费用台账、月度行政报表制作。 差旅订票、酒店预订、员工团建、节日福利采购发放。 公司制度通知下发、群内通知发布。 五、老板交办临时工作 领导交办的临时文书、跑腿、资料整理、专项事项

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杨市做简单工绪280一天，现在去也算一天。

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岗位职责： 1. 协助总经理处理日常事务，保障部门高效有序运转； 2. 快速掌握公司业务流程与管理模式，有效落实总经理下达的各项任务指标； 3. 主动参与团队协作，提升团队整体执行能力与工作效能； 4. 结合市场动态，提出可行性建议，助力总经理达成公司经营目标； 5. 完成总经理交办的其他相关工作事项。 6. 熟练操作电脑办公软件 任职要求： 1. 具备较强的学习能力与执行力； 2. 有强烈的进取心，能准确理解并执行上级指令； 3. 能适应高强度工作，具备良好的吃苦精神和团队协作意识。

7个耳仔。8角钱招临工3名。

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外勤专员 岗位职责： 1、负责外出送货，验货，收货，协助技术施工，客户回访、资料收集与现场调研； 2、协助完成项目实地考察、数据采集及技术协调工作； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈现场情况并提供初步建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 2、适应频繁外出工作，能独立完成任务并保证工作质量； 3、具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的文档整理与信息记录能力。 5、高中以上学历，会开手动挡车，有电工证及特种作业证优先 工作地址:现代城凯旋国际3号楼1802