
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。
➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。
➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。
➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工厂项目工程师
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
有工厂机电工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,外资企业5年以上工作经验,有工厂产线设备水电系统改造经验,能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
服务员1-2人
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潜江卤虾招聘服务人员一位,长期,有经验者优先
工作特点:简单,好操作。
人员要求:干净利落。
工资待遇优,面谈。
联系电话
揪虾尾、辅助工5000-10000
160-320元/天
车间普工包吃包住20人以上完工结算
大型龙虾厂招揪虾尾(工人为主),摆盒工等计件岗多劳多得,️/5000-10000
车间辅助工男女皆可4500-6500
车间小件分拣 日结 300 长白班 人走账清
7000-8000元/月
长白班操作工车间免费培训有提成交通补助餐补高温补贴3-5人月结
企业招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会
报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清308/天】
【人走账清308/天】
【人走账清308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,需要体检
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
企业招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会
报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清308/天】
【人走账清308/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有路费及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,需要体检
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
工作地址:浙江杭州
有意向的可以直接联系我,全天24小时都有人回复求职咨询
工作地点浙江杭州
普工
5000-6000元/月
操作工普工免费培训20人以上
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-58周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务
2.严格执行作业指导书与工艺标准,确保产品符合质量与安全要求
3.协助开展设备日常点检、简单清洁与基础维护,及时上报异常情况
4.落实5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持工位整洁有序
5.配合班组长完成生产记录填写、物料清点交接及临时性协作任务
任职要求:
1. 年龄18-58周岁,身体健康,能适应流水线节奏及站立作业
2.具备基本识字能力与简单计算能力,能看懂简易操作标识和记录表单
3.工作认真负责,服从管理,具备安全意识与团队协作精神
4. 无犯罪记录,能接受倒班、加班及工厂统一管理制度
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者提供岗前带薪培训
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
隧道,总工程师
2.2-4万元/月
总工程师经验不限大专隧道施工,隧道工程师
我公司2007年开始专业从事高速、高铁、军工、水电站、矿山等专业大包或劳务分包隧道施工,现招聘公司总工程师。要求具有充分隧道技术经验,待遇面议
压缩机副总工程师
3-5万元/月
总工程师10年以上本科往复机
岗位职责:
1、负责技术团队管理、产品研发推进与团队指导,主导活塞式压缩机的技术开发与结构设计工作:制定产品整体技术方案,组织结构设计、性能优化及图纸审核流程,确保满足行业规范与客户实际需求;
2、参与企业技术决策与战略规划制定:协助总工程师明确中长期技术发展路径,主导重大技术项目的立项评估、评审及落地执行;
3、统筹技术文档与工艺标准管理:组织编制、审定并监督实施各类产品技术文件、工艺规程和质量控制要求,保障研发与生产环节的技术统一性;
4、牵头技术革新与关键技术问题解决:针对研发或应用过程中的难点问题,组织专项攻关,推动新材料、新工艺或新技术的导入,提升产品运行效率与可靠性;
5、开展团队建设与人才梯队培养:带领研发团队完成各项项目目标,组织实施专业培训,指导成员职业成长,持续提升团队技术水平与协同效能;
6、提供市场与客户服务技术支持:参与客户技术对接,解答专业技术问题,承担售前技术方案支持及售后故障诊断分析,助力产品市场拓展与订单转化;
7、参与行业标准制定与知识产权运营:组织推进专利申报、技术标准化等工作,代表公司参与行业技术研讨及标准化相关活动。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,机械类或相关专业背景;
2、具有15年以上活塞压缩机设计或现场技术支撑工作经验,具备工程师或以上职称;
3、精通AutoCAD、SolidWorks、CAXA、CAD、ansys或Pro/E等主流设计软件;
4、具备优秀的沟通协调能力,积极主动,富有责任感与进取精神。
集团选矿总工程师
4-5万元/月
总工程师5-10年本科选矿有色金属矿贵金属矿金属矿
1、具备在国有或大型民营企业的工作经验
2、拥有金、铜、铅锌、钨等金属矿选厂建设与技术管理的完整经历,日处理能力达5000吨以上,且至少参与过两个及以上同类项目
3、矿物加工工程或选矿相关专业,国家统招本科及以上学历
4、年龄不超过55岁,身体健康,作风踏实,注重实效,具备出色的技术细节掌控能力
请有意向者务必仔细阅读上述任职条件后再决定是否投递,谢谢配合!
项目总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师3-5年大专市政工程路桥工程公路工程桥梁工程
岗位职责:
1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作;
2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作;
3、牵头开展技术攻关和科技创新项目,并推动实施落地;
4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理;
5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档;
6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范;
7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。
任职资格:
1、工民建、公路桥梁等相关专业,本科及以上学历优先,具备中级及以上职称;
2、具备5年以上同岗位工作经验,有公路养护或公路建设相关从业背景;
3、熟悉工程施工全流程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验;
4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置,能有效解决现场技术难题;
5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。
薪资待遇:15000-18000元/月,依据提供的银行薪资流水核定;每天工作10小时,包吃包住。
集团基本福利待遇:
1、公司免费提供营养工作餐(中餐、晚餐)及员工宿舍;
2、除年薪制人员外,其余员工享受年终红包或高额年终奖金;
职位福利:包住、包吃、绩效奖金
招聘水利项目总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
项目所在地在贵州省六盘水市,要能接受外地工作,本项目为水利田间灌溉项目,需要总工有水利项目的工作经验,会测量绘图,会资料编写,会技术方案编制,懂招投标,善沟通,持有相关证件着优先,待遇优厚。有能力者可来电咨询。
道路/水利隧道总工程师
2.3-2.5万元/月
总工程师5-10年本科水利隧道公路隧道交通隧道隧道工程
岗位职责:
1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作;
2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专业技术支持与指导;
3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,土木工程或水利水电工程相关专业;
2. 具备高级及以上专业技术职称;
3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书;
4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书;
5. 具备至少1项连续长度不小于5000(3000)米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程中隧道施工项目的项目总工或技术负责人工作业绩。
湖北仙桃路桥施工总工程师(有证),有工作经验,积极肯干,有丰富的施工经验
1-1.5万元/月
总工程师学历不限薪资可以面议
路桥施工总工程师(有证),有工作经验,积极肯干,有丰富的施工经验。请加微信,注明招聘。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潜江测绘总工程师招聘在线招聘信息,主要招聘潜江总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。